PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XX, S.Sos
Jabatan : Camat Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XX, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP Penata Tingkat I NIP. 19811022 200012 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatkan produktifitas kinerja aparatur kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik | Persentase tingkat kehadiran PNS lingkup kecamatan | 80 % |
Persentase dokumen perencanaan dan pelaporan yang tepat waktu dan berkualitas baik | 100 % | ||
Persentase tingkat kelancaran administrasi perkantoran | 80 % |
No. Program Anggaran
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. | 447.184.400,00 |
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp, | 85.758.600,00 |
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp | 1.200.000,00 |
4. Program peningkatan pengembangan Sitem Pelaporan | Rp | 5.515.000,00 |
Capaian Kinerja dan keuangan Jumlah | Rp. | 539.658.000,00 |
CAMAT XXXXX, XXXXXXX HS, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 SEKCAM PUJON, XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP Penata Tingkat I NIP. 19811022 200012 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XX, S.Sos
Jabatan : Camat Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XX, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-A
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Peningkatan kinerja pemerintah desa | Jumlah kegiatan pembinaan perangkat desa | 20 kali |
2. | Tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel | Pelaksanaan Musyawarah Desa (Musdes) tentang RPJMDes, APBDes, ADD/DD | 10 kali |
3. | Peningkatan dalam pelayanan umum dan pemerintahan | Jumlah Laporan Pelayanan Kependudukan | 12 Laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa/Kelurahan | : | Rp | 22.760.000,00 |
CAMAT XXXXX, XXXXXXX HS, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASI PEMERINTAHAN, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XX, S.Sos
Jabatan : Camat Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XX, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXX Xxxxxx NIP. 19670302 198710 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-A
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbang | Jumlah usulan dalam Musrenbangdes | 50 usulan |
Jumlah usulan dalam Musrenbangcam | 50 usulan | ||
2. | Penyerapan dana ADD/DD pada pembangunan desa | Jumlah monitoring dan evaluasi pembangunan di desa yang terealisasi dari dana ADD/DD | 24 kegiatan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pengendalian Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat | : | Rp | 51.651.000,00 |
CAMAT XXXXX, XXXXXXX HS, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, XXXXXXX Xxxxxx NIP. 19670320 198710 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil,yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx
Jabatan : Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XX, S.Sos
Jabatan : Camat Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XX, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx Penata NIP. 19760807 200701 1 026 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-A
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Situasi keamanan, ketertiban dan kenyamanan masyarakat yang dinamis dan kondusif | Jumlah kegiatan pembinaan Linmas | 10 kali |
Jumlah monitoring kegiatan Siskamling | 10 kali | ||
Jumlah laporan periodik Ipoleksosbud dan laporan cepat kejadian khusus | 12 laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pengendalian Keamanan dan Ketertiban Lingkungan | : | Rp | 18.186.000,00 |
CAMAT XXXXX, XXXXXXX HS,S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM, XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx Penata NIP. 19760807 200701 1 026 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX
Xxxxxxx : Kasi Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama, Nama : XXXXXXX XX, X.Xxx
Jabatan : Camat Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XX, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXXX Xxxxxx Tingkat I NIP. 19620228 198402 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-A
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial bagi masyarakat kurang mampu | Jumlah Monitoring Pendistribusian Bantuan Pangan Non Tunai(BPNT) | 12 laporan |
Jumlah Monitoring dan fasilitasi kegiatan Keluarga Harapan (PKH) | 12 kali | ||
Jumlah Monitoring dan fasilitasi program jaminan kesehatan (KIS) | 12 kali | ||
Jumlah Monitoring dan Evaluasi Sistem Layanan Rujukan Terpadu (SLRT) | 12 kali |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pembinaan Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan | : | Rp | 10.000.000,00 |
CAMAT XXXXX, XXXXXXX HS, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN, XXXXXXXX Xxxxxx Tingkat I NIP. 19620228 198402 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi Pelayanan Publik Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XX, S.Sos
Jabatan : Camat Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XX, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, SRI WAHYUNI Penata Tingkat I NIP. 19620121 198508 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-A
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib pelayanan administrasi kependudukan | Jumlah kelancaran pelayanan kependudukan : 1. e-KTP 2. KK 3. Surat Pindah | e-KTP = 500 KK = 300 SP = 300 |
2. | Tertib administrasi pelayanan PATEN | Jumlah pemohon administrasi PATEN yang ditangani | 50 pemohon |
3. | Tertib administrasi pelayanan legalisasi umum | Jumlah pemohon legalisasi umum yang ditangani | 400 pemohon |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pelayanan Administrasi Umum dan Kependudukan | : | Rp | 2.648.000,00 |
CAMAT XXXXX, XXXXXXX HS, S.Sos Pembina Tingkat I NIP. 19640222 198508 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK, SRI WAHYUNI Penata Tingkat I NIP. 19620121 198508 2 001 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PUJON
Jl. Brigjend Xxxxx Xxxxx Nomor 08 Pujon Telp.(0341) 524001 website : http.malangkab.go.idEmail : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx PUJON – 65391
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, SE
Jabatan : Kasubag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP Penata Tingkat I NIP. 19811022 200012 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXXXX,SE Penata Muda Tingkat I NIP. 19770919 201408 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Kualitas penyusunan dokumen perencanaan dan pelaporan | Jumlah dokumen perencanaan yang disusun dengan baik dan sesuai pedoman | 4 dokumen |
Jumlah dokumen pelaporan yang disusun dengan baik dan sesuai pedoman | 5 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. Penyusunan | Laporan Capaian Kinerja dan | Rp. | 5.515.000,00 |
Iktisar Realisasi Kinerja SKPD
SEKCAM PUJON, XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP Penata Tingkat I NIP. 19811022 200012 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN, XXXX XXXXXXXXX,SE Penata Muda Tingkat I NIP. 19770919 201408 2 002 |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE
Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan, dan aset Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP Penata Tingkat I NIP. 19811022 200012 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-B
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Disiplin aparatur kecamatan | Jumlah kehadiran PNS dalam 1 tahun | 85% |
Jumlah pelanggaran disiplin | < 5 | ||
Jumlah PNS yang naik pangkat tepat waktu | 100% | ||
Jumlah PNS yang naik gaji berkala | 100% | ||
2. | Tertib administrasi keuangan | Jumlah dokumen Laporan Keuangan yang disusun dengan benar | 5 dokumen |
3. | Tertib administrasi asset | Jumlah pemeliharaan kendaraan dinas | 8 kendaraan dinas |
Jenis aset yang terdokumentasi | 3 jenis |
No Kegiatan Anggaran
01. Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp. 3.840.000,00
02. Penyediaan Jasa Komunikasi,SDA,Listrik Rp. 13.200.000,00
03. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Rp. 3.400.000,00
04. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 109.206.000,00
05. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp. 21.600.000,00
06. Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 22.528.000,00
07. Penyediaan Barang Cetakan dan Pengadaan Rp. 21.138.400,00
08. Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 50.012.000,00
09. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam Daerah Rp. 202.260.000,00
10. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Rp. 37.500.000,00
11. Pemeliharaan rutin/berkala Gedung Kantor Rp. 19.602.600,00
12. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan Dinas/Operasional Rp. 25.856.000,00
13. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung KantorRp. 2.800.000,00
14. Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp. 1.200.000,00 Total Rp. 534.143.000,00
SEKCAM PUJON, XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, S.STP Penata Tingkat I NIP. 19811022 200012 1 001 | Pujon, Januari 2020 KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 |
BULAN JANUARI s/d JUNI PENGEMUDI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengemudi Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE
Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGEMUDI
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Kelancaran Kegiatan Pemerintahan di Kecamatan Pujon | Jumlah Mengemudi untuk Kelancaran kegiatan pemerintahan di kecamatan | 118 Kali |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Pujon, Januari 2020 PENGEMUDI, XXXX XXXXXXX |
BULAN JULI s/d DESEMBER PENGEMUDI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengemudi Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE
Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER PENGEMUDI
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Kelancaran Kegiatan Pemerintahan di Kecamatan Pujon | Jumlah Mengemudi untuk Kelancaran kegiatan pemerintahan di kecamatan | 137 Kali |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 PENGEMUDI, XXXX XXXXXXX |
BENDAHARA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXX XXXXXXX
Jabatan : Bendahara Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE
Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXX XXXXX XXXXXXX Pengatur NIP. 19840516 200903 1 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi | Jumlah dokumen Laporan Keuangan | 1 dokumen |
keuangan | yang disusun dengan benar | ||
Jumlah dokumen pengajuan SPP dan | |||
SPM yang disusun, antara lain: | |||
GJ (Gaji), | 14 kali | ||
UP (Uang Persediaan), | 1 kali | ||
GU (Ganti Uang), | 12 kali | ||
GU Nihil | 1 kali | ||
TPP(Tambahan Penghasilan Pegawai) | 14 kali |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Pujon, Januari 2020 BENDAHARA, XXXXXXX XXXXX XXXXXXX Pengatur NIP. 19840516 200903 1 005 |
Jl. Brigjend Xxxxx Xxxxx Nomor 08 Pujon Telp.(0341) 524001 website : http.malangkab.go.idEmail : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx PUJON – 65391
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGADMINISTRASI PELAPORAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : GIA MAHDA PUTRI XXXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI PELAPORAN
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KECAMATAN PUJON
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19670320 198710 1 001 | Pujon, November 2018 Pihak Pertama, GIA MAHDA PUTRI MAHALANI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGADMINISTRASI PELAPORAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Kualitas penyusunan dokumen perencanaan, evaluasi dan pelaporan | Jumlah draf/konsep dokumen perencanaan yang disusun dengan benar | 4 dokumen |
Jumlah draf/konsep laporan hasil evaluasi | 2 dokumen | ||
Jumlah draf/konsep dokumen pelaporan yang disusun dengan benar | 4 dokumen |
KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN, XXXXXXX Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19670320 198710 1 001 | Pujon, November 2018 PENGADMINISTRASI PELAPORAN, GIA MAHDA PUTRI XXXXXXXX |
Jl. Brigjend Xxxxx Xxxxx Nomor 08 Pujon Telp.(0341) 524001 website : http.malangkab.go.idEmail : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx PUJON – 65391
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI
PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pemeliharaan sarana dan prasarana Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE
Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, SUWANTO |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI
PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya kegiatan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana | Jumlah pelaksanaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana | 118 Kali |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Pujon, Januari 2020 PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA, XXXXXXX |
Xx. Brigjend Xxxxx Xxxxx Nomor 08 Pujon Telp.(0341) 524001 website : http.malangkab.go.idEmail : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx PUJON – 65391
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER
PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pemeliharaan sarana dan prasarana Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE
Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 Pihak Pertama, SUWANTO |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER
PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya kegiatan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana | Jumlah Pelaksanaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana | 137 Kali |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, XXXXXX XXXXXX XXXXXX, ST., SE Penata NIP. 19790521 200903 1 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 PEMELIHARAAN SARANA DAN SARANA XXXXXXX |
XXXXX JANUARI s/d JUNI PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SISKAWATI
Jabatan : Pengadministrasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, SISKAWATI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi Pemerintahan | Jumlah draf/konsep laporan data kependudukan | 6 laporan |
Jumlah dokumen/surat mutasi masuk kependudukan | 30 surat |
KASI PEMERINTAHAN, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 001 | Pujon, Januari 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN, SISKAWATI |
BULAN JULI s/d DESEMBER PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SISKAWATI
Jabatan : Pengadministrasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 Pihak Pertama, SISKAWATI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi Pemerintahan | Jumlah draf/konsep laporan data kependudukan | 6 laporan |
Jumlah dokumen/surat mutasi masuk kependudukan | 30 surat |
KASI PEMERINTAHAN, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN, SISKAWATI |
PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, SE
Jabatan : Pengadministrasi Umum Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX Xxxxxx NIP. 19670320 198710 1 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, DAMAYANTI, SE Pengatur NIP. 19721102 200701 2 009 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Laporan Swadaya Murni dan Gotong Royong | Jumlah laporan pembangunan melalui Swadaya Murni dan Gotong Royong | 12 dokumen |
2. | Penyerapan dana ADD/DD pada pembangunana desa | Jumlah kegiatan dalam membantu monitoring dan evaluasi pembangunan melalui penyerapan dana ADD/DD | 24 kegiatan |
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, XXXXXXX Xxxxxx NIP. 19670320 198710 1 001` | Pujon, Januari 2020 PENGADMINISTRASI UMUM, DAMAYANTI, SE Pengatur NIP. 19721102 200701 2 009 |
BULAN JANUARI s/d JUNI PETUGAS KEAMANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Petugas Keamanan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kasi Keamanan dan Ketertiban Umum Kecamatan Pujon
atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx Penata NIP. 19760807 200701 1 026 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI PETUGAS KEAMANAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Peningkatan keamanan dan ketertiban lingkungan kantor yang kondusif | Jumlah draf kegiatan pelaksanaan piket jaga kantor | 6 kali |
Jumlah draf kegiatan pelaksanaan PAM | 6 kali | ||
Jumlah draf laporan kejadian | 6 laporan | ||
Jumlah draf laporan data siskamling aktif | 6 laporan |
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN, XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx Penata NIP. 19760807 200701 1 026 | Pujon, Januari 2020 PETUGAS KEAMANAN, XXXX XXXXXXXX |
BULAN JULI s/d DESEMBER XXXXXXX KEAMANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Petugas Keamanan Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kasi Keamanan dan Ketertiban Umum Kecamatan Pujon
atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharunya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx Penata NIP. 19760807 200701 1 026 | Xxxxx, Xxxx 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER XXXXXXX KEAMANAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Peningkatan keamanan dan ketertiban lingkungan kantor yang kondusif | Jumlah draf kegiatan pelaksanaan piket jaga kantor | 6 kali |
Jumlah draf kegiatan pelaksanaan PAM | 6 kali | ||
Jumlah draf laporan kejadian | 6 laporan | ||
Jumlah draf laporan data siskamling aktif | 6 laporan |
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN, XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx Penata NIP. 19760807 200701 1 026 | Xxxxx, Xxxx 2020 PETUGAS KEAMANAN, XXXX XXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI
PRANATA TEHNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PUSPITA SARI
Jabatan : Pranata Tehnologi Informasi Komputer Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi pelayanan publik Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SRI WAHYUNI Penata Tingkat I NIP. 19620121 198508 2 001 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, PUSPITA SARI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JANUARI s/d JUNI
PRANATA TEHNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Jenis pelayanan kecamatan | 1. Jumlah draf pelayanan administrasi kependudukan a. Pengantar e-KTP b. Pengantar KK c. Pengantar Surat Pindah 2. Jumlah draf pemohon legalisasi umum 3. Jumlah draf pemohon Administrasi PATEN | e-KTP = 250 KK = 150 SP = 150 200 pemohon 25 pemohon |
KASI PELAYANAN PUBLIK, SRI WAHYUNI Penata Tingkat I NIP. 19620121 198508 2 001 | PUJON, Januari 2020 PRANATA TEHNOLOGI INFORMASI KOMPUTER, PUSPITA SARI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER
PRANATA TEHNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PUSPITA SARI
Jabatan : Pranata Tehnologi Informasi Komputer Kecamatan Pujon
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXX XXXXXXX
Jabatan : Kasi pelayanan publik Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SRI WAHYUNI Penata Tingkat I NIP. 19620121 198508 2 001 | Xxxxx, Xxxx 2020 Pihak Pertama, PUSPITA SARI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI s/d DESEMBER
PRANATA TEHNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Jenis pelayanan kecamatan | 1. Jumlah draf pelayanan administrasi kependudukan - Pengantar e-KTP - Pengantar KK - Pengantar Surat Pindah 2. Jumlah draf pemohon legalisasi umum 3. Jumlah draf pemohon Administrasi PATEN | e-KTP = 250 KK = 150 SP = 150 200 pemohon 25 pemohon |
KASI PELAYANAN PUBLIK, SRI WAHYUNI Penata Tingkat I NIP. 19620121 198508 2 001 | XXXXX, Xxxx 2020 PRANATA TEHNOLOGI INFORMASI KOMPUTER PUSPITA SARI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAH (DESA PUJON KIDUL)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUDIRMAN
Jabatan : Pengadministrasi Pemerintah (Desa Pujon Kidul)
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 010 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, SUDIRMAN Pengatur NIP. 19661208 200906 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN (DESA PUJON KIDUL)
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan kependudukan | 12 laporan |
2. | Dokumen perencanaan dan pelaporan yang disusun dengan benar | Jumlah laporan dokumen perencanaan dan pelaporan antara lain : - Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa(RPJMDes), - Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes) - Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (RAPBDes), - Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) - Laporan realisasi APBDes, - Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD), - SPJ DD dan ADD | 7 dokumen |
3. | Monitoring dan pelaksanaan penarikan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) | Jumlah laporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) | 12 laporan |
4. | Meningkatkan pelayanan administrasi pemerintah desa | Jumlah pelayanan adminstrasi pemerintah desa - Menferivikasi surat keluar dan mendisposisi surat masuk -pelayanan administrasi lainnya (KK,KTP,Mutasi,SKCK,Ijin usaha dll) | 480 Surat |
KASI PEMERINTAHAN, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 010 | Pujon, Januari 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN (DESA PUJON KIDUL), SUDIRMAN Pengatur NIP. 19661208 200906 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN (DESA SUKOMULYO)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Pemerintahan (Desa Sukomulyo)
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 010 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXX Xxxxxxxx NIP. 19690802 200906 1 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN (DESA SUKOMULYO)
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan kependudukan | 12 laporan |
2. | Dokumen perencanaan dan pelaporan yang disusun dengan benar | Jumlah laporan dokumen perencanaan dan pelaporan antara lain : - Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa(RPJMDes), - Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes) - Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (RAPBDes), - Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) - Laporan realisasi APBDes, - Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD), - SPJ DD dan ADD | 7 dokumen |
3. | Monitoring dan pelaksanaan penarikan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) | Jumlah laporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) | 12 laporan |
4. | Meningkatkan pelayanan administrasi pemerintah desa | Jumlah pelayanan adminstrasi pemerintah desa - Menferivikasi surat keluar dan mendisposisi surat masuk -pelayanan administrasi lainnya (KK,KTP,Mutasi,SKCK,Ijin usaha dll) | 480 Surat |
KASI PEMERINTAHAN, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 010 | Pujon, Januari 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAH (DESA SUKOMULYO), XXXXXXX Xxxxxxxx NIP. 19690802 200906 1 003 |
.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN (DESA NGROTO)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Pemerintahan (Desa Ngroto)
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Pujon
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19650323 198703 1 010 | Pujon, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXX XXXX XXXXXXX Pengatur Tingkat I NIP. 19670822 200701 1 020 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN (DESA NGROTO)
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan kependudukan | 12 laporan |
2. | Dokumen perencanaan dan pelaporan yang disusun dengan benar | Jumlah laporan dokumen perencanaan dan pelaporan antara lain : - Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa(RPJMDes), - Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes) - Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (RAPBDes), - Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) - Laporan realisasi APBDes, - Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD), - SPJ DD dan ADD | 7 dokumen |
3. | Monitoring dan pelaksanaan penarikan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) | Jumlah laporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) | 12 laporan |
4. | Meningkatkan pelayanan administrasi pemerintahan desa | Jumlah pelayanan adminstrasi pemerintah desa - Menferivikasi surat keluar dan mendisposisi surat masuk -pelayanan administrasi lainnya (KK,KTP,Mutasi,SKCK,Ijin usaha dll) | 480 Surat |
KASI PEMERINTAHAN, XXXXX XXXXX, S.Sos, MPM Pembina NIP. 19650323 198703 1 010 | Pujon, Januari 2020 PENGADMINISTRASI PEMERINTAH (DESA NGROTO), XXXXX XXXX XXXXXXX Pengatur Tingkat I NIP. 19670822 200701 1 020 |