BUPATI ROTE NDAO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : dr. Xxxxx. X. Xxxx

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx Xxxxxx- Xxxxx, SE Jabatan : Bupati Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ba’a, 20 Januari 2022

BUPATI ROTE NDAO,

XXXXXXX XXXXXX-XXXXX, SE

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO,

dr. XXXXX. X. XXXX

NIP. 19750201 200904 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	TUJUAN/SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Derajat Kesehatan Mayarakat	1.1. Angka Harapan Hidup	65,99 Tahun
		1.2. Kasus Kematian Ibu	0 Kasus
		1.3. Prevalensi Stunting	20 %
		1.4. Balita Gizi Buruk	1,17%
		1.5. Kasus Kematian Bayi	0 Kasus
2	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	2.1. Balita Gizi Kurang	9,3%
		2.2. Jumlah Kematian Balita	48 Kasus
		2.3. Jumlah Kematian Neonatal	0 Kasus
		2.4. Rasio Tenaga Medis per satuan penduduk (Per 100.000 Penduduk)	40
		2.5. Rasio Daya Tampung Rumah Sakit per 1000 Penduduk	0,7
		2.6. Implementasi KTR pada 9 tempat (pendidikan,Kesehatan, Transportasi,dll)	7 Tempat
		2.7. Cakupan Pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan	100%
		2.8. Cakupan RT ber-Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)	65%
		2.9. Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Imunization (UCI)	42%
		2.10. Tingkat Kematian karena Tuberculosis (per 100.000 penduduk)	0
		2.11. Prevalensi HIV/AIDS dari total Populasi (per 1.000 penduduk)	0

PROGRAM			ANGGARAN
1. Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat			Rp.	00.000.000.000,-
2. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan			Rp.	00.000.000.000,-
3. Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan			Rp.		92.399.430,-
4. Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota			00.000.000.000,-
Jumlah			Rp.	129.531.756.725,-

Ba’a, 20 Januari 2022

BUPATI ROTE NDAO,

XXXXXXX XXXXXX-XXXXX, SE

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO,

dr. XXXXX. X. XXXX

NIP. 19750201 200904 2 005

SEKRETARIAT

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxxx Xxxx, ST

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : dr. Xxxxx X. Xxxx

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO,	SEKRETARIS DINAS KESEHATAN,
dr. Xxxxx. X. Xxxx	Xxxxxxxx Xxxx, ST
NIP. 19750201 200904 2 005	NIP. 19811012 200904 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 SEKRETARIS DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran	Persentase surat masuk yang diarsipkan	100%
		Jumlah Dokumen Renstra, Renja, RKA, DPA, DPPA, RKT, PK, LKIP, LPPD, LKPJ, Profil Kesehatan, Laporan SPM dan Evaluasi Renja) yang diselesaikan	13 Dokumen
		Jumlah Dokumen SKP, Anjab, ABK, SOP dan Peta Jabatan yang diselesaikan.	5 Dokumen
		Jumlah Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan (Neraca, LRA, CALK, Aset) yang diselesaikan	5 Dokumen
PROGRAM			ANGGARAN
1. Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota			Rp.	00.000.000.000,-
2. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan			Rp		29.920.000
3. Pemenuhan UPaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat			Rp	31,862,066,110
Jumlah			Rp.	00.000.000.000

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sekretaris Dinas Kesehatan,

Rote Ndao,

dr. Xxxxx. X. Xxxx

Xxxxxxxx Xxxx, ST

NIP. 19750201 200904 2 005 NIP. 19811012 200904 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Program, Informasi dan Humas Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxxx Xxxx, ST

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Dinas Kesehatan, Kasubag Program, Informasi dan

Humas,

Xxxxxxxx Xxxx, ST Norma Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

NIP. 19811012 200904 1 001 NIP. 19850222 200803 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KASUBAG PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

SASARAN STRATEGI

INDIKATOR KINERJA

TARGET KINERJA

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran

Jumlah Dokumen Renstra, Renja, RKA, DPA, DPPA, RKT, PK, LKIP, LPPD, LKPJ, Profil

Kesehatan, Laporan SPM dan Evaluasi Renja yang terselesaikan

13 Dokumen

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Dinas Kesehatan, Kasubag Program, Informasi dan

Humas,

Xxxxxxxx Xxxx, ST Norma Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

NIP. 19811012 200904 1 001 NIP. 19850222 200803 2 002

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Pitronela Ataupah, X.XX

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kasubag Program, Informasi Xxx Xxxxx

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Pitronela Ataupah, X.XX
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 19870212 201001 2 028

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

No	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah dokumen perencanaan yang diselesaikan;	5 Dokumen
2	Jumlah dokumen evaluasi yang diselesaikan;	3 Dokumen
3	Jumlah dokumen penganggaran yang diselesaikan;	3 Dokumen
4	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 Laporan

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Program, Informasi dan Humas,

Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,

Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX Pitronela Ataupah, X.XX

NIP. 19850222 200803 2 002 NIP. 19870212 201001 2 028

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Nolvin X. Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kasubag Program, Informasi Xxx Xxxxx

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Program, Informasi dan Humas,

Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,

Norma Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX Nolvin X. Xxxxxx, X.XX

NIP. 19850222 200803 2 002 NIP. 19871115 201001 2 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

No	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah dokumen perencanaan yang diselesaikan;	5 Dokumen
2	Jumlah dokumen evaluasi yang diselesaikan;	3 Dokumen
3	Jumlah dokumen penganggaran yang diselesaikan;	3 Dokumen
4	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 Laporan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Nolvin X. Xxxxxx, X.XX
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 19871115 201001 2 022

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxx X. X. Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kasubag Program, Informasi Xxx Xxxxx

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Program, Informasi dan Humas,

Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,

Norma Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX Deny B.A. Taklal, X.XX

NIP. 19850222 200803 2 002 NIP. 19841231 201001 1 051

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

No	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah dokumen perencanaan yang diselesaikan;	5 Dokumen
2	Jumlah dokumen evaluasi yang diselesaikan;	3 Dokumen
3	Jumlah dokumen penganggaran yang diselesaikan;	3 Dokumen
4	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 Laporan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Deny B.A. Taklal, X.XX
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 19841231 201001 1 051

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxx, X.XX

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kasubag Program, Informasi Xxx Xxxxx

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Xxxxx Xxxx, X.XX
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 00000000 000000 0 014

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

No	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah dokumen perencanaan yang diselesaikan;	5 Dokumen
2	Jumlah dokumen evaluasi yang diselesaikan;	3 Dokumen
3	Jumlah dokumen penganggaran yang diselesaikan;	3 Dokumen
4	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 Laporan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Xxxxx Xxxx, X.XX
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 00000000 000000 0 014

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Treda Y. D. S. Melur, ST

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kasubag Program, Informasi Xxx Xxxxx

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Treda Y. D. S. Melur, ST
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 19830202 200701 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

No	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah dokumen perencanaan yang diselesaikan;	5 Dokumen
2	Jumlah dokumen evaluasi yang diselesaikan;	3 Dokumen
3	Jumlah dokumen penganggaran yang diselesaikan;	3 Dokumen
4	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 Laporan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Program, Informasi dan Humas,	Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, X.XX	Treda Y. D. S. Melur, ST
NIP. 19850222 200803 2 002	NIP. 19830202 200701 1 004

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxxx Xxxx, ST

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Sekretaris Dinas Kesehatan,	Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum
Xxxxxxxx Xxxx, ST	Junitha X. Xxxxxx, SH
NIP. 19811012 200904 1 001	NIP. 19710702 200312 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KASUBAG KEUANGAN, KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran	Persentase Pelayanan surat menyurat yang terselesaikan	100%
		Jumlah Dokumen Pembuatan SKP, Anjab, ABK, SOP dan Peta Jabatan yang terselesaikan	5 Dokumen
		Jumlah Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan (Neraca, LRA, CALK, Aset) yang terselesaikan	5 Dokumen

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Dinas Kesehatan, Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan

Umum

Xxxxxxxx Xxxx, ST Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

NIP. 19811012 200904 1 001 NIP. 19710702 200312 2 006

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxx, X.XX

Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Kepegawaian,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxx X. Xxxx, X.XX

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19860208 201101 2 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah data SKJ, SKT, SOP dan SPP yang diselesaikan;	3 dokumen
2	Persentase ASN yang diurus Daftar Urut Kepangkatan (DUK), pengumpulan Karpeg, Karis/Karsu, Kartu Indonesia Sehat (KIS)/kartu BPJS, Taspen dan Bapertarum ASN dan Xxxxx Xxxxxxx	100%
3	Jumlah kenaikan pangkat, gaji berkala, usul cuti pegawai, model C pegawai serta SKP yang diurus;	300 berkas
4	Jumlah pengusulan kebutuhan diklat, tugas belajar dan ijin belajar tepat waktu;	20 berkas

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Kepegawaian,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Frida X. Xxxx, X.XX
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19860208 201101 2 007

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxxx X. Xxxxx, X.XX Jabatan : Bendahara Penerimaan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Bendahara Penerimaan,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Yulianti X. Xxxxx, X.XX
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19920707 201503 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BENDAHARA PENERIMAAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

No	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah penatausahaan penerimaan dan penyetoran atas penerimaan yang diselesaikan;	84 dokumen
2	Jumlah penatausahaan Buku Kas Umum, Buku Pembantu per-rincian obyek penerimaan dan buku rekapitulasi penerimaan harian yang dikerjakan;	84 dokumen
3	Jumlah Penatausahaan dengan menggunakan Surat Tanda Setoran (STS) terselesaikan;	298 STS
4	Jumlah laporan pertanggungjawaban penerimaan kepada Pengguna Anggaran tepat waktu;	12 bulan
5	Jumlah laporan pertanggungjawaban penerimaan kepada Pejabat Pengelola Keuangan Daerah selaku Bendahara Umum Daerah tepat waktu;	12 bulan
6	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	120 frekuensi

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Bendahara Penerimaan,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Yulianti X. Xxxxx, X.XX
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19920707 201503 2 006

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxx X. Xxxxxxxxxx Xxxxxxx : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Keuangan,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, XX Xxx X. Xxxxxxxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19800608 200604 2 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI KEUANGAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah SPJ yang dikoreksi;	12 dokumen
2	Jumlah laporan pertanggungjawaban keuangan terselesaikan tepat waktu;	12 bulan
3	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 bulan

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Keuangan,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, XX Xxx X. Xxxxxxxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19800608 200604 2 012

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx

Jabatan : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Keuangan,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Aleksi Matasina
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19800414 200901 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI KEUANGAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah SPJ yang dikoreksi;	12 dokumen
2	Jumlah laporan pertanggungjawaban keuangan terselesaikan tepat waktu;	12 bulan
3	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 bulan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Keuangan,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Aleksi Matasina
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19800414 200901 013

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxx

Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Kepegawaian,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Xxxxxx Xxxxx
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19750205 200701 1 021

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah data SKJ, SKT, SOP dan SPP yang diselesaikan;	3 dokumen
2	Persentase ASN yang diurus Daftar Urut Kepangkatan (DUK), pengumpulan Karpeg, Karis/Karsu, Kartu Indonesia Sehat (KIS)/kartu BPJS, Taspen dan Bapertarum ASN dan Xxxxx Xxxxxxx	100%
3	Jumlah kenaikan pangkat, gaji berkala, usul cuti pegawai, model C pegawai serta SKP yang diurus;	300 berkas
4	Jumlah pengusulan kebutuhan diklat, tugas belajar dan ijin belajar tepat waktu;	20 berkas

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Xxxxxx Xxxxxxxxx,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxxx Xxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19750205 200701 1 021

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx X. Xxxxx

Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Kepegawaian,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxxx X. Xxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19770727 200701 2 037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah data SKJ, SKT, SOP dan SPP yang diselesaikan;	3 dokumen
2	Persentase ASN yang diurus Daftar Urut Kepangkatan (DUK), pengumpulan Karpeg, Karis/Karsu, Kartu Indonesia Sehat (KIS)/kartu BPJS, Taspen dan Bapertarum ASN dan Xxxxx Xxxxxxx	100%
3	Jumlah kenaikan pangkat, gaji berkala, usul cuti pegawai, model C pegawai serta SKP yang diurus;	300 berkas
4	Jumlah pengusulan kebutuhan diklat, tugas belajar dan ijin belajar tepat waktu;	20 berkas

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Kepegawaian,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxxx X. Xxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19770727 200701 2 037

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxx X. Xxxx

Jabatan : Pengadministrasi Sarana dan Prasarana Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Xxxxxx Xxxxxxxxx,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxxxx X. Xxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19810129 200701 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI SARANA PRASARANA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

Indikator Kinerja

Target

Jumlah Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU)

penyusunan dokumen pengadaan barang yang diselesaikan;

287 frekuensi

Jumlah barang milik daerah yang dibuatkan kartu inventaris barang sesuai dengan ketentuan

yang berlaku;

1 frekuensi

Jumlah laporan penerimaan, penyaluran dan stock/persediaan barang milik daerah yang

diselesaikan tepat waktu;

7 laporan

Jumlah barang milik daerah yang dicatat kedalam Kartu Inventaris Barang (KIB), Kartu Inventaris Ruangan (KIR), Buku Inventaris (BI) dan Buku Induk Inventaris (BIl), sesuai kodefikasi

dan penggolongan barang milik daerah;

4 dokumen

Jumlah catatan barang milik daerah yang dipelihara/diperbaiki kedalam kartu

pemeliharaan (RKPBU);

1 dokumen

Jumlah Laporan Barang Pengguna Semesteran (LBPS) dan Laporan Barang Pengguna Tahunan (LBPT) serta Laporan Inventarisasi 5 (lima)

tahunan tepat waktu;

3 laporan

Jumlah usulan penghapusan barang milik daerah

yang rusak atau tidak dipergunakan lagi.

1 dokumen

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Xxxxxx Xxxxxxxxx,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxxxx X. Xxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19810129 200701 1 009

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxxx Xxxxx

Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Kepegawaian,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxxxxx Xxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19820504 200701 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah data SKJ, SKT, SOP dan SPP yang diselesaikan;	3 dokumen
2	Persentase ASN yang diurus Daftar Urut Kepangkatan (DUK), pengumpulan Karpeg, Karis/Karsu, Kartu Indonesia Sehat (KIS)/kartu BPJS, Taspen dan Bapertarum ASN dan Xxxxx Xxxxxxx	100%
3	Jumlah kenaikan pangkat, gaji berkala, usul cuti pegawai, model C pegawai serta SKP yang diurus;	300 berkas
4	Jumlah pengusulan kebutuhan diklat, tugas belajar dan ijin belajar tepat waktu;	20 berkas

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Kepegawaian,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Xxxxxxxx Xxxxx
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19820504 200701 1 010

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxx X. Xxxxx

Jabatan : Bendahara Pengeluaran Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Bendahara Pengeluaran,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxx X. Xxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19800708 200501 2 019

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BENDAHARA PENGELUARAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah SPP UP,GUP,TUP LS Barang/Jasa dan SPP LS gaji dan tunjangan penghasilan pegawai tepat waktu;	400 dokumen
2	Jumlah buku kas umum dan buku pembantu pertanggungjawaban terselesaikan tepat waktu;	298 hari
3	Jumlah laporan pertanggungjawaban bulanan kepada pengguna anggaran tepat waktu;	12 laporan
4	Jumlah laporan prognosis (semesteran) tepat waktu;	2 dokumen
5	Jumlah SPJ yang sudah dikoreksi	12 bulan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Bendahara Pengeluaran,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Xxxx X. Xxxxx
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19800708 200501 2 019

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Melki X. Xxxxxx

Jabatan : Pengadministrasi Xxxxxx Xxxxxxxxx Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Xxxxxx Xxxxxxxxx,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Melki X. Xxxxxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19820501 201212 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI SARANA PRASARANA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

Indikator Kinerja

Target

Jumlah Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU)

penyusunan dokumen pengadaan barang yang diselesaikan;

287 frekuensi

Jumlah barang milik daerah yang dibuatkan kartu inventaris barang sesuai dengan ketentuan

yang berlaku;

1 frekuensi

Jumlah laporan penerimaan, penyaluran dan stock/persediaan barang milik daerah yang

diselesaikan tepat waktu;

7 laporan

Jumlah barang milik daerah yang dicatat kedalam Kartu Inventaris Barang (KIB), Kartu Inventaris Ruangan (KIR), Buku Inventaris (BI) dan Buku Induk Inventaris (BIl), sesuai kodefikasi

dan penggolongan barang milik daerah;

4 dokumen

Jumlah catatan barang milik daerah yang dipelihara/diperbaiki kedalam kartu

pemeliharaan (RKPBU);

1 dokumen

Jumlah Laporan Barang Pengguna Semesteran (LBPS) dan Laporan Barang Pengguna Tahunan (LBPT) serta Laporan Inventarisasi 5 (lima)

tahunan tepat waktu;

3 laporan

Jumlah usulan penghapusan barang milik daerah

yang rusak atau tidak dipergunakan lagi.

1 dokumen

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Xxxxxx Xxxxxxxxx,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Melki N. Manafe
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19820501 201212 1 005

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxx

Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Umum,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxx X. Xxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19661114 200701 2 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI UMUM

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	URAIAN TUGAS	TARGET
1	Jumlah Naskah Dinas yang sudah di agendakan	100 frekuensi
2	Jumlah Naskah Dinas yang sudah diiarsipkan	100 frekuensi
3	Jumlah Naskah Dinas yang didistribusi ke bidang- bidang sesuai disposisi pimpinan;	100 frekuensi
4	Persentase Rekapitulasi kehadiran ASN setiap bulanan	100%
5	Jumlah bahan yang disiapkan untuk membuat konsep SK pengangkatan, alih tugas dan pemberhentian pegawai yang menduduki jabatan fungsional umum;	50 berkas
5	Persentase ASN yang sudah diurus kenaikan pangkat, mutasi dan model C (pengelola kepegawaian)	100%
6	Jumlah nomor surat keluar dan stempel dinas sesuai prosedur yang berlaku;	1000 frekuensi
7	Jumlah tamu yang diterima dan dicatat keperluannya sesuai prosedur yang berlaku ;	300 frekuensi
8	Jumlah data rekapitulasi kehadiran pegawai sesuai daftar hadir harian	288 frekuensi

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Pengadministrasi Umum,

Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH Xxxxx X. Xxx

NIP. 19710702 200312 2 006 NIP. 19661114 200701 2 010

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxxxx X. Xxxx Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Umum

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Umum,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Xxxxxxxxx X. Xxxx
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19780310 200604 2 027

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI UMUM

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	URAIAN TUGAS	TARGET
1	Jumlah Naskah Dinas yang sudah di agendakan	100 frekuensi
2	Jumlah Naskah Dinas yang sudah diiarsipkan	100 frekuensi
3	Jumlah Naskah Dinas yang didistribusi ke bidang- bidang sesuai disposisi pimpinan;	100 frekuensi
4	Persentase Rekapitulasi kehadiran ASN setiap bulanan	100%
5	Jumlah bahan yang disiapkan untuk membuat konsep SK pengangkatan, alih tugas dan pemberhentian pegawai yang menduduki jabatan fungsional umum;	50 berkas
5	Persentase ASN yang sudah diurus kenaikan pangkat, mutasi dan model C (pengelola kepegawaian)	100%
6	Jumlah nomor surat keluar dan stempel dinas sesuai prosedur yang berlaku;	1000 frekuensi
7	Jumlah tamu yang diterima dan dicatat keperluannya sesuai prosedur yang berlaku ;	300 frekuensi
8	Jumlah data rekapitulasi kehadiran pegawai sesuai daftar hadir harian	288 frekuensi

	Ba’a, Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kasubag Keuangan, Kepegawaian dan Umum	Pengadministrasi Umum,
Xxxxxxx X. Xxxxxx, SH	Xxxxxxxxx X. Xxxx
NIP. 19710702 200312 2 006	NIP. 19780310 200604 2 027

BID.KESMAS

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : dr Xxxxx. X. Xxxx

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao,	Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,
dr. Xxxxx. X. Xxxx	Xxxxx X. Xxxxxx
NIP. 19750201 200904 2 005	NIP. 19840505 201001 2 047

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Kasus Kematian Ibu	0 Kasus
		Prevalensi Balita Stunting	20 %
		Jumlah Kematian Balita	48 Kasus
		Jumlah Kematian Neonatal	0 Kasus
		Balita Gizi Buruk	1,17%
		Balita Gizi Kurang	9,3%
		Persentase Pelayanan Kesehatan Balita	100%
		Persentase Cakupan Pelayanan Ibu Bersalin	100%
		Persentase Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil	100%
		Persentase Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan Dasar	100%
		Persentase Pelayanan Kesehatan Pada Usia Lanjut	100%
		Persentase Desa/Kelurahan Stop Buang Air Besar Sembarangan (SBS)	60%
		Persentase Sarana Air Minum yang diawasi/diperiksa kualitas air minumnya sesuai standar	68%
		Persentase Tempat Pengolahan Pangan (TPP) yang memenuhi syarat sesuai standar	50%
		Persentase Tempat dan Fasilitas Umum (TFU) yang dilakukan pengawasan sesuai standar	57%
		Persentase Rumah Tangga Ber- PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat)	65%
		Persentase Posyandu Aktif	84%
PROGRAM			ANGGARAN
1. Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat			Rp.	00.000.000.000,-
2. Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan			Rp.		92.399.430
Jumlah			Rp.	00.000.000.000,-

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao,	Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,
dr. Xxxxx. X. Xxxx	Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX
NIP. 19750201 200904 2 005	NIP. 19840505 201001 2 047

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxxx X. Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Penyuluh Kesmas Ahli Muda (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxxxx dan Pem.Masyarakat)

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,	Penyuluh Kesmas Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Promosi dan Pem.Masyarakat),
Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX	Merlyana X. Xxxxxx, X.XX
NIP. 19840505 201001 2 047	NIP. 00000000 000000 0 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PENYULUH KESMAS AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PROMOSI DAN PEM.MASYARAKAT)

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Persentase Rumah Tangga Ber- PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat)	65%
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Persentase Posyandu Aktif	84%

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,	Penyuluh Kesmas Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Promosi dan Pem.Masyarakat),
Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX	Merlyana X. Xxxxxx, X.XX
NIP. 19840505 201001 2 047	NIP. 00000000 000000 0 010

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Pembimbing Kesehatan Kerja (Sub. Koordinator Xxxxxxxxx Xxsehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga)

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : dr Xxxxx. X. Xxxx Jabatan : Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,	Pembimbing Kesehatan Kerja (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx dan Olahraga)
Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX	Xxxx Xxxxxx, X.XX
NIP. 19840505 201001 2 047	NIP. 19830504 200604 2 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PEMBIMBING KESEHATAN KERJA (SUB. KOORDINATOR SUBSTANSI KESLING, KESKER DAN OLAHRAGA)

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya	Persentase Desa/Kelurahan	60%
	Aksesibilitas dan Mutu	Stop Buang Air Besar
	Pelayanan Kesehatan	Sembarangan (SBS)
		Persentase Sarana Air Minum	68%
		yang diawasi/diperiksa
		kualitas air minumnya sesuai
		standar
		Persentase Tempat Pengolahan	50%
		Pangan (TPP) yang memenuhi
		syarat sesuai standar
		Persentase Tempat dan	57%
		Fasilitas Umum (TFU) yang
		dilakukan pengawasan sesuai
		standar

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,	Pembimbing Kesehatan Kerja (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx dan Olahraga)
Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX	Xxxx Xxxxxx, X.XX
NIP. 19840505 201001 2 047	NIP. 19830504 200604 2 017

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, X.XX Jabatan : Sanitarian Ahli (Muda) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Pembimbing Kesehatan Kerja (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx dan Olahraga)

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Kesker & Olahraga)	Sanitarian Ahli (Muda)
Xxxx Xxxxxx, X.XX	Lora Susandry Doek, X.XX
NIP. 19830504 200604 2 017	NIP. 19820507 200604 2 038

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 SANITARIAN AHLI (MUDA)

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	RINCIAN TUGAS JABATAN	TARGET
1	Jumlah TOR triwulan dan untuk perencanaan kegiatan Pengawasan Kualitas Air Minum, Tempat Fasilitas Umum, Tempat Pengolahan Makanan yang disusun;	12 TOR / Dokumen
2	Jumlah Olahan Data Kesehatan Lingkungan (Pengawasan Kualitas Air Minum, Tempat Fasilitas Umum dan Tempat Pengolahan Makanan;	16 Laporan
3	Jumlah Analisis Data Kesehatan Lingkungan dalam rangka menyusun rencana tahunan (Data Pengawasan Kualitas Air Minum, Tempat Fasilitas Umum dan Tempat Pengolahan Makanan);	3 laporan
4	Jumlah kajian data secara deskriptif untuk pengamatan kesehatan lingkungan;	12 laporan
5	Jumlah laporan yang disusun dalam rangka penyajian dan penyebarluasan data;	12 laporan
6	Jumlah pengawasan/kunjungan dalam rangka bimbingan teknis objek kelompok I dan II (Sarana air Minum, Tempat Falitas Umum dan Tempat Pengolahan Makanan) secara lokal	12 Frekuensi
7	Jumlah Dokumen penentuan dignosa dan treatmen intervensi objek kelompok I dan II secara sederhana untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan	3 dokumen
8	Jumlah konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I dan II tingkat lanjut untuk pengawasan kesling secara regional	4 frekuensi
9	Jumlah dokumen hasil penilaian studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar terkait pengawasan kesehatan lingkungan	3 dokumen
10	Jumlah bimbingan yang untuk sanitarian di bawah jenjang dalam rangka peningkatan sumber daya manusia dibidang kesehatan lingkungan	12 frekuensi
11	Tim Penilai Angka Kredit untuk profesi kesehatan lingkungan	2 Frekuensi

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Kesker & Olahraga)	Sanitarian Ahli (Muda)
Xxxx Xxxxxx, X.XX	Lora Susandry Doek, X.XX
NIP. 19830504 200604 2 017	NIP. 19820507 200604 2 038

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxxx X.Xxxxxxx, X.Xx.KL Jabatan : Sanitarian Terampil (Penyelia) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Pembimbing Kesehatan Kerja (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx dan Olahraga)

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx & Olahraga)	Sanitarian Terampil (Penyelia)
Xxxx Xxxxxx, X.XX	Paskali M. Xxxxxxx, A. Md.KL
NIP. 19830504 200604 2 017	NIP. 19790409 200604 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 SANITARIAN TERAMPIL (PENYELIA)

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah Rancangan untuk rencana kegiatan bulanan, tiga bulanan dan tahunan (program kesehatan lingkungan);	12 Tor/Dokumen
2	Jumlah Pengolahan Data dengan Alat Bantu Elektronik	12 bulan
3	Jumlah Pemeriksaan Objek Kelompok I Sederhana	12 frekuensi
4	Jumlah Diagnosa dan Treatment Intervensi Objek Kelompok I Sederhana	12 frekuensi
5	Jumlah Konsultasi Kesehatan Lingkungan Objek Kelompok I Lokal	4 frekuensi
6	Jumlah kegiatan Pemberdayakan Masyarakat dalam Meningkatkan Kualitas	4 frekuensi
7	Jumlah kegiatan bimbingan Sanitarian dibawah Jenjang Jabatannya	12 frekuensi
8	Jumlah kegiatan Mengajar dan Melatih yang Berkaitan dengan Bidang Kesling	12 frekuensi
9	Jumlah Kegiatan Lintas Program dan Lintas Sektor	12 frekuensi
10	Jumlah kegiatan pengawasan Instalasi Pengolahan Air Limbah	4 frekuensi
11	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 frekuensi

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx & Olahraga)	Sanitarian Terampil (Penyelia)
Xxxx Xxxxxx, X.XX	Paskali M. Xxxxxxx, A. Md.KL
NIP. 19830504 200604 2 017	NIP. 19790409 200604 1 012

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxx Xxxxxx X. Xxxxx, X. Xx.KL Jabatan : Pengelola Penyehatan Lingkungan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxx Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Kesker & Olahraga) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx & Olahraga)	Pengelola Penyehatan Lingkungan
Xxxx Xxxxxx, X.XX	Xxxx Xxxxxx X. Xxxxx, X. Xx.KL
NIP. 19830504 200604 2 017	NIP. 19900322 202001 2 2000

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA PENYEHATAN LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

Indikator Kinerja

Target

Jumlah laporan yang direkap, diolah dan dianalisis sesuai data Puskesmas mengenai rumah sehat dan Tempat Pengolahan Makanan, Tempat Tempat Umum, Sarana Sanitasi Dasar untuk keperluan penyelesaian

pekerjaan

48 laporan

Jumlah pelaksanaan pengawasan terhadap makanan dan minuman di rumah makan dan restoran serta jasa boga berdasarkan ketentuan dan prosedur yang

berlaku untuk menjamin pelayanan kesehatan;

4 frekuensi

Jumlah pelaksanaan pengawasan terhadap rumah yang memenuhi syarat kesehatan untuk menjamin

terselenggaranya upaya pelayanan kesehatan sehat

4 frekuensi

Jumlah kegiatan bimbingan teknis kepada sanitarian dalam penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan pencemaran lingkungan skala sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk menjamin

lingkungan sehat;

4 frekuensi

Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan

pertanggungiawaban;

48 laporan

Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang

diselesaikan.

4 frekuensi

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pembimbing Kesker Ahli Muda (Sub. Koordinator Substansi Kesling, Xxxxxx & Olahraga)	Pengelola Penyehatan Lingkungan
Xxxx Xxxxxx, X.XX	Xxxx Xxxxxx X. Xxxxx, X. Xx.KL
NIP. 19830504 200604 2 017	NIP. 19900322 202001 2 2000

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,	Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)
Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX	Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX
NIP. 19840505 201001 2 047	NIP. 19711008 199203 2 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ADMINISTRATOR KES (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI KESGA DAN GIZI)

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya	Kasus Kematian Ibu	0 Kasus
	Aksesibilitas dan Mutu	Kasus Kematian Ibu	0 Kasus
	Aksesibilitas dan Mutu	Prevalensi Balita Stunting	20 %
	Pelayanan Kesehatan	Prevalensi Balita Stunting	20 %
		Jumlah Kematian Balita	48 Kasus
		Jumlah Kematian Neonatal	0 Kasus
		Balita Gizi Buruk	1,17%
		Balita Gizi Kurang	9,3%
		Persentase Pelayanan Kesehatan	100%
		Balita
		Persentase Cakupan Pelayanan Ibu	100%
		Bersalin
		Persentase Pelayanan Kesehatan Ibu	100%
		Hamil
		Persentase Pelayanan Kesehatan	100%
		Pada Usia Pendidikan Dasar
		Persentase Pelayanan Kesehatan	100%
		Pada Usia Lanjut

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat,	Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)
Xxxxx X. Xxxxxx, X.XX	Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX
NIP. 19840505 201001 2 047	NIP. 19711008 199203 2 008

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxxx, X.XX Jabatan : Pengelola Program Gizi Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Pengelola Program Gizi

Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX Xxxxxx Xxxxxx, X.XX

NIP. 19711008 199203 2 008 NIP. 19830924 201001 1 025

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA PROGRAM GIZI

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan program gizi melalui pemantauan tinggi badan dan berat badan serta ukuran antropometris, ukuran tingkat kecerdasan dari puskesmas untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;	12 bulan
2	Jumlah entrian data laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan program gizi melalui pemantauan tinggi badan dan berat badan serta ukuran antropometris, ukuran tingkat kecerdasan dari puskesmas untuk kepeluan penyelesaian pekerjaan;	12 bulan
3	Jumlah pelaksanaan kegiatan monitoring program gizi di puskesmas terkait pelaksanaan kegiatan pengelolaan kesehatan bayi dan balita melalui pemantauan tinggi badan dan berat badan serta ukuran antropometris, ukuran tingkat kecerdasan dari puskesmas agar tersedia data yang valid	4 frekuensi
4	Jumlah pelaksanaan kegiatan monitoring program gizi di puskesmas terkait pelaksanaan kegiatan pengelolaan kesehatan bayi dan balita melalui pemantauan tinggi badan dan berat badan serta ukuran antropometris, ukuran tingkat kecerdasan dari puskesmas agar tersedia data yang valid	4 frekuensi
5	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban	12 bulan
6	Jumlah laporan pelaksanaan tugas lainnya yang diselesaikan.	12 frekeunsi

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)	Pengelola Program Gizi
Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX	Xxxxxx Xxxxxx, X.XX

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di awah ini :

ama : Noviana X. Xxxx, X.XX Jabatan : Pengelola KB, Kespro, Usila Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Pengelola KB, Kespro, Usila

Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX Noviana X. Xxxx, X.XX

NIP. 19711008 199203 2 008 NIP. 19851108 201101 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA KB, KESPRO DAN USILA

Indikator Kinerja

Target

Jumlah dokumen kelengkapan kelancaran pelaksanaan kegiatan KB/Kespro/Usila sesuai dengan petunjuk atasan agar pelaksanaan

pekerjaan berjalan dengan lancar;

3 Dokumen

Juml data pelaksanaan kegiatan KB/Kespro/Usila tingkat Dinas Kesehatan sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku

agar tersedia data yang valid;

3 Dokumen

Jumlah layanan data dan laporan KB/Kespro/Usila sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku sesuai dengan petunjuk

atasan;

12 Laporan

Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan

prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;

12 Laporan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)	Pengelola KB, Kespro, Usila
Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX	Noviana X. Xxxx, X.XX
NIP. 19711008 199203 2 008	NIP. 19851108 201101 2 018

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxx Xxxxxxxxx Xxxx, X.XX

Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Anak Usia Pendidikan Dasar Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)	Pengelola Program Kesehatan Anak Usia Pendidikan Dasar
Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX	Xxxx Xxxxxxxxx Xxxx, X.XX
NIP. 19711008 199203 2 008	NIP. 19871021 201101 2 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PENGELOLA PROGRAM KESEHATAN ANAK USIA PENDIDIKAN DASAR

Indikator Kinerja

Target

Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan program kesehatan anak usia pendidikan dasar yang disampaikan oleh Puskesmas untuk keperluan

penyelesaian pekerjaan;

288 berkas

Jumlah laporan yang divalidasi dan monitoring

pelaksanaan kegiatan program kesehatan anak usia pendidikan dasar di Puskesmas;

6 frekuensi

Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan

pertanggungjawaban;

16 berkas

Jumlah tugas kedinasan lain yang diberikan atasan

sesuai dengan tugas dan fungsinya;

36 berkas

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Pengelola Program Kesehatan Anak Usia Pendidikan Dasar

Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX Xxxx Xxxxxxxxx Xxxx, X.XX

NIP. 19711008 199203 2 008 NIP. 19871021 201101 2 009

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxx, X.Xx. Gz Jabatan : Nutrisionis Penyelia Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Nutrisionis Penyelia

Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX Xxxxx X. Xxxx, A.Md, Gz

NIP. 19711008 199203 2 008 NIP. 19870720 201001 1 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 NUTRISIONIS PENYELIA

Indikator Kinerja

Target

Jumlah Pelayanan Gizi, Makanan dan Dietetik

Menyiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, makanan dan dietetik

24 Laporan

Jumlah Pelayanan Gizi, Makanan dan Dietetik Melaksanakan pengamatan masalah gizi,

makanan dan dietetik

24 Laporan

Jumlah Pelayanan Gizi, Makanan dan Dietetik Menyiapkan penanggulangan masalah gizi,

makanan dan dietetik

24 Laporan

Jumlah Pelayanan Gizi, Makanan dan Dietetik

Melaksanakan pelayanan gizi,makanan dan dietetik

24 Laporan

Jumlah Pelayanan Gizi Makanan dan Dietetik Memantau pelaksanaan pelayanan gizi, makanan

dan dietetik

24 Laporan

Jumlah Pengembangan Profesi Memberikan

bimbingan teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik

24 Kali

Jumlah kegiatan Penunjang Pelayanan Gizi, Makanan dan Dietetik Mengajar/melatih yang berkaitan di bidang gizi, makanan dan dietetik

serta kesehatan terkait

72 Jam Pelajaran

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)	Nutrisionis Penyelia
Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX	Xxxxx X. Xxxx, A.Md, Gz
NIP. 19711008 199203 2 008	nip. 19870720 201001 1 013

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Mariam S. S. Selly, X.Xx. Keb Jabatan : Bidan Ahli Muda Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Administrator Xxx (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)	Bidan Ahli Xxxx
Xxxxxxxx X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX	Mariam S. S. Selly, X.Xx. Keb
NIP. 19711008 199203 2 008	NIP. 19770724 200312 2 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIDAN AHLI MUDA

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah data Kesehatan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana, Kesehatan Reproduksi dan Kesehatan Usia Lanjut ditingkat Kabupaten	12 kali
2	Jumlah Kegiatan Musyawarah perencanaan pembangunan di bidang kesehatan Ibu dan anak, KB, KesPro dan UsiLa	2 kali
5	Jumlah dokumen Pelayanan Kebidanan	12 dokumen
6	Jumlah kegiatan Monitoring dan Evaluasi Asuhan Kebidanan ditingkat Rumah Sakit dan di Puskesmas	4 kali
8	Jumlah kegiatan pembentukan TIM Audit Maternal dan Perinatal	2 kali
9	Jumlah Kegiatan Audit Maternal/Perinatal ke Puskesmas dan RS	12 kali
10	Jumlah dokumen Rencana Usulan Kegiatan (RUK), Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) pelayanan Kebidanan di fasilitas pertama (FKTP) dan Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjut (FKRTL) yang disusun	4 dokumen
12	Jumlah kegiatan Evaluasi Program KIA, KB, KesPro, UsiLa di Puskesmas dan RS	4 kali
13	Jumlah laporan Tahunan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berencana (KB), Kesehatan Reproduksi (KesPro), Kesehatan Usia Lanjut (Usila)	2 laporan

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
KEPALA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI	Bidan Ahli Xxxx
Xxxxxxxx X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX	Mariam S. S. Selly, X.Xx. Keb
NIP. 19711008 199203 2 008	NIP. 19770724 200312 2 007

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxan : Dokter Madya Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX

Jabatan : Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Dokter Madya

Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx

NIP. 19711008 199203 2 008 NIP. 19660529 201001 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DOKTER MADYA

NO	Indikator Kinerja	Target
1	jumlah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit;	12 Laporan
2	Jumlah kegiatan penyuluhan medic;	4 kali
3	Jumlah pelayanan konsultasi dari luar atau keluar;	12 frekuensi
5	Jumlah pelayanan Menguji kesehatan individu;	12 frekuensi
6	Menjadi Tim Penguji Kesehatan;	1 kali
7	Jumlah tugas jaga di tempat sepi pasien;	12 frekuensi
8	Jumlah kegiatan kaderisa masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks;	12 frekuensi

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kes (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxx dan Gizi)

Dokter Madya

Oktovina X. Xxxxx, X.Xx.X.X.XX xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx

NIP. 19711008 199203 2 008 NIP. 19660529 201001 2 001

BID.YANKES

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : dr. Xxxxx X. Xxxx

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KE DUA PIHAK PERTAMA

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao,

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

dr. Xxxxx. X. Xxxx Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

NIP. 19750201 200904 2 005 NIP. 19860812 200412 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Jumlah Fasilitas Pelayanan Kesehatan Terakreditasi Madya (8 Puskesmas)	66%
		Persentase Masyarakat Miskin tercover Jaminan Kesehatan Nasional	100%
		Persentase Ketersediaan Obat Generik dan Perbekalan Kesehatan di Puskesmas	100%
		Rasio Tenaga Medis per satuan penduduk	40 per 100.000
		Rasio Daya Tampung Rumah Sakit/Jumlah Penduduk	0,07%
		Persentase Tenaga Kesehatan Bersertifikat Kompetensi	100%
		Persentase Tenaga Kesehatan memiliki Surat Izin Praktek	100%
PROGRAM			ANGGARAN
1. Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat			Rp.	00.000.000.000,-
2. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan			Rp.	4.242.500.000,-
Jumlah			Rp.	00.000.000.000,-

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KE DUA PIHAK PERTAMA

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao,

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

dr. Xxxxx. X. Xxxx

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

NIP. 19750201 200904 2 005 NIP. 19860812 200412 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxx, X.XX Jabatan : Analis Tenaga Kesehatan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Dan Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK PERTAMA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Analis Tenaga Kesehatan

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Erlin X. Xxxx, X.XX

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19850202 201101 2 014

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS TENAGA KESEHATAN

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah Surat Ijin Praktek Dan Surat Ijin Kerja Tenaga Kesehatan terselesaikan;	100 Berkas
2	Jumlah kelengkapan berkas tenaga kesehatan yang akan melanjutkan sekolah (Tubel)	17 Berkas
3	Jumlah data Profil Rencana Kebutuhan Tenaga Kesehatan	13 Dokumen
4	Jumlah data Profil SISDMK	13 Dokumen
5	Jumlah Surat Keluar	125 Berkas
6	Jumlah dokumen Penilaian Angka Kredit tepat waktu	125 Berkas
7	Jumlah arsip dokumen laporan dan kegiatan manajemen surat menyurat	200 Berkas

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK PERTAMA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Analis Tenaga Kesehatan

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Erlin X. Xxxx, X.XX

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19850202 201101 2 014

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx X.Xxxxxx, X.Xx.Kep

Jabatan : Pengembang Aparatur SDMK Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Dan Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK PERTAMA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Pengembang Aparatur XXXX

Xxxxxx A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Xxxxxx X.Xxxxxx, X.Xx.Kep

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19770721 20051 2 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PENGEMBANGAN APARATUR SDMK

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah Rencana Kegiatan (RKA Berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang tersedia)	3 Dokumen
2	Jumlah arsip surat masuk dan keluar	150 Surat
3	Jumlah kegiatan koordinasi program dengan lintas sektor	4 Kegiatan
4	Jumlah usulan Pengelola program sesuai kriteria kerja	1Dokumen
5	Jumlah kegiatan rapat minilok bulanan	6 Kegiatan
6	Jumlah pembinaan teknik di Puskesmas	40 Kegiatan

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK PERTAMA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Pengembang Aparatur XXXX

Xxxxxx A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Xxxxxx X.Xxxxxx, X.Xx.Kep

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19770721 20051 2 010

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sepriyani X. Xxxxx, X.XX

Jabatan : Administrator Kesehatan (Sub Koordinator Substansi Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Administrator Kesehatan (Sub Koordinator Substansi Pelayanan Kesehatan

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Sepriyani X. Xxxxx, X.XX

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19820908 200904 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA SEKSI PELAYANAN KESEHATAN

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Jumlah Fasilitas Pelayanan Kesehatan Terakreditasi Madya (7 Puskesmas)	58%
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Persentase Masyarakat Miskin tercover Jaminan Kesehatan Nasional	100%
		Rasio Daya Tampung Rumah Sakit/Jumlah Penduduk	0,07%

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Administrator Kesehatan (Sub Koordinator Substansi Pelayanan Kesehatan

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Sepriyani X. Xxxxx, X.XX

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19820908 200904 2 006

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, S. Kep Jabatan : Pengelola Keperawatan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Sepriyani X. Xxxxx, X.XX

Jabatan :Administrator Kesehatan (Sub Koordinator Substansi Pelayanan Kesehatan Kepala Seksi Pelayan Kesehatan

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Administrator Kesehatan (Sub Koordinator Substansi Pelayanan Kesehatan

Pengelola Keperawatan

Sepriyani X. Xxxxx, X.XX Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, X. Xxx

NIP. 19820908 200904 2 006 NIP. 19821115 200604 2 014

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA KEPERAWATAN

NO	Indikator Kinerja	Target
1	Jumlah rencana kegiatan dan evaluasi hasil kegiatan Seksi Pelayanan Kesehatan;	4 kali
2	Jumlah kegiatan pendataan, meneliti dan mengidentifikasi data pengelolaan keperawatan;	4 kali
3	Jumlah hasil olahan pengumpulan data dengan menganalisis, mengklarifikasi, mentabulasi dan merekapitulasi data informasi tatakelola keperawatan;	12 laporan
4	Jumlah data pengelolaan keperawatan yang divalidasi;	12 laporan
5	Jumlah dokumen hasil analisis pengelolaan keperawatan untuk diserahkan kepada atasan sebagai bahan kajian	1 dokumen
6	Jumlah tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya;	12 frekuensi

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Administrator Kesehatan (Sub Koordinator Substansi Pelayanan Kesehatan	Pengelola Keperawatan
Sepriyani X. Xxxxx, X.XX	Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, X. Xxx
NIP. 19820908 200904 2 006	NIP. 19821115 200604 2 014

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx, Apt

Jabatan : Pengawas Farmasi & Makanan (Sub Koordinator Substandi Kefarmasian, Alkes & PKRT

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Pengawas Farmasi & Makanan (Sub Koordinator Substandi Kefarmasian, Alkes & PKRT

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Xxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx, Apt

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19651105 200501 2 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PENGAWAS FARMASI & MAKANAN (SUB KOORDINATOR SUBSTANDI KEFARMASIAN, XXXXX & PKRT

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Persentase Ketersediaan Obat Generik dan Perbekalan Kesehatan di Puskesmas	100%
1	Meningkatnya Aksesibilitas dan Mutu Pelayanan Kesehatan

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan,

Pengawas Farmasi & Makanan (Sub Koordinator Substandi Kefarmasian, Alkes & PKRT

Calvin A. N. Xxxxx, X.XXX,M.Tr.I.P Xxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx, Apt

NIP. 19860812 200412 1 001 NIP. 19651105 200501 2 007

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxan : Asisten Apoteker Pelaksana Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx, Apt

Jabatan : Pengawas Farmasi & Makanan (Sub Koordinator Substandi Kefarmasian, Alkes & PKRT

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pengawas Farmasi & Makanan (Sub Koordinator Substandi Kefarmasian, Alkes & PKRT	Asisten Apoteker Pelaksana
Xxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx, Apt	Xxxxx Xxxxxxx Xxxx
NIP. 19651105 200501 2 007	NIP. 00000000 000000 0 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	URAIAN TUGAS	Target
1	Jumlah dokumen data Alat kesehatan, Obat dan PKRT yang ada dan dibutuhkan;	3 dokumen
2	Jumlah data awal alat kesehatan, obat dan PKRT untuk tindakan kerja selanjutnya;	3 laporan
3	Jumlah rekapitulasi data elektronik terkait informasi alat kesehatan dan obat yang valid dan akuntabel;	12 laporan
4	Jumlah kegiatan distribusi obat dan vaksin ke puskesmas	12 kali

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Pengawas Farmasi & Makanan (Sub Koordinator Substandi Kefarmasian, Alkes & PKRT	Asisten Apoteker Pelaksana
Xxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx, Apt	Xxxxx Xxxxxxx Xxxx
NIP. 19651105 200501 2 007	NIP. 00000000 000000 0 003

BIDANG P2P

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Eden I. Bell, X.XX

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : dr. Xxxxx X. Xxxx

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao,	Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit,
dr. Xxxxx X. Xxxx	Xxxx X. Bell, X.XX
NIP. 19630723 200012 1 002	NIP. 19830322 200501 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Kualitas Sumber Daya Manusia	Angka Harapan Hidup	64,98 Tahun
		Tingkat Kematian karena	0 per
		Tuberculosis (per 100.000	100.000
		Penduduk)
		Persentase Pelayanan Kesehatan Orang Terduga	100%
		Tuberkulosis
		Persentase Pelayanan Orang Dengan Resiko	100%
		Terinfeksi Virus Yang
		Melemahkan Daya Tahan
		Tubuh Manusia (Human
		Immunodeficiency Virus =
		HIV)
		Prevalensi HIV / AIDS dari	0%
		total populasi
		Persentase Puskesmas	100%
		Yang Melakukan
		Tatalaksana Standar
		Penumonia
2	Meningkatnya Aksesibilitas	CDR Frambusia	5 Kasus
2	Meningkatnya Aksesibilitas	Prevalensi Kecacingan	<10%
	dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Prevalensi Kecacingan	<10%
	dan Mutu Pelayanan Kesehatan	CDR Kusta per 100.000 pddk	<5%
		Cakupan ibu hamil dideteksi dini Hepatitis B	100%
		Proporsi Bayi Baru Lahir	100%
		dari Bumil positif Hepatitis
		B mendapat HB0 dan HbIg
		< 24 Jam
		Annual parasite Inciden (API) per 1000 penduduk	0,07%
		Inciden Rate Diare	12/1000
		Inciden Rate DBD	1/1000
		Persentase Cakupan Imunisasi Dasar Lengkap	70%
		(IDL) pada Bayi
		Cakupan Desa/Kelurahan	42%
		Universal Child Imunisation
		(UCI)
		Persentase KLB ditangani	100%
		kurang dari 24 jam
		Persentase Cakupan Pelayanan Kesehatan pada	100%
		Penduduk Usia Produktif
		(15-59 tahun)
		Persentase Pelayanan Kesehatan Penderita	100%
		Hipertensi
		Persentase Pelayanan Kesehatan Penderita	100%
		Diabetes Mellitus

	Persentase Cakupan Pelayanan Kesehatan pada Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) Berat	100%
	Implementasi KTR pada 9 tempat (pendidikan, kesehatan, transportasi,dll)	7 Tempat

PROGRAM		ANGGARAN
1. Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat		Rp.	1.096.776.900,-
Jumlah		Rp.	1.096.776.900,-

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rote Ndao,	Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit,
dr. Xxxxx X. Xxxx	Xxxx X. Bell, X.XX
NIP. 19630723 200012 1 002	NIP. 19830322 200501 1 005

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Pelanny X. Xxxx, X.XX

Jabatan : Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M), Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Eden I. Bell, X.XX

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit,	Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M),
Xxxx X. Xxxx, X.XX	Pelanny X. Xxxx, X.XX
NIP. 19830322 200501 1 005	NIP. 19711030 199501 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

EPIDEMIOLOG KES AHLI MUDA (SUB.KOORDINATOR SUBSTANSI P2M) DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Aksesibiltas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Indeks Pembangunan Manusia ▪ Angka Harapan Hidup	64,98 Tahun
1	Meningkatnya Aksesibiltas dan Mutu Pelayanan Kesehatan	Persentase Pelayanan Kesehatan Orang Terduga Tuberkulosis	100%
		Tingkat Kematian karena	0 per
		Tuberculosis (per 100.000	100.000
		Penduduk)
		Persentase Pelayanan Orang	100%
		Dengan Resiko Terinfeksi Virus
		Yang Melemahkan Daya Tahan
		Tubuh Manusia (Human
		Immunodeficiency Virus = HIV)
		Prevalensi HIV / AIDS dari total	0%
		populasi
		Persentase Puskesmas Yang	100%
		Melakukan Tatalaksana Standar
		Penumonia
		CDR Frambusia	5 Kasus
		Prevalensi Kecacingan	<10%
		CDR Kusta per 100.000 pddk	<5%
		Cakupan ibu hamil dideteksi dini	100%
		Hepatitis B
		Prosporsi Bayi Baru Lahir dari	100%
		Bumil positif Hepatitis B
		mendapat HB0 dan HbIg < 24
		Jam
		Annual parasite Inciden (API) per	0,07%
		1000 penduduk
		Inciden Rate Diare	12/1000
		Inciden Rate DBD	1/1000

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit,	Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M), ,
Xxxx X. Xxxx, X.XX	Pelanny X. Xxxx, X.XX
NIP. 19830322 200501 1 005	NIP. 19711030 199501 1 003

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxxxx, X.XX Jabatan : Epidemiolog Kesehatan Muda Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Pelanny X. Xxxx, X.XX

Jabatan : Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M)	Epidemiolog Kesehatan Muda
Pelanny X. Xxxx, X.XX	Lystya R.S. Dethan, X.XX
NIP. 19711030 199501 1 003	NIP. 00000000 000000 0 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 EPIDEMIOLOG KESEHATAN MUDA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	IINDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Jumlah TOR kegiatan Kusta, Frambusia,Filariasis, Kecacingan dan Hepatitis B yang di susun;	14 TOR
2	Jumlah metode pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemiolog kegiatan Kusta,Frambusia, Filariasis, Kecacingan dan Hepatitis B yang di susun/ditetapkan;	10 Naskah
3	Jumlah instrumen pengumpulan data program sekunder dalam rangka pengamatan epidemiolog kegiatan Kusta,Frambusia,Filariasis, Kecacingan dan Hepatitis B yang disusun;	7 Naskah
4	Jumlah laporan evaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan epidemiolog program Kusta,Frambusia,Filariasis, Kecacingan dan Hepatitis B ;	14 Laporan
5	Jumlah instrument pengumpulan data dalam penyelidikan epidemiologi yang disempurnakan;	7 Instrumen
6	Jumlah laporan SKD dan rekomendasi yang di buat	2 Laporan
7	Jumlah laporan evaluasi program dan rekomendasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit yang dilakukan	5 Laporan
8	Jumlah laporan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok beresiko tingkat kabupaten program Kusta,Frambusia,Filariasis, Kecacingan dan Hepatitis B;	5 Laporan
9	Jumlah seminar bidang epidemiologi kesehatan yang diikuti	1 Kali

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M)	Epidemiolog Kesehatan Muda
Pelanny X. Xxxx, X.XX	Lystya R.S. Dethan, X.XX
NIP. 19711030 199501 1 003	NIP. 00000000 000000 0 008

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxxx, X.XX Jabatan : Epidemiolog Kesehatan Muda Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Pelanny X. Xxxx, X.XX

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M)	Epidemiolog Kesehatan Muda
Pelanny X. Xxxx, X.XX	Salomi Nggeon, X.XX
NIP. 19711030 199501 1 003	NIP. 19830404 201001 2 050

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 EPIDEMIOLOG KESEHATAN MUDA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	IINDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Jumlah TOR kegiatan HIV AIDS, IMS, ISPA dan Diare yang di susun;	10 TOR
2	Jumlah rencana bulanan kegiatan HIV AIDS, IMS, ISPA dan Diare yang di susun;	8 Laporan
3	Jumlah metode pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemiolog kegiatan HIV AIDS, IMS, ISPA dan Diare yang di susun/ditetapkan;	10 Naskah
4	Jumlah instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka pengamatan epidemiolog kegiatan HIV AIDS, IMS, ISPA dan Diare yang disusun;	7 Naskah
5	Jumlah laporan evaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan epidemiolog program HIV AIDS, IMS, ISPA dan Diare;	20 Laporan
6	Jumlah instrument pengumpulan data dalam penyelidikan epidemiologi yang disempurnakan;	7 Instrumen
7	Jumlah laporan SKD dan rekomendasi yang di buat	2 Laporan
8	Jumlah laporan evaluasi program dan rekomendasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit yang dilakukan	5 Laporan
9	Jumlah laporan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok beresiko tingkat kabupaten program HIV AIDS, IMS, ISPA dan Diare;	5 Laporan
10	Jumlah seminar bidang epidemiologi kesehatan yang diikuti	1 Kali

	Ba’a, 20 januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M)	Epidemiolog Kesehatan Muda
Pelanny X. Xxxx, X.XX	Salomi Nggeon, X.XX

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Bernadus Xxxxxxx, X.XX Jabatan : Analis Penyakit Menular Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Pelanny X. Xxxx, X.XX

Jabatan : Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M)	Analis Penyakit Menular,
Pelanny X. Xxxx, X.XX	Bernadus Builaku, X.XX
NIP. 19711030 199501 1 003	NIP. 19820515 201101 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PENYAKIT MENULAR

DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	IINDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Jumlah TOR kegiatan TB/Malaria/DBD yang di susun;	3 TOR
2	Jumlah rencana bulanan kegiatan TB/Malaria/DBD yang di susun;	3 Laporan
3	Jumlah metode pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemiolog kegiatan TB/Malaria/DBD yang di susun/ditetapkan;	3 Naskah
4	Jumlah instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka pengamatan epidemiolog kegiatan TB/Malaria/DBD yang disusun;	3 Naskah
5	Jumlah laporan evaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan epidemiolog program TB/Malaria/DBD;	3 Laporan
6	Jumlah instrument pengumpulan data dalam penyelidikan epidemiologi yang disempurnakan;	7 Instrumen
7	Jumlah laporan SKD dan rekomendasi yang di buat	2 Laporan
8	Jumlah laporan evaluasi program dan rekomendasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit yang dilakukan	5 Laporan
9	Jumlah laporan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok beresiko tingkat kabupaten program TB/Malaria/DBD;	3 Laporan
10	Jumlah seminar bidang epidemiologi kesehatan yang diikuti	1 Kali

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Epidemiolog Kes Ahli Muda (Sub.Koordinator Substansi P2M)	Analis Penyakit Menular,
Pelanny X. Xxxx, X.XX	Bernadus Builaku, X.XX
NIP. 19711030 199501 1 003	NIP. 19820515 201101 1 007

PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO

DINAS KESEHATAN

Kompleks Perkantoran Bumi Tii Langga Permai

Jl.Lekunik Telepon/Faximile (0380) 871022 Ba’a

Website : xxxxxxxxxxx.xx.xx

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxxxx X. X. XxxxxX, X.XX

Jabatan : Penyuluh Kesmas (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx dan Imunisasi)

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Eden I. Bell, X.XX

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit,	Penyuluh Kesmas (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx dan Imunisasi)SI ,
Xxxx X. Xxxx, X.XX	Xxxxx X.X. SinlaE, X.XX
NIP. 19830322 200501 1 005	NIP. 19840512 200803 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI SURVEILANS DAN IMUNISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN ROTE NDAO

NO	SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran	Persentase Cakupan Bulan Imunisasi Anak Sekolah (BIAS)	87%
		Persentase Cakupan Imunisasi Dasar Lengkap (IDL) pada Bayi	70%
		Cakupan Desa/Kelurahan UCI (Universal Child Imunisation)	42%
		Persentase KLB ditangani kurang dari 24 jam	100%

	Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA	PIHAK PERTAMA
Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit,	Penyuluh Kesmas (Sub Koordinator Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx dan Imunisasi),
Xxxx X. Xxxx, X.XX	Xxxxx X.X. SinlaE, X.XX
NIP. 19830322 200501 1 005	NIP. 19840512 200803 2 005

Document Metadata

Table of Contents

BUPATI ROTE NDAO

Document Metadata