Contract
FORMATO EUROPEO | |
Informazioni personali | |
Nome(i) / Cognome(i) | Xxxxxx Xxxxxxxxxx |
Cittadinanza | |
Data di nascita | |
Sesso | |
Esperienza professionale | |
Date | Marzo 2016 Attuale |
Lavoro o posizione ricoperti | Valutatore di progetto |
Principali attività e responsabilità | Responsabile a contratto di diverse valutazioni in itinere e finali per conto di ONG e Organizzazioni internazionali (vedi dettagli paragrafo “Incarichi a breve termine”) relative a progetti di sviluppo di lotta alla povertà e alla esclusione sociale. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | Enti diversi |
Tipo di attività o settore | Valutazione |
Date | Marzo 2017 Dicembre 2018 |
Lavoro o posizione ricoperti | Professore a Contratto: Università La Sapienza Roma |
Principali attività e responsabilità | Docente nel corso di Laurea “Politiche e Strumenti per lo Sviluppo” rivolto ai discenti della triennale di Cooperazione Internazionale della Facoltà di Scienze Politiche. Corso di 72 ore con 9 crediti formativi. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | Università La Sapienza |
Tipo di attività o settore | Formazione |
Date | Marzo 2017 Attuale |
Lavoro o posizione ricoperti | Docente di Master |
Principali attività e responsabilità | Docente di Europrogettazione e M&V nel Master di secondo livello Organizzato dalle società Eurogiovani Diari BV (già Europa Cube Innovation) nelle principali città italiane lungo tutto il corso dell’anno a partire dal 2017 e fino ad oggi (Torino, Milano, Bologna, Trieste, Napoli, Pescara, Firenze, Bari, Genova, Lecce) e dalla società Social Change School (già ASVI) dal 2004 ad oggi |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | DIARI BV (già Europa Cube Innovation S.r.l ed Eurogiovani). e Social Change School (già ASVI) |
Tipo di attività o settore | Formazione |
Date | Dicembre 2015 – Marzo 2016 |
Lavoro o posizione ricoperti | Esperto di Monitoraggio e Formazione |
Principali attività e responsabilità | Nell’ambito di una equipe di esperti internazionali concorre alla formulazione di 2 programmi governativi per il Lussemburgo in Niger e a Capo Verde. Si occupa del sistema di monitoraggio dei due programmi con gli attori governativi di entrambi i paesi. Parallelamente impartisce corsi di formazione sul PCM RBM e Monitoraggio ai funzionari dei Ministeri preposti alla gestione dei programmi e agli attori chiave selezionati nei paesi in cui si sarebbero svolti i programmi formulati. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | LuxDev Cooperazione del Lussemburgo |
Tipo di attività o settore | Formazione, Monitoraggio |
Date | Da Aprile 2000 ad oggi |
Lavoro o posizione ricoperti | Dirigente in ONG Italiana. Esperto di RBM (Gestione Basata sui Risultati), Formazione, Progettazione e Monitoraggio |
Principali attività e responsabilità | Collabora come funzionario di una Organizzazione Non Governativa (ONG) come responsabile di progetti di sviluppo finanziati da Agenzie ONU, dalla UE e dal Ministero Affari Esteri italiano, in Europa, Africa, America Latina, Medio Oriente e Bacino del Mediterraneo nei campi dello sviluppo rurale, appoggio alle PMI, formazione professionale, ambiente, women empowerment, e diritti umani. Si occupa della fase di identificazione delle proposte; della gestione tecnica e amministrativa dei progetti, monitoraggio e valutazione, ricerca e redazione di nuove proposte progettuali. E’ stato responsabile della Direzione “fund raising” dell’associazione dal 2006 al 2009. Dal 2008 riveste le funzione di responsabile della qualità delle proposte progettuali presentate e Direttore del settore Formazione della ONG, per cui riveste la carica di docente nelle discipline di Progettazione per obiettivi (PCM) RBM; Monitoraggio e Valutazione, Gestione dei processi decisionali (facilitazione), Management di progetto. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | Ricerca e Cooperazione Xxx Xxxxxx 00x Xxxx |
Tipo di attività o settore | Gestione progetti, Formazione, Cooperazione europea e internazionale |
Date | Dal 1995 ad oggi |
Lavoro o posizione ricoperti | Formatore e facilitatore accreditato nei processi di “decision making” interni a progetti o processi concertativi collegati a progetti di sviluppo o a dinamiche d’impresa. |
Principali attività e responsabilità | formatore di Results Based Management; Project Cycle Management e Logical Framework, nella pianificazione concertata di interventi di sviluppo, valutazione e project management per conto di diversi enti italiani ed internazionali. In media 300 ore l’anno investite erogando formazione dal 1997. E’ inoltre formatore dal 1998 di tecniche di facilitazione applicata ai processi decisionali. Ricopre la carica di docente e Direttore di Master per l’ASVI s.r.l. è inoltre membro dell’Associazione Internazionale Facilitatori, è formatore in diversi master europei e corsi di alta formazione. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | ILO-International Labour Organisation-, Unione Europea, UNDP-United Nation development Programme, Elea, Formez, Sudgest, Spegea, Eni Formazione, Cedefop, Gestioni & Management, Bic Calabria, Sviluppo Italia, FAO, INAPP (ISFOL), ASVI Social Change, CIRPS, ANPAL Servizi (Italia Lavoro), Eurocube Innovation, Università La Sapienza… |
Date | Da Marzo 1998 a Marzo 2000 |
Lavoro o posizione ricoperti | Consulente nel settore operazioni internazionali |
Principali attività e responsabilità | Lavora in una società di consulenza italiana di primaria importanza (SOGES S.p.a.) come consulente nel settore operazioni internazionali occupandosi di P.R., promozione, back office, presentazione di tender, gestione operativa di progetti, assistenza tecnica e formazione, monitoraggio e valutazione relativamente ai seguenti clienti: Unione Europea, Banca Mondiale, IFC, BERS, Governo Italiano. I principali settori sono: sviluppo della PMI e internazionalizzazione, sviluppo rurale integrato, sostegno alle Collettività locali |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | SOGES S.p.a |
Date | Da Febbraio 1997 a Febbraio 1998 |
Lavoro o posizione ricoperti | Consulente esperto europeo e Formatore |
Principali attività e responsabilità | Lavora in Romania nel programma PHARE promosso dalla Commissione delle Comunità Xxxxxxx XX0 per conto della societá di consulenza APRI S.p.a. . E' responsabile, come docente, dell'erogazione di corsi di formazione sulla gestione di progetti rivolti alle Agenzie di Sviluppo della Piccola e Media Impresa rumena, in materia di: Project Cycle Management. & Logical framework, Strategia, Marketing internazionale e Negoziazione) Nella seconda parte dell’incarico si occupa della gestione di un programma di formazione al “Networking” - la costituzione di reti tra gli attori locali pubblici e privati per il sostegno della PMI rumena - |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | APRI S.p.a |
Date | Da Aprile 1996 a Gennaio 1997 |
Lavoro o posizione ricoperti | Consulente dello staff di assistenza tecnica del programma comunitario Occupazione volet Horizon / Integra (Commissione delle Comunitá Europee DG V) Fondo Sociale Europeo |
Principali attività e responsabilità | Consulente dello staff di assistenza tecnica del programma comunitario Occupazione volet Horizon / Integra (Commissione delle Comunitá Europee DG V) presso l' ISFOL (Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori), é responsabile della stesura delle linee di accompagnamento, monitoraggio e valutazione relative a progetti di formazione nazionali e transnazionali nel campo della creazione di impiego e presta assistenza tecnica a 19 progetti di formazione per disabili e svantaggiati (Rifugiati, nomadi, ex carcerati, immigrati, ex tossicodipendenti...) con frequenti visite in loco e verifiche con i partner transnazionali |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | ISFOL (Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori) orso d’Italia 33 Roma |
Date | Da Gennaio ad Aprile 1996 |
Lavoro o posizione ricoperti | Consulente esperto in Missione Europea Formatore |
Principali attività e responsabilità | Xxxxxx, per conto della consulting ARPES S.r.l., come esperto in un progetto della Commissione delle Comunitá Europee (DG1) in Colombia per redigere il Piano Operativo Globale secondo la metodologia del "Logical framework" (Project Cycle Management); oltre ad un programma di ottimizzazione dell'intervento e di valutazione a metá percorso. E' inoltre responsabile del lancio di due progetti di sviluppo agroindustriale in Perú e Zaire attraverso gare d'appalto (DG I e DG VIII). |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | ARPES S.r.l. |
Date | fine 1994 a Gennaio 1996 |
Lavoro o posizione ricoperti | Back office programma europeo Med Campus; direzione AT Peace Campus Formatore |
Principali attività e responsabilità | Collabora con l’ufficio di assistenza tecnica del Programma MED-CAMPUS della Commissione delle Comunitá Europee (DG1) per conto della consulting Ismeri Europa S.r.l.. Si occupa dell'assistenza a 27 progetti di formazione post universitaria gestiti da reti di Universitá di Paesi europei e Paesi del Bacino del Mediterraneo riguardanti la tutela dell'ambiente il management e lo sviluppo della piccola e media impresa. Di ognuno di questi progetti segue la gestione finanziaria e provvede al monitoraggio delle attivitá mediante frequenti missioni in loco. Partecipa inoltre alla selezione di nuove candidature e alla stesura dei rapporti di valutazione riguardanti ogni progetto. Parallelamente assolve le funzioni di direzione del programma PEACE-CAMPUS che affianca il processo di pace nell'area mediorientale. Garantisce l'assistenza a reti di Istituzioni pubbliche e private di ricerca scientifica di Paesi europei e di Paesi coinvolti nel processo di pace quali: Israele, Egitto, Giordania, Gaza, Cisgiordania e Libano. I progetti vertevano sulla ricerca in campo principalmente agricolo coinvolgendo gli attori del processo di pace in uno sforzo unico di collaborazione e condivisione dei risultati. Anche qui, come nel caso precedente, partecipa alla redazione delle linee guida dei progetti, ne segue la gestione e le attivitá mediante frequenti spostamenti in loco e ne cura il monitoraggio e la valutazione |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | consulting Ismeri Europa S.r.l. Xxx X.X. Xxxxx 00 Xxxx |
Date | Dal 1991 e fino al 1994 |
Lavoro o posizione ricoperti | Export manager. |
Principali attività e responsabilità | In qualitá di Export Manager segue in prima persona la direzione commerciale di una Impresa industriale (Fiorini S.p.a. e ISA S.p.a. Bologna) leader nel suo settore (imballaggi pubblicitari diretti al settore cosmetici, calzature e prèt à porter) con il fine di porre in atto una efficiente politica di penetrazione principalmente nei Paesi dell' Unione Europea. Tra gli altri compiti é responsabile della selezione dello staff della forza vendita, delle P.R. con i Paesi esteri e dell'organizzazione di manifestazioni fieristiche. Tiene i contatti con i rappresentanti e i distributori esteri, segue in prima persona le commesse piú importanti dallo studio dei costi alla consegna delle merci al recupero dei crediti. E' frequentemente all'estero per ricercare mercati nuovi od assicurare una presenza più incisiva dell' azienda nei diversi Paesi. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | Fiorini S.p.a. e ISA S.p.a. Bologna |
Date | Dicembre 1988 Aprile 1991 |
Lavoro o posizione ricoperti | Coordinatore di progetto |
Principali attività e responsabilità | si trasferisce a Bogotà (Colombia) nel quadro di un progetto di sviluppo rurale integrato di una O.N.G. italiana (finanziamenti MAE legge 49), lavorando come coordinatore del progetto in un primo tempo nel campo delle ricerche di mercato e nell`elaborazione di analisi finanziarie e di fattibilità; in un secondo tempo, fino al Marzo 1991, partecipa nella zona di emergenza di Armero alla costituzione e assume la temporanea direzione amministrativa e commerciale di una cooperativa agricola (200 ettari) curando in prima persona il settore degli investimenti fissi e della commercializzazione dei prodotti. Affianca tale attivitá con corsi di gestione finanziaria, amministrazione, commercializzazione impartiti allo staff direttivo della comunitá. Il tutto con la collaborazione ed il continuo contatto con le autorità locali. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | Prodocs ONG xxx Xxxxxxx 00 Xxxx |
Date | durante l`anno 1988 |
Lavoro o posizione ricoperti | Formatore a tempo pieno |
Principali attività e responsabilità | Xxxxxx come docente della società di consulenza "Xxxxx Xxxxx e associati s.a.s." impartendo lezioni di economia dello sviluppo, marketing internazionale, macroeconomia, finanza. Tali corsi si iscrivono nel quadro della formazione prevista dalla Banca San Paolo di Torino per i propri dipendenti e funzionari e toccano tematiche di cultura economico-commerciale. |
Nome e indirizzo del datore di lavoro | società di consulenza "Xxxxx Xxxxx e associati s.a.s." |
Istruzione e formazione
Date Titolo della qualifica rilasciata
Principali tematiche/competenze professionali possedute
Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione
Corsi e stages
Ottobre 1982 - Febbraio 1988.
Laurea in Economia e commercio con tesi di Xxxxxxx riportando i pieni voti legali con punti 101 su 110 con il vecchio ordinamento
Progettazione, Facilitazione, economia del cambiamento, ricerca sociale, Monitoraggio e Valutazione Università degli Studi di Torino
Durante il 1988 assiste a diversi seminari sulle tecnologie appropriate nel Sud del mondo e ad uno stage di 15 giorni sulle modalità di intervento tecnico-sociale nelle aree rurali dei P.V.S. .
Nello stesso anno partecipa al corso di formazione dell`BIT - ILO. (Bureau Internationale du Travail) sul cooperativismo nei paesi dell`Africa e dell`America Latina.
Nel 1990 assiste a Bogotà al corso sulla gestione di progetti in aree rurali e all'impatto di tali progetti sul tessuto sociale delle comunitá contadine.
Nel 1995 partecipa ad un corso relativo alle metodologia promossa dalla Direzione Generale D.G.8 dell' Unione Europea del "Project Cycle Management" sulla presentazione dei progetti mediante il quadro logico (Logical Framework).
Nel 1996, 97, 99, 2006 segue a Bruxelles, presso la società “Insight Partnership” e “Pcm group” un ciclo di corsi di approfondimento sulle tecniche di facilitazione, di monitoraggio e valutazione dei progetti con il PCM attraverso il" Goal Oriented Project Planning" (GOPP).
Capacità e competenze
personali
Esperto Facilitatore e Formtore nele seguenti discipline:, progettazione, monitoraggio, valutazione, facilitazione, team building
Madrelingua(e)
Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Livello europeo (*)
Italiana
Comprensione | Parlato | Scritto | |||
Ascolto | Lettura | Interazione orale | Produzione orale |
Inglese, francese, Spagnolo. Portoghese
Inglese, Francese e Spagnolo
Xxxxxxxxxx
Xxxxxx | ottimo | ottimo | ottimo | ottimo | ||||||
Discreto | Discreto | Discreto | Discreto | Sufficiente |
(*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
Capacità e competenze sociali
Capacità e competenze
organizzative Capacità e competenze tecniche
Possiede un carattere con facilità alla comunicazione e alla docenza e spiccato interesse verso lavori in equipe o che implichino frequenti rapporti interpersonali. Abituato a lavorare per obiettivi e ad autogestirsi le proprie responsabilità.
Gestisce nell’unità di comunicazione ed autofinanziamento 5 risorse umane che a tale unità fanno capo con frequenti incontri e con un monitoraggio serrato dei risultati
Più di 22 anni di esperienza nella gestione, identificazione e formulazione di progetti di sviluppo. Spiccate capacità di docenza (circa 60 giornate l’anno in master di secondo livello, corsi di alta formazione e docenze diverse) nei campi del Result Based Management, PCM & Logical Framework, Monitoraggio e Valutazione, gestione dei processi partecipativi, Strategie, team building e problem solving.
Capacità e competenze
informatiche Capacità e competenze artistiche
Usa abitualmente i programmi informatici Windows, Word ed Excel.
Suona il Flauto traverso, dipinge ad olio e acrilico, attore di teatro e prestigiatore.
Patente
Ulteriori informazioni
Patente di guida B
Organizzazioni di appartenenza
Viaggi e Missioni (solo di lavoro)
Paesi dell' Unione Europea, Albania, Algeria, Argentina, Benin, Bolivia, Brasile, Bulgaria, Burchina Faso, Burundi, Rep. Ceca, Rep. Democratica del Congo, Capo Verde, Cisgiordania, Colombia, Rep. Dominicana, Egitto, Etiopia, Gabon, Gaza, Ghana, Giordania, Israele, Libano, Madagascar, Marocco, Mauritania, Myanmar, Nepal, Niger, Panama, Romania, Senegal, Siria, Tunisia, Turchia, Togo, Uganda, Ungheria, Uzbekistan, Yemen.
Pubblicazioni
1988 Geodes Magazine, “Il posto delle streghe”
1993 Cultura e Solidarietà NGO Magazine, “All’ombra del debito la sfida per la democrazia” 2009 Xxxxxx Xxxxxx Editore, “Progettare in contesti difficili” Una nuova lettura del Quadro Logico attraverso il Result Based Management
2011 AIF (Associazione Italiana Formatori) Formazione on line “Frittelle e Sviluppo”
2011 AIF (Associazione Italiana Formatori) Formazione on line “Power Poit e le confezioni di mortadella”
Incarichi a breve termine nei campi della Progettazione, Gestione dei processi partecipativi (Facilitazione), Monitoraggio e valutazione e formazione nel Result Based Management RBM e Project Cycle Management PCM
La lista che segue si riferisce ad incarichi della durata minima di 15 giorrni e massima di 2 mesi.
Date from - Date to | Location | Company& reference person | Position | Description |
Febbraio 2020 | Abuja Nigeria | International Training Centre of International Labour Organisation ITC-ILO. | Formatore | Formazione pratica applicata su Monitoraggio, Progettazione e Valutazione d’impatto diretta ad ECOWAS (6 Paesi dell’Africa dell’Ovest) |
Gennaio 2020 | Adigrat (Makallé Etiopia) | COTA Bruxelles | Formatore | In un progetto di Caritas International formazione sulla Teoria del Cambiamento applicata al setore della sicurezza alimentaret |
Novembre 2019 | Torino | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx | Formatore | Formazione per funzionari pubblici di Angola e Argentina su progettazione per obiettivi Monitoraggio e Valutazione d’impatto |
Settembre Ottobre 2019 | Nepal 3 Distretti | Asia Onlus | Valutatore esterno | Valutazione finale ad un progetto di sviluppo rurale e resilienza ai cambiamenti climatici in 3 dipartimenti del Nepal |
Febbraio dicembre 2019 | Rome | Save the Children | Consulente e Formatore | Formazione su progettazione e monitoraggio; supervisione contenuti inerenti al ciclo di vita del progetto. |
Marzo Settembre 2019 | Milano | OIKOS | Consulente e Formatore | Redazione indicatori di monitoraggio e formazione sul monitoraggio di progetto |
Maggio 2019 | Myanmar | Asia ONLUS | Valutatore | Valutazione finale di un progetto di sicurezza alimentare e Environment. |
Gennaio- Febbraio 2019 | Tirana | CIES Onlus | Valutatore | Valutazione finale di un progetto di gender empowerment in Albania |
Xxxxx - Xxxxxx 0000 | Xxxx | Save the Children | Consulente e Formatore | Formazione su progettazione e monitoraggio; supervisione contenuti inerenti al ciclo di vita del progetto. |
Dicembre 2018 | Uganda | Cota Bruxelles Xxxxxx Xxxxxxxx | Formatore | Formazione alle Teoria del Cambiamento a operatori di diversi paesi dell’Africa Anglofona nel settore della Cultura |
Novembre 2018 | Burkina Faso | Cota Bruxelles Xxxxxx Xxxxxxxx | Formatore | Formazione alle Teoria del Cambiamento a operatori di diversi paesi dell’Africa Francofona nel settore della Cultura |
Setembre- Ottobre 2018 | Nepal | ASIA Onlus Punto Sud Xxxxxx Xxxx’Xxxxxx | Valutatore | Valutazione intermedia ad un progetto di sviluppo rurale in 3 dipartimenti del Nepal |
Ottobre 2018 | Torino | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx | Formatore | Formazione per personale centroamericano su progettazione per obiettivi Monitoraggio e Valutazione |
Agosto 2018 | Torino | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx | Formatore | Formazione per personale centroamericano su progettazione per obiettivi Monitoraggio e Valutazione |
Giugno 2018 | Torino | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx | Formatore | Formazione per personale centroamericano su progettazione per obiettivi Monitoraggio e Valutazione |
Maggio 2018 | Turchia Ankara | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx. | Formatore, Valutatore | Formazione presso il Ministero della Sanità turco su Valutazione di Impatto |
Marzo 2018 | Turchia Ankara | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx. | Formatore, Valutatore | Formazione presso il Ministero della Sanità turco Europrogettazione e Monitoraggio di interventi sanitari |
Gen Feb 2018 | Burundi | Vis Volontariato Internazionale per lo Sviluppo ONG | Valutatore | Valutazione di Rilevanza, Efficacia Efficienza Impatto e Sostenibilità di un Progetto finanziato dalla cooperazione francese su attività generatrici di reddito e mercato del lavoro per giovani svantaggiati in 3 province del paese |
Ottobre Dicembre 2017 | Palestina, Israele, Roma | Oxfam International | Valutatore | Valutazione di Rilevanza, Efficacia Efficienza Impatto e Sostenibilità di un Progetto finanziato dal MAEACI sulla filiera dell’allevamento ovicaprino. |
Novembre 2017 | Turchia Ankara | International Training Center of the ILO Mr Xxxxxxx. | Formatore, Valutatore | Formazione presso il Ministero della Sanità turco su Valutazione di Impatto |
Marzo 2016 Maggio 2016 | Niger | LuxDev Cooperazione del Lussembrgo | Esperto Monitoraggio e Formatore PCM- RBM | Formulazione di 3 progetti di Sviluppo Rurale, Educazione primaria e Formazione professionale; Redazione Piano di Monitoraggio, Formazione dirigenti locali su RBM-PCM |
Dic 2015- Feb 2016 | Capo Verde | LuxDev Cooperazione del Lussembrgo | Esperto Monitoraggio e Formatore PCM- RBM | Formulazione di un progetto di formazione professionale; Redazione Piano di Monitoraggio, Formazione dirigenti locali su RBM-PCM |
Settembre 2015 | Turin Italy | International Training Center of the ILO Ms. Xxxxxxxxx Xxxxx Short | Trainer in RBM with gender perspective | Providing training for ILO Staff and Public Organisations of 16 different Countries of Africa, Mediterranean Basin, Middle East about RBM with strong gender perspective. |
June 2014 September 0000 | Xxxxx Xxxxx | International Training Center of the ILO Ms. Xxxxxxxxx Xxxxx Short | Trainer in RBM with gender perspective within Gender Academy | Providing training for ILO Staff and Public Organisations of 16 different Countries of Africa, Mediterranean Basin, Middle East about RBM with strong gender perspective. |
2014 April - July | Morocco, Mauritania, Peru, Ecuador | FAO Xxxx Xx D’Ostiani | Expert in Monitoring and Evaluation free lance consultant | Setting up a monitoring system for the 4 countries related to watershed Management sector |
2013-2014 several missions | Tunis, Beirut, Seville, Lecce | European Union ENPI project, RC/NGO | Expert in Monitoring and Evaluation. Trainer | EU funded project ENPI ”Live your Tour” for a sustainable tourism system across Mediterranean Basin. Establishing a Monitoring System for the 4 countries and training human resources. |
2011 September | Kenya Nairobi | FAO Somalia Mr. Xxxx Xxxxxxx | Free lance trainer and consultant | Drawing a 5 years strategy in Somalia (Somaliland and Puntland) for FAO; training FAO senior expert staff in project management and RBM + monitoring indicators |
2010 June July | Candì, Northern Benin W Park | UNWTO STEP Foundation RC/NGO | Expert in Monitoring and Evaluation. Trainer | UNWTO-funded project « Promotion et Développement Durable du Tourisme en Périphérie du Parc Régional W au Bénin » ” Establishing a Monitoring System and training human resources |
2010 February March | Ghana West Coast | UNWTO STEP Foundation RC/NGO | Expert in Monitoring and Evaluation. Trainer | UNWTO Funded project “Ghana West Coast Tourism Destination Area Development” Establishing a Monitoring System and training human resources |
2008- 2009.2010 Several missions | Ouemé Valley, Benin | European Union ENPI project RC/NGO | Expert in Monitoring and Evaluation. Trainer | EU funded project.« Projet d'amélioration de la filière rizicole dans la Vallé de l'Ouemé » Establishing a Monitoring System and training human resources. |
2009 December | La Paz | EU Delegation | Trainer | EU funded project “Buen trato y social inclusion of disadvantaged youth” Human Right sector. Training on sound Monitoring and self- Evaluation systems. |
2009-2010- 2011 Several missions | Bolivia, La Paz y El Alto | European Union- RC/NGO Europaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EU-funded Project “Development of quality and consciousness of Eco-Tourism in La Paz door of tourism in Bolivia” Establishing a M&E plan, training to human resources on M&E and RBM |
2005-2010 Several missions in different African countries | Madagasgar, Gabon, Congo (DRC), Burkina Faso, Senegal, Torino ITC Headquarters | ITC-ILO (International Labour Organisation) Mr. Xxxxxx Xxxxxx, Ms. Xxxx Xxxxxxxx | Trainer in RBM, PCM, Monitoring and Evaluation | In each country training ILO staff and CSOs of the different countries in Project Cycle Management and M&E procedures. Establishing appropriate indicators in development projects |
2010-2011- 2012 Several missions | Bolivia, El Alto | European Union, RC/NGO Europeaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EU-funded Project “Quienes somos: Protección y Promoción de la diversidad cultural invirtiendo en jóvenes descubriendo su identidad ». Establishing a M&E plan, training human resources on M& E and RBM |
2010 October November | Oujda Morocco | European Union- RC/NGO Europeaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EU-funded. Project « Santé pour tous: améliorer l'accès aux services xx xxxxx xx xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xx Xxxxx – Maroc ». Establishing and M&E Plan and training of human resources |
2009-2010 Several Missions | Blantyre District Malawy | European Union- RC Europeaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EU-funded. Project “Improvement of Farmers’ Productivity and Income through Soil Re- Fertilization in Blantyre District” Establishing and M&E Plan and training of human resources |
2008 November Decembre | Bolivia El Alto | UNICEF - RC | Monitoring and Evaluation. Training | UNICEF-funded Project “School attendance of girl workers. Strengthening night schools in El Alto” Establishing and M&E Plan and training of human resources |
2008 June July | Bolivia El Alto | UNICEF - RC | Monitoring and Evaluation. Training | UNICEF-funded project funded “Escuelas amigas intra e interculturales en El Alto - Human Rights” Establishing a M&E Plan and training of human resources |
2008 September November | DRC Democratic Republic of Congo | ILO Geneva | Free lance consultant for livelihood strategy making | Carrying out, on behalf of the ILO a livelihoods assessment in Bukavu (South Kivu) in coordination with FAO, UNDP and HCR. |
2011 September October | Turkey Seferhisar | EU Delegation RC | Monitoring, Evaluation and Training with the local Municipality | EU-funded project “Implementing Sustainable Networks between Italy and Turkey in the Fishery sector”. Monitoring, Evaluation and Networking training. Strategy design in participatory way. |
2005-2006 | Sana’a Yemen | EU Europeaid | Desk Officer and M&E expert and trainer | EU-funded project: “ Last chance to freedom” Human rights. Support to Women and juveniles prisoners. Establishing and M&E Plan and training of human resource |
2006-2007 Several missions | Beirut, Lebanon | European Union- RC Europeaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EU funded project “Sexual and Reproductive health and life quality of young people in 6 Palestinian Refugee camps in Lebanon”. . Establishing a M&E Plan and training of human resources |
2005-2006 several missions | San Xxxxxx de los Andes, Argentina | European Union- RC Europeaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EU funded Project “Mapuche. Sustainable Development in the communities of Chiuquilihuín and Aucapán, Provincia di Neuquén” Food security project. Establishing a M&E Plan and training of human resources |
2006-2007 Several Missions | Riohacha, Colombia | European Union- RC Europeaid | Monitoring, Evaluation and RBM training | EC-funded Project “Support to refugees from ethnical group Wiwa towards vulnerable communities in the aea of Divi Divi, Riohacha, La Guajira” Establishing a M&E plan, training human resources on M&E and RBM. |
2006 November | Bolivia, El Alto | UNICEF- RC | Monitoring, Evaluation and RBM training | UNICEF-funded Project “Istitucionalizacion de las Xxxxxxxxxxx xx xx Xxxxx x Xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xx Xx Xxxx». Establishing a M&E plan, training human resources on M&E and RBM. |
2005 Xxx – April | Egypt Cairo, Asswan | EU Delegation in Egypt. | Free lance consultant for Human rights assessment | Title: Researcher and facilitator for Human Rights Project Description: Framework contract for Democracy and Human Rights EU budget line future tender. Services Rendered: Program design for the EU Delegation to launch a tender for Democracy and Human Rights in Egypt with Egyptian NGOs and Organisations |
2001 June- Julay | Ethiopia Woldia, Asella | Italian Ministry f Foreign Affairs RC | Monitoring and Evaluation Consultant | Evaluation of the emergency project WOLLO and XXXX XXXX directly funded by the Italian Minister of Foreign Affairs |
2000 Feb. March | Dominican Republic | Ars Progetti S.r.l. / EC Delegation in D.R. | Evaluator expert | Title: Evaluation of Development European Fund Project Description: Framework Contract: Impact evaluation of the 1st and 2nd National Indicative Programme of Dominican Republic for the local EU Delegation (7°-8° EDF- European Development Fund). Services Rendered: Evaluation of the majority of the accomplished project of the 6th FED. |
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