Contract
S
PK
PERJANJIAN KINERJA
ORGANISASI PERANGKAT DAERAH TAHUN 2022
BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH
KABUPATEN KAPUAS HULU
Jl. Xxxxxxxx Xx.00 Xxxxxxxxxx, telp. (0000) 0000000
BUPATI KAPUAS HULU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X. |
Jabatan | : | Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
: | XXXXXXXXXX DIAAN, S.H. | |
Nama | ||
Jabatan | : | Bupati Kapuas Hulu |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 30 Maret 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
FRANSISKUS DIAAN, S.H. Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH
KABUPATEN KAPUAS HULU
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja Badan Pengelola Perbatasan Daerah | Indeks Reformasi Birokrasi BPPD | 23,10 |
Predikat Sakip BPPD | B | ||
2 | Meningkatkan efektivitas Pengelolaan Pembangunan kawasan Perbatasan Negara di daerah | Indeks Pemenuhan Layanan Sosial Dasar (IPLSD) kecamatan Lokasi Prioritas (lokpri) di Kawasan Perbatasan | BK |
3 | Meningkatnya efektivitas Pelaksanaan Pembangunan Kawasan Perbatasan negara di daerah | Persentase Pemenuhan Pelaksanaan Pembangunan aspek kesejahteraan rakyat | 30% |
Persentase Pemenuhan Pelaksanaan Pembangunan aspek pembangunan ekonomi | 15% | ||
Persentase Pemenuhan Pelaksanaan Pembangunan aspek ketangguhan bencana dan lingkungan | 5% | ||
4 | Meningkatnya Pencapaian Hasil Pembangunan Kawasan Perbatasan negara di daerah | Persentase rata-rata ILSD Kecamatan Lokpri di Kawasan Perbatasan | 40% |
No. | Program | Anggaran | |
1. | Program Pengelolaan Perbatasan | Rp. | 154.680.000.00 |
2. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | Rp. | 2.538.939.265,00 |
Jumlah | Rp. | 2.693.619.265,00 |
Putussibau, 30 Maret 2022
Bupati Kapuas Hulu, Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
FRANSISKUS DIAAN, S.H. Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXXXXXX, X.X. |
Jabatan | : | Sekretaris Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X. |
Jabatan | : | Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
XXXXXXX, X.X.
Pembina Tk. I
NIP 19730213 200003 1 005
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya realisasi penyerapan keuangan perangkat daerah | Tingkat realisasi penyerapan keuangan Perangkat Daerah | 99,2 |
2 | Meningkatnya kesesuaian hasil rekonsiliasi BMD | Persentase kesesuaian Hasil Rekonsiliasi BMD | 100 |
3 | Terpenuhinya pemenuhan data kepegawaian | Persentase pemenuhan data kepegawaian | 100 |
4 | Terpenuhinya layanan internal Badan Pengelola Perbatasan Daerah | Indeks Kepuasan Pelayanan Internal | 65 |
5 | Meningkatnya pemenuhan standar kebutuhan Barang Milik Daerah | Persentase pemenuhan standar kebutuhan Barang Milik Daerah | 100 |
6 | Meningkatnya efektivitas pelaksanaan urusan perangkat daerah | Persentase penyediaan jasa penunjang urusan perangkat daerah | 100 |
7 | Meningkatnya efektivitas pemanfaatan Barang Milik Daerah | Persentase BMD yang dapat beroperasi dengan baik | 100 |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp. | 15.285.000,00 |
2. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp. | 1.693.486.565,00 |
3. | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Rp. | 28.850.000,00 |
4. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp. | 357.345.200,00 |
5. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp. | 28.760.000,00 |
6. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp. | 345.318.000,00 |
7. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp. | 69.894.500,00 |
Jumlah | Rp. | 2.538.939.265,00 |
Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
Putussibau, 7 April 2022
Sekretaris Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
XXXXXXX, X.X.
Pembina Tk. I
NIP 19730213 200003 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXXXXX, X.X.,X.X. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X. |
Jabatan | : | Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
XXXXXX, X.X.,X.X.
Pembina
NIP 19781108 200401 2 001
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya efektifitas perencanaan pembangunan kawasan perbatasan | Persentase Capaian Perencanaan Pembangunan kawasan perbatasan | 1 Dokumen |
2 | Meningkatnya fasilitasi kerja sama pembangunan kawasan perbatasan | Persentase Capaian Fasilitasi Kerja Sama pembangunan kawasan perbatasan | 1 Dokumen |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Perencanaan dan Fasilitasi Kerja Sama | Rp. | 77.340.000,00 |
Total | Rp. | 77.340.000,00 |
Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
Putussibau, 7 April 2022
Kepala Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama,
Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
XXXXXX, X.X.,X.X.
Pembina
NIP 19781108 200401 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXXXX XXXXXXX, S.H., X.X.X. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X. |
Jabatan | : | Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Pertama,
Pihak Kedua,
Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
XXXXX XXXXXXX, S.H., M.A.P.
Pembina
NIP 19740301 200502 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH
KABUPATEN KAPUAS HULU
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya efektifitas pengelolaan potensi sumber daya kawasan perbatasan | Persentase peningkatan pengelolaan potensi sumber daya kawasan perbatasan | 1 Dokumen |
2 | Meningkatnya efektifitas pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Kawasan Perbatasan | Persentase Capaian Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Kawasan Perbatasan | 1 Dokumen |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pelaksanaan Kewilayahan Perbatasan | Rp. | 38.670.000,00 |
2. | Monitoring dan Evaluasi Kewilayahan Perbatasan | Rp. | 38.670.000,00 |
Total | Rp. | 77.340.000,00 |
Kepala Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
Putussibau, 7 April 2022
Kepala Bidang Koordinasi Pelaksanaan,
Xx. XXX XXXXXXX, X.X., X.X.
Pembina Utama Muda NIP 19670325 199703 2 002
XXXXX XXXXXXX, S.H., M.A.P.
Monitoring dan Evaluasi,
Pembina
NIP 19740301 200502 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXX XXXXXXXX, X.Xx. |
Jabatan | : | Kasubbag Aparatur dan Umum Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | XXXXXXX, X.X. |
Jabatan | : | Sekretaris Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu |
asSelaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX, X.X.
Pembina Tk. I
NIP 19730213 200003 1 005
XXX XXXXXXXX, X.Xx.
Penata
NIP 19760415 199807 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH
KABUPATEN KAPUAS HULU
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya penyediaan Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai | Jumlah Dokumen Peningkatan Disiplin dan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 1 Dokumen |
2 | Tersedianya Pakaian Dinas Pegawai Beserta Atribut Kelengkapannya | Jumlah Dokumen Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya | 1 Dokumen |
3 | Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Jumlah Dokumen Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 1 Dokumen |
4 | Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Jumlah Dokumen Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 1 Dokumen |
5 | Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah Dokumen Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | 1 Dokumen |
6 | Meningkatnya penyelengaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah Dokumen Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 1 Dokumen |
7 | Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah Dokumen Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | 1 Dokumen |
8 | Meningkatnya Jasa Pelayanan Umum Kantor | Jumlah Dokumen Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | 1 Dokumen |
9 | Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Jumlah Dokumen Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | 1 Dokumen |
10 | Meningkatnya umur ekonomis Peralatan dan Mesin Lainnya | Jumlah Dokumen Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | 1 Dokumen |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Penyediaan Sarana Prasarana Disiplin Pegawai | Rp. | 12.600.00,00 |
2. | Pengadaan Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya | Rp. | 16.250.000,00 |
3. | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Rp. | 4.570.000,00 |
4. | Penyedian Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp. | 74.238.200,00 |
5. | Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan | Rp. | 21.502.000,00 |
6. | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp. | 257.035.000,00 |
7. | Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp. | 28.760.000,00 |
8. | Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik | Rp. | 18.600.000,00 |
9. | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp. | 326.718.000,00 |
10. | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Rp. | 61.864.500,00 |
11. | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp. | 8.030.000,00 |
Jumlah | Rp. | 817.567.700,00 |
Sekretaris Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
Putussibau, 7 April 2022 Kasubbag Umum dan Aparatur,
XXXXXXX, X.X.
Pembina Tk. I
NIP 19730213 200003 1 005
XXX XXXXXXXX, X.Xx.
Penata
NIP 19760415 199807 2 001
PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU
BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH
Alamat : Xxxxx Xxxxxxxx Xx.00 Telepon (0000) 0000000
Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β PUTUSSIBAU 78711 Β Β Β Β Β Β Β Β Β Β
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | SYAPARIDA XXXXXXX, S.E. |
Jabatan | : | Analis Keuangan Pusat dan Daerah Ahli Muda Sekretaria Badan Pengelola Perbatasan Daerah |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | XXXXXXX, X.X. |
Jabatan | : | Sekretaris Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kab Kapuas Hulu |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX, X.X.
Pembina Tk. I
NIP 19730213 200003 1 005
SYAPARIDA XXXXXXX, S.E.
Penata
NIP 19740314 199403 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH
KABUPATEN KAPUAS HULU
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | tersedianya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | 2 Dokumen |
2 | Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | 1 Dokumen |
3 | Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan DPA-SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Koordinasi dan Penyusunan DPA- SKPD | 1 Dokumen |
4 | Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA-SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA-SKPD | 1 Dokumen |
5 | Meningkatnya Penyelenggaraan Kinerja Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 3 Dokumen |
6 | Meningkatnya tertib administrasi Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Penatausahaan dan Pengujian/ Verifikasi Keuangan SKPD | 1 Dokumen |
7 | Tersedianya Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | 1 Dokumen |
8 | Tersesianya Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulanan/ Semesteran SKPD | 1 Dokumen |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Rp. | 3.057.000,00 |
2. | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | Rp. | 3.057.000,00 |
3. | Koordinasi dan Penyusunan DPA-SKPD | Rp. | 3.057.000,00 |
4. | Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA-SKPD | Rp. | 3.057.000,00 |
5. | Evaluasi Kinerja dan Perangkat Daerah | Rp. | 3.057.000,00 |
6. | Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Rp. | 77.580.000,00 |
7. | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Rp. | 5.120.000,00 |
8. | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulan / Semesteran SKPD | Rp. | 6.280.000,00 |
Jumlah | Rp. | 104.265.000,00 |
Sekretaris Badan Pengelola Perbatasan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu,
XXXXXXX, X.X.
Pembina Tk. I
NIP 19730213 200003 1 005
Putussibau, 7 April 2022
Analis Keuangan Pusat dan Daerah Ahli Muda,
SYAPARIDA XXXXXXX,S.E.
Penata
NIP 19740314 199403 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXXX XXXXXXX, S.E. |
Jabatan | : | Perencana Ahli Muda Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | XXXXXX, X.X.,X.X. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX, X.X.,X.X.
Pembina
NIP 19781108 200401 2 001
XXXX XXXXXXX, S.E.
Penata Tingkat I
NIP 19800516 200901 2 003
KABUPATEN KAPUAS HULU
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Tersedianya Rencana Aksi Pembangunan Kawasan Perbatasan | Dokumen Rencana Aksi Pembangunan Kawasan Perbatasan | 1 Dokumen |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Penyusunan Rencana Aksi Pembangunan Kawasan Perbatasan | Rp. | 38.670.000,00 |
Total | Rp. | 38.670.000,00 |
Kepala Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama,
Putussibau, 7 April 2022 Perencana Ahli Xxxx,
XXXXXX,X.X.,X.X.
Pembina
NIP 19781108 200401 2 001
XXXX XXXXXXX, S.E.
Penata Tingkat I
NIP 19800516 200901 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXXXXXXX, S.Sos. |
Jabatan | : | Analis Kebijakan Ahli Muda Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | XXXXXX,X.X.,X.X. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Putussibau, 7 April 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX, X.X.,X.X.
Pembina
NIP 19781108 200401 2 001
XXXXXXXX, X.Xxx.
Penata Tingkat I
NIP 19690622 199103 1 007
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya efektifitas Koordinasi, Integrasi, dan Sinkronisasi Fasilitasi Kerjasama Kawasan Perbatasan | Dokumen Laporan Fasilitasi Kerjasama Kawasan Perbatasan | 1 Dokumen |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Koordinasi, Integrasi, dan Sinkronisasi Kebijakan Otonomi Daerah | Rp. | 38.670.000,00 |
Total | Rp. | 38.670.000,00 |
Kepala Bidang Koordinasi Perencanaan dan Kerjasama,
XXXXXX,X.X.,X.X.
Pembina
NIP 19781108 200401 2 001
Putussibau, 7 April 2022 Analis Kebijakan Ahli Xxxx,
XXXXXXXX, X.Xxx.
Penata Tingkat I
NIP 19690622 199103 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | ARJIWAN |
Jabatan | : | Perencana Ahli Muda Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | XXXXX XXXXXXX,S.H., X.X.X. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi |
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Putussibau, 7 April 2022 Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXXX,S.H., M.A.P.
Pembina
NIP 19740301 200502 1 003
ARJIWAN
Penata Tingkat I
NIP 19650915 198703 1 012
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya Koordinasi, Integrasi, dan Sinkronisasi pengelolaan potensi sumber daya kawasan perbatasan | Dokumen Laporan Pengelolaan potensi sumber daya kawasan perbatasan | 1 Dokumen |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Koordinasi, Integrasi, dan Sinkronisasi Pembangunan Kawasan Perbatasan | Rp. | 38.670.000,00 |
Total | Rp. | 38.670.000,00 | |
Kepala Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi,
XXXXX XXXXXXX,S.H., M.A.P.
Pembina
NIP 19740301 200502 1 003
Putussibau, 7 April 2022 Perencana Ahli Muda,
ARJIWAN
Penata Tingkat I
NIP 19650915 198703 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama | : | XXXX XXXXXX, S.Sos. |
Jabatan | : | Analis Kebijakan Ahli Muda Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama | ||
Nama | : | XXXXX XXXXXXX,S.H., X.X.X. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua | ||
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
XXXX XXXXXX, S.Sos.
Pihak Kedua,
Putussibau, 7 April 2022 Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXXX,S.H., M.A.P.
Pembina
NIP 19740301 200502 1 003
Penata Muda Tingkat I NIP 00000000 000000 0 001
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Meningkatnya efektifitas pelaksanaan Pengawasan serta Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Kawasan Perbatasan | Dokumen Laporan Pengendalian dan Pengawasan serta Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Kawasan Perbatasan | 1 Dokumen |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengendalian dan Pengawasan serta Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Kawasan Perbatasan | Rp. | 38.670.000,00 |
Total | Rp. | 38.670.000,00 | |
Kepala Bidang Koordinasi Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi,
Putussibau, 7 April 2022 Analis Kebijakan Ahli Muda,
XXXXX XXXXXXX,S.H., M.A.P.
Pembina
NIP 19740301 200502 1 003
XXXX XXXXXX, S.Sos.
Penata Muda Tingkat I NIP 00000000 000000 0 001