CONVENZIONE
PER LA PROMOZIONE DI TIROCINI TEORICO PRATICI PRESSO AZIENDE/ENTI
Del………………………………
La
presente convenzione regola i rapporti tra:
Il
Corso di Laurea Magistrale in Tourism
Strategy, cultural heritage and made in Italy della Macroarea
di Lettere e Filosofia dell’Università degli Studi di Roma “Tor
Vergata”,
in prosieguo denominata “Soggetto proponente”, cod. fiscale
80213750583, con sede in Xxxx, Xxx Xxxxxxxx x. 0, in persona del
Presidente pro tempore, Prof.ssa Xxxxxxxx Xxxxx, nata a Roma (RM)
il 08-06-1967, a quanto segue delegato dal Senato Accademico e dal
Consiglio di Amministrazione rispettivamente nelle sedute del
22.09.2009 e 30.09.2009;
E
la
………………….…,
in
prosieguo
denominata
“Soggetto ospitante”, cod. fiscale n. …………..………….
e partita iva ……………, iscr. C.C.I.A.A. n. …………….
Settore Attività (Codice Ateco) …………….., lavoratori
subordinati della Società a tempo indeterminato n. ……………..con
sede legale in ………………., Via ………….…………,
in persona del Legale rappresentante …………., nato a ……..………
il ………………, per la sua carica ed agli effetti del
presente atto domiciliato presso l’Azienda/Ente.
ART.
1 - Oggetto
Ai
sensi dell’art. 18 della Legge 24 giugno 1997, n.196 “norme in
materia della promozione dell’occupazione” (c.d. “pacchetto
Treu”), nonché ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e
della Previdenza Sociale emanato di concerto con il Ministro della
P.I. e con il Ministro dell’Università e della Ricerca
Scientifica e Tecnologica in data 25.03.98- n. 142, con la
presente convenzione si intende promuovere iniziative di tirocinio
pratico, a studenti frequentanti il
Corso di Laurea Magistrale in Tourism
Strategy, cultural heritage and made in Italy della Macroarea
di Lettere e Filosofia dell’Università degli Studi di Roma “Tor
Vergata”.
I
programmi relativi ai tirocini, concordati dal Soggetto ospitante
con Corso
di Laurea Magistrale in Tourism
Strategy, cultural heritage and made in Italy,
avranno
come oggetto l’acquisizione nella pratica della conoscenza di
realtà produttive al fine di completare il percorso formativo
accademico dei tirocinanti.
ART.
2 – Limiti numerici
Il
Soggetto ospitante si impegna a rispettare il vincolo del numero
di dipendenti a tempo indeterminato di cui all’art. 1 del D.
Lgs. 142/98 -
a non attivare tirocini per sostituire lavoratori assenti a vario
titolo (ferie, maternità, servizio civile, malattia, cassa
integrazione, ecc. nonché in caso di licenziamenti di lavoratori
con qualifica e mansioni corrispondenti a quelle previste dal
progetto formativo, nonché in caso di lavoratori impegnati in LSU
(Lavori Socialmente Utili) con profili equivalenti al profilo
definito per il tirocinio.
Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell’art.
18, comma 1 lettera d) della L.196/97 non costituisce rapporto di
lavoro né di collaborazione professionale ad alcun titolo. Il
soggetto ospitante non ha alcun obbligo di assunzione al termine
del periodo di tirocinio.
ART.
3 – Modalità di formalizzazione
Il
Soggetto ospitante si impegna a formalizzare il rapporto di
tirocinio con il soggetto candidato per mezzo di un progetto
formativo contenente le modalità di svolgimento del tirocinio
(durata e sede, contenuto e finalità, nominativo dei tutor),
nonché quanto indicato nel precedente art. 5 del presente atto in
materia di copertura assicurativa.
L’attività
di apprendimento durante il periodo di permanenza presso il
Soggetto ospitante sarà svolta con l’assistenza di un tutor del
Soggetto ospitante e di un tutor dell’Università. Il Soggetto
ospitante dovrà favorire l’esperienza del tirocinante
nell’ambiente di lavoro mediante le conoscenze dirette delle
tecnologie, dell’organizzazione del Soggetto ospitante e la
visualizzazione dei processi produttivi e delle fasi di lavoro,
nonché rilasciare a richiesta dell’interessato una
dichiarazione in relazione alle conoscenze e/o competenze
acquisite dal tirocinante.
ART.
4 – Sicurezza luoghi di lavoro
Ai
soli fini e per gli effetti del D.Lgs 9/04/2008 n. 81, e
successive integrazioni e modifiche, il tirocinante è equiparato
ai lavoratori del soggetto ospitante in materia di sicurezza sul
lavoro.
Il
soggetto ospitante si impegna a garantire al tirocinante le
condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa
vigente e a fornire adeguata informazione/formazione su eventuali
rischi per la sicurezza e la salute presenti nei processi
produttivi oggetto del tirocinio, nonché adeguato addestramento
per le attività che dovrà svolgere ivi compreso l’utilizzo di
attrezzature, sollevando il Soggetto promotore da qualsiasi onere
di verifica.
Durante
il periodo di tirocinio, il tirocinante, pur non essendo tenuto al
rispetto dell’orario di lavoro dei dipendenti, deve attenersi a
quanto concordato con il tutor del Soggetto ospitante ed adeguarsi
al regolamento, alle norme e procedure in uso, ivi comprese quelle
relative alla sicurezza ed all’igiene del lavoro, a quelle
antinfortunistiche e alle festività stabilite. Il tirocinante
deve, altresì, sottostare ai vincoli di segretezza per quanto
attiene a prodotti, processi produttivi e ad ogni altra attività
o caratteristica del Soggetto ospitante di cui venisse a
conoscenza durante il periodo di tirocinio.
ART.
5 – Garanzie assicurativi
L’Università
provvederà all’assicurazione INAIL del tirocinante interessato
(gestione per conto). In caso di incidente occorso al tirocinante
sul lavoro, questi si impegna a segnalarlo tempestivamente e a far
pervenire al Soggetto ospitante la necessaria documentazione.
Analoga situazione deve essere trasmessa all’Università. Il
tirocinante sarà altresì, garantito per la responsabilità
civile dall’assicurazione dell’Università durante tutto il
periodo di tirocinio, a mezzo di polizza accesa presso compagnie
operanti nel settore.
ART.
6 - Clausola di riservatezza
Il
soggetto promotore si impegna a non divulgare a terzi fatti,
informazioni o documenti riconducibili all'organizzazione
aziendale o all'attività dell'Azienda/Ente ospitante che gli
siano da questi stati comunicati o di cui sia venuto a conoscenza
in virtù dell’esecuzione del progetto formativo oggetto della
presente Convenzione. Ciascuna Parte si impegna a non utilizzare
le informazioni riservate per scopi direttamente e/o
indirettamente diversi da quelli contrattualmente pattuiti.
ART.
7 – Trattamento dei dati personali
Le
Parti si danno reciprocamente atto di conoscere e applicare,
nell’ambito delle proprie organizzazioni, tutte le norme vigenti
in materia di protezione dei dati personali rilevanti per la
corretta gestione del trattamento e, nello specifico, il
Regolamento Europeo n. 2016/679 (di seguito “GDPR”) e il D.
Lgs. n. 196/2003 (“Codice in materia di protezione dei dati
personali”) novellato dal D. Lgs. 101/2018 (“Disposizioni per
l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del
Regolamento (UE) 2016/679”), unitamente ai Provvedimenti
dall’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.
Ai
fini della stipula e dell’esecuzione della presente Convenzione
quadro ciascuna Parte agirà in qualità di Titolare autonomo del
trattamento ai sensi degli artt. 4 e 24 del GDPR.
L’Università
fornirà al tirocinante l’informativa denominata “Informativa
ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679
(“GDPR”) per il trattamento dei dati personali dei soggetti
che intendono attivare e svolgere tirocini curriculari od
extracurriculari presso l’Università degli Studi di Roma ‘Tor
Vergata’ o presso enti pubblici/aziende ospitanti”,
consultabile sul sito dell’Ateneo all’indirizzo
xxxx://xxxx.xx/x/xxxxxxx.
In
particolare su esplicita richiesta del tirocinante, i dati
personali dello stesso sono comunicati dall’ Università al
Soggetto ospitante, ai sensi dell’art. 96 D. Lgs. 196/2003 e
successive modifiche e integrazioni.
Il
Soggetto Ospitante tratterà i suddetti dati personali
esclusivamente per le finalità di tirocinio previste nella
presente Convenzione quadro e si impegna a fornire agli
interessati una propria informativa ai sensi degli artt. 13 e 14
del GDPR.
Qualora
il Tirocinante tratterà dati personali il Soggetto Ospitante si
impegna altresì a nominare lo stesso Persona Autorizzata al
trattamento ai sensi dell’art. 29 GDPR e dell’art.
2-quaterdecies del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs.
101/2018.
Seguono
i riferimenti dei Titolari del trattamento e dei rispettivi
Responsabili della Protezione dei Dati (RPD):
Per
l’Università:
Titolare
del Trattamento: Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”,
e-mail xxxxxxx@xxxxxxx0.xx, PEC xxxxxxx@xxx.xxxxxxx0.xx, con sede
legale in Xxx Xxxxxxxx 00, 00000, Xxxx (XX). Il Responsabile della
Protezione dei Dati (RPD) è contattabile all’indirizzo mail
xxx@xxxxxxx0.xx, PEC: xxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx;
Per
il soggetto ospitante: [xxxx]:
Titolare
del Trattamento: ……., contattabile all’indirizzo mail .. ……,
con sede legale ……. Il Responsabile della Protezione Dati
(RPD) è contattabile all’indirizzo mail…….
ART.
8 – Durata, proroga e recesso
La
presente convenzione ha validità
3 ANNI dal ............. al …………
e potrà essere prorogata dietro istanza scritta del Soggetto
ospitante, da inviare all’Università prima della data di
scadenza.
Il
recesso dalla convenzione potrà intervenire in qualsiasi momento
da entrambe le parti, anche a mezzo mail inviata con almeno 30
giorni di anticipo da indirizzo di posta elettronica del Soggetto
richiedente. Il recesso dalla convenzione o la sua naturale
scadenza non hanno effetto sui tirocini in svolgimento, che si
concluderanno come indicato nei singoli progetti formativi.
ART.
9 - Normativa applicabile
Per
quanto non espressamente regolamentato dalla presente convenzione,
le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia.
Per
la responsabilità derivante dai comportamenti, dai valori e dalle
regole deontologiche di condotta, il soggetto ospitante prende
atto che l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” è
assoggettata al proprio Codice Etico, adottato in ottemperanza
alla L. 240/2010, art. 2, comma 4, pubblicato sul sito di Ateneo
(xxxx://xxx.xxxxxxx0.xx/)
quale patrimonio condiviso di valori e di regole deontologiche di
condotta in tutti i rapporti derivanti dalla sua attività
istituzionale. L’Università prende atto che il soggetto
ospitante è tenuto all’osservanza del proprio modello e del
proprio codice etico.
Ciascuna
parte si impegna a osservare i principi contenuti nel Codice Etico
di controparte e ad applicarli ove compatibili con le norme alle
quali è soggetta, in esecuzione delle attività svolte
nell’ambito della presente convenzione.
In
tale contesto ed entro i limiti sopra evidenziati, ciascuna parte
si impegna a non porre in essere, anche tramite propri dipendenti,
collaboratori, consulenti e amministratori, atti o comportamenti
in contrasto con i principi del Codice Etico adottato dalla
controparte e con le disposizioni di legge in materia.
Consapevoli
delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del
D.P.R. 28/12/2000 n. 445 in materia di Documentazione
Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante
dichiarano, per quanto di competenza e sotto la propria
responsabilità, il rispetto dei requisiti, dei vincoli e degli
obblighi previsti dalla normativa vigente.
Le
parti si impegnano all’osservanza dei rispettivi Piani di
Prevenzione della Corruzione e Codici Etici e di Comportamento,
ivi compresi gli obblighi di astensione prescritti per i soggetti
che si trovino in situazioni anche potenziali di conflitto di
interesse. Le disposizioni dei documenti sopra indicati -
disponibili sui siti internet delle parti - sono parte integrante
della presente convenzione.
Le
parti sono tenute ad osservare ogni altra disposizione normativa
vigente finalizzata alla prevenzione e repressione della
corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione.
Le
parti prendono atto della rilevanza delle disposizioni di cui ai
commi precedenti anche ai fini dell’eventuale risoluzione del
rapporto convenzionale.
ART.
10 – Dichiarazione delle parti e foro competente
Il
presente atto sarà registrato e bollato in caso di uso ai sensi
degli artt. 5,6,39 e 40 del D.P.R. 131 del 26.04.1986 nonché ai
sensi degli artt. 2 e 32 del D.P.R. 642/72. Le relative spese
saranno a carico della parte richiedente.
Le
parti concordano di definire amichevolmente qualsiasi controversia
che possa nascere dalla presente convenzione. Nel caso in cui non
sia possibile raggiungere in questo modo l’accordo, le parti
concordano di risolvere tramite le competenze del Tribunale del
Foro di Roma.
Xxxxx,
approvato e sottoscritto digitalmente dalle Parti, ai sensi
dell’art. 15, della L. 241/1990 e artt. 21 e 24 del Dlgs.
82/2005.
Roma,
PER
L’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI ROMA “TOR VERGATA”
Il
Coordinatore del Corso di Laurea Magistrale in Tourism
Strategy, cultural heritage and made in Italy della Macroarea
di Lettere e Filosofia dell’Università degli Studi di Roma “Tor
Vergata”
(Prof.ssa
Xxxxxxxx Xxxxx)
………………………………..
PER
…………………………………………….
Il
Responsabile Aziendale (………………………….)
…………………………………………
|
|
AGREEMENTFOR
THE PROMOTION OF PRACTICAL/THEORETICAL INTERNSHIPS IN
COMPANIES/INSTITUTIONS
DATE
………………………………
This
Convention governs the relationship between:
The
Master’s Degree in Tourism Strategy, Cultural Heritage and Made
in Italy of the Macroarea of Letters and Philosophy of the
University of Rome "Tor Vergata",
cod. fiscal 80213750583, located in Rome, Xxx Xxxxxxxx x. 0, in
person of the pro tempore President, Prof.ssa Xxxxxxxx Xxxxx, born
in Rome (RM) on 08.06.1967, delegated by the Academic Senate and
by the Board of Directors, respectively, at the meetings of
22.09.2009 and 30.09.2009;
And
The
………………….... , hereinafter referred to as "Host
Entity", fiscal code No. ....................... and VAT
number ............ , iscr. C.C.I.A.A. No. ................ Sector
Activities (Ateco Code) .............. permanent employees of the
Company No. ........... with registered office in ……………….
........................ in person of the Legal Representative
....... born in .................... on ……………… for
this office and for the purposes of this document domiciled at the
Company/ Entity.
ART.
1 – Subject
Pursuant
to art. 18 of the Law 24 June 1997, n.196 "rules for the
promotion of the occupation" (c.d. "package Treu")as
well as pursuant to the Decree of the Ministry of Labour and
Social Security issued in agreement with the Minister of Public
Education and with the Minister for University and Scientific and
Technological Research on 25.03.98- n. 142, this convention is
intended to promote
practical internship initiatives for students attending the
Master’s
Degree in Tourism Strategy, cultural heritage and made in Italy of
the School of Humanities of the University of Rome "Tor
Vergata".
The
program of each internship, agreed upon by the Host Entity with
the Master's
Degree Course in Tourism Strategy, Cultural Heritage and Made in
Italy,
will have as their object the practical acquisition of knowledge
of productive realities in order to complete the academic training
of the interns.
ART.
2 Numerical limits
The
Host Entity undertakes to respect the obligation of the number of
permanent employees referred to in art. 1 of D. Lgs. 142/98 - not
to activate traineeships in order to replace absent workers in
various capacities (holidays, maternity, civil service, sickness,
redundancy fund, etc. and in the event of dismissals of workers
with qualifications and duties corresponding to those laid down in
the training project, as well as in the case of workers engaged in
LSU (Socially Useful Work) with profiles equivalent to the profile
defined for the internship. The training and guidance, pursuant to
art. 18, paragraph 1 letter d) of L.196/97 does not constitute
employment relationship or professional collaboration for any
reason. The host has no obligation to recruit at the end of the
traineeship period.
ART.
3 – Formalities
The
Host Entity undertakes to formalize the internship relationship
with the candidate by means of a training project containing the
modalities of the internship (duration and location, content and
purpose, name of the tutors) as well as what indicated in art. 5
of this Act concerning insurance cover.
The
learning activity during the period of stay at the Host Entity
will be carried out with the assistance of a tutor of the Host
Entity and a tutor of the University. The Host Entity will
encourage the experience of the trainee in the work environment
through the direct knowledge of technologies, the organization of
the Host Entity and the visualization of production processes and
work phases, and, at the request of the person concerned, make a
statement in relation to the knowledge and/or skills acquired by
the trainee.
ART.
4 - Workplace safety
For
the sole purposes and for the effects of Legislative Decree
9/04/2008 n. 81, and subsequent additions and amendments, the
trainee is treated as the workers of the host subject in matters
of safety at work.
The
Host Entity undertakes to guarantee the trainee the safety and
hygiene conditions provided by current legislation and to provide
adequate information/training on any risks to safety and health
present in the production processes covered by the internship, as
well as adequate training for the activities to be carried out
there including the use of equipment, relieving the Proposing
Subject from any verification burden.
During
the internship period, the trainee, although not obliged to
respect the working hours of the employees, must comply with what
has been agreed with the tutor of the Host Entity and with the
regulations, rules and procedures in use, including those relating
to safety and health at work, accident prevention and public
holidays. The trainee must also be subject to the obligations of
secrecy with regard to products, production processes and any
other activity or characteristic of the Host Entity that he
becomes aware of during the internship period.
ART.
5 - Insurance guarantees
The
University will provide the INAIL insurance of the trainee
concerned (management on behalf). In the event of an accident at
work, the trainee undertakes to report it promptly
and to send the necessary documentation to the host. The report
must also be transmitted to the University. The trainee will also
be guaranteed for civil liability by the insurance of the
University during the entire period of internship, through an
insurance policy with companies operating in the sector.
ART.
6 - Confidentiality clause
The
Proposing Subject agrees not to disclose to third parties facts,
information or documents relating to the business organisation or
the activities of the Company/Host Entity which have been
communicated to it by them or which have come to its knowledge by
virtue of the execution of the training project covered by this
Convention. Each Party undertakes not to use the confidential
information for purposes directly and/or indirectly other than
those contractually agreed upon.
ART.
7 - Processing of personal data
he
Parties mutually acknowledge that they are aware of and apply,
within their own organisations, all current regulations on the
protection of personal data relevant to the proper management of
the processing and, specifically, European Regulation no. 2016/679
("GDPR") and D. Legislative Decree No. 196/2003
("Personal Data Protection Code") as amended by
Legislative Decree No. 101/2018 ("Provisions for the
adaptation of national legislation to the provisions of Regulation
(EU) 2016/679"), together with the Provisions of the Data
Protection Authority.
For
the purposes of entering into and executing this Framework
Agreement each Party shall act as an autonomous Data Controller in
accordance with Articles 4 and 24 of the GDPR.
The
University will provide the trainee with the information notice
entitled "Information pursuant to Articles 13 and 14 of EU
Regulation 2016/679 ("GDPR") for the processing of
personal data of persons who intend to activate and carry out
curricular or extra-curricular traineeships at the University of
Rome 'Tor Vergata' or at public bodies/hosting companies",
which can be consulted on the University website at
xxxx://xxxx.xx/x/xxxxxxx
.
In
particular, at the explicit request of the trainee, the trainee's
personal data will be communicated by the University to the Host
Organisation, pursuant to art. 96 of Legislative Decree no.
196/2003 and subsequent amendments and additions. Lgs. 196/2003
and subsequent amendments and additions.
The
Host Organisation shall process the aforementioned personal data
exclusively for the purposes of the traineeship envisaged in this
Framework Agreement and undertakes to provide the interested
parties with its own information in accordance with Articles 13
and 14 of the GDPR.
If
the Trainee will process personal data, the Host also undertakes
to appoint the same as Authorised Person for the processing
pursuant to Article 29 GDPR and Article 2-quaterdecies of
Legislative Decree 196/2003, as amended by Legislative Decree
101/2018.
The
references of the Data Controllers and their respective Data
Protection Officers (DPOs) follow:
For
the University:
Data
Controller: University of Rome "Tor Vergata", e-mail
xxxxxxx@xxxxxxx0.xx, PEC xxxxxxx@xxx.xxxxxxx0.xx, with registered
office in Xxx Xxxxxxxx 00, 00000, Xxxx (XX). The Data Protection
Officer (DPO) can be contacted at the e-mail address
xxx@xxxxxxx0.xx, PEC: xxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx;
For
the host party: [xxxx]:
Data
Controller: ......., contactable at the email address . ......,
with registered office ....... The Data Protection Officer (DPO)
can be contacted at the following email address.......
amendments
and additions.
ART.
8 - Duration, extension and withdrawal
This
Convention shall be valid 3 YEARS from..........
to...............
and may be extended upon written request of the Host Entity, to be
sent to the University before the expiration date.
The
withdrawal from the agreement may take place at any time by both
parties, including by email sent at least 30 days in advance from
the e-mail address of the applicant. The withdrawal from the
agreement or its natural expiration have no effect on the
traineeships in progress, which will end as indicated in the
individual training projects.
ART.
9 - Applicable legislation
For
matters not expressly regulated by this Convention, the Parties
shall refer to the relevant legislation in force.
For
the responsibility deriving from the behaviors, values and ethical
rules of conduct, the host entity takes note that the University
of Rome "Tor Vergata" is subject to its Code of Ethics,
adopted in compliance with L. 240/2010, art. 2, paragraph 4,
published on the University website (xxxx://xxx.xxxxxxx0.xx/)
as
a shared patrimony of values and ethical rules of conduct in all
the relationships resulting from its institutional activity.
The
University acknowledges that the Host Entity is obliged to observe
its own model and code of ethics.
Each
Party undertakes to observe the principles contained in the
Counterparty Code of Ethics and to apply them where compatible
with the rules to which it is subject, in execution of the
activities carried out under this Convention.
In
this context and within the limits outlined above, each party
undertakes not to put in place, also through its employees,
collaborators, consultants and directors, acts or conduct contrary
to the principles of the Code of Ethics adopted by the other party
and the relevant legal provisions.
Aware
of the criminal sanctions, in the case of false statements,
production or use of false acts, recalled by art. 76 of D.P.R.
28/12/2000 n. 445 in matters of Administrative Documentation, the
promoter and the Host Entity declare, to the extent of competence
and under their own responsibility, compliance with the
requirements, constraints and obligations provided by current
legislation.
The
Parties undertake to comply with their respective Corruption
Prevention Plans and Codes of Ethics and Conduct, including the
mandatory abstention requirements for subjects who are in
situations, also potential, for conflict of interest. The
provisions of the above documents - available on the websites of
the Parties - are an integral part of this Convention.
The
parties are required to comply with any other existing legislation
aimed at preventing and combating corruption and illegality in the
public administration.
The
parties take note of the importance of the provisions referred to
in the previous paragraphs also for the possible termination of
the contractual relationship.
ART.
10 - Declaration by the parties and jurisdiction
This
act will be registered and stamped in case of use pursuant to
Articles 5,6,39 and 40 of the D.P.R. 131 of 26.04.1986 and
pursuant to Articles. 2 and 32 of D.P.R. 642/72. The relative
costs will be borne by the requesting party.
The
Parties agree to settle amicably any dispute arising out of this
Convention. In the event that agreement cannot be reached in this
way, the parties agree to settle through the jurisdiction of the
Court of Rome.
Read,
approved and digitally signed by the Parties, pursuant to art. 15,
L. 241/1990 and art. 21 and 24 of Legislative Decree. 82/2005.
Rome,
FOR
THE UNIVERSITY OF ROME "TOR VERGATA"
The
Coordinator of the Master’s Degree Course in Tourism Strategy,
Cultural Heritage and Made in Italy of the Macroarea of Letters
and Philosophy of the University of Rome "Tor Vergata"
(Prof.ssa
Xxxxxxxx Xxxxx)
………………………………..
PER
…………………………………………….
The
Business Manager (…………………………)
|
