ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
L E G N A R O (PD)
D E L D I R E T T O R E G E N E R A L E
N. 363 del 15/11/2023
OGGETTO: ``Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanita``` di cui alla DDG n. 320 del 18.10.2023: approvazione degli Avvisi di selezioni interne.
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
L E G N A R O (PD)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
OGGETTO: ``Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanita``` di cui alla DDG n. 320 del 18.10.2023: approvazione degli Avvisi di selezioni interne.
PREMESSO che
- con deliberazione del Direttore Generale n. 320 del 18.10.2023 è stato approvato il “Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanità” (di seguito “Regolamento”);
- con deliberazione del Direttore generale n. 333 del 27.10.2023 sono stati istituiti, a decorrere dal 01.1.2024 per le motivazioni ivi esposte in premessa, ai sensi dell’art. 30 del CCNL 2019-2021 del 2.11.2022 e del “Regolamento”, gli incarichi di funzione organizzativa e professionale riportati nell’allegato al medesimo provvedimento, quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1);
- il provvedimento sopracitato prevede che gli incarichi siano da conferire previo espletamento di procedure selettive interne ai sensi dell’art. 7 del “Regolamento” il cui testo riporta, tra l’altro, “Per il conferimento degli incarichi di funzione organizzativa e per il conferimento degli incarichi di funzione professionale l’Istituto procede con apposito avviso interno, da pubblicarsi nella intranet aziendale e nel sito internet dell’Istituto xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce “Amministrazione – concorsi e selezioni –
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
Selezioni interne – Incarichi comparto”. L’avviso deve rimanere pubblicato di norma per 15 giorni. In fase di prima applicazione tale termine può essere derogato con una durata di almeno 7 giorni.”.
TENUTO CONTO che a parziale rettifica dell’Allegato 1 di cui alla DDG n. 333 del 27.10.2023, resasi necessaria per mero refuso, i due incarichi relativi alla SCT2 ed al CSI sono da intendersi come incarichi di funzione organizzativa in luogo di funzione professionale, fermi restando i punteggi ed i valori degli incarichi ivi indicati.
RITENUTO, quindi, di approvare gli Avvisi di selezioni interne relative agli incarichi di funzione del personale del comparto di cui a g l i Allegati 1 (incarichi di funzione organizzativa - Area professionisti salute e funzionari), 2 (incarichi di funzione professionale - Area professionisti salute e funzionari), 3 (incarichi di funzione professionale - Area Operatori e Area Assistenti) che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.
ACCERTATO che il Responsabile del procedimento ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente normativa statale e regionale, attestazione allegata al presente provvedimento.
VISTO il decreto del Presidente della Giunta regionale del Veneto n. 102 del 22 settembre 2020 con il quale è stata nominata la dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx quale Direttore generale dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie.
VISTA la delibera del Direttore generale n. 141 del 19 aprile 2023 con la quale il xxxx.
Xxxxxxxx Xxxxxxx è stato nominato Direttore sanitario dell’Istituto.
VISTA la delibera del Direttore generale n. 101 del 10 marzo 2021 con la quale il xxxx.
Xxxxxxx Xxxxxx è stato nominato Direttore amministrativo dell’Istituto.
ACQUISITO il parere favorevole del Direttore amministrativo e del Direttore sanitario per quanto di competenza, espresso ai sensi dell’art. 15 dello Statuto dell’Istituto, adottato con delibera del CdA n. 12 del 24 maggio 2021 e approvato con delibera della Giunta regionale del Veneto n. 1308 del 28 settembre 2021.
VISTO l’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie tra la Regione del Veneto, la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e le Province Autonome di Trento e Bolzano, approvato dai suddetti Enti, rispettivamente, con leggi n. 5/2015, n. 9/2015, n. 5/2015 e n. 5/2015.
1. di approvare, per le motivazioni e con le specifiche riportate in premessa, gli Avvisi di selezioni interne relative agli incarichi di funzione del personale del comparto di cui agli Allegati 1 (incarichi di funzione organizzativa - Area professionisti salute e funzionari), 2 (incarichi di funzione professionale - Area professionisti salute e funzionari), 3 (incarichi di funzione professionale - Area Operatori e Area Assistenti), che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, secondo quanto previsto dal “Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanità”;
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
2. di demandare alla Struttura Risorse Umane la pubblicazione, per la durata di 7 giorni, degli Avvisi di cui al punto 1) nella intranet aziendale e nel sito i n t e r n e t dell’Istituto xxx.xxxxxxxxxx.xx, alla voce “Amministrazione – concorsi e selezioni – Selezioni interne – Incarichi comparto”.
Il presente provvedimento non è soggetto al controllo previsto dall’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie approvato dagli Enti cogerenti con le leggi regionali e provinciali citate nelle premesse.
IL DIRETTORE GENERALE
dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx
Sul presente atto deliberativo ha espresso parere favorevole
Il Direttore amministrativo Il Direttore sanitario
xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
ATTESTAZIONI ALLEGATE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Il Responsabile della Struttura proponente attesta la regolarità della proposta di deliberazione, presentata per l’adozione, in ordine ai contenuti sostanziali, formali e di legittimità dell’atto e che la stessa:
Comporta spesa 🞏 su Finanziamento istituzionale 🞏
Finanziamento vincolato 🞏
Altri finanziamenti 🞏
Non comporta spesa ⌧
ATTESTAZIONE DI COPERTURA ECONOMICA DELLA SPESA
Il Responsabile del Budget attesta l’avvenuto controllo sulla disponibilità di budget
Evidenziato infine che il responsabile della Struttura proponente, con la sottoscrizione della proposta di cui al presente atto, dichiara, sotto la propria responsabilità ed ai sensi e agli effetti degli artt. 47 e 76 del dPR 28 dicembre 2000, n. 445, che, in relazione alla presente procedura, non si trova in condizioni di incompatibilità di cui all’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001, né sussistono conflitti di interesse di cui all’art. 6 bis della legge n. 241/1990 e agli artt. 6, 7 e 14 del dPR n. 62/2013.
dott.ssa Xxxxx Xxxxxx
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ISTITUTOZOOPROFILATTICOSPERIMENTALEDELLEVENEZIE
Xxxxx xxxx’Xxxxxxxxxx 00 – 00000 XXXXXXX(XX)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
N. 363 del 15 /11 /2023
OGGETTO: ``Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanita``` di cui alla DDGn. 320 del 18.10.2023: approvazione degli Avvisi di selezioni interne.
Pubblicata dal 16/11/2023 al 01/12/2023 Atto immediatamente esecutivo
Il Responsabile della Pubblicazione Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Elenco firmatari
Questo documento è stato firmato da:
Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx - SCA1 - Risorse Umane Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx - Direzione Amministrativa Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx - Direzione Sanitaria Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx - Direzione Generale Xxxxxxxx Xxxxxxxx - Gestione Atti
ALLEGATO 1
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
Xxxxx xxxx’Xxxxxxxxxx, 00 – 00000 Xxxxxxx (XX)
AVVISO DI XXXXXXXXX INTERNE PER IL CONFERIMENTO DI
INCARICHI DI FUNZIONE ORGANIZZATIVA
AL PERSONALE DEL COMPARTO
DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E FUNZIONARI
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. del sono indette Selezioni interne per il conferimento, tra l’altro, di n. 15 incarichi di FUNZIONE ORGANIZZATIVA al personale del Comparto dell’Area dei professionisti della salute e funzionari, così suddivisi:
• Elenco 1/A) n. 8 incarichi di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO;
• Elenco 1/B) n. 4 incarichi di funzione organizzativa - ruolo TECNICO
• Elenco 1/C) n. 3 incarichi di funzione organizzativa - ruolo AMMINISTRATIVO
Gli incarichi sono a tempo determinato, di durata pari a cinque anni eventualmente rinnovabili e sono conferiti con apposito contratto.
Il presente Avviso è disciplinato dal “Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanità” adottato con DDG n. 320/2023 e dalla DDG n. 333/2023 di istituzione degli incarichi di funzione organizzativa e professionale.
1 – REQUISITI
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura è necessario possedere:
• ** Diploma di laurea o titolo equipollente;
• Almeno cinque anni di esperienza professionale nel profilo di appartenenza maturati, con o senza soluzione di continuità, anche a tempo determinato e/o a tempo parziale, presso Aziende od Enti del comparto nonché presso altre amministrazioni di comparti diversi;
• Valutazioni annuali di performance individuale positive nell’ultimo biennio o comunque le ultime due valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza dal servizio in relazione ad una delle annualità;
• Assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni superiori alla multa.
** DEROGA AL TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
Ai sensi dell’art. 35 del CCNL 2.11.2022 in fase di prima applicazione del nuovo sistema degli incarichi e comunque non oltre il 31.12.2023, in deroga al requisito del titolo di studio richiesto, l’incarico di funzione organizzativa può essere conferito:
• al personale con esperienza maturata di almeno 15 anni nel profilo di appartenenza,
• che abbia già ricoperto in tale periodo almeno un incarico di posizione organizzativa, coordinamento o un incarico di organizzazione o professionale di cui al CCNL 21.5.2018 con valutazione positiva dell’incarico,
• unitamente all’assenza di provvedimenti disciplinari superiori alla multa negli ultimi due anni.
I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande e permanere fino al conferimento dell’incarico.
1/A) ELENCO INCARICHI - RUOLO SANITARIO
con codice identificativo (ID)
1.1/A) SCS0 – Laboratorio Accettazione centralizzata (ID 62442) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Il Laboratorio Accettazione Centralizzata gestisce direttamente le richieste dell’Utenza per la sede centrale e rappresenta il primo interfaccia Utente-Istituto
Le principali attività svolte da questa struttura sono:
- ricevimento e accettazione dei campioni,
- smistamento ai laboratori di destinazione dei campioni ricevuti direttamente o provenienti da altri laboratori IZSVe,
- gestione delle richieste di pagamento.
Il laboratorio coordina, inoltre, l’attività di ricevimento e di inoltro dei campioni dalle sedi territoriali e costituisce un punto di controllo e monitoraggio per la movimentazione degli stessi fra i diversi laboratori IZSVe - della sede centrale e periferici - curando la tracciabilità dei campioni stessi e rapportandosi direttamente con il Servizio Gestione Automezzi per la risoluzione di situazioni contingenti.
Obiettivi
- Assicurare adeguato supporto all’Utenza, gestendo eventuali reclami e non- conformità.
- Garantire la copertura dell’orario di servizio per il ricevimento/accettazione campioni, organizzando l’orario di servizio del personale (calendario presenze).
- Garantire, coordinandosi con il proprio Dirigente, la sicurezza per gli operatori e per l’utenza del servizio (interventi correttivi in tema di sicurezza).
- Assicurare l’aggiornamento e la formazione del personale sui temi specifici dell’accettazione (incontri formativo-informativi).
- Garantire l’aggiornamento delle procedure del Sistema Gestione Qualità sulla base delle nuove esigenze dell’utenza o normative (procedure redatte o aggiornate).
- Assicurare l’allineamento delle procedure della SCS0 al Sistema Gestione Qualità dell’Istituto.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
1.2/A) SCS3 - U.O. Veterinaria centralizzata protezione animali utilizzati a fini scientifici (ID 62764) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Organizzazione e gestione dei locali, degli impianti e delle attrezzature dell’IZSVe dedicate alla stabulazione degli animali utilizzati a fini scientifici ai sensi del D. L.vo 26/2014 e delle norme concernenti la sicurezza nei luoghi di lavoro (stabulario e acquario) presso la sede centrale e il Laboratorio territoriale di Treviso;
- mantenere i rapporti con il Servizio Tecnico dell’IZSVe e la ditta titolare dell’appalto di manutenzione degli edifici C e H in cui sono ubicati gli stabulari e acquari;
- referente della qualità e della sicurezza per l’U.O.;
- gestire direttamente il personale tecnico stabularista; predispone e mantiene aggiornato il calendario del personale dello stabulario per le attività lavorative e le assenze a vario titolo programmate e non;
- predisporre la formazione degli addetti ai compiti e alle funzioni di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo n. 26/2014 in materia di protezione degli animali utilizzati a fini scientifici secondo il Decreto 5 agosto 2021 e il Decreto Direttoriale 18 marzo 2022;
- predisporre il libretto delle competenze in relazione alla formazione acquista;
- curare la segreteria dell’Organismo preposto al benessere degli animali (OpBA) dell’IZSVe di cui al D. L.vo 26/2014, gestendo i verbali e il registro delle consulenze; la revisione della modulistica e l’impostazione dei progetti di ricerca e degli allegati per la sottomissione degli stessi al Ministero della Salute; l’invio dei progetti di ricerca tramite la Banca dati nazionale sperimentazione animale (BDNS) e la loro gestione durante il processo di valutazione, di revisione/integrazione se richiesta, fino al rilascio della relativa autorizzazione ministeriale; mantenere e gestire i rapporti con la segreteria del Comitato etico dell’IZSVe;
- trasmissione, nell'apposita sezione del portale del Ministero della salute - BDNS, secondo le modalità indicate nel decreto direttoriale di cui all'art. 6, comma 2, del DM 5 agosto 2021, delle dichiarazioni sostitutive di certificazione per i compiti di Responsabile del benessere animale (RBA), Veterinario designato (VD), Responsabile del progetto di ricerca (RPR) e Membro scientifico dell’OpBA (MS);
- mantenere costanti contatti con dirigenti e ricercatori, reciproco aggiornamento e coordinamento per le problematiche da analizzare e le iniziative da intraprendere per l’utilizzo degli animali ai livelli BSL2 e BSL3;
- redigere le procedure (IDD) e le revisioni dei moduli (MOD), del PR-GSTAB, in uso negli stabulari siti negli edifici C e H;
- coordinare, coadiuvata dal Veterinario Designato, le riunioni del gruppo di lavoro dello Stabulario centralizzato e redigere i verbali;
- coordinare le attività svolte dai Laboratori di Ricerca per l’utilizzo gli animali nello stabulario BSL3 secondo quanto previsto dalla D.C.A. 3.02.2013 (in vigore dall’1.08.2013), nonché dal D. L.vo 26/2014 “Attuazione della direttiva 2010/63/UE sulla protezione degli animali utilizzati a fini scientifici”;
- curare la tenuta dei registri vidimati e le rendicontazioni annuali degli animali utilizzati al Ministero della Salute.
Obiettivi
- Corretto funzionamento di locali, impianti e attrezzature dedicate alla stabulazione degli animali utilizzati a fini scientifici e delle norme concernenti la sicurezza nei luoghi di lavoro (stabulario e acquario) presso la Sede centrale e il Laboratorio territoriale di Treviso;
- quotidiana gestione del personale tecnico stabularista;
- adeguata formazione del personale tecnico stabularista;
- coordinamento con i ricercatori e gestione dei progetti che richiedono l’utilizzo degli animali a fini scientifici;
- appropriata gestione della segreteria dell’OpBA e dei rapporti con il Ministero della Salute tramite la Banca dati nazionale sperimentazione animale (BDNS).
• Complessità media tipo B)
• Punteggio 14
• Valore economico € 6.500,00
***
1.3/A) SCS4 – Laboratorio Formazione e sviluppo delle professioni (ID 62765) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Gli ambiti di intervento correlati all’incarico sono principalmente legati alla necessaria gestione, in supporto alla Direzione di struttura, delle attività in essere presso il Laboratorio formazione e sviluppo delle professioni, sia per gli aspetti legati ai processi formativi nella loro interezza sia per la gestione della qualità. Essi sono esplicitati attraverso:
- il coordinamento delle risorse umane e strumentali assegnate al Laboratorio, garantendo la gestione dei processi della formazione anche in riferimento agli interlocutori esterni al Servizio stesso (es.: sistema ECM; finanziatori privati e pubblici – Ministero ed Enti cogerenti; uffici amministrativi IZSVe; ecc.);
- il ruolo di AQ per i processi di accreditamento della formazione IZSVe e cura dei rapporti con gli Enti certificatori.
• Complessità media tipo B)
• Punteggio 14
• Valore economico € 6.500,00
***
1.4/A) SCS6 – Virologia Speciale e Sperimentazione (ID 62766) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La posizione organizzativa proposta avrà una valenza intradipartimentale operando nell’ambito delle due strutture afferenti al DSBIO e prevedrà le seguenti attività:
- Gestire le problematiche relative alle presenze assenze, controllare l'adeguatezza dei segmenti orari e la gestione/pianificazione delle richieste di orario straordinario, la pianificazione e il controllo sistematico della fruizione delle ferie in linea con le direttive della DG;
- Predisporre i calendari per la pronta disponibilità in condizioni di emergenza;
- Supportare la Dirigenza dell’SCS5 e SCS6 per pratiche amministrative per rinnovi contratti e acquisizione di nuovo personale in collaborazione con lo SGRU;
- Coordinare le attività della segreteria delle SCS5 e SCS6 che si occupa della gestione missioni, gestione rapporti internazionali, import/export di materiale diagnostico, gestione attività di training, stesura e revisione di report;
- Coordinare le attività di accettazione e refertazione e la gestione e registrazione di tutta la documentazione relativa alle analisi svolte presso le SCS5 e SCS6;
- Collaborare con U.O. Ricerche per la gestione finanziaria dei progetti di ricerca e attività conto terzi attive preso le SCS5 e SCS6;
- Collaborare con il Servizio Tecnico e il Servizio Gestione Sicurezza per le problematiche inerenti alla funzionalità dell'Edificio C e D;
- Assumere la funzione di Assicuratore Qualità dell’SCS5 e SCS6 svolgendo attività di aggiornamento e di consolidamento della documentazione, gestione delle non conformità, pianificazione delle attività inerenti alla realizzazione delle procedure del Sistema Qualità.
Obiettivi:
- Gestione della documentazione, pianificazione delle attività collegate alla verifica del buon andamento delle procedure accreditate e all’estensione dell’accreditamento di nuovi metodi di prova per le SCS5 e SCS6;
- Monitoraggio e supporto alla gestione delle risorse economiche dei progetti di ricerca in corso;
- Monitoraggio e controllo, in collaborazione con l’ufficio provveditorato, del piano investimenti della SCS5 e SCS6.
• Complessità media tipo B)
• Punteggio 14; Valore economico € 6.500,00
***
1.5/A) Direzione Generale – U.O. Attuazione e raccordo interventi in materia di sicurezza (ID 62927) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
L’istituzione dell’incarico è finalizzato a supportare il Datore di Lavoro e i Dirigenti per la Sicurezza nell’assolvimento degli obblighi previsti dal D.lgs. 81/2008 e s.m.i. anche attraverso lo sviluppo e il mantenimento di un completo Sistema di Gestione, documentale e organizzativa della Sicurezza.
L’obiettivo di cui sopra è strategico per l’Istituto al fine di consolidare lo sforzo intrapreso nel miglioramento e rafforzamento della propria gestione della Sicurezza per rispondere alle cogenze normative, finalizzare gli investimenti effettuati in merito e rendere evidenti a terzi (enti di vigilanza, audit ministeriali) l’efficacia dell’organizzazione della Salute e della Sicurezza.
A tale scopo è necessario un profilo che assommi le competenze specialistiche di un RSPP e quelle di un Responsabile di sistemi di gestione (con la stessa logica applicata in Qualità), relativamente alla normativa sulla Sicurezza.
In relazione al mantenimento del Sistema di gestione della Sicurezza, è inoltre richiesto che il titolare possegga una pregressa esperienza nell’attività di auditing di sistemi, da applicare anche alla Sicurezza.
Il titolare dell’incarico dovrà inoltre predisporre, in collaborazione con l’ufficio Formazione, i programmi di formazione, informazione e aggiornamento per la salute e sicurezza dei lavoratori; individuare le necessità di addestramento ai fini della sicurezza e predisporne l’attuazione anche in qualità di formatore per la sicurezza.
Nell’ambito delle funzioni più sopra descritte, il titolare dell’incarico di funzione organizzativa sarà tenuto a relazionarsi con il Direttore Generale e, in affiancamento a quest’ultimo, con tutti i dirigenti per la Sicurezza, gli RLS, il responsabile del Sistema di Gestione della Qualità e gli eventuali enti ispettivi e di certificazione.
• Complessità elevata
• Punteggio 20
• Valore economico € 9.501,00
***
1.6/A) SCT2 – Laboratorio Batteriologia Speciale (ID 62932) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
L’obiettivo generale dell’incarico è quello di garantire i servizi del Laboratorio di Batteriologia Speciale, nel rispetto di un’equa suddivisione dei carichi di lavoro tra il personale della struttura. Tra queste attività ve ne sono alcune che prevedono l’impiego di animali da laboratorio e che, pertanto, devono essere condotte in accordo con la normativa vigente in materia di benessere animale.
Per sua natura, il Laboratorio di Batteriologia Speciale è soggetto a frequentazione da parte di personale tirocinante e tesista, e l’attività di ricerca svolta comporta una frequente turnazione del personale borsista. Per tale ragione è indispensabile garantire un’attività di tutoraggio e formazione da parte di personale esperto che, oltre a nozioni di tipo professionale, possa incidere sulla cultura della sicurezza in laboratorio.
Le attività specifiche collegate all’incarico vengono riportate di seguito:
- tutoraggio e formazione del personale tirocinante, borsista e neo-assunto;
- predisposizione del calendario annuale per il controllo del benessere animale in stabulario durante il fine settimana e nei giorni di chiusura del laboratorio, con individuazione dei periodi di “vuoto” dello stesso;
- organizzazione delle attività del Laboratorio di Batteriologia Speciale, e gestione delle assenze non programmate al fine di garantire continuità delle attività del laboratorio;
- svolgimento di attività di ricerca specialistica che richiede elevata esperienza e competenza;
- organizzazione delle attività di manutenzione delle apparecchiature suddividendo gli incarichi tra i colleghi e controllando il rispetto delle tempistiche dettate dal SW RDA;
- supervisione delle attività delle ditte di manutenzione delle apparecchiature e dell’acquisizione della documentazione necessaria alla loro attività in laboratorio;
- coordinamento delle attività eseguite in parte dall’UO di batteriologia e in parte dall’UO di biologia molecolare;
- messa in servizio di attrezzature laboratoristiche di nuova acquisizione.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
1.7/A) SCT3 – Laboratorio Sierologia e malattie pianificate (ID 62933) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La presente richiesta è riferita ad un incarico di funzione organizzativa che si pone in continuità con incarichi similari già operanti presso il laboratorio in oggetto. Le attività proprie dell’incarico qui descritte si esplicano in azioni di programmazione, coordinamento e controllo anche a livello di risorse umane operanti all’interno del laboratorio stesso.
- Predisposizione del piano ferie per il laboratorio di appartenenza e monitoraggio delle situazioni anomale
- Svolgimento del ruolo di assicuratore qualità del laboratorio, con la supervisione del/dei dirigenti di riferimento
- Predisposizione dell’inventario
- Gestione dei ring trial esterni: iscrizione, esecuzione, gestione dei dati, valutazione della conformità, ecc
- Sorveglianza sull’andamento dei tempi di risposta
- Compilazione delle check-list periodiche per la sicurezza, in accordo con gli altri preposti; verifica periodica delle cassette di pronto soccorso e degli estintori
- Coordinamento e supervisione delle attività di accettazione e identificazione campioni, con gestione elastica delle priorità di analisi nei momenti di emergenza
- Partecipazione alla realizzazione degli obiettivi di budget relativi a standardizzazione, revisione, validazione, accreditamento delle procedure di prova.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
1.8/A) SCT3 – U.O. Piattaforma di diagnostica molecolare (ID 62934) Incarico di funzione organizzativa - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La presente richiesta è riferita ad un incarico di funzione organizzativa che si pone in continuità con incarichi similari già operanti presso la struttura di appartenenza. Le attività proprie dell’incarico sopra si esplicano in azioni di programmazione, coordinamento e controllo anche a livello di risorse umane descritte operanti all’interno del laboratorio stesso.
- Predisposizione del piano ferie per il personale operante nell’ambito biomolecolare e monitoraggio delle situazioni anomale
- Predisposizione dell’inventario
- Compilazione delle check-list periodiche per la sicurezza, in accordo con gli altri preposti; verifica periodica delle cassette di pronto soccorso e degli estintori
- Supervisione della raccolta dei campioni di riferimento positivi e negativi per l’allestimento del circuito AQUA, relativamente ai ring test organizzati dal laboratorio di appartenenza
- Svolgimento del ruolo di assicuratore qualità del laboratorio, con la supervisione del/dei dirigenti di riferimento
- Supervisione sugli ordini di materiali di consumo per le attività di biologia molecolare
- Coordinamento delle attività di manutenzione del parco attrezzature per le analisi biomolecolari
- Partecipazione alla realizzazione degli obiettivi di budget relativi a standardizzazione, revisione, validazione, accreditamento delle procedure di prova.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
1/B) ELENCO INCARICHI - RUOLO TECNICO
con codice identificativo (ID)
1.1/B) Direzione Generale – Laboratorio Comunicazione (ID 62938) Incarico di funzione organizzativa - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Nell’ambito del Laboratorio Comunicazione vengono gestite attività strategiche per conto della Direzione generale, per le quali è necessaria l’integrazione di competenze specialistiche diversificate (digitali, grafiche etc…) costantemente aggiornate ed innovative.
Lo svolgimento di tali processi nell’ambito della comunicazione, che hanno evidenziato negli anni un positivo impatto per l’attività dell’Istituto, necessitano del coordinamento delle risorse umane e strumentali assegnate al Laboratorio, con particolare orientamento alle strategie e ai processi riguardanti la produzione editoriale e multimediale della comunicazione istituzionale e della scienza, la gestione altamente qualificata delle attività di media relation ed eventi istituzionali, e la produzione infografica con peculiare expertise in ambito scientifico.
• Complessità media tipo A)
• Punteggio 18
• Valore economico € 7.500,00
***
1.2/B) SCA2 - U.O. Logistica (ID 62939)
Incarico di funzione organizzativa - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
In considerazione della complessità e numerosità delle attività svolte dall’U.O. Logistica, è richiesta, per il loro puntuale e corretto svolgimento, una figura dotata di adeguata preparazione nella gestione del magazzino e con un livello di autonomia tale da gestire e coordinare le risorse dell’Unità Operativa supportando così il responsabile della Struttura nel corretto, preciso e continuativo svolgimento delle attività.
Nello specifico le attività oggetto dell’incarico saranno: attività di organizzazione, gestione e coordinamento di autisti e magazzinieri gestendo e pianificando le attività di trasporto interno.
Supporto al dirigente responsabile della Struttura Complessa nella organizzazione delle attività del magazzino, coordinamento delle relative risorse umane, gestione del parco automezzi aziendale, pianificazione della logistica aziendale.
• Complessità media tipo C)
• Punteggio 11
• Valore economico € 5.500,00
***
1.3/B) SCS6 – Laboratorio Virologia Speciale (ID 62940) Incarico di funzione organizzativa - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La posizione organizzativa proposta andrà ad operare nell’“Unità di biologia molecolare” (UBM) afferente al Laboratorio di Virologia Speciale dell’SCS6 che rappresenta il cuore di attività di diagnostica sia a livello nazionale sia internazionale, attività di sorveglianza e controllo di malattie altamente diffusive, piani di monitoraggio straordinario nel corso delle emergenze sanitarie, attività collegate ai Centri di Referenza Nazionali ed internazionali (EU, WOAH, FAO). Le attività previste saranno:
- Coordinare le attività dell’UBM con quello di altre unità/laboratori, quali quella di sequenziamento e bioinformatica della SCS5, Ittiovirologia e produzione reagenti della SCS6;
- Supportare la dirigenza nel coordinamento delle risorse umane impegnate nella diagnostica virologica molecolare, nello sviluppo di metodi di prova e nella messa a punto di apparecchiature complesse, garantendo quanto previsto dal Sistema di Gestione per la Qualità dell’Istituto e i requisiti di sicurezza necessari;
- Collaborare attivamente nelle attività di ricerca e validazione e accreditamento delle metodiche di laboratorio;
- Garantire i controlli dei reagenti di riferimento prodotti utilizzati dalla SCS6 e il corretto svolgimento dei proficiency tests per le metodiche biomolecolari a cui la struttura partecipa annualmente;
- Seguire la formazione di ospiti nazionali ed esteri e del personale neoassunto. Obiettivi:
- Efficientamento e definizione del flusso dei campioni e delle relative analisi tra diversi laboratori utilizzatori dell’unità di biologia molecolare diagnostica della SCS6;
- Formazione del personale tecnico relativamente alle buone pratiche di laboratorio, procedure operative e sicurezza durante le fasi del processo analitico;
- Adeguamento delle scorte di reagenti di biologia molecolare in situazioni di emergenza sanitaria;
- Validazione e aggiornamento delle prove accreditate.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
***
1.4/B) Centro Specialistico Ittico (CSI) – Laboratorio Molluschi (ID 63148) Incarico di funzione organizzativa - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Organizzazione del lavoro con verifica della buona operatività dei laboratori, del mantenimento equilibrato dei carichi di lavoro, della ridistribuzione del lavoro durante i periodi di assenza del personale.
- Gestione del Sistema Qualità: gestione della validazione/accreditamento pdp nuove, gestione del mantenimento de11’accreditamento delle pdp; predisposizione/collaborazione con la Dirigenza nel Riesame della Direzione annuale; gestione delle NC; aggiornamento del Documento Organizzativo.
- Collaborazione nell’acquisto di nuove apparecchiature con scelta dei fornitori, valutazione dei preventivi, verifica delle caratteristiche tecniche e di qualità. Gestione delle apparecchiature (manutenzioni e tarature) per il CSI anche tramite il sistema Labguard e inserimento in Biogest delle richieste di intervento delle ditte esterne o dell’officina per i casi di anomalie di funzionamento.
- Referente della formazione del personale del CSI.
- Afferente di tutte le problematiche relative all’esecuzione delle analisi per quanto di competenza.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 7
• Valore economico € 4.000,00
1/C) ELENCO INCARICHI - RUOLO AMMINISTRATIVO
con codice identificativo (ID)
1.1/C) Direzione Sanitaria – U.O. Ricerca e Cooperazione Internazionale (ID 62941) Incarico di funzione organizzativa - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Coordinamento e supporto al personale afferente alla U.O.
- Scouting dei bandi per l’acquisizione di finanziamenti di ricerca con uno screening per quanto possibile mirato alle diverse aree di competenza tecnico-scientifica dell’IZSVe, al fine di intercettare quante più opportunità di finanziamento possibili.
- Supporto ai ricercatori dell’Istituto nella predisposizione dei progetti per la partecipazione a bandi competitivi.
- Verifica dei requisiti e della documentazione amministrativa richiesta per la partecipazione a bandi competitivi, nazionali, europei ed internazionale.
- Predisposizione dei dati per la preparazione del bilancio sezionale della ricerca.
- Predisposizione e controllo dei rendiconti finanziari da trasmettere ai vari enti finanziatori (nazionali, europei ed internazionali).
- Predisposizione e verifica della documentazione amministrativa richiesta da auditor esterni.
- Coordinamento amministrativo dei progetti PNRR, incluso in coordinamento amministrativo del progetto PNRR “INF-ACT” sia internamente all’Istituto che per conto di tutti gli altri 9 Istituti Zooprofilattici, nonché rendicontazione accentrata con relativa verifica e trasmissione della documentazione tramite portale ministeriale AtWork di tutti gli IIZZSS.
- Coordinamento amministrativo delle attività afferenti alla cooperazione internazionale e supporto nella presentazione dei relativi progetti.
- Supporto nell’organizzazione di training, meeting, study visit e attività correlate nell’ambito di progetti di ricerca e di cooperazione internazionale.
- Gestione del rischio di conflitto d’interesse per i responsabili scientifici nella richiesta di acquisizione delle risorse e nella scelta dei partner per l’espletamento di attività di ricerca.
- Mappatura e gestione dei rischi per l’anticorruzione e la trasparenza.
- Attuazione delle attività e misure necessarie al raggiungimento degli obiettivi assegnati alla U.O.
- Supporto alle Direzioni per il compimento di attività strategiche.
- Partecipazione al Gruppo di Lavoro Ricerca e Innovazione (GdL Ricerca), presieduto dal Direttore Sanitario.
L’istituzione di tale incarico di funzione si rende necessaria, attesa:
- L’assenza di figure dirigenziali all’interno della summenzionata Unità Operativa
- La varietà e complessità di funzioni e compiti gravanti in capo all’Unità Operativa, che:
1. Espleta attività di fundraising e cura l’istruttoria delle richieste per ottenere i finanziamenti per i piani e i progetti di ricerca e di cooperazione internazionale e le relazioni con gli enti finanziatori italiani, europei ed internazionali;
2. Cura la raccolta dei dati e delle informazioni, nonché la successiva predisposizione e compilazione delle schede ministeriali per la determinazione del finanziamento e delle ricerche correnti;
3. Supporta i referenti scientifici nella partecipazione ai bandi per i progetti di ricerca e di cooperazione internazionale;
4. Riveste il ruolo di unità operativa di progetti internazionali, con funzioni di management e facilitazione durante l'implementazione progettuale;
5. Collabora con le strutture preposte per l’avvio di tutte le procedure necessarie all’acquisizione del personale nonché di beni e servizi, finalizzati alla realizzazione dei progetti di ricerca, verificando e confermando con idonee comunicazioni la disponibilità di risorse finanziarie all’interno dei progetti di ricerca;
6. Verifica i residui dei piani finanziari e la pertinenza delle spese con le voci di costo previste dai progetti di ricerca, aggiornando costantemente i responsabili scientifici;
7. Raccoglie i dati e la documentazione a supporto della rendicontazione finanziaria, trasmette i report intermedi e finali agli enti finanziatori, si prende carico delle richieste di auditor esterni e ne dà riscontro;
8. Cura gli adempimenti necessari e prodromici alla stipula dei “Grant Agreement” e più in generale di tutti gli accordi scientifici nell’ambito di progetti di ricerca e di cooperazione internazionale svolti in collaborazione con Enti nazionali e internazionali;
9. Cura gli adempimenti necessari e prodromici alla stipula degli accordi relativi ai Progetti di Ricerca Corrente e Finalizzata e di tutte le restanti tipologie di Progetti di Ricerca, compresi i contributi alla ricerca;
10.Cura le richieste di apertura dei centri di costo;
11.Cura l’emissione delle note di debito delle convenzioni di ricerca e dei contributi di ricerca;
12.Cura la trasmissione dei dati per la preparazione del bilancio sezionale della ricerca;
13.Promuove la formazione e l’aggiornamento del personale dell’U.O., in particolare in materia di project managament, stesura di progetti di ricerca, gestione e rendicontazione dei progetti di ricerca, tecniche partecipative e sistematic review, monitoraggio e valutazione.
- La rilevante entità dei budget attribuiti all’Unità Operativa, in relazione alle procedure di acquisto per beni e servizi strumentali alle ricerche;
- La gestione ancor più consistente dei budget, con riferimento al monitoraggio dei residui e soprattutto alla rendicontazione dei costi relativi al personale assegnato ai progetti, ai beni consumabili, alle attrezzature, ai servizi e alle missioni;
- Il cospicuo numero di procedimenti amministrativi e di relative istruttorie, con la conseguente considerevole produzione di note, contratti e provvedimenti;
- La rilevanza delle attività di monitoraggio dei piani finanziari e della rendicontazione dei progetti di ricerca o di cooperazione internazionale, considerato il potenziale rischio di perdere, in caso di errori od omissioni, in tutto o in parte, il finanziamento concesso con relativo danno per l’Amministrazione;
- La complessità e la varietà dei compiti afferenti all’Unità Operativa, che rende necessario il possesso di doti di analisi, ponderazione e problem solving nonché una predisposizione all’assunzione di decisioni, anche complesse e rilevanti, da assumere spesso in tempi molto stretti e/o sotto pressione (es. nel corso di audit esterni);
- La difficoltà di standardizzare l’attività di rendicontazione, possedendo ogni progetto regole specifiche e particolari, oggetto di continui cambiamenti;
- La complessità relazionale derivante sia dalla molteplicità e diversità dei compiti da svolgere sia dal continuo confronto con amministrativi, sanitari, istituzioni pubbliche e private, nazionali e internazionali.
• Complessità elevata
• Punteggio 20
• Valore economico € 9.501,00
*** 1.2/C) SCA1 - U.O. Gestione Giuridica (ID 62942)
Incarico di funzione organizzativa - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
L’incarico di funzione organizzativa comporta l’assunzione di specifiche responsabilità, anche gestionali e amministrative, quali: processi connessi alla gestione di servizi complessi, caratterizzati da un grado di autonomia gestionale e organizzativa, conoscenze e abilità, anche elevate, atti ad organizzare e coordinare fattivamente l’attività propria e dei colleghi.
Ai sensi del vigente Regolamento per l’ordinamento interno dei servizi dell’Istituto e relative dotazioni organiche prevede che l’U.O. Gestione giuridica si occupi delle seguenti attività:
- Effettua gli adempimenti connessi con la gestione del trattamento giuridico del personale a tempo indeterminato e determinato e del personale con borsa di studio;
- Provvede all’aggiornamento dei fascicoli del personale;
- Elabora report, statistiche e comunicazioni connesse ad adempimenti e controlli previsti dalla vigente normativa;
- Cura la gestione operativa delle denunce di infortunio INAIL;
- Rilascia certificazioni di servizio giuridiche e/o economiche;
- Gestisce l’applicazione delle innovazioni legislative e contrattuali nelle materie di competenza;
- Si occupa della gestione operativa del sistema di valutazione annuale del personale della dirigenza e del personale dell’area comparto;
- Si occupa della gestione operativa del sistema di valutazione di fine incarico relativamente agli incarichi della dirigenza e del personale del comparto e del loro rinnovo;
- Svolge funzioni di segreteria e di supporto amministrativo all’Organismo Interno di Valutazione e ai Collegi Tecnici di valutazione anche tramite la raccolta, presso tutte le strutture aziendali, di tutti i materiali necessari per la valutazione del
raggiungimento degli obiettivi di budget e di quelli relativi ad eventuali progetti aziendali.
L’incarico proposto comporta l’assunzione di responsabilità gestionali e amministrative connesse ai procedimenti amministrativi, anche complessi, di competenza dell’Unità Operativa in parola, riguardanti l’applicazione e l’interpretazione di disposizioni normative e regolamentari e degli istituti contrattuali per il personale dipendente oltreché gli adempimenti relativi al personale borsista.
Inoltre, il medesimo incarico garantisce l’indispensabile supporto sotto il profilo tecnico/giuridico al dirigente responsabile della Struttura Complessa nella programmazione e pianificazione delle azioni connesse all’assolvimento degli adempimenti in carico alla struttura previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
Infine, garantisce, altresì, il supporto al dirigente responsabile nel coordinamento delle Unità Operative in cui si articola la Struttura Complessa.
• Complessità media tipo A)
• Punteggio 18
• Valore economico € 7.500,00
***
1.3/C) SCA2 - U.O. Segreteria e Cassa economale (ID 62943)
Incarico di funzione organizzativa - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
In considerazione della complessità e numerosità delle attività svolte dalla Struttura che coinvolgono anche strutture diverse, è richiesta, per il loro puntuale e corretto svolgimento, una figura dotata di adeguata preparazione e con un livello di autonomia tale da gestire e coordinare le risorse della struttura supportando così il responsabile della Struttura nel corretto, preciso e continuativo svolgimento delle attività.
Nello specifico le attività oggetto dell’incarico saranno: coordinamento delle risorse umane della SCA2 – Acquisti, gestione, monitoraggio delle attività e delle scadenze della Struttura e supporto al dirigente responsabile della Struttura Complessa nella predisposizione e gestione della programmazione.
• Complessità media tipo A)
• Punteggio 18
• Valore economico € 7.500,00
2 – PUBBLICITA’
Il presente Avviso di Selezioni interne viene pubblicato nel sito internet dell’IZSVe nella sezione “Concorsi e Selezioni” – “Selezioni interne” – “incarichi comparto” per 7 giorni, affisso all’albo della sede centrale e delle sedi periferiche dell’Istituto, nonché pubblicato nella intranet aziendale per il medesimo periodo.
3 – PRESENTAZIONE SEMPLIFICATA DELLA CANDIDATURA ON LINE
La candidatura alla presente Selezione interna deve pervenire, a pena di esclusione,
UNICAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro le ore 23.59.59 del 7° giorno
successivo a quello della data di pubblicazione nel sito internet dell’IZSVe.
La procedura informatica di presentazione delle candidature sarà attivata a partire dal giorno di pubblicazione del presente Avviso e verrà disattivata, tassativamente, alle ore 24 del giorno di scadenza per la presentazione della candidatura.
La procedura di presentazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito), da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome,
Explorer, Firefox, Safari), che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita. Si consiglia pertanto di registrarsi, accedere e procedere alla compilazione della domanda e conferma dell’iscrizione con sufficiente anticipo.
Il candidato dovrà produrre la domanda di partecipazione alla Selezione esclusivamente tramite procedura telematica, presente nel sito xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Non verranno pertanto prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella telematica.
La modalità di accesso è con identità digitale: il candidato deve essere munito di Identità Digitale SPID o CIE ed utilizza queste per loggarsi al portale xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/ (vedasi manuale di istruzioni pubblicato nel portale)
a) ISCRIZIONE ON-LINE ALLA SELEZIONE
- Cliccare sulla voce di menù 'Selezioni' per accedere alla schermata dei concorsi disponibili;
- Cliccare sull’icona “Iscriviti” della selezione alla quale si intende partecipare;
- Si accede così alla schermata di inserimento della domanda;
- Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata in tutte le sue parti;
- Per iniziare cliccare sul tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento cliccare il tasto in basso “Salva”;
- Dopo la compilazione dei dati anagrafici, proseguire con la compilazione dei “Requisiti specifici”. All’interno di questa sezione è richiesto di allegare un dettagliato CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE contenente tutte le ulteriori informazioni utili per la valutazione della candidatura in riferimento all’incarico specifico, ed in particolare:
- titoli di studio attinenti all’incarico;
- altri titoli culturali e professionali;
- esperienza professionale acquisita;
- capacità professionali e attitudine all’esercizio dell’incarico di funzione;
- attività formative, corsi di aggiornamento e qualificazione professionale.
Il CV dovrà essere redatto sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000. A tal fine il candidato può utilizzare:
• il modello di curriculum vitae autocertificato (disponibile nel sito internet xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce “Concorsi e selezioni-Modulistica e normativa selezioni - Curriculum vitae autocertificato”);
• oppure potrà utilizzare il formato europeo, purché il CV sia datato, sottoscritto e redatto sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Quindi effettuare la scannerizzazione del documento e l’upload cliccando il bottone “aggiungi documento”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format. Il file pdf può essere eventualmente compresso, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar). Si consiglia la lettura degli ultimi capitoli del MANUALE ISTRUZIONI (disponibile nelle sezioni di sinistra delle pagine web del sito).
- Dopo la compilazione dei requisiti specifici è possibile compilare la sezione “Titoli accademici e di studio”. Qualora tutti i dati siano già stati ampiamente dettagliati dal candidato nel CV come sopra riportato è possibile saltarne la compilazione cliccando “Nulla da dichiarare in TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO”.
Conclusa la compilazione della domanda, comprensiva del CV allegato, cliccare su “Conferma ed invio. Dopo avere reso le dichiarazioni finali cliccare sul bottone “Conferma ed invia l’iscrizione” per inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una e-mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda.
b) ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di assistenza tecnica possono essere avanzate tramite l'apposita funzione disponibile alla voce di menù "Assistenza" sempre presente in testata della pagina web.
Inoltre, per assistenza, è possibile contattare l’ufficio concorsi al tel. 049/8084246-154 oppure xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni di domicilio che si verifichino durante la procedura selettiva e fino all’esaurimento della stessa comunicandole ad uno dei seguenti indirizzi: xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Ai sensi dell’art. 71 del d.P.R. 445/2000 l’Amministrazione potrà procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Qualora dal controllo effettuato dall'Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante (ferme restando le responsabilità penali previste dall’art. 76 del d.P.R. n. 445/2000) decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
4 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali saranno trattati conformemente all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) nonché alla normativa allo stato vigente. A tal fine si rinvia all’informativa disponibile sul sito internet dell’Istituto xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/.
5 – ACCESSO AGLI ATTI
Ai sensi della L. 241/1990 e s.m.i., gli atti derivanti dal presente procedimento sono accessibili da tutti i candidati. Il diritto di accesso può essere esercitato ad avvenuta conclusione del procedimento.
6 – AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE
Le candidature sono esaminate dal Servizio Risorse Umane che ne verifica l’ammissibilità in relazione alle previsioni contenute nel presente Avviso provvedendo, qualora necessario, a richiedere eventuali integrazioni o correzioni. L’ammissione è disposta con apposita nota.
Costituiscono motivi di esclusione:
• la mancanza dei requisiti specifici richiesti dal presente Xxxxxx;
• la presentazione della candidatura con modalità diverse da quelle previste dal presente Avviso.
Ai candidati esclusi è data comunicazione con raccomandata A/R oppure PEC.
7 - MODALITA’ DI SELEZIONE
Il Direttore di Area competente, sulla base dei criteri di seguito elencati in relazione alle specificità proprie dell’incarico da conferire, effettua la valutazione comparativa dei curricula dei candidati ammessi (sentito il Direttore della Struttura Complessa di intesa con il capo Dipartimento di afferenza dell’incarico ove presente), tenendo in considerazione tutti i titoli presentati in relazione alle peculiarità professionali che caratterizzano le aree, gli ambiti e i profili inerenti l’incarico da conferire, redigendo apposita relazione in cui viene adeguatamente motivata la scelta.
CRITERI VALUTAZIONE
Verranno presi in considerazione nella valutazione:
o titoli di studio attinenti l’incarico, valorizzando la laurea magistrale o specialistica e il master universitario ed eventuali altri percorsi formativi, quali dottorato di ricerca o scuola di specializzazione;
o altri titoli culturali e professionali;
o attività formative, corsi di aggiornamento e qualificazione professionale;
o esperienza professionale acquisita;
o capacità professionali e attitudine all’esercizio dell’incarico di funzione.
Nel caso di un’unica candidatura, il Direttore di Area competente può effettuare, qualora lo ritenga necessario, un colloquio volto ad accertare le competenze professionali e le conoscenze del candidato nell’ambito delle attività/obiettivi oggetto dell’incarico da conferire, nonché le attitudini personali allo svolgimento dell’incarico, anche con riferimento a competenze relazionali, organizzative e gestionali.
In presenza di più candidati per il medesimo incarico il colloquio è, invece, obbligatorio e si svolgerà dal 4 al 7 dicembre 2023, salvo posticipo, che verrà comunque comunicato nella intranet e nel sito internet, sempre in corrispondenza del presente Avviso. Nel sito internet dell’Istituto xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce Concorsi e Selezioni” – “Selezioni interne” – “Incarichi comparto” verrà pertanto pubblicata preventiva comunicazione in merito alla data, ora e sede di svolgimento dei colloqui all’interno del periodo sopra indicato. Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Il Direttore Generale, ricevute le proposte formulate dai rispettivi Direttori di Area, conferisce gli incarichi con proprio provvedimento motivato, che ne riporta i contenuti.
8 – DISPOSIZIONI FINALI
Per informazioni e chiarimenti contattare l’Ufficio concorsi al numero 049/8084246/154 oppure xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx.
IL DIRETTORE GENERALE
Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxx
ALLEGATO 2
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
Xxxxx xxxx’Xxxxxxxxxx, 00 – 00000 Xxxxxxx (XX)
AVVISO DI XXXXXXXXX INTERNE PER IL CONFERIMENTO DI
INCARICHI DI FUNZIONE PROFESSIONALE
AL PERSONALE DEL COMPARTO
DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E FUNZIONARI
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. del sono indette Selezioni interne per il conferimento, tra l’altro, di n. 33 incarichi di FUNZIONE PROFESSIONALE al personale del Comparto dell’Area dei professionisti della salute e funzionari, così suddivisi:
• Elenco 2/A) n. 19 incarichi di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• Elenco 2/B) n. 6 incarichi di funzione professionale - ruolo TECNICO
• Elenco 2/C) n. 8 incarichi di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
Gli incarichi sono a tempo determinato, di durata pari a cinque anni eventualmente rinnovabili e sono conferiti con apposito contratto.
Il presente Avviso è disciplinato dal “Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanità” adottato con DDG n. 320/2023 e dalla DDG n. 333/2023 di istituzione degli incarichi di funzione organizzativa e professionale.
1 – REQUISITI
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura è necessario possedere:
• Cinque anni di esperienza professionale nel profilo di appartenenza maturati, con o senza soluzione di continuità, a tempo determinato e/o a tempo parziale, presso Aziende od Enti del comparto nonché presso altre amministrazioni di comparti diversi;
• Valutazioni annuali di performance individuale positive nell’ultimo biennio o comunque le ultime due valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza dal servizio in relazione ad una delle annualità;
• Assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni superiori alla multa.
I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande e permanere fino al conferimento dell’incarico.
2/A) ELENCO INCARICHI - RUOLO SANITARIO
con codice identificativo (ID)
2.1/A) SCS0 - U.O. Ufficio Relazioni con il pubblico (ID 62944) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
L’U.O. Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) ricopre il ruolo chiave di interfaccia tra il cittadino e l’Istituto. Ha il compito di organizzare e gestire i canali di comunicazione tra l’utente e l’Ente fungendo da raccordo tra le richieste della clientela e le strutture dell’Istituto. In tal senso, essa si occupa dell’aggiornamento continuo degli utenti e della trasmissione della modulistica per la richiesta di servizi e prestazioni.
L’URP informa i clienti sulle prestazioni dell’Istituto e sulle modalità per accedere a esse.
L’unità operatovi rappresenta il punto di raccolta delle segnalazioni, dei suggerimenti, dei reclami e delle proposte che provengono dai diretti interlocutori; cura, inoltre, la predisposizione e la manutenzione degli account Iziweb per la visualizzazione da parte degli utenti dei rapporti di prova dell’Istituto.
Questa U.O. si rapporta direttamente con U.O. Portineria e Centralino per armonizzare e uniformare le relazioni con l’utenza e il corretto flusso di informazioni.
Obiettivi
- Assicurare l’aggiornamento costantemente il personale dell’ufficio e del personale IZSVe eventualmente interessato, in merito a modifiche nelle modalità di accettazione/conferimento dei campioni (ad esempio per attivazione di nuovi piani di monitoraggio o per introduzione di nuovi servizi e prestazioni).
- Assicurare l’assistenza all’utenza relativamente alla gamma di servizi offerti, alle modalità di conferimento dei campioni e allo stato di avanzamento delle analisi per i campioni già conferiti.
- Assicurare la predisposizione, su richiesta, nuovi utenti Iziweb e l’aggiornamento degli account esistenti.
- Garantire il coordinamento con il personale dell’U.O. Portineria e Centralino per uniformare l’approccio all’utenza esterna.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 7
• Valore economico € 4.000,00
***
2.2/A) SCS0 - Laboratorio Servizi Sanitari Comuni (ID 62946) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Il Laboratorio Servizi Sanitari Comuni si compone delle seguenti UU.OO:
- U.O. Biosicurezza in laboratorio e coordinamento laboratori BSL3
Questa U.O., operativamente, supervisiona l’attività dei laboratori BSL3 della sede centrale coordinando la redazione delle procedure gestionali e supervisionando la loro applicazione; cura la formazione del personale abilitato ad operare nelle strutture BSL3 e verifica il mantenimento delle competenze; gestisce l’accesso alle strutture BSL3 di personale esterno (tecnici della strumentazione, visitatori) curandone la formazione e garantendone la sicurezza.
- U.O. Centrale di lavaggio e sterilizzazione
L’U.O. garantisce il funzionamento della sala lavaggio centralizzata e persegue l’innovazione tecnologica e strumentale garantendo elevati standard di lavorazione e sicurezza e migliorando, nel contempo, l’efficienza della struttura.
- U.O. Gestione Ambiente.
Obiettivi
Gli obiettivi in carico alla funzione sono relativi all’U.O. Biosicurezza in laboratorio e coordinamento laboratori BSL3 e all’U.O. Centrale di lavaggio e sterilizzazione, in particolare:
- Assicurare il coordinamento del personale SCS0 che opera nel laboratorio BSL3, relativamente alla copertura del servizio.
- Assicurare attività formative, di aggiornamento e di addestramento per il personale che opera nel laboratorio BSL3.
- Garantire il coordinamento delle attività del laboratorio BSL3, in particolare per quanto riguarda la calendarizzazione delle attività e i rapporti con i laboratori IZSVe.
- Assicurare la corretta gestione delle apparecchiature in carico al Laboratorio BSL3 e le modalità di attuazione dello stop tecnico annuale.
- Assicurare l’aggiornamento delle procedure operative del laboratorio e proporre azioni di miglioramento sui temi della biosafety e biosecurity.
- Garantire il monitoraggio e la gestione delle attività critiche dell’U.O. Centrale di lavaggio e sterilizzazione e dell’attività esternalizzata di movimentazione rifiuti e vetreria, sollecitando la risoluzione di eventuali disservizi.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2.3/A) SCS1 – U.O. Qualità e servizi comuni (ID 62947) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Coordinamento delle attività correlate alla gestione del Sistema Qualità della Struttura con specifico riferimento alle attività relative al Laboratorio Controllo Ufficiale Alimenti e Piattaforma Biofood attraverso anche partecipazione alle riunioni periodiche sia con il con il Comitato Qualità Tecnico dell’IZSVe, il Gruppo Alimenti che l’organizzazione di incontri con il personale afferente ai laboratori in oggetto e con i referenti degli specifici ambiti nel contesto del Sistema Qualità di Struttura
- Supporto nello sviluppo di attività analitiche applicate al controllo degli alimenti, in particolare per quanto concerne le metodiche basate su tecniche di biologia molecolare, attraverso l’acquisizione e la validazione di nuove metodiche o la revisione di quelle in essere
- Supporto al personale dirigente della struttura nella gestione delle attività analitiche in carico, con particolare rilievo alla sorveglianza sulla presenza di OGM negli alimenti e mangimi.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
***
2.4/A) SCS1 – U.O. Sicurezza alimentare molluschi bivalvi (Adria) (ID 62948) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Supporto nella gestione dei processi analitici relativi alla sezione di Adria
- Supporto alla dirigenza della struttura nella programmazione/coordinamento delle attività analitiche in carico all’ UO Sicurezza Alimentare Molluschi Bivalvi Adria
- Supporto alla dirigenza nel coordinamento del personale in carico al laboratorio UO Sicurezza Alimentare Molluschi Bivalvi Adria
- Coordinamento delle attività correlate alla gestione del Sistema Qualità con specifico riferimento alle attività relative all’UO Sicurezza Alimentare Molluschi Bivalvi anche attraverso la partecipazione alle riunioni periodiche sia con il Comitato Qualità Tecnico dell’IZSVe, il Gruppo Alimenti che l’organizzazione di incontri di divulgazione-formazione con il personale afferente all’UO.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 6
• Valore economico € 4.000,00
***
2.5/A) SCS1 – Laboratorio Controllo Ufficiali (ID 62949) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Supporto nella gestione dei processi analitici relativi al laboratorio Controlli Ufficiali
- Supporto alla dirigenza della struttura nella programmazione/coordinamento delle attività analitiche in carico al laboratorio Controlli Ufficiali anche in relazione ai carichi di lavoro
- Supporto alla dirigenza nel coordinamento del personale in carico al laboratorio Controlli Ufficiali e Piattaforma Biofood
- Supporto alla dirigenza nella gestione degli ordini di beni sanitari allo scopo dell’ottimizzazione delle risorse disponibili 2.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
***
2.6/A) SCS1 – Laboratorio Referenza per le Salmonellosi (ID 62950) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Coordinamento delle attività correlate alla gestione del Sistema Qualità con specifico riferimento alle attività relative al Laboratorio Centro di Referenza per le Salmonellosi, attraverso anche la partecipazione alle riunioni periodiche sia con il con il Comitato Qualità Tecnico dell’IZSVe il Gruppo Alimenti, che l’organizzazione di incontri con il personale afferente al laboratorio in oggetto e coordinamento dei differenti incarichi definiti nel contesto della Qualità
- Supporto alla dirigenza della struttura nella programmazione/coordinamento delle richieste dei clienti e delle attività analitiche in carico al Laboratorio Centro di Referenza per le Salmonellosi anche in relazione ai carichi di lavoro del personale afferente
- Referente per le attività di organizzazione dei circuiti interlaboratorio in carico al Laboratorio Centro di Referenza per le Salmonellosi anche attraverso la gestione di tali attività nel contesto del Sistema Qualità 17043.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 6
• Valore economico € 4.000,00
***
2.7/A) SCS1 – Laboratorio Controllo Ufficiali (ID 62951) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Referente per le attività relative al sistema informatizzato di raccolta dei dati di tracciabilità analitica di Laboratorio.
- Coordinamento con il Servizio Informatica e con l’Ufficio Qualità per il mantenimento-sviluppo del sistema operativo.
- Referente per il trasferimento e implementazione del sistema informatizzato raccolta dei dati di tracciabilità analitica di Laboratorio anche ad altre realtà operative presso IZSVe e della Struttura (in particolare all’interno della SCS1 all’U.O. Sicurezza Alimentare Molluschi Bivalvi Adria della SCS1).
- Supporto al Dirigente per la Sicurezza nell’applicazione della documentazione in essere e nell’implementazione della documentazione di nuova emissione.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 6
• Valore economico € 4.000,00
***
2.8/A) SCS2 – Laboratorio Contaminanti e Biomonitoraggio (ID 62952) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Il laboratorio si occupa dei controlli sui contaminanti organici (pesticidi e PCB) negli alimenti di origine animali e in quelli vegetali, nonché di quelli tossicologici sulle esche o sugli organi delle carcasse di animali, specialmente di affezione, rinvenuti cadaveri anche e soprattutto in ambito urbano. Sono entrambi settori di estrema sensibilità, in particolare il primo che è sempre stato percepito da parte del consumatore come particolarmente rilevante nell’ambito della sicurezza alimentare soprattutto per quanto concerne gli alimenti vegetali, recentemente acquisiti come competenze dal nostro Istituto e, pertanto, il coordinamento delle attività di laboratorio risulta indispensabile per garantire tempi di risposta coerenti con le attese.
Tale criticità riguarda anche i tempi di risposta sulle analisi tossicologiche, vincolati alle scadenze previste dalle normative vigenti, che devono essere garantiti dall’organizzazione del lavoro monitorando accortamente il flusso dei campioni affiancate allo sviluppo di soluzioni tecniche sempre più funzionali allo scopo.
Risulta pertanto necessaria una sistematica attenzione alla puntuale organizzazione delle attività che sfrutti al meglio le diversi tecnologie analitiche e garantisca quella flessibilità necessaria nelle situazioni di emergenza. Non da ultimo si è evidenziato come elemento di criticità il monitoraggio del consumo dei materiali certificati di riferimento per l’analisi dei pesticidi che, assommando ad oltre 200 molecole, necessitano una specifica attenzione nel loro tempestivo ripristino per non incorrere nel rischio di bloccare l’attività del laboratorio.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
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2.9/A) SCS2 – Laboratorio Anabolizzanti (ID 62953)
Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La SCS2 – Chimica si caratterizza per la notevole complessità tecnica che la contraddistingue e che si può evidenziare, tra l’altro, nel numero più elevato all’interno dell’IZSVe sia di procedure in uso e accreditate, a maggior evidenza da quando è stata
acquisita la competenza sul controllo degli alimenti vegetali, sia per strumentazione complessa utilizzata, sia per le tipologie di reagenti, reattivi e materiali certificati necessari. Le attività di controllo ufficiale sugli alimenti sono inoltre oggetto di attenta valutazione da parte delle autorità competenti sia in termini di qualità, dimostrabile, del dato fornito dai laboratori, che in termini di tempi di esecuzione degli accertamenti. Come evidente, in una struttura necessariamente fornita di un consistente, e tecnologicamente avanzato, parco macchine il controllo del mantenimento dei livelli di performance mediante i tempestivi interventi di manutenzione, straordinaria e ordinaria, assume rilievo sostanziale per tutta la struttura. In tale ottica la puntuale gestione degli interventi occorsi, così come i rapporti da tenere con i referenti delle svariate ditte fornitrici a cui si deve far riferimento per l’organizzazione degli stessi, assume un rilievo imprescindibile.
Contestualmente il coordinamento delle attività correlate ai controlli metrologici (tarature, verifiche intermedie etc.) riveste un significativo rilievo per la garanzia del rispetto dei requisiti di norma da parte della struttura e, stante la rilevante numerosità di collaboratori addetti all’esecuzione delle analisi, comporta un notevole impegno e attenzione da parte della persona incaricata.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 5
• Valore economico € 4.000,00
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2.10/A) SCS2 – Laboratorio Farmaci Veterinari e Ricerca (ID 62954) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Le normative comunitarie relative ai controlli sulla sicurezza struttura hanno definito degli standard minimi prestazionali che devono essere garantiti dai metodi analitici impiegati, primo tra tutti l’utilizzo di strumentazione ad elevata tecnologia (HPLC/MS/MS) per il settore dei residui e di buona porte dei contaminanti. Come conseguenza la SCS2 è attrezzata con ben 8 linee strumentali, non tutte dello stesso costruttore, e ne è in previsione un’ulteriore acquisizione, e il loro utilizzo è promiscuo tra i gruppi di lavoro per cercare di ottimizzarne l’impiego. In tale contesto è necessaria una figura in possesso di ampie conoscenze pratiche che, in accordo con le priorità individuate dalla dirigenza, ne coordini l’impiego e, soprattutto, che sia in grado di avviare e/o coordinare i primi interventi di diagnostica o correttivi, effettuabili dal nostro personale di laboratorio, in caso di perdita di performance o malfunzionamenti in genere. Contestualmente è emersa preponderante la necessità della figura di un primo interlocutore a livello di laboratorio per interfacciarsi con i tecnici dei diversi servizi di assistenza per coordinare i primi interventi, e per assicurare la presenza in laboratorio delle parti di ricambio indispensabili per le operazioni di manutenzione, ordinaria o straordinaria, così come alcune componenti essenziali all’efficace funzionamento dei sistemi analitici quali, ad esempio, le colonne cromatografiche. E’ peraltro evidente come tal figura, fungendo anche da supporto ai colleghi, contribuisca ad un generale aumento del livello di conoscenze e di autonomia della struttura.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 5
• Valore economico € 4.000,00
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2.11/A) SCS2 – Chimica (ID 62955)
Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La SCS2 – Chimica si caratterizza per la notevole complessità tecnica che la contraddistingue e che si può evidenziare, tra l’altro, nel numero più elevato all’interno dell’IZSVe sia di procedure in uso e accreditate, a maggior ragione da quando è stato acquisito il compito del controllo degli alimenti vegetali con un incremento, al momento, di circa 50 nuove procedure di prova , sia per strumentazione complessa utilizzata, sia per le tipologie di reagenti, reattivi e materiali certificati necessari. Le attività analitiche effettuate sono inoltre caratterizzate dalla necessità di competenze che vengono implementate nel tempo da parte del personale addetto che devono essere mantenute ma di cu è necessario fornire evidenza stante che tutte le attività della struttura sono tenute a rispettare i requisiti imposti dalla norma ISO 17025.
E’ pertanto necessario un puntuale coordinamento nella gestione, e nel mantenimento, delle qualifiche del personale della struttura per fornire anche le evidenze richieste dall’ente accreditante ACCREDIA in fase di verifica ispettiva.
Parallelamente il controllo del flusso dei materiali di laboratorio (reagenti, vetreria, solventi, kit) è requisito di estrema rilevanza che trova la sua evidenziazione nella verifica di fine anno e nella predisposizione dell’inventario, che assume comunque anche rilevanza significativa per l’adempimento degli obblighi amministrativi dell’Ente.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 5
• Valore economico € 4.000,00
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2.12/A) SCS3 - Servizio di Medicina di Laboratorio (ID 62958) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Coordinamento del personale del servizio di Medicina di Laboratorio nelle attività giornaliere routinarie e straordinarie delle fasi pre-analitiche, analitiche e post- analitiche
- Gestione delle procedure ordinarie di interfacciamento tra le strumentazioni analitiche e il SW gestionale Izilab, compresa la validazione tecnica dei risultati
- Partecipazione attiva alla redazione della documentazione del sistema di gestione qualità del laboratorio
- Gestione delle abilitazioni del personale di laboratorio tramite SW Webquality
- Gestione delle procedure di CQI e di valutazione esterna di qualità per verificare e garantire le performance dei metodi analitici di laboratorio
- Implementazione di nuove metodiche, con gestione delle procedure che vanno dall’acquisto dei reagenti alle procedure di validazione con campioni di campo
- Gestione e programmazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie delle apparecchiature di laboratorio
Obiettivi
- Attività di laboratorio organizzate secondo le priorità analitiche con mantenimento dei tempi di risposta previsti
- Validazione tecnica dei risultati tramite le procedure di interfacciamento previste
- Documenti relativi alle procedure di prova, istruzioni di dettaglio e fascicoli di validazione riguardanti le attività di laboratorio, revisionati/standardizzati e inseriti in Webquality
- Dati sulle mansioni e qualifiche del personale di laboratorio aggiornati nel SW Webquality
- Produzione delle carte di controllo relative ai CQI e report delle valutazioni esterna di qualità
- Corretta gestione degli acquisti di reagenti e consumabili tramite SW di magazzino
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature di laboratorio eseguiti come da programmazione, comprese le verifiche periodiche delle performance analitiche strumentali.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
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2.13/A) SCS3 – Laboratorio di Istopatologia (ID 62959) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Coordinamento del personale tecnico afferente al laboratorio istopatologia, in particolare per quanto riguarda le attività diagnostiche di routine, comprendenti tecniche istologiche, immunoistochimiche e di ibridazione in situ;
- Coordinamento del personale coinvolto nella gestione dei reagenti e delle attrezzature.
- Gestione dei controlli di qualità e della documentazione relativa ai circuiti inter- laboratorio attuati presso il laboratorio.
- Gestione e programmazione delle qualifiche del personale.
- Messa a punto e validazione di nuovi metodi di analisi con coordinamento delle attività inerenti i diversi ambiti di ricerca.
Obiettivi
- la corretta gestione del personale tecnico afferente al laboratorio, in termini di turnazioni e distribuzione dei carichi di lavoro;
- la corretta gestione del sistema qualità, per quanto riguarda le mansioni e le abilitazioni del personale, le procedure di prova, le attrezzature ed i reagenti;
- l’implementazione delle attività e delle procedure svolte presso il laboratorio, a fini sia diagnostici sia di supporto alle attività di ricerca.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 9
• Valore economico € 4.500,00
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2.14/A) SCS3 – Laboratorio Parassitologia, Micologia ed Entomologia Sanitaria (ID 62960) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Il Laboratorio di Parassitologia, Micologia ed Entomologia Sanitaria risulta composto da diverse unità operative:
- U.O. Artropodi vettori e patogeni trasmessi
- U.O. Caratterizzazione genetica patogeni e vettori
- U.O. Centro di referenza nazionale/centro di collaborazione WOAH per la ricerca sulle malattie infettive nell’interfaccia uomo/animale
- U.O. Entomologia
- U.O. Parassitologia e micologia.
Queste si distinguono per la loro complessità e diversità e quindi necessitano di uno stretto coordinamento per la simultanea presenza di analisi nelle diverse unità operative diversi settori di settori diversi.
Obiettivi
- Supporto ai piani di sorveglianza (gestione della spedizione dei campioni per West Nile, Usutu Virus de Blue Tongue al centro di Referenza per le Arbovirosi di Teramo)
- Supporto alle attività diagnostiche per tutte le UO
- Organizzazione dei Ring Test/PT (Trichinella, identificazione tassonomica entomologica, Echinococcus granulosus, Arbovirosi)
- acquisti riferiti ai centri di costo legati alle ricerche e ai Piani di monitoraggio regionali
- Aggiornamento delle diverse qualifiche/mantenimento delle competenze degli operatori del laboratorio effettuando l’aggiornamento in WebQuality.
- referente per la strumentazione utilizzata nelle diverse UO ed attività di taratura dei strumenti in laboratorio.
- Supporto alla validazione e stesura di PdP. Gestione del sistema qualità ed aggiornamento nel Sw Web Quality.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 6
• Valore economico € 4.000,00
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2.15/A) SCT1 – U.O. Micoplasmi (ID 62961)
Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico: Xxxxxxxxxx il responsabile del Laboratorio nell’organizzazione:
- delle risorse strumentali del Laboratorio
- delle linee di sviluppo delle metodiche
- dell’acquisizione dei beni e servizi e verifica degli aspetti logistici
- delle attività di ricerca con altri gruppi di lavoro
Coadiuvare il responsabile del Laboratorio e l’assicuratore Qualità della Struttura nell’applicazione del sistema qualità del Laboratorio con particolare attenzione alle attività relative alla produzione vaccini.
Il Laboratorio di Medicina Aviare ha durante gli anni implementato le attività diagnostiche nell’ambito del settore avicolo, prestando particolare attenzione sia alle attività analitiche necessarie per una corretta gestione del territorio, sia, in generale, al miglioramento della capacità diagnostica in campo avicolo, in particolare nel settore dei micoplasmi. L’unità Operativa Micoplasmi ha supportato e supporta la struttura territoriale di Verona per l’esecuzione e la messa a punto di diverse metodiche principalmente microbiologiche, finalizzate ad una migliore coltivazione di specie microbiche complesse (micoplasmi) o il miglioramento delle performance produttive in termini quali/quantitativi (Yersinia ruckeri). Inoltre in tempi più recenti la suddetta unità ha intrapreso il percorso per la produzione di antigeni e vaccini ottenendo apposite Autorizzazioni Ministeriale.
Le possibilità offerte dalla nuova struttura hanno facilitato il miglioramento ed implementazione dei metodi, determinando il consolidamento di un sistema diagnostico di tipo microbiologico su microrganismi complessi quali i micoplasmi focalizzato alla Sanità Animale. Tali attività altamente specialistiche hanno anche permesso la designazione di Laboratorio di Riferimento WOAH per Avian Mycoplasmosis (Mycoplasma gallisepticum & Mycoplasma synoviae), ottenuta dal laboratorio il 3 giugno del 2022.
Tali attività analitiche di tipo microbiologico, particolarmente caratterizzanti l’Istituto (isolamento e quantificazione dei micoplasmi di interesse zootecnico, esecuzione MIC su micoplasmi, produzione antigeni e vaccini, ect), necessitano di un continuo e costante controllo di tipo organizzativo con alti livelli di Qualità del processo, finalizzato a rendere efficiente il sistema diagnostico e a mantenere elevati gli standard analitici, di innovazione e di refertazione.
Per le sopraesposte considerazioni, si ritiene opportuno attivare l’incarico suddetto per organizzare efficacemente le attività analitiche svolte presso il laboratorio di Medicina Aviare e nello specifico l’Unità Operativa Micoplasmi.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 7
• Valore economico € 4.000,00
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2.16/A) SCT3 – Laboratorio Diagnostica Clinica (ID 62962) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La presente richiesta è riferita ad un incarico che si pone in continuità con incarichi similari già operanti presso il laboratorio.
L’incaricato/a dovrà svolgere la funzione di Assicuratore Qualità per il Laboratorio di Diagnostica Clinica
Le attività proprie sotto descritte si esplicano in azioni di programmazione, coordinamento e controllo anche a livello di risorse umane operanti all’interno del laboratorio stesso.
- Esecuzione delle attività di diagnostica batteriologica in BSL3, in particolare per l’isolamento di Bacillus anthracis e Brucella spp.
- Svolgimento del ruolo di assicuratore qualità del laboratorio, con la supervisione del/dei dirigenti di riferimento
- Predisposizione dell’inventario
- Gestione dei ring trial esterni: iscrizione, esecuzione, gestione dei dati, valutazione della conformità, ecc.
- Compilazione delle check-list periodiche per la sicurezza, in accordo con gli altri preposti; verifica periodica delle cassette di pronto soccorso e degli estintori;
- Predisposizione del piano ferie per il laboratorio di appartenenza e monitoraggio delle situazioni anomale
- Partecipazione alla realizzazione degli obiettivi di budget relativi a standardizzazione, revisione, validazione, accreditamento delle procedure di prova
- Collaborazione al miglioramento dei sistemi informativi per il laboratorio.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 9
• Valore economico € 4.500,00
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2.17/A) SCT4 – Laboratorio Diagnostica Clinica (Udine) (ID 62963) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Gestire in autonomia le attività analitiche richieste al Laboratorio Diagnostica clinica di Udine, utilizzando tutte le strumentazioni disponibili, incluse quelle di elevata complessità tecnologica.
- Gestire in autonomia le attività analitiche richieste all’U.O. Autocontrollo e valorizzazoine delle produzioni locali di Udine, incluse quelle di tipo molecolare.
- Programmare e svolgere le attività di ricerca in carico al Laboratorio di Diagnostica clinica interfacciandosi col Responsabile del Laboratorio o col Direttore della S.C.
- Verificare che le procedure analitiche effettuate nel Laboratorio di Diagnostica clinica siano rigorosamente aderenti ai protocolli, riferendo ogni scostamento al responsabile del Laboratorio e all’Assicuratore Qualità.
- Il titolare dell’incarico verificherà la perfetta funzionalità delle attrezzature in uso, con particolare riferimento a quelle di maggior complessità tecnologica, e dovrà
attuare i necessari interventi per la risoluzione dei malfunzionamenti, eventualmente interfacciandosi col responsabile del Laboratorio, o, in sua assenza, col Direttore della S.C.
- Addestramento del personale neoinserito e dei tirocinanti.
- Il titolare dell’incarico potrà relazionarsi direttamente con altri laboratori della struttura complessa o con i laboratori di altre strutture complesse per lo svolgimento dei propri compiti.
- Per lo volgimento di tali compiti è richiesta elevata competenza in ambito microbiologico, con conoscenza dettagliata di procedure e costante aggiornamento; è richiesta capacità di interpretazione critica di un esito analitico per poter assicurare piena aderenza ai protocolli in uso.
- Il titolare dell’incarico si interfaccerà direttamente col Responsabile del Laboratorio di Diagnostica clinica, o, in sua assenza, col Direttore della S.C., per eventuali necessità.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
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2.18/A) SCT4 – Laboratorio patologia e benessere della specie suina (Pordenone) (ID 62964) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Gestire in autonomia le attività analitiche richieste al Laboratorio di Patologia e Benessere della Specie Suina della Sezione Territoriale di Pordenone utilizzando tutte le strumentazioni disponibili, incluse quelle di elevata complessità tecnologica.
- Programmare le attività analitiche, di routine e di ricerca, di competenza del Laboratorio di Patologia e Benessere della Specie Suina, anche in funzione della priorità di refertazione.
- Svolgere le attività assegnate dal Responsabile del Laboratorio di Patologia e Benessere della Specie Suina nell’ambito dei progetti di RC in cui il Laboratorio è coinvolto.
- Verificare che le attività analitiche effettuate nel Laboratorio di Patologia e Benessere della Specie Suina siano rigorosamente aderenti ai protocolli, riferendo ogni scostamento al responsabile del Laboratorio e all’Assicuratore Qualità.
- Il titolare dell’incarico verificherà la perfetta funzionalità delle attrezzature in uso, con particolare riferimento a quelle di maggior complessità tecnologica, e dovrà attuare i necessari interventi per la soluzione dei malfunzionamenti, eventualmente interfacciandosi col responsabile del Laboratorio, o, in sua assenza, col Direttore della S.C.
- Addestramento del personale neoinserito e dei tirocinanti.
- Il titolare dell’incarico potrà relazionarsi direttamente con altri laboratori della struttura complessa o con i laboratori di altre strutture complesse per lo svolgimento dei propri compiti.
- Per lo svolgimento di tali compiti è richiesta elevata competenza in ambito microbiologico, con conoscenza dettagliata delle procedure e costante aggiornamento; è richiesta capacità di interpretazione critica di un esito analitico per poter assicurare piena aderenza ai protocolli in uso.
- Il titolare dell’incarico si interfaccerà direttamente col Responsabile del Laboratorio di Diagnostica clinica, o, in sua assenza, col Direttore della S.C., per eventuali necessità.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
***
2.19/A) SCT5 – Laboratorio Controllo Ufficiale Alimenti (ID 62966) Incarico di funzione professionale - ruolo SANITARIO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Coordinamento dell’attività degli operatori della Struttura attraverso incontri con il personale dell’accettazione ed il personale tecnico al fine di verificare e garantire la correttezza del processo di registrazione dei campioni nelle fasi di ricevimento e invio dei campioni alle altre strutture e verifica dei gestionali IZILAB.
Collaborazione con il Direttore di struttura nell’organizzazione delle attività dei laboratori (anche su base giornaliera) ad esempio per la distribuzione dei carichi di lavoro e dell’attività da eseguire nelle giornate di sabati e festivi
Svolgere un ruolo di congiunzione tra la dirigenza ed il comparto.
Affiancamento del personale per il corretto utilizzo dei SW di nuova introduzione come Web Quality e del utilizzo di Izifold.
Collaborazione con il Dirigente nella programmazione delle ferie per garantire lo svolgimento dell’attività nei laboratori.
Nel campo della sicurezza: interfaccia con l’ufficio sicurezza della sede centrale, guida al personale neoassunto (borsista, stagista, ecc) nel percorso di formazione iniziale in tema di sicurezza e partecipazione ai corsi organizzati dall’IZSVe.
Gestire e programmare le risorse strumentali della SCT5, individuando idonee soluzioni durante l’attività ordinaria e in situazione di emergenza.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
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2/B) ELENCO INCARICHI - RUOLO TECNICO
con codice identificativo (ID)
2.1/B) SCS4 - U.O. Data Analysis, Sviluppo sistemi informativi complessi (ID 62967) Incarico di funzione professionale - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Gli ambiti inerenti l’incarico sono principalmente per la gestione, manutenzione ed eventuale sviluppo del Data Ware House aziendale (DWH), realizzato presso la SCS4 che raccoglie, replica, pone in relazione ed elabora dati derivati da diversi sistemi proprietari, al fine di fornire un polo informativo sanitario per gli utenti interni ed esterni dell’IZSVe.
La risorsa si rende necessaria per garantire il governo dell’adeguato sviluppo e manutenzione del DWH e in particolare dei sottesi sistemi di replica, a fronte delle sempre maggiori richieste di accesso alle informazioni sanitarie da parte degli stakeholder istituzionali (Servizi Veterinari regionali/Provinciali e territoriali).
Il mantenimento di un sistema complesso come quello del DWH necessita dunque di una figura di Amministratore di Data Base (DBA) che possegga specifiche ed approfondite competenze nella configurazione, ottimizzazione e manutenzione di Database complessi, nella gestione di DWH in ambiente Oracle e negli strumenti di Business Intelligence per l’integrazione dati.
La risorsa avrà inoltre la responsabilità di sovrintendere agli strumenti per il monitoraggio dei processi di acquisizione dei dati, in particolare da Banca Dati Nazionale (BDN) relativamente alla anagrafe zootecnica e di effettuare analisi di congruità delle informazioni rispetto alla fonte originale, al fine di presidiare la consistenza delle informazioni presenti nel DWH aziendale.
La figura si dovrà inoltre porre come interlocutore tecnico di riferimento per IZSVe ai tavoli nazionali e regionali/provinciali che possano essere di volta in volta istituiti su tematiche correlate alle interoperabilità tra basi di dati in ambito sanitario.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2.2/B) SCS5 - Laboratorio genomica e trascrittomica (ID 62969) Incarico di funzione professionale - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
L’incarico richiesto va inserirsi in un ambito di attività che comportano alta specializzazione e competenza nell’ambito della genetica e della genomica. Il sequenziamento di nuova generazione (NGS) rappresenta oggi uno dei processi tecnologici dal maggiore impatto sulle attività sia di ricerca sia di diagnostica del nostro Istituto. Al fine di ottenere i migliori risultati da queste nuove metodiche è necessario disporre di figure che, a fronte della formazione ricevuta e dell’esperienza acquisita, siano in grado di supportare la Dirigenza nella gestione delle risorse a disposizione e portare avanti autonomamente attività di sviluppo e ottimizzazione dei protocolli di utilizzo in laboratorio e la messa a punto delle procedure per l’analisi bioinformatica e la gestione dei dati generati dalla piattaforma NGS. Le attività previste per questo incarico sono:
- Coadiuvare la Dirigenza nell’analisi dei dati scaturiti dall’attività di sequenziamento e nella produzione di lavori pubblicabili su riviste scientifiche di elevato profilo;
- Interagire con gruppi di ricerca internazionali per quanto riguarda le attività inerenti il sequenziamento presso i Centri/Laboratori di riferimento afferenti al DSBIO;
- Gestione di risorse tecnologiche e strumentali;
- Sviluppo di procedure diagnostiche e linee guida per l’uso e la messa a punto di strumentazione tecnologicamente avanzata;
- Supporto alla Dirigenza nella gestione del personale impiegato nella attività di sequenziamento/analisi di sequenza.
Obiettivi:
- Supporto alla dirigenza nella stesura di report periodici sull’analisi di dati di sequenza per organizzazioni internazionali (es. EFSA, ECDC, Commissione Europea, FAO, WOAH, WHO) e nazionali (es. Regioni, Ministero della Salute);
- Formazione del personale interno ed esterno all’IZSVe nel campo dell’epidemiologia molecolare e delle metodiche innovative per l’analisi di dati genetici;
- Applicazione di pipeline per analisi bioinformatiche di dati di Next Generation Sequencing;
- Deposito di sequenze in database pubblici;
- Pubblicazione su riveste peer-reviewed.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2.3/B) SCS8 – Laboratorio Qualità e sicurezza delle filiere alimentari (Vicenza) (ID 62970) Incarico di funzione professionale - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
- Gestione delle tarature (ove previste) e delle manutenzioni delle attrezzature del laboratorio di Qualità e sicurezza delle filiere alimentari.
- Mantenimento ed implementazione delle registrazioni e dei documenti del sistema qualità IZSVe
- Supporto tecnico logistico alle attività del laboratorio di biologia molecolare, supporto tecnico all’implementazioni delle nuove metodiche, sostegno all’efficientamento delle attività logistiche e delle registrazioni di supporto (ordini, reagentario).
- Supervisione tecnica-professionale sulla corretta esecuzione delle procedure e delle relative registrazioni in uso presso i laboratori di microbiologia alimentare e microbiologia delle acque.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 7
• Valore economico € 4.000,00
***
2.4/B) SCT1 – U.O. Diagnostica Aviaria (ID 62972) Incarico di funzione professionale - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico: Xxxxxxxxxx il responsabile del Laboratorio nell’organizzazione:
- delle risorse strumentali del Laboratorio
- delle linee di sviluppo delle metodiche
- delle riunioni periodiche del laboratorio
- dell’acquisizione dei beni e servizi e verifica degli aspetti logistici
- delle attività di ricerca con altri gruppi di lavoro
Il Laboratorio di Medicina Aviare ha durante gli anni implementato le attività diagnostiche nell’ambito del settore avicolo, prestando particolare attenzione sia alle attività analitiche necessarie per una corretta gestione del territorio, sia, in generale, al miglioramento della capacità diagnostica in campo avicolo, in particolare nel settore dei micoplasmi. L’unità Operativa di Diagnostica Aviaria ha supportato la struttura territoriale di Verona per l’esecuzione e la messa a punto di diverse metodiche analitiche di tipo biomolecolare (GTS, MLVA ed MLST), in particolare di quelle riguardanti le micoplasmosi e l’influenza aviare.
Il definitivo trasferimento delle attività analitiche riguardanti la Medicina Aviare, svolte in precedenza presso la sede centrale di Legnaro, verso la sede territoriale di Verona ha determinato un incremento non solamente in termini di attività, ma anche e soprattutto di differenziazione delle metodiche analitiche attualmente svolte o sviluppate presso la struttura di Verona. Ciò ha determinato il consolidamento di un sistema diagnostico di tipo biomolecolare accreditato focalizzato alla Sanità Animale, permettendo l’esecuzione di attività analitiche finalizzate anche alla certificazione secondo Regolamento Delegato 2019/2035. Tali attività hanno anche permesso la designazione di Laboratorio di Riferimento WOAH per Avian Mycoplasmosis (Mycoplasma gallisepticum & Mycoplasma synoviae), ottenuta dal laboratorio il 3 giugno del 2022.
Tali attività analitiche biomolecolari, particolarmente caratterizzanti l’Istituto (micoplasmosi, influenza aviare, ect), necessitano di un continuo e costante controllo di tipo organizzativo, finalizzato a rendere efficiente il sistema diagnostico e a mantenere elevati gli standard analitici, di innovazione e di refertazione.
Per le sopraesposte considerazioni, si ritiene opportuno attivare l’incarico suddetto per organizzare efficacemente le attività analitiche svolte presso il laboratorio di Medicina Aviare e nello specifico l’Unità Operativa Diagnostica Aviaria.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 7
• Valore economico € 4.000,00
***
***
2.5/B) Direzione Generale – U.O. Infrastruttura, sicurezza e networking (ID 62977) Incarico di funzione professionale - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Le attività previste sono riconducibili a quelle tipiche previste dal ruolo di Amministratore di Rete e di Sistema.
L'amministratore di rete e di sistema (systems and network administrator) è una tipica figura professionale del settore informatico che si occupa delle problematiche inerenti le strutture di elaborazione dati.
Le attività sono di seguito elencate:
- Gestione del data center e del sistema informatico aziendale al fine di soddisfare la continuità del servizio;
- Gestione dell’infrastruttura di rete aziendale, LAN e WAN, al fine di garantire livelli di affidabilità e prestazioni ottimali;
- Gestione della sicurezza del sistema informatico (accessi logici, politiche di backup, sicurezza dei sistemi e dati).
L’attività prevede alta professionalità e specializzazione anche in relazione all'elevata criticità dei sistemi sui quali si trova ad operare che sono di supporto all'intera infrastruttura tecnologica/informatica dell'IZSVe, con il conseguente alto livello di responsabilità collegato alle scelte tecniche e strategiche che l’amministratore di rete si trova ad affrontare.
In considerazione della complessità dei sistemi, anche alla luce delle moderne tecnologie informatiche, della loro rilevanza strategica e dell’alto grado di informatizzazione dei processi aziendali, è necessario garantire un elevato standard di affidabilità e di sicurezza dei sistemi attraverso lo svolgimento delle funzioni indicate che prevedono, oltre ad un elevato grado di competenza, anche la gestione e l’organizzazione di risorse umane e di fornitori esterni.
Per svolgere questa attività è necessaria una attività di coordinamento del personale interno dedicato e delle risorse esterne offerte dalle ditte fornitrici di servizi e soluzioni IT.
Risulta infine fondamentale che ciascuna unità operativa della Struttura contribuisca alle attività di adeguamento normativo; nello specifico la figura richiesta supporterà tale gestione all’interno della digitalizzazione dei processi.
• Complessità media tipo B)
• Punteggio 14
• Valore economico € 6.500,00
***
2.6/B) Direzione Generale – U.O. Sistemi applicativi e assistenza tecnica (ID 62978) Incarico di funzione professionale - ruolo TECNICO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Le attività richieste prevedono la gestione delle attività di supporto applicativo al fine di mantenere in perfetto stato di funzionamento i sistemi software e le postazioni di lavoro informatiche che permettono la gestione informatica e digitalizzata dei processi amministrativi e sanitari aziendali.
Tra le attività previste in questo contesto riveste particolare importanza la corretta organizzazione e gestione del servizio di helpdesk correttamente progettato ed operativo e di un processo di gestione degli incidenti per garantire una risposta tempestiva ed efficace alle richieste ed ai problemi degli utenti degli applicativi dell’Istituto.
Le attività in carico sono:
- Gestire il supporto utente ed eliminare gli errori dovuti a problemi od aspetti critici dell’ICT;
- Utilizzo efficiente delle attrezzature ICT o delle applicazioni software;
- Supporto all’analisi e all’interpretazione delle esigenze informatiche in ambito amministrativo e sanitario per l’implementazione di soluzioni coerenti con i piani di sviluppo aziendali;
- Supporto alla gestione degli adeguamenti normativi correlati alla digitalizzazione dei processi amministrativi e sanitari aziendali;
L’alto grado di informatizzazione e digitalizzazione raggiunto non può prescindere da una costante attività di supporto e manutenzione sia ordinaria che evolutiva dei sistemi informatici applicativi. Per svolgere questa attività è necessaria una attività di coordinamento del personale interno dedicato e delle risorse esterne offerte dalle ditte fornitrici e dalle software house.
E’ necessario inoltre dedicare personale con competenze specifiche ai percorsi di digitalizzazione dei processi così come previsto dalle normative nazionali e dalle corrispondenti agende digitali e piani di eGovernment come percorso virtuoso per incrementare l’efficienza e l’efficacia dell’azione dell’Istituto nell’erogazione dei propri servizi.
Risulta infine fondamentale che ciascuna unità operativa della Struttura contribuisca alle attività di adeguamento normativo; nello specifico la figura richiesta supporterà tale gestione all’interno della digitalizzazione dei processi.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2/C) ELENCO INCARICHI - RUOLO AMMINISTRATIVO
con codice identificativo (ID)
2.1/C) SCS4 – U.O. Epidemiologia analitica e Biostatistica (ID 63018) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Gli ambiti di intervento correlati all’incarico sono principalmente inerenti la gestione, manutenzione e governo dei flussi informativi aziendali in campo sanitario e amministrativo gestititi presso la SCS4.
Da un lato la risorsa dovrà espletare il coordinamento e gestione delle elaborazioni dei dati inerenti all’attività svolta dai laboratori IZSVe a supporto della Direzione Generale e Direzione Sanitaria e la predisposizione di idonei indicatori di performance in collaborazione con la U.O. Controllo di Gestione, al fine di fornire adeguati strumenti di supporto alle decisioni per l’alta direzione.
La risorsa si rende inoltre necessaria per garantire il coordinamento dei sistemi di raccolta dati correlati al soddisfacimento dei debiti informativi sanitari dell’Istituto nei confronti di Ministero, Regione, Centri di Referenza: tale azione non può prescindere da una completa gestione della raccolta ed elaborazione dei dati scaturiti dall’attività dei laboratori nell’ambito dei piani di sorveglianza epidemiologica in sanità animale e sicurezza alimentare.
A corollario di quanto sopra la figura si dovrà porre come interlocutore tecnico di riferimento per IZSVe ai tavoli nazionali e regionali/provinciali che possano essere di volta in volta istituiti su tali tematiche.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2.2/C) Direzione Generale – U.O. Gestione Affari Legali e contenziosi (ID 63019) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
La mission dell’U.O. Gestione affari legali e contenzioni consiste nella gestione del contenzioso legale e nella consulenza legale alla Direzione e alle Strutture dell’Istituto, nella predisposizione di atti e tenuta documenti connessi alla gestione del contenzioso legale e alla sottoscrizione di contratti, e nella formulazione pareri di carattere legale.
La suddetta U.O. si occupa, altresì, del supporto giuridico all’Area Tecnico Amministrativa, anche per quanto riguarda le innovazioni legislative in materia di pubblico impiego, in materia di codice degli appalti, contrattualistica nazionale e internazionale.
Supporto giuridico alla Direzione Generale, Direzione Amministrativa, all’Area Tecnico Sanitaria e al Responsabile della Prevenzione della corruzione e della trasparenza.
• Complessità media tipo A)
• Punteggio 18
• Valore economico € 7.500,00
***
2.3/C) Direzione Generale – U.O. Bioinformatica e sistema informativo laboratori (ID 63020) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Le attività correlate all’incarico riguardano principalmente:
- Supporto all’analisi e all’interpretazione delle esigenze informatiche in ambito sanitario per l’implementazione di soluzioni coerenti con i piani di sviluppo aziendali;
- Coordinamento delle attività di supporto per garantire il funzionamento dei software aziendali per la gestione dei processi sanitari;
- Supporto dell’attività di Business Intelligence (BI);
- Supporto alla gestione degli adeguamenti normativi correlati alla digitalizzazione dei processi sanitari.
L’interazione tra la componente sanitaria aziendale e quella tecnico/informatica è fondamentale per garantire la corretta traduzione dei bisogni in soluzioni informatiche coerenti con l’architettura aziendale e con le relative strategie di sviluppo; in tale contesto è necessaria quindi una figura che raccolga le esigenze degli operatori e proponga soluzioni alle direzioni sanitarie di competenza.
Per svolgere questa attività è necessaria una attività di coordinamento del personale interno dedicato e delle risorse esterne offerte dalle ditte fornitrici e dalle software house.
Risulta infine fondamentale che ciascuna unità operativa della Struttura contribuisca alle attività di adeguamento normativo; nello specifico la figura richiesta supporterà tale gestione all’interno della digitalizzazione dei processi sanitari.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2.4/C) SCA1 - U.O. Programmazione, Acquisizione Risorse Umane e relazioni sindacali (ID 63021) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
L’incarico professionale istituito nell’ambito della Struttura Programmazione, acquisizione risorse umane e relazioni sindacali comporta l’assunzione di specifiche
responsabilità relative alla gestione di processi amministrativi complessi, caratterizzati da elevata autonomia professionale e capacità di programmazione dell’attività relative alle procedure di reclutamento dell’Istituto. E’ inoltre richiesta una particolare specializzazione per gli aspetti giuridici, normativi e contrattuali, che richiedono aggiornamento continuo.
Ai sensi del vigente Regolamento per l’ordinamento interno dei Servizi dell’Istituto e relative dotazioni organiche nell’ambito della specifica l’U.O. l’incarico prevede la gestione delle diverse fasi delle procedure di reclutamento (a partire dall’istruttoria alla predisposizione degli atti deliberativi) in particolare relativamente a:
- gestione delle procedure selettive e concorsuali per il reclutamento del personale del comparto e della dirigenza sia a tempo determinato che indeterminato;
- gestione delle selezioni di mobilità volontaria esterna;
- gestione delle procedure selettive relative al conferimento ai dirigenti e al personale dell’area comparto, rispettivamente, degli incarichi dirigenziali e degli incarichi di funzione;
- gestione procedure per il conferimento degli incarichi di struttura complessa;
- gestione procedure selettive per il reclutamento del personale tramite gli uffici di collocamento;
- gestione selezioni/concorsi per il reclutamento del personale ai sensi della Legge 68/1999.
L’incarico prevede altresì approfondimenti in materia, nonché redazione dei regolamenti interni specifici in materia.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 10
• Valore economico € 4.500,00
***
2.5/C) SCA2 – U.O. Beni e Servizi (ID 63022)
Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
In considerazione della complessità delle attività svolte dalla Struttura, caratterizzate da alta professionalità e specializzazione, è richiesta, per il loro puntuale e corretto svolgimento, una figura dotata di adeguata e comprovata specializzazione, con un alto livello di autonomia e in grado di supportare il responsabile della Struttura nel corretto e preciso svolgimento delle attività.
Nello specifico le attività oggetto dell’incarico saranno: supporto sotto il profilo tecnico/giuridico al dirigente responsabile della Struttura Complessa nella predisposizione e revisione dei documenti di gara e contrattuali, monitoraggio e aggiornamento degli adempimenti normativi in carico alla struttura previsti dalle disposizioni legislative vigenti.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 9
• Valore economico € 4.500,00
***
2.6/C) SCA3 – U.O. Gestione Bilancio, fiscale e budget economico (ID 63025) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Predisposizione del Bilancio di esercizio e del Bilancio Preventivo economico ovvero compilazione della Nota integrativa, della Nota illustrativa per la parte dei costi e quadratura del conto economico e Stato patrimoniale; gestione e controllo dei beni patrimoniali; applicazione e gestione della Metodica di budget di costi ed investimenti e
predisposizione dei preconsuntivi mensili al fine del monitoraggio dei costi a bilancio; contabilizzazione degli stipendi per la parte dei costi e dei contributi e oneri; predisposizione della dichiarazione Irap metodo misto.
• Complessità media tipo A)
• Punteggio 18
• Valore economico € 7.500,00
***
2.7/C) SCST – U.O. Opere Pubbliche e Patrimonio (ID 63026) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
In considerazione della complessità delle attività svolte dalla Struttura nell’ambito dei Lavori Pubblici, caratterizzate da alta professionalità e specializzazione, è richiesta, per il loro puntuale e corretto svolgimento, una figura dotata di adeguata e comprovata specializzazione, in grado di supportare il responsabile della Struttura nel corretto e preciso svolgimento delle attività.
Nello specifico le attività oggetto dell’incarico saranno: supporto sotto il profilo tecnico/giuridico al dirigente responsabile della Struttura Complessa nella revisione dei documenti di gara e contrattuali, monitoraggio e aggiornamento degli adempimenti normativi in carico alla struttura previsti dalle disposizioni legislative vigenti in materia di Lavori Pubblici.
• Complessità media tipo E)
• Punteggio 7
• Valore economico € 4.000,00
***
2.8/C) SCST – U.O. Programmazione e gestione economica dei progetti degli interventi, delle manutenzioni e dei budget (ID 63031)
Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
In considerazione della complessità delle attività svolte dalla Struttura nell’ambito dei Lavori Pubblici, caratterizzate da alta professionalità e specializzazione, è richiesta, per il loro puntuale e corretto svolgimento, una figura dotata di adeguata e comprovata specializzazione, in grado di supportare il responsabile della Struttura nel corretto e preciso svolgimento delle attività.
Nello specifico le attività oggetto dell’incarico saranno: supporto al dirigente responsabile della Struttura Complessa nella programmazione e gestione economica dei progetti degli interventi, delle manutenzioni e dei budget, monitoraggio e aggiornamento dei quadri economici delle opere, sia in sede di programmazione attraverso l’aggiornamento del programma triennale dei lavori pubblici che in sede di rendicontazione finale nella corretta predisposizione dei quadri economici finali delle opere.
• Complessità media tipo D)
• Punteggio 8
• Valore economico € 4.500,00
2 – PUBBLICITA’
Il presente Avviso di Selezioni interne viene pubblicato nel sito internet dell’IZSVe nella sezione “Concorsi e Selezioni” – “Selezioni interne” – “incarichi comparto” per 7 giorni, affisso all’albo della sede centrale e delle sedi periferiche dell’Istituto, nonché pubblicato nella intranet aziendale per il medesimo periodo.
3 – PRESENTAZIONE SEMPLIFICATA DELLA CANDIDATURA ON LINE
La candidatura alla presente Selezione interna deve pervenire, a pena di esclusione,
UNICAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro le ore 23.59.59 del 7° giorno
successivo a quello della data di pubblicazione nel sito internet dell’IZSVe.
La procedura informatica di presentazione delle candidature sarà attivata a partire dal giorno di pubblicazione del presente Avviso e verrà disattivata, tassativamente, alle ore 24 del giorno di scadenza per la presentazione della candidatura.
La procedura di presentazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito), da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari), che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita. Si consiglia pertanto di registrarsi, accedere e procedere alla compilazione della domanda e conferma dell’iscrizione con sufficiente anticipo.
Il candidato dovrà produrre la domanda di partecipazione alla Selezione esclusivamente tramite procedura telematica, presente nel sito xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Non verranno pertanto prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella telematica.
La modalità di accesso è con identità digitale: il candidato deve essere munito di Identità Digitale SPID o CIE ed utilizza queste per loggarsi al portale xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/ (vedasi manuale di istruzioni pubblicato nel portale)
a) ISCRIZIONE ON-LINE ALLA SELEZIONE
- Cliccare sulla voce di menù 'Selezioni' per accedere alla schermata dei concorsi disponibili;
- Cliccare sull’icona “Iscriviti” della selezione alla quale si intende partecipare;
- Si accede così alla schermata di inserimento della domanda;
- Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata in tutte le sue parti;
- Per iniziare cliccare sul tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento cliccare il tasto in basso “Salva”;
- Dopo la compilazione dei dati anagrafici, proseguire con la compilazione dei “Requisiti specifici”. All’interno di questa sezione è richiesto di allegare un dettagliato CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE contenente tutte le ulteriori informazioni utili per la valutazione della candidatura in riferimento all’incarico specifico, ed in particolare:
- titoli di studio attinenti all’incarico;
- altri titoli culturali e professionali;
- esperienza professionale acquisita;
- capacità professionali e attitudine all’esercizio dell’incarico di funzione;
- attività formative, corsi di aggiornamento e qualificazione professionale.
Il CV dovrà essere redatto sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000. A tal fine il candidato può utilizzare:
• il modello di curriculum vitae autocertificato (disponibile nel sito internet xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce “Concorsi e selezioni-Modulistica e normativa selezioni - Curriculum vitae autocertificato”);
• oppure potrà utilizzare il formato europeo, purché il CV sia datato, sottoscritto e redatto sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Quindi effettuare la scannerizzazione del documento e l’upload cliccando il bottone “aggiungi documento”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format. Il file pdf può essere eventualmente compresso, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar). Si consiglia la lettura degli ultimi capitoli del MANUALE ISTRUZIONI (disponibile nelle sezioni di sinistra delle pagine web del sito).
- Dopo la compilazione dei requisiti specifici è possibile compilare la sezione “Titoli accademici e di studio”. Qualora tutti i dati siano già stati ampiamente dettagliati dal candidato nel CV come sopra riportato è possibile saltarne la compilazione cliccando “Nulla da dichiarare in TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO”.
Conclusa la compilazione della domanda, comprensiva del CV allegato, cliccare su “Conferma ed invio. Dopo avere reso le dichiarazioni finali cliccare sul bottone “Conferma ed invia l’iscrizione” per inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una e-mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda.
b) ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di assistenza tecnica possono essere avanzate tramite l'apposita funzione disponibile alla voce di menù "Assistenza" sempre presente in testata della pagina web.
Inoltre, per assistenza, è possibile contattare l’ufficio concorsi al tel. 049/8084246-154 oppure xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni di domicilio che si verifichino durante la procedura selettiva e fino all’esaurimento della stessa comunicandole ad uno dei seguenti indirizzi: xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Ai sensi dell’art. 71 del d.P.R. 445/2000 l’Amministrazione potrà procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Qualora dal controllo effettuato dall'Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante (ferme restando le responsabilità penali previste dall’art. 76 del d.P.R. n. 445/2000) decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
4 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali saranno trattati conformemente all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) nonché alla normativa allo stato vigente. A tal fine si rinvia all’informativa disponibile sul sito internet dell’Istituto xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/.
5 – ACCESSO AGLI ATTI
Ai sensi della L. 241/1990 e s.m.i., gli atti derivanti dal presente procedimento sono accessibili da tutti i candidati. Il diritto di accesso può essere esercitato ad avvenuta conclusione del procedimento.
6 – AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE
Le candidature sono esaminate dal Servizio Risorse Umane che ne verifica l’ammissibilità in relazione alle previsioni contenute nel presente Avviso provvedendo, qualora necessario, a richiedere eventuali integrazioni o correzioni. L’ammissione è disposta con apposita nota.
Costituiscono motivi di esclusione:
• la mancanza dei requisiti specifici richiesti dal presente Xxxxxx;
• la presentazione della candidatura con modalità diverse da quelle previste dal presente Avviso.
Ai candidati esclusi è data comunicazione con raccomandata A/R oppure PEC.
7 - MODALITA’ DI SELEZIONE
Il Direttore di Area competente, sulla base dei criteri di seguito elencati in relazione alle specificità proprie dell’incarico da conferire, effettua la valutazione comparativa dei curricula dei candidati ammessi (sentito il Direttore della Struttura Complessa di intesa con il capo Dipartimento di afferenza dell’incarico ove presente), tenendo in considerazione tutti i titoli presentati in relazione alle peculiarità professionali che caratterizzano le aree, gli ambiti e i profili inerenti l’incarico da conferire, redigendo apposita relazione in cui viene adeguatamente motivata la scelta.
CRITERI VALUTAZIONE
Verranno presi in considerazione nella valutazione:
o titoli di studio attinenti l’incarico, valorizzando la laurea magistrale o specialistica e il master universitario ed eventuali altri percorsi formativi, quali dottorato di ricerca o scuola di specializzazione;
o altri titoli culturali e professionali;
o attività formative, corsi di aggiornamento e qualificazione professionale;
o esperienza professionale acquisita;
o capacità professionali e attitudine all’esercizio dell’incarico di funzione.
Nel caso di un’unica candidatura, il Direttore di Area competente può effettuare, qualora lo ritenga necessario, un colloquio volto ad accertare le competenze professionali e le conoscenze del candidato nell’ambito delle attività/obiettivi oggetto dell’incarico da conferire, nonché le attitudini personali allo svolgimento dell’incarico, anche con riferimento a competenze relazionali, organizzative e gestionali.
In presenza di più candidati per il medesimo incarico il colloquio è, invece, obbligatorio e si svolgerà dal 4 al 7 dicembre 2023, salvo posticipo, che verrà comunque comunicato nella intranet e nel sito internet, sempre in corrispondenza del presente Avviso. Nel sito internet dell’Istituto xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce Concorsi e Selezioni” – “Selezioni interne” – “Incarichi comparto” verrà pertanto pubblicata preventiva comunicazione in merito alla data, ora e sede di svolgimento dei colloqui all’interno del periodo sopra indicato. Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Il Direttore Generale, ricevute le proposte formulate dai rispettivi Direttori di Area, conferisce gli incarichi con proprio provvedimento motivato, che ne riporta i contenuti.
8 – DISPOSIZIONI FINALI
Per informazioni e chiarimenti contattare l’Ufficio concorsi al numero 049/8084246/154 oppure xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx.
IL DIRETTORE GENERALE
Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxx
ALLEGATO 3
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
Xxxxx xxxx’Xxxxxxxxxx, 00 – 00000 Xxxxxxx (XX)
AVVISO DI XXXXXXXXX INTERNE PER IL CONFERIMENTO DI
INCARICHI DI FUNZIONE PROFESSIONALE
AL PERSONALE DEL COMPARTO
DELL’AREA DEGLI OPERATORI E DELL’AREA DEGLI ASSISTENTI
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. del sono indette Selezioni interne per il conferimento, tra l’altro, di n. 3 incarichi di FUNZIONE PROFESSIONALE al personale del Comparto dell’Area degli OPERATORI e dell’Area degli ASSISTENTI, così suddivisi:
• Elenco 3/A) n. 1 incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
Area degli Operatori (A.O.)
• Elenco 3/B) n. 2 incarichi di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO
Area degli Assistenti (A.A.)
Gli incarichi sono a tempo determinato, di durata pari a cinque anni eventualmente rinnovabili e sono conferiti con apposito contratto.
Il presente Avviso è disciplinato dal “Regolamento per la graduazione, il conferimento, la revoca e la valutazione degli incarichi di posizione, di funzione organizzativa e professionale del CCNL 2.11.2022 relativo al personale del comparto sanità” adottato con DDG n. 320/2023 e dalla DDG n. 333/2023 di istituzione degli incarichi di funzione organizzativa e professionale.
1 - REQUISITI:
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura è necessario possedere:
• Almeno 15 anni di esperienza professionale nel profilo di appartenenza maturati, con o senza soluzione di continuità, a tempo determinato e/o a tempo parziale, presso Aziende od Enti del comparto nonché presso altre amministrazioni di comparti diversi;
• Valutazioni annuali di performance individuale positive nell’ultimo biennio o comunque le ultime due valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza dal servizio in relazione ad una delle annualità;
• Assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni superiori alla multa.
I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande e permanere fino al conferimento dell’incarico.
3/A) INCARICO - RUOLO AMMINISTRATIVO
Area degli Operatori con codice identificativo (ID)
3.1/A) SCS0 – Laboratorio Accettazione Centralizzata (ID 63032)
Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO (A.O.)
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Il Laboratorio Accettazione Centralizzata gestisce direttamente le richieste dell’Utenza per la sede centrale e rappresenta il primo interfaccia Utente-Istituto.
Le principali attività svolte da questa struttura sono:
- ricevimento (compresi gli sportello h24 di Legnaro e Porto Marghera)
- accettazione dei campioni
- smistamento ai laboratori di destinazione dei campioni ricevuti direttamente o provenienti da altri laboratori IZSVe,
- gestione delle richieste di pagamento.
La funzione, in particolare, dovrà curare l’attività di accettazione dei campioni in back- office, monitorando carichi di lavoro e priorità, in modo da garantire un flusso ordinato dei campioni verso i laboratori di esecuzione.
Obiettivi
- Assicurare il coordinamento dell’attività di accettazione in back-office (monitoraggio attività e definizione delle priorità di intervento).
- Assicurare il continuo monitoraggio dei conferimenti agli sportelli h24 (Legnaro e Porto Marghera), intervenendo sollecitamente in caso di criticità.
- Garantire il corretto approvvigionamento di materiale di consumo per il laboratorio.
• Complessità Media
• Punteggio 6
• Valore economico € 1.500,00
3/B) ELENCO INCARICHI - RUOLO AMMINISTRATIVO
Area degli Assistenti
con codice identificativo (ID)
3.1/B) SCA3 – U.O. Contabilità generale - clienti (ID 63033)
Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO (A.A.)
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Predisposizione del Bilancio di esercizio e del Bilancio preventivo economico e altri Bilanci (es. conti pubblici territoriali, ecc.); scritture dei ricavi relativi alle ricerche; quadratura del conto economico e dello stato patrimoniale e compilazione del file in excel; nota integrativa per la parte dei crediti e contributi, grafici e tabelle; nota illustrativa per la parte tabelle e grafici; gestione delle liquidazioni iva, gestione del bollo e verifiche fiscali in tema di iva; contabilizzazione degli stipendi e ritenute per la parte dei ricavi; supporto al recupero crediti; riconciliazioni PagoPa e riversamenti; reversali di incasso a copertura delle entrate.
• Complessità Media
• Punteggio 10
• Valore economico € 1.800,00
***
3.2/B) SCA3 – U.O. Fatturazione attiva/attività commerciale (ID 63034) Incarico di funzione professionale - ruolo AMMINISTRATIVO (A.A.)
• descrizione delle attività/obiettivi generali dell’incarico:
Fatturazione degli esami a tariffario e in convenzione in particolare con l’estero, intra UE ed extraUE triangolazioni ed applicazioni corrette dell’IVA; cessione di beni anche
con l’estero e predisposizione documenti doganali; Gestione dei rapporti con i laboratori della sede e delle strutture territoriali al fine di supportarli per la corretta fatturazione; supporto al Servizio informatica per le problematiche relative al programma Izilab per la parte fatturazione; analisi di problematiche relative alla fatturazione e all’attività commerciale; corretta applicazione dei controlli ufficiali per la parte di competenza della SCA3 dei seguenti territori: Friuli Venezia Giulia, Trento e Bolzano; fatturazione dei piani per il Friuli Venezia Giulia, Trento e Bolzano; Coordinamento dell’ufficio fatturazione.
• Complessità Media
• Punteggio 10
• Valore economico € 1.800,00
2 – PUBBLICITA’
Il presente Avviso di Selezioni interne viene pubblicato nel sito internet dell’IZSVe nella sezione “Concorsi e Selezioni” – “Selezioni interne” – “incarichi comparto” per 7 giorni, affisso all’albo della sede centrale e delle sedi periferiche dell’Istituto, nonché pubblicato nella intranet aziendale per il medesimo periodo.
3 – PRESENTAZIONE SEMPLIFICATA DELLA CANDIDATURA ON LINE
La candidatura alla presente Selezione interna deve pervenire, a pena di esclusione,
UNICAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro le ore 23.59.59 del 7° giorno
successivo a quello della data di pubblicazione nel sito internet dell’IZSVe.
La procedura informatica di presentazione delle candidature sarà attivata a partire dal giorno di pubblicazione del presente Avviso e verrà disattivata, tassativamente, alle ore 24 del giorno di scadenza per la presentazione della candidatura.
La procedura di presentazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito), da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari), che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita. Si consiglia pertanto di registrarsi, accedere e procedere alla compilazione della domanda e conferma dell’iscrizione con sufficiente anticipo.
Il candidato dovrà produrre la domanda di partecipazione alla Selezione esclusivamente tramite procedura telematica, presente nel sito xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Non verranno pertanto prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella telematica.
La modalità di accesso è con identità digitale: il candidato deve essere munito di Identità Digitale SPID o CIE ed utilizza queste per loggarsi al portale xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/ (vedasi manuale di istruzioni pubblicato nel portale)
a) ISCRIZIONE ON-LINE ALLA SELEZIONE
- Cliccare sulla voce di menù 'Selezioni' per accedere alla schermata dei concorsi disponibili;
- Cliccare sull’icona “Iscriviti” della selezione alla quale si intende partecipare;
- Si accede così alla schermata di inserimento della domanda;
- Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata in tutte le sue parti;
- Per iniziare cliccare sul tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento cliccare il tasto in basso “Salva”;
- Dopo la compilazione dei dati anagrafici, proseguire con la compilazione dei “Requisiti specifici”. All’interno di questa sezione è richiesto di allegare un dettagliato CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE contenente tutte le ulteriori informazioni utili per la valutazione della candidatura in riferimento all’incarico specifico, ed in particolare:
- titoli di studio attinenti all’incarico;
- altri titoli culturali e professionali;
- esperienza professionale acquisita;
- capacità professionali e attitudine all’esercizio dell’incarico di funzione
- attività formative, corsi di aggiornamento e qualificazione professionale.
Il CV dovrà essere redatto sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000. A tal fine il candidato può utilizzare:
• il modello di curriculum vitae autocertificato (disponibile nel sito internet xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce “Concorsi e selezioni-Modulistica e normativa selezioni - Curriculum vitae autocertificato”);
• oppure potrà utilizzare il formato europeo, purché il CV sia datato, sottoscritto e redatto sotto forma di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Quindi effettuare la scannerizzazione del documento e l’upload cliccando il bottone “aggiungi documento”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format. Il file pdf può essere eventualmente compresso, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar). Si consiglia la lettura degli ultimi capitoli del MANUALE ISTRUZIONI (disponibile nelle sezioni di sinistra delle pagine web del sito).
- Dopo la compilazione dei requisiti specifici è possibile compilare la sezione “Titoli accademici e di studio”. Qualora tutti i dati siano già stati ampiamente dettagliati dal candidato nel CV come sopra riportato è possibile saltarne la compilazione cliccando “Nulla da dichiarare in TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO”.
Conclusa la compilazione della domanda, comprensiva del CV allegato, cliccare su “Conferma ed invio. Dopo avere reso le dichiarazioni finali cliccare sul bottone “Conferma ed invia l’iscrizione” per inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una e-mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda.
b) ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di assistenza tecnica possono essere avanzate tramite l'apposita funzione disponibile alla voce di menù "Assistenza" sempre presente in testata della pagina web.
Inoltre, per assistenza, è possibile contattare l’ufficio concorsi al tel. 049/8084246-154 oppure xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni di domicilio che si verifichino durante la procedura selettiva e fino all’esaurimento della stessa comunicandole ad uno dei seguenti indirizzi: xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Ai sensi dell’art. 71 del d.P.R. 445/2000 l’Amministrazione potrà procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Qualora dal controllo effettuato dall'Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante (ferme restando le responsabilità penali previste dall’art. 76 del d.P.R. n. 445/2000) decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
4 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali saranno trattati conformemente all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) nonché alla normativa allo stato vigente. A tal fine si rinvia all’informativa disponibile sul sito internet dell’Istituto xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/.
5 – ACCESSO AGLI ATTI
Ai sensi della L. 241/1990 e s.m.i., gli atti derivanti dal presente procedimento sono accessibili da tutti i candidati. Il diritto di accesso può essere esercitato ad avvenuta conclusione del procedimento.
6 – AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE
Le candidature sono esaminate dal Servizio Risorse Umane che ne verifica l’ammissibilità in relazione alle previsioni contenute nel presente Avviso provvedendo, qualora necessario, a richiedere eventuali integrazioni o correzioni. L’ammissione è disposta con apposita nota.
Costituiscono motivi di esclusione:
• la mancanza dei requisiti specifici richiesti dal presente Xxxxxx;
• la presentazione della candidatura con modalità diverse da quelle previste dal presente Avviso.
Ai candidati esclusi è data comunicazione con raccomandata A/R oppure PEC.
7 - MODALITA’ DI SELEZIONE
Il Direttore di Area competente, sulla base dei criteri di seguito elencati in relazione alle specificità proprie dell’incarico da conferire, effettua la valutazione comparativa dei curricula dei candidati ammessi (sentito il Direttore della Struttura Complessa di intesa con il capo Dipartimento di afferenza dell’incarico ove presente), tenendo in considerazione tutti i titoli presentati in relazione alle peculiarità professionali che caratterizzano le aree, gli ambiti e i profili inerenti l’incarico da conferire, redigendo apposita relazione in cui viene adeguatamente motivata la scelta.
CRITERI VALUTAZIONE
Verranno presi in considerazione nella valutazione:
o titoli di studio attinenti l’incarico, valorizzando la laurea magistrale o specialistica e il master universitario ed eventuali altri percorsi formativi, quali dottorato di ricerca o scuola di specializzazione;
o altri titoli culturali e professionali;
o attività formative, corsi di aggiornamento e qualificazione professionale;
o esperienza professionale acquisita;
o capacità professionali e attitudine all’esercizio dell’incarico di funzione.
Nel caso di un’unica candidatura, il Direttore di Area competente può effettuare, qualora lo ritenga necessario, un colloquio volto ad accertare le competenze professionali e le conoscenze del candidato nell’ambito delle attività/obiettivi oggetto dell’incarico da conferire, nonché le attitudini personali allo svolgimento dell’incarico, anche con riferimento a competenze relazionali, organizzative e gestionali.
In presenza di più candidati per il medesimo incarico il colloquio è, invece, obbligatorio e si svolgerà dal 4 al 7 dicembre 2023, salvo posticipo, che verrà comunque comunicato nella intranet e nel sito internet, sempre in corrispondenza del presente Avviso. Nel sito internet dell’Istituto xxx.xxxxxxxxxx.xx alla voce Concorsi e Selezioni” – “Selezioni interne” – “Incarichi comparto” verrà pertanto pubblicata preventiva comunicazione in merito alla data, ora e sede di svolgimento dei colloqui all’interno del periodo sopra indicato. Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Il Direttore Generale, ricevute le proposte formulate dai rispettivi Direttori di Area, conferisce gli incarichi con proprio provvedimento motivato, che ne riporta i contenuti.
8 – DISPOSIZIONI FINALI
Per informazioni e chiarimenti contattare l’Ufficio concorsi al numero 049/8084246/154 oppure xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx.
IL DIRETTORE GENERALE
Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxx