BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PERJANJIAN KINERJA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN SINTANG TAHUN ANGGARAN 2019
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG TAHUN 2019
WAHYU
PENGUKURAN KINERJA
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET | REALISASI | CAPAIAN | KETERANGAN |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | 1 Prosentase Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian | % | 100% | 100,00% | 100,00% | |
a. Jumlah Singkronisasi Data Pegawai ASN | Dokumen | 3 | 3 | 100% | |||
b Jumlah Penyelesaian Permasalahan Database SAPK | PNS | 50 | 50 | 100,00% | |||
c Jumlah Penyeragaman Infrastuktur SIMPEG Online | Paket | 1 | 1 | 100% | |||
2 Prosentase Pelayanan Administrasi Kepegawaian | % | 100% | 95,24% | 95,24% | |||
a. Jumlah Berkas Usulan SK Kenaikan Pangkat Pegawai ASN | Berkas | 3000 | 2823 | 94,10% | |||
b Jumlah Berkas Usulan SK Pensiun | Berkas | 300 | 232 | 77,33% | |||
c. Jumlah Penyelesaian Permasalahan KPE | KPE | 5796 | 5796 | 100,00% | |||
d. Jumlah Pelayanan Administrasi Perkantoran | jenis | 17 | 17 | 100% | |||
e. Jumlah Sarana dan Prasarana Penunjang Kegiatan | jenis | 5 | 5 | 100% | |||
f. Jumlah kegiatan Pelaporan Capaikan Kinerja dan | Dokumen | 6 | 6 | 100% | |||
2 | Terwujudnya Peningkatan Kualitas Kebijakan Rekruitman dan Penetapan Penempatan Pegawai ASN yang Profesional | 1 Prosentase Rekruitman Pegawai ASN | % | 100% | 85,45% | 85,45% | |
a. Jumlah Peserta Seleksi CPNS | Peserta | 3200 | 3131 | 97,84% | |||
b Jumlah Peserta Seleksi CPPPK | Peserta | 200 | 117 | 58,50% | |||
c Pengantar Tugas CPNS | CPNS | 192 | 192 | 100,00% | |||
2 Prosentase Penempatan Pegawai ASN | % | 100% | 96,89% | 96,89% | |||
a. Jumlah Mutasi Pegawai | Berkas | 300 | 290 | 96,67% | |||
b Jumlah Pegawai ASN yang dilantik dalam Jabatan Struktural | PNS | 50 | 48 | 96,00% | |||
c Jumlah Pertimbangan PNS dalam jabatan struktural dan fungsional | PNS | 450 | 441 | 98,00% | |||
3 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna | 1 Prosentase Peningkatan dan/atau Pengembangan Kapasitas SDM- ASN | % | 100% | 87,58% | 87,58% |
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG TAHUN ANGGARAN 2019
2018
CAPAIAN
SELISIH
110,00% | -10,00% |
100% | 0,00% |
130,00% | -30,00% |
100% | 0,00% |
74,92% | 20,32% |
67,60% | 26,50% |
89,67% | -12,34% |
14,50% | 85,50% |
100% | 0,00% |
78% | 22,00% |
100% | 0,00% |
97,46% | -12,01% |
97,45% | 0,39% |
0,00% | 58,50% |
100,00% | 0,00% |
50,96% | 45,93% |
45,67% | 51,00% |
100,00% | -4,00% |
7,20% | 90,80% |
79,78% | 7,80% |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
mengoptimalkan Produktifitas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisien, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah Pertimbangan PNS yang mengikuti Diklat Kepemimpinan | PNS | 75 | 74 | 99% | ||
b Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Struktural | PNS | 13 | 13 | 100% | |||
c Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Formal | PNS | 12 | 8 | 66,67% | |||
d Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Fungsional penyelenggara Diklat | PNS | 15 | 13 | 86,67% | |||
e Diklat Bendahara Daerah | PNS | 2 | 2 | 100% | |||
f Jumlah proses Surat Tugas Diklat Teknis/Fungsional beban OPD | PNS | 150 | 145 | 96,67% | |||
g Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Prajabatan | CPNS | 192 | 192 | 100% | |||
h Jumlah Pejabat Eselon yang mengikuti test kompetensi | PNS | 50 | 50 | 100% | |||
i Jumlah PNS yang diterima sebagai mahasiswa Tugas Belajar | PNS | 6 | 5 | 83,33% | |||
j Jumlah Pegawai PNS yang mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah | PNS | 75 | 61 | 81,33% | |||
k Jumlah Pegawaian PNS yang mengikuti Ujian Dinas | PNS | 20 | 10 | 50,00% | |||
4 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | 1 Prosentase Kualitas Kesejahteraan Hidup Pegawai- ASN | % | 100% | 94,77% | 94,77% | |
a. Pembekalan bagi purna tugas PNS | PNS | 250 | 241 | 96,40% | |||
b. Pemberian penghargaan bagi PNS yang berprestasi | PNS | 250 | 238 | 95,20% | |||
c. Jumlah PNS yang mendapat SK Kenaikan Gaji Berkala | Berkas | 3000 | 2822 | 94,07% | |||
d. Jumlah Pengelolaan dan Penyelesaian Cuti | Berkas | 500 | 456 | 91,20% | |||
e. Penyelesaian Kartu Taspen dan Pensiun Pegawai | berkas | 450 | 433 | 96% | |||
f. Jumlah PNS yang Mendapat Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas | PNS | 35 | 32 | 91,43% | |||
g. Jumlah PNS yang mendapat Bantuan Ijin Belajar S2 | PNS | 11 | 11 | 100% | |||
h. Jumlah PNS yang menerima Karpeg/Karis, Karsu | Usulan | 250 | 208 | 83,20% | |||
i Pelaksanaan kegiatan korpri | keg | 2 | 2 | 100,00% | |||
j Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas | Stell | 60 | 60 | 100% |
100% | -1,33% |
100% | 0,00% |
100% | -33,33% |
100% | -13,33% |
100% | 0,00% |
88,33% | 8,34% |
101% | -1,00% |
33% | 67,00% |
133,33% | -50,00% |
33,00% | 48,33% |
28,57% | 21,43% |
89,75% | 5,02% |
0,00% | 96,40% |
75,50% | 19,70% |
91,93% | 2,14% |
70,00% | 21,20% |
127% | -30,78% |
85,00% | 6,43% |
100% | 0,00% |
68,94% | 14,26% |
0,00% | 100,00% |
100% | 0,00% |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
2 Prosentase Pembinaan Disiplin Pegawai- ASN | % | 100% | 83,64% | 83,64% | |||
a. Jumlah PNS yang melaporkan LHKPN | Kasus | 142 | 107 | 75,35% | |||
b. Jumlah Penanganan Kasus Pelanggaran Disiplin PNS | Kasus | 20 | 14 | 70,00% | |||
c. Jumlah Penanganan dan Pembinaan Kasus Ijin | Kasus | 20 | 16 | 80,00% | |||
d. Jumlah PNS yang mengikuti Sosialisasi Kode Etik | Kasus | 70 | 65 | 92,86% | |||
e. Xxxxxx Xxxxx PNS | Kasus | 420 | 420 | 100,00% |
49,58% | 34,06% |
0,00% | 75,35% |
52,50% | 17,50% |
46,67% | 33,33% |
0,00% | 92,86% |
0,00% | 100,00% |
Jumlah Total Anggaran Sasasan Strategis Tahun Anggaran 2019 Rp. 8.719.548.001,00
Jumlah Total Realisasi Anggaran Sasaran Strategis Tahun Anggaran 2019……………………. Rp. 8.017 067.859,00
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a Jumlah Pelayanan Administrasi Perkantoran b Jumlah Sarana dan Prasarana Penunjang Kegiatan c Jumlah Dokumen Pelaporan Capaikan Kinerja dan Keuangan | 17 Kegiatan 5 Jenis 5 Dokumen |
2 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifitas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisien, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Formal | 12 PNS |
3 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a. Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas | 60 ASN |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Penyediaan jasa surat menyurat | Rp. 7.126.000,00 | APBD / DAU |
2 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | Rp. 118.700.000,00 | APBD / DAU |
3 | Penyediaan jasa pemeliharaan dan | Rp. 7.125.000,00 | APBD / DAU |
perizinan kendaraan | |||
dinas/operasional | |||
4 | Penyediaan jasa administrasi keuangan | 400.000,00 | APBD / DAU |
5 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | Rp. 158.774.000,00 | APBD / DAU |
6 | Penyediaan alat tulis kantor | Rp. 122.305.365,00 | APBD / DAU |
7 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | Rp. 97.990.000,00 | APBD / DAU |
8 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan | Rp. 11.996.300,00 | APBD / DAU |
9 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | Rp. 6.720.000,00 | APBD / DAU |
10 | Penyediaan makanan dan minuman | Rp. 42.047.800,00 | APBD / DAU |
11 | Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah | Rp. 320.853.091,00 | APBD / DAU |
12 | Rapat-rapat kordinasi dan Pembinaan ke dalam daerah | Rp. 28.870.000,00 | APBD / DAU |
13 | Penyediaan Tenaga Kontrak | Rp. | 130.866.600,00 | APBD / DAU |
14 | Penyediaan Bahan Bakar Minyak (BBM) dan Gas | Rp. | 25.528.950,00 | APBD / DAU |
15 | Penyediaan alat dan bahan Kebersihan kantor | Rp. | 11.226.000,00 | APBD / DAU |
16 | Pendataan dan Penataan Dokumen/Arsip Daerah | Rp. | 29.457.800,00 | APBD / DAU |
17 | Pengadaan Perangkat Komputer dan Printer | Rp. | 81.650.000,00 | APBD / DAU |
18 | Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp. | 62.050.000,00 | APBD / DAU |
19 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional | Rp. | 22.200.000,00 | APBD / DAU |
20 | Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor | Rp. | 12.000.000,00 | APBD / DAU |
21 | Pemeliharaan Rutin/berkala Perangkat Komputer dan Printer | Rp. | 5.400.000,00 | APBD / DAU |
22 | Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya | Rp. | 45.000.000,00 | APBD / DAU |
23 | Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran | Rp. | 3.824.470,00 | APBD / DAU |
24 | Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun | Rp. | 5.137.050,00 | APBD / DAU |
25 | Penyusunan LAKIP | Rp. | 12.254.675,00 | APBD / DAU |
26 | Penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah | Rp. | 5.340.675,00 | APBD / DAU |
27 | Pendidikan dan pelatihan formal | Rp. | 111.027.000,00 | APBD / DAU |
28 | Pameran Pembangunan | Rp. | 48.013.000,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 1.485.870.776,00 | ||
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN SINTANG
XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19601216 198509 1 001
Sintang, 1 Oktober 2019
XXX XXXXXXX, SH, X.Xx
SEKRETARIS BKPSDM KABUPATEN SINTANG
Pembina Tingkat I
NIP. 19630618 199403 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SUB BAGIAN UMUM DAN APARATUR
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a Jumlah Pelayanan Administrasi Perkantoran | 7 Kegiatan |
2 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifitas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisien, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Formal | 12 PNS |
3 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a. Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas | 60 ASN |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | Rp. | 6.720.000,00 | APBD / DAU |
2 | Penyediaan makanan dan minuman | Rp. | 42.047.800,00 | APBD / DAU |
3 | Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah | Rp. | 320.853.091,00 | APBD / DAU |
4 | Rapat-rapat kordinasi dan Pembinaan ke dalam daerah | Rp. | 28.870.000,00 | APBD / DAU |
5 | Jasa Tenaga Pendukung Operasional dan Keamanan Perkantoran | Rp. | 130.966.600,00 | APBD / DAU |
6 | Penataan Dokumen/Arsip | Rp. | 29.457.800,00 | APBD / DAU |
7 | Pameran Pembangunan | Rp. | 48.013.000,00 | APBD / DAU |
8 | Pendidikan dan pelatihan formal | Rp. | 111.027.000,00 | APBD / DAU |
9 | Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya | Rp. | 45.000.000,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 762.955.291,00 | ||
XXX XXXXXXX, SH, X.Xx
SEKRETARIS BKPSDM KABUPATEN SINTANG
Pembina Tingkat I
NIP. 19630618 199403 1 006
Sintang, 1 Oktober 2019
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN APARATUR
XXXX, SSTP, M.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19850614 200602 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a Jumlah Pelayanan Administrasi Perkantoran b Jumlah Dokumen Pelaporan Capaikan Kinerja dan Keuangan | 2 Kegiatan 5 Dokumen |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Penyediaan jasa surat menyurat Penyediaan jasa administrasi keuangan | Rp. | 7.126.000,00 | APBD / DAU APBD / DAU |
2 | Rp. | 400.000,00 | ||
3 | Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran | Rp. | 3.824.470,00 | APBD / DAU |
4 | Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun | Rp. | 5.137.050,00 | APBD / DAU |
5 | Penyusunan LAKIP | Rp. | 12.254.500,00 | APBD / DAU APBD / DAU |
6 Penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah | Rp. | 5.340.000,00 | ||
Total …………….. | Rp | 34.082.020,00 | ||
SEKRETARIS BKPSDM KABUPATEN SINTANG
XXX XXXXXXX, SH, X.Xx
Pembina Tingkat I
NIP. 19630618 199403 1 006
Sintang, 1 Oktober 2019
Ka Sub Bagian Keuangan dan Program BKPSDM Kabupaten Sintang
H. XXXXXXX, X.Xxx
Penata Tingkat I
NIP. 19690622 198903 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SUB BAGIAN PERLENGKAPAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a Jumlah Pelayanan Administrasi Perkantoran b Jumlah Sarana dan Prasarana Penunjang Kegiatan | 8 Kegiatan 5 Jenis |
KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | ||
1 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | Rp. | 118.700.000,00 | APBD / DAU |
2 | Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional | Rp. | 7.125.000,00 | APBD / DAU |
3 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | Rp. | 158.774.000,00 | APBD / DAU |
4 | Penyediaan alat tulis kantor | Rp. | 122.305.365,00 | APBD / DAU |
5 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | Rp. | 97.990.000,00 | APBD / DAU |
6 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan | Rp. | 11.996.300,00 | APBD / DAU |
7 | Penyediaan Bahan Bakar Minyak (BBM) dan Gas | Rp. | 25.528.950,00 | APBD / DAU |
8 | Penyediaan alat dan bahan Kebersihan kantor | Rp. | 11.226.000,00 | APBD / DAU |
9 | Pengadaan Perangkat Komputer dan Printer | Rp. | 81.650.000,00 | APBD / DAU |
10 | Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Pengadaan Perangkat Komputer dan Printer | Rp. | 62.050.000,00 | APBD / DAU |
11 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional | Rp. | 22.200.000,00 | APBD / DAU |
12 | Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor | Rp. | 12.000.000,00 | APBD / DAU |
13 | Pemeliharaan Rutin/berkala Perangkat Komputer dan Printer | Rp. | 5.400.000,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 736.945.615,00 | ||
SEKRETARIS BKPSDM KABUPATEN SINTANG
Sintang, 1 Oktober 2019 Ka Sub Bagian Perlengkapan BKPSDM Kabupaten Sintang
XXX XXXXXXX, SH, X.Xx
Pembina Tingkat I
NIP. 19630618 199403 1 006
XXXX XXXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19731208 200003 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BIDANG DATA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a Jumlah Singkronisasi Data Pegawai ASN b. Jumlah Penyelesaian Permasalahan Database SAPK c. Jumlah Penyeragaman Infrastuktur SIMPEG Online d Jumlah Penyelesaian Permasalahan KPE | 3 Dokumen 50 PNS |
1 Paket | |||
5796 KPE | |||
2 | Terwujudnya Peningkatan Kualitas Kebijakan Rekrutman dan Penetapan Penempatan Pegawai ASN yang Profesional | a. Jumlah Pegawai ASN yang dilantik dalam Jabatan Struktural b. Jumlah pertimbangan PNS dalam jabatan struktural dan | 50 PNS 450 PNS |
3 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifutas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisie, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah Pejabat Eselon yang mengikuti Test Kompetensi b. Jumlah PNS yang diterima sebagai mahasiswa Tugas Belajar | 50 PNS 6 PNS |
4 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a Jumlah pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas b. Jumlah Pemberian Bantuan Ijin Belajar S2 | 35 ASN 11 ASN |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Pembangunan/Pengembangan Simpeg Daerah | Rp | 55.093.500,00 | APBD / DAU |
2 | Seleksi dan penetapan PNS untuk tugas belajar | Rp | 120.322.500,00 | APBD / DAU |
3 | Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas | Rp | 1.015.550.000,00 | APBD / DAU |
4 | Pelantikan dan Sumpah/Xxxxx Xxxxxan Struktural | Rp | 41.390.000,00 | APBD / DAU |
5 | Pemberian Bantuan Ijin Belajar S-2 | Rp | 105.000.000,00 | APBD / DAU |
6 | Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional | Rp | 149.323.650,00 | APBD / DAU |
7 | Inventarisasi Dan Pemetaan PNS Potensial Di Lingkungan PemKab. Sintang | Rp | 252.060.000,00 | APBD / DAU |
8 | Seleksi Terbuka Jabatan Struktural | Rp | 256.900.700,00 | APBD / DAU |
9 | Rekon Database Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) BKN | Rp | 63.365.165,00 | APBD / DAU |
1 | 2 | 3 | 4 |
10 | Penyelesaian Permasalahan KPE | Rp 37.719.352,00 | APBD / DAU |
11 | Singkronisasi Data ASN | Rp 83.252.278,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp 2.179.977.145,00 | ||
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19601216 198509 1 001
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BIDANG DATA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI
XXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19750817 199803 1 006
SUB BIDANG DATA INFORMASI DAN DOKUMENTASI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan | a Jumlah Singkronisasi Data Pegawai ASN b. Jumlah Penyelesaian Permasalahan Database SAPK c. Jumlah Penyeragaman Infrastuktur SIMPEG Online d Jumlah Penyelesaian Permasalahan KPE | 3 Dokumen |
berkualitas serta Layanan Administrasi | |||
Kepegawaian yang Handal dan Profesional | 50 PNS | ||
1 Paket | |||
5796 KPE |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Pembangunan/Pengembangan Simpeg Daerah | Rp | 55.093.500,00 | APBD / DAU |
2 | Rekon Database Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) BKN | Rp | 63.365.165,00 | APBD / DAU |
3 | Penyelesaian Permasalahan KPE | Rp | 37.719.352,00 | APBD / DAU |
4 | Singkronisasi Data ASN | Rp | 83.252.578,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 239.430.595,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BIDANG DATA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI
XXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19750817 199803 1 006
KEPALA SUB BIDANG DATA INFORMASI DAN DOKUMENTASI
XXXXXXX, ST, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 19861217 201001 1 015
SUB BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
1 | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Peningkatan Kualitas Kebijakan Rekrutman dan Penetapan Penempatan Pegawai ASN yang Profesional | a. Jumlah Pegawai ASN yang dilantik dalam Jabatan Struktural | 50 PNS |
b. Jumlah pertimbangan PNS dalam jabatan struktural dan | 450 PNS | ||
2 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifutas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisie, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah Pejabat Eselon yang mengikuti Test Kompetensi | 50 PNS |
b. Jumlah PNS yang diterima sebagai mahasiswa Tugas Belajar | 6 PNS | ||
3 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a Jumlah pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas | 35 ASN |
b. Jumlah Pemberian Bantuan Ijin Belajar S2 | 11 ASN |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Seleksi dan penetapan PNS untuk tugas belajar | Rp | 120.322.500,00 | APBD / DAU |
2 | Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas | Rp | 1.015.550.000,00 | APBD / DAU |
3 | Pelantikan dan Sumpah/Xxxxx Xxxxxan Struktural | Rp | 41.390.000,00 | APBD / DAU |
4 | Pemberian Bantuan Ijin Belajar S-2 | Rp | 105.000.000,00 | APBD / DAU |
5 | Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional | Rp | 149.323.650,00 | APBD / DAU |
6 | Inventarisasi Dan Pemetaan PNS Potensial Di Lingkungan PemKab. Sintang | Rp | 252.060.000,00 | APBD / DAU |
7 | Seleksi Terbuka Jabatan Struktural | Rp | 256.900.700,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 1.683.646.150,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BIDANG DATA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI
XXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx XXXXX KRESTIANI ASMADEWI, S.Sos
Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19750817 199803 1 006 NIP. 19800229 200212 2 002
BIDANG MUTASI DAN PENGADAAN PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a. Jumlah Berkas Usulan SK Kenaikan Pangkat Pegawai ASN b. Jumlah Berkas Usulan SK Pensiun | 3000 Berkas 300 Berkas |
2 | Terwujudnya Peningkatan Kualitas Kebijakan Rekrutman dan Penetapan Penempatan Pegawai ASN yang Profesional | a. Jumlah Peserta Seleksi CPNS b. Jumlah Peserta Seleksi CPNS c Pengantar Tugas CPNS d Jumlah Mutasi Pegawai | 3200 CPNS 200 CPPK 192 CPNS 300 Berkas |
3 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifutas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisie, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah Pegawai ASN yang mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah b. Jumlah Pegawaian ASN yang mengikuti Ujian Dinas | 75 PNS 20 PNS |
4 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a. Jumlah Proses Penyelesaian Kartu Taspen dan Pensiun Pegawai | 450 berkas |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Usul Kenaikan Pangkat PNS Mutasi Pindah PNS Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah Penyelesaian Pengurusan SK Pemberhentian Dengan Hormat Dengan Hak Pensiun Ujian Dinas Penyelesaian Kartu Taspen, Penyelesaian Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda Pengantar Tugas dan Penyerahan SK ASN Seleksi Penerimaan Calon PPPK Seleksi Penerimaan CPNS | Rp | 179.606.550,00 | APBD / DAU |
2 | Rp | 50.954.650,00 | APBD / DAU | |
3 | Rp | 55.591.250,00 | APBD / DAU | |
4 | Rp | 147.987.945,00 | APBD / DAU | |
5 | Rp | 52.456.650,00 | APBD / DAU | |
6 | Rp | 26.355.500,00 | APBD / DAU | |
7 | Rp | 54.658.500,00 | APBD / DAU | |
8 | Rp | 394.982.950,00 | APBD / DAU | |
9 | Rp | 394.955.150,00 | APBD / DAU | |
Total …………….. | Rp | 1.357.549.145,00 | ||
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19601216 198509 1 001
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BIDANG MUTASI DAN PENGADAAN PEGAWAI
Xxx. XXXXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19671007 198803 1 007
SUB BIDANG MUTASI, PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a. Jumlah Berkas Usulan SK Pensiun | 250 Berkas |
2 | Terwujudnya Peningkatan Kualitas Kebijakan Rekrutman dan Penetapan Penempatan Pegawai ASN yang Profesional | a. Jumlah Mutasi Pegawai | 300 Berkas |
3 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a. Jumlah Proses Penyelesaian Kartu Taspen dan Pensiun Pegawai | 450 berkas |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Mutasi Pindah PNS Penyelesaian Pengurusan SK Pemberhentian Dengan Hormat Dengan Hak Pensiun Penyelesaian Kartu Taspen, Penyelesaian Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda | Rp | 50.954.650,00 | APBD / DAU |
2 | Rp | 147.987.945,00 | APBD / DAU | |
3 | Rp | 26.355.500,00 | APBD / DAU | |
Total …………….. | Rp | 225.298.095,00 | ||
KEPALA BIDANG MUTASI, PENGADAAN DAN KEPANGKATAN
Xxx. XXXXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19671007 198803 1 007
Sintang, Oktober 2019
KEPALA SUB BIDANG MUTASI, PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN
XXXXX XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 19770926 200312 2 006
SUB BIDANG KEPANGKATAN DAN PENGADAAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Optimalisasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang Valid dan berkualitas serta Layanan Administrasi Kepegawaian yang Handal dan Profesional | a. Jumlah Berkas Usulan SK Kenaikan Pangkat Pegawai ASN | 3000 Berkas |
2 | Terwujudnya Peningkatan Kualitas Kebijakan Rekrutman dan Penetapan Penempatan Pegawai ASN yang Profesional | a. Jumlah Peserta Seleksi CPNS b. Jumlah Peserta Seleksi CPPK c Pengantar Tugas CPNS | 3200 CPNS 200 CPPK 192 CPNS |
3 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifutas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisie, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah Pegawai ASN yang mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah b. Jumlah Pegawaian ASN yang mengikuti Ujian Dinas | 75 PNS 20 PNS |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Usul Kenaikan Pangkat PNS | Rp | 179.606.550,00 | APBD / DAU |
2 | Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah | Rp | 55.591.250,00 | APBD / DAU |
3 | Ujian Dinas | Rp | 52.456.650,00 | APBD / DAU |
4 | Pengantar Tugas dan Penyerahan SK ASN | Rp | 54.658.500,00 | APBD / DAU |
4 | Seleksi Penerimaan Calon PPPK | Rp | 394.982.950,00 | APBD / DAU |
4 | Seleksi Penerimaan CPNS | Rp | 394.955.150,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 1.132.251.050,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BIDANG MUTASI DAN PENGADAAN KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN PEGAWAI DAN PENGADAAN
Xxx. XXXXX XXXXXXX, X.Xx XXXX XXXXXXX, SSTP, M.A.P
Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19671007 198803 1 007 NIP. 19820701 200012 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BIDANG DISIPLIN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a Jumlah PNS dalam rangka pembekalan Purna Tugas b Jumlah pemberian penghargaan bagi PNS yang berprestasi c Jumlah Proses penerbitan SK Kenaikan Gaji Berkala d Jumlah proses pengelolaan pan Penyelesaian cuti e Jumlah PNS yang menerima Karpeg/Karis, Karsu f Jumlah Kegiatan dalam rangka Pembinaan Korpri g Jumlah PNS yang Melaporkan LHKPN h Jumlah Penanganan Kasus Pelanggaran Disiplin PNS i Jumlah Kasus Penanganan Ijin Pembinaan dan Perceraian Rumah Tangga PNS j Jumlah PNS yang mengikuti Sosialisasi Kode Etik k Jumlah PNS yang mengikuti Sumpah Janji PNS | 250 PNS 250 PNS 3000 Berkas 500 Berkas 250 Usulan 2 Kegiatan 142 PNS 20 Kasus 20 Kasus 70 PNS 300 PNS |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Pembekalan bagi Purna Tugas PNS/Korpri Pemberian penghargaan bagi PNS yang berprestasi Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS Penyelesaian Kenaikan Gaji Berkala Penyelesaian Pengurusan Karpeg, Karis dan Karsu Pelaksanaan Perhimpunan LHKPN Proses Penanganan Pemberian Izin Perceraian Pegawai Negeri Sipil Pengelolaan dan Penyelesaian Cuti PNS Pengambilan Sumpah Janji PNS di Lingkungan Pemkab Sintang Pengelolaan dan Pengembangan Korpri Pembinaan Kode Etik PNS | Rp | 99.999.390,00 | APBD / DAU |
2 | Rp | 87.860.000,00 | APBD / DAU | |
3 | Rp | 86.520.000,00 | APBD / DAU | |
4 | Rp | 50.000.000,00 | APBD / DAU | |
5 | Rp | 72.103.000,00 | APBD / DAU | |
6 | Rp | 49.790.250,00 | APBD / DAU | |
7 | Rp | 27.127.500,00 | APBD / DAU | |
8 | Rp | 49.800.500,00 | APBD / DAU | |
9 | Rp | 51.023.750,00 | APBD / DAU | |
10 | Rp | 70.000.000,00 | APBD / DAU | |
11 | Rp | 77.670.000,00 | APBD / DAU | |
Total …………….. | Rp | 721.894.390,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Plt. KEPALA BIDANG DISIPLIN DAN
KABUPATEN SINTANG KESEJAHTERAAN PEGAWAI
XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina Utama Muda
XXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19601216 198509 1 001 NIP. 19690121 199403 1 006
SUB BIDANG KESEJAHTERAAN PEGAWAI DAN KORPRI
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
2 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a Jumlah PNS dalam rangka Pembekalan Purna Tugas b Jumlah Proses penerbitan SK Kenaikan Gaji Berkala c. Jumlah proses pengelolaan pan Penyelesaian cuti d Jumlah Kegiatan Korpri | 250 PNS 3000 Berkas 500 Berkas 2 Kegiatan |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Pembekalan bagi Purna Tugas PNS/Korpri | Rp | 99.999.390,00 | APBD / DAU |
2 | Pemberian penghargaan bagi PNS yang berprestasi | Rp | 87.860.000,00 | APBD / DAU |
3 | Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS | Rp | 86.520.000,00 | APBD / DAU |
4 | Penyelesaian Kenaikan Gaji Berkala | Rp | 50.000.000,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 324.379.390,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
Plt. KEPALA BIDANG DISIPLIN DAN Plt. KEPALA SUB BIDANG KESEJAHTERAAN
KESEJAHTERAAN PEGAWAI PEGAWAI DAN KORPRI
XXXXXX XXXXX, S.Sos XXX XXXXXXX XXXXXXX, S.Sos, M.A.P
Penata Tingkat I Penata Muda Tk.I
NIP. 19690121 199403 1 006 NIP. 19830727 201001 1 024
SUB BIDANG DISIPLIN PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Peningkatan Pembinaan dan Pengembangan Manajemen Kepegawaian yang Berkelanjutan guna membangun komitmen integritas dan meningkatkan kualitas kesejahteraan hidup pegawai ASN | a Jumlah pemberian penghargaan bagi PNS yang berprestasi b Jumlah PNS yang menerima Karpeg/Karis, Karsu c Jumlah PNS yang Melaporkan LHKPN | 250 PNS 250 Usulan 142 PNS |
d Jumlah Penanganan Kasus Pelanggaran Disiplin PNS e. Jumlah Kasus Penanganan Ijin Pembinaan dan Perceraian | 20 Kasus 20 Kasus | ||
f Jumlah PNS yang mengikuti Sosialisasi Kode Etik | 70 PNS | ||
g Jumlah PNS yang mengikuti Sumpah Janji PNS | 300 PNS |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | Pemberian penghargaan bagi PNS yang Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS Penyelesaian Pengurusan Karpeg, Karis dan Karsu Pelaksanaan Perhimpunan LHKPN Proses Penanganan Pemberian Izin Perceraian Pegawai Negeri Sipil Pengambilan Sumpah Janji PNS di Lingkungan Pemkab Sintang Pembinaan Kode Etik PNS | Rp | 87.860.000,00 | APBD / DAU |
2 | Rp | 86.520.000,00 | APBD / DAU | |
3 | Rp | 72.103.000,00 | APBD / DAU | |
4 | Rp | 49.790.250,00 | APBD / DAU | |
5 | Rp | 27.127.500,00 | APBD / DAU | |
6 | Rp | 51.023.750,00 | APBD / DAU | |
7 | Rp | 77.670.000,00 | APBD / DAU | |
Total …………….. | Rp | 452.094.500,00 | ||
Plt. KEPALA BIDANG DISIPLIN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI
Sintang, Oktober 2019
KEPALA SUB BIDANG DISIPLIN PEGAWAI
XXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19690121 199403 1 006
XXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19690121 199403 1 006
BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktifutas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisie, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah PNS dalam seleksi peserta Diklat Kepemimpinan b. Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Struktural c Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Fungsional penyelenggara Diklat d Diklat Kompetensi Bendahara e Jumlh PNS yang mengikuti Latsar Golongan III f Jumlh PNS yang mengikuti Latsar Golongan II g Jumlah proses Surat Tugas Diklat Teknis/Fungsional beban OPD h Jumlah PNS yang mengikuti Kordinasi Penyelenggaraan Diklat | 75 13 15 | PNS PNS PNS |
3 | PNS | |||
158 | PNS | |||
34 | PNS | |||
150 | Berkas | |||
10 | CPNS | |||
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Pendidikan dan Pelatihan Struktural Bagi PNS Daerah | 679.506.250,00 | APBD / DAU | |
2 | Pengiriman Peserta Diklat Teknis Kediklatan | 48.790.000,00 | APBD / DAU | |
3 | Tim Seleksi Peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV | 35.972.000,00 | APBD / DAU | |
4 | Diklat Kompetensi Bendahara | 138.821.000,00 | APBD / DAU | |
5 | Pelatihan Dasar CPNS Golongan III | 1.559.813.370,00 | APBD / DAU | |
6 | Pelatihan Dasar CPNS Golongan II | 391.195.800,00 | APBD / DAU | |
7 | Koordinasi Penyelenggaraan Diklat | 72.145.000,00 | APBD / DAU | |
Total …………….. | Rp | 2.926.243.420,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN SINTANG
XXXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19601216 198509 1 001
KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI
XXXXXXXXXX, X.Xxx. X.Xx
Pembina
NIP. 19700506 200312 1 006
SUB BIDANG DIKLAT KEPEMIMPINAN DAN PRAJABATAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktivitas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisien, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah PNS dalam seleksi peserta Diklat Kepemimpinan b. Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Struktural c Jumlah PNS yang mengikuti Latsar Golongan III d Jumlah PNS yang mengikuti Latsar Golongan II e Jumlah PNS yang mengikuti Kordinasi Penyelenggaraan Diklat | 75 PNS 13 PNS |
158 PNS | |||
34 PNS | |||
10 CPNS |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Pendidikan dan Pelatihan Struktural Bagi PNS Daerah Tim Seleksi Peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Koordinasi Penyelenggaraan Diklat | Rp | 679.506.250,00 | APBD / DAU |
2 | Rp | 35.972.000,00 | APBD / DAU | |
3 | Rp | 1.559.813.370,00 | APBD / DAU | |
4 | Rp | 391.195.800,00 | APBD / DAU | |
5 | Rp | 72.145.000,00 | APBD / DAU | |
Total …………….. | Rp | 2.738.632.420,00 | ||
Sintang, Oktober 2019
KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI
XXXXXXXXXX, X.Xxx. X.Xx
Pembina
NIP. 19700506 200312 1 006
KEPALA SUB BIDANG
DIKLAT KEMIMPINAN DAN PRAJABATAN
XXXXXXX, X.Xxx
Penata Tingkat I
NIP. 19700105 199203 2 008
SUB BIDANG DIKLAT TEKNIS DAN FUNGSIONAL
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SINTANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | Terwujudnya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas SDM-Pegawai ASN yang berkelanjutan guna mengoptimalkan Produktivitas Kinerja Layanan Pegawai ASN yang Profesional, Efektif, Efisien, Kreatif, Inovatif dan Visioner | a. Jumlah PNS yang mengikuti Diklat Fungsional penyelenggara Diklat b. Jumlah PNS yang mengikuti Diklat/Bimtek Bendahara | 15 3 | PNS PNS |
c. Jumlah proses Surat Tugas Diklat Teknis/Fungsional beban OPD | 150 | Berkas | ||
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Pengiriman Peserta Diklat Teknis Kediklatan | Rp | 48.790.000,00 | APBD / DAU |
2 | Diklat Kompetensi Bendahara | Rp | 138.821.000,00 | APBD / DAU |
Total …………….. | Rp | 187.611.000,00 | ||
KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI
Sintang, Oktober 2019
KEPALA SUB BIDANG DIKLAT TEKNIS DAN FUNGSIONAL
XXXXXXXXXX, X.Xxx. X.Xx
Pembina
NIP. 19700506 200312 1 006
HALIMATUS'SADIAH, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19671120 198903 2 004