Contract
CL VII/1
D.D. n. 44
OGGETTO: Accordo ex art. 15 della Legge 241/1990 – Sperimentazione di percorsi di Open Innovation per la definizione di misure a favore dei giovani e delle giovani pugliesi con la Sezione Politiche Giovanili della Regione Puglia – Avviso pubblico per l’affidamento di n. 2 incarichi di lavoro autonomo aventi ad oggetto lo svolgimento dell’attività di: “Facilitatore di supporto al Responsabile scientifico nelle attività di promozione del progetto di Ateneo Soft&Life Skills e di supporto alla realizzazione della reportistica di progetto” – CUP F86G21003550002 – Approvazione atti e affidamento di n. 2 incarichi di lavoro autonomo a favore della Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx e del Xxxx. Xxxxx Xxxxx
IL DIRETTORE
VISTO lo Statuto dell’Università del Salento, approvato con Delibera n. 133 del 28/07/2017 del Senato Accademico previo parere favorevole espresso dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 101 del 10/04/2017 emanato con D.R. n. 597 del 07/11/2017 ed entrato in vigore in data 08/12/2017;
VISTO il Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità d’Ateneo, emanato con D.R.
n. 382 del 19/05/2016, ed in particolare l’art. 5 comma 2 che prevede quale Centro di Gestione Autonoma, tra gli altri, anche il Centro di Servizio per i Grandi Progetti ora rinominato in Centro unico di Ateneo per la Gestione dei Progetti di Ricerca ed il Fund Raising;
VISTO il D.R. n. 223 del 16/03/2016 di emanazione del Regolamento del Centro Unico di Ateneo per la gestione dei Progetti di ricerca e il Fund Raising approvato con Delibera del Senato accademico n. 26 del 16 febbraio 2016 e previo parere positivo del CDA espresso con Delibera n. 8 del 26 gennaio 2016;
VISTO il D.R. n. 645/2019 con cui il Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, Professore Ordinario dell’Università del Salento, è stato nominato Direttore del Centro Autonomo di spesa denominato Centro Unico di Ateneo per la Gestione dei Progetti di Ricerca ed il Fund Raising a partire dalla data del 29/08/2019 e sino al 30/06/2022;
VISTO l’Accordo ex art. 15 della Legge 241/1990 – Sperimentazione di percorsi di Open Innovation per la definizione di misure a favore dei giovani e delle giovani pugliesi trasmesso al Rettorato dalla Regione Puglia lo scorso 2 dicembre 2021;
VISTO D.R. n. 1015 del 9.12.2021 con cui è stato assegnata al Centro Unico di Ateneo la gestione amministrativo contabile del Progetto Open Innovation di cui all’Accordo sottoscritto con la Regione Puglia ai sensi dell’art. 15 della Legge 241/1990 avente ad oggetto la Sperimentazione di percorsi di Open Innovation per la definizione di misure a favore dei giovani e delle giovani pugliesi con la Sezione Politiche Giovanili della Regione Puglia.
VISTO il nuovo Regolamento unico in materia di premialità, commesse e progetti finalizzati approvato con D.R. n. 12 del 13/01/2021;
VISTO che il gruppo di lavoro per la realizzazione del Progetto risulta composto per l’Università del Salento dai Proff.xx Xxxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxxx e Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx e che Responsabile dell’Attività è la Prof.ssa Xxxxxxx Xxxxx;
VISTO il D.R. n. 1015 del 9.12.2021 con cui è stata assegnata al Centro Unico la gestione amministrativo contabile delle attività oggetto della Convenzione;
TENUTO CONTO che gli oneri finanziari per la realizzazione delle attività previste dal presente Accordo sono quantificabili in € 25.000,00 (venticinquemila/00) a carico della Regione
Puglia a titolo di contributo per le spese sostenute, senza che lo stesso costituisca alcuna forma di corrispettivo;
VISTO il D.D. n. 30 del 04/05/2022 con cui è stata autorizzata e bandita una procedura selettiva volta all’affidamento di n. 2 contratti di lavoro autonomo aventi ad oggetto lo svolgimento dell’attività di “Facilitatore di supporto al Responsabile scientifico nelle attività di promozione del progetto di Ateneo Soft&Life Skills e di supporto alla realizzazione della reportistica di progetto” per una durata massima di 3 mesi con un impegno complessivo di 180 ore, per un compenso lordo percipiente di €. 4.000,00 oltre oneri a carico dell’Amministrazione o IVA e cassa se dovuti;
CONSIDERATO che il 19/05/2022 è venuto in scadenza il termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione di cui innanzi;
VISTO il D.D. n. 39 del 20/05/2022 con il quale è stata nominata la Commissione per la valutazione delle candidature pervenute;
VISTI i verbali n. 1 del 23/05/2022 e n. 2 del 25/05/2022 da cui si evince il seguente esito:
COGNOME e NOME | PUNTEGGIO TITOLI /30 | PUNTEGGIO COLLOQUIO /70 | PUNTEGGIO TOTALE /100 |
XXXXX XXXXXXX | 25 | 70 | 95 |
XXXXX XXXXX | 25 | 70 | 95 |
XXXXXX XXXXXXXX | 30 | 60 | 90 |
VERIFICATA la regolarità amministrativa degli atti di selezione a cura del Responsabile del procedimento e ritenuto di poter approvare i verbali di selezione, redatti dalla succitata Commissione;
PRESO ATTO che vincitori della selezione risultano essere la Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx e il Xxxx.
Xxxxx Xxxxx;
TENUTO CONTO che il xxxx. Xxxxx Xxxxx risulta essere dipendente a tempo indeterminato dell’Università del Salento ragion per cui, ai sensi dell’art. 53 del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165, l’affidamento di tale incarico, da svolgere al di fuori dell’orario di servizio, è subordinata al rilascio dell’Autorizzazione da parte dell’Ente di appartenenza;
VISTO l’art. 7 comma 6 del D. lgs. n. 165/2001 e comma 6 bis e ritenuto, nel caso di specie, di applicare i principi di selezione mediante evidenza pubblica;
VISTO il “Regolamento per il conferimento di incarichi esterni di lavoro autonomo ai sensi dell’art. 7, comma 6, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165” approvato dal S.A. con Delibera 125 del 17/12/2013 e dal C.d.A. con Delibera n. 299 del 18/12/2013, emanato con D.R. 46 del 24/01/2014 in vigore dal 29/01/2014;
VISTA la legge n. 241/1990 e successive modificazioni e integrazioni;
VISTA la legge n. 240/2010 in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità' e l'efficienza del sistema universitario;
VISTA la legge n. 190/2012 recante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione;
VISTO il D. Lgs n. 33/2013 recante Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni;
VISTO il D. Lgs n. 39/2013 recante Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190;
VISTO l’art. 1, commi 471, 472 e 473, Legge 27 dicembre 2013, n. 147, modificati dall’art. 13 del Decreto Legge 24 aprile 2014, n. 66, recante norme in tema di limite massimo retributivo per emolumenti o retribuzioni nell’ambito di rapporto di lavoro dipendente o autonomo con le pubbliche amministrazioni;
CONSIDERATO che l'art. 1, comma 303, lett. a), della Legge 232/2016 dispone che: “gli atti e i contratti di cui all'articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, stipulati dalle università statali non sono soggetti al controllo previsto dall'articolo 3, comma 1, lettera f-bis), della legge 14 gennaio 1994, n. 20". Per l'effetto i contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa non sono più soggetti al controllo preventivo di legittimità della Corte dei conti;
VISTO il Codice etico di Ateneo emanato con D.R. 226 del 20/04/2021;
VISTO il Piano Integrato della Performance, della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza dell’Università del Salento 2022-2024, adottato dall’Università del Salento con Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 27/01/2022 e pubblicato nella sezione “Amministrazione Trasparente” del portale xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx;
VISTA la circolare della Direzione Generale di questo Ateneo prot. n. 66654 I/5 del 22/07/2014 recante “Indicazioni per gli adempimenti di trasparenza relativi alla pubblicazione dei curricula in ottemperanza alle Linee Guida in materia di trattamento di dati personali, contenuti in atti e documenti amministrativi effettuati per finalità di pubblicità e trasparenza sul web da soggetti pubblici e da altri enti obbligati”;
RITENUTO necessario approvare gli atti di selezione suindicati procedendo alla nomina del vincitore;
CONSIDERATA la disponibilità delle somme necessarie alla copertura dei suddetti incarichi a valere sui Fondi dell’Accordo ex art. 15 della Legge 241/1990 - Sperimentazione di percorsi di Open Innovation per la definizione di misure a favore dei giovani e delle giovani pugliesi con la Sezione Politiche Giovanili della Regione Puglia sottoscritto con la Regione Puglia;
VISTE le allegate bozze di lettera contratto e ritenuto di poterle approvare (Xxx.xx 1 - 2);
DECRETA
Art. 1 – Approvare, gli atti di selezione di cui in premessa, espletati a seguito dell’avviso pubblico per l’affidamento di n. 2 contratti di lavoro autonomo aventi ad oggetto lo svolgimento dell’attività di “Facilitatore di supporto al Responsabile scientifico nelle attività di promozione del progetto di Ateneo Soft&Life Skills e di supporto alla realizzazione della reportistica di progetto” per una durata massima di 3 mesi con un impegno complessivo di 180 ore, per un compenso lordo percipiente di €. 4.000,00 oltre oneri a carico dell’Amministrazione o IVA e cassa se dovuti – bandita con D.D. 30 del 04/05/2022;
Art. 2 – Approvare in conseguenza di quanto xxxxxxx, l’esito finale qui di seguito riportato dichiarando vincitori della selezione la Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx e il Xxxx. Xxxxx Xxxxx con il punteggio di 95/100:
COGNOME e NOME | PUNTEGGIO TITOLI /30 | PUNTEGGIO COLLOQUIO /70 | PUNTEGGIO TOTALE /100 |
XXXXX XXXXXXX | 25 | 70 | 95 |
XXXXX XXXXX | 25 | 70 | 95 |
XXXXXX XXXXXXXX | 30 | 60 | 90 |
Art. 3 – Affidare, nell’ambito dell’Accordo sottoscritto con la Regione Puglia ai sensi dell’art. 15 della l. 241/1990 “Sperimentazione di percorsi di Open Innovation per la definizione di misure a favore dei giovani e delle giovani pugliesi”, n. 2 contratti di lavoro autonomo aventi ad oggetto lo svolgimento dell’attività di “Facilitatore di supporto al Responsabile scientifico nelle attività di promozione del progetto di Ateneo Soft&Life Skills e di supporto alla realizzazione della reportistica di progetto” per una durata massima di 3 mesi con un impegno complessivo di 180 ore, per un compenso lordo percipiente di €. 4.000,00 oltre oneri a carico dell’Amministrazione o IVA e cassa se dovuti ai seguenti due candidati:
- Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx nata il a ( ) e ivi residente in via n. , CAP , cod. fisc. ;
- Xxxx. Xxxxx Xxxxx nato a il , residente a
( ) in via , CAP cod. fisc.
, tale affidamento è in ogni caso subordinato al rilascio dell’autorizzazione da parte dell’Ente pubblico di appartenenza (ai sensi dell’art. 53 del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165);
La spesa complessiva pari €. 8.000,00 (euro ottomila,00) oltre oneri a carico dell’Amministrazione o IVA se dovuta graverà sui fondi della Convenzione sottoscritta con la Sezione Politiche Giovanili della Regione Puglia volta alla “Sperimentazione di percorsi di Open Innovation per la definizione di misure a favore dei giovani e delle giovani pugliesi” delle previsioni del bilancio unico d’Ateneo del Centro Unico di Ateneo per la Gestione dei Progetti di Ricerca e il Fund Raising.
Art. 4 – Pubblicare altresì sul sito web di Ateneo, in ossequio a quanto previsto dall’art. 3 comma 54 della Legge n. 244/2007 e dall’art. 15 del D.lgs 14.03.2013 n. 33, il presente provvedimento completo della indicazione dei titolari del contratto di cui innanzi, della ragione dell’incarico e dell’ammontare del compenso.
Art. 5 – Approvare le allegate bozze di lettera contratto (Xxx.xx 1 - Xxx.xx 2).
Il presente Decreto Direttoriale verrà portato per la comunicazione alla prossima seduta del Comitato Direttivo del Centro Unico di Ateneo per la Gestione dei Progetti di Ricerca e il Fund Raising.
Lecce, 31/05/2022
Direttore del Centro Unico di Ateneo per la Gestione dei Progetti di Ricerca e il Fund Raising
Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx