Tabelle retributive. 1. Le tabelle indicate con le lettere A, A-bis, A-ter, A-quater, B, C, D, riportate al termine dell'articolato, fanno parte integrante del presente contratto.
Tabelle retributive. Art. 117
Tabelle retributive. Settore Ceramica, Terracotta, Gres e Decorazione di piastrelle Livello Retribuzione tabellare al 30/06/2015 € Incremento a regime € Retribuzione tabellare a regime € A 1.595,64 18,75 1.614,39 B 1.456,51 17,12 1.473,63 C 1.380,10 16,22 1.396,32 D 1.323,98 15,56 1.339,54 E 1.276,49 15,00 1.291,49 F 1.235,75 14,52 1.250,27 G 1.164,94 13,69 1.178,63 Livello Retribuzione tabellare al 29/02/2016 € Seconda tranche di incremento dal 01/03/2016 € Retribuzione tabellare dal 01/03/2016 € A 1.626,89 25,00 1.651,89 B 1.485,04 22,82 1.507,86 C 1.407,13 21,62 1.428,75 D 1.349,91 20,74 1.370,65 E 1.301,49 20,00 1.321,49 F 1.259,95 19,36 1.279,31 G 1.187,76 18,25 1.206,01 Livello Retribuzione tabellare al 30/11/2016 € Terza tranche di incremento dal 01/12/2016 € Retribuzione tabellare dal 01/12/2016 € A 1.651,89 21,25 1.673,14 B 1.507,86 19,39 1.527,25 C 1.428,75 18,38 1.447,13 D 1.370,65 17,64 1.388,29 E 1.321,49 17,00 1.338,49 F 1.279,31 16,46 1.295,77 G 1.206,01 15,51 1.221,52 7° 18,59 6° 17,04 5° 15,49 4° 14,46 3° 12,91 2° 11,88 1° 9,30 A 11,36 B 9,39 C 8,78 D 8,00 E 7,75 F 7,23 G 6,97
Tabelle retributive. 1) Le tabelle indicate con le lettere A, B, C e D riportate al termine di questo articolo fanno parte integrante del presente contratto.
Tabelle retributive. Dal mese di dicembre 2015 la Paga Base Nazionale Mensile od Oraria lorda da riconoscere per 13 mensilità, per ciascun livello d'inquadramento, è la seguente: Norma transitoria: per quanto riguarda l’anno 2016 e 2017 vale quanto stabilito all’art.98 – Welfare Integrativo. Le parti si incontreranno entro dicembre 2017 per definire gli aumenti retributivi che dovranno riguardare esclusivamente l’anno 2018, essendo già definiti nell’art. 98 gli aumenti per i lavoratori a valere per il 2016 e 2017 in € 12,50 per ciascun mese a partire dal gennaio 2016 e € 12,50 per il gennaio 2017.
Tabelle retributive. Art. 152 - Ai rispettivi livelli previsti dalla classificazione del personale, corrisponde un valore di retribuzione nazionale mensile, come sotto indicato: Classificazione del Personale Livelli Paga Base Nazionale al 01.09.2011 (a) Aumenti Contrattuali al 01.03.2014 Paga Base Nazionale al 01.03.2014 (a) Aumenti Contrattuali al 01.03.2015 Paga Base Nazionale al 01.03.2015 (a) Indennità Sostitutiva art. 154 CCNL dal 01.03.2016 Paga Base Nazionale al 01.03.2016 (a)
Tabelle retributive. Le tabelle indicate con le lettere A, A-bis, A-ter, A-quater, B, C, D, riportate al termine dell'articolato, fanno parte integrante del presente contratto. Dalla data di entrata in vigore delle tabelle di cui sopra (1 aprile 2008) cesserà la corresponsione dell’indennità di vacanza contrattuale. A copertura del periodo di vacanza contrattuale (1° gennaio 2007 / 31 marzo 2008) i datori di lavoro corrisponderanno entro il 31 maggio 2008 a tutti i lavoratori in servizio alla data di stipula del presente C.C.N.L. (21 aprile 2008) un importo una tantum, non utile per alcun istituto contrattuale (compreso il T.F.R.), nelle misure sottoriportate, da rapportare alla eventuale minore durata del servizio effettivo nel periodo indicato, con arrotondamento matematico delle frazioni di mese. Tali misure: verranno proporzionalmente ragguagliate per i lavoratori a tempo parziale e per quelli con profili professionali B), con rapporto di lavoro ad orario inferiore al massimo indicato al precedente art. 57; saranno diminuite di quanto eventualmente già corrisposto a titolo di indennità di vacanza contrattuale (I.v.c.).
Tabelle retributive. DECORRENZE E IMPORTI DEGLI AUMENTI “UNA TANTUM”
Tabelle retributive. Non sono necessari particolari accorgimenti se non l’abbinamento delle singole voci aggiornate dal contratto con quelle effettivamente utilizzate. Questo abbinamento viene richiesto dalla procedura al momento dell’utilizzo di ogni nuovo contratto (per ogni nuovo contratto si intende ogni contratto che viene utilizzato per la prima volta). Per utilizzare le tabelle contributive fornite da ConQuest è sufficiente collegare all’interno dell’Anagrafica Azienda Paghe, in corrispondenza del campo Settore Contributivo, il codice relativo al Settore Contributivo dell’azienda secondo la seguente codifica: AG Agricoltura AM Amministrazioni dello stato AR Artigianato CO Cooperative e organismi di fatto EP Enti pubblici e locali IN Industria IR Imprese radioTV e spettacolo SE Servizi Nel campo Sottocodice occorre collegare il Comparto/Tipo Impresa a cui appartiene l’azienda; l’elenco è disponibile in procedura tramite l’apposito tasto funzione Help di campo. Si precisa che tutti i settori contributivi sono già nettizzati della riduzione CUAF, pertanto il codice tabella fiscalizzazione deve essere valorizzato con il codice Z-Tabella Zero. Si ricorda che, come già accennato in precedenza, per un corretto utilizzo delle tabelle contributive è necessario che il codice ventilazione dell’imponibile FAP, utilizzato all’interno della tabella Parametri Contributivi, sia impostato uguale a 1 e che il codice ventilazione per gestire la parte di imponibile che supera il massimale contributivo INPS (88669,00 Euro) sia impostato uguale a 57.
Tabelle retributive. Le allegate tabelle, indicate con le lettere A, B, C, D, E, F e G fanno parte integrante del presente contratto.