RESPONSABILE D’AREA Clausole campione

RESPONSABILE D’AREA. Cura l’attuazione degli obiettivi, piani e programmi assegnati dal Direttore con cui collabora, anche formulando proposte e pareri per quanto di competenza. Provvede alla redazione degli atti deliberativi, nonché delle proposte di determinazione del Direttore, di competenza dell’Area. Adotta gli atti anche a rilevanza esterna afferenti le funzioni attribuite all’Area, salvo quelli delegati ai Responsabili dei Servizi dell’Area. Dirige, coordina e controlla l’attività dei Responsabili dei Servizi dell’Area e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia, sia in ottica funzionale che in ottica territoriale, garantendo pertanto coerenza nella pianificazione e regolazione delle diverse fasi del ciclo integrato dei rifiuti e omogeneità gestionale dei diversi bacini di affidamento. Gestisce le risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate; coordina eventuali professionisti esterni impegnati sui temi di competenza dell’Area. Effettua la valutazione del personale assegnato ai Servizi dell’Area, nel rispetto del principio del merito, ai fini della corresponsione del salario accessorio. Gestisce le procedure di accesso agli atti dell’Area. E’ referente rispetto alle tematiche del servizio idrico integrato per il Comitato consultivo degli utenti e dei portatori di interessi, istituito in virtù della L.R. 23/2011 e della sua segreteria tecnica, incardina nell’Area Amministrazione e supporto alla Regolazione. Al responsabile compete inoltre il coordinamento con le altre aree ed in particolare con l’Area Amministrazione e supporto alla regolazione per quanto concerne la redazione degli atti propedeutici all’affidamento del servizio e la coerenza fra la predisposizione delle parti tecniche e prestazionali e quelle giuridico-amministrative. E’ responsabile della predisposizione e diffusione all’interno dell’Agenzia - ed eventualmente all’esterno previo accordo con il Direttore - di un report a cadenza annuale (ove utile anche semestrale o trimestrale) sull’evoluzione del servizio locale di competenza, contenente indicatori ed indici di natura prestazionale, economico-finanziaria e tariffaria (ove possibile) standardizzato, oltre che aggiornabile, nei contenuti e nella modalità di rappresentazione. Dipendono dal dirigente responsabile di Area i Servizi di seguito descritti.