Contract
Avviso di selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo parziale (50%) e determinato presso Anci Toscana per la copertura di n. 1 posto nel profilo di “Esperto amministrativo e/o contabile” , categoria giuridica C (profilo economico 2) del CCNL Comparto Regioni e Autonomie locali per l’espletamento delle attività da effettuarsi nell’ambito dell’Accordo quadro tra Società della Salute Zona Pisana, Federsanità Anci Toscana ed Anci Toscana, siglato in data 28 aprile 2017, in materia sociale, socio educativa , socio sanitaria e socio assistenziale
Anci Toscana, con sede in Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 00, 00000 Xxxxxxx
PREMESSO
• in data 28 aprile 2017 è stato sottoscritto l'Accordo Quadro tra SOCIETA' DELLA SALUTE ZONA PISANA, ANCI TOSCANA E FEDERSANITA’ TOSCANA per il supporto delle attività in materia sociale, socioeducativa, sociosanitaria e socio assistenziale;
• La finalità del sopracitato Accordo Quadro è quella di rafforzare la collaborazione tra gli Enti, al fine di sperimentare buone pratiche da trasferire sul territorio regionale attraverso l’attività istituzionale di Anci Toscana di supporto e capacitazione ai comuni, alle società della salute e alle zone distretto;
• Le buone pratiche che si intendono sperimentare riguardano in particolare azioni innovative volte alla promozione dei diritti di cittadinanza, all’ inclusione e alla coesione sociale.
CONSIDERATO CHE
• Le finalità del suddetto Accordo sono:
• - lo sviluppo di azioni innovative nell’ambito dei settori materno infantile, marginalità, immigrazione, violenza e tratta, disagio giovanile, agricoltura sociale;
• - supporto alla gestione e allo sviluppo dei progetti finanziati nell’ottica della costruzione e della diffusione di buone prassi e del potenziamento della rete di collaborazione regionale, nazionale ed europea;
• Al fine di perseguire le suddette finalità si prevede l’attuazione di specifiche convenzioni operative per la realizzazione progetti in essere o in programmazione aventi oggetto una o più delle attività sopra descritte;
• Le convenzioni operative devono specificare le modalità di svolgimento dell’attività di collaborazione, gli obblighi delle parti e le tempistiche di realizzazione.
CONSIDERATO ALTRESì CHE
• In data 30 aprile 2017 è stata sottoscritta la Convenzione operativa quinquennale (dalla sottoscrizione al 30/04/2022) tra la Società della Salute di Pisa e Anci Toscana il cui oggetto è rappresentato dal supporto per le:
• attività di competenza del C.R.E.D e di coordinamento pedagogico per i Comuni di Calci e Vicopisano, al fine di costituire un sitema integrato volto alla promozione della
Associazione dei Comuni Toscani - Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 00, 00000 Xxxxxxx
Tel x00 000 0000000 - xxxxx@xxxxxxxxxxx.xx - xxx@xxxxxxxxxxx.xxx - xxx.xxxxxxxxxxx.xx - C.F. 84033260484 - P.I. 01710310978
salute e del benessere del minore, attraverso azioni che contribuiscano a rendere effettivo il diritto all'apprendimento per tutto l'arco della vita;
• attività di competenza del settore immigrazione al fine di innovare e potenziare il sistema di accoglienza e integrazione dei cittadini stranieri;
• In data 15 ottobre 2017 è stata sottoscritta una integrazione alla sopracitata Convezione, in seguito alla destinazione di ulteriori risorse da parte della Regione Toscana alla Zona Educativa Pisana. Nella seduta della Conferenza dei Sindaci del 13/07/2017 si è infatti deciso di potenziare l’attività del Piano Educativo Zonale 2017/2018 attraverso il supporto di ANCI Toscana al settore socio- educativo;
• Si è ritenuto opportuno stipulare un’unica convenzione al fine di disciplinare le attività di collaborazione fra ANCI Toscana ,FEDERSANITA’ Toscana ela Società della Salute Zona Pisana;
• E’ stata pertanto stipulata una nuova Convenzione operativa che è subentrata alla sopracitata Convenzione sottoscritta in data 30 aprile 2017 e alla Integrazione sottoscritta in data 15 ottobre 2017 che comprende anche i nuovi progetti;
• Che quest’ultima Convenzione, subentrando ai precedenti atti sottoscritti, ne ricomprende le premesse e le finalità e prevede che le attività di collaborazione tra la Società della Salute Zona Pisana, ANCI Toscana e Federsanità Toscana si svilupperanno nei seguenti ambiti:
AREA SOCIO-EDUCATIVA AREA IMMIGRAZIONE. AREA POLITICHE GIOVANILI AREA VIOLENZA DI GENERE
AREA AGRICOLTURA SOCIALE
Alla luce di quanto sopra rassegnato, il personale attualmente in forza all’Associazione non è sufficiente a svolgere le attività connesse all’ambito di collaborazione fra Anci Toscana e Società della Salute Zona Pisana, di cui in premessa;
Rende noto
Art. 1 Oggetto e durata
E’ indetta una selezione per l’individuazione di n.1 dipendente a tempo parziale (50%) e determinato per il supporto alle tematiche inerenti l’Accordo quadro e atti successivi sopra citati.
Al personale selezionato verrà applicato il CCNL Comparto Regioni e Autonomie locali con inquadramento economico C2.
Il contratto di lavoro avrà termine il 31.12.20.
Il personale selezionato dovrà svolgere le seguenti attività:
• supporto amministrativo durante la fase di progettazione, ripartizione e rendicontazione delle risorse relative ai PEZ erogati ogni anno da Regione Toscana;
• supporto alla segreteria organizzativa della formazione zonale erogata nell’ambito 0-6 e 3-18;
• supporto alla rendicontazione delle risorse di cui alla convenzione sopra citata;
• supporto amministrativo ai progetti dell’Ufficio Attività socio-educativa e ABA della Società della salute zona Pisana
Il presente contratto potrà essere prorogato in caso di eventuale proroga del progetto
Art. 2
Orario e sede di lavoro
L’orario sarà pari a 36 ore settimanali, distribuite di norma su cinque giorni.
L’assegnazione al settore sarà specificata sul contratto individuale di lavoro che si stipulerà con il/la lavoratore/trice prima dell’inizio del servizio.
Art. 3
Soggetti ammessi e requisiti
Per presentare candidatura occorre – senza distinzione di genere – essere in possesso dei seguenti requisiti, (da possedersi almeno alla data di scadenza del presente avviso)
a) Cittadinanza italiana o 2. cittadinanza di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure 3. cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D. Lgs. 30.3.2001, n. 165 come modificato dall’art. 7 della L. 6.8.2013, n. 97;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) idoneità fisica all’impiego;
d) godimento del diritto di elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea e per i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza;
e) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D. Lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
g) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985) OPPURE posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani);
h) possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Art. 4
Xxxxxx e competenze preferenziali
A. comprovata esperienza in attività di rendicontazione;
B. comprovata esperienza in attività di segreteria;
C. esperienza maturata nello svolgimento di attività relative ai PEZ;
Art. 5
Presentazione della documentazione per la partecipazione
Per partecipare alla selezione gli interessati dovranno presentare una domanda redatta secondo lo schema di cui all’allegato A al presente avviso, sotto la propria responsabilità ai sensi degli art. 46 e
47 del DPR 445/2000, debitamente sottoscritta. Allegato alla domanda dovranno presentare curriculum vitae in formato europeo, debitamente firmato e con autorizzazione al trattamento dei propri dati ai sensi del D.lgs. 196/2003, unitamente a fotocopia del documento d’identità in corso di validità, anche non autenticato, pena esclusione della candidatura.
Gli interessati dovranno far pervenire la documentazione in unico plico entro le ore 23.59 del giorno 8 dicembre 2019.
Il plico potrà essere consegnato a mano dal lunedì al giovedì dalle ore 9:00 alle 17:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 13:00 presso gli uffici di ANCI Toscana, Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 00 - Xxxxxxx oppure essere inviato a mezzo del servizio postale con raccomandata A/R ad ANCI Toscana, Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 00 - 00000 Xxxxxxx (non fa fede la data del timbro postale).
La documentazione potrà altresì essere inoltrata da pec del candidato (rilasciata a nome e identità dello stesso), alla pec di Anci Toscana, xxx@xxxxxxxxxxx.xxx.
Nel caso dell’invio per PEC i documenti allegati potranno anche essere firmati digitalmente.
Sul plico, ovvero nell’oggetto della pec, dovrà essere riportata la dicitura “Avviso di selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo parziale (50%) e determinato presso Anci Toscana per la copertura di n. 1 posto nel profilo di “Esperto amministrativo e/o contabile” , categoria giuridica C (profilo economico 2) del CCNL Comparto Regioni e Autonomie locali - D.G.R. n. 848 del 2017-Accordo quadro SDS Pisana”
Il soggetto che invia la domanda è responsabile del suo arrivo o meno presso gli uffici di ANCI Toscana, entro la data e l’ora sopra riportata. ANCI Toscana non assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale e nel servizio di PEC.
Art. 6 Ammissibilità e valutazione
Le candidature sono ritenute ammissibili e valutabili se:
- pervenute entro data e ora indicata nel presente bando, nonché debitamente sottoscritte;
- presentate da soggetto in possesso dei requisiti richiesti dal presente bando;
- corredate da domanda e curriculum debitamente firmato e copia del documento d’identità in corso di validità (nel caso di invio per pec i documenti potranno anche essere firmati digitalmente).
La selezione avverrà attraverso la valutazione del curriculum e sulla base del colloquio teso ad accertare le competenze nelle materia e nelle attività oggetto dell’incarico.
Il punteggio attribuito in base al curriculum sarà pari ad un massimo di 40 punti. Il punteggio attribuito in base al colloquio sarà pari ad un massimo di 60 punti.
Al colloquio avranno accesso esclusivamente i candidati che avranno ottenuto un punteggio superiore a 24 punti nella valutazione del curriculum.
Tutte le operazioni di selezione saranno effettuate da una apposita Commissione nominata dal Direttore di Anci Toscana.
Art. 7
Criteri per la valutazione del curriculum e l’assegnazione del punteggio
Sono attribuiti i seguenti punteggi, calcolati oltre i requisiti minimi di cui all’art. 3, secondo i criteri sotto indicati:
a) comprovata esperienza in attività di rendicontazione : max punti 16 ( 4 punti per anno o in proporzione frazione di anno);
b) comprovata esperienza in attività di segreteria;max punti 16 ( 4 punti per anno o in proporzione frazione di anno);
c) esperienza maturata nello svolgimento di attività relative ai PEZ.: max 8 punti ( 2 punti per ogni anno);
Ai fini della valutazione saranno prese in considerazione le esperienze dichiarate nella domanda di partecipazione (il curriculum sarà utilizzato per un inquadramento generale dell’esperienza del candidato e per l’eventuale approfondimento e migliore comprensione di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione).
Ciascuna esperienza riportata ai fini della valutazione dovrà essere valorizzata esclusivamente per un solo criterio di valutazione.
Il colloquio verterà sulle tematiche oggetto dell’attività del presente impiego.
L’esito dell’istruttoria sull'ammissibilità delle candidature e l’invito al colloquio verranno comunicati ai candidati attraverso pubblicazione sul sito internet di Anci Toscana nell’area di pubblicazione del presente avviso. Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge.
La mancata presentazione al colloquio comporterà l’esclusione dalla presente selezione.
Art. 8
Criteri per la formazione della graduatoria
La graduatoria sarà formata tenendo conto del punteggio ottenuto dal candidato in base all’applicazione dei criteri esplicitati all’articolo 7 del presente avviso.
Nel caso di pari merito, anche dopo il colloquio, avranno priorità i candidati che hanno raggiunto il punteggio più alto al colloquio. Nel caso permanga il pari merito avranno priorità i candidati più giovani.
Art. 9
Pubblicazione della graduatoria e validità
La graduatoria verrà pubblicata sul sito internet di Anci Toscana nella Sezione Amministrazione Trasparente.
La graduatoria sarà utilizzabile unicamente per la copertura dei posti previsti dalla presente selezione (riferita all’Accordo quadro e atti successivi citati in premessa).
Art. 10
Verifica delle dichiarazioni
Ad avvenuto espletamento della selezione ANCI Toscana potrà procedere alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione (anche a campione) e nel curriculum nei confronti del candidato che verrà contrattualizzato in relazione al presente bando. Tale verifica avverrà attraverso acquisizione dei relativi documenti d’ufficio o tramite presentazione da parte degli interessati dei documenti non accertabili direttamente da ANCI Toscana in maniera tale da garantire la massima velocità delle operazioni.
Art. 8
Tutela della privacy ed informazioni sul procedimento
Ai sensi dell’art. 13 Dlgs n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” si informano i concorrenti che i dati personali loro pertinenti sono utilizzati dall’amministrazione esclusivamente per lo svolgimento della presente procedura selettiva e per la gestione del rapporto di lavoro che dovesse instaurarsi in esito alla stessa. Gli stessi sono conservati presso la sede di ANCI Toscana in archivio cartaceo ed informatico. Tali dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche o persone giuridiche direttamente interessate alla selezione. L’indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione della presente procedura. Si informa altresì che ai concorrenti interessati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del sopra citato Dlgs. Il Responsabile del presente procedimento è Xxxxxx Xxxxx, Direttore Generale di Anci Toscana.
Art. 9 Informazioni sul bando
Il presente avviso è reperibile sul sito Internet di ANCI Toscana, nella Sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di concorso, Selezioni , Avvisi.
Per informazioni e ulteriori chiarimenti contattare Xxxxxxx Xx Xxx– tel. 000 0000000 email: xxxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxx.xx
Firenze, 22 novembre 2019 Il Direttore