PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : X. XXXXXXXX XXX, M. ML
Jabatan : Bupati Lumajang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 |
PIHAK PERTAMA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya pemuda berprestasi | Persentase pemuda berprestasi | 20,9 % |
2. | Meningkatnya atlit berprestasi dan pengembangan olahraga rekreasi | Persentase atlit berprestasi | 94,7 % |
Persentase peserta olahraga rekreasi | 48,4 % | ||
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya fasilitasi pemenuhan kebutuhan operasional perkantoran | Persentase pemenuhan fasilitasi kebutuhan operasional perkantoran | 100 % |
2. | Meningkatnya pengembangan kapasitas daya saing kepemudaan | Persentase peningkatan pengembangan kapasitas daya saing kepemudaan | 3,8 % |
Jumlah Fasilitasi dalam pengembangan kapasitas daya saing OKP | 2 Kegiatan | ||
3. | Meningkatnya pengembangan kapasitas daya saing keolahragaan | Persentase peningkatan pengembangan kapasitas daya saing keolahragaan | 32,3 % |
4. | Meningkatnya pengembangan kapasitas kepramukaan | Persentase peningkatan pengembangan kapasitas kepramukaan | 18,9 % |
NO | PROGRAM | ANGGARAN ( Rp ) | KET |
1. | Penunjang urusan pemerintahan daerah Kab/Kota | 3,109,194,052 | DAU |
2. | Pengembangan kapasitas daya saing kepemudaan | 317,409,500 | DAU |
3. | Pengembangan kapasitas daya saing keolahragaan | 8,954,934,814 | DAU |
4. | Pengembangan kapasitas kepramukaan | 2,000,000,000 | DAU |
Jumlah | 14,381,538,366 |
Lumajang, 27 Januari 2022 |
Plt. KEPALA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA Sekretaris XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 |
SEKRETARIAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemuda dan Olahraga Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | PIHAK PERTAMA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya fasilitasi dalam penyusunan dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja | Persentase fasilitasi dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja | 100 % |
2. | Meningkatnya fasilitasi dalam pengelolaan administrasi keuangan PD | Persentase fasilitasi administrasi keuangan perangkat daerah | 100 % |
3. | Meningkatnya fasilitasi dalam pengelolaan administrasi BMD | Persentase fasilitasi Administrasi BMD Perangkat Daerah | 100 % |
4. | Meningkatnya fasilitasi Administrasi Umum Perangkat Daerah | Persentase fasilitasi Administrasi Umum Perangkat Daerah | 100 % |
5. | Meningkatnya fasilitasi dalam penyediaan jasa penunjang operasional kantor | Persentase fasilitasi penyediaan jasa penunjang operasional kantor | 100 % |
6. | Meningkatnya fasilitasi dalam pemeliharaan BMD | Persentase fasilitasi pemeliharaan BMD | 100 % |
NO | PROGRAM | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 6,441,000 | DAU |
2. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | 2,337,562,474 | DAU |
3. | Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah | 4,294,000 | DAU |
4. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | 164,882,978 | DAU |
5. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 443,463,600 | DAU |
6. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 152,550,000 | DAU |
Jumlah | 3,109,194,052 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
Plt. KEPALA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA Sekretaris XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | SEKRETARIS XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXXX
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemuda dan Olahraga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | PIHAK PERTAMA XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah SKPD | Jumlah dokumen Rencana Kebutuhan BMD | 2 Dok |
2. | Terlaksananya Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD | Jumlah fasilitasi penatausahaan BMD | 1 Jenis |
3. | Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Jumlah jenis komponen instalasi Listrik/Penerangan yang disediakan | 4 Jenis |
4. | Tersedianya Bahan Logistik Kantor | Jumlah jenis bahan logistik kantor yang disediakan | 2 Jenis |
5 | Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah jenis barang cetakan yang disediakan | 4 Jenis |
Jumlah fasilitasi penggandaan dokumen | 1 Jenis | ||
6. | Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah fasilitasi koordinasi dan konsultasi SKPD | 2 Jenis |
Jumlah fasilitasi rakor SKPD | 1 Jenis | ||
7. | Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah rekening yang dibayar | 4 Rekening |
8. | Tersedianya Jasa Pelayanan Umum Kantor | Jumlah fasilitasi jasa pelayanan umum kantor | 5 Jenis |
9. | Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Jumlah kendaraan dinas operasional / lapangan yang dipelihara | 19 Unit |
10. | Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Jumlah jenis peralatan yang dipelihara | 4 Jenis |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Barang Milik Daerah | 2,147,000 | DAU |
2. | Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD | 2,147,000 | DAU |
3. | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 14,989,920 | DAU |
4. | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | 50,128,650 | DAU |
5. | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | 11,337,408 | DAU |
6. | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 88,427,000 | DAU |
7. | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | 281,488,800 | DAU |
8. | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | 161,974,800 | DAU |
9. | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | 118,100,000 | DAU |
10. | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | 34,450,000 | DAU |
Jumlah | 765,190,578 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
SEKRETARIS XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, SE
Jabatan : Analis Keuangan Pusat dan Daerah Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemuda dan Olahraga Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | PIHAK PERTAMA SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah jenis dokumen perencanaan | 2 Dokumen |
2. | Tersedianya Dokumen RKA- SKPD | Jumlah dokumen RKA-SKPD | 1 Dokumen |
3. | Tersusunnya dokumen Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah dokumen LAKIP | 1 Dokumen |
4. | Tersedianya Gaji dan Tunjangan ASN | Jumlah ASN yang terlayani gaji dan tunjangan | 21 Orang |
5. | Tersedianya Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN | Jumlah fasilitasi administrasi keuangan pelaksanaan tugas ASN | 2 Jenis |
6. | Tersusunnya Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Jumlah jenis laporan keuangan akhir tahun | 1 Dokumen |
7. | Terpenuhinya target PAD Tahun 2022 | Jumlah Realisasi PAD Tahun 2022 | RP. 100,750,000 |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | 2,147,000 | DAU |
2. | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA- SKPD | 2,147,000 | DAU |
3. | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | ||
2,147,000 | DAU | ||
4. | Penyediaan gaji dan tunjangan ASN | 2,287,595,474 | DAU |
5. | Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN | 47,820,000 | DAU |
6. | Koordinasi dan penyusunan laporan keuangan akhir tahun SKPD | 2,147,000 | DAU |
Jumlah | 2,344,003,474 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
SEKRETARIS XXXXXX XXXXXX, X.Xx XXX. 19770923 200604 1 013 | ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X. XXX XXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXX XXXXXXXXX
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PIHAK PERTAMA X. XXX XXXXXX NIP. 19850929 201001 1 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya konsep Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah konsep penyusunan dokumen perencanaan yang disiapkan | 2 Dokumen |
2. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen Laporan Kinerja | Jumlah konsep penyusunan dokumen Laporan Kinerja yang disiapkan | 5 Dokumen |
3. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen Perjanjian Kinerja dan rencana aksi | Jumlah konsep penyusunan dokumen Perjanjian Kinerja dan rencana aksi yang disiapkan | 3 Dokumen |
4. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen Pengukuran Kinerja | Jumlah konsep penyusunan dokumen Pengukuran dan Evaluasi Kinerja yang disiapkan | 12 Dokumen |
5. | Teruploadnya dokumen perencanaan, evaluasi dan laporan kinerja | Jumlah dokumen perencanaan, evaluasi dan laporan kinerja yang dientry | 19 Dokumen |
6 | Tersedianya konsep penyusunan dokumen LPPD | Jumlah konsep penyusunan dokumen LPPD yang disiapkan | 1 Dokumen |
7. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen SKM | Jumlah konsep penyusunan dokumen SKM yang disiapkan | 4 Dokumen |
8 | Teruploadnya dokumen SKM | Jumlah dokumen SKM yang dientry | 4 Dokumen |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PENGADMINISTRASI UMUM X. XXX XXXXXX NIP. 19850929 201001 1 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SHOLEH, SE
Jabatan : Analis Keuangan Pusat dan Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 | PIHAK PERTAMA XXXX XXXXXXXX XXX. 19770416 200801 2 021 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terprosesnya pencairan uang UP, GU, LS dan TUP | Jumlah pencairan uang UP, GU, LS dan TUP yang diproses dan direkap | 22 Dokumen |
2. | Terkelolanya pembayaran UP, GU, dan TUP | Jumlah pembayaran UP, GU, dan TUP yang dikelola | 22 Dokumen |
3. | Terkumpulnya transaksi pengeluaran uang dan laporan serta SPJ Fungsional | Jumlah transaksi pengeluaran uang dan laporan serta SPJ Fungsional yang dikumpulkan | 24 Dokumen |
4. | Terprosesnya laporan daftar DTH | Jumlah laporan daftar DTH yang dikumpulkan dan diproses | 24 Dokumen |
5. | Terentrynya SPP dan SPM gaji PNS dan PTT | Jumlah SPP dan SPM gaji PNS yang dientry | 144 Dokumen |
6. | Terlaksananya pemeriksaan pengajuan pencairan | Jumlah pengajuan pencairan yang diperiksa | 22 Dokumen |
7. | Terlaksananya pemeriksaan berkas SPJ per Bidang | Jumlah SPJ per Bidang yang diperiksa | 144 Dokumen |
8. | Terprosesnya usulan pencairan dan menerima SP2D | Jumlah usulan pencairan yang diproses dan menerima SP2D | 216 Dokumen |
9. | Terprosesnya pengajuan jaminan / asuransi bagi non PNS | Jumlah pengajuan jaminan / asuransi bagi non PNS yang diproses | 36 Dokumen |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 | PENGADMINISTRASI KEUANGAN XXXX XXXXXXXX NIP. 19770416 200801 2 021 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXX, S.AP
Jabatan : Pengolah Data Laporan Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX, SE
Jabatan : Analis Keuangan Pusat dan Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 | PIHAK PERTAMA XXXXXXX XXXX, S.AP NIP. 19801113 200901 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen Laporan Keuangan Akhir Tahun | Jumlah konsep penyusunan dokumen Laporan Keuangan Akhir Tahun disiapkan | 1 Dokumen |
2. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen RKA – SKPD dan Perubahan RKA – SKPD | Jumlah konsep penyusunan dokumen RKA – SKPD dan Perubahan RKA – SKPD | 2 Dokumen |
3. | Tersedianya konsep dalam fasilitasi Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN | Jumlah konsep fasilitasi administrasi keuangan pelaksanaan tugas ASN yang disiapkan | 2 Jenis |
4. | Tersedianya konsep penyusunan Laporan Realisasi anggaran | Jumlah konsep penyusunan Laporan Realisasi anggaran yang disiapkan | 4 Laporan |
5. | Terlaksananya laporan pembayaran retribusi | Jumlah laporan pembayaran retribusi yang diterima | 12 Laporan |
6. | Terprosesnya STS sesuai penyetoran | Jumlah STS yang diproses | 200 Lapooran |
7. | Tersedianya konsep penyusunan Laporan fungsional pendapatan | Jumlah konsep penyusunan laporan fungsional pendapatan yang disiapkan | 12 Laporan |
8. | Terentrynya data pembukuan fungsional | Jumlah data pembukuan fungsional yang dientry | 12 Dokumen |
9. | Terprosesnya laporan Usulan pemusnahan bonggol karcis | Jumlah laporan Usulan pemusnahan bonggol karcis | 2 Laporan |
10. | Terlaksananya pemesanan karcis retribusi | Jumlah laporan karcis retribusi yang dipesan/ampra ke BPRD | 3 Laporan |
11. | Terpenuhinya laporan stock opname benda berharga | Jumlah laporan stock opname benda berharga yang dipenuhi | 3 Laporan |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 | PENGOLAH DATA LAPORAN KEUANGAN XXXXXXX XXXX, S.AP NIP. 19801113 200901 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX
Xxxxxxx : Pramu Bhakti Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXX XXXXXXXXX
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PIHAK PERTAMA H O L I Q NIP. 19740614 199403 1 007 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terpenuhinya pelayanan kebersihan dan penyimpanan sarana dan prasarana kantor | Jumlah peralatan kebersihan yang disiapkan | 6 Unit |
2. | Meningkatnya kebersihan di 10 lokasi prasarana | Jumlah lokasi prasarana yang dibersihkan | 10 Lokasi |
3. | Terawatnya peralatan kebersihan dengan baik | Jumlah peralatan kebersihan yang disimpan dan dirawat | 6 Unit |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PRAMU BHAKTI H O L I Q NIP. 19740614 199403 1 007 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengelola Gaji Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SHOLEH, SE
Jabatan : Analis Deuangan Pusat dan Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 | PIHAK PERTAMA XXXXX XXXXXXX NIP. 19761231 200604 2 053 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersusunnya daftar gaji PNS | Jumlah daftar gaji yang disusun | 14 Laporan |
2. | Terlaksananya pengelolaan dan pemeriksaan berkas daftar gaji | Jumlah daftar gaji yang dikelola dan diperiksa | 14 Dokumen |
3. | Terprosesnya lampiran SPP gaji dan tunjangan bagi PNS | Jumlah lampiran SPP gaji dan tunjangan yang diproses | 14 Dokumen |
4. | Terprosesnya SPP rapel gaji, tunjangan dan kartu kendali | Jumlah SPP rapel gaji, tunjangan dan kartu kendali yang diproses | 14 dokumen |
5. | Tersusunnya daftar gaji, slip gaji dan potongan bagi PNS | Jumlah daftar gaji, slip gaji dan potongan yang dibuat | 14 Dokumen |
6. | Tersusunnya daftar gaji manual pembukuan | Jumlah pengeluaran gaji pada buku kas pembantu yang diterima | 1 Buku |
7. | Tersusunnya dokumen peremajaan data gaji, rekonsiliasi dan model c | Jumlah dokumen peremajaan data gaji, rekonsiliasi dan model c yang tersedia | 4 Dokumen |
8. | Terprosesnya pengajuan TPP dan SPP bagi PNS | Jumlah pengajuan TPP dan SPP yang diproses | 12 Dokumen |
9. | Terlaksananya rekonsiliasi gaji dan TPP | Jumlah Rekonsiliasi Gaji dan TPP yang dilaksanakan | 4 Kali |
10. | Terlaksananya mutasi gaji dan SKPP | Jumlah mutasi gaji dan SKPP yang dilaksanakan | 2 Kali |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH SHOLEH, SE NIP. 19650604 199403 1 010 | PENGELOLA GAJI XXXXX XXXXXXX NIP. 19761231 200604 2 053 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : GAPLEK XXXXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXX XXXXXXXXX
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PIHAK PERTAMA GAPLEK BUDIDOYO NIP. 19630413 199003 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terhimpunnya dokumen data kepegawaian | Jumlah dokumen data kepegawaian yang dihimpun | 1 Dokumen |
2. | Tersedianya Jumlah konsep usulan pengajuan karpeg, karis, karsu, Taspen dan BPJS | Jumlah konsep usulan pengajuan karpeg, karis, karsu, Taspen dan BPJS yang disiapkan | 3 Dokumen |
3. | Terprosesnya laporan usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala | Jumlah laporan usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala yang diproses | 2 Dokumen |
4. | Terpenuhinya laporan bulanan kepegawaian | Jumlah laporan bulanan kepegawaian yang dipenuhi | 12 laporan |
5. | Tersedianya daftar usulan PNS purna tugas | Jumlah daftar usulan PNS purna tugas yang diusulkan | 1 Dokumen |
6. | Tersedianya konsep penyusunan dokumen SKP / DP3 | Jumlah konsep penyusunan dokumen SKP / DP3 yang disiapkan dan dikumpulkan | 1 Dokumen |
7. | Tersedianya konsep dokumen perjanjian kontrak non PNS | Jumlah konsep dokumen perjanjian kontrak non PNS yang disiapkan | 39 Dokumen |
8. | Tersusunnya konsep analisa jabatan | Jumlah konsep analisa jabatan yang disiapkan | 1 Dokumen |
9. | Tersedianya konsep penyusunan DUK | Jumlah konsep penyusunan DUK | 1 Dokumen |
10. | Tersedianya konsep usulan diklat bagi PNS | Menyiapkan konsep usulan diklat bagi PNS | 1 Dokumen |
11. | Tersedianya konsep usulan cuti tahunan | Menyiapkan konsep usulan cuti tahunan | 2 Dokumen |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN GAPLEK BUDIDOYO NIP. 19630413 199003 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUMAH
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXX XXXXXXXXX
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PIHAK PERTAMA S U M A H NIP. 19660610 199803 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terprosesnya konsep surat keluar | Jumlah konsep surat keluar yang diproses | 750 Surat |
2. | Teragendanya surat masuk dan keluar | Jumlah surat masuk dan keluar yang diperiksa, diagenda dan diberi lembar disposisi | 1500 Surat |
3. | Terdistribusinya surat masuk ke unit kerja | Jumlah surat masuk yang terdidtribusi | 750 Surat |
4. | Terkelolanya arsip surat masuk dan keluar | Jumlah arsip surat masuk yang disortir per kode surat | 750 Surat |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXX XXXXXXXXX NIP. 19650510 198412 2 002 | PENGADMINISTRASI UMUM S U M A H NIP. 19660610 199803 2 002 |
BIDANG KEPEMUDAAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Kepemudaan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXXXXX XXXXXX, S.Pi
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | PIHAK PERTAMA BEKTI SAWIJI, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya Jumlah pemuda yang fasilitasi dalam penyadaran, pemberdayaan dan pengembangan pemuda | Jumlah pemuda yang difasilitasi dalam penyadaran, pemberdayaan dan pengembangan pemuda | 65 Pemuda |
2 | Meningkatnya pemberdayaan dan pengembangan OKP | Jumlah fasilitasi pemberdayaan dan pengembangan OKP | 2 Kegiatan |
3. | Meningkatnya pembinaan Organisasi Kepramukaan | Jumlah organisasi kepramukaan yang dibina | 100 Organisasi |
NO | PROGRAM | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Penyadaran, Pemberdayaan, dan Pengembangan Pemuda dan Kepemudaan Terhadap Pemuda Pelopor Kabupaten/Kota, Wirausaha Muda Pemula, dan Pemuda Kader Kabupaten/Kota | 267,304,000 | DAU |
2. | Pemberdayaan dan Pengembangan Organisasi Kepemudaan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota | 50,105,500 | DAU |
3. | Pembinaan dan Pengembangan Organisasi Kepramukaan | 2,000,000,000 | DAU |
Jumlah | 2,317,409,500 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
Plt. KEPALA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA Sekretaris XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | KEPALA BIDANG KEPEMUDAAN BEKTI XXXXXX, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Analis Kebijakan Muda ( Seksi Organisasi Kepemudaan & Kepramukaan ) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Kepemudaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA BEKTI SAWIJI, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 | PIHAK PERTAMA XXXX XXXXXXXX, S.Sos NIP. 00000000 000000 0 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya kapasitas anggota OKP | Jumlah fasilitasi dalam peningkatan kapasitas OKP | 2 Kegiatan |
2. | Terfasilitasinya kegiatan kepramukaan | Jumlah kegiatan kepramukaan yang diselenggarakan | 33 Kegiatan |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Peningkatan Kapasitas Pemuda dan Organisasi Kepemudaan Kabupaten/Kota | 50,105,500 | DAU |
2. | Penyelenggaraan Kegiatan Kepramukaan Tingkat Daerah | 2,000,000,000 | DAU |
Jumlah | 2,050,105,500 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KEPALA BIDANG KEPEMUDAAN BEKTI XXXXXX, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 | ANALIS KEBIJAKAN MUDA XXXX XXXXXXXX, S.Sos NIP. 00000000 000000 0 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXX XXXXXXXXXX
Jabatan : Analis Kebijakan Muda ( Seksi Pengembangan Pemuda ) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Kepemudaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA BEKTI SAWIJI, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 | PIHAK PERTAMA XXX XXXX XXXXXXXXXX NIP. 19710226 199102 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya kepeloporan pemuda | Jumlah pemuda pelopor yang dibina | 5 Pemuda |
2. | Meningkatnya pembinaan terhadap pemuda kader | Jumlah pemuda kader yang dibina | 21 Pemuda |
3. | Meningkatnya fasilitasi dalam pemenuhan hak pemuda | Jumlah fasilitasi untuk pemenuhan hak pemuda | 2 Kegiatan |
4. | Terlaksananya Implementasi Rencana Aksi Daerah/RAD Tingkat Kabupaten | Jumlah implementasi Rencana Aksi daerah | 4 Aktifitas |
Jumlah RAD yang disusun | 1 Dokumen | ||
5. | Terselenggaranya Pelatihan Pasukan Pengibar Bendera | Jumlah paskibraka yang dilatih | 8 Pemuda |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Koordinasi, Sinkronisasi dan Penyelenggaraan Peningkatan Kapasitas Daya Saing Pemuda Pelopor | 14,772,000 | DAU |
2. | Koordinasi, Sinkronisasi dan Penyelenggaraan Peningkatan Kapasitas Daya Saing Pemuda Kader Kabupaten/kota | 11,506,000 | DAU |
3. | Pemenuhan Hak Setiap Pemuda yang Meliputi: Perlindungan Pemuda, Advokasi, Akses Pengembangan Diri, Penggunaan Prasarana dan Sarana Tanpa Diskiriminatif, Partisipasi Pemuda Dalam Proses Perencanaan, Pelaksanaan Evaluasi dan Pengambilan Keputusan Program Strategis Kepemudaan | 12,405,500 | DAU |
4. | Pelaksanaan Koordinasi Strategis Lintas Sektor Penyelenggaraan Pelayanan Kepemudaan Melalui Implementasi Rencana Aksi Daerah/Rad Tingkat Kabupaten/Kota | 11,183,000 | DAU |
5. | Penyelenggaraan seleksi dan pelatihan pasukan pengibar bendera | 115,447,000 | DAU |
Jumlah | 165,313,500 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KEPALA BIDANG KEPEMUDAAN BEKTI XXXXXX, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 | ANALIS KEBIJAKAN MUDA XXX XXXX XXXXXXXXXX NIP. 19710226 199102 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXX XXX. WIJAYA
Jabatan : Analis Kebijakan Muda ( Seksi Pemberdayaan Pemuda ) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Kepemudaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA BEKTI SAWIJI, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 | PIHAK PERTAMA XXXXXX XXX XXX. WIJAYA NIP. 19651022 198603 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya fasilitasi dalam peningkatan kepemimpinan,kepeloporan,dan kesukarelawan | Jumlah Pemuda yang difasilitasi dalam peningkatan kepemimpinan,kepeloporan,dan kesukarelawan | 31 Pemuda |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Peningkatan Kepemimpinan, Kepeloporan dan Kesukarelawanan Pemuda | 101,990,500 | DAU |
Jumlah | 101,990,500 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KEPALA BIDANG KEPEMUDAAN BEKTI XXXXXX, S.Pd, M.Pd NIP. 19751117 200501 1 006 | ANALIS KEBIJAKAN MUDA XXXXXX XXX XXX. WIJAYA NIP. 19651022 198603 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, S.Pd
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Analis Kebijakan Muda ( Seksi Organisasi Kepemudaan dan Kepramukaan ) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXX XXXXXXXX, S.Sos NIP. 00000000 000000 0 003 | PIHAK PERTAMA XXXX XXXXXXXXX, S.Pd NIP. 19720810 199903 1 009 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya konsep bahan penyusunan kegiatan Peningkatan Kapasitas Pemuda dan Organisasi Kepemudaan Kabupaten/Kota | Jumlah konsep bahan penyusunan kegiatan Peningkatan Kapasitas Pemuda dan Organisasi Kepemudaan Kabupaten/Kota | 2 Dokumen |
2. | Tersedianya konsep dalam fasilitasinya kegiatan kepramukaan | Jumlah konsep yang disiapkan dalam fasilitasinya kegiatan kepramukaan | 1 Dokumen |
3. | Terlaksananya pemeriksaan terhadap dokumen proposal dan SPJ Kepramukaan | Jumlah dokumen proposal dan SPJ kepramukaan yang diperiksa | 13 Dokumen |
4. | Tersedianya data Organisasi Kepemudaan | Jumlah laporan data Organisasi Kepemudaan yang terkumpul | 21 Laporan |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
ANALIS KEBIJAKAN MUDA XXXX XXXXXXXX, S.Sos NIP. 00000000 000000 0 003 | PENGADMINISTRASI UMUM XXXX XXXXXXXXX, S.Pd NIP. 19720810 199903 1 009 |
BIDANG KEOLAHRAGAAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X. XXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Keolahragaan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXXXXX XXXXXX, S.Pi
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | PIHAK PERTAMA X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
No | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya sarana dan prasarana olahraga yang memadai | Jumlah sarana dan prasarana olahraga yang tersedia | 8 Prasarana |
2. | Meningkatnya Cabor yang berprestasi | Jumlah Cabor yang terfasilitasi dalam pembinaan & pengembangan olahraga prestasi | 10 Cabor |
3. | Meningkatnya pembinaan terhadap organisasi keolahragaan | Jumlah organisasi keolahragaan yang dibina | 34 Organisasi |
4. | Meningkatnya pebinaan dan pengembangan olahraga rekreasi | Jumlah fasilitasi pembinaan dan pengembangan olahraga rekreasi | 2 Kegiatan |
NO | PROGRAM | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Pembinaan dan Pengembangan Olahraga Pendidikan Pada Jenjang Pendidikan yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota | 1,833,607,314 | DAU |
3. | Pembinaan dan Pengembangan Olahraga Prestasi Tingkat Daerah Provinsi | 2,139,397,500 | DAU |
4. | Pembinaan dan Pengembangan Organisasi Olahraga | 4,200,000,000 | DAU |
5. | Pembinaan dan Pengembangan Olahraga Rekreasi | 781,930,000 | DAU |
Jumlah | 8,954,934,814 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
Plt. KEPALA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA Sekretaris XXXXXX XXXXXX, S.Pi NIP. 19770923 200604 1 013 | KEPALA BIDANG KEOLAHRAGAAN X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, S.Or
Jabatan : Pelatih Olahraga Muda ( Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga ) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : X. XXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Keolahragaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 | PIHAK PERTAMA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Atlet Berprestasi Kabupaten | Jumlah atlet berprestasi yang dibina | 100 Atlet |
2. | Terlaksananya Pemberian Penghargaan Olahraga Kabupaten | Jumlah atlet & pelatih yang diberi penghargaan | 100 Orang |
3. | Meningkatnya fasilitasi terhadap orgasisasi keolahragaan | Jumlah organisasi keolahragaan yang terfasilitasi | 34 Organisasi |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Pembinaan dan Pengembangan Atlet Berprestasi Kabupaten/Kota | 1,706,647,500 | DAU |
2. | Pemberian Penghargaan Olahraga Kabupaten/Kota | 432,750,000 | DAU |
3. | Pengembangan Organisasi Keolahragaan | 4,200,000,000 | DAU |
Jumlah | 6,339,397,500 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KEPALA BIDANG KEOLAHRAGAAN X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 | PELATIH OLAHRAGA MUDA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, S.Or
Jabatan : Pelatih Olahraga Muda ( Seksi Pembudayaan Olahraga ) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : X. XXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Keolahragaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 | PIHAK PERTAMA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya Penyelenggaraan, Pengembangan dan Pemasalan Festival dan Olahraga Rekreasi | Jumlah jenis festival olahraga rekreasi yang diselenggarakan | 2 Jenis |
Jumlah peserta yang berpartisipasi dalam pemasalan festival olahraga rekreasi | 8000 orang | ||
2. | Terfasilitasinya bantuan sarana dan prasarana olahraga rekreasi kepada masyarakat | Jumlah sarana prasarana olahraga rekreasi yang terfasilitasi | 20 Paket |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Penyelenggaraan, Pengembangan dan Pemasalan Festival dan Olahraga Rekreasi | 238,930,000 | DAU |
2. | Penyediaan, Pengembangan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Olahraga Rekreasi | 543,000,000 | DAU |
Jumlah | 781,930,000 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KEPALA BIDANG KEOLAHRAGAAN X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 | PELATIH OLAHRAGA MUDA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, S.AP
Jabatan : Analis Kebijakan Muda ( Seksi Infrastruktur dan Kemitraan Olahraga ) Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : X. XXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Keolahragaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 | PIHAK PERTAMA XXXXXX, S.AP NIP. 19650310 199203 1 018 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terfasilitasinya masyarakat / pelaku olahraga dalam penggunaan sarana prasarana olahraga | Jumlah sarana prasarana olahraga yang terfasilitasi | 8 Prasarana |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN (Rp.) | KET |
1. | Koordinasi, Sinkronisasi dan Pelaksanaan Penyediaan Sarana dan Prasarana Olahraga Kabupaten/Kota | 1,833,607,314 | DAU |
Jumlah | 1,833,607,314 |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
KEPALA BIDANG KEOLAHRAGAAN X. XXXXX XXXXX, S.Sos NIP. 19700427 199403 1 010 | ANALIS KEBIJAKAN XXXX XXXXXX, S.AP NIP. 19650310 199203 1 0187 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DUGEL
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXXXX XXXXXXX, S.Or
Jabatan : Pelatih Olahraga Muda ( Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga ) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 | PIHAK PERTAMA D U G E L NIP. 00000000 000000 0 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya konsep bahan penyusunan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Atlet Berprestasi Kabupaten/Kota | Jumlah konsep bahan penyusunan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Atlet Berprestasi Kabupaten/Kota | 1 Dokumen |
2. | Tersedianya konsep bahan penyusunan kegiatan Pemberian Penghargaan Olahraga Kabupaten | Jumlah konsep bahan penyusunan kegiatan Pemberian Penghargaan Olahraga Kabupaten | 1 Dokumen |
3. | Tersedianya konsep bahan penyusunan kegiatan Pengembangan Organisasi Keolahragaan | Jumlah konsep bahan penyusunan kegiatan Pengembangan Organisasi Keolahragaan | 1 Dokumen |
4. | Tersedianya data atlet & Cabor berprestasi | Jumlah data atlet & Cabor berprestasi yang diperiksa dan terkumpul | 1 Dokumen |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PELATIH OLAHRAGA MUDA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 | PENGADMINISTRASI UMUM D U G E L NIP. 00000000 000000 0 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXXXX XXXXXXX, S.Or
Jabatan : Pelatih Olahraga Muda ( Seksi Pembudayaan Olahraga ) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PIHAK KEDUA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 | PIHAK PERTAMA XXXXXXXX XXXXXX XXX. 19700806 201001 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUMAJANG
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya konsep dalam Penyelenggaraan, Pengembangan dan Pemasalan Festival dan Olahraga Rekreasi | Jumlah konsep yang disiapkan dalam Penyelenggaraan, Pengembangan dan Pemasalan Festival dan Olahraga Rekreasi | 2 Dokumen |
2. | Tersedianya konsep dalam Penyediaan, Pengembangan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Olahraga Rekreasi | Jumlah konsep yang disiapkan dalam Penyediaan, Pengembangan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Olahraga Rekreasi | 20 Dokumen |
Lumajang, 27 Januari 2022 | |
PELATIH OLAHRAGA MUDA XXXXX XXXXXXX, S.Or NIP. 19841102 201001 1 019 | PENGADMINISTRASI UMUM XXXXXXXX XXXXXX XXX. 19700806 201001 1 001 |