AVVISO DI SELEZIONE
AVVISO DI SELEZIONE
Per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per la redazione di materiali infografici, videografici e GIS per il sito del Dipartimento di Eccellenza LLCS e la valorizzazione delle attività svolte nell’ambito del Progetto ECCELLENZADLLCS. Coordinatrice Xxxx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx
IL DIRETTORE
VISTI:
1. lo Statuto dell'Università di Bergamo, emanato con decreto rettorale prot. n. 2994/I/002 del 16.02.2012;
2. il vigente Regolamento per la disciplina degli incarichi individuali di lavoro autonomo a
personale esterno dell’Università degli Studi di Bergamo;
3. il D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
4. il Decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m. e i. “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni” che ha innovato la disciplina degli incarichi individuali di lavoro autonomo a personale esterno alla pubblica amministrazione;
5. l’art. 57 del Dlgs.165/2001 come modificato dalla Legge 23.11.2012 n. 215 avente ad oggetto “Disposizioni per promuovere il riequilibrio delle rappresentanze di genere nei consigli e nelle giunte degli enti locali e nei consigli regionali. Disposizioni in materia di pari opportunità nella composizione delle commissioni di concorso nelle pubbliche amministrazioni”;
6. il Regolamento UE 679/2016 e della normativa nazionale applicabile in materia di protezione dei dati personali;
7. il Decreto del Direttore del Dipartimento di Lingue, Letterature e Culture Straniere del Rep. n. 15-2022 del 23.3.2022, con il quale è stata autorizzata l’attivazione di un avviso di selezione per un incarico di lavoro autonomo a soggetto esterno all’Università degli Studi di Bergamo per la redazione di materiali infografici, videografici e GIS per il sito del Dipartimento di Eccellenza LLCS e la valorizzazione delle attività svolte nell’ambito del Progetto ECCELLENZADLLCS;
8. CONSIDERATO CHE è stata esperita la ricognizione di disponibilità di personale interno per lo svolgimento dell’incarico con invito, ex art.7, comma 6, D.Lgs 165/2001, prot. n. 59780/VII/1 del 25.03.2022, pubblicato sul sito istituzionale dell’Università;
9. VISTO l’esito negativo della suddetta procedura;
COMUNICA
Art. 1 – Oggetto della prestazione
È indetta una selezione pubblica per soli titoli per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per la redazione di materiali infografici, videografici e GIS per il sito del Dipartimento di eccellenza LLCS e la valorizzazione delle attività svolte nell’ambito del Progetto ECCELLENZADLLCS.
Attività da svolgere:
- Raccolta di dati riguardanti le attività di ricerca e didattica, gli eventi (convegni, seminari, summer school ecc.) e le pubblicazioni prodotte nell’ambito del Dipartimento d’eccellenza LLCS dal 2018 ad oggi;
- Analisi territoriale e costruzione di mappe sulla rete di scambi di ricerca internazionali
del Dipartimento d’eccellenza LLCS dal 2018 ad oggi;
- Elaborazione delle informazioni e rappresentazione cartografica delle reti internazionali e nazionali di cui è membro il Dipartimento d’eccellenza di LLCS (provenienza dei visiting professors, accordi internazionali, ecc.);
- Creazione di materiali grafici e infografici per la comunicazione delle attività svolte dal
Dipartimento d’eccellenza di LLCS;
- Predisposizione di videografiche che illustrino i principali temi di ricerca sviluppati
nell’ambito del Dipartimento d’eccellenza di LLCS;
- Aggiornamento dei contenuti delle pagine del Dipartimento d’eccellenza di LLCS e
pubblicazione dei materiali infografici, videografici e cartografici. Coordinatrice Xxxx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx.
Art. 2 – Requisiti di partecipazione
Per l’ammissione alla selezione di cui all’art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
Titoli di accesso:
Laurea magistrale o titolo equipollente conseguito all’estero.
Titoli valutabili:
- Laurea in Geografia – classe LM80 (ovvero classe 21/S VO o Geografia VO);
- Dottorato di ricerca o titolo equipollente conseguito all’estero, in Geografia con SSD
M-GGR/01 o M/GGR/02;
- Conoscenza di software GIS (QGIS con plugin anamorfici e 3d-extrusion);
- Comprovate competenze nei seguenti ambiti:
o Costruzione di mapping 2d e 3d per la rappresentazione di dati quantitativi e qualitativi
o Costruzione di apparati grafici, infografici e videografici per la comunicazione dei risultati di ricerca
- Buona conoscenza della lingua: inglese
La commissione giudicatrice valuterà – ai soli fini dell’ammissione alla selezione – l’equivalenza funzionale del titolo estero.
Ai sensi dell’art. 25 L. 724/1994 sono esclusi dalla presente selezione:
1. Coloro che siano cessati volontariamente dal servizio presso l’Università degli
Studi di Bergamo con diritto alla pensione anticipata di anzianità;
2. coloro che siano cessati volontariamente dal servizio presso altro Ente pubblico con diritto alla pensione anticipata di anzianità e che abbiano avuto con l’Università degli Studi di Bergamo rapporti di lavoro o di impiego nei cinque anni precedenti a quello di cessazione.
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione
della domanda di partecipazione alla selezione indicata nell’avviso.
I candidati che abbiano un grado di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con un professore appartenente alla struttura di afferenza ovvero con il Rettore, il
direttore generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo sono
esclusi dalle selezioni (allegato A).
Art. 3 – Domande di partecipazione
Gli aspiranti alla selezione devono presentare la domanda di partecipazione alla selezione, come da fac-simile allegato, secondo una delle modalità di seguito elencate, entro le ore 12:00 del 26.04.2022.
a) via e-mail all’indirizzo xxxxxx@xxxxx.xx (allegando la domanda di partecipazione e relativi allegati firmati e scansionati, oltre a copia di documento di identità in corso di validità);
b) per i soli candidati in possesso di una casella di posta elettronica certificata, spedite anche via e-mail all’indirizzo di posta elettronica certificata: xxxxxx@xxxxx.xxxxxxxxx.xx. La validità della trasmissione e ricezione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna. La domanda e i documenti devono essere sottoscritti e accompagnati dalla scansione del documento di identità del candidato con propria firma digitale, oppure inviati in formato non modificabile (pdf o tif) debitamente sottoscritti e accompagnati dalla scansione del documento di identità del candidato.
La ricevuta di ritorno viene inviata automaticamente dal gestore di PEC.
Non saranno accettate le domande presentate oltre il termine indicato e per le quali non siano state rispettate le modalità di consegna specificate nel presente articolo.
La domanda, redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato al presente bando, dovrà essere compilata in modo chiaro e preciso in ogni sua parte e dovrà essere datata e firmata dal candidato.
Alla domanda il candidato dovrà allegare:
• un curriculum in formato europeo firmato;
• un elenco firmato dei documenti che si ritengano utili ai fini della selezione;
• documento di identità in corso di validità.
Inoltre nel caso in cui il partecipante alla selezione sia dipendente pubblico:
- richiesta di autorizzazione inoltrata al proprio datore di lavoro pubblico ovvero autorizzazione già rilasciata; nel caso venga prodotta la mera richiesta di autorizzazione, l’autorizzazione rilasciata dall’ente di appartenenza dovrà essere imprescindibilmente prodotta prima della sottoscrizione dell’incarico e dell’inizio della prestazione.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ai sensi del Decreto direttoriale prot. n. 2731/B del 19.7.2000.
L’Università non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda.
L’Amministrazione universitaria inoltre non assume alcuna responsabilità per i casi di mancato o tardivo recapito della domanda, dei titoli, delle comunicazioni relative alla selezione, dovute a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4 – Criteri della procedura di valutazione comparativa
La valutazione comparativa è per soli titoli.
Per l’ammissione alla selezione si terrà conto del possesso del diploma di laurea, la valutazione sarà effettuata sulla base del possesso dei titoli valutabili e di ogni elemento dichiarato nel curriculum vitae dell’interessato che ne evidenzi il livello di qualificazione professionale, le attitudini e le esperienze utili ai fini dell’incarico. La Commissione formulerà il proprio giudizio procedendo a una valutazione dei candidati con applicazione dei seguenti criteri, fino a un massimo di 100 punti così ripartiti:
1) Fino a 5 punti per il voto di laurea magistrale;
2) 5 punti per la Laurea in Geografia Geografia – classe LM80 (ovvero classe 21/S VO o Geografia VO);
3) Fino a 20 punti per il Dottorato di ricerca nel SSD M-GGR/01 o M-GGR/02;
4) Fino a 10 punti per le competenze nell’uso dei software GIS;
5) Fino a 60 punti per altri titoli collegati al servizio prestato a seguito di contratti e incarichi di enti nazionali, esteri o internazionali, debitamente attestati, ove compaia la decorrenza e la durata dell’attività svolta, così come per pubblicazioni inerenti il tema del bando.
Al termine della selezione la Commissione designerà il candidato ritenuto idoneo per l’incarico da affidare. A parità di merito verrà considerato quale titolo di preferenza la minore età.
L’esito della selezione sarà pubblicato sul sito dell’Università all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-x-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx- collaborazione-e-consulenza
Gli atti sono approvati, con proprio decreto, dal Direttore di Dipartimento e pubblicati sullo stesso sito di cui sopra per quindici giorni.
Art. 5 – Durata incarico e compenso
L’incarico previsto dovrà essere eseguito entro 5 mesi dalla stipula del contratto.
Il contratto di diritto privato sarà stipulato, in conformità alle norme vigenti, al termine della procedura di selezione e sarà concluso ed efficace a far data dalla sottoscrizione e avrà la durata massima prevista di 5 mesi. La scadenza potrà essere prorogata di comune accordo su richiesta scritta e motivata della parte che richiede la proroga, ed ai sensi di legge.
In fase di stipulazione del contratto verrà richiesto al vincitore della selezione un curriculum semplificato che verrà utilizzato per la pubblicazione della documentazione, ai fini dell’assolvimento degli obblighi di trasparenza delle PA di cui all’art. 15 del D. Lgs. 33/2013.
Per la prestazione è prevista la corresponsione all’incaricato di un compenso forfetario lordo pari a € 5.000,00 comprensivo degli oneri a carico dell’incaricato e sarà corrisposto in un’unica soluzione al termine della prestazione previa attestazione di svolgimento dell’attività da parte della Xxxx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx.
Art. 6 – Commissione di valutazione
La Commissione di valutazione sarà costituita successivamente alla scadenza della presente procedura di selezione e pubblicata sul sito dell’Università all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-x-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx- collaborazione-e-consulenza.
Art. 7 – Responsabile del procedimento
Il responsabile del procedimento della presente selezione è la Rag. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, Responsabile del Presidio del Dipartimento di Lingue, Letterature e Culture Straniere, sede Universitaria di Xxxxxx Xxxxxx, 0 xxx 00000 Xxxxxxx. Per informazioni Dott. Concetta Bel Viso tel. 000 0000000 e-mail xxxxxxxx.xxx-xxxx@xxxxx.xx
Art. 8 – Trattamento dati personali
Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali), del Regolamento Unibg D.R. rep. 6.804/I/003 del 30/3/2011 ("Misure attuative del codice di protezione dei dati personali –Documento programmatico sulla sicurezza"), del Regolamento EU 2016/679 nonché del D.Lgs 51/2018 (Attuazione della direttiva UE 27 aprile 2016 n. 2016/680 del Parlamento europeo e del Consiglio, relativa alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali da parte delle autorità competenti a fini di prevenzione, indagine, accertamento e perseguimento di reati o esecuzione di sanzioni penali, nonché alla libera circolazione di tali dati), i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Dipartimento di Lingue, letterature e culture straniere dell'Università degli studi di Bergamo e trattati per le finalità di gestione della selezione pubblica e dell’eventuale procedimento di assegnazione di incarico.
Il Responsabile della protezione dei dati personali è l’Avv. Xxxxxxx Xxxxx, e-mail: xxx@xxxxx.xx L’interessato potrà rivolgere a quest’ultimo eventuali richieste inerenti il trattamento dei propri dati personali. Il Titolare del trattamento è il Rettore pro tempore dell’Università degli Studi di Bergamo. L’interessato potrà rivolgere a quest’ultimo eventuali richieste inerenti il trattamento dei propri dati personali.
Art. 9 – Responsabile della prevenzione della corruzione
L'Università di Bergamo ha approvato il Piano integrato 2020-2022 Performance, Trasparenza e Anticorruzione ed attribuito l’incarico di Responsabile della prevenzione della corruzione al Direttore Generale. All’indirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx potranno essere effettuate le eventuali segnalazioni di irregolarità del procedimento
Art. 10 Adempimenti per la pubblicazione
Per tutto quanto non previsto nel presente bando vale la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. Il presente avviso di selezione sarà pubblicato sul sito dell’Università
xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-x-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx- collaborazione-e-consulenza.
IL DIRETTORE DI DIPARTIMENTO Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx
Documento firmato digitalmente ai sensi dell’art. 24 del D.lgs. 82/2005
PUBBLICATO: 08.04.2022
SCADENZA: ore 12 del 26.04.2022
Allegato A
Il Dipartimento di Lingue, letterature e culture straniere dell’Università degli Studi di Bergamo è costituito nella seguente composizione:
Xxxx. XXXXXXX XXXXXXX Direttore
Professori ordinari Xxxx. XXXXX XXXXXX
Xxxx. XXXXXXX XXXXXXX
Xxxx. XXXXXXXXXXX XXXXXXXXX Prof. XXXX XXXXXXX
Xxxx. XXXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXX XXXXXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXXX
Prof. XXXXXXXXX XX XXXXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXX XXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXXX
Xxxx. XXXXX XXXXXX XXXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXX
Xxxx. XXXXX XXXXXX
Xxxx. XXXXXXX XXXXXXXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXXX Xxxx. XXXXXXXXXX XXXXX N.17
Professori associati Xxxx. XXXXXXXX XXXXX Xxxx. XXXX XXXX
Xxxx. XXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXX XXXXXXX Xxxx. XXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXXX
Xxxx. XXXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXX XXXXXXX
Xxxx. XXXXX XXXXXXXXXXXX Xxxx. XXXXX XXXXX
Prof, XXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXX
Prof. LARISSA D’ANGEL0 Prof. XXXX XX XXXXXX Xxxx. XXXXXX XXXXXXXXX
Xxxx. XXXXXXX XXXXXXXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXXXX
Xxxx. XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Prof. LIANA GOLETIANI
Xxxx. XXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXXXXX XXXXXXXX
Xxxx. XXXXXXX XXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXX
Xxxx. XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXXX
Xxxx. XXXXX XXXX Xxxx. XXXXXXX XXXX
Xxxx. XXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXX XXXXXXX
Xxxx. XXXXXX XXXXXXXX XXXXXX Xxxx. XXX XXXXXXXXX
N.32
Ricercatori
Xxxx. XXXX XXXXXXX Xxxx. XXXXX XXXXXXXX
Xxxx. XXXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXX
Xxxx. XXXXXXXX XXXXX
Prof. aggr. XXXXXX XXX XXXXX Xxxx. XXXXXXXX XXXXXXX Xxxx. XXXXXX XXXXXXX
Xxxx. XXXXX XXXXXX Xxxx. XXXXXXX XXXXX
Xxxx. XXXXXXXXXXXX XXXXX N.12
Direttore Generale dell’Università degli Studi di Bergamo:
Dott.ssa XXXXXXX PILOT
Il Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Bergamo, per il triennio
accademico 2022-2024, è costituito nella seguente composizione:
Xxxx. XXXXXX XXXXXXXXX (Presidente) Xxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Della Torre Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxx
Xxxxxxx Xxxxxxx - rappresentante studenti Xxxxxx Xxxxxxx – rappresentante studenti