DAFTAR ISI

RENCANA KERJA

TAHUN 2022

DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO

KABUPATEN NGANJUK

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................. i

DAFTAR ISI ............................................................................................ ii

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................... 1

I.1. Latar Belakang ............................................................... 1

I.2. Landasan Hukum ............................................................ 2

I.3. Maksud dan Tujuan ........................................................ 3

I.4. Sistematika Penulisan ..................................................... 4

BAB II HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS TENAGA

KERJA KOPERASI DAN USAHA MIKRO ................................. 5

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Tenaga Kerja Koperasi

dan Xxxxx Xxxxx Tahun lalu dengan Capaian Renstra 5

Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Xxxxx Xxxxx ..............

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Tenaga Kerja Koperasi

dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk ........................... 21

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten

Nganjuk ....................................................................... 24

2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD 25

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat 50

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 61

3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional ........................... 61

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Tenaga Kerja Koperasi

dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk 61

3.3.Program/Kegiatan/Sub

Kegiatan 63

.

BAB IV PENUTUP ............................................................................. 82

BAB I PENDAHULUAN‌

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja (Renja) merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Koperasi dan Usaha Mikro yang mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Renja disusun untuk satu tahun yang memuat evaluasi pelaksanaan pembangunan Ketenagakerjaan, Koperasi dan Usaha Mikro serta Ketransmigrasian, strategi, program, kegiatan pencapaian Renstra, dan pagu indikatif yang ditransformasikan melalui Kebijakan Umum Anggaran Prioritas Plafond Anggaran Sementara (KUA-PPAS). Renstra secara khusus harus dijadikan acuan sepenuhnya untuk penyusunan Rencana Kerja setiap tahun dalam rangka pencapaian visi, misi dan arah pembangunan jangka menengah daerah Kabupaten Nganjuk.

Rencana Kerja ini merupakan suatu aktivitas analisis dan pengambilan keputusan dimasa yang akan datang untuk menetapkan tingkat kinerja yang ditargetkan untuk dicapai. Penetapan tingkat capaian kinerja tersebut diperoleh melalui ukuran kinerja atau indikator kinerja dalam rangka pencapaian sasaran atau target yang telah ditetapkan.

Rencana Kerja Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk secara substantif tidak berdiri sendiri, dokumen ini terkait dengan keberadaan dokumen perencanaan lainnya yang bersifat perencanaan program pembangunan. Oleh karena itu dalam penyusunan Rencana Kerja Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Xxxxx Xxxxx memperhatikan dan mensinergikan dengan RPJM dari Kementrian terkait baik itu Kementrian Tenaga Kerja RI, Kementrian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi RI, serta Kementrian Koperasi dan UKM RI.

Tidak hanya terbatas pada lembaga Kementrian, namun dalam penyusunan Renja juga memperhatikan RPJM Provinsi Jawa Timur, Renstra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur serta dokumen lainnya yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan, Koperasi dan Usaha Mikro.

1.2. Landasan Hukum

Landasan Hukum penyusunan Rencana Kerja Tahun 2022 adalah sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah- daerah Kabupaten dalam Lingkungan Provinsi Jawa Timur (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950 Nomor 41);

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1992 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3502);

3. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);

4. Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional

5. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4456);

6. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 93, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4866);

7. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2009 tentang Ketransmigrasian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 131 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5050);

8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang- UndangNomor 9 Tahun 2015 tentangPerubahan Kedua Atas Undang- Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679)

9. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah;

10. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2020 – 2024;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah.

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi, Kodefikasi, Dan Nomenklatur Perencanaan Keuangan Daerah;

13. Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 2 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2018-2023;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk.

15. Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 18 Tahun 2019 Tentang Rencana Strategis Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2018-2023

16. Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 24 Tahun 2019 Tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2020 Sebagaimana Telah Diubah Dengan Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 33 Tahun 2020;

1.3. Maksud dan Tujuan

1.3.1. Maksud

Rencana Kerja Tahun 2022 ini disusun dengan maksud digunakan sebagai bahan acuan dalam pelaksanaan Program Kegiatan Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Tahun 2022 yang telah mengakomodir usulan hasil Musrenbang dari tiap Kecamatan di Kabupaten Nganjuk.

1.3.2. Tujuan

Memberikan arah dan acuan pembangunan yang ingin dicapai Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro dalam kurun waktu satu tahun sekaligus indikator capaian yang harus dipenuhi yang telah ditetapkan dalam Renstra dan RPJMD.

1.4. Sistematika Penulisan

Rencana Kerja Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk Tahun 2022 disusun dengan sistematika sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini berisi tentang latar belakang penyusunan Renja, hubungan Renja Dinas Tenaga Kerja dengan dokumen perencanaan lainnya, landasan hukum, maksud dan tujuan, serta sistematika penulisan.

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS TENAGA KERJA KOPERASI DAN USAHA MIKRO

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Tahun lalu dengan Capaian Renstra Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk.

2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk

3.3 Program dan Kegiatan BAB IV PENUTUP

BAB II

HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA

DINAS TENAGA KERJA KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN NGANJUK

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Tenaga Kerja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx Xxxxx.

Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk, merupakan Perangkat Daerah peleburan dari Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Pertambangan dan Energi (Bidang Pemberdayaan Koperasi dan Bidang Pemberdayaan Usaha Mikro) dan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi serta Bidang dan Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja).

Capaian kinerja pelayanan Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro diukur dari capaian kinerja pada program maupun kegiatan yang ada pada Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Bidang Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja, Bidang Pemberdayaan Koperasi dan Bidang Pemberdayaan Usaha Mikro.

Pada Program Peningkatan Kesempatan Kerja dengan indikator kinerja besaran pencari kerja yang terdaftar yang ditempatkan selama periode 2019 mencapai 87,16% dibandingkan dengan tahun 2018 yang mencapai 32,98% terdapat kenaikan yang cukup signifikan sebagi dampakmulai terbukanya akses informasi pasar kerja pun juga dengan derasnya arus investasi pabrik / perusahaan berbasis padat karya. Melihat kondisi tersebut menjadi tugas dan tanggung jawab yang besar bagi Perangkat Daerah untuk menjaga capaian kinerja tersebut dan bahkan untuk lebih meningkatkan serapan angkatan kerja yang ada di wilayah Kabupaten Nganjuk.

Untuk itu langkah strategis yang dapat ditempuh adalah memaksimalkan peran dari Aparatur Sipil Negara yang ada meskipun tenaga fungsional tertentu seperti Pengantar Kerja sampai dengan saat ini belum terisi. Hal ini masih ditambah dengan belum terisinya formasi ASN di sejumlah seksi khususnya seksi penempatan tenaga kerja. Hal ini penting karena jumlah personil yang memadai pada akhirnya akan sangat membantu dinas dalam pelaksanaan Job Canvasing dan Job Fair seabagai

salah satu sarana penempatan tenaga kerja. Rasio capaian realisasi penggunaan anggaran selama periode 2019 mencapai 98,33%.

Pada Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja dengan indikator kinerja besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis masyarakat yang telah mandiri secara ekonomi selama periode 2019 mencapai 41,67%, hal ini naik sedikit dengan capaian tahun lalu sebesar 40%. Ini menjadi catatan bagi Perangkat Daerah ke depan untuk menginisiasi kegiatan yang lebih memberikan nilai manfaat yang lebih besar khususnya dalam hal menciptakan SDM yang berkualitas dan mampu mandiri secara ekonomi setelah mengikuti pelatihan. Rasio capaian realisasi penggunaan anggaran selama periode 2019 baik yakni mencapai 98,31%.

Pada Program Pengembangan Kawasan Transmigrasi, realisasi penempatan transmigran selama periode RPJMD cenderung mengalami penurunan. Realisasi penempatan transmigran tertinggi adalah pada tahun 2016, yakni sebanyak 20 KK. Realisasi penempatan transmigran pada tahun 2019 sejumlah 5 KK, angka ini lebih baik dari capaian di tahun 2018 karena pada saat itu tidak ada pemberangkatan sama sekali.

Kecenderungan penurunan penempatan transmigran dari tahun ke tahun tidak lepas dari keterbatasan jumlah kuota untuk penempatan di kabupaten / kota termasuk juga Kabupaten Nganjuk. Semakin menurunnya terget penempatan transmigrasi ini disebabkan turunnya kuota untuk Pemerintah Daerah yang berdampak pada penurunan kuota untuk Pemerintah Kabupaten Nganjuk. Realisasi capaian kinerja cenderung masih di bawah target. Minat masyarakat untuk mengikuti program transmigrasi cukup besar, akan tetapi masyarakat hanya berminat pada lokasi- lokasi tertentu saja. Dengan demikian meskipun daftar tunggu peminat transmigrasi cukup banyak, ketika sudah ditentukan lokasi tujuan, belum tentu masyarakat berminat dengan lokasi tersebut. Rasio capaian realisasi penggunaan anggaran selama periode 2019 cukup baik yakni berkisar 98,64%.

Pada Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Tenaga Kerja dengan indikator kinerja jumlah pekerja yang menjadi peserta aktif BPJS melampaui target yang ditetapkan. Hal ini menunjukkan bahwa Perusahaan semakin sadar akan arti pentingnya BPJS sebagai salah satu bentuk perlindungan dasar bagi pekerjanya, disamping itu pula ketegasan Pemerintah Daerah dalam menerapkan sanksi tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu bagi perusahaan yang belum mengikut sertakan

pekerjanya dalam program BPJS membuat Perusahaan takut untuk melakukan pelanggaran. Namun indikator terkait besaran kasus yang diselesaikan dengan perjanjian bersama mengalami penurunan disebabkan tidak adanya tenaga fungsional tertentu Mediator Hubungan Industrial. Secara keseluruhan jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang terjadi tidak terlalu banyak mengingat belum banyak industri padat karya yang tumbuh di Kabupaten Nganjuk. Rasio capaian realisasi penggunaan anggaran selama periode 2019 cukup baik yakni berkisar 64,72%.

Pada Program Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi dengan indikator kinerja persentase koperasi aktif menunjukkan hasil yang cukup positif dengan capaian 135,29%. Hal ini menggambarkan bahwa kesadaran pengurus koperasi dalam melaksanakan agenda Rapat Anggota Tahunan (RAT) sebagai salah satu bentuk pertanggung jawaban pengurus cukup tinggi. Dari 259 koperasi yang melaksanakan RAT pada tahun 2018 naik menjadi 308 koperasi pada tahun 2019. Sedangkan terkait dengan penurunan jumlah koperasi terdaftar dari 922 di tahun 2018 menjadi 875 pada tahun 2019 disebabkan koperasi yang bersangkutan sudah tidak melaksanakan kegiatan operasional namun belum bisa dibubarkan karena masih terdapat masalah internal diantara anggotanya. Rasio capaian realisasi penggunaan anggaran pada periode 2019 sebesar 69,52%

Pada Program Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Menengah dengan indikator kinerja persentase pertumbuhan usaha mikro yang mempunyai legalitas menunjukkan lonjakan yang signifikan pada tahun 2015 sebagai dampak dipermudahnya perijinan Ijin Usaha Mikro (IUM) yang sebelumnya dikeluarkan oleh Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan sekarang cukup dikeluarkan oleh Camat dimana domisili pemohon berada. Hal ini yang menyebabkan pengajuan IUM meningkat hingga 2.152%. Namun pada tahun 2019 mengalami penurunan yang sangat signifikan sampai angka dibawah 10%. Hal ini menunjukkan bahwa animo masyarakat terkait dengan pengajuan IUM telah mencapai puncaknya dan di tahun – tahun berikutnya berjalan sangat lamban. Rasio capaian realisasi penggunaan anggaran pada periode 2019 sebesar 85,89%.

TABEL T-C.29

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA SAMPAI DENGAN TAHUN 2020 KABUPATEN NGANJUK

DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Lembar : 1

Kode				Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program (Outcomes)/Kegiatan (Output)	Target Kinerja Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun 2020	Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d tahun (n-3)	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu (n-2)			Target Program dan Kegiatan (Renja SKPD Tahun n-1)	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d Tahun Berjalan
								Target Kinerja SKPD Tahun (n- 2)	Realisasi Renja SKPD tahun (n-2)	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun berjalan (tahun n-1)	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01.				Urusan Wajib Bukan Pelayanan Dasar Tenaga Kerja
2.01.	01.			Bidang Urusan Ketenagakerjaan
2.01.	01.	01.		Program Pelayanan Administrasi Perkantoran	Terlayaninya Administrasi Perkantoran
2.01.	01.	01.	01	Penyediaan Jasa Surat Menyurat	Terbayarnya kebutuhan pengiriman surat menyurat dan bea materai	500 surat dan 150 materai	500 surat dan 150 materai	500 surat dan 150 materai	500 surat dan 150 materai	100	500 surat dan 150 materai	500 surat dan 150 materai	80
2.01	01	01	02	Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik	Terpenuhinya kebutuhan komunikasi, daya air dan listrik	12 Bln	12 Bln	12 Bln	12 Bln	100	12 Bln	36 Bln	80

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	01	08	Penyedia Jasa Kebersihan Kantor	Terpenuhinya penyediaan jasa kebersihan kantor	12 Bln	12 Bln	12 Bln	12 Bln	100	12 Bln	36 Bln	100
2.01	01	01	10	Penyediaan Alat Tulis Kantor	Terpenuhinya penyediaan alat tulis kantor	45 jenis	45 jenis	45 jenis	45 jenis	100	45 jenis	135 jenis	100
2.01	01	01	11	Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan	Terpenuhinya kebutuhan cetak dan penggandaan	16 Jenis	16 jenis	16 jenis	16 jenis	100	16 jenis	48 jenis	100
2.01	01	01	12	Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor	Terlaksananya penyediaan komponen instalasi dan peralatan	12 jenis	11 jenis	11 jenis	11 jenis	100	12 jenis	34 jenis	100
2.01	01	01	15	Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang – undangan	Terlaksananya pembayaran surat kabar/majalah	3 jenis	3 jenis	3 jenis	3 jenis	100	3 jenis	9 jenis	100
2.01	01	01	17	Penyediaan Makanan dan Minuman	Terlaksananya pengadaan makan dan minum untuk rapat staf dan minum pegawai	30 orang / 12 bulan	30 orang / 12 bulan	30 orang / 12 bulan	30 orang / 12 bulan	100	30 orang / 12 bulan	30 orang / 12 bulan	100

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	01	18	Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah	Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah	12 Bulan	12 Bulan	12 Bulan	12 Bulan	100	12 Bulan	36 Bln	50
2.01	01	01	20	Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan	Terlaksananya koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan dinas	12 Bulan	12 Bulan	12 Bln	12 Bln	100	12 Bln	36 Bln	80
2.01	01	02		Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur	Terpenuhinya Sarana dan Prasarana Layak Pakai
2.01	01	02	07	Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor	Terlaksananya kebutuhan perlengkapan kantor AC 3 unit	1 paket	3 unit	3 unit	3 unit	100	1 paket	3 unit	60
2.01	01	02	09	Pengadaan Peralatan Gedung Kantor	Terlaksananya pengadaan peralatan gedung kantor	2 jenis	2 jenis	2 jenis	2 jenis	100	3 unit PC All in One, 3 unit Printer Scan Copy, 1 unit Paper Sharedder	4 jenis	100
2.01	01	02	22	Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor	Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor Jl Dermojoyo Nganjuk dan Pembayaran 5 orang petugas keamanan kantor	1 paket/12 bulan	1 paket/12 bulan	1 gedung / 12 bulan	1 gedung / 12 bulan	100	1 gedung / 12 bulan	1 gedung / 36 bulan	80

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	02	24	Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional	Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas/operasional kendaraan roda 4 sebanyak 5 unit dan roda 2 sebanyak 19 unit dan pembayaran 1 orang sopir, 1 orang pengurus dan penyimpan barang daerah	5 unit/3 orang	5 unit/3 orang	24 unit	24 unit	100	5 unit/3 orang	34 unit	100
2.01	01	02	26	Pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor	Terlaksananya peralatan dan perbaikan gedung kantor	5 jenis	5 jenis	5 jenis	5 jenis	100	5 jenis	15 jenis	100
2.01	01	02	28	Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor	Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan perbaikan gedung kantor	8 jenis	8 jenis	7 jenis	7 jenis	100	8 jenis	23 jenis	100
2.01	01	02	29	Pemeliharaan rutin / berkala mebeleur	Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan sarana aparatur	4 jenis	0	4 jenis	4 jenis	100	4 jenis	8 jenis	80

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	03		Program Peningkatan Disiplin Aparatur	Terlaksananya Disiplin Aparatur
2.01	01	03	06	Pelaksanaan Senam Kesegaran Jasmani	Terlaksananya senam kesegaran jasmani	12 Bulan	12 Bulan	12 Bulan	12 Bulan	100	12 Bulan	36 Bulan	100
2.01	01	06		Program Peningkatan Pengembangan Sistem Perencanaan dan Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan	Tersedianya Dokumen Perencanaan/ Laporan Keuangan, Monitoring dan Evaluasi
2.01	01	06	01	Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD	Tersedianya Laporan Capaian Kinerja LKPJ, Renstra, Renja, LPPD, Lakip, Tapkin, Evaluasi Renja	1 laporan	4 jenis	4 jenis	4 jenis	100	4 jenis	12 jenis	100
2.01	01	06	02	Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran	Terlaksananya penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD	1 laporan	2 semester	2 semester	2 semester	100	2 semester	6 semester	100
2.01	01	06	04	Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun	Terlaksananya penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD	1 laporan	1 kali	1 kali	1 kali	100	1 kali	3 kali	100

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	15		Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
2.01	01	15	09	Sosialisasi Pendaftaran dan Seleksi Calon Transmigrasi	Jumlah pendaftar calon transmigrasi yang mendapatkan sosialisasi	240 orang	240 orang	240 orang	240 orang	100	100	580 orang	242
2.01	01	15	07	Peningkatan Kerjasama Antar Daerah Pengiriman Transmigran	Terlaksananya kunjungan penjajagan	3 lokasi	3 lokasi	3 lokasi	3 lokasi	100	1 lokasi	7 lokasi	233
2.01	01	15	08	Fasilitasi Penempatan Transmigran	Jumlah KK yang diberangkatkan	5 KK	0	3 KK	5 KK	167	5 KK	10 KK	2
2.01	01	15	10	Monitoring Pasca Penempatan Transmigrasi	Jumlah daerah transmigrasi yang dimonitoring	3 lokasi	3 lokasi	3 lokasi	3 lokasi	100	1 lokasi	7 lokasi	233
2.01	01	16		Program Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Mikro	Persentase Pertumbuhan Usaha Mikro yang memiliki Ijin Usaha
2.01	01	16	01	Pelatihan Bordir	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan menjahit dan bordir	50 orang	50 orang	50 orang	50 orang	100	50 orang	150	300
2.01	01	16	02	Pelatihan Anyaman Plastik	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan anyaman plastik	75 orang	0	75 orang	0	0	0	0	0

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	16	03	Pelatihan Hantaran	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan membuat hantaran	60 orang	0	60 orang	0	0	0	0	0
2.01	01	16	04	Pelatihan Tas Sulam Xxxxxx Xxxxx	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan membuat tas sulam benang rajut	40 orang	40 orang	40 orang	40 orang	100	40 orang	120	300
2.01	01	16	05	Penyelesaian Xxxx Xxxgulir	Tersedianya jasa pelayanan dana bergulir bagi Bank Jatim selaku Bank penyalur kredit	9 bulan	0	9 bulan	0	0	0	0	0
2.01	01	16	06	Pelatihan keterampilan pembuatan aneka souvenir	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan souvenir	80 orang	80 orang	80 orang	80 orang	100	80 orang	240	300
2.01	01	16	07	Pelatihan Xxxxx Xxxx	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan membuat lilin hias	75 orang	0	75 orang	0	0	0	0	0
2.01	01	16	08	Pelatihan Makanan dan Minuman	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan membuat olahan makanan dan minuman	50 orang	50 orang	50 orang	50 orang	100	50 orang	150	300
2.01	01	16	09	Pelatihan Keripik	Jumlah pelaku usaha mikro yang mendapatkan keterampilan membuat olahan aneka keripik	60 orang	60 orang	60 orang	60 orang	100	60 orang	180	300

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	16	10	Fasilitasi Peningkatan Kemitraan Usaha Bagi Pelaku Usaha Mikro	Jumlah pelaku usaha mendapatkan fasilitasi kemitraan	40 orang	0	40 orang	0	0	0	0	0
2.01	01	16	11	Pelatihan Kewirasusahaan dan Akuntansi	Jumlah pelaku usaha mendapatkan keterampilan kewirausahaan dan akuntansi	120 orang	0	120 orang	0	0	0	0	0
2.01	01	16	12	Sosialisasi Perlindungan Hukum dan Produk Xxxxx Xxxxx	Jumlah pelaku usaha mendapatkan sosialisasi dan perlindungan hukum produk mikro	40 orang	0	40 orang	0	0	0	0	0
2.01	01	16	13	Fasilitasi Permodalan dan Monev Program KUR	Jumlah pelaku usaha mendapatkan fasilitasi permodalan	200 orang	0	200 orang	0	0	0	0	0
2.01	01	16	14	Pelatihan dan Fasilitasi Pembuatan Kemasan Produk Xxxxx Xxxxx	Jumlah pelaku usaha mendapatkan fasilitasi pembuatan kemasan produk usaha mikro	40 orang	40 orang	40 orang	40 orang	100	40 orang	120	300
2.01	01	16	15	Fasilitasi Pengembangan Sarana Promosi Hasil Produksi	Jumlah pelaku usaha mendapatkan fasilitasi pengembangan sarana promosi	1 kegiatan	1 kegiatan	1 kegiatan	1 kegiatan	100	1 kegiatan	3	300
2.01	01	16	16	Pendataan dan Pemetaan Pelaku Usaha Mikro Terkait Produk Unggulan dan IUM	Jumlah pelaku usaha mendapatkan pendataan dan pemetaan terkait produk unggulan dan IUM	1 paket	1 paket	1 paket	1 paket	100	1 paket	3	300

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	18		Program Peningkatan dan Perluasan kesempatan kerja
2.01	01	18	07	Penyebarluasan Informasi Bursa Kesempatan Kerja	Jumlah pencari kerja yang mendapatkan informasi lowongan pekerjaan baik didalam maupun di luar negeri	1200 orang	300 orang	1200 orang	1200 orang	100	0	1500 orang	125
2.01	01	18	08	Pembinaan kegiatan antar kerja bagi kepala desa, BKK dan PPTKIS	Jumlah kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan	10 kali	3 kali	10 kali	10 kali	100	0	13 orang	130
2.01	01	18	06	Job Fair	Jumlah pencari kerja yang mengunjungi bursa/pameran kesempatan kerja (Job Fair)	2500 orang	0	2500 orang	2500 orang	100	0	2500 orang	100
2.01	01	18		Perluasan Kesempatan Kerja Padat Karya Pengerukan saluran	Jumlah masyarakat penganggur/setengah penganggur yang mengikuti kegiatan padat karya pengerukan saluran	0	0	63 orang	63 orang	100	0	63 orang	0
1	'01	'01	'01	Pelatihan Las Listrik	Terlaksananya Pelatihan Las Listrik Secara Kondusif	30 Peserta	30 Peserta	0	0	0	0	30 peserta	100
1	'01	'01	'02	Pelatihan Rias Pengantin	Terlaksananya Pelatihan Rias Pengantin Secara Kondusif	180 Orang	180 Orang	0	0	0	0	180 orang	100

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
1	'01	'01	'03	Pelatihan Sablon	Terlaksananya Pelatihan Sablon Secara Kondusif	15 Peserta	15 Peserta	40	0	0	0	15 peserta	100
1	'01	'01	'04	Pelatihan Otomotif Roda 2	Terlaksananya Pelatihan Otomotif Secara Kondusif	30 Peserta	30 Peserta	40 peserta	40 peserta	100	40 peserta	110 peserta	367
1	'01	'01	'05	Pelatihan Memasak	Terlaksananya Pelatihan Inovasi Secara Kondusif	60 Peserta	60 Peserta	40 peserta	40 peserta	100	40 peserta	140 peserta	233
1	'01	'01	'06	Pelatihan Menjahit Modes	Terlaksananya Pelatihan Menjahit Secara Kondusif	0	0	40 peserta	40 peserta	100	40 peserta	80 peserta	0
01	01	18		Program Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi
01	01	18	03	Temu Usaha Koperasi	Jumlah pengurus / pengelola koperasi yang mengikuti kegiatan temu usaha	80 orang	0	30 0rang	30 orang	100	40 orang	0	0
01	01	18	04	Bimtek Administrasi Usaha / Akutansi Koperasi (SAK ETAP)	Jumlah pengurus/pengelola koperasi yang mendapatkan keterampilan akuntansi koperasi	100 orang	0	100 orang	80 orang	80	100 orang	0	0
01	01	18	05	Bimtek Manajemen Usaha Koperasi	Jumlah pengurus / pengawas / pengelola koperasi yang dibina	100 orang	0	0	0	0	100 orang	0	0
01	01	18	06	Pembinaan dan Penghargaan Koperasi Berprestasi	Jumlah koperasi yang dibina	325 koperasi	325 koperasi	100 koperasi	100 koperasi	100	325 koperasi	325 koperasi	100

					Jumlah koperasi yang mendapatkan penghargaan	12 koperasi	12 koperasi	12 koperasi	12 koperasi	100	12 koperasi	12 koperasi	100
1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
01	01	18	07	Pengawasan Kelembagaan Koperasi	Jumlah Koperasi yang dibina	150 koperasi	150 koperasi	30	30	100	50 koperasi	50 koperasi	100
01	01	18	08	Pembinaan Koperasi Kurang Sehat	Terlaksananya pengawasan terhadap koperasi dan atau lembaga keuangan mikro oleh tim / satuan tugas pengawasan koperasi pengawasan	12 bulan	0				0	0	0
					Jumlah Koperasi yang dibina	40 koperasi	0	40 koperasi	40 koperasi	100	0	0	0
01	01	18	09	Fasilitasi Peringatan Hari Koperasi	Terlaksananya pemberian biaya operasional kepada Dewan Koperasi Indonesia Daerah Kabupaten Nganjuk	12 bulan	12 bulan
					Terlaksananya peringatan Hari Koperasi Nasional	1 paket	1 paket	1 paket	1 paket	100	1 paket	0
2.01	01	19		Program Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja	Persentase Perselisihan Hubungan Industrial yang diselesaikan diluar Pengadilan

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	19	01	Sosialisasi Upah Minimum Kabupaten	Jumlah perusahaan yang mendapatkan sosialisasi Upah Minimum Kabupaten	200 orang	100 orang	80 Orang	80 Orang	100	200 orang	380	100
2.01	01	19	02	Pemantauan Upah Minimum Kabupaten Nganjuk	Jumlah perusahaan yang dipantau	30 Perusahaa n	30 Perusahaa n	30 Perusahaa n	30 Perusahaa n	100	100 perusahaa n	160	100
2.01	01	19	03	Pendataan Sarana Hubungan Industrial dan Syarat Kerja	Jumlah perusahaan yang didata	80 Perusahaa n	80 Perusahaa n	80 Perusahaa n	80 Perusahaa n	100	100 perusahaa n	260	100
2.01	01	19	04	Penetapan Usulan UMK	Rekomendasi Usulan Upah Minimum Kabupaten	1 Usulan	1 Usulan	1 Usulan	1 Usulan	100	1 Usulan	1 Usulan	100
2.01	01	19	05	Pembinaan Kelembagaan dan Sarana Hubungan Industrial	Jumlah perusahaan yang mendapatkan pembinaan	40 Perusahaa n	20 Perusahaa n	40 Perusahaa n	40 Perusahaa n	100	-	60 Perusahaan	150
2.01	01	19	07	Pembinaan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan di Perusahaan	Jumlah perusahaan yang mendapatkan pembinaan	40 Perusahaa n	15 Perusahaa n	40 Perusahaa n	40 Perusahaa n	100	40 Perusahaa n	95 Perusahaan	100
2.01	01	19	08	Bimbingan Teknis Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial	Jumlah orang yang mendapatkan bimbingan teknis	150 orang	0 orang	-	-	-	-	-	0
2.01	01	20		Program Pembinaan Lingkungan Sosial (DBHCHT)

1				2	3	4	5	6	7	8=(7/6)	9	10=(5+7+9)	11=(10/4)
2.01	01	20	01	Penguatan ekonomi masy.melalui kegiatan padat karya yang dapat mengentaskan kemiskinan,mengurangi pengangguran & mendorong pertumbuhan ekonomi daerah melalui pemeliharaan/ perbaikan sarana/ prasarana saluran irigrasi pertanian/ Normalisasi saluran tersier DBHC	Jumlah masyarakat penganggur/setengah penganggur yang mengikuti kegiatan padat karya pengerukan saluran	210 orang	105 orang	315 orang	315 orang	100	0	420 orang	200
2.01	01	19	10	Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat melalui pelatihan menjahit (DBHCHT)	Jumlah penganggur atau setengang penganggur yang mengikuti pelatihan	0	0	40 orang	40 orang	100	0	40	0
				Pembinaan dan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat melalui pelatihan otomotif kendaraan roda dua	Jumlah penganggur atau setengang penganggur yang mengikuti pelatihan	0	0	40 orang	40 orang	100	0	40	0

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk, terdapat beberapa faktor pendorong maupun faktor penghambat dalam hal peningkatan pelayanan baik dari kondisi internal dan eksternal, antara lain:

Kondisi Internal

a. Faktor Pendorong

1) Kabupaten Nganjuk memiliki potensi sebagai daerah kawasan industri alternatif di Jawa Timur, karena masih banyak lahan yang bisa dimanfaatkan serta angkatan kerja yang cukup banyak;

2) Kondisi hubungan industrial yang relatif kondusif;

3) Potensi Kabupaten Nganjuk sebagai salah satu kawasan industri alternatif diharapkan mampu menumbuhkan usaha mikro baru

b. Faktor Penghambat

1) Belum diterapkannya penghargaan (reward) dan hukuman (punishment) dengan tegas dan jelas sehingga tidak dapat digunakan sebagai alat memotivasi Aparatur Sipil Negara (ASN)

2) Kurang terpadunya pengelolaan data dan informasi

3) Belum optimalnya personil dalam menjalankan tugas sesuai dengan fungsinya

4) Belum optimalnya penggunaan serta pemanfaatan teknologi informasi

Kondisi Eksternal

a. Faktor Pendorong

1) Tersedianya Infrastruktur perhubungan yang memadai khususnya dampak pembangunan jalan tol trans jawa.

2) Investor luar daerah mulai mengalihkan investasinya terutama industri padat karya ke daerah yang relatif kondusif hubungan industrialnya, pun juga Upah Minimum Kabupaten Nganjuk dipandang masih rasional

3) Tingginya minat masyarakat dalam mengikuti fasilitasi maupun pelatihan

4) Jumlah dan potensi (tumbuhnya) Usaha Mikro cukup besar

5) Keberadaan forum komunikasi (Forkom) UMKM sebagai sarana komunikasi untuk pengembangan usaha

6) Banyaknya even pameran/promosi bagi UMKM

7) Banyaknya jumlah koperasi

8) Teknologi informasi yang semakin maju

b. Faktor Penghambat

1) Masih tingginya angka kemiskinan dan angka pengangguran

2) Persaingan produk sejenis dari luar daerah

3) Kurangnya sinergisitas kebijakan/regulasi dari pemerintah pusat dengan pemerintah daerah

4) Masih rendahnya kualitas dan produktifitas tenaga kerja

5) Banyak tenaga kerja belum bersertifikasi kompetensi (belum lulus uji kompetensi)

6) Rendahnya motivasi untuk bersaing di pasar kerja lokal, nasional maupun global

7) Masih rendahnya kesejahteraan pekerja

8) Minat masyarakat yang terbatas pada jenis jenis pekerjaan tertentu

9) Semakin berkembangnya lembaga keuangan mikro selain koperasi di masyarakat

10) Kurang konsistennya masyarakat pada satu bidang usaha yang telah dirintis

Tabel T-C.30

Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk

NO	Indikator	SPM/ Stan dar Nasio nal	IKK	Target Renstra SKPD				Realisasi Capaian		Proyeksi		Catatan Analisis
				Tahun 2020 (thn n-2)	Tahun 2021 (thn n-1)	Tahun 2022 (thn n)	Tahun 2023 (thn n+1)	Tahun 2020 (n-2)	Tahun 2021 (n-1)	Tahun 2022 (thn n)	Tahun 2023 (thn n+1)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)
1	Pencari Kerja Yang Ditempatkan		9.012	1.800	1.900	2.000	2.100	3347	1226	1900	2000
2	Pelayanan Kepesartaan Jaminan Sosial Bagi Pekerja / Buruh		9.850	9.500	9.700	9.850	10.000	10350	11250	12000	12850

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)
3	Jumlah Koperasi Aktif		567	562	565	567	570	321	325	330	335
4	Jumlah Usaha Mikro		118.350	118.250	118.300	118.350	118.400	118300	118350	118400	118450
5	Jumlah Transmigran Yang Diberangkatkan		12 KK	5 KK	7 KK	10 KK	12 KK	7 kk	0	7 kk	10 kk

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD

Sebagai lembaga yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang tenaga kerja, koperasi dan usaha mikro maka keluaran (output) kegiatan yang dihasilkan adalah pelayanan di sektor ketenagakerjaan meliputi penempatan tenaga kerja, peningkatan kualitas dan produktifitas tenaga kerja serta perlindungan dan pengembangan lembaga ketenagakerjaan, sedangkan pelayanan di sektor koperasi dan usaha mikro adalah peningkatan kualitas koperasi dan usaha mikro.

Agar pelayanan, pembinaan, dan pengembangan sektor ketenagakerjaan, koperasi dan usaha mikro menjadi lebih efektif dan efisien, diperlukan pemahaman terhadap kondisi yang ada maupun aspek- aspek yang dapat mempengaruhi keberhasilan Perangkat Daerah dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Berkaitan dengan hal tersebut, perlu adanya identifikasi permasalahan maupun perumusan isu- isu strategis dalam penyusunan perencanaan. Hal ini dilakukan untuk memanfaatkan peluang dan kekuatan yang ada, serta sebagai antisipasi terhadap kemungkinan terjadinya kesulitan maupun kegagalan yang bisa mengakibatkan kerugian yang lebih besar.

Permasalahan yang kerap dihadapi pada Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Xxxxx Xxxxx adalah :

1. Masih cukup besarnya angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

2. Rendahnya produktifitas tenaga kerja

3. Terbatasnya Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kualifikasi jabatan fungsional tertentu seperti Mediator Hubungan Industrial maupun Pengantar Kerja

4. Terbatasnya kuota penempatan transmigran tidak sebanding dengan animo masyarakat yang ingin mengikuti program transmigrasi.

5. Masih adanya sengketa antara pengusaha dan pekerja

6. Masih rendahnya persentase koperasi yang aktif dan sehat

7. Masih rendahnya jumlah usaha mikro yang memiliki ijin usaha

8. Rendahnya daya saing produk lokal

Merujuk pada identifikasi permasalahan di sektor tenaga kerja koperasi dan usaha mikro serta dengan memperhatikan isu-isu penting lainnya, maka beberapa hal yang harus dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten nganjuk,yakni sebagai berikut:

a. Peningkatan jumlah penyerapan angkatan kerja baik didalam maupun diluar hubungan kerja

b. Peningkatan hubungan industrial yang harmonis

c. Peningkatan volume usaha koperasi

d. Peningkatan jumlah pelaku usaha mikro yang memiliki ijin usaha

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Didalam mencapai tujuan dan sasaran organisasi perangkat daerah, Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk melaksanakan 12 (dua belas) program dengan 94 (sembilan puluh empat) kegiatan sebagaimana termuat dalam Rancangan Awal RKPD Tahun Anggaran 2020. Hal ini bertolak belakang dengan kemampuan APBD tahun berjalan sehingga kegiatan yang tercantum tidak dapat dilaksanakan secara keseluruhan. Dari 94 (sembilan puluh empat) kegiatan yang ada dalam RKPD hanya 60 kegiatan yang bisa direalisasikan dan dibiayai oleh APBD.

Renja yang didasarkan dengan Rancangan Awal RKPD ini memperlihatkan betapa banyaknya usulan kegiatan yang disampaikan

25

dan seringkali usulan tersebut tidak dapat terakomodir dalam postur pendanaan APBD tahun berjalan. Namun Xxxxx tetap berupaya untuk melaksanakan usulan tersebut dengan mencari skema pendanaan non APBD baik dari Dana Alokasi Khusus (DAK) maupun dari dana APBN Kementrian terkait. Hal ini merupakan bentuk komitmen Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Xxxxx Xxxxx untuk senantiasa berusaha mengakomodir usulan kegiatan yang masuk sepanjang usulan tersebut memberikan dampak percepatan tercapainya tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Tabel T-C.31

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2022 Kabupaten Nganjuk

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx XXxxx

NO	Rancangan Awal RKPD					Hasil Analisis Kebutuhan					Catata n Penting
	Program/Kegi atan	Lokasi	Indikator Kinerja	Target Capai an	Pagu Indikatif (Rp)	Program/Kegiatan	Lokasi	Indikator Kinerja	Target Capai an	Kebutuhan Dana (Rp)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
1.1	PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KO TA
I	Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
1	Koordinasi dan penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya Laporan Capaian Kinerja LKPJ, Renstra, Renja, LPPD, Lakip, Tapkin, Evaluasi Renja	4 jenis	25.000.000	Koordinasi dan penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya Laporan Capaian Kinerja LKPJ, Renstra, Renja, LPPD, Lakip, Tapkin, Evaluasi Renja	4 jenis	25.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
II	Administrasi Keuangan Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				Administrasi Keuangan Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
1	Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwula n/Semesteran SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pelaporan capaian kinerja keuangan OPD	2 semest er	5.000.000	Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulan/Se mesteran SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pelaporan capaian kinerja keuangan OPD	2 semest er	5.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
			Penyususnan laporan capaian kinerja akhir tahun OPD	1 kali				Penyususnan laporan capaian kinerja akhir tahun OPD	1 kali
III	Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
1	Peningkatan Sarana dan Prasarana	Dinas Tenaga Kerja,	Terlaksanany a senam kesegaran	12 bulan	6.000.000	Peningkatan Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai	Dinas Tenaga Kerja,	Terlaksanany a senam kesegaran	12 bulan	6.000.000	kegiatan rutin yang

	Disiplin Pegawai	Koperasi dan Usaha Mikro	jasmani				Koperasi dan Usaha Mikro	jasmani			dilaksan akan setiap bulan
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
2	Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Pegawai	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan dinas	12 bulan	20.000.000	Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Pegawai	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan dinas	12 bulan	20.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
IV	Administrasi Umum Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				Administrasi Umum Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
1	Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerang an Bangunan Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a penyediaan komponen instalasi dan peralatan	12 bulan	7.000.000	Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a penyediaan komponen instalasi dan peralatan	12 bulan	7.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
2	Penyediaan Bahan Logistik Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a alat tulis kantor untuk kepentingan dinas	12 bulan	58.000.000	Penyediaan Bahan Logistik Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a alat tulis kantor untuk kepentingan dinas	12 bulan	58.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
3	Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha	Terpenuhiny a kebutuhan cetak dan penggandaan	12 bulan	23.000.000	Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terpenuhiny a kebutuhan cetak dan penggandaan	12 bulan	23.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap

		Mikro									bulan
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
4	Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pembayaran surat kabar/majal ah	12 bulan	5.000.000	Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pembayaran surat kabar/majal ah	12 bulan	5.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
5	Fasilitasi Kunjungan Tamu	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanaya pengadaan makan dan minum untuk rapat staf dan minum pegawai	12 bulan	25.000.000	Fasilitasi Kunjungan Tamu	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanaya pengadaan makan dan minum untuk rapat staf dan minum pegawai	12 bulan	25.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
6	Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a koordinasi dan konsultasi ke luar daerah	12 bulan	200.000.000	Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a koordinasi dan konsultasi ke luar daerah	12 bulan	200.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
7	Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a penatausaha an arsip dinamis SKPD	12 bulan	30.000.000	Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a penatausaha an arsip dinamis SKPD	12 bulan	30.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
V	Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan pemerintah Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan pemerintah Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
1	Pengadaan Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya kendaraan dinas jabatan eselon II	1 unit kendar aan roda 4	450.000.000	Pengadaan Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya kendaraan dinas jabatan eselon II	1 unit kendar aan roda 4	450.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
2	Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya kendaraan dinas operasional pick up roda empat	1 unit kendar aan roda 4	572.000.000	Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya kendaraan dinas operasional pick up roda empat	1 unit kendar aan roda 4	572.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
			Tersedianya kendaraan dinas operasional roda dua	6 unit kendar aan roda 2				Tersedianya kendaraan dinas operasional roda dua	6 unit kendar aan roda 2		kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
			Tersedianya kendaraan dinas operasional eselon III	1 unit kendar aan roda 4				Tersedianya kendaraan dinas operasional eselon III	1 unit kendar aan roda 4		kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
3	Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya peralatan gedung kantor berupa PC All in One, Printer Scan Copy, Paper Shredder, dan Laptop	3 unit PC all in one, 3 unit printer scan copy, 1 unit paper shredd	90.000.000	Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya peralatan gedung kantor berupa PC All in One, Printer Scan Copy, Paper Shredder, dan Laptop	3 unit PC all in one, 3 unit printer scan copy, 1 unit paper shredd	90.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan

				er dan 2 unit laptop					er dan 2 unit laptop
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
4	Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya pengadaan perlengkapan gedung kantor berupa sound system indoor dan meja rapat	1 paket	67.500.000	Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya pengadaan perlengkapan gedung kantor berupa sound system indoor dan meja rapat	1 paket	67.500.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
VI	Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
1	Penyediaan Jasa Surat Menyurat	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terbayarnya kebutuhan pengiriman surat menyurat dan bea materai	500 surat dan 150 materai	3.000.000	Penyediaan Jasa Surat Menyurat	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terbayarnya kebutuhan pengiriman surat menyurat dan bea materai	500 surat dan 150 materai	3.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
2	Penyediaan jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terpenuhiny a kebutuhan komunikasi, daya air dan listrik	12 bulan	160.000.000	Penyediaan jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terpenuhiny a kebutuhan komunikasi, daya air dan listrik	12 bulan	160.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
3	Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi	Terpenuhiny a penyediaan jasa kebersihan	12 bulan	60.000.000	Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi	Terpenuhiny a penyediaan jasa kebersihan	12 bulan	60.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan

		dan Usaha Mikro	kantor				dan Usaha Mikro	kantor			akan setiap bulan
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
VII	Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro				kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
1	Penyediaan jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan kendaraan dinas jabatan dan pembayaran 1 orang sopir	12 bulan	110.800.000	Penyediaan jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan kendaraan dinas jabatan dan pembayaran 1 orang sopir	12 bulan	110.800.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
2	Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan kendaraan dinas operasional/l apangan kendaraan roda 4 sebanyak 5 unit dan roda 2 sebanyak 19 unit dan pembayaran 9 orang tenaga administrasi perkantoran,	12 bulan	353.000.000	Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan kendaraan dinas operasional/l apangan kendaraan roda 4 sebanyak 5 unit dan roda 2 sebanyak 19 unit dan pembayaran 9 orang tenaga administrasi perkantoran,	12 bulan	353.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan

			2 orang penjaga keamanan					2 orang penjaga keamanan
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
3	Pemeliharaan Mebel	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan mebel	12 bulan	10.000.000	Pemeliharaan Mebel	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan mebel	12 bulan	10.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
4	Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan peralatan dan perbaikan gedung kantor	12 bulan	25.000.000	Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan peralatan dan perbaikan gedung kantor	12 bulan	25.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
5	Pemeliharaan / Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a peralatan dan perbaikan gedung kantor	12 bulan	774.000.000	Pemeliharaan / Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a peralatan dan perbaikan gedung kantor	12 bulan	774.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan
7	Pemeliharaan/Re habilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan peralatan dan sarana aparatur	12 bulan	20.000.000	Pemeliharaan/Rehabi litasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanany a pemeliharaan peralatan dan sarana aparatur	12 bulan	20.000.000	kegiatan rutin yang dilaksan akan setiap bulan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	Urusan Pemerintahan Bidang Tenaga Kerja
1.2	Progam Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja					Progam Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
IX	Pelaksanaan Pelatihan Berdasarkan Unit Kompetensi					Pelaksanaan Pelatihan Berdasarkan Unit Kompetensi
1	Proses Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja Berdasarkan Klaster Kompetensi	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Pelatihan Menjahit Modes Secara Kondusif	20 Peserta	75.000.000	Proses Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja Berdasarkan Klaster Kompetensi	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Pelatihan Menjahit Modes Secara Kondusif	20 Peserta	75.000.000
			Terlaksanany a Pelatihan Memasak Secara Kondusif	20 Peserta	75.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Memasak Secara Kondusif	20 Peserta	75.000.000
			Terlaksanany a Pelatihan Otomotif Roda 2 Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Otomotif Roda 2 Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000
			Terlaksanany a Pelatihan Komputer Secara	20 Peserta	75.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Komputer Secara	20 Peserta	75.000.000

			Kondusif					Kondusif
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
			Terlaksanany a Pelatihan Potong Rambut Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Potong Rambut Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000
			Terlaksanany a Pelatihan Sablon Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Sablon Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000
			Terlaksanany a Pelatihan Rias Pengantin Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Rias Pengantin Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000
			Terlaksanany a Pelatihan Las Listrik Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000			Terlaksanany a Pelatihan Las Listrik Secara Kondusif	15 Peserta	65.000.000
2	Koordinasi Lintas Lembaga dan Kerja Sama dengan Sektor Swasta untuk Penyediaan Instruktur serta Sarana dan Prasarana Lembaga Pelatihan Kerja	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Sosialisasi Akreditasi Bagi LPK Secara Kondusif	30 LPK	100.000.000	Koordinasi Lintas Lembaga dan Kerja Sama dengan Sektor Swasta untuk Penyediaan Instruktur serta Sarana dan Prasarana Lembaga Pelatihan Kerja	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Sosialisasi Akreditasi Bagi LPK Secara Kondusif	30 LPK	100.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
X	Pengukuran Produktivitas Tingkat Daerah Kabupaten/Kota					Pengukuran Produktivitas Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
1	Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja Bagi Perusahaan Secara Kondusif	40 Perusa haan	75.000.000	Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja Bagi Perusahaan Secara Kondusif	40 Perusa haan	75.000.000
1.3	Program Penempatan Tenaga Kerja					Program Penempatan Tenaga Kerja
XI	Pelayanan Antar Kerja di Daerah Kabupaten/Kota					Pelayanan Antar Kerja di Daerah Kabupaten/Kota
1	Pelayanan Antar Kerja	Kab. Nganjuk	Pelayanan Jumlah pencari kerja	2000 orang	50.000.000	Pelayanan Antar Kerja	Kab. Nganjuk	Pelayanan Jumlah pencari kerja	2000 orang	50.000.000
		Kab. Nganjuk	Pembinaan Antar Kerja bagi Kepala Desa, BKK dan PPTKIS	10 kali	100.000.000		Kab. Nganjuk	Pembinaan Antar Kerja bagi Kepala Desa, BKK dan PPTKIS	10 kali	100.000.000
2	Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi pencari kerja	Kab. Nganjuk	Bimbingan Jabatan bagi siswa SMK	150 Orang	150.000.000	Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi pencari kerja	Kab. Nganjuk	Bimbingan Jabatan bagi siswa SMK	150 Orang	150.000.000
3			Jumlah kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan			Pembinaan Antar Kerja bagi Kepala Desa, BKK dan PPTKIS	Kab. Nganjuk	Jumlah kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan	10 kali	100.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
XII	Pengelolaan Informasi Pasar Kerja					Pengelolaan Informasi Pasar Kerja
1	Pemeliharaan dan Operasional Aplikasi Informasi Pasar Kerja Online	Kab. Nganjuk	Terciptanya sarana prasarana yang memadai	4 kali	25.000.000	Pemeliharaan dan Operasional Aplikasi Informasi Pasar Kerja Online	Kab. Nganjuk	Terciptanya sarana prasarana yang memadai	4 kali	25.000.000
2	Pelayanan dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Online	Kab. Nganjuk	Jumlah pencaker yang mendapatka n informasi lowongan baik didalam maupun diluar negeri	2000 orang	125.000.000	Pelayanan dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Online	Kab. Nganjuk	Jumlah pencaker yang mendapatka n informasi lowongan baik didalam maupun diluar negeri	2000 orang	125.000.000
3	Job Fair	Kab. Nganjuk	Jumlah pencaker ysng mrngunjungi pameran kesempatan kerja/job fair	2500 orang	250.000.000	Job Fair	Kab. Nganjuk	Jumlah pencaker ysng mrngunjungi pameran kesempatan kerja/job fair	2500 orang	250.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
XIII	Perlindungan PMI (Pra dan Purna Penempatan) di Daerah Kabupaten/Kota					Perlindungan PMI (Pra dan Purna Penempatan) di Daerah Kabupaten/Kota
1	Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/ Pekerja Migran Indonesia (PMI)	Kab. Nganjuk	Jumlah PMI yang mendapatka n perlindungan	50 0rang	50.000.000	Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/ Pekerja Migran Indonesia (PMI)	Kab. Nganjuk	Jumlah PMI yang mendapatka n perlindungan	50 0rang	50.000.000
2	Pemberdayaan Pekerja Migran Indonesia Purna Penempatan	Kab. Nganjuk	Jumlah PMI purna yang mendapatka n pelatihan	40 orang/ 2 angkat an	100.000.000	Pemberdayaan Pekerja Migran Indonesia Purna Penempatan	Kab. Nganjuk	Jumlah PMI purna yang mendapatka n pelatihan	40 orang/ 2 angkat an	100.000.000
1.4	PROGRAM HUBUNGAN INDUSTRIAL		Persentase Perselisihan Hubungan Industrial yang diselesaikan diluar Pengadilan			PROGRAM HUBUNGAN INDUSTRIAL		Persentase Perselisihan Hubungan Industrial yang diselesaikan diluar Pengadilan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
XIV	Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk yang Mempunyai Wilayah Kerja lebih dari 1 (Satu) Kabupaten/Kota					Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk yang Mempunyai Wilayah Kerja lebih dari 1 (Satu) Kabupaten/Kota
1	Penyelenggaraan Pendataan dan Informasi Sarana Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja		1. Jumlah perusahaan yang dilakukan pendataan	100 Perusa haan	60.000.000	Penyelenggaraan Pendataan dan Informasi Sarana Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja	Kab. Nganjuk	1. Jumlah perusahaan yang dilakukan pendataan	100 Perusa haan	60.000.000
			2. Jumlah perusahaan yang mendapatka n pembinaan	80 Perusa haan	50.000.000		Kab. Nganjuk	2. Jumlah perusahaan yang mendapatka n pembinaan	80 Perusa haan	50.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
XV	Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berda mpak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk				Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampa k pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk
1	Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berda mpak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	1. Jumlah perusahaan yang mengikuti kegiatan sosialisasi UMK	80 Perusa haan	80.000.000	Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampa k pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	1. Jumlah perusahaan yang mengikuti kegiatan sosialisasi UMK	80 Perusa haan	80.000.000
		Kab. Nganjuk	2. Jumlah perusahaan yang dipantau	100 Perusa haan	60.000.000		Kab. Nganjuk	2. Jumlah perusahaan yang dipantau	100 Perusa haan	60.000.000
		Kab. Nganjuk	3. Terciptanya Kondisi Hubungan Industrial yang Harmonis dalam Perusahaan	1 Paket	100.000.000		Kab. Nganjuk	3. Terciptanya Kondisi Hubungan Industrial yang Harmonis dalam Perusahaan	1 Paket	100.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
2	Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berda mpak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Penyelesaian Perselisihan HI	12 Bulan	30.000.000	Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampa k pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Penyelesaian Perselisihan HI	12 Bulan	30.000.000
3	Penyelenggaraan Verifikasi dan Rekapitulasi Keanggotaan pada Organisasi Pengusaha, Federasi dan Konfederasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh serta non afiliasi	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Pembinaan HI dan Xxxxx Xxxxx	40 Orang	50.000.000	Penyelenggaraan Verifikasi dan Rekapitulasi Keanggotaan pada Organisasi Pengusaha, Federasi dan Konfederasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh serta non afiliasi	Kab. Nganjuk	Terlaksanany a Pembinaan HI dan Xxxxx Xxxxx	40 Orang	50.000.000
4	Pelaksanaan Operasional Lembaga Kerjasama Tripartit Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	1. Terlaksanany a Peringatan Hari Buruh Internasional / May Day	1 Paket	250.000.000	Pelaksanaan Operasional Lembaga Kerjasama Tripartit Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	1. Terlaksanany a Peringatan Hari Buruh Internasional / May Day	1 Paket	250.000.000
			2. Terlaksanany a Pemberdayaa n LKS Tripartit	1 Paket	300.000.000			2. Terlaksanany a Pemberdayaa n LKS Tripartit	1 Paket	300.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
XVI	Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK)					Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK)
5	Penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)		Tereleasasiny a 1 Usulan UMK	1 Usulan	90.000.000	Penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)		Tereleasasiny a 1 Usulan UMK	1 Usulan	90.000.000
	Program Pemberdayaan Usaha Menengah, Usaha Kecil, dan Usaha Mikro					Program Pemberdayaan Usaha Menengah, Usaha Kecil, dan Usaha Mikro
	PROGRAM PENILAIAN KESEHATAN KSP/USP KOPERASI					PROGRAM PENILAIAN KESEHATAN KSP/USP KOPERASI
	Pelaksanaan Penilaian Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kot a	Kab. Nganjuk	Jumlah koperasi yang dinilai kesehatan	250 kopera si	65.122.000	Pelaksanaan Penilaian Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah koperasi yang dinilai kesehatan	250 kopera si	65.122.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	Penghargaan Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kot a	Kab. Nganjuk	Jumlah koperasi yang diberikan penghargaa n atas prestasi kesehatan koperasi	9 Kopera si	34.878.000	Penghargaan Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah koperasi yang diberikan penghargaa n atas prestasi kesehatan koperasi	9 Kopera si	34.878.000
	PROGRAM PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN KOPERASI					PROGRAM PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN KOPERASI
	Pengawasan Kekuatan, Kesehatan, Kemandirian, Ketangguhan, serta Akuntabilitas Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kot a		Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	50 Kopera si	286.507.300	Pengawasan Kekuatan, Kesehatan, Kemandirian, Ketangguhan, serta Akuntabilitas Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota		Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	50 Kopera si	286.507.30 0
	Pemeriksaan Kepatuhan Koperasi terhadap Peraturan Perundang- Undangan Kewenangan Kabupaten/Kot		Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	50 Kopera si	33.492.700	Pemeriksaan Kepatuhan Koperasi terhadap Peraturan Perundang- Undangan Kewenangan Kabupaten/Kota		Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	50 Kopera si	33.492.700

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PERKOPERASI AN					PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PERKOPERASIAN
	Pendidikan dan Latihan Perkoperasian Bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/ Kota					Pendidikan dan Latihan Perkoperasian Bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaan dalam Daerah Kabupaten/ Kota
	Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian Serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi	Kab. Nganjuk	Jumlah Pengurus Koperasi yang mengikuti pelatihan	250 Orang	450.000.000	Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian Serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi	Kab. Nganjuk	Jumlah Pengurus Koperasi yang mengikuti pelatihan	250 Orang	450.000.00 0
	PROGRAM PEMBERDAYA AN DAN PERLINDUNGA N KOPERASI					PROGRAM PEMBERDAYAAN DAN PERLINDUNGAN KOPERASI
	Pemberdayaan Peningkatan Produktivitas, Nilai Tambah, Akses Pasar, Akses Pembiayaan, Penguatan	Wil. NKRI	Jumlah Koperasi yang mendapatka n fasilitasi	30 Kopera si	75.000.000	Pemberdayaan Peningkatan Produktivitas, Nilai Tambah, Akses Pasar, Akses Pembiayaan, Penguatan Kelembagaan,	Wil. NKRI	Jumlah Koperasi yang mendapatka n fasilitasi	30 Kopera si	75.000.000

	Kelembagaan, Penataan Manajemen, Standarisasi, dan Restrukturisasi Usaha Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kot a					Penataan Manajemen, Standarisasi, dan Restrukturisasi Usaha Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	Program Pemberdayaan Usaha Menengah, Usaha Kecil, dan Usaha Mikro					Program Pemberdayaan Usaha Menengah, Usaha Kecil, dan Usaha Mikro
	Pemberdayaan Usaha Mikro yang Dilakukan melalui Pendataan, Kemitraan, Kemudahan Perizinan, Penguatan Kelembagaan dan Koordinasi dengan Para Pemangku Kepentingan					Pemberdayaan Usaha Mikro yang Dilakukan melalui Pendataan, Kemitraan, Kemudahan Perizinan, Penguatan Kelembagaan dan Koordinasi dengan Para Pemangku Kepentingan
	Pendataan Potensi dan Pengembangan Usaha Mikro	Kab. Nganjuk	Pendataan dan Pemetaan Pelaku Usaha Mikro Terkait	1 paket	130.000.000	Pendataan Potensi dan Pengembangan Usaha Mikro	Kab. Nganjuk	Pendataan dan Pemetaan Pelaku Usaha Mikro Terkait	1 paket	130.000.000

			Produk Unggulan dan IUM					Produk Unggulan dan IUM
		Kab. Nganjuk	Fasilitasi Permodalan dan Monev Program KUR	150 orang	50.000.000		Kab. Nganjuk	Fasilitasi Permodalan dan Monev Program KUR	150 orang	50.000.000
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	Pemberdayaan Melalui Kemitraan Usaha Mikro	Kab. Nganjuk	Fasilitasi Peningkatan Kemitraan Usaha Bagi Pelaku Usaha Mikro	60 orang	120.000.000	Pemberdayaan Melalui Kemitraan Usaha Mikro	Kab. Nganjuk	Fasilitasi Peningkatan Kemitraan Usaha Bagi Pelaku Usaha Mikro	60 orang	120.000.000
		Kab. Nganjuk	Fasilitasi Promosi Hasil Produksi melalui Pemasaran Online	80 orang	120.000.000		Kab. Nganjuk	Fasilitasi Promosi Hasil Produksi melalui Pemasaran Online	80 orang	120.000.000
	Pemberdayaan Kelembagaan Potensi dan Pengembangan UM	Kab. Nganjuk	Pelatihan Kewirasusah aan dan Akuntansi	120 orang	190.000.000	Pemberdayaan Kelembagaan Potensi dan Pengembangan UM	Kab. Nganjuk	Pelatihan Kewirasusah aan dan Akuntansi	120 orang	190.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Batik	25 orang	100.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Batik	25 orang	100.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Anyaman Plastik	40 orang	60.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Anyaman Plastik	40 orang	60.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Hantaran	60 orang	60.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Hantaran	60 orang	60.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan keterampilan pembuatan	40 orang	60.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan keterampilan pembuatan	40 orang	60.000.000

			aneka souvenir					aneka souvenir
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Keripik	40 orang	50.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Keripik	40 orang	50.000.000
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	Koordinasi dan Sinkronisasi dengan Para Pemangku Kepentingan dalam Pemberdayaan UM	Kab. Nganjuk	Penyelesaian Dana Bergulir	30 debitur	10.000.000	Koordinasi dan Sinkronisasi dengan Para Pemangku Kepentingan dalam Pemberdayaan UM	Kab. Nganjuk	Penyelesaian Dana Bergulir	30 debitur	10.000.000
	Program Pengembangan UMKM
	Pengembangan Usaha Mikro dengan Orientasi Peningkatan Skala Usaha Menjadi Usaha Kecil
	Fasilitasi Usaha Mikro menjadi Usaha Kecil dalam Pengembangan Produksi dan Pengolaghan, Pemasaran, SDM serta desain dan Teknologi	Kab. Nganjuk	Pelatihan dan Fasilitasi Pembuatan Kemasan Produk Xxxxx Xxxxx	50 orang	100.000.000	Fasilitasi Usaha Mikro menjadi Usaha Kecil dalam Pengembangan Produksi dan Pengolaghan, Pemasaran, SDM serta desain dan Teknologi	Kab. Nganjuk	Pelatihan dan Fasilitasi Pembuatan Kemasan Produk Xxxxx Xxxxx	50 orang	100.000.000
		Kab. Nganjuk	Fasilitasi Pengembang an Sarana Promosi Hasil Produksi	5 kegiata n	500.000.000		Kab. Nganjuk	Fasilitasi Pengembang an Sarana Promosi Hasil Produksi	5 kegiata n	500.000.000

		Kab. Nganjuk	Pelatihan Pemanfaatan Daur Ulang Sampah	50 orang	50.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Pemanfaatan Daur Ulang Sampah	50 orang	50.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Keterampilan Pembuatan Kue Basah dan Kering	125 orang	160.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Keterampilan Pembuatan Kue Basah dan Kering	125 orang	160.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Makanan dan Minuman Berbasis Inovasi	100 orang	100.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Makanan dan Minuman Berbasis Inovasi	100 orang	100.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Kewirasusah aan dan Usaha Produktif Berbasis Sumber Daya Lokal (SDL)	100 orang	100.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Kewirasusah aan dan Usaha Produktif Berbasis Sumber Daya Lokal (SDL)	100 orang	100.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Desain Grafis Digital Printing	25 orang	40.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Desain Grafis Digital Printing	25 orang	40.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Bordir	50 orang	150.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Bordir	50 orang	150.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Tas Xxxxx Xxxxxx Xxxxx	40 orang	100.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Tas Xxxxx Xxxxxx Xxxxx	40 orang	100.000.000
		Kab. Nganjuk	Pelatihan Xxxxx Xxxx	75 orang	100.000.000		Kab. Nganjuk	Pelatihan Xxxxx Xxxx	75 orang	100.000.000

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
	Urusan Pemerintahan Bidang Transmigrasi					Urusan Pemerintahan Bidang Transmigrasi
	Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi					Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi
	Penataan Persebaran Penduduk yang Berasal dari 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota					Penataan Persebaran Penduduk yang Berasal dari 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota
	Koordinasi dan sinkronisasi kerjasama pembangunan Transmigrasi yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota		Jumlah lokasi calon penempatan Transmigrasi	3 Calon Lokasi	150.000.000	Koordinasi dan sinkronisasi kerjasama pembangunan Transmigrasi yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota		Jumlah lokasi calon penempatan Transmigrasi	3 Calon Lokasi	150.000.000
	Pemindahan dan Penempatan Transmigran yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota		Jumlah calon Transmigran asal Nganjuk	3 KK	150.000.000	Pemindahan dan Penempatan Transmigran yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota		Jumlah calon Transmigran asal Nganjuk	3 KK	150.000.000
	Penyuluhan Transmigrasi Lokal	Kab. Nganjuk	Jumlah calon transmigran yang mendapatka n sosialisasi	200 orang	100.000.000	Penyuluhan Transmigrasi Lokal	Kab. Nganjuk	Jumlah calon transmigran yang mendapatka n sosialisasi	200 orang	100.000.000

2.5 Penelaahan Usaulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Bagian ini menguraikan hasil kajian terhadap program dan kegiatan yang diusulkan oleh para pemangku kepentingan dari Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk. Sesuai dengan Penjelasan Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional yaitu menggunakan pendekatan atas-bawah (top-down) yaitu perencanaan dilaksanakan menurut jenjang pemerintahan. Rencana hasil proses atas-bawah ( top-down ) diselaraskan melalui musyawarah yang dilaksanakan baik Nasional, Provinsi, Kabupaten/Kota, Kecamatan, dan Desa.

Namun demikian sesuai tugasnya untuk menyelenggarakan urusan penunjang pemerintah daerah di bidang tenaga kerja, koperasi dan usaha mikro mempunyai kewajiban mendukung kebijakan Kepala Daerah sesuai dengan Tri Cita Bhakti Bupati Nganjuk Tahun 2018 – 2023 yaiutu :

1. Pembangunan infrastruktur publik yang berkualitas

2. Pembangunan Sumber Daya Manusia yang unggul

3. Kemandirian ekonomi daerah

Disinilah semua data dari para pemangku kepentingan berawal dan berakhir. Usulan dari semua pemangku kepentingan disusun sebagai bahan untuk didiskusikan, ditelaah secara kritis oleh semua pemangku kepentingan pengusul, dan konfirmasi kembali sebelum diproses menjadi Rencana Kerja (RENJA). Telaahan usulan program dan kegiatan dari pemangku kepentingan selajutnya disajikan dalam tabel di bawah ini.

Tabel T-C.32

Usulan Program dan Kegiatan Dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2022 Kabupaten Nganjuk

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx Xxxxx

NO	Program/Kegiatan	Lokasi	Indikator Kinerja	Besaran/Volume	Catatan
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
	Urusan Pemerintahan Wajib Yang Tidak Berkaitan Dengan Pelayanan Dasar
1.1	Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
I	Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro
1	Koordinasi dan penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya Laporan Capaian Kinerja LKPJ, Renstra, Renja, LPPD, Lakip, Tapkin, Evaluasi Renja	4 jenis	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
II	Administrasi Keuangan Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro			kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
1	Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulan/Semesteran SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pelaporan capaian kinerja keuangan OPD	2 semester	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
			dan penyusunan laporan capaian kinerja akhir tahun OPD	1 kali	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
III	Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro			kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
1	Peningkatan Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx Xxxxx	Terlaksananya senam kesegaran jasmani	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
2	Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Pegawai	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan dinas	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
IV	Administrasi Umum Perangkat Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro			kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
1	Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya penyediaan komponen instalasi dan peralatan	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
2	Penyediaan Bahan Logistik Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya alat tulis kantor untuk kepentingan dinas	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
3	Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terpenuhinya kebutuhan cetak dan penggandaan	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
4	Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pembayaran surat kabar/majalah	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
5	Fasilitasi Kunjungan Tamu	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksanaya pengadaan makan dan minum untuk rapat staf dan minum pegawai	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
6	Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx Xxxxx	Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
7	Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx Xxxxx	Terlaksananya penatausahaan arsip dinamis SKPD	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
V	Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan pemerintah Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro			kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
1	Pengadaan Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Xxxxx Xxxxx	Tersedianya kendaraan dinas jabatan eselon II	1 unit kendaraan roda 4	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
2	Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya kendaraan dinas operasional pick up roda empat	1 unit kendaraan roda 4	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
			Tersedianya kendaraan dinas operasional roda dua	6 unit kendaraan roda 2	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
			Tersedianya kendaraan dinas operasional eselon III	1 unit kendaraan roda 4	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
3	Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya peralatan gedung kantor berupa PC All in One, Printer Scan Copy, Paper Shredder, dan Laptop	3 unit PC all in one, 3 unit printer scan copy, 1 unit paper shredder dan 2 unit laptop	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
4	Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Tersedianya pengadaan perlengkapan gedung kantor berupa sound	1 paket	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan

			system indoor
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
VI	Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro			kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
1	Penyediaan Jasa Surat Menyurat	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terbayarnya kebutuhan pengiriman surat menyurat dan bea materai	500 surat dan 150 materai	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
2	Penyediaan jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terpenuhinya kebutuhan komunikasi, daya air dan listrik	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
3	Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terpenuhinya penyediaan jasa kebersihan kantor	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
VII	Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro			kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
1	Penyediaan jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas jabatan dan pembayaran 1 orang sopir	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
2	Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas operasional/lapangan kendaraan roda 4 sebanyak 5 unit dan roda 2 sebanyak 19 unit dan pembayaran 3 orang tenaga administrasi perkantoran, 2 orang penjaga keamanan	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
3	Pemeliharaan Mebel	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pemeliharaan mebel	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
4	Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan perbaikan gedung kantor	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
5	Pemeliharaan / Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya peralatan dan perbaikan gedung kantor	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
7	Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan sarana aparatur	12 bulan	kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulan
	Urusan Pemerintahan Bidang Tenaga Kerja
1.2	Progam Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
IX	Pelaksanaan Pelatihan Berdasarkan Unit Kompetensi
1	Proses Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja Berdasarkan Klaster Kompetensi	Kab. Nganjuk	Terlaksananya Pelatihan Menjahit Modes Secara Kondusif	20 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Memasak Secara Kondusif	20 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Otomotif Roda 2 Secara Kondusif	15 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Komputer Secara Kondusif	20 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Potong Rambut Secara Kondusif	15 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Sablon Secara Kondusif	15 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Rias Pengantin Secara Kondusif	15 Peserta
			Terlaksananya Pelatihan Las Listrik Secara Kondusif	15 Peserta
2	Koordinasi Lintas Lembaga dan Kerja Sama dengan Sektor Swasta untuk Penyediaan Instruktur serta Sarana dan Prasarana Lembaga Pelatihan Kerja	Kab. Nganjuk	Terlaksananya Sosialisasi Akreditasi Bagi LPK Secara Kondusif	30 LPK

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
X	Pengukuran Produktivitas Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
1	Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja	Kab. Nganjuk	Terlaksananya Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja Bagi Perusahaan Secara Kondusif	40 Perusahaan
1.3	Program Penempatan Tenaga Kerja
XI	Pelayanan Antar Kerja di Daerah Kabupaten/Kota
1	Pelayanan Antar Kerja	Kab. Nganjuk	Pelayanan Jumlah pencari kerja	2000 orang
		Kab. Nganjuk	Pembinaan Antar Kerja bagi Kepala Desa, BKK dan PPTKIS	10 kali
2	Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi pencari kerja	Kab. Nganjuk	Bimbingan Jabatan bagi siswa SMK	150 Orang
XII	Pengelolaan Informasi Pasar Kerja
1	Pemeliharaan dan Operasional Aplikasi Informasi Pasar Kerja Online	Kab. Nganjuk	Terciptanya sarana prasarana yang memadai	4 kali
2	Pelayanan dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Online	Kab. Nganjuk	Jumlah pencaker yang mendapatkan informasi lowongan baik didalam maupun diluar negeri	2000 orang
3	Job Fair	Kab. Nganjuk	Jumlah pencaker ysng mrngunjungi pameran kesempatan kerja/job fair	2500 orang
XIII	Perlindungan PMI (Pra dan Purna Penempatan) di Daerah Kabupaten/Kota
1	Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/ Pekerja Migran Indonesia (PMI)	Kab. Nganjuk	Jumlah PMI yang mendapatkan perlindungan	50 0rang
2	Pemberdayaan Pekerja Migran Indonesia Purna Penempatan	Kab. Nganjuk	Jumlah PMI purna yang mendapatkan pelatihan	40 orang/2 angkatan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
1.4	PROGRAM HUBUNGAN INDUSTRIAL		Persentase Perselisihan Hubungan Industrial yang diselesaikan diluar Pengadilan
XIV	Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk yang Mempunyai Wilayah Kerja lebih dari 1 (Satu) Kabupaten/Kota
1	Penyelenggaraan Pendataan dan Informasi Sarana Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja	Kab. Nganjuk	1. Jumlah perusahaan yang dilakukan pendataan	100 Perusahaan
		Kab. Nganjuk	2. Jumlah perusahaan yang mendapatkan pembinaan	80 Perusahaan
XV	Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk
1	Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	1. Jumlah perusahaan yang mengikuti kegiatan sosialisasi UMK	80 Perusahaan
		Kab. Nganjuk	2. Jumlah perusahaan yang dipantau	100 Perusahaan
		Kab. Nganjuk	3. Terciptanya Kondisi Hubungan Industrial yang Harmonis dalam Perusahaan	1 Paket
2	Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provins	Kab. Nganjuk	Terlaksananya Penyelesaian Perselisihan HI	12 Bulan

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
3	Penyelenggaraan Verifikasi dan Rekapitulasi Keanggotaan pada Organisasi Pengusaha, Federasi dan Konfederasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh serta non afiliasi	Kab. Nganjuk	Terlaksananya Pembinaan HI dan Xxxxx Xxxxx	40 Orang
4	Pelaksanaan Operasional Lembaga Kerjasama Tripartit Daerah Provinsi	Kab. Nganjuk	1. Terlaksananya Peringatan Hari Buruh Internasional/ May Day	1 Paket
			2. Terlaksananya Pemberdayaan LKS Tripartit	1 Paket
XVI	Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK)
5	Penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)		Tereleasasinya 1 Usulan UMK	1 Usulan
	PROGRAM PENILAIAN KESEHATAN KSP/USP KOPERASI
	Penilaian Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan Pinjam Koperasi yang Wilayah Keanggotaanya dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota
	Pelaksanaan Penilaian Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Kab Nganjuk	Jumlah koperasi yang dinilai kesehatannya	250 Koperasi
	Penghargaan Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah Koperasi yang mendapatkan penghargaan kesehatan koperasi	12 Koperasi

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
	PROGRAM PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN KOPERASI
	Pemeriksaan dan Pengawasan Koperasi, Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan Pinjam Koperasi yang Wilayah Keanggotaannya dalam Daerah Kabupaten/ Kota
	Pengawasan Kekuatan, Kesehatan, Kemandirian, Ketangguhan, serta Akuntabilitas Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	50 Koperasi
	Pemeriksaan Kepatuhan Koperasi terhadap Peraturan Perundang- Undangan Kewenangan Kabupaten/Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	50 Koperasi
	Program Pemberdayaan Usaha Menengah, Usaha Kecil, dan Usaha Mikro
	Pemberdayaan Usaha Mikro yang Dilakukan melalui Pendataan, Kemitraan, Kemudahan Perizinan, Penguatan Kelembagaan dan Koordinasi dengan Para Pemangku Kepentingan
	Pendataan Potensi dan Pengembangan Usaha Mikro	Kab. Nganjuk	Pendataan dan Pemetaan Pelaku Usaha Mikro Terkait Produk Unggulan dan IUM	1 paket
			Fasilitasi Permodalan dan Monev Program KUR	150 orang
	Pemberdayaan Melalui Kemitraan Usaha Mikro	Kab. Nganjuk	Fasilitasi Peningkatan Kemitraan Usaha Bagi Pelaku Xxxxx Xxxxx	60 orang
			Fasilitasi Promosi Hasil Produksi melalui Pemasaran Online	80 orang
	Pemberdayaan Kelembagaan Potensi dan Pengembangan UM	Kab. Nganjuk	Pelatihan Kewirasusahaan dan Akuntansi	120 orang
			Pelatihan Batik	25 orang
			Pelatihan Anyaman Plastik	40 orang

			Pelatihan Hantaran	60 orang
			Pelatihan keterampilan pembuatan aneka souvenir	40 orang
			Pelatihan Keripik	40 orang
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
	Koordinasi dan Sinkronisasi dengan Para Pemangku Kepentingan dalam Pemberdayaan UM	Kab. Nganjuk	Penyelesaian Dana Bergulir	30 debitur
	Program Pengembangan UMKM
	Pengembangan Usaha Mikro dengan Orientasi Peningkatan Skala Usaha Menjadi Usaha Kecil
	Fasilitasi Usaha Mikro menjadi Usaha Kecil dalam Pengembangan Produksi dan Pengolaghan, Pemasaran, SDM serta desain dan Teknologi	Kab. Nganjuk	Pelatihan dan Fasilitasi Pembuatan Kemasan Produk Xxxxx Xxxxx	50 orang
			Fasilitasi Pengembangan Sarana Promosi Hasil Produksi	5 kegiatan
			Pelatihan Pemanfaatan Daur Ulang Sampah	50 orang
			Pelatihan Keterampilan Pembuatan Kue Basah dan Kering	125 orang
			Pelatihan Makanan dan Minuman Berbasis Inovasi	100 orang
			Pelatihan Kewirasusahaan dan Usaha Produktif Berbasis Sumber Daya Lokal (SDL)	100 orang
			Pelatihan Desain Grafis Digital Printing	25 orang
			Pelatihan Bordir	50 orang
			Pelatihan Tas Xxxxx Xxxxxx Xxxxx	40 orang
			Pelatihan Xxxxx Xxxx	75 orang

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
	Urusan Pemerintahan Bidang Transmigrasi
	Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi
	Penataan Persebaran Penduduk yang Berasal dari 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota
	Koordinasi dan sinkronisasi kerjasama pembangunan Transmigrasi yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah lokasi calon penempatan Transmigrasi	3 Calon Lokasi
	Pemindahan dan Penempatan Transmigran yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota	Kab. Nganjuk	Jumlah calon Transmigran asal Nganjuk	3 KK
	Penyuluhan Transmigrasi Lokal	Kab. Nganjuk	Jumlah calon transmigran yang mendapatkan sosialisasi	200 orang
	Penyesuaian Lingkungan Baru Transmigran di Kawasan Transmigrasi		Jumlah lokasi calon penempatan Transmigrasi	4 lokasi

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Telaah Terhadap Kebijakan Nasional

Kebijakan Nasional yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Xxxxx Xxxxx tetap mengacu pada amanat UU No. 17/2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJPN) 2005-2025, UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, UU No. 25/1992 tentang Perkoperasianserta UU No.20/2008 tentang UMKM. Terkait pembangunan ketenagakerjaan, RPJPN menekankan pada peciptaan lapangan pekerjaan di sektor formal sebagai bagian dari upaya mengurangi angka tingkat pengangguran terbuka. Sedangkan terkait dengan pemberdayaan koperasi dan usaha mikro diarahkan untuk mendukung misi peningkatan daya saing bangsa dan pemerataan pembangunan yang berkeadilan.

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk

Berdasarkan faktor internal dan eksternal, kondisi umum daerah dan Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 2 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2018 – 2023 serta Rencana Strategis Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Bupati Nganjuk Nomor

18 Tahun 2019, maka tujuan Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk yaitu :

1. Terwujudnya perluasan kesempatan kerja melalui peningkatan kompetensi serta penempatan angkatan kerja dalam wadah hubungan industrial yang harmonis

2. Terwujudnya kelembagaan koperasi dan usaha mikro yang berdaya saing

Adapun terkait dengan tujuan “Terwujudnya perluasan kesempatan kerja melalui peningkatan kompetensi serta penempatan angkatan kerja dalam wadah hubungan industrial yang harmonis ” menggunakan indikator tujuan Persentase Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT).

Sedangkan terkait dengan tujuan “Terwujudnya kelembagaan koperasi dan usaha mikro yang berdaya saing” menggunakan indikator sebagai berikut :

1. Persentase Pertumbuhan Volume Usaha Koperasi

2. Persentase Pertumbuhan Omzet Usaha Mikro

Berdasarkan pada tujuan yang hendak dicapai sebagaimana tersebut diatas, maka Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk mempunyai sasaran sebagai berikut :

1. Meningkatnya penyerapan angkatan kerja baik didalam maupun diluar hubungan kerja

2. Meningkatnya hubungan industrial yang harmonis

3. Meningkatnya jumlah koperasi kategori sehat

4. Meningkatnya jumlah pelaku usaha mikro yang memiliki legalitas produk usaha

Sasaran yang hendak dicapai tersebut menggunakan indikator sebagai berikut :

1. Persentase Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

2. Persentase Kasus Perselisihan HI yang diselesaikan diluar Pengadilan

3. Persentase Koperasi Sehat

4. Persentase Pertumbuhan Legalitas Produk Xxxxx Xxxxx

3.3. Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Didalam mencapai tujuan dan sasaran organisasi perangkat daerah, Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk melaksanakan 11 (sebelas) program dengan 22 (dua puluh dua) DAN 53 (lima puluh tiga) sub kegiatan kegiatan sebagai berikut :

Tabel T-C.33

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Tahun 2022 dan Prakiraan Maju Tahun 2023 Provinsi Jawa Timur Kabupaten Nganjuk

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

Kode				Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan	Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)				Catata n Pentin g	Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
						Lokasi	Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif	Sumber Dana		Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
(1)				(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)
01				Urusan Pemerintahan Wajib Yang Tidak Berkaitan Dengan Pelayanan Dasar
	01			Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
		01		Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
			06	Koordinasi dan penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD	Tersedianya Laporan Capaian Kinerja LKPJ, Renstra, Renja, LPPD, Lakip, Tapkin, Evaluasi Renja	Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro	4 jenis	25.000.000	Dana Alokasi Umum (D A U)		4 jenis	25.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

02

Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

07

Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulan/Semester an SKPD

Terlaksananya pelaporan capaian kinerja keuangan OPD

Dinas Tenaga Kerja

2 semester

5.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

2 semester

5.000.000

dan penyusunan laporan capaian kinerja akhir tahun OPD

1 kali

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 kali

05

Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah

01

Peningkatan Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai

Terlaksananya senam kesegaran jasmani

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

6.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

6.000.000

05

Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Pegawai

Terlaksananya koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan dinas

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

20.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

6.000.000

06

Administrasi Umum Perangkat Daerah

01

Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Terlaksananya penyediaan komponen instalasi dan peralatan

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

7.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

7.000.000

04

Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Terlaksananya alat tulis kantor untuk kepentingan dinas

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

58.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

58.000.000

05

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Terpenuhinya kebutuhan cetak dan

Dinas Tenaga

12 bulan

23.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

23.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

penggandaan

Kerja

06

Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan

Terlaksananya pembayaran surat kabar/majalah

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

5.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

5.000.000

08

Fasilitasi Kunjungan Tamu

Terlaksanaya pengadaan makan dan minum untuk rapat staf dan minum pegawai

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

25.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

40.000.000

09

Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD

Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

200.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

200.000.000

10

Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD

Terlaksananya penatausahaan arsip dinamis SKPD

Dinas Tenaga Kerja

12 bulan

30.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

30.000.000

07

Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan pemerintah Daerah

Dinas Tenaga Kerja

01

Pengadaan Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan

Tersedianya kendaraan dinas jabatan eselon II

Dinas Tenaga Kerja

1 unit kendaraan roda 4

450.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 unit kendaraan roda 4

450.000.000

02

Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Tersedianya kendaraan dinas operasional pick up roda empat

Dinas Tenaga Kerja

1 unit kendaraan roda 4

572.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 unit kendaraan roda 4

572.000.000

Tersedianya kendaraan dinas operasional roda dua

6 unit kendaraan roda 2

Dana Alokasi Umum (D A U)

6 unit kendaraan roda 2

Tersedianya

1 unit

Dana Alokasi

1 unit

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

kendaraan dinas operasional eselon III

kendaraan roda 4

Umum (D A U)

kendaraan roda 4

06

Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya

Tersedianya peralatan gedung kantor berupa PC All in One, Printer Scan Copy, Paper Shredder, dan Laptop

Dinas Tenaga Kerja

3 unit PC all in one, 3 unit printer scan copy, 1 unit paper shredder dan 2 unit laptop

90.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

3 unit PC all in one, 3 unit printer scan copy, 1 unit paper shredder dan 2 unit laptop

90.000.000

11

Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya

Tersedianya pengadaan perlengkapan gedung kantor berupa sound system indoor dan meja rapat

Dinas Tenaga Kerja

1 paket

67.500.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 paket

47.500.000

08

Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

01

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Terbayarnya kebutuhan pengiriman surat menyurat dan bea materai

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan

500 surat dan 150 materai

3.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

500 surat dan 150 materai

3.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Usaha Mikro

02

Penyediaan jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

Terpenuhinya kebutuhan komunikasi, daya air dan listrik

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

160.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

160.000.000

04

Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor

Terpenuhinya penyediaan jasa kebersihan kantor

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

60.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

60.000.000

09

Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

01

Penyediaan jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan

Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas jabatan dan pembayaran 1 orang sopir

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

110.800.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

110.800.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

02

Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas operasional/lapangan kendaraan roda 4 sebanyak 5 unit dan roda 2 sebanyak 19 unit dan pembayaran 9 orang tenaga administrasi perkantoran, 2 orang penjaga keamanan

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

353.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

245.000.000

05

Pemeliharaan Mebel

Terlaksananya pemeliharaan mebel

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

10.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

10.000.000

06

Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya

Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan perbaikan gedung kantor

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

25.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

25.000.000

09

Pemeliharaan / Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya

Terlaksananya peralatan dan perbaikan gedung kantor

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan

12 bulan

774.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

774.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Usaha Mikro

11

Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya

Terlaksananya pemeliharaan peralatan dan sarana aparatur

Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro

12 bulan

20.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 bulan

20.000.000

07

Urusan Pemerintahan Bidang Tenaga Kerja

03

Progam Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja

01

Pelaksanaan Pelatihan Berdasarkan Unit Kompetensi

01

Proses Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja Berdasarkan Klaster Kompetensi

Terlaksananya Pelatihan Menjahit Modes Secara Kondusif

Kab. Nganjuk

20 Peserta

75.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

75.000.000

Terlaksananya Pelatihan Memasak Secara Kondusif

20 Peserta

75.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

75.000.000

Terlaksananya Pelatihan Otomotif Roda 2 Secara Kondusif

15 Peserta

65.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

65.000.000

Terlaksananya Pelatihan Komputer Secara Kondusif

20 Peserta

75.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

75.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Terlaksananya Pelatihan Potong Rambut Secara Kondusif

15 Peserta

65.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

65.000.000

Terlaksananya Pelatihan Sablon Secara Kondusif

15 Peserta

65.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

65.000.000

Terlaksananya Pelatihan Rias Pengantin Secara Kondusif

15 Peserta

65.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

20 Peserta

65.000.000

Terlaksananya Pelatihan Las Listrik Secara Kondusif

15 Peserta

65.000.000

20 Peserta

65.000.000

02

Koordinasi Lintas Lembaga dan Kerja Sama dengan Sektor Swasta untuk Penyediaan Instruktur serta Sarana dan Prasarana Lembaga Pelatihan Kerja

Terlaksananya Sosialisasi Akreditasi Bagi LPK Secara Kondusif

Kab. Nganjuk

30 LPK

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

30 LPK

100.000.000

05

Pengukuran Produktivitas Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

01

Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja

Terlaksananya Pengukuran Kompetensi dan Produktifitas Tenaga Kerja Bagi Perusahaan Secara Kondusif

Kab. Nganjuk

40 Perusahaan

75.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

40 Perusahaa n

75.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

04

Program Penempatan Tenaga Kerja

01

Pelayanan Antar Kerja di Daerah Kabupaten/Kota

02

Pelayanan Antar Kerja

Pelayanan Jumlah pencari kerja

Kab. Nganjuk

2000 orang

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

2000 orang

50.000.000

Jumlahpembinaan antar kerja bagi kepala desa, BKK dan PPTKIS

10 kali

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

masuk sub kegiata n apa??

10 kali

100.000.000

03

Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bagi pencari kerja

Bimbingan Jabatan bagi siswa SMK

Kab. Nganjuk

150 Orang

150.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

150 Orang

150.000.000

03

Pengelolaan Informasi Pasar Kerja

01

Pemeliharaan dan Operasional Aplikasi Informasi Pasar Kerja Online

Terciptanya sarana prasarana yang memadai

Kab. Nganjuk

4 kali

25.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

masuk sub kegiata n apa??

4 kali

25.000.000

02

Pelayanan dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Online

Jumlah pencaker yang mendapatkan informasi lowongan baik didalam maupun

Kab. Nganjuk

2000 orang

125.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

2000 orang

125.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

diluar negeri

03

Job Fair

Jumlah pencaker ysng mrngunjungi pameran kesempatan kerja/job fair

Kab. Nganjuk

2500 orang

250.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

2500 orang

250.000.000

04

Perlindungan PMI (Pra dan Purna Penempatan) di Daerah Kabupaten/Kota

01

Peningkatan Perlindungan dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI)/ Pekerja Migran Indonesia (PMI)

Jumlah PMI yang mendapatkan perlindungan

Kab. Nganjuk

50 0rang

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

50 0rang

50.000.000

03

Pemberdayaan Pekerja Migran Indonesia Purna Penempata

Jumlah PMI purna yang mendapatkan pelatihan

Kab. Nganjuk

40 orang/2 angkatan

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

40 orang/2 angkatan

100.000.000

2

Program Hubungan Industrial

Persentase Perselisihan Hubungan Industrial yang diselesaikan diluar Pengadilan

01

Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk yang Mempunyai Wilayah Kerja lebih dari 1 (Satu) Kabupaten/Kota

03

Penyelenggaraan Pendataan dan Informasi Sarana

Jumlah perusahaan yang dilakukan

Kab. Nganjuk

100 Perusahaan

60.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

120 Perusahaa

80.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

pendataan

n

Jumlah perusahaan yang mendapatkan pembinaan

80 Perusahaan

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

100 Perusahaa n

70.000.000

02

Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi

01

Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi

1. Jumlah perusahaan yang mengikuti kegiatan sosialisasi UMK

Kab. Nganjuk

80 Perusahaan

80.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

100 Perusahaa n

100.000.000

2. Jumlah perusahaan yang dipantau

100 Perusahaan

60.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

120 Perusahaa n

80.000.000

3. Terciptanya Kondisi Hubungan Industrial yang Harmonis dalam Perusahaan

1 Paket

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 Paket

100.000.000

02

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada

Terlaksananya Penyelesaian Perselisihan HI

Kab. Nganjuk

12 Bulan

30.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

12 Bulan

30.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Provinsi

03

Penyelenggaraan Verifikasi dan Rekapitulasi Keanggotaan pada Organisasi Pengusaha, Federasi dan Konfederasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh serta non afiliasi

Terlaksananya Pembinaan HI dan Norma Kerja

Kab. Nganjuk

40 Orang

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

80 Orang

70.000.000

04

Pelaksanaan Operasional Lembaga Kerjasama Tripartit Daerah Provinsi

1. Terlaksananya Peringatan Hari Buruh Internasional/ May Day

Kab. Nganjuk

1 Paket

250.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 Paket

250.000.000

2. Terlaksananya Pemberdayaan LKS Tripartit

1 Paket

300.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 Paket

300.000.000

03

Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK)

01

Penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)

Tereleasasinya 1 Usulan UMK

Kab. Nganjuk

1 Usulan

90.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 Usulan

90.000.000

Kode				Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan	Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)				Catata n Pentin g	Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
						Lokasi	Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif	Sumber Dana		Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
(1)				(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)
17				Urusan Pemerintahan Bidang Koperasi, Usaha Kecil, dan Menengah
	03			PROGRAM PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN KOPERASI
		01		Pemeriksaaan dan Pengawasan Koperasi, Koperasi Simpan Pinjam /Unit Simpan Pinjam Koperasi yang Wilayah Keanggotaannya Dalam Daerah Kabupaten/Kota
			01	Pengawasan Kekuatan, Kesehatan, Kemandirian, Ketangguhan, serta Akuntabilitas Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	Kab. Nganjuk	50 Koperasi	286.507.300	DAU		50 Orang	150.000.000
			02	Pemeriksaan Kepatuhan Koperasi terhadap Peraturan Perundang-Undangan Kewenangan Kabupaten/Kota	Jumlah koperasi yang diberikan pembinaan	Kab. Nganjuk	50 Koperasi	33.492.700	DAU		50 Orang	100.000.000
	04			PROGRAM PENILAIAN KESEHATAN KSP/USP

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

KOPERASI

01

Penilaian Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam /Unit Simpan Pinjam Koperasi yang Wilayah Keanggotaannya dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota

01

Pelaksanaan Penilaian Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota

Jumlah koperasi yang dinilai kesehatan

Kab. Nganjuk

250 koperasi

65.122.000

DAU

250 koperasi

150.000.000

02

Penghargaan Kesehatan KSP/USP Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota

Jumlah koperasi yang diberikan penghargaan atas prestasi kesehatan koperasi

Kab. Nganjuk

9 Koperasi

34.878.000

DAU

12 Koperasi

100.000.000

05

PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PERKOPERASIAN

01

Pendidikan dan Latihan Perkoperasian Bagi Koperasi yang Wilayah Keanggotaannya dalam Daerah Kabupaten/Kota

01

Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian Serta Kapasitas dan Kompetensi

Jumlah Pengurus Koperasi yang mengikuti pelatihan

Kab. Nganjuk

250 Orang

450.000.000

DAU

300 Orang

500.000.000

Terlaksananya

Kab.

1 Paket

1 Paket

Kode				Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan	Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)				Catata n Pentin g	Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
						Lokasi	Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif	Sumber Dana		Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
(1)				(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)
				SDM Koperasi	peringatan Hari Koperasi Nasional	Nganjuk
	06			PROGRAM PEMBERDAYAAN DAN PERLINDUNGAN KOPERASI
		01		Pemberdayaan dan Perlindungan Koperasi yang Keanggotaannya dalam Daerah Kabupaten/Kota
			01	Pemberdayaan Peningkatan Produktivitas, Nilai Tambah, Akses Pasar, Akses Pembiayaan, Penguatan Kelembagaan, Penataan Manajemen, Standarisasi, dan Restrukturisasi Usaha Koperasi Kewenangan Kabupaten/Kota	Jumlah Koperasi yang mendapatkan fasilitasi	Wil. NKRI	30 Koperasi	75.000.000	DAU		50 Orang	120.000.000
	07			Program Pemberdayaan Usaha Menengah, Usaha Kecil, dan Usaha Mikro
		01		Pemberdayaan Usaha Mikro yang Dilakukan melalui Pendataan, Kemitraan, Kemudahan Perizinan, Penguatan Kelembagaan dan Koordinasi dengan Para Pemangku Kepentingan

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

01

Pendataan Potensi dan Pengembangan Usaha Mikro

Pendataan dan Pemetaan Pelaku Usaha Mikro Terkait Produk Unggulan dan IUM

Kab. Nganjuk

1 paket

130.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

1 paket

130.000.000

Fasilitasi Permodalan dan Monev Program KUR

Kab. Nganjuk

150 orang

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

150 orang

50.000.000

02

Pemberdayaan Melalui Kemitraan Usaha Mikro

Fasilitasi Peningkatan Kemitraan Usaha Bagi Pelaku Usaha Mikro

Kab. Nganjuk

60 orang

120.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

60 orang

120.000.000

Fasilitasi Promosi Hasil Produksi melalui Pemasaran Online

Kab. Nganjuk

80 orang

120.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

80 orang

120.000.000

04

Pemberdayaan Kelembagaan Potensi dan Pengembangan UM

Pelatihan Kewirasusahaan dan Akuntansi

Kab. Nganjuk

120 orang

190.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

120 orang

190.000.000

Pelatihan Batik

Kab. Nganjuk

25 orang

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

25 orang

100.000.000

Pelatihan Anyaman Plastik

Kab. Nganjuk

40 orang

60.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

40 orang

60.000.000

Pelatihan Hantaran

Kab. Nganjuk

60 orang

60.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

60 orang

60.000.000

Pelatihan keterampilan pembuatan aneka

Kab. Nganjuk

40 orang

60.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

40 orang

60.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

souvenir

Pelatihan Keripik

Kab. Nganjuk

40 orang

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

40 orang

50.000.000

05

Koordinasi dan Sinkronisasi dengan Para Pemangku Kepentingan dalam Pemberdayaan UM

Penyelesaian Dana Bergulir

Kab. Nganjuk

30 debitur

10.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

30 debitur

10.000.000

08

Program Pengembangan UMKM

01

Pengembangan Usaha Mikro dengan Orientasi Peningkatan Skala Usaha Menjadi Usaha Kecil

01

Fasilitasi Usaha Mikro menjadi Usaha Kecil dalam Pengembangan Produksi dan Pengolaghan, Pemasaran, SDM serta desain dan Teknologi

Pelatihan dan Fasilitasi Pembuatan Kemasan Produk Xxxxx Xxxxx

Kab. Nganjuk

50 orang

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

50 orang

100.000.000

Fasilitasi Pengembangan Sarana Promosi Hasil Produksi

Kab. Nganjuk

5 kegiatan

500.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

5 kegiatan

500.000.000

Pelatihan Pemanfaatan Daur Ulang Sampah

Kab. Nganjuk

50 orang

50.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

50 orang

50.000.000

Pelatihan Keterampilan Pembuatan Kue Basah dan Kering

Kab. Nganjuk

125 orang

160.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

125 orang

160.000.000

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan

Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)

Catata n Pentin g

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

Sumber Dana

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Pelatihan Makanan dan Minuman Berbasis Inovasi

Kab. Nganjuk

100 orang

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

100 orang

100.000.000

Pelatihan Kewirasusahaan dan Usaha Produktif Berbasis Sumber Daya Lokal (SDL)

Kab. Nganjuk

100 orang

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

100 orang

100.000.000

Pelatihan Desain Grafis Digital Printing

Kab. Nganjuk

25 orang

40.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

25 orang

40.000.000

Pelatihan Bordir

Kab. Nganjuk

50 orang

150.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

50 orang

150.000.000

Pelatihan Tas Sulam Benang Rajut

Kab. Nganjuk

40 orang

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

40 orang

100.000.000

Pelatihan Lilin Hias

Kab. Nganjuk

75 orang

100.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

75 orang

100.000.000

32

Urusan Pemerintahan Bidang Transmigrasi

03

Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi

01

Penataan Persebaran Penduduk yang Berasal dari 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota

01

Koordinasi dan sinkronisasi kerjasama pembangunan Transmigrasi yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota

Jumlah lokasi calon penempatan Transmigrasi

3 Calon Lokasi

150.000.000

Dana Alokasi Umum (D A U)

3 Calon Lokasi

150.000.000

Kode				Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan/Sub Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan/ Sub Kegiatan	Rencana Tahun 2022 (Tahun Rencana)				Catata n Pentin g	Prakiraan Maju Rencana Tahun 2023
						Lokasi	Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif	Sumber Dana		Target Capaian Kinerja	Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
(1)				(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)
			04	Pemindahan dan Penempatan Transmigran yang berasal dari 1 (satu) daerah Kabupaten / Kota	Jumlah calon Transmigran asal Nganjuk		3 KK	150.000.000	Dana Alokasi Umum (D A U)		3 KK	150.000.000
			05	Penyuluhan Transmigrasi Lokal	Jumlah calon transmigran yang mendapatkan sosialisasi	Kab. Nganjuk	200 orang	100.000.000	Dana Alokasi Umum (D A U)		200 orang	100.000.000
			07	Penyesuaian Lingkungan Baru Transmigran di Kawasan Transmigrasi	Jumlah lokasi calon penempatan Transmigrasi		4 lokasi	175.000.000	Dana Alokasi Umum (D A U)		4 lokasi	175.000.000

BAB IV

P E N U T U P

Dalam pelaksanaan kebijakan pembangunan di sektor tenaga kerja, koperasi dan usaha mikro sebagaimana tertuang dalam RPJMD 2018 – 2023 Kabupaten Nganjuk, tujuhan dan sasaran dari program maupun kegiatanyang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk mengacu pada visi dan misi Pemerintah Kabupaten Nganjuk.

Renja Tahun Anggaran 2022 ini dibuat dengan memperhatikan masukan dari hasil musrenbang di berbagai tingkatan pemerintahan, usulan masyarakat serta stakeholder terkait, dengan tetap memperhatikan efisiensi dan efektifitas program maupun kegiatan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Renja yang didasarkan dengan Rancangan Awal RKPD ini memperlihatkan betapa banyaknya usulan kegiatan yang disampaikan dan seringkali usulan tersebut tidak dapat terakomodir dalam postur pendanaan APBD tahun berjalan. Namun Xxxxx tetap berupaya untuk melaksanakan usulan tersebut dengan mencari skema pendanaan non APBD baik dari Dana Alokasi Khusus (DAK) maupun dari dana APBN Kementrian terkait. Hal ini merupakan bentuk komitmen Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Xxxxx Xxxxx untuk senantiasa berusaha mengakomodir usulan kegiatan yang masuk sepanjang usulan tersebut memberikan dampak percepatan tercapainya tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Demikian Rencana Kerja Tahun 2022 disusun, semoga dapat dijadikan acuan dan bahan pertimbangan dalam pelaksanaan kebijakan Pemerintah Kabupaten Nganjuk di sektor ketenagakerjaan, koperasi dan usaha mikro.

Nganjuk, Desember 2020

Kepala Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Nganjuk

Xxx. XXXX XXXXXXXXXX,X.Xx.

Pembina Tingkat I

NIP. 19640901 198703 1 013