IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

ISTITUTO COMPRENSIVO “XXXXXX XXXXX” MONTODINE (CR)

SCUOLA DELL’INFANZIA – SCUOLA PRIMARIA – SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO

A.S. 2016/2017

IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

STRALCIO RELATIVO AI CRITERI E ALLE MODALITA' DI RIPARTIZIONE DEL FONDO D’ISTITUTO E ALL’ATTRIBUZIONE DEI COMPENSI ACCESSORI AL PERSONALE DOCENTE E ATA

L’anno duemilasedici, il giorno 20 DICEMBRE presso la sede dell’Istituto Comprensivo “X. Xxxxx” di Montodine , in sede di contrattazione integrativa a livello di singola istituzione scolastica,

tra

il Dirigente Scolastico prof.ssa Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, in rappresentanza dell’Istituto Scolastico “ E. Fermi” di Montodine (CR)

e

La Rappresentanza Sindacale d’Istituto, di cui in calce al presente accordo

VIENE STIPULATA

Ia seguente ipotesi di accordo integrativo ai sensi dell’art. 6, comma l del C.C.N.L. 29 novembre 2007,

⮚ VISTO il CCNL 24/07/2003;

⮚ VISTO il CCNL 29/11/2007

⮚ VISTA la sequenza contrattuale 08/04/2007

⮚ VISTA la sequenza contrattuale 25/06/2008

⮚ VISTO l’Accordo Nazionale del 18/11/2009

⮚ VISTO l’Accordo Nazionale del 18/05/2010

⮚ VISTO il D. Lg. vo 150/2009

⮚ VISTA l’intesa del 07/08/2015 tra il MIUR e le Organizzazioni Sindacali ai fini della ripartizione delle risorse di cui agli artt. 33, 62, 85, 87 del CCNL 2006/2009 per l’anno scolastico 2016-2017

⮚ VISTA la nota Prot. n. 14207 del 29 settembre 2016 “Attività di avviamento alla pratica sportiva e Campionati Studenteschi – Classi in gioco A.S. 2016/2017”

⮚ VISTA la Nota ministeriale : Prot. n. 14207 del 29 settembre 2016 “Istruzioni per l‘aggiornamento del Programma Annuale per l’E. F. 2017 periodo settembre dicembre”

Ritenuto che nell’Istituto possano e debbano essere conseguiti risultati di qualità, efficacia ed efficienza nell’erogazione del servizio attraverso un’organizzazione del lavoro del personale docente ed ATA fondata sulla partecipazione e valorizzazione delle competenze professionali, definite nel piano delle attività predisposto dal Dirigente Scolastico e dal Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi in coerenza con quanto stabilito nel Piano dell’Offerta Formativa deliberato dal Collegio Docenti e adottato dal Consiglio d’Istituto si conviene quanto segue:

PARTE GENERALE

ART. 1 - CAMPO DI APPLICAZIONE.

Le norme contenute nel presente contratto si applicano a tutto il personale Docente ed ATA in servizio nell'Istituto, sia con contratto di lavoro a tempo indeterminato che al termine delle lezioni.

ART. 2 - DECORRENZA E DURATA.

Il presente contratto decorre dalla data del 1 settembre 2016 stante la definizione di sottoscrizione e conserva validità, fino al 31 agosto 2017, salvo nuove rinegoziazioni, a seguito di erogazione di fondi non previsti allo stato attuale o della mancata erogazione di fondi previsti

ART. 3 - CRITERI GENERALI DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DEL FONDO DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA

Le risorse sono calcolate secondo le disposizioni contenute

o nell’ intesa firmata il 24/06/2016 tra il MIUR e le Organizzazioni Sindacali ai fini della ripartizione delle risorse di cui agli artt. 33, 62, 85, 87 del CCNL 2006/2009 per l’anno scolastico 2016-2017

o Nota Prot. n. 14207 del 29 settembre 2016

che comunicavano l’entità del Fondo dell’I.C. di Montodine così determinato:

VOCE	PARAMETRO FINANZIARIO (Lordo Stato)	MOLTIPLICATORE			TOTALE LORDO DIPENDENTE	INPDAP (24,20% )	IRAP (8,5% )	TOTALE LORDO STATO
assegnazione parametri nota MIUR	13.031,41	4/12	1		13.031,41	3.153,60	1.107,67	17.292,68
del 29 settembre 2016	26.062,82	8/12	1		26.062,82	6.307,20	2.215,34	34.585,36
FINANZIAMENTO FONDO D'ISTITUTO A.S. 2016/2017					39.094,23	9.460,80	3.323,01	51.878,04
	Totale Generale Ind. Dir. + sost DSGA				3.120,00	755,04	265,20	4.140,24
TOTALE DISPONIBILITA' CONTRATTAUALE ANNO SCOLASTICO 2016/2017					35.974,23	8.705,76	3.057,81	47.737,80
	Economie Fondo AS 2015/2016				886,96	214,64	75,39	1.177,00
TOTALE FIS CONTRATTABILE ANNO SCOLASTICO 2015/2016 + economie					36.861,19	8.920,41	3.133,20	48.914,80

Per assicurare una equilibrata ripartizione delle risorse si conviene che la quota da assegnare al personale Docente sia pari al 70% e quella da assegnare al personale ATA sia pari al 30

ACCORDO PER LA RIPARTIZIONE TRA CATEGORIE DI PERSONALE TRA IL PERSONALE
		TOTALE FIS			36.861,19	8.920,41	3.133,20	48.914,80
PERSONALE DOCENTE			70%
PERSONALE ATA			30%
	PERSONALE DOCENTE			70%	25.802,83	6.244,29	2.193,24	34.240,36
	PERSONALE ATA			30%	11.058,36	2.676,12	939,96	14.674,44
			TOTALE A QUADRATURA		36.861,19	8.920,41	3.133,20	48.914,80

ACCORDO PER LA RIPARTIZIONE TRA CATEGORIE DI PERSONALE TRA IL PERSONALE								ATA
COLLABORATORI SCOLASTICI			30%
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI			30%
	FIS 2015/2016 CS			70%	7.740,85	1.873,29	657,97	10.272,11
	FIS 2015/2016 AA			30%	3.317,51	802,84	281,99	4.402,33
		TOTALE A QUADRATURA			11.058,36	2.676,12	939,96	14.674,44

FUNZIONI STRUMENTALI E FUNZIONI AGGIUNTIVE A.S. 2016/2017
					LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
	Funzioni Strumentali al POF				4.124,91	998,23	350,62	5.473,76
	Incarichi Specifici ATA				2.055,42	497,41	174,71	2.727,54
	MOF 2016/2017				6.180,33	1.495,64	525,33	8.201,30

PRATICA SPORTIVA
					LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
nr Classi di Secondaria di I° Grado	12
Quota AS 2016/2017 Ore Eccedenti Pratica Sportiva					0,00	0,00	0,00	0,00
Economie AS 2015/2016 Ore Eccedenti Pratica Sportiva					390,78	94,57	33,22	518,57
Quota AS 2016/2017 Ore Eccedenti Pratica Sportiva + Economie AS 2015/2016					390,78	94,57	33,22	518,57

FINANZIAMENTI AREE A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO	LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
Progetti relativi Aree a forte processo immigratorio AS 2016/2017	0,00	0,00	0,00	0,00
Economie di Progetti relativi Aree a forte processo immigratorio AS 2015/2016 da cedolino unico	0,00	0,00	0,00	0,00
	0,00	0,00	0,00	0,00
Progetti relativi Aree a forte processo immigratorio AS 2016/2017+ economie AS precedenti	0,00	0,00	0,00	0,00

ORE ECCEDENTI SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI
Ore Eccedenti sostituzione Colleghi Assenti 2016/2017					1.667,21	403,46	141,71	2.212,39
Economie Ore Eccedenti Docenti Colleghi assenti AS 2015/2016					0,00	0,00	0,00	0,00
Ore Eccedenti sostituzione Colleghi Assenti Docenti AS 2016/2017 + Economie AS 2015/2016					1.667,21	403,46	141,71	2.212,39

PROSPETTO RIEPILOGATIVO DELLE RISORSE DISPONBILI
					LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
FI PERSONALE DOCENTE					25.802,83	6.244,29	2.193,24	34.240,36
FIS PERSONALE ATA					11.058,36	2.676,12	939,96	14.674,44
INDENN. DIR DSGA					3.120,00	755,04	265,20	4.140,24
AREA F. P. IMM.					0,00	0,00	0,00	0,00
UNZIONI AGGIUNTIVE ATA					2.055,42	497,41	174,71	2.727,54
ZIONI STRUMENTALI DOCENTI					4.124,91	998,23	350,62	5.473,76
PRATICA SPORTIVA					390,78	94,57	33,22	518,57
TOTALE RISORSE CONTRATTUALI					46.552,30	11.265,66	3.956,95	61.774,90

PERSONALE DOCENTE. ART. 4 – COLLABORATORI DEL DIRIGENTE

INDIVIDUAZIONE ATTIVITA' DOCENTI
COLLABORATORI DEL DIRIGENTE
	N. ORE	COSTO ORARIO		TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
primo collaboratore vicario	60	17,5		1050	1
referente secondaria	50	17,5		875	1
Totale	110			1925

ALTRE ATTIVITA’ DA RETRIBUIRE CON IL F.I.S. ART. 5 – ATTIVITA’ DI SUPPORTO ORGANIZZATIVO

Attività di supporto organizzativo che saranno retribuite forfetariamente come indicato nella seguente tabella :

Incarichi organizzativi SCUOLA DELL'INFANZIA - art.88 comma 1
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
Coordinatori di sede	50	17,5	875	2
Segretari consigli di Intersezione	10	17,5	175	2
Verbalizzanti Collegio Dodenti	2	17,5	35	2
Tutor	5	17,5	87,5	1
Referente Scuola Infanzia	25	17,5	437,5	2
Totale	92			1610

Incarichi organizzativi SCUOLA PRIMARIA - art.88 comma 1
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
Coordinatori di sede	180	17,5	3150	4
Segretari consigli di Intersezione	20	17,5	350	4
Verbalizzanti Collegio Dodenti	4	17,5	70	4
Tutor	10	17,5	175	2
Resp. Lab. Informatica	40	17,5	700	4
Correttori prove invalsi	20	17,5	350	da definire
RLS	30	17,5	525	1
Organizzazione City Camp	20	17,5	350	1
Totale	324			5670

Incarichi organizzativi SCUOLA SECONDARIA - art.88 comma 1
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
Coordinatori di sede	120	17,5	2100	4
Coordinatori Consigli di classe	120	17,5	2100	12
Segretari Consigli di classe	60	17,5	1050	12
Verbalizzanti Collegio Docenti	3	17,5	52,5	3
Referente Adozioni	10	17,5	175	1
tutor	5	17,5	87,5	1
Responsabili lab. Infor. E Lim	30	17,5	525	da definire
Referente orientamento	10	17,5	175	1
Organizzazione stage estivo	20	17,5	350	1
Totale	378			6615

ART. 6 – COMMISSIONI.

Sono riconosciute al personale interessato le attività effettivamente prestate in Commissioni previste dal Piano Annuale di Istituto, deliberato dal Collegio Docenti compatibilmente con le risorse a disposizione.

Il budget massimo per ogni membro di ciascuna commissione è stato calcolato in 12 ore effettive di partecipazione annuali.

COMMISSIONI SCUOLA INFANZIA - art.88 comma 1
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
COMMISSIONI	30	17,5	525
	0	0	0
	0	0	0
	0	0	0
Totale	30			525

COMMISSIONI SCUOLA PRIMARIA - art.88 comma 1
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
COMMISSIONI	150	17,5	2625
COMMISSIONE MENSA	10	17,5	175
	0	0	0
	0	0	0
Totale	160			2800

COMMISSIONI SCUOLA SECONDARIA - art.88 comma 1
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
COMMISSIONI	100	17,5	1750
	0	0	0
	0	0	0
	0	0	0
Totale	100			1750

ART. 7- ATTIVITA’ DI PROGETTAZIONE.

Sono riconosciute le attività di progettazione relative al POF, opportunamente documentate e retribuite in misura forfetaria, con riferimento alla progettazione iniziale, compatibilmente con le risorse a disposizione.

PROGETTAZIONE SCUOLA INFANZIA - ART.88 COMMA 2
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
INCONTRI CON EQUIPE	20	17,5	350
INCONTRI PER CONTINUITA'	8	17,5	140
	0	0	0
	0	0	0
Totale	28			490

PROGETTAZIONE SCUOLA PRIMARIA - ART.88 COMMA 2
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
INCONTRI CON EQUIPE	50	17,5	875
INCONTRI PER CONTINUITA'	44	17,5	770
	0	0	0
	0	0	0
Totale	94			1645

PROGETTAZIONE SCUOLA SECONDARIA - ART.88 COMMA 2
tipologia incarico	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	N. DOCENTI INTERESSATI
CONTINUITA'/ORIENTAMENTO	12	17,5	210
	0	17,5	0
INCONTRI CON EQUIPE	50	17,5	875
	0	0	0
Totale	62			1085

RIPEILOGO ATTIVITA' FIS PERSONALE DOCENTE
RISORSE DISPONBILI	25.802,83
PREVISIONE DI SPESA	24115
ECONOMIE	1.687,83

Le economie saranno messe a disposizione per la realizzazione di attività di recupero

FIS PERSONALE ATA.

ART. 8 – RISORSE FIS DESTINATE AL PERSONALE ATA - CRITERI E MODALITÀ DI RIPARTIZIONE

La quota assegnata al Personale A.T.A. verrà divisa nel 30% delle risorse al Personale Amministrativo e il 70% al Personale Collaboratori Scolastici.

Le risorse disponibili per i collaboratori scolastici vengono distribuite in parti uguali a tutte le Collaboratrici Scolastiche in servizio nell’AS 2016/2017, avendo cura di suddividere proporzionalmente all’orario di lavoro il compenso stabilito per il CS a tempo pieno nel caso di CS in part - time.

Le risorse disponibili per le attività aggiuntive degli Assistenti Amministrativi vengono attribuite per:

1. Attività, Intensificazione e qualificazione dell’attività amministrativa.

2. Gestione dei programmi di informatizzazione

3. Sostituzione colleghi assenti

Ci si riserva di quantificare eventuali assegnazioni per sopravvenuti incarichi particolari.

Si precisa che i compensi derivanti dalla divisione sopra esposta saranno liquidati al Personale

A.T.A. solo a fronte dell’effettivo svolgimento delle attività teoricamente retribuite.

QUOTA FIS PERSONALE ATA
Il budget assegnato nell’A. S. 2016/2017 è così determinato :
			LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
quota assegnata 2016.2017			11.058,36	2.676,12	€ 939,96	€ 14.674,44
	coll. Scolastici	70%	7740,85	1.873,29	€ 657,97	€ 10.272,11
	ass. amm.	30%	3317,51	802,84	€ 281,99	€ 4.402,33
11.058,36
QUOTA PER ASS. Aaa.	40%	NASISI		1.327,00
	25%	DOLOTTA		829,38
	20%	BARONI		663,50
	15%	SUPPLENTI		497,63
QUOTA PROPORZIONALE			TOTALE	3.317,51

QUOTA PER COLLABORATORI SCOLASTIC	QUOTA DA RIPARTIRE			7.740,85
	IN PARTI UDUALI E PROPORZIONATO ALL'ORARIO DI LAVORO E ALLA DURATA DEL CONTRATTO			0,00
	TOTALE			7.740,85

ART 9 – RIPARTIZIONE BUDGET FUNZIONI STRUMENTALI

FUNZIONI STRUaENTALI
Il budget assegnato nell’A. S. 2015/2016 per le Funzioni Strumentali è così determinato :
			LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
quota assegnata 2016.2017			4124,91	998,23	350,62	5473,76
RIPARTIZIONE						5.473,76
Funzioni strumentali			Importi
			LORDO DIPENDENTE
Valutazione/pof	CANCELLIERI		1.031,23
Gruppo H - con commissione	INZOLI		687,48
	RANZINI		687,48
	PARMESANI		687,48
TECNOLOGIE MULTIMEDIALI PRIMARIA	PEDRINI		1.031,24
			4.124,91

ART. 10 - RIPARTIZIONE BUDGET INCARICHI SPECIFICI EX - FUNZIONI AGGIUNTIVE

Il budget assegnato nell’A. S. 2016/2017 per le Funzioni Aggiuntive è così determinato :

FUNZIONI ADDIUNTIVE ATA
Il budget assegnato nell’A. S. 2016/2017 per le Funzioni aggiuntive è così determinato :
			LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
quota assegnata 2016.2017			2055,42	497,41	174,71	2727,54
	coll. Scolastici	70%	1438,794	348,19	122,30	1909,28
	ass. amm.	30%	616,626	149,22	52,41	818,26
Importo Funzioni aggiuntive AS 2016/2017						2727,54
CRITERI ripartizione funzioni aggiuntive		Destinat
			LORDO DIPENDENTE
n. coll. Scolastici senza 2^ posizione economica		3	479,60
n. ass. amm. senza 2^ posizione economica		1	616,63

La quota assegnata al Personale A.T.A. verrà divisa tra il Personale Assistente Amministrativo (n. 1 unità non titolari beneficiari di posizione economica) e il Personale Collaboratori Scolastici (n. 3 non titolari beneficiari di posizione economica ex art. 7 del CCNL 2004/2005), nella solita misura del 30% agli Assistenti Amministrativi e 70% alle Collaboratrici scolastiche, indi assegnato in parti uguali, con l’eccezione del Personale a part time:

L’erogazione del compenso è subordinato allo svolgimento effettivo delle mansioni.

a) COLLABORATORI SCOLASTICI

In rapporto ai bisogni dell’Istituto e alla realizzazione del POF si individua la necessità di definire n. 3 incarichi specifici in relazione alle attività di:

⮚ Supporto ad alunni in situazione di handicap

⮚ Supporto nell’assistenza agli alunni della Scuola dell’Infanzia

Il criterio di assegnazione è definito in rapporto alla tipologia di scuola ed alle oggettive necessità, ad esempio presenza di alunni portatori di handicap.

Si evidenzia anche da parte della RSU che le mansioni riconosciute nell’ambito delle attività aggiuntive sono svolte comunque anche da tutto il personale in servizio nei rispettivi Plessi a causa delle turnazioni. Pertanto si conviene di attribuire lo stesso compenso a ogni incarico specifico assegnato e svolto, suddividendo il budget complessivo in parti uguali.

b) ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

In rapporto ai bisogni dell’Istituto e alla realizzazione del POF si individua la necessità di definire n. 1 incarichi specifici in relazione alle attività di:

Gestione Ufficio Risorse Umane; Supporto al DSGA.

ART. 11 - UTILIZZO FONDI AREE AD ALTO TASSO IMMIGRATORIO

I fondi relativi alle Aree a Rischio e a forte tasso immigratorio sono esplicitati in tabella :

	AREA A FORTE PROCESSO IaaIDRATORIO
			LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
Progetti relativi Aree a forte processo immigratorio AS 2016/20			0	0,00	0,00	0
Economie di Progetti relativi Aree a forte processo immigratorio AS 2015/2016 da cedolino unico			0	€ 0,00	0	0
Progetti relativi Aree a forte processo immigratorio AS 2016/2017 + economie AS			0	0,00	0,00	0

Essi verranno interamente destinati a compensare i Docenti che terranno corsi di alfabetizzazione alunni stranieri attivati nell’Istituto e verrà distribuito a consuntivo.

ART. 12 - ATTIVITA’ AGGIUNTIVE D’INSEGNAMENTO

Sono riconosciute al personale interessato le attività aggiuntive prestate in iniziative previste dal POF in attività didattiche effettivamente svolte in orario aggiuntivo. Al personale chiamato a svolgere attività aggiuntive verranno corrisposti compensi relativi alle attività orarie prestate. Per queste prestazioni si utilizzeranno i fondi assegnati per la realizzazione di attività concernenti l’incremento dell’offerta formativa in aggiunta alle economie del FIS

Attività aggiuntive di Insegnamento SCUOLA PRIMARIA art 88 comma 2b

	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	INPDAP (24,20%)	IRAP 8,50%
Att. Integrative Recupero	0	35,00	0,00	0,00	0,00
Totale	0		0,00

Attività aggiuntive di Insegnamento SCUOLA SECONDARIA

	N. ORE	COSTO ORARIO	TOTALE LORDO	INPDAP (24,20%)	IRAP 8,50%
Attività potenziamento	0	35,00	0,00	0,00	0,00
Att. Integrative Recupero	0	35,00	0	0	0
Totale	0		0
TOTALE COMPLESSIVO	0		0

ART. 13 - UTILIZZO FONDI ATTIVITA’ COMPLEMENTARI DI EDUCAZIONE FISICA (art. 87 del CCNL 20/06/2009)

Il budget, come da nota prot. 14207 del 29 settembre 2016 sarà assegnato per l’A. S. 2016/2017 con successive comunicazioni.

Verrà assegnato ai Docenti di Educazione Fisica che hanno organizzato progetti approvati dall’USP di Cremona in riferimento ad attività complementari di pratica sportiva e distribuito con la modalità del cd “Cedolino Unico” ed attribuito a consuntivo ai Docenti che effettuano realmente le attività con i ragazzi.

ART. 14 - INFORMAZIONE MONITORAGGIO E VERIFICA

Il Dirigente Scolastico si impegna a fornire alle RSU ogni informazione preventiva e successiva, in materia.

Le parti concordano di verificare e monitorare costantemente l’attuazione del presente accordo, anche al fine di apportare in corso d’anno eventuali variazioni e/o modifiche che si rendessero necessarie.

Per affrontare nuove esigenze e/o problemi applicativi ed interpretativi del presente contratto, su richiesta di una delle parti firmatarie, le stesse si incontreranno entro cinque giorni dalla richiesta.

Letto, firmato, sottoscritto in Montodine il

Delegazione di parte pubblica

Prof.ssa Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx   

Delegazione di parte Sindacale

Sig.ra Xxxxxxxxx Xxxxxx  

Sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxxxx  

Rappresentanti OOSS Territoriali

CGIL CISL UIL SNALS

CONFSAL

     ASSENTE

     ASSENTE

     ASSENTE

     ASSENTE

      ASSENTE _

IL DIRETTORE dei SERVIZI GENERALI e AMMINISTRATIVI

Ai sensi e per gli effetti previsti dalla circolare del M.E.F. n.25 del 19.07.2012 concernente la relazione tecnico-finanziaria e la compatibilità finanziaria dei contratti

integrativi a livello di istituzione scolastica,

C E R T I F I C A

ai fini del controllo di competenza dei Revisori dei conti, previsto dall'art.40/bis, comma 1, del D. L.vo n.165/2001 e successive modifiche e integrazioni, che la gestione delle RISORSE non risulta in contrasto con i vincoli di bilancio e non comporta oneri aggiuntivi ai finanziamenti erogati alla scuola nel contesto delle assegnazioni spettanti e, in riferimento al personale, non determina effetti economici che trovano contabilizzazione e proposta di certificazione all'esterno dei fondi per contrattazione

integrativa.

	Consultazione piano di riparto presente nel SIRGS - sottosistema Spese
	Esercizio: Stato Previsione: Ufficio Ordinante / POS:		2016 7 - MINISTERO DELL'ISTRUZIONE. DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA 438 - IC MONTODINE E.FERMI
										Capitolo		Piano Gestionale		Importo Stanziato	Importo Richiesto		Importo Autorizzato	Importo Disponibile	economie
										2154		05		14.973,03	0,00	14.962,96	10,07		fis
	2154		06		488,96	0,00	487,62	1,34		fis
	2155		05		960,76	0,00	939,69	21,07		fis
	2155		06		739,16	0,00	487,62	251,54		Pratica sportiva
	2155		12		489,24	0,00	350,00	139,24		Pratica sportiva
	2156		05		31.041,64	0,00	30.230,00	811,64		fis
	2156		06		1.828,54	0,00	1.785,70	42,84		fis
	2156		13		8.302,29	0,00	7.980,00	322,29		aERITO SCOLASTICO
	Stampa prodotta il	09/12/2016 10:05					TOTALE ECONOaIE	FIS	886,96
								Pratica sportiva	390,78
								aerito scol.	322,29
	previsione 2016/2017		SETTEMBRE - DICEMBRE 2016		GENNAIO - AGOSTO 2017	totale	EONOMIE	Importo Disponibile
	FONDO FIS		13031,41		26.062,82	39.094,23	886,96	39.981,19
	FUNZIONI SRTUMENTALI		1374,97		2.749,94	4.124,91	0,00	4.124,91
	INCARICHI SPECIFICI ATA		685,14		1.370,28	2.055,42	0,00	2.055,42
	ATTIVTA' SPORTIVA		0		0,00	0,00	390,78	390,78
	AREA F.P.IMM.		0		0,00	0,00	0,00	0,00
	MERITO SCOLASTICO		0,00		0,00	0,00	322,29	322,29
	ORE ECCEDENTI		555,74		1.111,47	1.667,21	0,00	1.667,21
					RIPARTIZIONE DELLE RISORSE
XXXXXXXX'	RISORSE TOTALI		QUOTA INDENNITA' DSGA		RISORSE DISPONBILI	economie		totale	30% ATA	70% DOCENTI
FONDO FIS	39.094,23		3120		35.974,23	886,96	36.861,19	11.058,36		25802,833
FUNZIONI STRUaENTALI	4.124,91		0		4.124,91	0,00	4.124,91	0,00		4.124,91
INCARICII ADD. ATA	2.055,42		0		2.055,42	0,00	2.055,42	2.055,42		0
ATTIVITA' SPORTIVA	0,00		0		0,00	390,78	390,78	0,00		0,00
AREA F.P.Iaa	0		0		0,00	0,00	0,00	0,00
aERITO SCOLASTICO	0,00		0		0,00	322,29	322,29	0,00		322,29
ORE ECCEDENTI	1.667,21		0		1.667,21	0	1.667,21	0		1.667,21

VOCE	PARAMETRO FINANZIARIO (Lordo Stato)	MOLTIPLICATORE			TOTALE LORDO DIPENDENTE	INPDAP (24,20% )	IRAP (8,5% )	TOTALE LORDO STATO
assegnazione parametri nota MIUR	13.031,41	4/12	1		13.031,41	3.153,60	1.107,67	17.292,68
del 29 settembre 2016	26.062,82	8/12	1		26.062,82	6.307,20	2.215,34	34.585,36
FINANZIAMENTO FONDO D'ISTITUTO A.S. 2016/2017					39.094,23	9.460,80	3.323,01	51.878,04
	Totale Generale Ind. Dir. + sost DSGA				3.120,00	755,04	265,20	4.140,24
TOTALE DISPONIBILITA' CONTRATTAUALE ANNO SCOLASTICO 2016/2017					35.974,23	8.705,76	3.057,81	47.737,80
	Economie Fondo AS 2015/2016				886,96	214,64	75,39	1.177,00
TOTALE FIS CONTRATTABILE ANNO SCOLASTICO 2015/2016 + economie					36.861,19	8.920,41	3.133,20	48.914,80

PROSPETTO RIEPILOGATIVO DELLE RISORSE DISPONBILI
					LORDO DIPENDENTE	INPDAP 24,20%	IRAP 8,5%	TOTALE LORDO STATO
FI PERSONALE DOCENTE					25.802,83	6.244,29	2.193,24	34.240,36
FIS PERSONALE ATA					11.058,36	2.676,12	939,96	14.674,44
INDENN. DIR DSGA					3.120,00	755,04	265,20	4.140,24
AREA F. P. IMM.					0,00	0,00	0,00	0,00
UNZIONI AGGIUNTIVE ATA					2.055,42	497,41	174,71	2.727,54
ZIONI STRUMENTALI DOCENTI					4.124,91	998,23	350,62	5.473,76
PRATICA SPORTIVA					390,78	94,57	33,22	518,57
TOTALE RISORSE CONTRATTUALI					46.552,30	11.265,66	3.956,95	61.774,90

CERTIFICAZIONE DELLA SPESA IN MERITO ALLA DISPONIBILITA' FINANZIARIA
	DIPONIBILITA'		SPESA	ECONOMIE
PREVISIONE SPESA A CARICO FIS - DOCENTI	25.802,83		24115	1.687,83
PREVISIONE SPESA A CARICO FIS - ATA	11.058,36		11.058,36	0,00
PREVISIONE SPESA FUNZIONI STRUMENTALI	4.124,91		4.124,91	0,00
PREVISIONE SPESA INCARICHI SPECIFICI ATA	2.055,42		2.055,42	0,00
PREVISIONE SPESA ATTIVITA' SPORTIVA	390,78		390,78	0,00

IL DIRETTORE SGA

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