RELAIS 2022
Assegnazione
Sottoscrizione dal 16 maggio al 3 giugno 2022
Di azioni
gratuite
Con CASTOR INTERNATIONAL
RELAIS 2022
*
Investite in VINCI!
*Subordinato a un investimento iniziale (vedere le modalita all’interno)
In occasione dell’edizione 2022
di CASTOR INTERNATIONAL Costa
d’Avorio, Danimarca, Irlanda e Senegal si uniscono al gruppo di paesi beneficiari
XXXXX, un Gruppo che contribuisce al miglioramento della qualità della vita e si prende cura del pianeta
del programma, che così salgono in totale a 45.
Lacondivisione dei frutti della nostra performance costituisce l’impegno prioritario del Gruppo in questo programma che, nel 2022, coinvolge quasi il 85% dei dipendenti al di fuori della Francia.
Scegliere di sottoscrivere azioni VINCI tramite il FCPE CASTOR INTERNATIONAL
RELAIS 2022 significa scegliere di
In qualità di leader mondiale dei settori delle concessioni, dell’edilizia e dell’energia presente in oltre cento paesi VINCI svolge un ruolo di primaria importanza nella trasformazione delle città e dei territori. Ambiente, interazioni sociali, mobilità: l’ambizione del Gruppo in risposta alle grandi sfide contemporanee è rendersi utile mettendo a disposizione
CASTOR
Oggi, oltre 165.000 dipendenti ed ex dipendenti sono azionisti del gruppo VINCI grazie ai piani CASTOR. Collettivamente, costituiscono il maggiore azionista del gruppo. Da ormai 10 anni VINCI offre alla maggior parte dei propri dipendenti internazionali la possibilità di diventare azionisti del Gruppo a condizioni privilegiate tramite un fondo comune di investimento dei dipendenti a regime transitorio (FCPE) gestito dal programma CASTOR INTERNATIONAL, il cui perimetro si è ulteriormente ampliato
le proprie competenze, sia nell’immediato che a lungo termine. Facendo leva sull’impegno dei propri 219.000 collaboratori, che condividono la sua stessa vision di performance globale, XXXXX si propone così di contribuire alla costruzione di un mondo più sostenibile, svolgendo il proprio ruolo di società privata al servizio del pubblico.
nel 2022. Il programma CASTOR INTERNATIONAL 2022 si rivolge a oltre
95.000 collaboratori di 45 paesi che VINCI considera essenziali per la propria strategia di sviluppo.
Aderendo a questa offerta potrete ricevere, alla scadenza di un periodo di 3 anni, un massimo di 80 azioni gratuite (vedere la tabella alla pagina seguente) e beneficiare dei vantaggi connessi a un piano di risparmio a medio termine.
investire nel Gruppo e partecipare al suo successo a lungo termine.
Andamento dell’azione VINCI dal 1o gennaio 2012 al 31 dicembre 2021 (in €), rispetto all’indice delle grandi imprese europee del settore edile (Euro STOXX Const & Mat) e delle società ad alta capitalizzazione mondiali (MSCI World Large Cap).
Vi invito a leggere attentamente questo prospetto e la documentazione concernente l’operazione che vi aiuteranno nella vostra decisione.
Mi auguro che, ancora una volta, siate in molti a partecipare a questo programma studiato espressamente per voi al fine di promuovere la nostra cultura di condivisione.
VINCI
VINCI (dividendi reinvestiti)
Euro STOXX Const & Mat (dividendi reinvestiti) MSCI World Large Cap (dividendi reinvestiti)
160 €
140
120
100
80
60
40
VINCI in 2021
Circa 49,4 miliardi di euro di fatturato
280.000 progetti l’anno
Azione VINCI | Euro STOXX Const & Mat | MSCI World Large Cap |
14,43% | 14,25% | 14,39% |
219.000
20
2012 2021
NB : l’andamento passato del prezzo dell’azione non pregiudica i risultati futuri.
Il corso delle azioni VINCI è pubblicato giornalmente sul sito xxxxxx.xxxxx.xxx.
Performance annue medie tra il 01/01/2012 e il 31/12/2021 (calcolate in euro con reinvestimento dei dividendi)
dipendenti nel mondo, di cui 119.000 fuori della Xxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxx
Presidente e Direttore generale
Beneficiate di condizioni di favore!
ASSEGNAZIONE
Partecipando all’operazione CASTOR INTERNATIONAL 2022 risparmierete per un periodo di 3 anni e beneficerete dei seguenti vantaggi:
DI AZIONI
GRATUITE
• Una partecipazione finanziaria all’impresa sotto forma di azioni gratuite, che può raggiungere un massimo di 80 azioni VINCI
XXXXX accompagna la vostra opera di risparmio con i assegnazione di un numero di azioni gratuite che varia a seconda dell’entità del vostro contributo personale. La regola seguita favorisce i piccoli risparmiatori: per l’equivalente delle prime 10 azioni sottoscritte, vengono offerte 20 azioni.
Se sottoscrivete fino all’equivalente di (1) | La vostra azienda vi assegna azioni gratuite fino a (2) | Per un totale massimo di (2) |
da 1 a 10 azioni | 2 azioni gratuite per l’equivalente di 1 azione sottoscritta a partire dalla 1a | 20 azioni gratuite (10 azioni x 2) |
da 11 a 40 azioni (10 azioni + 30 azioni) | 1 azione gratuita per l’equivalente di 1 azione sottoscritta a partire dalla 11a | 50 azioni gratuite (10 azioni x 2) + (30 azioni x 1) |
da 41 a 100 azioni (10 azioni + 30 azioni + 60 azioni) | 1 azione gratuita per l’equivalente di 2 azioni sottoscritte a partire dalla 41a | 80 azioni gratuite (10 azioni x 2) + (30 azioni x 1) + (60 azioni x 1/2) |
Per il calcolo:
(1) Il numero di azioni sottoscritte posseduto corrisponde all’ammontare del vostro investimento iniziale diviso per il prezzo di sottoscrizione dell’azione VINCI, arrotondato al numero intero inferiore.
(2) Il numero di azioni gratuite assegnate viene arrotondato al numero intero inferiore.
Attenzione: Una volta sottoscritta l’offerta, il diritto alle azioni gratuite viene acquisito a condizione di essere alle dipendenze della società il 4 luglio 2022. Tuttavia, l’acquisizione definitiva delle azioni gratuite avverrà solo se si è ancora alle dipendenze del gruppo VINCI al termine dei 3 anni, cioè il 4 luglio 2025. Inoltre, durante questo periodo il diritto di acquisizione di azioni gratuite è subordinato ad alcune condizioni, cioè:
Esempi di eventi subentrati durante il periodo di indisponibilità di 3 anni
Trattamento dei diritti alle azioni gratuite
• Morte o invalidità del beneficiario • Pensionamento • Perdita dei requisiti di partecipazione al piano della vostra azienda* • Trasferimento del collaboratore al difuori del paese d’impiego ma all’ interno del gruppo VINCI | Il vostro datore di lavoro vi versa un bonus che equivale al numero di azioni gratuite inizialmente assegnate moltiplicate per il prezzo di sottoscrizione in euro di un’azione VINCI nel quadro dell’offerta CASTOR INTERNATIONAL 2022. Per i Paesi al di fuori dell’area €, verrà applicato il tasso di cambio in vigore al momento in cui lasciate l’azienda. D’altro canto, non ricevete le azioni gratuite. |
• Dimissioni | Perdete immediatamente e definitivamente il beneficio delle azioni gratuite. Nessuna indennità finanziaria. |
• Domanda di svincolo anticipato dei risparmi (dopo la fine del contratto di lavoro a tempo determinato) | Perdete immediatamente e definitivamente il beneficio delle azioni gratuite. Nessuna indennità finanziaria. |
*Le condizioni di ammissibilità sono riportate nel Regolamento del Piano internazionale di risparmio e partecipazione azionaria dei dipendenti del gruppo VINCI.
Le condizioni che disciplinano i diritti alle azioni gratuite sono riportate nel regolamento del Piano CASTOR INTERNATIONAL, che raccomandiamo di consultare.
• Dividendi pagati da VINCI
Beneficerete dei dividendi eventualmente pagati da VINCI fin dall’inizio sulle azioni sottoscritte attraverso il fondo di partecipazione azionaria per i dipendenti FCPE, nonché sulle azioni gratuite, dopo la loro acquisizione definitiva. I dividendi relativi alle azioni possedute attraverso l’FCPE CASTOR INTERNATIONAL verranno reinvestiti automaticamente in tale fondo e avranno come risultato l’emissione di nuove quote per voi.
• Le spese saranno a carico della vostra azienda
Finché sarete dipendenti, non pagherete né i costi di tenuta dei conti, né le commissioni d’ingresso.
A fronte di questi benefici, voi accettate:
● une di non prelevare fondi dai vostri risparmi per un periodo di 3 anni (salvo nei casi di sblocco anticipato specificati nella pagina successiva);
● i rischi di rialzo o ribasso del valore del capitale investito, inerenti a tutti gli investimenti in azioni;
● i rischi legati alle oscillazioni del cambio del franco svizzero contro l’euro.
Come partecipare?
• Chi può partecipare? Tutti i dipendenti che hanno un contratto di lavoro con una delle società aderenti al piano di risparmio e partecipazione azionaria del gruppo e che negli ultimi 12 mesi hanno maturato almeno 6 mesi di anzianità di servizio, consecutivi o meno. Questa offerta non è aperta ai residenti negli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni si rimanda al regolamento e al documento con le informazioni chiave per gli investitori del fondo comune di investimento dei dipendenti CASTOR INTERNATIONAL RELAIS 2022.
• Come?
• Per aderire all’offerta, potete effettuare la sottoscrizione sul sito xxxxxx.xxxxx.xxx.
• In alternativa compilate il modulo di sottoscrizione cartaceo e inviatelo al referente CASTOR.
In entrambi in casi, affinché la vostra sottoscrizione sia valida, dovete assicurarvi di avere trasmesso l’importo del relativo pagamento al referente CASTOR.
• Quanto? Il versamento minimo corrisponde al prezzo di sottoscrizione di un’azione VINCI (vale a dire circa 87,19 franchi svizzeri al 30/11/2021), mentre il prezzo definitivo sarà fissato
in funzione del prezzo di sottoscrizione in euro e al tasso di cambio ufficiale del 13/05/2022. Il versamento massimo non può superare il 25% della vostra remunerazione annua lorda per il 2022*.
*Calcolo basato sugli stipendi percepiti dal 1º gennaio 2022 e la stima di quelli percepibili fino al 31 dicembre 2022 in base ai contratti di lavoro in vigore.
• A quale prezzo? Il prezzo di sottoscrizione verrà fissato dal Presidente e Direttore generale su mandato del Consiglio di amministrazione. Si prevede che il prezzo verrà fissato in data 13/05/2022 e sarà basato sulla media delle 20 quotazioni di borsa precedenti l’inizio del periodo di sottoscrizione.
• Quando? L’offerta è limitata nel tempo. Il periodo di sottoscrizione decorre dal 16 maggio al 3 giugno 2022 incluso**. Le sottoscrizioni online sono possibili fino al 3 giugno 2022, 23:59 ora di Parigi. I moduli di sottoscrizione restituiti al di fuori di questo periodo di non saranno presi in considerazione e non saranno più registrati.
**Subordinatamente alla decisione del Presidente e Direttore Generale su delega del Consiglio di amministrazione.
Quando e a quali condizioni
è possibil ritirare la somma risparmiata?
• Per ritirare i vostri risparmi:
Si raccomanda di visitare il sito xxxxxx.xxxxx.xxx o di contattare la funzione risorse umane o l’ufficio paghe locale.
• Nei 3 anni successivi alla data di perfezionamento dell’operazione fissata per il 4 luglio 2022, cioè fino al 3 luglio 2025
I fondi investiti non saranno disponibili. Tuttavia, sarà possibile recuperarli anticipatamente in caso di morte, invalidità, cessazione del rapporto di lavoro (per pensionamento, dimissioni, licenziamento...) o di perdita dello stato di società aderente da parte dell’impresa datrice di lavoro in conseguenza alla riduzione del livello di partecipazione o controllo di VINCI. Si fa presente che in questi casi si applicano norme particolari in relazione al diritto alle azioni gratuite (vedere pagina 3).
• Dopo 3 anni: ovvero a partire dal 4 luglio 2025
- DIRECTION ARTISTIQUE ET ILLUSTRATIONS : T. GUIDEZ - X. XXXXXXX - BRO_CHE_IT
La somma risparmiata diventa disponibile e voi ricevete gratuitamente e definitivamente le azioni VINCI complementari se siete ancora dipendenti del Gruppo e avete preservato in toto il vostro investimento iniziale.
A questo punto siete liberi di conservare le vostre azioni VINCI nell’FCPE CASTOR INTERNATIONAL o di venderle, interamente o in parte, in qualsiasi momento.
• Il valore del vostro risparmio dipende sempre dall’andamento del corso azionario di VINCI
Potrete informarvi sul valore del vostro risparmio in qualunque momento visitando il sito xxxxxx.xxxxx.xxx o leggendo l’estratto conto che riceverete annualmente.
Avvertenza: i sottoscrittori devono essere consapevoli del fatto che un investimento in quote del fondo di partecipazione azionaria per i dipendenti (FCPE) che investe nelle azioni della società comporta dei rischi di perdita del capitale e che il valore dell’investimento è soggetto a variazioni al rialzo e al ribasso sotto l’influenza di fattori interni o esterni al Fondo medesimo.
Il presente documento non costituisce un accordo contrattuale. Esso viene a integrare il documento delle informazioni chiave per gli investitori (DICI) relativo all’FCPE CASTOR INTERNATIONAL RELAIS 2022 (il piano d’investimento transitorio) approvato dall’Autorità di vigilanza dei mercati finanziari francese e il regolamento del piano internazionale di risparmio e partecipazione azionaria dei dipendenti del Gruppo. I suddetti documenti sono disponibili sul sito xxxxxx.xxxxx.xxx. Tutte le date indicate nel presente documento potranno essere modificate qualora dovessero verificarsi eventi tali da compromettere il buon esito dell’operazione. XXXXX si riserva il diritto di annullare l’operazione in qualunque momento.
Per maggiori informazioni potete
visitare il sito xxxxxx.xxxxx.xxx o contattare la funzione Risorse Umane o il servizio paghe locale.
GLOSSARIO
Azione: l’azione è un titolo di proprietà che corrisponde a una quota/frazione del capitale di una società. Quindi, chi possiede azioni di una società, possiede una quota della società.
Azione gratuita: l’azione gratuita è un’azione offerta senza che il beneficiario sia costretto a pagare il prezzo corrispettivo il giorno che ne diventa proprietario.
Dividendo: il dividendo rappresenta una frazione dell’utile di una società che viene distribuito ai suoi azionisti.
FCPE (fondo di partecipazione azionaria per i dipendenti) o fondo: l’FCPE è un organismo di investimento collettivo in valori mobiliari diviso in quote e riservato ai dipendenti di una o più società. Investendo in un FCPE si diventa «titolari di quote» dell’FCPE.
Costo della sottoscrizione: viene calcolato in base alla media del prezzo delle azioni VINCI (prezzo medio ponderato dei volumi di scambio) durante venti giorni di mercato precedenti al periodo di sottoscrizione.
Il meccanismo dellíoperazione: un fondo a regime transitorio
Le azioni VINCI sottoscritte grazie ai versamenti effettuati dai dipendenti saranno detenute tramite il fondo a regime transitorio CASTOR INTERNATIONAL RELAIS 2022, che si fonderà nel fondo CASTOR INTERNATIONAL una volta ottenuta l’approvazione del Consiglio di vigilanza e l’autorizzazione dell’AMF (L’Autorità di vigilanza dei mercati finanziari francese). Pertanto, in un primo momento possederete delle quote del fondo a regime transitorio, mentre dopo la fusione sarete titolari di quote del fondo CASTOR INTERNATIONAL.