PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
Sekretariat
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : RACHMAT M. AMISENO, S.STP
Jabatan : Sekretaris Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. X. XXX XXXXX, M.Pd
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
Xxx. X. XXX XXXXX, M. Pd
NIP. 19641215 199003 1 009
Gorontalo, Oktober 2020 PIHAK PERTAMA
SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
RACHMAT M. AMISENO, S.STP
NIP. 19840427 200212 1 001
PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2020 SEKRETARIS
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | ||||
(1) | (2) | (3) | ||||
Meningkatnya Pelayanan Perkantoran | Kualitas Administrasi | Persentase pelayanan administrasi perkantoran | 100% | |||
Meningkatnya Sarana dan Aparatur | Kualitas Prasarana | Persentase perkantoran | sarana | dan | prasarana | 100 % |
Persentase Aparatur beroleh peningkatan kompetensi | 67% | |||||
Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja BKPP | Nilai SAKIP | B | ||||
Jumlah Temuan BPK/Inspektorat | 0 | |||||
No | Program/Kegiatan | Pagu Anggaran |
1 2 3 | Pelayanan Administrasi Perkantoran Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur | Rp. 770.881.049 Rp. 134.622.000 Rp. 53.195.500 |
Total | Rp. 958.698.549 |
PIHAK KEDUA
Plt. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
Xxx. X. XXX XXXXX, M. Pd
NIP. 19641215 199003 1 009
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA
GORONTALO
RACHMAT M. AMISENO, S.STP
NIP. 19840427 200212 1 001
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : FITRIYANTI NUSA, SE
Jabatan : Kasubag Program Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : RACHMAT M. AMISENO, S.STP
Jabatan : Sekretaris Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS
RACHMAT M. AMISENO, S.STP
NIP. 19840427 200212 1 001
Gorontalo, Oktober 2020 PIHAK PERTAMA
KASUBAG PROGRAM
FITRIYANTI NUSA, SE
NIP. 19790816 200901 2 004
PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2020 KASUBAG PROGRAM
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) |
Terlaksananya Program/Kegiatan sesuai DPA | Prosentase Terlaksananya Program/Kegiatan Sesuai DPA | 100% |
No | Program/Kegiatan | Pagu Anggaran | |
1 | Pelayanan Administrasi Perkantoran Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Penyediaan Jasa Administrasi Perkantoran | Rp. Rp. Rp. | 770.881.049 236.579.749 534.301.300 |
2 | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. | 134.622.000 |
Pengadaan peralatan gedung kantor | Rp. | 0 | |
Pengadaan Mebeleur | Rp. | 0 | |
Pemeliharaan rutin/berkala kenderaan dinas/operasional | Rp. | 29.700.000 | |
Pemeliharaan sarana dan prasarana perkantoran | Rp. | 104.922.000 | |
3 | Program peningkatan kapasitas sumber daya | Rp. | 53.195.500 |
aparatur | |||
Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang | Rp. | 26.534.000 | |
Perundangan | |||
Bimbingan teknis pengelola keuangan | Rp. | 26.661.500 | |
Total | Rp. | 958.698.549 | |
PIHAK KEDUA SEKRETARIS
RACHMAT M. AMISENO, S.STP
NIP. 19840427 200212 1 001
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBAG PROGRAM
FITRIYANTI NUSA, SE
NIP. 19790816 200901 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXXX XXXXXXX, S.Akun
Jabatan : Kasubag Adm. Keuangan Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : RACHMAT M. AMISENO, S.STP
Jabatan : Sekretaris Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA SEKRETARIS
RACHMAT M. AMISENO, S.STP
NIP. 19840427 200212 1 001
PIHAK PERTAMA KASUBAG ADM. KEUANGAN UMUM
DAN KEPEGAWAIAN
XXX XXXXXXXXX XXXXXXX, S.Akun
NIP. 19840103 200801 2 007
PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2020 KASUBAG ADM. KEUANGAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
KOTA GORONTALO
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) |
Menurunnya Jumlah Temuan atas Pertanggungjawaban Pelaksanaan Program/Kegiatan | Prosentase Menurunnya Temuan Atas Pertangguangjawaban Pelaksanaan Program/Kegiatan | 85% |
Meningkatnya Xxxxxxxx ASN | Prosentase Kehadiran ASN | 95% |
Terlaksananya Pemeliharaan Rutin/ Berkala Aset | Jumlah Pemeliharaan Rutin Berkala Aset | 12 Bulan |
PIHAK KEDUA SEKRETARIS
RACHMAT M. AMISENO, S.STP
NIP. 19840427 200212 1 001
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBAG ADM. KEUANGAN UMUM
DAN KEPEGAWAIAN
XXX XXXXXXXXX XXXXXXX, S.Akun
NIP. 19840103 200801 2 007