PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xx., MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Muara Labuh Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxx. X. Xxxx Xxxxx, MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Tinggi Agama Padang Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam perkara pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Xxx. X. Xxxx Xxxxx, MH.
NIP.19550826 1982031004
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Pertama
Xxxxxxxxx, X.Xx ., MH.
NIP.19741114 1999032001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xx., MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Muara Labuh
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Ketua
Pengadilan Agama Muara Labuh
Xxxxxxxxx, X.Xx ., MH.
NIP.19741114 1999032001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
No | Sasaran | Indikator Kinerja Utama | Target |
2020 | |||
1 | Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel | a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan | 100 % |
b. Persentase perkara yang diselesaikan tepa t waktu | 100 % | ||
c. Persentase penurunan sisa perkara | 100 % | ||
d. Persentase perkara yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum : - Banding - Kasasi - PK | 100 % 100 % 100 % | ||
e. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan | 95 % | ||
2 | Peningkatan Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara | a. Persentase isi putusan yang diterima oleh para pihak tepat waktu | 100 % |
b. Persentase perkara yang Diselesaikan melalui Mediasi | 1% | ||
c. Persentase berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi dan PK yang diajukan secara lengkap dan tepat waktu | 100 % | ||
d. Persentase putusan yang menarik perhatian masyarakat (ekonomi syari’ah) yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari sejak putus | 100% | ||
3 | Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat | a. Persentase Perkara Prodeo yang diselesaikan | 100% |
b. Persentase Perkara yang diselesaikan | 100% |
Miskin dan Terpinggirkan | di luar Gedung Pengadilan | ||
c. Persentase Perkara Permohonan (Voluntair) Identitas Hukum | 100% | ||
4 | Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan | a. Persentase Putusan Perkara Perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi) | 90 % |
b. Persentase penyerahan salinan putusan dan akta cerai kepada para pihak tepat waktu | 100% | ||
5 | Meningkatnya kualitas pelaksanaan Reformasi Birokrasi | a. Persentase implementasi Zona Integritas menuju WBK dan WBBM | 80 % |
b. Persentase penilaian mandiri Akreditasi Penjaminan Mutu | 85 % | ||
6 | Meningkatkan Transparansi pengelolaan belanja layanan perkantoran (operasional) dan non operasional | a. Persentase pelaksanaan pengelolaan belanja pegawai dan operasional perkantoran | 100 % |
b. Persentase pelaksanaan pengelolaan belanja non operasional | 100 % | ||
7 | Terwujudnya standar kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran | Persentase pelaksanaan belanja modal | 100 % |
Kegiatan :
1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
3. Peningkatan Manajemen Peradilan Agama
Anggaran
Rp. 2.930.149.000,-
Rp. 360.431.000,-
Rp. 60.500.000,-
Pihak Kedua
Xxx. X. Xxxx Xxxxx, MH.
NIP.19550826 1982031004
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Pertama
Xxxxxxxxx, X.Xx ., MH.
NIP.19741114 1999032001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Darnialis, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Agama Muara Labuh Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xx., MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Muara Labuh Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam perkara pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Xxxxxxxxx, X.Xx., MH.
NIP.19741114 1999032001
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Darnialis, X.Xx
Pihak Pertama
NIP.19651113 1994012001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Darnialis, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Agama Muara Labuh
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Sekretaris
Pengadilan Agama Muara Labuh
Darnialis, X.Xx
NIP.19651113 1994012001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
No | Sasaran | Indikator Kinerja Utama | Target |
2020 | |||
Persentase program kerja bagian kesekretariatan dengan baik | 100% | ||
Terwujudnya | Persentase penyusunan Laporan Tahunan, Program Kerja, Renstra dan LKjIP tepat waktu. | 100% | |
Pelaksanaan | Persentase kegiatan kesekretariatan dalam pelaksanaan adiministrasi | 100% | |
1 | Tugas Kesekretariatan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel | Persentase laporan kesekretariatan, baik manual maupun aplikasi | 100% |
Persentase tindak lanjut surat yang masuk dan keluar bagian kesekreta riatan | 100% | ||
Persentase pemberian penilaian sesuai dengan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) | 100% | ||
Persentase pemberian solusi terhadap kendala dan hambatan dalam pelaksanaan tugas kesekretariatan. | |||
100% |
Kegiatan :
1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
3. Peningkatan Manajemen Peradilan Agama
Pihak Kedua
Xxxxxxxxx, X.Xx ., MH.
NIP.19741114 1999032001
Anggaran
Rp. 2.930.149.000,-
Rp. 360.431.000,-
Rp. 60.500.000,-
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Pertama
Darnialis, X.Xx
NIP.19651113 1994012001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx
Xxxxxxx : Kasubbag. Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana Pengadilan Agama Muara Labuh
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Darnialis, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Agama Muara Labuh Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam perkara pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.196511131994012001
Pihak Pertama
Syafrizal
NIP.196509111993031004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx
Xxxxxxx : Kasubbag. Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana Pengadilan Agama Muara Labuh
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Muara Labuh, 02 Januari 2020 Kasubbag. Kepegawaian - Ortala Pengadilan Agama Muara Labuh
Syafrizal
NIP.19650911 1993031004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx.
NIP.19651113 1994012001
Muara Labuh, 02 Januari 2020
No | Sasaran | Indikator Kinerja Utama | Target |
2020 | |||
1 | Terwujudnya Pelaksanaan Tugas Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana yang Pasti, Transparan dan Akuntabel | Persentase program kerja sub bagian kepegawaian, organisasi dan tata laksana dengan baik | 100% |
Persentase data kepegawaian yang akurat dan transparan | 100% | ||
Persentase rencana kegiatan sub bagian kepegawaian, organisasi dan tata laksana dalam pelaksanaan adiministrasi | 100% | ||
Persentase penataan oragnisasi dan tata laksana perkantoran | 100% | ||
Persentase tindak lanjut surat yang masuk dan keluar sub bagian kepegawaian, organisasi dan tata laksana | 100% | ||
Persentase pemberian penilaian sesuai dengan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) | 100% | ||
Persentase pemberian solusi terhadap kendala dan hambatan dalam pelaksanaan tugas sub bagian kepegawaian, organisasi dan tata laksana. | 100% | ||
Persentase laporan kegiatan sub bagian kepegawaian, organisasi dan tata laksana kepada Sekretaris setiap bulan | 100% |
Pihak Pertama
Syafrizal
NIP.19650911 1993031004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Warliati
Jabatan : Kasubbag. Perencanaan, Teknolgi Informasi dan Pelaporan Pengadilan Agama Muara Labuh
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Darnialis, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Agama Muara Labuh Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam perkara pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.19651113 1994012001
Pihak Pertama
Warliati
NIP.196203111986032001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Warliati
Jabatan : Kasubbag. Perencanaan, Teknolgi Informasi dan Pelaporan Pengadilan Agama Muara Labuh
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Muara Labuh, 02 Januari 2020 Kasubbag. Perencanaan, TI dan Pelporan Pengadilan Agama Muara Labuh
Warliati
NIP.196203111986032001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
No | Sasaran | Indikator Kinerja Utama | Target |
2020 | |||
Persentase program kerja sub bagian perencanaan, TI dan pelaporan dengan baik | 100% | ||
Persentase Indikator Kinerja Utama (IKU) sesuai peraturan berlaku. | 100% | ||
Persentase anggaran sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku | 100% | ||
1 | Terwujudnya Pelaksanaan Tugas Sub Bagian Perenanaan, TI dan Pelporan | Persentase RKA-KL sesuai kebutuhan | 100% |
Persentase Laporan Tahunan, Program Kerja, Renstra dan LKjIP tepat waktu. | 100% | ||
Persentase kegiatan sub bagian perencaan, TI dan pelaporan dalam pelaksanaan adiministrasi | 100% | ||
Persentase laporan sub bagian perencaan, TI dan pelaporan, baik manual maupun aplikasi | 100% | ||
yang Pasti, Transparan dan | Persentase tindak lanjut surat yang masuk dan keluar sub bagian perencaan, TI dan pelaporan | 100% | |
Akuntabel | Persentase pemberian penilaian sesuai dengan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) | 100% | |
Persentase laporan kesekretariatan yang akurat dan tepat waktu | 100% | ||
Persentase laporan kegiatan sub bagian perencaan, TI dan pelaporan kepada Sekretaris setiap bulan | 100% |
Kegiatan :
1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
3. Peningkatan Manajemen Peradilan Agama
Anggaran
Rp. 2.930.149.000,-
Rp. 360.431.000,-
Rp. 60.500.000,-
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.19651113 1994012001
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Pertama
Warliati
NIP.196203111986032001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hafniati
Jabatan : Kasubbag. Umum dan Keuangan Pengadilan Agama Muara Labuh
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Darnialis, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Agama Muara Labuh Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam perkara pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.196511131994012001
Pihak Pertama
Hafniati
NIP.196708151992032003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hafniati
Jabatan : Kasubbag. Umum dan Keuangan Pengadilan Agama Muara Labuh
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Muara Labuh, 02 Januari 2020 Kasubbag. Umum dan Keuangan Pengadilan Agama Muara Labuh
Hafniati
NIP.196708151992032003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.196511131994012001
Muara Labuh, 02 Januari 2020
No | Sasaran | Indikator Kinerja Utama | Target |
2020 | |||
Persentase program kerja sub bagian umum dan keuangan dengan baik | 100% | ||
Persentase kebutuhan sehari-hari perkantoran | 100% | ||
1 | Terwujudnya Pelaksanaan Tugas Sub Bagian Umum dan Keuangan yang Pasti, | Persentase Perawatan dan terpeliharanya Barang Milik Negara ( Tanah, bangunan serta peralatan dan mesin ). | 100% |
Persentase pelaksanaan anggaran sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku | 100% | ||
Persentase laporan realisasi anggaran secara manual dan aplikasi yang akurat dan tepat waktu | 100% | ||
Persentase tindak lanjut surat yang masuk dan keluar sub bagian umum dan keuangan | 100% | ||
Transparan dan Akuntabel | Persentase pemberian penilaian sesuai dengan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) | 100% | |
Persentase pemberian solusi terhadap kendala dan hambatan dalam pelaksanaan tugas sub bagian umum dan keuangan | 100% | ||
Persentase laporan kegiatan sub bagian umum dan keuangan kepada Sekretaris setiap bulan | 100% |
Pihak Pertama
Hafniati
NIP.196708151992032003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxx Xxxx, SE.
Jabatan : Bendahara Pengeluaran Pengadilan Agama Muara Labuh
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Darnialis, X.Xx.
Jabatan : Kuasa Pengguna Anggaran Pengadilan Agama Muara Labuh
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam perkara pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.196511131994012001
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Pertama
Xxxxxx Xxxxx Xxxx, SE.
NIP.198503232011012019
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxx Xxxx, SE.
Jabatan : Bendahara Pengeluaran Pengadilan Agama Muara Labuh
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Muara Labuh, 02 Januari 2020 Bendahara Pengeluaran Pengadilan Agama Muara Labuh
Xxxxxx Xxxxx Xxxx, SE.
NIP.198503232011012019
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
No | Sasaran | Indikator Kinerja Utama | Target |
2020 | |||
Persentase pencairan dana DIPA yang transparan dan akuntabel | 100% | ||
Persentase pencairan dana untuk pembayaran belanja, baik GUP maupun LS | 100% | ||
Persentase pembukuan dan penataan keuangan dengan baik | 100% | ||
1 | Terwujudnya Pelaksanaan Tugas Bendahara | Persentase pembayaran belanja GUP dan LS sesuai SPBy (tagihan) yang diajukan PPK. | 100% |
Persentase permintaan Remunerasi setiap bulan | 100% | ||
Pengeluaran yang Pasti, Transparan dan Akuntabel | Persentase Remunerasi pegawai setiap bulan | 100% | |
Persentase penatausahaan pajak sesuai peraturan yang berlaku | 100% | ||
Persentase pengembalian belanja sesuai peraturan yang berlaku | 100% | ||
Persentase LPJ bendahara Pengeluaran setiap bulan. | 100% | ||
Persentase Laporan Realisasi Anggaran (LRA) yang akuntabel dan transparan | 100% |
Kegiatan :
1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
3. Peningkatan Manajemen Peradilan Agama
Anggaran
Rp. 2.930.149.000,-
Rp. 360.431.000,-
Rp. 60.500.000,-
Pihak Kedua
Darnialis, X.Xx
NIP.196511131994012001
Muara Labuh, 02 Januari 2020
Pihak Pertama
Xxxxxx Xxxxx Xxxx, SE.
NIP.198503232011012019