PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos.,X.Xx
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : H. XXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Bupati Subang
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,
H. XXXXXXX, S.Pd, X.Xx XXXXXX XXXXXXX, S.Sos., X.Xx Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19700128 198901 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX, SE
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos., X.Xx
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19700128 198910 1 001
XXXX XXXXXX, SE
Pembina TK.I(IV/b)
NIP. 00000000 000000 0 012
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXX, SE
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, SE
Pembina TK.I(IV/b)
NIP. 00000000 000000 0 012
XXXXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19770303 200801 2 008
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : Kasubag Keuangan dan Barang Milik Daerah Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, SE
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, SE
Pembina TK.I(IV/b)
NIP. 00000000 000000 0 012
XXXX XXXXXXXXX, S.IP
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19690615 199501 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, SE
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, SE
Pembina TK.I(IV/b)
NIP. 00000000 000000 0 012
DEWI ANY KANIA, S.Sos
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19690514 200701 2 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Kabid Trantibum Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX. X.Xxx.X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19700128 198910 1 001
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19830226 200212 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Kasi Pengendalian dan Operasional Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Kabid Trantibum Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19830226 200212 1 001
XXXXX XXXXXXX, SE, MM
Penata (III/c)
NIP 19720314 199503 1 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXX, S.STP
Jabatan : Kasi Trantib dan Kewaspadaan Dini Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Kabid Trantibum Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19830226 200212 1 001
XXXXX XXXXXX XXXXXX, S.STP
Penata Muda Tingkat I(III/b) NIP 00000000 000000 0 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : KARYAT, S.AN
Jabatan : Kasi Pembinaan SDA dan Penyuluhan Masyarakat Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Kabid Trantibum Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19830226 200212 1 001
KARYAT, S.AN
Penata (III/c)
NIP 19700101 200604 1 014
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19700128 198910 1 001
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19740202 200801 1 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi Pencegahan dan Pengawasan Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXXXXX. S.Sos
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19740202 200801 1 003
Xxx. XXXX XXXXXXX
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19671029 199703 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.AN
Jabatan : Kasi Pemadaman Dan Penyelamatan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Satuan Polisi
Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten SubangSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXXXXX. S.Sos
Penata Tingkat 1 (III/d)
NIP 19740202 200801 1 003
XXXX XXXXXXXX, S.AN
Penata (III/c)
NIP 19761228 200801 1 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Dan Penyuluhan Masyarakat Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXXXXX. S.Sos
Penata Tingkat I (III/d)
NIP 19740202 200801 1 003
XXXXXX XXXXXXX, SE
Penata (III/c)
NIP 00000000 000000 0 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SAEPULOH, SH
Jabatan : Kabid Penegakan Perundang-undangan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19700128 198910 1 001
SAEPULOH, SH
Pembina (IV/a)
NIP 19680601 199403 1 012
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi Penindakan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAEPULOH, SH
Jabatan : Kabid Penegakan Perundang-undangan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SAEPULOH, SH
Pembina (IV/a)
NIP 19680601 199403 1 012
XXXX XXXXXXX
Penata (III/c)
NIP 19740304 199503 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi Kemitraan dan Pemberdayaan PPNS Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAEPULOH, SH
Jabatan : Kabid Penegakan Perundang-undangan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SAEPULOH, SH
Pembina (IV/a)
NIP 19680601 199403 1 012
XXXX XXXXXXX
Penata tingkat I (III/d) NIP 19650110 198602 1 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUNANTA, S.Sos, MM
Jabatan : Kasi Penyelidikan dan Penyidikan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAEPULOH, SH
Jabatan : Kabid Penegakan Perundang-undangan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SAEPULOH, SH
Pembina (IV/a)
NIP 19680601 199403 1 012
SUNANTA, S.Sos, MM
Penata (III/c)
NIP 19730316 201101 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : YUSEP, AKS
Jabatan : Kabid Linmas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19700128 198910 1 001
YUSEP, AKS
Pembina (IV/a)
NIP 19700708 199702 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kasi Pelatihan dan Mobilisasi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : YUSEP, AKS
Jabatan : Kabid Linmas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Y U S E P, AKS
Pembina (IV/a)
NIP 19700708 199702 1 002
XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Penata tingkat I (III/d) NIP 00000000 000000 0 008
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kasi Bina Potensi Masyarakat Satuan Polsii Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : YUSEP, AKS
Jabatan : Kabid Linmas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
YUSEP, AKS
Pembina (IV/a)
NIP 19700708 199702 1 002
XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19670105 200701 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi Pembinaan Satlinmas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : YUSEP, AKS
Jabatan : Kabid Linmas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
YUSEP, AKS
Pembina (IV/a)
NIP 19700708 199702 1 002
Xxx. XXXXX XXXXXXX
Penata Tingkat I (III/d) NIP 19660617 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN |
KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya ketentraman, ketertiban umum dan perlindungan masyarakat | 1. | Cakupan penegakan peraturan daerah dan peraturan kepala daerah | 100% |
2. | Cakupan patroli siaga ketertiban umum dan ketentraman masyarakat | 3 x sehari | ||
3. | Cakupan petugas perlindungan masyarakat (linmas) | 5 orang setiap RT | ||
2 | Meningkatnya Penanggulangan Bencana Kebakaran | 4. | Cakupan Pelayanan Bencana Kebakaran di Kabupaten | 100% |
5. | Tingkat Waktu Tanggap (response time rate) daerah layanan Wilayah Manajeman Kebakaran (WMK) | 67,2 % | ||
6. | Jumlah Petugas Pemadam Kebakaran yang Terlatih | 58 orang | ||
3 | Meningkatnya akuntabilitas dan kinerja pelayanan | 7. | Nilai Evaluasi AKIP | BB ( 71,00) |
8. | Indeks Kepuasan Masyarakat | B ( 84,31) | ||
Anggaran | Keterangan |
Program
1 | Pelayanan administrasi perkantoran |
2 | Peningkatan sarana dan prasarana aparatur |
3 | Peningkatan disiplin aparatur |
4 | Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur |
5 | Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan |
6 | Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan |
7 | Pemeliharaan kamtrantibmas dan pencegahan tindak kriminal |
8 | Peningkatan kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran |
9 | Penyelamatan dan pelestarian dokumen/arsip daerah |
10 | Sosial kemasyarakatan |
Rp. | 626,889,000.00 | APBD |
Rp. | 214,975,000.00 | APBD |
Rp. | 446,750,000.00 | APBD |
Rp. | 27,884,000.00 | APBD |
Rp. | 60,690,000.00 | APBD |
Rp. | 3,600,000.00 | APBD |
Rp. | 1,410,907,000.00 | APBD |
Rp. | 1,773,420,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 4,565,115,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
PIHAK KESATU, |
PIHAK KEDUA,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.X.Xx |
Pembina Utama Muda (IV/c) |
NIP. 19700128 198901 1 001 |
H. XXXXXXX, X.Xx, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKRETARIS |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Pelayanan administrasi perkantoran | 1. | Jumlah jenis pelayanan administrasi perkantoran | 2 jenis |
2 | Jumlah jasa komunikasi , sumber daya air, dan listrik | 1 Rek telp, 1 Rek listrik, 2 Rek internet, 1 Rek PDAM | ||
3 | Jumlah jenis jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan operasioanal | 68 unit | ||
4 | Jumlah jasa kebersihan | 4 orang | ||
5 | Jumlah alat tulis kantor | 33 jenis | ||
6 | Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 jenis cetak, 22940 penggandaan | ||
7 | Jumlah komponen instalasi listrik | 11 jenis | ||
8 | Jumlah peralatan rumah tangga | 22 jenis | ||
9 | Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang- undangan | 20 eksemplar | ||
10 | Jumlah makanan dan minuman | 1975 dus makan , 345 dus snack | ||
11 | Jumlah rapat-rapat koordinasi ke dalam dan luar daerah | 30 kali dalam daerah dan 20 kali luar daerah | ||
12 | Jumlah anggota penyedia asuransi jiwa | 132 orang | ||
2. | Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan | 13 | Jumlah pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan | 4 kali |
3. | Peningkatan sarana dan prasarana aparatur | 14 | Jumlah pemeliharaan gedung kantor | 1 kali |
15 | Jumlah pemeliharaan kendaraan operasional | 63 unit | ||
16 | Jumlah pemeliharaan peralatan gedung | Komputer 1 kali, Printer 1 kali | ||
17 | Jumlah dokumen kepegawaian | 3 dokumen | ||
4. | Peningkatan disiplin aparatur | 18 | Jumlah pakaian dinas Satpol PP | 199 stel |
19 | Jumlah pakaian khusus Satpol PP | 267 stel | ||
20 | Jumlah kelengkapan pakaian | 36 stel | ||
5. | Pemeliharaan kamtrantibmas dan pencegahan tindak kriminal | 21 | Jumlah kunjungan kerjasama dengan aparat keamanan dalam teknik pencegahan kejahatan | Kunj. Pejabat 10 kali, Pam seremonial 10 kali, xxx xxxxx 47 kali, pam idul fitri 14 hari, pam natal 3 hari, pam tahun baru 3 hari |
22 | Jumlah penegakan Perda | 6 kali operasi gabungan, 18 kali operasi penegakan Perda | ||
23 | Jumlah penertiban Ketentraman dan Ketertiban Umum | 8 kali | ||
24 | Jumlah Penertiban Cukai | 8 kali sosialisasi, 4 kali operasi | ||
25 | Jumlah anggota Trantib dan Perda | 74 orang | ||
6. | Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 26 | Jumlah pelatihan | 4 kali |
27 | Jumlah Rakor Linmas Se- Kabupaten | 2 kali | ||
28 | Jumlah pembinaan kelembagaan Satlinmas Desa/Kelurahan | 4 kali | ||
7. | Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 29 | Jumlah jenis dokumen capaian kinerja | 5 buku Renja, 5 buku LAKIP. 5 buku SIRUP, 5 buku SIRENDA, 5 buku LKPJ/LPPD, 5 buku Monev, 5 buku Datin |
30 | Jumlah jenis dokumen keuangan | 5 buku semesteran, 5 buku akhir tahun, 5 buku BMD semesteran, 5 buku BMD akhir tahun | ||
8. | Peningkatan kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 31 | Jumlah sosialisasi | 1 kali |
32 | Jumlah Pendidikan dan pelatihan | 1 kali | ||
33 | Jumlah sarana dan prasarana | 9 jenis | ||
34 | Jumlah pemeliharaan kendaraan | 7 unit | ||
35 | Jumlah anggota | 58 orang |
Anggaran | Keterangan |
Program
1 | Penyediaan jasa surat menyurat |
2 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik |
3 | Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional |
4 | Penyediaan jasa kebersihan kantor dan keamanan kantor |
5 | Penyediaan alat tulis kantor |
6 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan |
7 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor |
8 | Penyediaan peralatan rumah tangga |
9 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan |
10 | Penyediaan makanan dan minuman |
11 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam dan luar daerah |
12 | Penyediaan Jasa Asuransi Jiwa |
13 | Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor |
Rp. | 2,475,000.00 | APBD |
Rp. | 50,000,000.00 | APBD |
Rp. | 30,000,000.00 | APBD |
Rp. | 90,000,000.00 | APBD |
Rp. | 40,000,000.00 | APBD |
Rp. | 15,407,000.00 | APBD |
Rp. | 14,775,500.00 | APBD |
Rp. | 12,695,500.00 | APBD |
Rp. | 5,500,000.00 | APBD |
Rp. | 127,700,000.00 | APBD |
Rp. | 158,336,000.00 | APBD |
Rp. | 80,000,000.00 | APBD |
Rp. | 25,000,000.00 | APBD |
14 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional |
15 | Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor |
16 | Peningkatan administrasi kepegawaian |
17 | Pembangunan pagar dan gapura kantor |
18 | Pembuatan garasai |
19 | Pembangunan gazebo |
20 | Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya |
21 | Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu |
22 | Pengadaan kelengkapan khusus satpol PP |
23 | Pembuatan kartu tanda anggota |
24 | Gerakan Disiplin Daerah ( GDD ) |
25 | Peningkatan SDM Aparatur |
26 | Pendidikan dan Latihan Dasar |
27 | Pengiriman peserta jambore satpol pp |
28 | Pelatihan Fisik dan mental |
29 | Rakor Linmas se-Kabupaten |
30 | Pembinaan kelembagaan satlinmas desa/kelurahan |
31 | FGD Perda |
32 | Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD |
33 | Penyusunan laporan keuangan semesteran |
34 | Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun |
35 | Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan |
36 | Penyusunan laporan barang milik daerah semesteran |
37 | Penyusunan laporan barang milik daerah akhir tahun |
38 | Monitroring Pengembangan Data dan Informasi |
39 | Pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan |
40 | Peningkatan kerjasama dengan aparat keamanan dalam teknik pencegahan kejahatan |
41 | Penegakan PERDA |
42 | Pemeliharaan ketentraman dan ketertiban umum |
43 | Fasilitasi Pemberantasan Kena Cukai Ilegal (DBHCHT) |
44 | Penyidikan dan pengawasan PERDA |
45 | Pelayanan Trantibum dan PERDA |
46 | Penyidikan dan penyelidikan PERDA |
47 | Sosialisasi norma, standar,pedoman,dan manual pencegahan bahaya kebakaran |
48 | Pendidikan dan pelatihan pertolongan |
49 | Pengadaan sarana dan prasarana pencegahan bahaya kebakaran |
50 | Pemeliharaan sarana dan prasarana pencegahan bahaya kebakaran |
Rp. | 183,400,000.00 | APBD |
Rp. | 600,000.00 | APBD |
Rp. | 5,975,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 199,000,000.00 | APBD |
Rp. | 197,750,000.00 | APBD |
Rp. | 50,000,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 12,225,000.00 | APBD |
Rp. | 9,859,000.00 | APBD |
Rp. | 5,800,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 23,800,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 13,215,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 7,175,000.00 | APBD |
Rp. | 3,600,000.00 | APBD |
Rp. | 70,500,000.00 | APBD |
Rp. | 28,940,000.00 | APBD |
Rp. | 6,417,000.00 | APBD |
Rp. | 113,000,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 1,192,050,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 29,125,000.00 | APBD |
Rp. | 11,700,000.00 | APBD |
Rp. | 135,207,000.00 | APBD |
Rp. | 153,413,000.00 | APBD |
51 | Peningkatan pelayanan penanggulangan bahaya kebakaran |
52 | Pendataan dan penataan dokumen/arsip daerah |
53 | Pameran pembangunan dan pawai alegoris |
54 | Penyelenggaraan hari jadi Satpol PP, Linmas dan Damkar |
55 | Festival Subang Jawara (HUT Kab. |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 1,443,975,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
4,565,115,000.00 |
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA |
DAN PEMADAM KEBAKARAN |
KABUPATEN SUBANG |
Subang, November 2020 |
SEKRETARIS |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos.,X.Xx |
Pembina Utama Muda (IV/c) |
NIP. 19700128 198901 1 001 |
XXXX XXXXXX, SE |
Pembina TK.I(IV/b) |
NIP. 00000000 000000 0 012 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SUB BAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Pelayanan administrasi perkantoran | 1 | Jumlah jenis pelayanan administrasi perkantoran | 2 jenis |
2 | Jumlah jasa komunikasi , sumber daya air, dan listrik | 1 Rek telp, 1 Rek listrik, 2 Rek internet, 1 Rek PDAM | ||
3 | Jumlah jenis jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan operasioanal | 68 unit | ||
4 | Jumlah jasa kebersihan | 4 orang | ||
5 | Jumlah alat tulis kantor | 33 jenis | ||
6 | Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 jenis cetak, 22940 penggandaan | ||
7 | Jumlah komponen instalasi listrik | 11 jenis | ||
8 | Jumlah peralatan rumah tangga | 22 jenis | ||
9 | Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang- undangan | 20 eksemplar | ||
10 | Jumlah makanan dan minuman | 1975 dus makan , 345 dus snack | ||
11 | Jumlah rapat-rapat koordinasi ke dalam dan luar daerah | 30 kali dalam daerah dan 20 kali luar daerah | ||
12 | Jumlah anggota penyedia asuransi jiwa | 132 orang | ||
2 | Peningkatan sarana dan prasarana aparatur | 13 | Jumlah pemeliharaan gedung kantor | 1 kali |
14 | Jumlah dokumen kepegawaian | 3 dokumen | ||
3 | Peningkatan disiplin aparatur | 15 | Jumlah pakaian dinas Satpol PP | 199 stel |
16 | Jumlah pakaian khusus Satpol PP | 267 stel | ||
17 | Jumlah kelengkapan pakaian | 36 stel | ||
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Penyediaan jasa surat menyurat |
2 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik |
3 | Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional |
4 | Penyediaan jasa kebersihan kantor dan keamanan kantor |
5 | Penyediaan alat tulis kantor |
6 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan |
7 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor |
8 | Penyediaan peralatan rumah tangga |
9 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan |
10 | Penyediaan makanan dan minuman |
11 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam dan luar daerah |
12 | Penyediaan Jasa Asuransi Jiwa |
13 | Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor |
14 | Peningkatan administrasi kepegawaian |
15 | Pembangunan pagar dan gapura kantor |
16 | Pembuatan garasai |
17 | Pembangunan gazebo |
18 | Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya |
19 | Pengadaan pakaian khusus hari- hari tertentu |
20 | Pengadaan kelengkapan khusus satpol PP |
21 | Pembuatan kartu tanda anggota |
22 | Pendataan dan penataan dokumen/arsip daerah |
23 | Pameran pembangunan dan pawai alegoris |
24 | Penyelenggaraan hari jadi Satpol PP, Linmas dan Damkar |
25 | Festival Subang Jawara (HUT Kab. Subang) |
Rp. | 2,475,000.00 | APBD |
Rp. | 50,000,000.00 | APBD |
Rp. | 30,000,000.00 | APBD |
Rp. | 90,000,000.00 | APBD |
Rp. | 40,000,000.00 | APBD |
Rp. | 15,407,000.00 | APBD |
Rp. | 14,775,500.00 | APBD |
Rp. | 12,695,500.00 | APBD |
Rp. | 5,500,000.00 | APBD |
Rp. | 127,700,000.00 | APBD |
Rp. | 158,336,000.00 | APBD |
Rp. | 80,000,000.00 | APBD |
Rp. | 25,000,000.00 | APBD |
Rp. | 5,975,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 199,000,000.00 | APBD |
Rp. | 197,750,000.00 | APBD |
Rp. | 50,000,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 1,104,614,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasubag Umum dan Kepegawaian |
Sekretaris
XXXX XXXXXX, SE |
Pembina TK.I(IV/b) |
NIP. 00000000 000000 0 012 |
DEWI ANY KANIA, S.Sos |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19690514 200701 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SUB BAG KEUANGAN DAN MILIK DAERAH |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan sarana dan prasarana aparatur | 1. | Jumlah pemeliharaan kendaraan operasional | 63 unit |
2. | Jumlah pemeliharaan peralatan gedung | Komputer 1 kali, Printer 1 kali | ||
2. | Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 3. | Jumlah jenis dokumen keuangan | 2 jenis |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional |
2 | Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor |
3 | Penyusunan laporan keuangan semesteran |
4 | Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun |
5 | Penyusunan laporan barang milik daerah semesteran |
6 | Penyusunan laporan barang milik daerah akhir tahun |
Rp. | 183,400,000.00 | APBD |
Rp. | 600,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 4,125,000.00 | APBD |
Rp. | 200,500,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, Novemberi 2020 |
Kasubag Keuangan dan Barang Milik Daerah |
Sekretaris
XXXX XXXXXX, SE |
Pembina TK.I(IV/b) |
NIP. 00000000 000000 0 012 |
XXXX XXXXXXXXX, S.IP |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19690615 199501 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SUB BAG PENYUSUNAN PROGRAM, EVALUASI DAN PELAPORAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 1. | Jumlah jenis dokumen | 5 buku Renja, 5 buku LAKIP. 5 buku SIRUP, 5 buku SIRENDA, 5 buku LKPJ/LPPD, 5 buku Monev, 5 buku Datin |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1. | Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD |
2 | Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan |
3 | Monitroring Pengembangan Data dan Informasi |
Rp. | 23,800,000.00 | APBD |
Rp. | 13,215,000.00 | APBD |
Rp. | 7,175,000.00 | APBD |
Rp. | 44,190,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan |
Sekretaris
XXXX XXXXXX, SE |
Pembina TK.I(IV/b) |
NIP. 00000000 000000 0 012 |
XXXXXX XXXXXX, S.Sos |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19770303 200801 2 008 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
BIDANG TIBUMTRANMAS |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Pemeliharaan kamtrantibmas dan pencegahan tindak kriminal | 1 | Jumlah kunjungan kerjasama dengan aparat keamanan dalam teknik pencegahan kejahatan | Kunj. Pejabat 10 kali, Pam seremonial 10 kali, xxx xxxxx 47 kali, pam idul fitri 14 hari, pam natal 3 hari, pam tahun baru 3 hari |
2 | Jumlah penertiban Ketentraman dan Ketertiban Umum | 8 kali | ||
3 | Jumlah Penertiban Cukai | 8 kali sosialisasi, 4 kali operasi | ||
4 | Jumlah anggota Trantib dan Xxxxx | 74 orang | ||
2 | Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan | 5 | Jumlah pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan | 4 kali |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Peningkatan kerjasama dengan aparat keamanan dalam teknik pencegahan kejahatan |
2 | Pemeliharaan ketentraman dan ketertiban umum |
3 | Fasilitas Pemberantasan Kena Cukai Ilegal ( DBHCHT ) |
4 | Peningkatan SDM Aparatur |
5 | Pendidikan dan Latihan Dasar |
6 | Pengiriman peserta jambore satpol pp |
7 | Pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan |
8 | Pelayanan Trantibum dan Penegakan Perda |
Rp. | 70,500,000.00 | APBD |
Rp. | 6,417,000.00 | APBD |
Rp. | 113,000,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 3,600,000.00 | APBD |
Rp. | 1,192,050,000.00 | APBD |
Rp. | 1,385,567,000.00 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA |
DAN PEMADAM KEBAKARAN |
KABUPATEN SUBANG |
Subang, November 2020 |
KABID TIBUMTRANMAS |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos.,X.Xx |
Pembina Utama Muda (IV/c) |
NIP.19700128 198901 1 001 |
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19830226 200212 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
BIDANG PERRLINDUNGAN MASYARAKAT |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan Kapasitas sumber daya aparatur | 1. | Jumlah pelatihan | 4 kali |
2 | Jumlah Rakor Linmas Se- Kabupaten | 2 kali | ||
3 | Jumlah pembinaan kelembagaan Satlinmas Desa/Kelurahan | 4 kali | ||
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Pelatihan Fisik dan mental |
2 | Rakor Linmas se-Kabupaten |
3 | Pembinaan kelembagaan satlinmas desa/kelurahan |
Rp. | 12,225,000.00 | APBD |
Rp. | 9,859,000.00 | APBD |
Rp. | 5,800,000.00 | APBD |
Rp. | 27,884,000.00 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA |
DAN PEMADAM KEBAKARAN |
KABUPATEN SUBANG |
Subang, November 2020 |
KABID LINMAS |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos.,X.Xx |
Pembina Utama Muda (IV/c) |
NIP. 19700128 198901 1 001 |
YUSEP, AKS |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19700708 199702 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
BIDANG PENEGAKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Pemeliharaan kamtrantibmas dan pencegahan tindak kriminal | 1 | Jumlah penegakan Perda | 6 kali operasi gabungan, 18 kali operasi penegakan Perda |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Penyidikan dan pengawasan PERDA |
2 | Penyidikan dan penyelidikan PERDA |
3 | Penegakan PERDA |
4 | Gerakan Disiplin Daerah ( GDD ) |
5 | FGD Perda |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 28,940,000.00 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 28,940,000.00 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA |
DAN PEMADAM KEBAKARAN |
KABUPATEN SUBANG |
Subang, November 2020 |
KABID PENEGAKAN PERUNDANG-UNDANGAN |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos..X.Xx |
Pembina Utama Muda (IV/c) |
NIP. 19700128 198901 1 001 |
SAEPULOH, SH |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19680601 199403 1 012 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
BIDANG PEMADAM KEBAKARAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Jumlah sosialisasi | 1 kali |
2 | Jumlah Pendidikan dan pelatihan | 1 kali | ||
3 | Jumlah sarana dan prasarana | 9 jenis | ||
4 | Jumlah anggota | 58 orang | ||
5 | Jumlah pemeliharaan kendaraan | 7 unit | ||
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Sosialisasi norma, standar,pedoman,dan manual pencegahan bahaya kebakaran |
2 | Pendidikan dan pelatihan pertolongan pencegahan kebakaran |
3 | Pengadaan sarana dan prasarana pencegahan bahaya kebakaran |
4 | Peningkatan pelayanan penanggulangan bahaya kebakaran |
5 | Pemeliharaan sarana dan prasarana pencegahan bahaya kebakaran |
Rp. | 29,125,000.00 | APBD |
Rp. | 11,700,000.00 | APBD |
Rp. | 135,207,000.00 | APBD |
Rp. | 1,443,975,000.00 | APBD |
Rp. | 153,413,000.00 | APBD |
Rp. | 1,773,420,000.00 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA |
DAN PEMADAM KEBAKARAN |
KABUPATEN SUBANG |
Subang, November 2020 |
KABID PEMADAM KEBAKARAN |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos.,X.Xx | XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx |
Pembina Utama Muda (IV/c) | Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19700128 198901 1 001 | NIP. 19740202 200801 1 003 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PEMBERDAYAAN DAN PENYULUHAN MASYARAKAT |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Jumlah Pendidikan dan pelatihan | 1 kali |
2 | Jumlah sarana dan prasarana | 9 jenis | ||
3 | Jumlah anggota | 58 orang | ||
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Pendidikan dan pelatihan pertolongan pencegahan kebakaran |
2 | Pengadaan sarana dan prasarana pencegahan bahaya |
3 | Peningkatan pelayanan penanggulangan bahaya kebakaran |
Rp. | 11,700,000.00 | APBD |
Rp. | 135,207,000.00 | APBD |
Rp. | 1,443,975,000.00 | APBD |
Rp. | 1,590,882,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Pemberdayaan dan Penyuluhan Masyarakat |
Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19740202 200801 1 003 |
XXXXXX XXXXXXX, SE |
Penata (III/c) |
NIP. 00000000 000000 0 003 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PEMADAMAN DAN PENYELAMATAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Jumlah pemeliharaan kendaraan | 7 unit |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Pemeliharaan sarana dan prasarana pencegahan bahaya kebakaran |
Rp. | 153,413,000.00 | APBD |
Rp. | 153,413,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Pemadaman dan Penyelamatan |
Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19740202 200801 1 003 |
XXXX XXXXXXXX, S.AN |
Penata (III/c) |
NIP. 19761228 200801 1 003 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PELATIHAN DAN MOBILISASI |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan Kapasitas sumber daya aparatur | 1. | Jumlah pelatihan | 4 kali |
2 | Jumlah Rakor Linmas Se- Kabupaten | 2 kali | ||
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1. | Pelatihan Fisik dan mental |
2 | Rakor Linmas se-Kabupaten |
Rp. | 12,225,000.00 | APBD |
Rp. | 9,859,000.00 | APBD |
Rp. | 22,084,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Pelatihan dan Mobilisasi |
Kabid Linmas
YUSEP, AKS |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19700708 199702 1 002 |
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos.,X.Xx |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 00000000 000000 0 008 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI BIDANG POTENSI MASYARAKAT |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur | 1. | Jumlah pembinaan kelembagaan Satlinmas Desa/Kelurahan | 4 kali |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1. | Pembinaan kelembagaan satlinmas desa/kelurahan |
Rp. | 5,800,000.00 | APBD |
Rp. | 5,800,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Bina Potensi Masyarakat |
Kabid Linmas
YUSEP, AKS |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19700201 199612 1 001 |
XXXXXXX XXXXXXXX, S.IP.,X.Xx |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19670105 200701 1 010 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PEMBINAAN SATLINMAS |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
Total Pagu Anggaran Rp.
Subang, November 2020 |
Kasi Pembinaan Satlinmas |
Kabid Linmas
YUSEP, AKS |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19700201 199612 1 001 |
Xxx. XXXXX XXXXXXX |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19660617 199203 1 007 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PENGENDALIAN OPERASIONAL |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Pemeliharaan kamtrantibmas dan pencegahan tindak kriminal | 1 | Jumlah kunjungan kerjasama dengan aparat keamanan dalam teknik pencegahan kejahatan | Kunj. Pejabat 10 kali, Pam seremonial 10 kali, xxx xxxxx 47 kali, pam idul fitri 14 hari, pam natal 3 hari, pam tahun baru 3 hari |
2 | Jumlah penertiban Ketentraman dan Ketertiban Umum | 8 kali | ||
3 | Jumlah Penertiban Cukai | 8 kali sosialisasi, 4 kali operasi | ||
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Peningkatan kerjasama dengan aparat keamanan dalam teknik pencegahan kejahatan |
2 | Pemeliharaan ketentraman dan ketertiban umum |
3 | Fasilitas Pemberantasan Kena Cukai Ilegal ( DBHCHT ) |
Rp. | 70,500,000.00 | APBD |
Rp. | 6,417,000.00 | APBD |
Rp. | 113,000,000.00 | APBD |
Rp. | 189,917,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Pengendalian Operasi |
Kabid Tibumtranmas
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19830226 200212 1 001 |
XXXXX XXXXXXX, SE, MM |
Penata (III/c) |
NIP. 19720314 199503 1 004 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PEMBINAAN SDA DAN PENYULUHAN TIMTRANMAS |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan | 1 | Jumlah pelatihan | 4 kali |
Anggaran | Keterangan | |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 3,600,000.00 | APBD |
Rp. | 3,600,000.00 |
Kegiatan
1. | Peningkatan SDM Aparatur |
2 | Pendidikan dan Latihan Dasar |
3 | Pengiriman peserta jambore satpol pp |
4 | Pelatihan pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan |
Total Pagu Anggaran |
Subang, November 2020 |
Kasi Pembinaan SDA dan Penyuluhan Timtranmas |
Kabid Tibumtranmas
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19830226 200212 1 001 |
KARYAT, S.AN |
Penata (III/c) |
NIP. 19700101 200604 1 014 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI TARNTIB DAN KEWASPADAAN DINI |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Pemeliharaan Kamtrantibmas dan pencegahan tindak krimanal | 1. | Jumlah anggota Trantib dan Perda | 74 orang |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Pelayanan Trantibum dan PERDA |
Rp. | 1,192,050,000.00 | APBD |
Rp. | 1,192,050,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Trantib dan Kewaspadaan Dini |
Kabid Tibumtranmas
XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, S.STP |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19830226 200212 1 001 |
XXXXX XXXXXX XXXXXX, S.STP |
Penata Muda Tingkat I(III/b) |
NIP. 00000000 000000 0 003 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Penyidikan dan pengawasan PERDA |
2 | Penyidikan dan penyelidikan PERDA |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Penyelidikan dan Penyidikan |
Kabid Penegakan Perda
SAEPULOH, SH |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19680601 199403 1 012 |
XXXXXXX, S,Sos.,MM |
Penata (III/c) |
NIP. 19730316 201101 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI KEMITRAAN DAN PEMBERDAYAAN PPNS |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1 | Gerakan Disiplin Daerah ( GDD ) |
2 | FGD Perda |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | - |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Kemitraan dan Pemberdayaan PPNS |
Kabid Penegakan Perda
SAEPULOH, SH |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19680601 199403 1 012 |
XXXX XXXXXXX |
Penata Tk. I (III/d) |
NIP. 19650110 198602 1 009 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PENINDAKAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1 | Pemeliharaan Kamtrantibmas dan pencegahan tindak kriminal | 1 | Jumlah Kegiatan Penegakan Perda | 6 kali operasi gabungan, 18 kali operasi penegakan Perda |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1. | Penegakan PERDA |
Rp. | 28,940,000.00 | APBD |
Rp. | 28,940,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Penindakan |
Kabid Penegakan Perda
SAEPULOH, SH |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19680601 199403 1 012 |
XXXX XXXXXXX |
Penata (III/c) |
NIP. 19740304 199503 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 |
SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGAWASAN |
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Peningkatan kesiagaan dan | 1 | Jumlah sosialisasi | 1 kali |
Anggaran | Keterangan |
Kegiatan
1. | Sosialisasi norma, standar,pedoman,dan manual pencegahan bahaya kebakaran |
Rp. | 29,125,000.00 | APBD |
Rp. | 29,125,000.00 |
Total Pagu Anggaran
Subang, November 2020 |
Kasi Pencegahan dan Pengawasan |
Kabid Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19740202 200801 1 003 |
Xxx. XXXX XXXXXXX |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP. 19671029 199703 1 001 |