PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANGGAI
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL |
KABUPATEN BANGGAI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Akuntabel serta berorientasi |
pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : |
Nama | : | XXXXXXX XXXX, S.Sos |
Jabatan | : | Kepala Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan |
Selanjutnya disebut pihak pertama | ||
Nama | : | XXXXXXXXX XXXXX, SE |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam |
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. |
Keberhasilan dan kegagagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja |
dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. |
Luwuk, 18 JULI 2019
Pihak Kedua |
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi |
Administrasi Kependudukan |
Pihak Pertama |
Seksi Pengolahan dan |
Penyajian Data Kependudukan |
XXXXXXXXX XXXXX, SE |
NIP. 19740702 200212 2 006 |
XXXXXXX XXXX, S.Sos |
NIP. 19621012 198303 2 025 |
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA |
TINGKAT ESELON IV |
Jabatan : Seksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan |
Tujuan RPJMD : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang melayani |
Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kependudukan |
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR SASARAN STRATEGIS | TARGET (Tahun ke-N) |
1 | 2 | 3 |
Tersedianya Data Base Kependudukan yang Akurat | Jumlah Database yang Valid | 5,000,000 jiwa |
Peningkatan Kapasitas Aparat Kependudukan dan Catatan Sipil | 1 kegiatan |
Kegiatan | Anggaran |
Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (membangun, updating dan pemeliharaa Rp 378,960,000
Rp 378,960,000
Luwuk, 18 JULI 2019
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi | Seksi Pengolahan dan |
Administrasi Kependudukan | Penyajian Data Kependudukan |
XXXXXXXXX XXXXX, SE | XXXXXX XXXX |
NIP. 19740702 200212 2 006 | NIP. 19590220 198103 2 004 |
2999 |
182 |
4383 |
107419 |
290778 |
18087 |
4086 |
427934 |
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL |
KABUPATEN BANGGAI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Akuntabel serta berorientasi |
pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : |
Nama | : | RAHMAT X. XXXXX |
Xxxxxxx | : | Pengolah Data ( Verifikasi dan Validasi Kependudukan ) |
Selanjutnya disebut pihak pertama | ||
Nama | : | XXXXXXX XXXX, S.Sos |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam |
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. |
Keberhasilan dan kegagagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja |
dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. |
Luwuk, 18 JULI 2019
Pihak Kedua |
Kepala Seksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan |
Pihak Pertama |
Pengolah Data ( Verifikasi dan Validasi Kependudukan ) |
XXXXXXX XXXX, S.Sos |
NIP. 19621012 198303 2 025 |
RAHMAT S. XXXXX |
NIP. 00000000 000000 0 002 |
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA |
TINGKAT ESELON IV |
Jabatan : Pengolah Data ( Verifikasi dan Validasi Kependudukan ) |
Tujuan RPJMD : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang melayani |
Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kependudukan |
SASARAN STRATEGIS STAF | INDIKATOR SASARAN STRATEGIS STAF | TARGET (Tahun ke-N) |
1 | 2 | 3 |
Tersedianya Data Base Kependudukan yang Akurat | Jumlah Database yang Valid | 5,000,000 jiwa |
Peningkatan Kapasitas Aparat Kependudukan dan Catatan Sipil | 1 kegiatan |
Kegiatan | Anggaran |
Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (membangun, updating dan pemeliharaa Rp 378,960,000
Rp 378,960,000
Luwuk, 18 JULI 2019
Kepala Seksi Pengolahan dan | |
Penyajian Data Kependudukan | Pengolah Data (Verifikasi dan Validasi Kependudukan) |
XXXXXXX XXXX, X.Xxx | RAHMAT S. XXXXX |
NIP. 19740702 200212 2 006 | NIP. 00000000 000000 0 002 |
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL |
KABUPATEN BANGGAI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Akuntabel serta berorientasi |
pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : |
Nama | : | XXX XXXXXX XXXXXXX |
Jabatan | : | Kepala Seksi Tata Kelola SDM dan Teknologi Infokom |
Selanjutnya disebut pihak pertama | ||
Nama | : | XXXXXXXXX XXXXX, SE |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam |
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. |
Keberhasilan dan kegagagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja |
dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. |
Luwuk, 18 JULI 2019
Pihak Kedua |
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi |
Administrasi Kependudukan |
Pihak Pertama |
Kepala Seksi Tata Kelola SDM dan Teknologi Infokom |
XXXXXXXXX XXXXX, SE |
NIP. 19740702 200212 2 006 |
XXX XXXXXX XXXXXXX |
NIP. 19680408 198903 2 009 |
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA |
TINGKAT ESELON IV |
Jabatan : Seksi Tata Kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi, Informatika dan Komunikasi |
Tujuan RPJMD : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang melayani |
Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kependudukan |
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR SASARAN STRATEGIS | TARGET (Tahun ke-N) |
1 | 2 | 3 |
Tersedianya SDM yang Berkualitas | Jumlah Pegawai yang Memiliki Sertifikat Kompetensi | 39 pegawai |
Kegiatan | Anggaran |
Penyediaan Informasi yang dapat diakses masyarakat |
Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi kependudukan |
Rp 25,000,000
Rp 341,114,000
Rp 366,114,000
Luwuk, 18 JULI 2019
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi | Seksi Tata Kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi, |
Administrasi Kependudukan | Informatika dan Komunikasi |
XXXXXXXXX XXXXX, SE | XXX XXXXXX XXXXXXX |
NIP. 19740702 200212 2 006 | NIP. 19680408 198903 2 009 |
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL |
KABUPATEN BANGGAI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Akuntabel serta berorientasi |
pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : |
Nama | : | XXXXXXX |
Xxxxxxx | : | Pengolah Data (Pelaksana Penerapan e-KTP) |
Selanjutnya disebut pihak pertama | ||
Nama | : | XXX XXXXXX XXXXXXX |
Jabatan | : | Kepala Seksi Tata Kelola SDM dan Teknologi Infokom |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam |
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. |
Keberhasilan dan kegagagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja |
dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. |
Luwuk, 18 JULI 2019
Pihak Kedua |
Kepala Seksi Tata Kelola SDM dan Teknologi Infokom |
Pihak Pertama |
Pengolah Data (Pelaksana Penerapan e-KTP) |
XXX XXXXXX XXXXXXX |
NIP. 19680408 198903 2 009 |
HARUDIN |
NIP. 19670720 200312 1 004 |
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA |
TINGKAT ESELON IV |
Jabatan : Pengolah Data (Pelaksana Penerapan e-KTP) |
Tujuan RPJMD : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang melayani |
Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kependudukan |
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR SASARAN STRATEGIS | TARGET (Tahun ke-N) |
1 | 2 | 3 |
Tersedianya SDM yang Berkualitas | Jumlah Pegawai yang Memiliki Sertifikat Kompetensi | 39 pegawai |
Kegiatan | Anggaran |
Penyediaan Informasi yang dapat diakses masyarakat |
Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi kependudukan |
Rp 25,000,000
Rp 341,114,000
Rp 366,114,000
Luwuk, 18 JULI 2019
Kepala Seksi Tata Kelola SDM dan | Pengolah Data |
Teknologi Infokom | (Pelaksanaan Penerapan e-KTP) |
XXX XXXXXX XXXXXXX | HARUDIN |
NIP. 19680408 198903 2 009 | NIP. 19670720 200312 1 004 |
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL |
KABUPATEN BANGGAI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Akuntabel serta berorientasi |
pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : |
Nama | : | XXXXXXXX X, S.Kom |
Jabatan | : | Kepala Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan |
Selanjutnya disebut pihak pertama | ||
Nama | : | XXXXXXXXX XXXXX, SE |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam |
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. |
Keberhasilan dan kegagagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja |
dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. |
Luwuk, 18 Juli 2019
Pihak Kedua |
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi |
Administrasi Kependudukan |
Pihak Pertama |
Kepala Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan |
XXXXXXXXX XXXXX, SE |
NIP. 19740702 200212 2 006 |
XXXXXXXX X, S.Kom |
NIP. 19810629 200604 1 016 |
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA |
TINGKAT ESELON IV |
Jabatan : Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan |
Tujuan RPJMD : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang melayani |
Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kependudukan |
SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET (Tahun ke-N) |
1 | 2 | 3 |
Tersedianya Aplikasi yang Lengkap dan Terintegrasi | Jumlah Aplikasi yang Terintegrasi | 5 aplikasi |
Kegiatan | Anggaran |
Peningkatan Kapasitas Aparat Kependudukan dan Catatan Sipil Rp 187,467,100
Luwuk, 18 JULI 2019
Kepala Bidang Pengelolaan Informasi | Kepala Seksi Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan |
Administrasi Kependudukan |
XXXXXXXXX XXXXX, SE | XXXXXXXX X, S.Kom |
NIP. 19740702 200212 2 006 | NIP. 19810629 200604 1 016 |
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL |
KABUPATEN BANGGAI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Akuntabel serta berorientasi |
pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : |
Nama | : | XXXXXX X. ALHASNI |
Jabatan | : | Pengolah Data (Sistem Informasi Administrasi Kependudukan) |
Selanjutnya disebut pihak pertama | ||
Nama | : | XXXXXXXX X, S.Kom |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam |
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. |
Keberhasilan dan kegagagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja |
dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. |
Luwuk, 18 Juli 2019
Pihak Kedua |
Kepala Seksi Sistem Informasi |
Administrasi Kependudukan |
Pihak Pertama |
Pengolah Data (Sistem Informasi Administrasi Kependudukan) |
XXXXXXXX X, S.Kom |
NIP. 19810629 200604 1 016 |
AISYAH A. ALHASNI |
NIP. 19821101 201505 2 001 |
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA |
TINGKAT ESELON IV |
Jabatan : Pengolah Data (Sistem Informasi Administrasi Kependudukan) |
Tujuan RPJMD : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang melayani |
Sasaran RPJMD : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kependudukan |
SASARAN KEGIATAN STAF | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN STAF | TARGET (Tahun ke-N) |
1 | 2 | 3 |
Tersedianya Aplikasi yang Lengkap dan Terintegrasi | Jumlah Aplikasi yang Terintegrasi | 5 aplikasi |
Kegiatan | Anggaran |
Peningkatan Kapasitas Aparat Kependudukan dan Catatan Sipil Rp. 187.467.100
Luwuk, 18 JULI 2019
Kepala Seksi Sistem Informasi | Pengolah Data |
Administrasi Kependudukan | (Sistem Informasi Administrasi Kependudukan) |
XXXXXXXX X, S.Kom | AISYA A. ALHASNI |
NIP. 19810629 200604 1 016 | NIP. 19821101 201505 2 001 |