Contract
D.D.G. n. 155 IL DIRETTORE GENERALE
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro autonomo, Tutor esperto in procedura amministrativa, per la durata di 4 mesi, nell’ambito del Progetto “Xxx.Xx.X.Xx. V.A.L.O.R.E.” – Piattaforma Orientamento e Tirocini formativi extracurricolari Xxxx Xxxx Volta all’Accompagnamento al Lavoro e all’Occupabilità delle Risorse all’Esterno.
VISTO il Regolamento Generale di Ateneo;
VISTO lo Statuto dell'Università degli Studi di Bari e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTA la Legge 15/05/1997, n. 127, “Misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo” e successive integrazioni e modificazioni;
VISTO il D.P.R. 28/12/2000, n. 445, “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;
VISTO il Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165, “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO il Decreto Legislativo 30/06/2003, n. 196, “Codice in materia di protezione dei dati personali”;
VISTA la Legge 11/02/2005, n. 15, “Modifiche ed integrazioni alla legge 07/08/1990, n.
241, concernenti norme generali sull'azione amministrativa”;
VISTO il D.I. 09/07/2009 “Equiparazioni tra lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali” ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici”;
VISTO il D.R. n.1653 del 05/03/2010 con cui è stato emanato il “Regolamento per il conferimento di incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa”;
VISTA la legge n. 205 del 27/12/2017 “Legge di Bilancio 2018”;
VISTA la nota prot. n. 23077 in data 23/03/2018 con cui è stata trasmessa la scheda sinottica relativa, tra l’altro, alla richiesta di indizione di un bando di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro autonomo nell’ambito del Progetto “Xxx.Xx.X.Xx. V.A.L.O.R.E.”;
D E C R E T A
1. È indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro autonomo, Tutor esperto in procedura amministrativa, per la durata di 4 mesi, nell’ambito del Progetto “Xxx.Xx.X.Xx. V.A.L.O.R.E.” – Piattaforma Orientamento e Tirocini formativi extracurricolari Xxxx Xxxx Volta all’Accompagnamento al Lavoro e all’Occupabilità delle Risorse all’Esterno.
2. Le prestazioni oggetto del contratto sono le seguenti:
• Studio della normativa italiana e straniera sui tirocini curriculari ed extracurriculari.
• Analisi, studio e confronto delle norme regionali per la realizzazione di tirocini extracurriculari dei laureati.
• Realizzazione di una banca dati nazionale e internazionale sulle convenzioni e i progetti formativi finalizzati alla realizzazione di tirocini curriculari ed extracurriculari.
• Studio, analisi e reportistica dello strumento dell’apprendistato di alta formazione e ricerca a livello nazionale ed internazionale.
• Studio delle misure di incentivazione e di sostegno rivolte alle imprese e al mondo produttivo per l’assunzione dei giovani laureati.
3. Il compenso, onnicomprensivo, al lordo delle ritenute a carico del contratto, è determinato in € 4.000,00 e graverà sui fondi del progetto. Per esigenze di progetto l’attività di collaborazione dovrà essere svolta presso l’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx.
4. Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a. Diploma di laurea magistrale LMG-01 Giurisprudenza ovvero diploma di laurea equiparato alla classe indicata ai sensi del D.I. 09/07/2009; per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia;
b. Diploma di Specializzazione nel settore giuslavoristico;
c. Documentata e/o certificata esperienza, non inferiore a 5 anni, nelle attività oggetto del contratto;
d. non aver riportato condanne penali che escludono dall'elettorato attivo e passivo e non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, I comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10/01/1957, n. 3;
e. idoneità fisica a svolgere le prestazioni oggetto della prestazione;
f. posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
g. godimento dei diritti civili e politici.
5. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.
6. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato del Direttore Generale, l'esclusione dell’aspirante dalla selezione per difetto dei requisiti richiesti.
7. Per la partecipazione alla selezione il candidato dovrà produrre apposita domanda redatta su carta libera, di cui all'unito allegato A (disponibile sul sito web della U.O. Procedure concorsuali alla pagina xxxx://xxxxxxxxxxxx.xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx0/xxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxx). Tale domanda dovrà pervenire, all’Università degli Studi di Bari – Direzione Generale - Xxxxxx Xxxxxxx X, 0 00000 - Xxxx, entro e non oltre le ore 12.00 del 5 aprile 2018, pena esclusione.
8. Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:
a) curriculum vitae;
b) i titoli che il candidato ritenga utili ai fini della selezione, fra quelli indicati nel successivo comma 12, devono essere dichiarati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni o dichiarazione sostitutiva di atto notorio (vedi allegati B e C), previste dagli artt. 46 e 47 del
D.P.R. 445/2000;
c) pubblicazioni, in unica copia, presentate in originale o in fotocopia. In quest’ultimo caso il candidato dovrà produrre una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che dichiari la conformità all’originale, secondo l'allegato C. Tale dichiarazione sostitutiva dovrà essere
sottoscritta alla presenza del funzionario addetto a ricevere la documentazione ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. Si prescinde dalla sottoscrizione della dichiarazione sostitutiva di atto notorio alla presenza del funzionario addetto a ricevere la documentazione, se la stessa, unitamente alla domanda di partecipazione alla selezione, sia spedita a mezzo raccomandata A/R; in tal caso è necessario allegare una copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore;
d) elenco dei titoli e delle pubblicazioni allegati alla domanda.
9. La domanda di partecipazione, con i relativi allegati, potrà essere:
a. presentata direttamente, nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:00, e nei giorni di martedì e giovedì dalle ore 15:00 alle ore 17:00, presso l’U.O. Gestione documentale di questa Università – Xxxxxx Xxxxxxx X, 0 Xxxx (xxx ingresso da xxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, 0);
b. spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, pena l’esclusione dalla selezione, alla Direzione Generale di questa Università, Xxxxxx Xxxxxxx X, 0 - 00000 Xxxx. Non saranno prese in considerazione le domande che, seppur spedite entro i termini, perverranno oltre tale data. Si precisa che non farà fede il timbro di spedizione dell’istanza ma solo ed esclusivamente la data di protocollazione della medesima istanza. Sulla busta il candidato dovrà indicare chiaramente il proprio nome e cognome e riportare il codice della selezione;
c. spedita all’indirizzo di posta certificata xxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx, utilizzando una delle seguenti modalità:
1 tramite posta elettronica certificata (PEC), accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; i documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati, in armonia con la normativa vigente, come non sottoscritti;
2 tramite posta elettronica certificata (PEC), mediante trasmissione della copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento d’identità del sottoscrittore; tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite tramite scanner.
Per l’invio telematico dei documenti dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di microistruzioni o codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf. Devono essere, invece, evitati i formati proprietari (doc, xls etc.). Tutta la documentazione inviata dovrà essere allegata in un unico file. Il messaggio dovrà riportare il seguente oggetto: “Invio domanda - Codice Selezione DDG 155/18”. Si fa presente che il contenuto massimo della PEC è di 50 MB.
10. La mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di ammissione alla selezione. Della inammissibilità alla selezione sarà inviata comunicazione all’interessato.
11. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di punti 50, ripartiti nelle categorie di seguito elencate:
a) Ulteriori titoli accademici rispetto a quelli richiesti per la partecipazione alla presente selezione: fino ad un massimo di punti 5;
b) Comprovate e documentate esperienze nel settore attinente le attività oggetto del contratto:
fino ad un massimo di punti 25;
c) Pubblicazioni scientifiche attinenti le attività oggetto del contratto:
fino ad un massimo di punti 5;
d) altri titoli attinenti le attività oggetto del contratto: fino ad un massimo di punti 15.
13. Il colloquio si svolgerà il giorno 10 aprile 2018 alle ore 11:00 presso gli uffici della Agenzia per il Placement ubicati al piano rialzato del Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx - Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxx. Al colloquio sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50. Lo stesso si intenderà superato qualora il candidato consegua una votazione minima di 35 su 50. Il colloquio verterà sulle seguenti tematiche:
- diritto del lavoro, aspetti giuridici, civilistici e fiscali per le imprese;
- tipologie contrattuali flessibili dopo il D.Lgs. 81/2015;
- nuova disciplina del tirocinio formativo: regolamentazione nelle linee guida Conferenza Stato- Regioni del 25 maggio 2017.
14. Per l'espletamento della selezione sarà nominata, con decreto del Direttore Generale, nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia, apposita Commissione esaminatrice che si occuperà, fra l’altro, della valutazione del requisito di ammissione di cui al precedente punto 4, lettera c).
15. Con provvedimento del Direttore Generale saranno approvati gli atti e la graduatoria di merito redatta secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato nella valutazione dei titoli e del colloquio. Nei casi di candidati a parità di punteggio precederà, in graduatoria, il candidato anagraficamente più giovane.
16. Il suddetto provvedimento sarà reso noto nelle medesime forme utilizzate per la pubblicazione del presente bando di selezione.
17. Il candidato dichiarato vincitore della selezione sarà invitato alla stipula di apposito contratto individuale ai sensi del DR 1653/2010 citato in premessa.
18. Ai fini del Decreto Legislativo 30/06/2003, n. 196, si informa che questa Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tali dati saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla presente selezione.
19. Per tutto quanto non previsto dalla presente selezione si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. Il medesimo bando costituisce lex specialis della selezione, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
20. Il presente bando sarà pubblicato sull’albo online di questa Amministrazione e sul sito web della
U.O. Procedure concorsuali dell’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx all’indirizzo: xxxx://xxxxxxxxxxxx.xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx0/xxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxx. Tale pubblicazione rappresenta l’unica forma di pubblicità legale.
Bari, 26 marzo 2018
IL DIRETTORE GENERALE
X.xx Xxxxxxxx XXXXX