DAFTAR ISI

PROGRAM KERJA TAHUN 2021

Daftar Isi	......................................................................................................	i
I	VISI DAN MISI .........................................................................	2
II	TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS ...............................	2
III	PROGRAM UTAMA DAN DAN KEGIATAN POKOK …...	4
IV	ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI………………………	5
V LAMPIRAN	INDIKATOR KINERJA UTAMA............................................	7

Program Kerja PA Sampit Tahun 2021

PROGRAM KERJA TAHUN 2021

VISI DAN MISI

1. VISI

Visi merupakan cara pandang jauh ke depan untuk mewujudkan tercapainya tugas

pokok dan fungsi Pengadilan Agama Sampit, Visi Pengadilan Agama Sampit yaitu:

”Terwujudnya Pengadilan Agama Sampit Yang Agung”.

2. MISI

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai dengan visi

yang telah ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik. Misi Pengadilan Agama Sampit yaitu:

1) Menjaga Kemandirian Pengadilan Agama Sampit;

2) Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan;

3) Meningkatkaan Kualitas Kepemimpinan Badan Peradilan;

4) Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Agama Sampit.

II. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS

1. TUJUAN STRATEGIS

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam rangka mencapai

visi dan misi Pengadilan Agama Sampit. Tujuan yang akan dicapai Pengadilan Agama Sampit adalah sebagai berikut :

1) Terwujudnya kepercayaan masyarakat terhadap sistem peradilan melalui proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel;

2) Terwujudnya penyederhanaan proses penanganan perkara melalui pemanfaatan teknologi informasi;

3) Terwujudnya pelayanan akses peradilan bagi masyarakat miskin dan terpinggirkan;

4) Terwujudnya kepatuhan masyarakat terhadap putusan Pengadilan;

5) Terwujudnya peningkatan kualitas sumber daya manusia;

6) Terwujudnya peningkatan kualitas pengawasan;

7) Terwujudnya pengelolaan dan pelaporan keuangan yang transparan dan akuntabel;

8) Terwujudnya peningkatan pengadaan sarana dan prasarana.

2. SASARAN STRATEGIS

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan

dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2020 sampai dengan tahun 2024, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Agama Sampit adalah sebagai berikut:

1) Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel;

2) Terwujudnya Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara;

3) Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan;

4) Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan;

5) Meningkatnya kualitas sumber daya manusia;

6) Meningkatnya kualitas pengawasan;

7) Meningkatnya pengelolaan dan pelaporan keuangan yang transparan dan akuntabel;

8) Meningkatnya penyediaan Sarana dan Prasarana.

III. PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN POKOK

Sasaran Strategis Tersebut di atas merupakan arahan bagi Pengadilan Agama Sampit untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan. Program dan Kegiatan Pokok yang akan dilaksanakan sebagai berikut :

1. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama

Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama merupakan program untuk mencapai sasaran strategis dalam hal Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel, Terwujudnya Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara, Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan serta Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan;

Kegiatan Pokok yang dilaksanakan oleh PengadilanAgama Sampit dalam pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama adalah :

1) Penyelesaian sisa perkara perdata agama;

2) Peningkatan penyelesaian perkara perdata agama tepat waktu;

3) Peningkatan kepuasan para pihak terhadap layanan pengadilan tingkat pertama;

4) Upaya mengurangi jumlah perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali;

5) Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat dan Survey Persepsi Korupsi;

6) Mengirimkan Salinan Putusan kepada Para Pihak tepat waktu;

7) Menyelesaikan perkara yang dilakukan melalui Mediasi;

8) Mengirimkan berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali secara lengkap dan tepat waktu;

9) Mengupload putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat (Ekonomi Syari’ah) yang dapat diakses secara online dalama waktu 1 hari setelah putus;

10) Menyelesaikan Perkara Prodeo;

11) Menyelesaikan Perkara Sidang Di Luar Gedung Pengadilan;

12) Melayani Pencari Keadilan melalui Pos Bantuan Hukum (Posbakum);

13) Menyelesaikan Perkara Permohonan (Voluntair) Identitas Hukum;

14) Menyelesaikan Putusan Perkara Perdata yang ditindaklanjuti (Dieksekusi)

2. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung dibuat untuk mencapai Sasaran Strategis Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Meningkatkan Kualitas Pengawasan. Kegiatan pokok yang dilaksanakan dalam program ini adalah :

1) Mengikutkan pegawai Teknis dan Non Teknis dalam Diklat;

2) Menindaklanjuti pengaduan masyarakat yang masuk;

3) Menindaklanjuti Hasil Temuan Pemeriksaan Internal maupun Eksternal.

3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung bertujuan untuk mencapai Sasaran Strategis dalam Meningkatkan Penyediaan Sarana dan Prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana di lingkungan Pengadilan Agama Sampit yang terdiri dari:

1) Pengadaan perangkat Pengolah Data dan Komunikasi;

2) Pengadaan peralatan Fasilitas Perkantoran;

3) Renovasi gedung Kantor Pengadilan Agama Sampit;

4) Pengadaan Rumah Dinas;

5) Pengadaan Kendaraan Bermotor;

IV. ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI

Prinsip Pengadilan yang terbuka (transparan) merupakan salah satu prinsip pokok dalam sistem Peradilan. Keterbukaan merupakan kunci lahirnya akuntabilitas (pertanggungjawaban). Melalui keterbukaan (transparansi) maka seluruh aparat Peradilan dituntut secara maksimal dalam menjalankan tugasnya dan pelayanan kepada masyarakat, adapun arah kebijakan Pengadilan Agama Sampit adalah terurai sebagai berikut :

1. Peningkatan kinerja.

Peningkatan kinerja sangat menentukan dalam meningkatkan sistem manajemen perkara yang akuntabel dan transparan sehingga masyarakat pencari keadilan dapat memperoleh kepastian hukum. Kinerja sangat mempengaruhi tinggi rendahnya angka penyelesaian perkara, proses peradilan yang cepat, sederhana, transparan dan akuntabel. Peningkatan kinerja bertujuan untuk meningkatkan integritas sumber daya aparatur peradilan.

Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk mendukung kebijakan dan strategi peningkatan kinerja :

• Sistem karir merupakan perbaikan dalam mekanisme promosi dan mutasi sesuai dengan kompetensi;

• Pengawasan eksternal dan internal. Hal ini disebutkan untuk menjamin berjalannya proses penegakan hukum yang akuntabel, dan memenuhi rasa keadilan masyarakat.

• Menguasai Standar Operasional Pekerjaan (SOP) sesuai bidangnya;

• Disamping itu, perlu adanya dukungan sarana dan prasarana dan teknologi informasi yang memadai untuk meningkatkan kinerja.

2. Peningkatan kualitas pelayanan publik.

Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, diperlukan kebijakan yang memperhatikan hal-hal sebagai berikut :

• Memiliki standar pelayanan bagi pencari keadilan mengatur dengan jelas hak dan kewajiban penyelenggaraan pelayanan maupun penerima layanan.

• Memiliki mekanisme penanganan pengaduan.

• Meningkatkan sarana prasarana dan teknologi informasi untuk pelayanan publik.

V. INDIKATOR KINERJA UTAMA

Indikator Kinerja Utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dengan dapat digambarkan sebagai berikut:

NO	KINERJA UTAMA	INDIKATOR KINERJA	PENJELASAN	PENANGGUNG JAWAB	SUMBER DATA
1.	Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel.	Persentase Sisa Perkara Perdata Agama yang diselesaikan	Jumlah Sisa Perkara perdata agama yang diselesaikan x100% Jumlah Sisa Perkara perdata agama yang Harus diselesaikan Catatan: • Sisa perkara perdata agama adalah perkara perdata agama yang belum selesai pada tahun sebelumnya. Input adalah jumlah sisa perkara perdata agama tahun sebelumnya yang harus diselesaikan pada tahun berjalan. Output adalah jumlah sisa perkara perdata agama yang diselesaikan pada tahun berjalan. SE KMA Nomor 2 tahun 2014 tentang penyelesaian perkara di pengadilan Tingkat Pertama dan Tingkat banding pada 4 (empat) Peradilan,	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
2.		Persentase perkara yang diselesaikan tepat waktu	Jumlah Perkara perdata agama yang diselesaikan tepat waktu x100% Jumlah Perkara perdata agama yang diselesaikan Catatan: • Input adalah jumlah perkara perdata agama yang diselesaikan pada bulan berjalan. Output adalah jumlah perkara perdata agama yang diselesaikan tepat waktu pada bulan berjalan. Surat Edaran Mahkamah Agung Nomor 2 tahun 2014 tentang penyelesaian perkara di pengadilan tingkat pertama dan tingkat banding pada 4 (empat) lingkungan peradilan.	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
3.		Persentase perkara yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding	Jumlah Perkara Dipitus yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding x100% Jumlah Perkara Diputus Catatan: • Merupakan persentase jumlah perkara yang diputus dan tidak mengajukan upaya hukum banding. Input adalah jumlah perkara yang putus dalam jangka waktu triwulanan. Output adalah jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum banding dalam jangka waktu triwulanan. Data pada indikator ini diinput dalam jangka waktu triwulan.	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
4.		Persentase perkara yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Kasasi	Jumlah Perkara yang Tidak Diajukan Hukum Kasasi x100% Jumlah Perkara Yang Diputus pada tahun berjalan Catatan: • Merupakan persentase jumlah perkara yang diputus dan tidak mengajukan upaya hukum kasasi. Input adalah jumlah perkara yang putus pada tahun berjalan. Output adalah jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi pada tahun berjalan. Data	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan

Program Kerja PA Sampit Tahun 2021

			pada indikator ini diinput dalam jangka waktu tahunan.
5.		Persentase perkara yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Peninjauan Kembali	Persentase Perkara yang Diputus yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum x100% Peninjauan Kembali Jumlah Perkara Yang Diputus pada tahun berjalan Catatan: • Merupakan persentase jumlah perkara yang diputus dan tidak mengajukan upaya hukum peninjauan kembali. Input adalah jumlah perkara yang putus pada tahun berjalan. Output adalah jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya hukum peninjauan kembali pada tahun berjalan. Data pada indikator ini diinput dalam jangka waktu tahunan.	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
6.		Index Kepuasan Pencari Keadilan	Jumlah Responden Pencari Keadilan yang Puas Terhadap Layanan x100% Peradilan Jumlah Responden Pencari Keadilan Catatan: • Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Survei Kepuasan Masyarakat Unit Penyelenggara Pelayanan Publik	Panitera	Laporan Semesteran dan Laporan Tahunan
7.	Peningkatan Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara	Persentase Salinan Putusan Perkara Perdata yang dikirim kepada Para Pihak tepat waktu	Jumlah Salinan Putusan Perkara Perdata yang dikirim kepada x 100% Para pihak tepat waktu Jumlah Perkara Perdata yang Diputus Catatan: • Jumlah Salinan putusan yang dikirim kepada para pihak. Surat Edaran Mahkamah agung No. 01 Tahun 2011 tentang perubahan SE MA No. 02 tentang Penyampaian Salinan dan Petikan Putusan	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
8.		Persentase Perkara yang Diselesaikan melalui Mediasi	Jumlah Perkara yang diselesaikan melalui Mediasi Jumlah Perkara yang dilakukan Mediasi Catatan: Perma No. 1 Tahun 2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
9.		Persentase berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi, dan PK yang Diajukan Secara Lengkap dan Tepat Waktu	Jumlah berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi dan PK Secara x100% Lengkap dan Tepat Waktu Jumlah Berkas Perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi dan PK Catatan:	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan

			•
10.		Persentase Putusan Perkara yang Menarik Perhatian Masyarakat yang Dapat Diakses Secara Online dalam Waktu 1 Hari Setelah Putus	Jumlah putusan perkara yang Menarik Perhatian Masyarakat yang dapat x100% Diakses Secara Online dalam waktu 1 Hari setelah Putus Jumlah putusan perkara yang Menarik Perhatian Masyarakat	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
11.	Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan	Persentase perkara prodeo yang diselesaikan	Jumlah Perkara Prodeo yang diselesaikan x100% Jumlah Perkara Prodeo Catatan: Perma No. 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum bagi Masyarakat Tidak Mampu di Pengadilan	Dirjen Badilag Dan Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
12.		Persentase perkara yang diselesaikan di luar Gedung Pengadilan	Jumlah Perkara yang diselesaikan di Luar Gedung x100% Jumlah Perkara Yang Diterima Catatan: Perma No. 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum bagi Masyarakat Tidak Mampu di Pengadilan	Dirjen Badilag Dan Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
13.		Persentase Pencari Keadilan GolonganTertentu yang Mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum)	Jumlah Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapatkan Layanan Bantuan Hukum x100% Jumlah Pencari Keadilan Golongan Tertentu Catatan: •	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
14.		Persentase perkara Permohonan (Voluntair) Identitas Hukum	Jumlah Perkara Volunteer Identitas Hukum yang diselesaikan x100% Jumlah Perkara Permohonan (voluntair) Identitas Hukum yang diajukan Catatan: • .	Ketua Pengadilan	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
15.	Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan	Persentase Putusan Perkara Perdata Yang Ditindaklanjuti (dieksekusi)	Jumlah Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (Dieksekusi) x100% Jumlah Putusan Perkara perdata yang sudah BHT dan dimohonkan untuk ditindaklanjuti (Dieksekusi) Catatan: • adalah persentase permohonan eksekusi yang ditindaklanjuti. Input adalah jumlah	Panitera	Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan

putusan perkara BHT dan dimohonkan untuk dieksekusi pada bulan berjalan. Output adalah jumlah putusan perkara yang telah dieksekusi pada bulan berjalan. Semakin tinggi persentase permohonan eksekusi yang ditindaklanjuti maka semakin bagus kinerja

pengadilan

INDIKATOR PENGUKURAN KINERJA BERDASARKAN DIPA PENGADILAN AGAMA SAMPIT

TAHUN ANGGARAN 2021

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target	Program	Anggaran
1.	Terlaksananya	Tersedianya Pembayaran	1 Layanan	Program	2.951.167.000
	Pembayaran Gaji dan	Gaji dan Tunjangan		Dukungan
	Tunjangan			Manajemen
	Terselenggaranya	Tersedianya Biaya Belanja	1 2 BLN	dan	201.360.000
2.	Operasional dan	Keperluan Perkantoran		Pelaksanaan
	Pemeliharaan Kantor	(Honor PPNPN, Langganan		Tugas Teknis
		Surat		lainnya
		Kabar/Berita/Majalah, Air		Mahkamah
		Minum/Galon, Biaya		Agung
		Penjilidan/Pencetakan,
		Pengadaan/Penggantian
		Inventaris)
		Tersedianya Biaya Belanja	1 Thn		45.000.000
		Barang Konsumsi
		(Keperluan sehari-hari
		perkantoran)
		Tersedianya Biaya	1 THN		183.848.000
		Langganan Internet
		Tersedianya Biaya	12 BLN		2.400.000
		Pengiriman Surat Dinas
		Tersedianya Biaya	12 BLN		84.000.000
		Langganan Listrik
		Tersedianya Biaya	12 BLN		3.000.000
		Langganan Telepon
		Tersedianya Biaya	1.259 M²		87.270.000
		Pemeliharaan Gedung
		Kantor
		Tersedianya Biaya	1.847 M²		16.623.000
		Pemeliharaan Halaman
		Gedung Kantor
		Tersedianya Biaya	649 M²		5.841.000
		Pemeliharaan Halaman
		Rumah Dinas
		Tersedianya Biaya	21 Unit		5.670.000
		Pemeliharaan PC
		Tersedianya Biaya	8 Unit		1.600.000
		Pemeliharaan Laptop
		Tersedianya Biaya	17 Unit		4.845.000
		Pemeliharaan Printer
		Tersedianya Biaya	29 Unit		7.250.000
		Pemeliharaan AC
		Tersedianya Biaya	3 Unit		75.000.000
		Pemeliharaan Kendaraan
		Roda 4
		Tersedianya Biaya	3 Unit		6.000.000
		Pemeliharaan Kendaraan
		Roda 2
		Tersedianya Biaya	1 Unit		1.000.000
		Pemeliharaan Genset

Program Kerja PA Sampit Tahun 2021

		Tersedianya Biaya	23 OT		1.840.000
		Pemeliharaan Inventaris
		Kantor
		Tersedianya Biaya Bahan	1 THN		347.000
		Bakar Genset
		Tersedianya Biaya Bahan	1 THN		1.000.000
		Pemeliharaan Gordyn
		Tersedianya Honor	12 BLN		48.360.000
		Pengelola Keuangan
		Tersedianya Biaya Belanja	11 Stel		6.050.000
		Pakaian Dinas Pegawai
		Non Hakim
		Tersedianya Biaya Belanja	6 Stel		2.400.000
		Pakaian Kerja Pegawai
		Tidak Tetap (Satpam,
		Pramu Bhakti/clening
		service dan Pengemudi)
		Tersedianya Biaya Bantuan	8 ORG		103.680.000
		Rumah Dinas Hakim
		Tersedianya Biaya	15 OK		19.500.000
		Perjalanan Dinas Biasa Konsultasi Ke	15 OH
		Pusat/Tingkat Banding	30 OH
		Tersedianya Biaya Perjalanan Dinas Biasa Konsultasi ke Kanwil/KPKNL	-		9.760.000
3.	Terselenggaranya Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan Mahkamah Agung	Tersedianya Biaya Belanja Modal Pengadaan perangkat pengolah data dan komunikasi berupa PC Komputer untuk Kepaniteraan)	3 Unit	Program Peningkatan Sarana dan Prasarana	37.500.000
				Aparatur
				Mahkamah
				Agung
		Tersedianya Biaya Belanja Modal Pengadaan perangkat pengolah data dan komunikasi berupa Ruang Sidang Elektronik	1 Set	Program Peningkatan Sarana dan Prasarana	200.000.000
				Aparatur
				Mahkamah
				Agung
		Tersedianya Biaya Belanja Modal Pengadaan Peralatan Fasilitas Perkantoran berupa Kursi Tunggu Sidang dan AC Split	4 Unit 3 Unit	Program Peningkatan Sarana dan Prasarana	9.100.000 13.500.000
				Aparatur

				Mahkamah
				Agung
4.	Terlaksananya Bantuan Pembebasan Biaya Perkara	Tersedianya Biaya Bantuan Pembebasan Biaya Perkara	7 PKR	Program Peningkatan Manajemen	3.500.000
				Peradilan
				Agama
5.	Terselenggaranya Sidang Di Luar Gedung Pengadilan	Tersedianya Biaya Penyelesaian Perkara Di Luar Gedung Pengadilan	50 Orang	Program Peningkatan	30.760.000
				Manajemen
				Peradilan
				Agama
6.	Terselenggaranya Pos Bantuan Hukum	Tersedianya Biaya Jasa Konsultan Hukum Posbakum	495 JL	Program Peningkatan	49.500.000
				Manajemen
				Peradilan
				Agama

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SAMPIT TAHUN 2021

No	Program	Sasaran	Kegiatan	Sumber Dana
I	PEMBINAAN DAN		1. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan langsung oleh Xxxxx Xxxxawas Bidang per triwulan; 2. Melaporkan kepada Ketua hasil pengawasan dan membuat tindak lanjut yang dikoordinir Ketua langsung; 3. Mengevaluasi laporan dan memberikan teguran serta petunjuk melalui surat. 4. Menindaklanjuti hasil pemeriksaan dan pengawasan baik dari Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Daerah PTA P. Raya, maupun dari Bawas Mari. 5. Melaksanakan Waskat dalam semua bidang; 6. Melaksanakan Rapat Pembinaan, Koordinasi dan Evaluasi; 7. Melaksanakan Rapat Insidentil; 8. Melaksanakan eksaminasi perkara/diskusi hukum. 9. Membuat SKP oleh para pegawai; 10. Membuat Perjanjian Kinerja oleh para Pejabat. 11. Menandatangani Pakta Integritas oleh setiap Pejabat.
	PENGAWASAN
	Peningkatan pelaksanaan	Terwujudnya		-
	pembinaan dan	kemampuan teknis
	pengawasan terhadap	aparat Peradilan Agama
	aparat Peradilan Agama	yang professional		-
				-
				-
				-
				-
				-
				-
				-
				-
II	KEPANITERAAN 1. Peningkatan mutu pelayanan administrasi penerimaan perkara;	Terwujudnya peningkatan administrasi penerimaan perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel	1. Memberikan pelayanan pada para pencari keadilan dengan sebaik mungkin; 2. Melaksanakan tertib proses penerimaan perkara dengan sistem meja I, II dan III; 3. Meneliti berkas perkara yang diterima; 4. Melaksanakan tertib pencatatan dalam buku register perkara; 5. Melaksanakan pembukuan keuangan perkara dalam Buku Bantu, Buku Jurnal dan Buku Induk Keuangan Perkara. 6. Membuat laporan Perkara : Bulanan, 4 Bulanan, 6 Bulanan dan Tahunan. 7. Mengirim Laporan-laporan perkara ke PTA P. Raya dan Badilag MARI. 8. Membuat dan menyajikan data statistik perkara tingkat pertama, banding, kasasi, dan peninjauan kembali. 9. Mengimplementasikan Aplikasi SIPP; 10. Mengimplementasikan e-Court; 11. Mengimplementasikan e-litigation; 12. Mengimplementasikan Aplikasi BKIP (Buku Induk Keuangan Perkara)	Pihak Berperka ra - - - - - DIPA DIPA - - - -

1	2	3	4	5
	2. Peningkatan mutu	1. Terwujudnya	Meningkatkan volume persidangan; Menyelesaikan perkara dalam jangka waktu 5 bulan; 1. Menunjuk Petugas Publikasi Putusan 2. Mempublikasikan putusan dalam Direktori Putusan; Menyelesaikan administrasi perkara (minutasi); Menyampaikan salinan/putusan perkara perceraian kepada para pihak; Menerbitkan akta cerai secara tepat waktu; Menyerahkan akta cerai kepada para pihak secara cepat dan tepat waktu; Memasukkan berkas perkara ke dalam box secara tepat waktu; Mengembalikan sisa panjar biaya perkara	Panjar
	pelayanan penerimaan	peningkatan		Biaya
	perkara dan intensitas	penyelesaian sisa		Xxxxxxx
	pelaksanaan	perkara yang
	persidangan serta	sederhana, tepat
	penyelesaian perkara;	waktu, transparan
	3. Peningkatan mutu	dan akuntabel;
	pelayanan dalam	2. Terwujudnya
	persidangan;	peningkatan		-
		penyelesaian
		perkara yang
		sederhana, tepat
		waktu, transparan
		dan akuntabel;
		3. Terwujudnya		-
		peningkatan
		penyelesaian
		perkara dalam
		jangka waktu 5
		bulan;
		4. Terwujudnya		-
		peningkatan		-
		penyelesaian
		putusan/penetapan
		secara tepat waktu
		yang diunggah ke
		website;
	4. Peningkatan	Terwujudnya		Biaya
	penyelesaian minutasi	peningkatan		Proses
	yang berkualitas, tepat	penyelesaian minutasi
	waktu;	berkas perkara tepat
		waktu;
	5. Peningkatan mutu
	pelayanan	Terwujudnya
	penyampaian salinan	peningkatan pelayanan		Biaya
	putusan/penetapan	penyampaian		Proses
	tepat waktu;	salinan/putusan tepat
		waktu;
	6. Peningkatan mutu	Terwujudnya		-
	pelayanan dalam	peningkatan
	penerbitan akta cerai;	penerbitan akta cerai
		secara cepat dan tepat
		waktu;		Para
	7. Peningkatan mutu	Terwujudnya		pihak
	pelayanan dalam	peningkatan pelayanan		berperka
	penyerahan akta cerai;	penyerahan akta cerai		ra
		secara cepat dan tepat
		waktu;
	8. Peningkatan	Peningkatan		Biaya
	pelaksanaan	pelaksanaan		Proses
	administrasi arsip	administrasi arsip
	perkara yang harus	perkara yang harus
	masuk box yang tepat	masuk box yang tepat
	waktu;	waktu;
	9. Peningkatan	Peningkatan		Panjar

pelaksanaan pengembalian sisa panjar biaya perkara kepada para pihak;

10. Peningkatan kwalitas pelayanan mediasi;

pelaksanaan pengembalian sisa panjar biaya perkara kepada para pihak; Terwujudnya peningkatan pelayanan mediasi;

kepada para pihak;

Melaksanakan mediasi oleh Hakim Mediator;

Xxxxx Xxxxxxx

11. Peningkatan mutu

pelayanan dan

informasi kepada

masyarakat secara

transparan dan akuntabel;

12. Peningkatan pelayanan meja informasi dengan cepat, akurat dan akuntabel;

13. Peningkatan mutu

konsultasi dan pembuatan dokumen perkara;

14. Peningkatan kualitas putusan yang

memenuhi rasa

keadilan;

Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan meja informasi;

Terwujudnya Peningkatan aksepbilitas putusan

Hakim;

Memberikan pelayanan informasi kepada masyarakat yang berkaitan dengan perkara;

Meningkatkan putusan yang tidak diajukan upaya banding;

15. Peningkatan kwalitas pelayanan

permohonan sita;

16. Peningkatan kwalitas pelayanan

permohonan eksekusi;

17. Peningkatan kwalitas pelayanan kepada masyarakat.

Terwujudnya Peningkatan kwalitas pelayanan permohonan sita; Terwujudnya peningkatan pelayanan permohonan eksekusi atas putusan yang telah berkekuatan hukum tetap; Terwujudnya peningkatan pelayanan pengaduan masyarakat;

Menindaklanjuti permohonan sita;

Menindaklanjuti permohonan eksekusi;

Menindaklanjuti pengaduan yang masuk;

Panjar

Biaya Perkara

Panjar Biaya Perkara

18. Peningkatan mutu pelaksanaan pembebasan biaya perkara, sidang di luar gedung dan pelayanan posbakum;

1. Terwujudnya peningkatan pelayanan perkara miskin dan

terpinggirkan yang diselesaikan secara tepat waktu;

2. Terwujudnya peningkatan pelayanan sidang di luar gedung pengadilan bagi masyarakat terpinggirkan;

3. Terwujudnya

1. Memberikan bantuan pembebasan biaya perkara;

2. Melaksanakan sidang di luar gedung pengadilan;

3. Menyediakan Pos Bantuan Hukum

DIPA

		peningkatan pelayanan perkara miskin dan terpinggirkan yang mendapatkan layanan posbakum secara tepat waktu;
III	KESEKRETARIATAN A. Kepegawaian 1. Peningkatan pengelolaan data kepegawaian.			- DIPA - DIPA - - - - - - - - - - - - - - - - -
		Terwujudnya	1. Mengolah surat-surat yang
		Pelaksanaan	berhubungan dengan Kepegawaian dan
		Administrasi Kepegawaian yang cepat	mengarsipkannya; 2. Menyiapkan dan mengirim data/laporan yang berhubungan dengan pelaksanaan urusan
			Kepegawaian dan Ortala;
			3. Menerima dan mengarsipkan surat
			masuk bagian Kepegawain;
			4. Mengonsep Surat Keputusan yang
			berhubungan dengan Kepegawaian;
			5. Mengelola Surat Keputusan mutasi,
			pangkat, jabatan pegawai;
			6. Menyusunan bahan Laporan
			Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2021
			bagian Kepegawaian.
			7. Mengelola Arsip Pegawai;
		Terwujudnya pengelolaan file dan data pegawai yang akurat	1. Membuat Data Satistik Kepegawaian Tahun 2020;; 2. Membuat DUK tahun 2020 dan BEZETTING Formasi Tahun 2021; 3. Membuat KP4 Tahun 2021;
			4. Membuat Surat Pernyataan Masih
			Menduduki Jabatan Tahun 2021;
			5. Menerapkan aplikasi SAPK, SIKEP, ABS,
			E-DOC, E-DITA, E-LHKPN, E-SATYA,
			PINJER PRINT dan KOMDANAS dalam
			pengelolaan administrasi kepegawaian;
			6. Mengelola Buku-buku Kendali dan
			Buku-buku Register Pegawai;
			7. Mengelola Pelaporan LHKPN dan
			LHKASN
			8. Mengusulkan kenaikan
			pangkat/penyesuaian/Perubahan
			Status Pegawai/Pencantuman Gelar
			periode tahun 2021.
		Terwujudnya pelayanan terhadap hak-hak pegawai yang tepat waktu.	1. Mengusulkan Kenaikan Gaji Berkala pegawai;; 2. Mengusulkan diterbitkannya Karpeg, Xxxxxx, Xxxxx/Karsu, BPJS; 3. Memproses permohonan Cuti Pegawai
			4. Menginventarisir pegawai yang berhak
			memperoleh penghargaan.
		Terwujudnya	1. Mengusulkan pegawai yang memenuhi

	pemberian	syarat untuk memperoleh penghargaan	- - - - - - - - - - - - -
	penghargaan dan	melalui aplikasi E-Satya yang selanjutnya
	reward bagi pegawai	di verifikasi oleh PTA P. Raya;
	yang memenuhi	2. Menyusun dan mendokumentasikan
	syarat.	SKP dan PPK Pegawai;
		3. Menyusun Rekapitulasi Penilai Kinerja
		Pegawai;
		4. Penyelenggaraan pemberian reward
		kepada pegawai yang berprestasi kerja.
		5. Mengusulkan pendidikan penjenjangan;
	Terwujudnya pegawai	1. Mengikut sertakan pada Diklat Teknis
	yang berkualitas dan	dan Non Teknis;
	professional	2. Menyelenggarakan Diklat Ditempat
		Kerja (DDTK) dan menyelenggarakan
		Sosialisasi hasil Diklat/Bintek pegawai.
		3. Menertibkan daftar hadir dan pulang
		pegawai dengan menggunakan absen
		secara manual maupun secara online
		pada aplikasi SIKEP;
	Terwujudnya Pegawai yang disiplin	1. Menerapkan blanko ijin keluar kantor bagi pegawai; 2. Membuat Laporan Absensi Bulanan dan
		Laporan Penegakan Disiplin Xxxxx
		Xxxxx;
		3. Memonitoring Laporan Rekapitulasi
		Kehadiran dan Daftar Hadir Apel Senin
		Pagi dan Jum'at Sore Pegawai dan hari
		Besar;
		4. Membuat laporan Hukuman Disiplin.
		5. Menyusun bahan pembuatan Job
		Descreption/ Uraian Tugas Pegawai;
2. Penyiapan bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana.	Terwujudnya	1. Mengonsep Surat Keputusan yang	- - - - - - - - - - -
	perumusan kebijakan	berhubungan dengan Ortala;
	teknis	2. Merumuskan SOP Kepegawaian dan
	penyelenggaraan	Ortala;
	dibidang analisa	3. Pengkajian dan Penyusunan bahan
	jabatan, kelembagaan	Analisis Jabatan(ANJAB) dan Analisa
	dan ketatalaksanaan	Beban Kerja (ABK);
	yang akurat	4. Membuat Peta Jabatan;;
		5. Membuat Rencana Kebutuhan Pegawai;
		6. Menyusun pembuatan Pakta Integritas
		Pegawai.
		7. Mengelola pelaksanaan upacara Apel
		Senin Pagi, Jum’at Sore dan Hari-hari
		Besar Nasional;
	Terwujudnya penyelenggaraan kegiatan Organisasi Tata Laksana yang	1. Membuat Jadwal Pembina dan Petugas Apel Hari Senin Pagi; 2. Membuat Jadwal Kerja Bakti dan Olah Raga; selanjutnya di verifikasi oleh PTA
	cepat	P.Raya.
		3. Mengelola pelaksanaan acara
		Pelantikan dan pengantar Xxxx Xxxxx
		Xxxxx dan ASN;
		4. Menjadwalkan pelaksanakan Family
		Gathering.

5. Menjadwalkan pelaksanakan Family Gathering.

B. Umum dan Keuangan

1. Pelaksanaan Urusan Umum.

Pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan dan perpustakaan tahun 2021.

1. Mengelola surat masuk dengan baik dan efesien;

2. Mengelola surat keluar dengan baik dan efisien;

3. Mengendalikan disposisi dan rekomendasi persuratan;

4. Mengarsipkan surat-surat dan dokumen lainnya sesuai dengan kelompoknya;

5. Memonitor pelaksanaan arsip dinamis;

6. Mengadakan sarana dan prasarana untuk pengelolaan kearsipan.

7. Merencanakan Pengadaan ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran;

8. Melaksanakan pengadaan ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran;

9. Membukukan ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran dengan tertib;

10. Mendistribusikan ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran;kepada unit pengolah.

11. Menerapkan aplikasi SIMANTAP, SIMAK BMN, SIMAN dan Persediaan dalam pengelolaan BMN;

12. Melaksanakan penomoran kode registrasi barang;

13. Mendistribusikan barang persediaan dan inventaris.

14. Membuat Daftar Barang Ruangan (DBR) dan Daftar Barang Lainnya (DBL).

15. Melakukan opname fisik barang persediaan.

16. Melaksanakan rekonsiliasi internal SIMAK BMN dengan SAIBA setiap bulannya;

17. Melaksanakan Rekonsiliasi dengan KPKNL Pangkalan Bun pada Semester I dan II.

18. Melaksanakan pemeliharaan gedung kantor;

19. Melaksanakan pemeliharaan halaman gedung kantor;

20. Melaksanakan pemeliharaan halaman Rumah Dinas;

21. Memelihara kebersihan lingkungan kantor dengan cara melaksanakan kerja bakti pada hari Jum’at ke 1,2 dan 4 setiap bulannya;

22. Pemeliharaan Barang-barang Inventaris lainnya.

23. Pemeliharaan Barang-barang Inventaris lainnya.

Pemeliharaan/perawatan kendaraan dinas roda 2 dan roda 4.

DIPA

- DIPA

DIPA DIPA DIPA

DIPA DIPA

24. Menggunakan listrik dan telepon secara efisien.

25. Mengatur pekerjaan satpam/security kantor;

26. Melaksanakan pemeliharaan CCTV;

27. Menyiapkan segala sesuatu pelaksanaan kegiatan rapat, pengambilan sumpah, pelantikan dsb.nya.

28. Membuat Notulen Rapat bulanan, insidentil dan lainnya.

29. Melaksanakan pengadaan sarana perpustakaan;

30. Melaksanakan pembatasan buku-buku perpustakaan;

31. Melaksanakan pelaporan;

32. Meningkatkan kualitas pelayanan informasi perpustakaan.

DIPA

- DIPA

- DIPA DIPA

DIPA

2. Pelaksanaan Urusan Keuangan.

Terwujudnya pelaksanaan urusan keuangan tahun 2021.

1. Melaksanakan pembayaran gaji dan tunjangan pegawai tepat waktu;;

2. Melaksanakan pembayaran uang makan pegawai secara tepat waktu;

3. Melaksanakan pembayaran honor operasional satuan kerja;

4. Membuat dan menandatangani SPP;

5. Meningkatkan kualitas Membuat dan menandatangani SPM

6. Mengupload SPM ke aplikasi e-SPM

7. Melaksanakan penyerapan anggaran peningkatan manajemen peradilan agama

8. Menerapkan aplikasi SATUDJA. RKA- KL/DIPA, , SAS, SAIBA, GPP, Monev KEMENKEU, KOMDANAS, SILABI dan OM-SPAN dalam pengelolaan administrasi keuangan

9. Membukukan setiap penerimaan dan pengeluaran oleh Bendahara Pengeluaran

10. Melakukan pemungutan pajak dan penyetorannya

11. Menerbitkan Surat-surat Keputusan yang terkait dengan pengelolaan Keuangan;

12. Menyampaikan usulan daftar tunjangan khusus kinerja setiap bulannya.

13. Menyampaikan pertanggungjawaban penerimaan tunjangan khusus kinerja

14. Menyampaikan pertanggungjawaban penerimaan Uang Transport Hakim

DIPA DIPA DIPA

DIPA DIPA

- DIPA

DIPA MARI

DIPA DIPA

15. Melaksanakan Rekonsiliasi Internal SAIBA dan SIMAK BMN setiap bulannya;

16. Melaksanakan Rekonsiliasi dengan KPPN Sampit setiap bulannya.

17. Menerima dan menyetorkan penerimaan PNBP;

18. Membukukan setiap penerimaan dan penyetoran PNBP oleh Bendahara Penerimaan dengan menggunakana Aplikasi SIMARI;

19. Merekap dan melaporkan penerimaan PNBP ke BUA MARI tembusan PTA P. Raya.

20. Melaksanakan Pengadaan alat pengolah data dan komunikasi.

Biaya Perkara

DIPA

C. Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

1. Peningkatan Perencanaan, Program dan Anggaran.

2. Peningkatan Pengelolaan Teknologi Informasi (TI) dan Statistik.

Terwujudnya perencanaan, program dan anggaran.

Terwujudnya pengelolaan Teknologi Informasi (TI) dan statistik.

1. Membuat jadwal rencana kegiatan tahun 2020;

2. Menyusun rencana penggunaan anggaran rutin tahun 2020;

3. Menerima dan mengarsipkan surat masuk bagian Perencanaan;

4. Membuat TOR dan RAB

5. Menyusun perencanaan usulan RKAKL Tahun Anggaran 2021;

6. Menyusun usulan RKAKL Pagu Indikatif Tahun Anggaran 2021;

7. Membuat Program Kerja Tahun 2020.

8. Membuat Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Tahun 2021;

9. Membuat Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Tahun 2021;

10. Menyiapkan bahan Revisi Anggaran tahun 2021;

11. Menerapkan Aplikasi SAKTI;

12. Menerapkan Aplikasi SatuDJA;

13. Menerapkan Aplikasi Sirup;

1. Mengelola website Pengadilan Agama Sampit xxx.xx-xxxxxx.xx.xx ;

2. Membuat Berita untuk konten website;

3. Mengumpulkan bahan untuk update data Website;

4. Melaksanakan pemeliharaan Maintenance Web dan perangkat lunak;

5. Melaksanakan pemeliharaan PC, Laptop dan Printer;

6. Melaksanakan pemeliharaan Server dan peralatan jaringan lainnya.

- DIPA

3. Peningkatan pelaksanaan Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta pelaporan

Terwujudnya pelaksanaan pelaporan yang tepat waktu.

7. Mengonsep Surat Keputusan yang berhubungan dengan TI;

8. Membuat statistik bagian Umum;

1. Menerapkan Aplikasi monev Bappenas;

2. Menerima dan mengarsipkan surat yang berhubungan dengan pelaporan

3. Membuat SK yang berkaitan dengan Pelaporan

4. Mengentry Data Capaian Kinerja Pada Aplikasi Komdanas

5. Mengelola pembuatan laporan triwulan;

6. Mengelola pembuatan laporan semester;

7. Mengumpulkan data/Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2021.

8. Mengelola pembuatan LKJiP Tahun 2020

9. Mengumpulkan Data / Menyusun pembuatan Reviu IKU Tahun 2020.

10. Mengumpulkan Data / Menyusun Reviu Restra Tahun 2020.

Sampit, 04 Januari 2021

Ketua Pengadilan Agama Sampit,

Xx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, S.H.I., M.H.I. NIP. 19831018.200704.1.001

LAMPIRAN

XXXXXX XXXXXXAN

PROGRAM KERJA TAHUN 2021

MATRIK KEGIATAN PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SAMPIT TAHUN 2021

Program

Sasaran

Kegiatan

Sumber Dana

Jadwal Pelaksanaan

Penanggung Jawab

PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

Peningkatan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan terhadap aparat Peradilan Agama

Terwujudnya kemampuan teknis aparat Peradilan

Agama yang professional

1. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan langsung oleh Xxxxx Xxxxawas Bidang per triwulan;

2. Melaporkan kepada Ketua hasil pengawasan dan membuat tindak lanjut yang dikoordinir langsung oleh Ketua;

3. Mengevaluasi laporan dan memberikan teguran serta petunjuk melalui surat.

4. Menindaklanjuti hasil pemeriksaan dan pengawasan baik dari Hatibinwasda PTA P. Raya, maupun dari Mahkamah Agung RI.

5. Melaksanakan Waskat dalam semua bidang;

6. Melaksanakan Rapat Pembinaan, Koordinasi dan Evaluasi;

7. Melaksanakan Rapat Insidentil;

8. Melaksanakan eksaminasi perkara/diskusi hukum.

9. Membuat SKP oleh para pegawai;

10. Membuat Perjanjian Kinerja oleh para Pejabat.

11. Membuat pakta integritas oleh

setiap pejabat

X X

Ketua Ketua

Ketua/ Panitera Sekretaris

Ketua

X X

Ketua

Semua Pejabat Sda Sda

KEPANITERAAN

1. Peningkatan mutu pelayanan administrasi penerimaan perkara berbasis pola bindalmin dan SIPP;

Terwujudnya peningkatan administrasi penerimaan perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel

1. Memberikan pelayanan pada para pencari keadilan dengan sebaik mungkin

Pihak Berperkara

Petugas PTSP

2. Melaksanakan pendaftaran perkara kedalam buku register perkara.

Petugas Meja I dan II

Terwujudnya tertib penyelenggaraan administrasi perkara sesuai pola

Bindalmin dan SIPP

1. Menerapkan aplikasi SIPP dalam memproses suatu perkara;

Ketua Panitera Hakim

Bag. Kepaniteraan

2. Melaksanakan tertib proses

penerimaan perkara dengan sistem Meja I, II dan III;

Bagian Kepaniteraan

3. Meneliti berkas perkara yang diterima;

Panmud Gugatan/ Permohonan

4. Melaksanakan pembukuan keuangan perkara dalam Buku Bantu, Buku Jurnal dan Buku Induk Keuangan Perkara.

Panitera Xxx Xxxxx

5. Membuat laporan Perkara : Bulanan, 4 Bulanan, 6 Bulanan dan Tahunan.

Panmud Hukum

6. Mengirim Laporan-laporan perkara ke PTA P. Raya dan Badilag MARI;

DIPA

Panmud Hukum

7. Membuat dan menyajikan data statistik perkara tingkat pertama, banding,

kasasi, dan peninjauan

Panmud Hukum

kembali.

8. Mengimplementasikan Aplikasi SIPP

Panitera

9. Mengimplementasikan e- Court;

Panitera

10. Mengimplementasikan e- litigation;

Panitera

11. Mengimplementasikan Aplikasi BKIP (Buku Induk

Keuangan Perkara)

Panitera

2. Peningkatan mutu pelayanan penerimaan perkara dan intensitas pelaksanaan persidangan serta penyelesaian perkara;

3. Peningkatan mutu pelayanan dalam persidangan;

1. Terwujudnya peningkatan penyelesaian sisa perkara yang

sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel;

2. Terwujudnya peningkatan penyelesaian perkara yang

sederhana, tepat waktu, transparan

dan akuntabel;

1. Meningkatkan volume persidangan;

Panjar Biaya Perkara

Majelis Hakim

3. Terwujudnya peningkatan penyelesaian perkara dalam jangka waktu 5

bulan;

2. Menyelesaikan perkara dalam jangka waktu 5 bulan;

Majelis Hakim

4. Terwujudnya peningkatan penyelesaian putusan/penetapan secara tepat waktu

yang diunggah ke website;

1. Menunjuk Petugas Direktori Putusan

Ketua

2. Mempublikasikan putusan dalam Direktori Putusan;

Petugas Direktori Putusan

4. Peningkatan

penyelesaian minutasi yang berkualitas, tepat waktu berbasis pola

bindalmin dan SIPP;

Terwujudnya peningkatan penyelesaian minutasi berkas perkara tepat waktu;

Menyelesaikan administrasi perkara (minutasi);

Biaya Proses

Ketua Majelis dan Panitera Pengganti

5. Peningkatan mutu pelayanan penyampaian salinan

putusan/penetapan tepat waktu;

Terwujudnya peningkatan pelayanan penyampaian salinan/putusan tepat waktu;

Menyampaikan salinan/putusan perkara perceraian kepada para pihak;

Biaya Proses

Panmud Hukum

6. Peningkatan mutu pelayanan dalam penerbitan akta cerai;

Terwujudnya peningkatan penerbitan akta cerai secara cepat dan tepat waktu;

Menerbitkan akta cerai secara tepat waktu;

Panitera

7. Peningkatan mutu pelayanan dalam penyerahan akta cerai;

Terwujudnya peningkatan pelayanan penyerahan akta cerai secara cepat dan tepat

waktu;

Menyerahkan akta cerai kepada para pihak secara cepat dan tepat waktu;

Para pihak berperkara

Petugas Meja III

8. Peningkatan

pelaksanaan administrasi arsip perkara yang harus masuk box yang

tepat waktu;

Peningkatan pelaksanaan administrasi arsip perkara yang harus masuk box yang tepat

waktu;

Memasukkan berkas perkara ke dalam box secara tepat waktu

Biaya Proses

Panmud Hukum

9. Peningkatan

pelaksanaan pengembalian sisa panjar biaya

Peningkatan pelaksanaan pengembalian sisa panjar biaya perkara

Mengembalikan sisa panjar biaya perkara kepada para pihak;

Panjar Biaya Perkara

Kasir

perkara kepada para pihak;

kepada para pihak;

10. Peningkatan

kwalitas pelayanan mediasi;

Terwujudnya peningkatan pelayanan mediasi;

Melaksanakan mediasi oleh Hakim Mediator;

Hakim Mediator

11. Peningkatan mutu pelayanan dan informasi kepada masyarakat secara transparan dan akuntabel;

Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan meja informasi;

Memberikan pelayanan informasi kepada masyarakat yang berkaitan dengan perkara;

Petugas Meja Infromasi

12. Peningkatan

pelayanan meja informasi dengan cepat, akurat dan akuntabel;

13. Peningkatan mutu konsultasi dan pembuatan dokumen perkara;

14. Peningkatan

kualitas putusan

yang memenuhi rasa keadilan;

Terwujudnya Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim;

Meningkatkan putusan yang tidak diajukan upaya banding;

Majelis Hakim

15. Peningkatan

kwalitas pelayanan permohonan sita;

Terwujudnya Peningkatan kwalitas pelayanan

permohonan sita;

Menindaklanjuti permohonan sita;

Panjar Biaya Perkara

Ketua Panitera

16. Peningkatan

kwalitas pelayanan permohonan eksekusi;

Terwujudnya peningkatan pelayanan permohonan eksekusi atas putusan yang

telah berkekuatan

Menindaklanjuti permohonan eksekusi;

Panjar Biaya Perkara

Ketua Panitera

hukum tetap;

17. Peningkatan

kwalitas pelayanan kepada

masyarakat.

Terwujudnya peningkatan pelayanan pengaduan masyarakat

Menindaklanjuti pengaduan yang masuk;

Tim Meja Pengaduan

18. Peningkatan mutu pelaksanaan pembebasan biaya perkara, sidang di luar gedung dan pelayanan posbakum;

1. Terwujudnya peningkatan pelayanan perkara miskin dan

terpinggirkan yang diselesaikan secara

tepat waktu;

1. Memberikan bantuan pembebasan biaya perkara;

DIPA

Ketua Panitera Sekretaris

2. Terwujudnya peningkatan pelayanan sidang di luar gedung pengadilan bagi masyarakat

terpinggirkan;

2. Melaksanakan sidang di luar gedung pengadilan;

DIPA

Ketua Panitera Sekretaris

3. Terwujudnya peningkatan pelayanan perkara miskin dan

terpinggirkan yang mendapatkan layanan posbakum

secara tepat waktu

3. Menyediakan Pos Bantuan Hukum

DIPA

Ketua Panitera Sekretaris

KESEKRETARIATAN

A. Kepegawaian

1. Peningkatan pengelolaan data kepegawaian.

Terwujudnya pelaksanaan administrasi kepegawaian yang cepat

1. Mengolah surat-surat yang berhubungan dengan

Kepegawaian dan

mengarsipkannya;

Kasubbag Kepegawaian

2. Menyiapkan dan mengirim data/laporan yang

berhubungan dengan

pelaksanaan urusan

Kasubbag Kepegawaian

Kepegawaian dan Ortala;

3. Menerima dan mengarsipkan surat masuk

bagian Kepegawain;

Kasubbag Kepegawaian

4. Mengonsep Surat

Keputusan yang berhubungan dengan Kepegawaian;

Kasubbag Kepegawaian

5. Mengelola Surat Keputusan mutasi, pangkat, jabatan pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

6. Menyusunan bahan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2021

bagian Kepegawaian.

Kasubbag Kepegawaian

7. Mengelola Arsip Pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

Terwujudnya pengelolaan file dan data pegawai yang akurat

1. Membuat Data Satistik Kepegawaian Tahun 2020;

Kasubbag Kepegawaian

2. Membuat DUK tahun 2020

dan BEZETTING Formasi Tahun 2021;

Kasubbag Kepegawaian

3. Membuat KP4 Tahun 2021;

Kasubbag Kepegawaian

4. Membuat Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan

Tahun 2021;

Kasubbag Kepegawaian

5. Menerapkan aplikasi SAPK, SIKEP, ABS, E-DOC, E-DITA, E-LHKPN, E-SATYA, PINJER PRINT dan KOMDANAS

dalam pengelolaan administrasi kepegawaian;

Kasubbag Kepegawaian

6. Mengelola Buku-buku Kendali dan Buku-buku Register Pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

7. Mengelola Pelaporan LHKPN dan LHKASN.

Kasubbag Kepegawaian

8. Mengusulkan kenaikan pangkat/penyesuaian/Peru bahan Status

Pegawai/Pencantuman Gelar periode tahun 2021;

Kasubbag Kepegawaian

Terwujudnya pelayanan terhadap hak-hak pegawai yang tepat waktu.

1. Mengusulkan Kenaikan Gaji Berkala pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

2. Mengusulkan

diterbitkannya Karpeg, Xxxxxx, Xxxxx/Karsu, BPJS;

Kasubbag Kepegawaian

3. Memproses permohonan Cuti Pegawai.

Kasubbag Kepegawaian

4. Menginventarisir pegawai yang berhak memperoleh penghargaan;

Kasubbag Kepegawaian

Terwujudnya pemberian penghargaan dan reward bagi

pegawai yang memenuhi syarat

1. Mengusulkan pegawai yang memenuhi syarat untuk memperoleh penghargaan melalui aplikasi E-Satya yang selanjutnya di verifikasi

oleh PTA P. Raya;

Kasubbag Kepegawaian

2. Menyusun dan mendokumentasikan SKP dan PPK Pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

3. Menyusun Rekapitulasi Penilai Kinerja Pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

4. Penyelenggaraan pemberian reward kepada

pegawai yang berprestasi kerja.

Kasubbag Kepegawaian

5. Mengusulkan pendidikan penjenjangan;

Kasubbag Kepegawaian

Terwujudnya pegawai yang

berkualitas dan professional

1. Mengikut sertakan pada Diklat Teknis dan Non

Teknis;

Kasubbag Kepegawaian

2. Menyelenggarakan Diklat Ditempat Kerja (DDTK) dan menyelenggarakan Sosialisasi hasil

Diklat/Bintek pegawai.

Kasubbag Kepegawaian

3. Menertibkan daftar hadir dan pulang pegawai dengan menggunakan absen secara manual maupun secara online pada aplikasi SIKEP;

Kasubbag Kepegawaian

Terwujudnya Pegawai yang disiplin

1. Menerapkan blanko ijin keluar kantor bagi pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

2. Membuat Laporan Absensi Bulanan dan Laporan Penegakan Disiplin Kerja

Hakim;

Kasubbag Kepegawaian

3. Memonitoring Laporan Rekapitulasi Kehadiran dan Daftar Hadir Apel

Senin Pagi dan Jum'at Sore Pegawai dan hari Besar;

Kasubbag Kepegawaian

4. Membuat laporan Hukuman Disiplin.

Kasubbag Kepegawaian

5. Menyusun bahan

pembuatan Job

Descreption/ Uraian Tugas Pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

2. Penyiapan bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana

Terwujudnya perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan dibidang analisa jabatan, kelembagaan dan ketatalaksanaan yang akurat

1. Mengonsep Surat

Keputusan yang berhubungan dengan Ortala;

2. Merumuskan SOP Kepegawaian dan Ortala;

Kasubbag Kepegawaian

3. Pengkajian dan Penyusunan bahan Analisis

Jabatan(ANJAB) dan Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx (ABK);

Kasubbag Kepegawaian

4. Membuat Peta Jabatan;

Kasubbag Kepegawaian

5. Membuat Rencana Kebutuhan Pegawai;

Kasubbag Kepegawaian

6. Menyusun pembuatan Pakta Integritas Pegawai.

Kasubbag Kepegawaian

7. Mengelola pelaksanaan upacara Apel Senin Pagi, Jum’at Sore dan Hari-hari Besar Nasional;

Kasubbag Kepegawaian

Terwujudnya penyelenggaraan kegiatan Organisasi Tata Laksana yang cepat

1. Membuat Jadwal Pembina dan Petugas Apel Hari Senin Pagi;

Kasubbag Kepegawaian

2. Membuat Jadwal Kerja Bakti dan Olah Raga;

Kasubbag Kepegawaian

3. Mengelola pelaksanaan

acara Pelantikan dan pengantar Alih Tugas

Kasubbag Kepegawaian

Hakim dan ASN;

4. Menjadwalkan pelaksanakan Family Gathering.

Kasubbag Kepegawaian

5. Menjadwalkan pelaksanakan Family Gathering.

Kasubbag Kepegawaian

B. UMUM & KEUANGAN

1. Pelaksanaan Urusan Umum

Terwujudnya pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip,

perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan dan perpustakaan tahun 2021

1. Mengelola surat masuk dengan baik dan efesien;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

2. Mengelola surat keluar dengan baik dan efisien;

Kasubbag Umum dan Keuangan

3. Mengendalikan disposisi dan rekomendasi

persuratan;

Kasubbag Umum dan Keuangan

4. Mengarsipkan surat-surat dan dokumen lainnya sesuai dengan

kelompoknya;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

5. Memonitor pelaksanaan arsip dinamis;

6. Mengadakan sarana dan prasarana untuk pengelolaan kearsipan.

Kasubbag Umum dan Keuangan

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

7. Merencanakan Pengadaan ATK dan keperluan

sehari-hari perkantoran;

Kasubbag Umum dan Keuangan

8. Melaksanakan pengadaan

ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

9. Membukukan ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran dengan

tertib;

Kasubbag Umum dan Keuangan

10. Mendistribusikan ATK dan keperluan sehari-hari perkantoran;kepada unit pengolah.

Kasubbag Umum dan Keuangan

11. Menerapkan aplikasi SIMANTAP, SIMAK BMN,

SIMAN dan Persediaan dalam pengelolaan BMN;

Kasubbag Umum dan Keuangan

12. Melaksanakan penomoran kode registrasi barang;

Kasubbag Umum dan Keuangan

13. Mendistribusikan barang persediaan dan inventaris.

Kasubbag Umum dan Keuangan

14. Membuat Daftar Barang Ruangan (DBR) dan Daftar Barang Lainnya

(DBL).

Kasubbag Umum dan Keuangan

15. Melakukan opname fisik barang persediaan.

Kasubbag Umum dan Keuangan

16. Melaksanakan rekonsiliasi internal SIMAK BMN

dengan SAIBA setiap bulannya;

Kasubbag Umum dan Keuangan

17. Melaksanakan Rekonsiliasi dengan

KPKNL Pangkalan Bun pada Semester I dan II.

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

18. Melaksanakan pemeliharaan gedung kantor;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

19. Melaksanakan pemeliharaan halaman gedung kantor;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

20. Melaksanakan pemeliharaan halaman

Rumah Dinas;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

21. Memelihara kebersihan lingkungan kantor dengan cara melaksanakan kerja bakti pada hari Jum’at ke 1,2 dan 4 setiap bulannya;

Kasubbag Umum dan Keuangan

22. Pemeliharaan Barang- barang Inventaris lainnya.

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

23. Pemeliharaan/perawatan kendaraan dinas roda 2 dan roda 4.

DIPA

24. Menggunakan listrik dan telepon secara efisien.

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

25. Mengatur pekerjaan satpam/security kantor;

Kasubbag Umum dan Keuangan

26. Melaksanakan pemeliharaan CCTV;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

27. Menyiapkan segala sesuatu pelaksanaan kegiatan rapat, pengambilan sumpah, pelantikan

dsb.nya.

Kasubbag Umum dan Keuangan

28. Membuat Notulen Rapat bulanan, insidentil dan lainnya.

Kasubbag Umum dan Keuangan

29. Melaksanakan pengadaan sarana perpustakaan;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

30. Melaksanakan pembatasan buku-buku perpustakaan;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

31. Melaksanakan pelaporan;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

32. Meningkatkan kualitas pelayanan informasi perpustakaan.

Kasubbag Umum dan Keuangan

2. Pelaksanaan Urusan Keuangan

Terwujudnya pelaksanaan urusan keuangan tahun 2021

1. Melaksanakan pembayaran gaji dan tunjangan pegawai tepat waktu;

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

2. Melaksanakan pembayaran uang makan

pegawai secara tepat waktu

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

3. Melaksanakan pembayaran honor operasional satuan kerja

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

4. Membuat dan menandatangani SPP

DIPA

Pejabat Pembuat Komitmen

5. Membuat dan menandatangani SPM

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

6. Mengupload SPM ke aplikasi e-SPM

Kasubbag Umum dan Keuangan

7. Melaksanakan penyerapan anggaran peningkatan manajemen peradilan agama

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

8. Menerapkan aplikasi SATUDJA. RKA-KL/DIPA, , SAS, SAIBA, GPP, Monev

KEMENKEU, KOMDANAS,

Kasubbag Umum dan Keuangan

SILABI dan OM-SPAN

dalam pengelolaan administrasi keuangan

9. Membukukan setiap

penerimaan dan

pengeluaran oleh Bendahara Pengeluaran

Bendahara Pengeluaran

10. Melakukan pemungutan pajak dan penyetorannya;

Bendahara Pengeluaran

11. Menerbitkan Surat-surat Keputusan yang terkait dengan pengelolaan

Keuangan;

Kasubbag Umum dan Keuangan

12. Menyampaikan usulan

daftar tunjangan khusus kinerja setiap bulannya.

DIPA MARI

Bendahara Pengeluaran

13. Menyampaikan pertanggungjawaban

penerimaan tunjangan khusus kinerja

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

14. Menyampaikan pertanggungjawaban penerimaan Uang

Transport Hakim

DIPA

Kasubbag Umum dan Keuangan

15. Melaksanakan Rekonsiliasi Internal SAIBA dan SIMAK BMN setiap bulannya;

Kasubbag Umum dan Keuangan

16. Melaksanakan Rekonsiliasi dengan KPPN Sampit setiap bulannya.

Kasubbag Umum dan Keuangan

17. Menerima dan menyetorkan penerimaan PNBP;

Biaya Perkara

Bendahara Penerimaan

18. Membukukan setiap

penerimaan dan penyetoran PNBP oleh Bendahara Penerimaan dengan menggunakana

Aplikasi SIMARI;

Bendahara Penerimaan

19. Merekap dan melaporkan penerimaan PNBP ke BUA MARI tembusan PTA P. Raya.

DIPA

Bendahara Penerimaan

20. Melaksanakan Pengadaan alat pengolah data dan komunikasi.

DIPA

Pengelola Anggaran

C. PERENCANAAN, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PELAPORAN

1. Peningkatan Perencanaan, Program dan Anggaran.

Terwujudnya perencanaan, program dan anggaran.

1. Membuat jadwal rencana kegiatan tahun 2020;

PPK/KPA

2. Menyusun rencana

penggunaan anggaran rutin tahun 2020;

PPK/KPA

3. Menerima dan mengarsipkan surat masuk bagian Perencanaan;

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

2. Peningkatan Pengelolaan Teknologi Informasi (TI) dan Statistik

Terwujudnya pengelolaan Teknologi Informasi (TI) dan Statistik

4. Membuat TOR dan RAB

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

5. Menyusun rencana usulan

RKAKL Tahun Anggaran 2021;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

6. Menyusun usulan RKAKL Pagu Indikatif Tahun Anggaran 2021;

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

7. Membuat Program Kerja Tahun Anggaran 2021

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

8. Membuat Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja

Tahun 2021

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

9. Mengentri data Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Tahun 2021 Pada

Aplikasi Komdanas

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

10. Menyiapkan bahan Revisi Anggaran tahun 2021

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

11. Menerapkan Aplikasi SAKTI

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

12. Menerapkan Aplikasi SatuDJA

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

13. Menerapkan Aplikasi Sirup

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

1. Mengelola website Pengadilan Agama Sampit xxx.xx-xxxxxx.xx.xx ;

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

2. Membuat Berita untuk konten website

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

3. Peningkatan pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan di lingkungan Kesekretariatan Pengadilan Agama

3. Mengumpulkan bahan untuk update data Website

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

4. Melaksanakan

pemeliharaan Maintenance Web dan perangkat lunak;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

5. Melaksanakan

pemeliharaan PC, Laptop dan Printer;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

6. Melaksanakan

pemeliharaan Server dan

peralatan jaringan lainnya.

DIPA

Kasubbag

Perencanaan, TI

dan Pelaporan

7. Mengonsep Surat

Keputusan yang berhubungan dengan TI;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

8. Membuat

Umum;

statistik

bagian

DIPA

Kasubbag

Perencanaan, TI

dan Pelaporan

1. Menerima dan

mengarsipkan surat yang berhubungan dengan

pelaporan

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

Terwujudnya, Administrasi Bagian Pelaporan, pemantauan dan Evaluasi capian kinerja serta Dokumentasi Kegiatan di Pengadilan Agama Sa

1. Membuat SK yang berkaitan

dengan Pelaporan

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

2. Menerapkan Aplikasi

monev Bappenas;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

3. Mengelola pembuatan

laporan bulanan;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

Terwujudnya

pelaksanaan pelaporan yang

4. Mengelola pembuatan

laporan triwulan;

Kasubbag

Perencanaan, TI dan Pelaporan

Matrik Kegiatan Program Kerja PA Sampit Tahun 2021

tepat waktu.

5. Mengelola pembuatan laporan semester;

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

6. Mengumpulkan data/Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2021.

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

7. Mengelola pembuatan LKJiP Tahun 2020.

Kasubbag Perencanaan, TI

dan Pelaporan

8. Mengumpulkan Data / Menyusun pembuatan Reviu IKU Tahun 2020.

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

9. Mengumpulkan Data / Menyusun Reviu Restra Tahun 2020.

Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

Sampit, 04 Januari 2021

Ketua Pengadilan Agama Sampit,

Xx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, S.HI., M.HI. NIP. 19831018.200704.1001

Matrik Kegiatan Program Kerja PA Sampit Tahun 2021

Document Metadata

Table of Contents

DAFTAR ISI

Document Metadata