REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA

AGRIS SARDEGNA

AVVISO PUBBLICO n. 16

approvato con determinazione n. 4 del 20.01.2009

del Direttore del Dipartimento degli Affari Generali e della Contabilità

Procedura comparativa pubblica per l’affidamento

di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di rilevamento ed elaborazione dati zootecnici

Art. 1 – Oggetto del bando

E’ indetta una procedura comparativa pubblica per titoli e colloquio per la stipula di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa per lo svolgimento delle seguenti attività:

• Rilevamento ed elaborazione di dati zootecnici;

• Supporto all’attività sperimentale.

Tali attività saranno svolte in via prevalente presso il Dipartimento della Ricerca nelle Produzioni Animali, Azienda Agris di Monastir, Cagliari.

Art. 2 – Requisiti di ammissione

Possono partecipare alla procedura i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:

a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi membri dell’Unione Europea;

b) godimento dei diritti civili e politici;

c) non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso;

d) non essere mai stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità insanabile;

e) diploma di scuola media superiore di secondo grado.

Per l’ammissione alla procedura comparativa è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

1. comprovata attività di rilevamento di dati zootecnici con strumentazioni elettroniche (peso vivo, nota di stato corporeo, produzione di latte, campione latte per analisi chimiche, feci, bulbo pilifero);

Tutti i requisiti di cui sopra debbono essere posseduti, pena l’esclusione, alla data di pubblicazione del presente Bando.

Art. 3 – Titoli valutabili

Saranno valutabili i seguenti titoli:

1. esperienze lavorative o professionali inerenti l’oggetto della collaborazione, maturate presso strutture pubbliche o private, con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato, o con rapporto di collaborazione;

Art. 4 – Domanda e termini di presentazione

La domanda di partecipazione, redatta in carta libera, secondo il fac-simile di cui all’allegato schema esemplificativo (allegato A), datata e sottoscritta in originale dal candidato, dovrà essere indirizzata a AGRIS Sardegna, Dipartimento Affari Generali e Contabilità, Xxx. Xxxxxxxx, XX 000 xx 00,0 Xxxxxxx e prodotta entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nel sito internet dell’Agenzia AGRIS.

Si considerano presentate in tempo utile le domande consegnate a mano presso l’ufficio protocollo dell’Agenzia o pervenute a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato. In caso di inoltro a mezzo postale, raccomandata o corriere, rimane a cura degli interessati il rispetto dei termini di consegna, non essendo in alcun modo l’Agenzia Xxxxx responsabile di eventuali ritardi rispetto al termine di cui sopra per il quale non farà fede il timbro postale.

Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande pervenute oltre il suddetto termine.

Non saranno prese in considerazione, inoltre, le domande non sottoscritte, che pertanto saranno automaticamente escluse.

Sul plico devono risultare, a pena di esclusione, le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del candidato e la dicitura: “Avviso pubblico N° 16 - S elezione per n. 1 Xx.Xx.Xx. per attività di rilevamento ed elaborazione dati zootecnici”.

Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione,i seguenti documenti:

- curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, con indicazione specifica dell’esperienza maturata nel settore nel cui ambito è presentata la domanda;

- certificazione o autocertificazione, da rilasciarsi a termini di legge, dei titoli valutabili e di cui al precedente art. 3;

- copia fotostatica del documento di identità.

L’Agenzia si riserva di verificare le autocertificazioni prodotte.

Art. 5 – Commissione giudicatrice e adempimenti preliminari

La Commissione, nominata ai sensi della determinazione del Direttore Generale dell’AGRIS Sardegna n. 26 del 28.08.2007, verificata la regolarità formale delle domande presentate, procederà successivamente all’ esclusione dei candidati privi dei requisiti di ammissione, di cui all’art. 2 del presente bando.

Completati questi adempimenti la Commissione procederà alla stesura dell’elenco degli ammessi a sostenere il colloquio, nonché di quello degli esclusi.

L’elenco degli ammessi sarà affisso all’Albo dell’Agenzia AGRIS Sardegna e pubblicato sul sito della medesima Agenzia, e avrà, a tutti gli effetti, valenza di convocazione al colloquio per i candidati ammessi. Sarà pertanto cura dei candidati stessi prenderne visione.

In calce al detto elenco saranno riportati data e ora di svolgimento del colloquio, da tenersi presso la sede legale dell’AGRIS Sardegna, che dovrà avere inizio non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione dell’elenco degli ammessi.

La mancata presentazione al colloquio sarà da considerarsi rinuncia implicita da parte del candidato.

Art. 6 – Modalità di svolgimento del colloquio

Il colloquio, al quale i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido, sarà teso ad approfondire:

• il possesso delle competenze e delle esperienze tecnico professionali richieste;

• l’attitudine allo svolgimento dell’incarico.

Il colloquio comprenderà obbligatoriamente una prova di lingua inglese

La conoscenza degli strumenti elettronici necessari per la realizzazione delle attività potrà essere valutata per via documentale e attraverso una prova pratica nel corso del colloquio.

Art. 7 – Graduatoria

La Commissione, prima del colloquio, procede alla valutazione dei titoli di cui all’art. 3, redigendo una graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente della valutazione ottenuta attraverso il giudizio collegiale, utilizzando il sistema del giudizio sintetico espresso nei livelli “ottimo”, “distinto”, “buono”, “sufficiente”, “insufficiente”.

Effettuata questa valutazione, la Commissione procede allo svolgimento dei colloqui utilizzando, per la valutazione dei candidati, lo stesso sistema del giudizio sintetico sopra riportato. La valutazione finale, comprendente i giudizi espressi sui titoli e sul colloquio, consentirà di ritenere idonei coloro che avranno raggiunto un livello complessivo di “buono”.

Nel caso in cui due candidati raggiungano lo stesso livello di valutazione, prevale in graduatoria il candidato in possesso dei maggiori titoli.

La graduatoria di merito, con l’indicazione degli idonei e del vincitore della procedura comparativa, approvata con Determinazione del Direttore Generale, sarà immediatamente efficace e affissa all’Albo dell’Agenzia AGRIS Sardegna e pubblicata sul sito dell’Agenzia.

La graduatoria resterà in vigore per un periodo di 18 mesi e potrà essere utilizzata per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa aventi le medesime caratteristiche del presente bando.

Art 8 – Attribuzione dell’incarico e trattamento economico

La durata dell’incarico è di 6 mesi e la decorrenza sarà stabilita sulla base delle esigenze sperimentali.

Il conferimento dell'incarico avverrà tramite stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

Per l’attribuzione dell’incarico viene riconosciuto un compenso lordo di € 1.470,00 (millequattrocentosettanta/00) su base mensile, oltre agli oneri a carico dell’Amministrazione.

L’esecuzione del contratto non comporta alcun rapporto di dipendenza con l’Agenzia AGRIS. L’inserimento nella graduatoria non comporta alcun diritto da parte del candidato all’affidamento di incarichi.

Art. 9 – Trattamento dei dati personali

Ai fini del D.lgs 196/2003 si informa che l’Agenzia AGRIS si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura comparativa ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. La presentazione della domanda costituisce espressione di consenso tacito al trattamento dei dati personali.

Art 10 – Pubblicità

Il presente avviso sarà pubblicato sul sito istituzionale dell’Agenzia AGRIS. Per informazioni rivolgersi a:

AGRIS Sardegna – Servizio degli Affari Generali e del Personale - dott.ssa Immacolata Abozzi, tel. 000 0000000 – fax 000 000000

Il Direttore Generale Xxxxxxxx Xxxxxx

Allegato A

SCHEMA DI DOMANDA

All’AGRIS SARDEGNA

Agenzia per la Ricerca in Agricoltura Xxx. Xxxxxxxx - XX 000 - Xx 00,0 00000 XXXXXXX

(xx domanda deve essere compilata a stampatello)

......sottoscritt......……………………………………… ……………………………………………

nat......a…………………………….…………….prov. ………il …………………………..………

codice fiscale ……………………………………………………………………………..…...……

residente a ………………………………………...…prov. …..….…CAP………………………..

Via ………………………………………………….………………………………………n. ………

Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (da compilare solo se diverso dalla residenza):

………………………………………………………………………………………………………… Recapiti telefonici ……………………………………………………………………………………

CHIEDE

di essere ammess.... alla procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa di cui all’avviso pubblico n. 16, approvato con determinazione del Direttore del Dipartimento AAGG e Contabilità n° 04/09 del 20.01.2009.

A tal fine, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR 445/2000)

DICHIARA

1) di essere cittadin ….…………………………………… …..………………..........................

2) di essere iscritt… nelle liste elettorali del Comune di………………………………..………

3) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (a);

4) di essere in possesso del seguente titolo di studio…………..………………………………

conseguito in data ……….presso…………………………………………............................

5) di essere in possesso della seguente esperienza lavorativa……..svolta dal……al……..

presso………………….…, per le seguenti attività……………………………………………

6) di avere (oppure non avere) adeguata conoscenza della lingua inglese

7) di avere adeguata conoscenza delle strumentazioni elettroniche necessarie per il rilevamento dei dati zootecnici;di trovarsi nella seguente situazione riguardo gli obblighi militari…………………………..

8) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego;

9) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di stato membro dell’Unione Europea anche nello stato di appartenenza);

10) di avere (oppure non avere) prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (b);

11) di non essere stato dispensato o destituito dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera D) del testo unico 10/1/57, n°3 (c);

12) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini membri dell’unione europea);

Ai sensi del D. Lgs 196/2003 autorizza il trattamento dei dati personali.

Allega i seguenti documenti:

□ dettagliato curriculum vitae e professionale, datato e sottoscritto;

□ certificazione/autocertificazione dei titoli valutabili di cui all’art. 3 dell’avviso pubblico.

□ fotocopia di un documento d’identità.

Data………………..

FIRMA

…………………………….

Note:

a) indicare, in caso contrario, le condanne riportate

b) indicare gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego

c) tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso pubbliche amministrazioni