OGGETTO
DELIBERAZIONE | DEL | DIRETTORE GENERALE | |
NUMERO | 2019/00784 | DEL | 29/11/2019 |
Servizio Sanitario Regionale Basilicata Azienda Sanitaria Locale di Potenza
Collegio Sindacale il 29/11/2019
OGGETTO
Conferimento incarico di collaborazione a titolo gratuito per il Consultorio Familiare di Rotonda ex art. art. 5, comma 9. del D.L. 6 luglio 2012, n. 95. convertito con modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, come novellato dall'art. 6 del D.L. 24 giugno
2014, n. 90 convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114.
Struttura Proponente | Gestione del Personale - (PZ) | ||
Documenti integranti il provvedimento: Descrizione Allegato | Pagg. | Descrizione Allegato | Pagg. |
Contratto conferimento incarico | 3 | |||
Uffici a cui notificare
Affari Generali | Segreteria Direzionale |
Strut.resid.e semiresid. + Psicodiagnostica | Valutazione e Trattamento giuridico del personale |
U.S.I.B. - Senise | Comunicazione e Relazioni Esterne - (PZ) |
U.S.I.B. - Xxxxxx | Xxxxxxxx Amministrativa Presidi Ospedalieri e Distretti |
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La presente è stata pubblicata ai sensi dell'Art.32 della L.69/2009 all'Albo Pretorio on-line in data 29/11/2019
La presente diviene eseguibile ai sensi dell'art.44 della L.R. n.39/2001 e ss.mm.ii
Immediatamente
Dopo 5 gg dalla pubblicazione all'Albo
Ad avvenuta approvazione
regionale
Il Responsabile dell’UOC Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx> relaziona quanto segue:
PREMESSO che
con DDG. n. 328 del 26/05/2015 l’ASP ha approvato l’Atto Aziendale;
con DGR n. 919 del 07/07/2015 la Giunta Regionale all’esito dell’attività istruttoria ha richiesto chiarimenti ed elementi integrativi di giudizio;
con deliberazione n. 502 del 29/07/2015 sono stati forniti i chiarimenti richiesti e con DGR 1078 del 10/08/2015 l’Atto aziendale dell’ASP è stato approvato dalla Giunta Regionale;
con deliberazione del Direttore Generale n. 579 del 03/09/2015 e stato nuovamente adottato l’Atto
Aziendale dell’ASP, apportando modifiche ed integrazioni;
con DGR di Basilicata n. 1177 dell’11/09/2015 l’Atto Aziendale dell’ASP è stato approvato dalla Giunta Regionale;
con la Legge Regionale 12 gennaio 2017 n.2, di riordino del S.S.R. di Basilicata, sono stati ridefiniti gli assetti strutturali ed organizzativi delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere del Servizio Sanitario Regionale;
con successive Deliberazioni di Giunta Regionale di Basilicata n. 604 del 21/06/2017 e n. 1259 del 24/11/2017 la Regione Basilicata ha aggiornato gli “Standard delle strutture complesse, semplici, incarichi di coordinamento e posizioni organizzative delle Aziende Sanitarie della Regione Basilicata”. A tali standard, già definiti con le precedenti DD.GG.RR. n. 205 del 27/02/2015 e n. 179 del 01/03/2016 ai sensi dell’art. 12, comma 1, lett. b) del Patto per la Salute 2010-2012, le suddette Aziende devono necessariamente uniformarsi nella ridefinizione dei propri assetti strutturali ed organizzativi;
con X.X.X. x. 000 xxx 00/00/0000 xx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx ha aggiornato l’Accordo Programmatico Interaziendale per la redazione dell’Atto Aziendale, già definito con D.G.R. n. 624 del 14/05/2015, che costituisce atto di indirizzo uniforme per le Aziende Sanitarie e le Aziende Ospedaliere regionali per la definizione degli assetti organizzativi, operativi ed interaziendali da recepire nei rispettivi Atti Aziendali, al fine di garantire una più efficiente ed al contempo efficace risposta ai bisogni di salute della popolazione;
RICHIAMATA la Deliberazione del Direttore Generale ASP 2016/D.0213 del 25/03/2016, con la quale si è preso atto della cessazione dell’incarico di Specialistica Ambulatoriale – branca di cardiologia - del Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, per le ore di attività di specialistica ambulatoriale, ex ceteris, per il Consultorio Familiare di Rotonda;
EVIDENZIATO che l’attività consultoriale rientra nel livello di assistenza distrettuale di questa ASP e che il modello distrettuale è un luogo di governo della domanda, di garanzia dei LEA sociosanitari e di presa in carico complessiva dei bisogni dell’utenza.
CONSIDERATA in particolare la strategicità per la mission aziandale delle attività consultoriali in ragione della vastità e complessità dell’offerta socio-sanitaria sul territorio, tra le quali si possono in questa sede ricordare:
accoglienza e segretariato sociale ;
consulenze psicologiche e sociali alle famiglie, alle coppie, al singolo e ai minori (sostegno psico- terapico, problematica minorile, adozioni , affidamenti familiari, ecc);
consulenze psicologiche e sociali agli adolescenti e attività volte alla prevenzione del disagio
giovanile;
incontri di preparazione al matrimonio con coppie in formazione;
visite ginecologiche e consulenze per gravidanza;
consulenza e assistenza medica, psicologica e sociale alle donne che fanno richiesta di interruzione volontaria della gravidanza, prima e dopo l’intervento;
consulenze e visite individuali per contraccezione, (inclusa la prescrizione medica dei mezzi
contraccettivi) sterilità, menopausa, malattie sessualmente trasmesse, per la diagnosi precoce dei tumori della mammella e della sfera genitale femminile (Pap-test) ;
consulenza sociale, psicologica e assistenza sanitaria alla donna in menopausa;
incontri di gruppo programmati per la prevenzione dei tumori della mammella , della sfera genitale femminile e per la menopausa;
corsi di accompagnamento alla nasita;
visite e consulenze pediatriche per il controllo sullo sviluppo fisico e psichico del bambino;
visite domiciliari post-partum;
attività di educazione alla salute nei settori di competenza del servizio;
attività di integrazione scolastica e sociale degli alunni disabili e di quelli con difficoltà di socializzazione e di apprendimento, in collaborazione con gli altri operatori dell’Unità Multidisciplinare;
attività di collaborazione con le altre Istituzioni presenti sul territorio (Enti Locali, Scuole, Volontariato, ecc.) nella progettazione ed esecuzione di programmi comuni di intervento volti al conseguimento delle finalità del servizio socio-sanitario.
ACQUISITA agli atti istruttori del presente provvedimento la nota prot. n. 112256 del 04/11/2019 con la quale la Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Responsabile p.t. dei Distretti Sanitari di Senise e di Xxxxxx ha richiesto all’Azienda di autorizzare la collaborazione a titolo gratuito per n. 2 (due) accessi mensili al Consultorio Familiare di Rotonda del Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, che, dal canto suo, ha comunicato la disponibilità alla prosecuzione della collaborazione con questa ASP a titolo gratuito (nota prot. ASP n. 119192 del 22/11/2019);
VALUTATA la necessità, nello specifico, di assicurare la continuità dei servizi resi all’utenza dal Consultorio Familiare di Rotonda;
LETTO l’art. 5, comma 9, del D.L. 06/07/2012, n. 95, convertito in Legge 07/08/2012, n. 135 e ss.mm.ii., che consente il conferimento di incarichi di collaborazione professionale a titolo gratuito a soggetti già lavoratori pubblici o privati anche collocati in quiescenza;
ESAMINATE le Circolari n. 6/2014 e n. 4/2015 del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione, che hanno fornito ulteriori interpretazioni ed indicazioni in merito agli ambiti di applicazione della normativa vigente in materia, in sintesi può ritenersi che:
a) non è escluso, dunque, il ricorso al personale in quiescenza per collaborazioni volontarie che non comportino funzioni dirigenziali o direttive e abbiano un oggetto diverso da quelle di studio o di consulenza e fermo restando la gratuità dell'incarico di collaborazione;
b) la disposizione normativa primaria sopra citata mira a garantire che i dipendenti, appena collocati in quiescenza, attraverso il ricorso a simili tipologie di incarichi collaborativi gratuiti, assicurino il trasferimento delle competenze e delle esperienze, dai medesimi maturate;
c) l'iniziativa concernente il conferimento del presente incarico di collaborazione gratuita risulta ascrivibile unicamente a quest'Azienda, la quale ha previamente positivamente verificato la disponibilità in tal senso dell'ex dipendente Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx;
d) ai fini del conferimento dell'incarico a titolo gratuito, il collaboratore con la sottoscrizione del contratto, osserva sotto la propria responsabilità le vigenti disposizioni normative in materia di inconferibilità ed incompatibilità, nonché attesta l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi;
e) gli incarichi, le cariche e le collaborazioni a titolo gratuito, con il limite annuale per gli incarichi dirigenziali e direttivi, possono essere conferiti a soggetti in quiescenza indipendentemente dalla finalità, quindi anche al di fuori dell’ipotesi di affiancamento al nuovo titolare dell’incarico;
CONSIDERATO che la sopra richiamata normativa consente il rimborso delle spese sostenute e documentate per l’espletamento dell’incarico;
RITENUTO, pertanto, opportuno precisare che il rimborso delle spese di viaggio avverrà nella misura e con le modalità previste dalla vigente regolamentazione aziendale di cui alla DDG n. 424 del 14/06/2019 avente ad oggetto “Rimborso spese di missioni: programmazione 2019”;
RAVVISATA l’opportunità, per quanto sopra espresso e motivato, di prendere atto:
della nota prot. n. n. 112256 del 04/11/2019 con la quale la Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Responsabile
p.t. dei Distretti Sanitari di Senise e di Xxxxxx ha richiesto a questa ASP di autorizzare la collaborazione a titolo gratuito del Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx;
della disponibilità manifestata dal Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx alla collaborazione a titolo gratuito presso
Consultorio Familiare di Rotonda per n. 2 (due) accessi mensili; e, per l’effetto,
di conferire al predetto un incarico di collaborazione a titolo gratuito della durata di mesi 12 (dodici) con
decorrenza dal 1/12/2019;
di procedere alla stipula del contratto di prestazione d'opera a titolo gratuito con il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, secondo il modello allegato al presente provvedimento;
Dato atto che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente in ordine alla regolarità amministrativa e legittimità del contenuto della stessa;
PROPONE AL DIRETTORE GENERALE
Di prendere atto:
della nota prot. n. n. 112256 del 04/11/2019 con la quale la Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Responsabile
p.t. dei Distretti Sanitari di Senise e di Xxxxxx ha richiesto ha richiesto a questa ASP di autorizzare la collaborazione a titolo gratuito del Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx;
della disponibilità manifestata dal Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx alla collaborazione a titolo gratuito presso Consultorio Familiare di Rotonda per n. 2 (due) accessi mensili;
e, per l’effetto,
Xx conferire al predetto un incarico di collaborazione a titolo gratuito della durata di mesi 12 (dodici) con decorrenza dal 1/12/2019;
Xx procedere alla stipula del contratto di prestazione d'opera a titolo gratuito con il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, secondo il modello allegato al presente provvedimento, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;
Di precisare che
o il rimborso delle spese di viaggio avverrà nella misura e con le modalità previste dalla vigente regolamentazione aziendale di cui alla DDG n. 424 del 14/06/2019 avente ad oggetto “ Rimborso spese di missioni: programmazione 2019”;
o L’individuazione delle attività oggetto della collaborazione de qua, da espletarsi presso le strutture aziendali del Consultorio Familiare di Rotonda, è demandata alla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, responsabile aziendale p.t. dei Distretti della Salute di Senise e di Xxxxxx;
Di demandare alla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, U.O.C. “Gestione e Sviluppo Risorse Umane”, in qualità di Responsabile di Procedimento, ogni adempimento conseguente all’adozione del presente atto deliberativo;
Di notificare on-line il presente provvedimento deliberativo agli Uffici indicati ed individuati in frontespizio ed a tutti i destinatari della presente deliberazione a mezzo pubblicazione sul sito internet aziendale, sostitutiva quest’ultima della notifica individuale ad ogni effetto di legge;
Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile;
IL DIRETTORE GENERALE
In virtù dei poteri conferitigli con Decreto di nomina dal Presidente della Giunta Regionale di Basilicata n. 258 del 16.11.2018;
Letta e valutata la proposta deliberativa riportata in narrativa;
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore amministrativo, del Direttore sanitario, resi per quanto di rispettiva competenza;
DELIBERA
di adottare la proposta di deliberazione sopra riportata, nei termini indicati e per l’effetto:
Di prendere atto:
della nota prot. n. n. 112256 del 04/11/2019 con la quale la Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Responsabile
p.t. dei Distretti Sanitari di Senise e di Xxxxxx ha richiesto ha richiesto a questa ASP di autorizzare la collaborazione a titolo gratuito del Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx;
della disponibilità manifestata dal Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx alla collaborazione a titolo gratuito presso Consultorio Familiare di Rotonda per n. 2 (due) accessi mensili;
e, per l’effetto,
Xx conferire al predetto un incarico di collaborazione a titolo gratuito della durata di mesi 12 (dodici) con decorrenza dal 1/12/2019;
Xx procedere alla stipula del contratto di prestazione d'opera a titolo gratuito con il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, secondo il modello allegato al presente provvedimento, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;
Di precisare che
Il rimborso delle spese di viaggio avverrà nella misura e con le modalità previste dalla vigente regolamentazione aziendale di cui alla DDG n. 424 del 14/06/2019 avente ad oggetto “ Rimborso spese di missioni: programmazione 2019”;
L’individuazione delle attività oggetto della collaborazione de qua, da espletarsi presso le strutture aziendali del Consultorio Familiare di Rotonda, è demandata alla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, responsabile aziendale p.t. dei Distretti della Salute di Senise e di Xxxxxx;
Di demandare alla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, U.O.C. “Gestione e Sviluppo Risorse Umane”, in qualità di Responsabile di Procedimento, ogni adempimento conseguente all’adozione del presente atto deliberativo;
Di notificare on-line il presente provvedimento deliberativo agli Uffici indicati ed individuati in frontespizio ed a tutti i destinatari della presente deliberazione a mezzo pubblicazione sul sito internet aziendale, sostitutiva quest’ultima della notifica individuale ad ogni effetto di legge;
Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile.
Xxxxxxxx Xxxxxx
L’Istruttore Il Responsabile Unico del Procedimento
Xxxxxxx Xxxxxx
Il Dirigente Responsabile dell’Unità Operativa
Il presente provvedimento è notificato ai destinatari a cura dell’istruttore.
Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
Il Direttore Sanitario
Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Il Direttore Generale
Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Il Direttore Amministrativo
Xxxxxxxx Xxxxx
Tutti gli atti ai quali è fatto riferimento nella premessa e nel dispositivo della deliberazione sono depositat i presso la
struttura proponente, che ne curerà la conservazione nei termini di legge.
CONTRATTO INDIVIDUALE DI CONFERIMENTO INCARICO DI COLLABORAZIONE A TITOLO GRATUITO
Il giorno dell’anno , con il presente contratto, da valere a tutti gli effetti di legge ex art.5 comma 9 del DL 95/2012, come novellato dall’art.6 comma 2 del DL n.90/2014 e ss.mm.ii. ed in esecuzione della DDG n. del sono convenuti presso l’Azienda Sanitaria Locale di Potenza sede di Potenza, i signori:
per l’Azienda Sanitaria Locale di Potenza, con Sede legale in Potenza alla via Torraca n. 2, il Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXXX, nato a Salerno (SA) il 28/11/1973, C.F. BCH LNZ 73S28 H703D, in qualità di Direttore Generale (giusta D.G.R. di Basilicata n. 1222 del 16/11/2018),
E
Il xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx XXXXXX nato a Pescopagano (PZ) il 05/04/1947 e residente in Venosa (PZ) alla Xxx Xxxxx x. 00, codice fiscale: XXXXXX00X00X000X;
PREMESSO CHE
Con deliberazione del DG ASP n. del si è provveduto (previa verifica della disponibilità dell’interessata e dell’insussistenza di conflitti di interesse), ad affidare al predetto Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, un incarico di collaborazione, a titolo gratuito, per la durata di un anno, per le motivazioni descritte in premessa nello stesso provvedimento, cui si rinvia.
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE
ART. 1 – Oggetto dell’incarico
L’Azienda Sanitaria di Potenza, come sopra rappresentata, affida al Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, in possesso di riconosciuta competenza e pluriennale esperienza, un incarico di collaborazione, a titolo gratuito, ai sensi l’art. 5, comma 9, del D.L. n. 95 del 6/7/2012 (convertito con modificazioni in L. n. 135/2012), così come modificato dall’art. 6, comma 1, del D.L. n. 90/2014 (convertito con modificazioni nella L. n. 114/2014).
L’incarico è finalizzato a garantire la continuità e la correttezza dei procedimenti trattati presso il Consultorio Familiare di Rotonda.
E’ esclusa ogni funzione dirigenziale e/o direttiva, né è ammessa la rappresentanza dell’Ente a qualsiasi titolo. Il presente contratto non dà luogo a rapporto di pubblico impiego, né diritto ad alcun trattamento assistenziale.
ART. 2 – Durata
L’incarico decorre dalla data del 1/12/2019 ed avrà una durata pari ad un anno, salvo risoluzione del contratto o recesso anticipato di una delle parti ai sensi del successivo art. 7.
L’incarico non è prorogabile né rinnovabile.
ART. 3 – Corrispettivi
L’incarico è svolto a titolo gratuito, ex art. 6, comma 1, del D.L. n. 90/2014 (convertito con modificazioni nella L. n. 114/2014), essendo l’incaricato già lavoratore collocato in quiescenza.
E’ riconosciuto il solo rimborso delle spese documentate, ivi comprese quelle necessarie per il raggiungimento della Sede del Consultorio Familiare di Rotonda.
I rimborsi spese saranno liquidati ed accreditati all’incaricata nella misura e con le modalità previste dalla vigente regolamentazione aziendale di cui alla DDG n. 424 del 14/06/2019 avente ad oggetto “Rimborso spese di missioni: programmazione 2019” e nel limite massimo complessivo annuale di €. 5.000,00 (cinquemila).
ART. 4 – Obblighi dell’incaricato
L’incaricato seguirà personalmente e sulla base delle direttive del Responsabile p.t. del Consultorio Familiare di Rotonda le prestazioni di assistenza ai pazienti ivi trattati, nell’ambito di un rapporto improntato a criteri di collaborazione con il personale operante all’interno dell’Azienda.
L’incaricato si impegna a mantenere il segreto d’ufficio sui dati e sulle notizie di cui venisse a conoscenza durante l’espletamento dell’incarico ed a rispettare le disposizioni del D.Lgs 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali).
L’incaricato si astiene, altresì, dallo svolgere attività inerenti alle mansioni proprie in situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, con interessi personali, del coniuge, di parenti ed affini entro il secondo grado e dichiara, sotto la propria responsabilità, di non versare in alcuna situazione di incompatibilità alla conclusione del presente contratto, in relazione alle vigenti disposizioni di legge e di essere in possesso dei requisiti di legge per l’assolvimento delle funzioni e l’esercizio delle attività oggetto del presente contratto. L’incaricato si impegna, altresì, al rispetto delle disposizioni e degli obblighi di condotta previsti:
1- dal codice di comportamento dei dipendenti pubblici, ai sensi dell’art. 2 del DPR 16 aprile 2013 n. 62, decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, la cui copia gli viene consegnata al momento della sottoscrizione del presente contratto;
2- dal Codice di comportamento del personale dell’Azienda Sanitaria ASP, approvato con deliberazione DG
n. 756 del 18/12/2013, la cui copia gli viene consegnata al momento della sottoscrizione del presente contratto;
3- dal Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2019-2021 e del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità approvati con Deliberazione DG n. 34 del 30/01/2019 e pubblicati sul sito internet ufficiale dell’ASP, nella sezione “Amministrazione Trasparente”.
La violazione degli obblighi contenuti nelle suddette disposizioni potrà dar luogo a risoluzione o decadenza del presente incarico.
ART. 5 Modalità attuative del rapporto
L’attività di collaborazione dovrà essere svolta presso i locali aziendali del Consultorio Familiare di Rotonda per n. 2 (due) accessi mensili; è demandata alla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, in qualità di Responsabile
aziendale p.t. della predetta struttura, l’individuazione delle attività da rendersi a cura dell’incaricata nel corso e per tutta la durata della collaborazione.
All’incaricato verrà fornito un cartellino ai fini identificativi e di accesso.
ART. 6 Responsabilità in caso di infortuni
L’ASP dà atto che è applicabile all’incaricata la polizza aziendale che regola l’assicurazione di RCT/RCO già in uso in azienda (art. 3.2 della polizza).
Quanto alla copertura assicurativa INAIL, l’ASP dichiara che l’assolvimento degli obblighi assicurativi nei confronti dell’incaricata sarà assolto con la modalità della gestione assicurativa ordinaria, secondo quanto disposto con circolare n. 60010 del 08/03/2017 dell’Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro.
ART. 7 Recesso anticipato e risoluzione del contratto
Le parti potranno recedere liberamente e in qualsiasi momento dal presente contratto, previa comunicazione all’altra parte con preavviso di almeno dieci giorni.
Fatto salvo quanto disposto dall’art. 1453 c.c., nel caso di grave inadempimento delle prestazioni oggetto del presente contratto o di impossibilità sopravvenuta dell’incaricato allo svolgimento delle prestazioni, l’ASP potrà provvedere all’immediata risoluzione del rapporto senza preavviso.
ART. 8 Controversie
Le eventuali controversie che dovessero sorgere in conseguenza del presente accordo, non definite in via amministrativa fra le parti contraenti, saranno deferite all’Autorità Giudiziaria. A tal fine le parti convengono che il foro competente sarà quello di Potenza.
Il presente documento è reso in duplice originale. Letto firmato e sottoscritto
Potenza
L’INCARICATO Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx XXXXXX | IL DIRETTORE GENERALE Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx |