Tel. 0415222689-0415222353
OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA
CASTELLO N. 77 VENEZIA
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AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO LIBERO PROFESSIONALE PER TITOLI E COLLOQUIO.
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione della IPAB Opere Riunite Buon Pastore n.27 del 07/05/2014 con cui è stato adottato il Regolamento sulle procedure per il conferimento di incarichi di collaborazione
INDICE
Il seguente avviso di procedura selettiva, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico libero professionale, in qualità di PSICOLOGO-PSICOTERAPEUTA
OGGETTO DELL’INCARICO
L’oggetto del presente incarico è l’affidamento della funzione di Coordinatore delle attività di carattere psicoterapeutico per le strutture gestite dall’Istituzione, con i seguenti compiti:
• raccordarsi con il Segretario dell’Istituzione per tradurre le decisioni prese dal Consiglio di Amministrazione, in particolare per quanto concerne l'orientamento terapeutico-educativo- riabilitativo delle strutture e dei servizi, di cui il Professionista si farà garante presso le Istituzioni;
• lavorare a stretto contatto con gli operatori e in particolare con i responsabili delle differenti strutture e servizi, con i quali stabilirà e condividerà l'orientamento del lavoro vegliando sull'andamento dello stesso;
• valutare, in accordo con la Presidenza e il Segretario dell’Istituzione, le modalità e le forme più opportune per realizzare la supervisione delle équipe e la formazione degli operatori;
• partecipare alla stesura del Capitolato per la gara d’appalto per l’affidamento dei servizi, avendo l’incarico di Direttore dell’esecuzione del contratto per la vigilanza e il controllo delle attività, e in particolare per la verifica, della congruità e della puntualità delle prestazioni rispetto al
progetto tecnico presentato;
• partecipare nelle commissioni pubbliche e/o private, relazionandosi in modo puntuale con la Presidenza e il Segretario.
DURATA
Dalla sottoscrizione del contratto per n. 24 mesi per n. 12 ore settimanali. L’Istituzione potrà proporre il rinnovo dell’incarico per un periodo di 12 mesi da effettuarsi in forma scritta, con preavviso di due mesi dalla data della scadenza.
COMPENSO
Il compenso spettante per l’intera durata dell’incarico professionale è di € 48.000,00 (quarantottomila/00) al lordo del contributo previdenziale integrativo e dell’IVA. Le spese sostenute nell’espletamento dell’incarico saranno a carico dell’Istituzione e, se anticipate dal professionista, saranno rimborsate a seguito della presentazione di documentazione probatoria di spesa.
Avviso pubblicato nel sito web xxx.xxxxxxxxxxx.xxx il 23 maggio 2014. Scadenza il 3 giugno 2014.
PROFESSIONALITA’ RICHIESTA AL COLLABORATORE
Al collaboratore viene richiesta la competenza specifica idonea a garantire l’attività richiesta.
REQUISITI GENERALI PER IL CONFERIMENTO
a) godimento dei diritti civili e politici;
b) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
c) essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali.
REQUISITI SPECIFICI PER IL CONFERIMENTO
a) Laurea magistrale in Psicologia dello sviluppo e dell’educazione (classe LM-51) o Laurea specialistica in Psicologia dell’educazione e dello sviluppo (classe 58/S) ovvero Diploma di Laurea (V.O.) in Psicologia ad indirizzo clinico e di comunità, equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
b) Specializzazione quadriennale in “Psicoterapia ad indirizzo psicoanalitico lacaniano”;
c) Iscrizione all’Albo degli Psicologi;
d) Autocertificazione, ai sensi del D.lg. 4 marzo 2014 n. 39 in attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile, di non avere a proprio carico condanne per taluno dei reati di cui agli artt. 600 bis, 600 ter, 600 quater, 600 quinquies, 600 undecies del codice penale, ovvero di non essere destinatario di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data della scadenza del termine stabilito nel bando di avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione a partecipare.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
• Chi fosse interessato a proporre la propria candidatura, è invitato a compilare il modello allegato al presente bando, che dovrà pervenire, entro il perentorio termine delle ore 12.00 del 3 giugno 2014 e dovrà essere spedito a mezzo raccomandata A.R. al seguente indirizzo:
Segretario IPAB OPERE RIUNITE BUON PASTORE- San Polo 2123 30125 Venezia L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, né da eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi , a caso fortuito o a forza maggiore.
I candidati devono avere cura di seguire le note esplicative riguardanti le seguenti sezioni:
a) I dati anagrafici (ALLEGATO A);
b) I propri recapiti di riferimento, compresa una casella di posta elettronica cui inviare tutte le informazioni inerenti la selezione (ALLEGATO A);
c) Xxxxxx di studio richiesti (diploma di laurea, specializzazione, iscrizione all’albo/ordine professionale (ALLEGATO A);
d) I requisiti generali e specifici richiesti (ALLEGATO A);
e) Il curriculum vitae in formato europeo (datato e sottoscritto) contenente la seguente indicazione:” Il/La sottoscritto/a dichiara sotto la propria responsabilità,
consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, quanto segue:”, che verrà pubblicato nel sito internet dell’Istituzione, ai sensi della Legge n. 134 del 7 agosto 2012;
f) L’assenso al trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003
n. 196 (ALLEGATO A).
• I candidati si assumono la responsabilità di quanto dichiarato, salvo confermarlo in sede di stipulazione del contratto di collaborazione.
• La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione.
• Il termine fissato per la presentazione delle candidature e dei documenti è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto;
• Non si terrà conto delle domande che, per qualsiasi causa, perverranno all’Istituzione al di fuori della procedura delineata nei commi precedenti;
• Eventuali e/o ulteriori stati, fatti e qualità che i candidati ritengono utili agli effetti della valutazione di merito – SOLO se non già rilevabili dal curriculum vitae- es.: pubblicazioni, etc.), possono essere presentati in forma di autocertificazione, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (DPR n. 445 del 28 dicembre 2000). Non si terrà conto di mere dichiarazioni di “rinvio” a eventuali documenti già presentati.
• L’Istituzione si riserva la facoltà di verificare, anche a campione, quanto dichiarato e prodotto dai candidati. Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 28 dicembre 2000
n. 445, qualora da controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dal concorrente, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
PROCEDURA COMPARATIVA DI VALUTAZIONE/CRITERI DI COMPARAZIONE
I candidati vengono convocati, per sostenere il colloquio, con comunicazione tramite posta elettronica, con almeno 5 giorni di anticipo.
L’Istituzione individua i collaboratori sulla base delle valutazioni dei curricula e delle risultanza del colloquio, con cui verifica il grado di conoscenza ed esperienza nel campo specifico, nonché la motivazione e l’attitudine del collaboratore. In caso di candidati stranieri, si verifica, altresì, l’adeguata padronanza della lingua italiana in relazione alle funzioni da svolgere.
La valutazione dei curricula professionali dei candidati avverrà con riferimento a criteri riguardanti:
a) gli anni di conseguimento dei titoli di studio;
b) la qualificazione professionale;
c) la particolare esperienza maturata negli ambiti della progettazione, della formazione e dell’insegnamento.
Il colloquio verterà sulle materie inerenti all’oggetto dell’incarico e sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La valutazione dei candidati è attribuita a:
a) Segretario IPAB Opere Riunite Buon Pastore;
b) Laureato in Psicologia con esperienze dirigenziali/direttive.
E’ prevista la partecipazione di un incaricato dell’Istituzione nel ruolo Amministrativo con funzioni di segretario.
ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO
1) L’incarico viene conferito con apposito provvedimento - a cui seguirà la stipulazione del contratto in forma scritta – indicante, in sintesi le motivazioni della scelta e le caratteristiche dell’incarico da svolgere.
2) L’incarico in argomento viene svolto dal soggetto designato in modo autonomo e senza alcun vincolo di subordinazione né di esclusività, fermo restando l’obbligo di coordinare l’attività professionale con le esigenze delle Opere Riunite Buon Pastore, secondo le indicazioni fornite dal Segretario dell’Istituzione e dalla Presidenza in accordo con il Consiglio di Amministrazione.
3) L’efficacia della selezione termina con il conferimento dell’incarico.
NORME FINALI
1) Con la partecipazione all’avviso di procedura selettiva è implicita l’accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni del presente bando nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei collaboratori esterni delle IPAB.
2) L’Istituzione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di interesse pubblico.
Venezia, 07 maggio 2014
Il Segretario