BANDO DI CONCORSO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE PRESSO IL CENTRO DI RICERCA DONDENA DELL’UNIVERSITÀ COMMERCIALE “LUIGI BOCCONI” DI MILANO, CON I FONDI MESSI A DISPOSIZIONE DA “EUROPEAN RESEARCH COUNCIL (ERC)”
Milano, prot. n. 24168
[Cod. riferimento: R.F. H2020]
BANDO DI CONCORSO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE PRESSO IL CENTRO DI RICERCA DONDENA DELL’UNIVERSITÀ COMMERCIALE “XXXXX XXXXXXX” DI MILANO, CON I FONDI MESSI A DISPOSIZIONE DA “EUROPEAN RESEARCH COUNCIL (ERC)”
Art. 1 Indizione
L’Università Commerciale “Xxxxx Xxxxxxx” di Milano, bandisce un concorso per titoli ed esame per il conferimento, mediante stipula di un apposito contratto, di n. 1 Contratto di collaborazione con le seguenti caratteristiche:
Durata: 12 mesi
Nell’ambito del Centro di Ricerca: Dondena Finanziatore: European Research Council Responsabile scientifico: Prof.ssa Xxxxxxxxx Xx Xxxxx
Progetto di Ricerca: “LOSS Narratives of Loss: Unravelling the Origins of Support for Socially Conservative Political Agendas. Horizon 2020 Call: ERC-2019-COG. Grant Agreement n. 864687”.
L'obiettivo principale del progetto LOSS è quello di esplorare la relazione tra difficoltà economiche e sostegno a programmi politici conservatori volti a limitare i diritti delle minoranze (minoranze etniche, linguistiche e religiose, migranti, LGBTQIA + e donne) e analizzare il ruolo del contesto in cui le persone risiedono su questa relazione. Il progetto LOSS sostiene la tesi che le esperienze di difficoltà economiche si traducono in un senso di perdita, che a sua volta innesca il sostegno a programmi politici conservatori. Per esaminare empiricamente il ruolo di questo senso di perdita, il progetto LOSS utilizza un approccio empirico innovativo che combina diverse metodologie di ricerca, qualitative e quantitative. Al fine di indagare il ruolo del contesto, il progetto mette a confronto cinque paesi europei (Italia, Germania, Paesi Bassi, Svezia e Regno Unito) e diversi contesti locali all'interno di questi paesi.
Descrizione delle attività:
Il Centro di ricerca DONDENA dell'Università Bocconi intende selezionare un Research Assistant che si unisca ad un team di ricerca per lavorare ad un nuovo entusiasmante progetto diretto dalla professoressa Xxxxxxxxx X. Xx Xxxxx (Coordinatore scientifico) finanziato dallo European Research Council.
Il progetto, dal titolo “LOSS Narratives of Loss: Unravelling the Origins of Support for Socially Conservative Political Agendas. GA n. 864687”, esamina la relazione tra difficoltà
economiche e sostegno a programmi politici conservatori in diversi paesi europei. Il progetto si divide in due work packages.
Il primo work package analizza questa relazione utilizzando dati panel individuali, uniti a dati contestuali dei cinque paesi europei. Il secondo work package si concentra sui meccanismi che spiegano questa relazione utilizzando sia esperimenti di laboratorio, sia focus group in cinque paesi europei.
Il candidato selezionato fornirà supporto alla ricerca con riferimento ad entrambi i work packages, sebbene le proprie competenze e i propri interessi possano risultare più vicini a specifiche aree. Il candidato dovrà contribuire alla gestione del progetto e potrà essere co- autore del Principal Investigator.
Il ricercatore dovrà preparare e codificare i sondaggi esistenti (da Italia, Germania, Paesi Bassi, Svezia e Regno Unito) per l'analisi e il collegamento a dati contestuali che devono essere ricavati da database e siti web esistenti. Condurre e documentare analisi empiriche sotto la supervisione del PI. Xxxxxxx a preparare piani di pre-registrazione per gli esperimenti.
Art.2
Requisiti per l’ammissione
I requisiti per l’ammissione alla presente valutazione comparativa sono i seguenti:
• Laurea specialistica in Scienze politiche, Pubblica Amministrazione, Economia, Sociologia o Studi europei;
• Conoscenza del software per analisi statistiche (pacchetto R);
• Competenze di preparazione e pulizia dati derivanti da banche dati esistenti;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Non possono partecipare alle procedure di selezione anche coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado, con un Professore appartenente al Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo, ovvero con il Rettore o il Direttore Generale.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi con riserva. L’amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione della procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti.
Art.3 Domande di ammissione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice secondo il modello allegato, indirizzate al Rettore dell’Università Bocconi devono pervenire alla Divisione Faculty e Ricerca dell’Università, esclusivamente a mezzo posta elettronica all’indirizzo “xxxxxxxxxx_xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx” entro le ore 17,00 del 19/05/2020.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare:
• Cognome e nome;
• Data e luogo di nascita;
• Codice fiscale (se applicabile);
• Cittadinanza;
• Residenza;
• Domicilio eletto ai fini del concorso;
• Titoli di studio conseguiti (diploma di laurea).
La domanda deve essere corredata dai seguenti documenti, che dovranno essere allegati all’application inoltrata esclusivamente tramite e-mail:
• Certificato di laurea, in formato pdf;
• Curriculum scientifico-professionale, in formato pdf;
• Pubblicazioni scientifiche;
• Cover letter.
Art.4 Commissione Giudicatrice
La Commissione giudicatrice del presente concorso, è composta da
- 1° membro: direttore del Centro di ricerca o suo delegato
- 2° membro: responsabile del progetto di ricerca
- 3° membro: un componente definito di concerto tra Direttore del Centro di Ricerca e il responsabile di progetto
Il concorso è per titoli e per esame, svolto mediante colloquio.
La Commissione ha a disposizione per ciascun candidato 100 punti così ripartiti:
• Min. 30 - max. 40 punti per la valutazione del CV (fase 1);
• Min 60 - max. 70 punti per la valutazione del colloquio (fase 2).
Sulla base del punteggio massimo che sarà scelto dalla Commissione per la fase 1 (valutazione del CV), la stessa potrà prevedere, all’interno dei verbali, una soglia minima per l’ammissione al colloquio.
Il punteggio totale (fase 1 e 2) minimo per essere utilmente collocati in graduatoria in qualità di idonei è di 60 punti.
I candidati verranno informati della data del colloquio via email, con adeguato preavviso. I colloqui potranno essere organizzati mediante “conference call” o svolgersi in un’aula o sala dell’Ateneo.
Al termine dei lavori la Commissione formula per ciascun candidato un giudizio complessivo e compila una graduatoria in ordine decrescente sulla base della somma dei punteggi ottenuti. La suddetta graduatoria rimarrà valida fino alla fine del progetto, qualora il docente ritenesse opportuno avvalersi della stessa per eventuali nuove assunzioni.
Al candidato vincitore verrà data comunicazione scritta del conferimento del contratto di collaborazione che, a pena di decadenza, dovrà essere sottoscritto per accettazione entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data di ricezione.
Il contratto è individuale ed indivisibile.
Art.5
Diritti e doveri del Collaboratore
Il contratto di collaborazione ha una durata di 12 mesi e possibile decorrenza da giugno 2020, previa verifica delle condizioni ambientali e lavorative connesse all’attuale emergenziale internazionale.
Il conferimento del contratto implica l’impegno a svolgere, presso l’Università ovvero presso una sede definita contrattualmente, attività di ricerca e disseminazione dei risultati.
Tra i normali obblighi del collaboratore rientrano:
- l’attività di ricerca svolta nell’ambito del Progetto di Ricerca sotto la direzione del Docente di riferimento Prof.ssa Xx Xxxxx, responsabile scientifico del progetto LOSS, la quale verificherà l’attività svolta.
Qualsiasi altra attività svolta al di fuori del presente contratto non dovrà essere in contrasto o in concorrenza con quella svolta. Il giudizio su tali circostanze sarà reso dal Direttore del Centro di afferenza, sentito il Responsabile Scientifico.
Il verificarsi delle suddette circostanze è motivo di cessazione del godimento del contratto.
Il conferimento del contratto di collaborazione non costituisce un rapporto di lavoro subordinato e non dà luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli delle Università.
Art.6 Trattamento economico
L’importo del contratto sarà pari a €30.000 lordi annui.
Per quanto riguarda i rischi da infortuni e responsabilità civile, l’Università provvede alla copertura assicurativa.
Il pagamento del contratto è effettuato di norma in rate mensili posticipate, previa presentazione, entro le scadenze comunicate dall’Amministrazione, di regolare notula debitamente sottoscritta dal Responsabile Scientifico a titolo di verifica dell’attività svolta.
Art.7
Cause di differimento o sospensione del contratto
I titolari del contratto che dimostrino di trovarsi nelle condizioni previste in materia di astensione obbligatoria per maternità, si applicheranno le disposizioni di cui al Decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale 12 luglio 2007, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 247 del 23 ottobre 2007, e in materia di congedo per malattia, l’art. 1, comma 788, della Legge 27 dicembre 2006, n. 296 e successive modificazioni e integrazioni. Nel periodo di astensione obbligatoria per maternità, l’indennità corrisposta dall’INPS ai sensi dell’art. 5 del citato Decreto 12 luglio 2007 è integrato dall’Università Bocconi fino a concorrenza dell’intero importo del contratto di collaborazione.
Art. 8 Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 18 del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Divisione Faculty e Ricerca dell’Università Commerciale “Xxxxx Xxxxxxx” e trattati per le finalità di gestione della presente procedura di valutazione comparativa e dell'eventuale conferimento del contratto di collaborazione
Art.9 Pubblicità
L'avviso relativo al bando di concorso per l’attribuzione del presente contratto di collaborazione è pubblicato sul sito WEB dell’Ateneo. La Bocconi potrà inoltre pubblicare l’avviso sui siti principali di job opening internazionali del settore. Copia del suddetto bando è reperibile presso la Divisione Faculty e Ricerca.
Il presente bando è pubblicato anche in lingua inglese. In caso di contrasto prevale la versione in italiano.
Faculty & Staff Administration (xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx)
ALLEGATO A
Modello di domanda (in carta libera)
Al Magnifico Rettore
dell'Università Commerciale “Xxxxx Xxxxxxx”
Xxx Xxxxxxxx 00
00000 XXXXXX
Il/La sottoscritto/a ............................................................. nato/a a il
........................... residente in .............................................. (c.a.p.) via
.............................................. n............. tel cell.
…………………………….. e-mail. ………………………………….
di essere ammesso/a alla selezione, per titoli ed esame, di cui al bando n. del [Cod. riferimento: R.F. H2020], per l’attribuzione di n. 1 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE DELLA DURATA DI 12 MESI, per la collaborazione ad attività di ricerca presso il settore concorsuale SECS-P01, nell’ambito Centro di Ricerca Dondena dell’Università Bocconi, all’interno del progetto LOSS (GA n° 864687) finanziato da ERC.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità:
a) di essere cittadino/a ;
b) di eleggere domicilio agli effetti del presente bando di selezione in …………………………..
c.a.p. ……….., via…………………………., n. …….., tel ,
impegnandosi a comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione;
c) di essere in possesso del Diploma di Laurea in , conseguito presso
l’Università di ………………………….., il ………………….. con la votazione di
………………………….. (ovvero indicare il titolo equipollente e la data in cui è stato dichiarato tale);
d) di essere in possesso di eventuali altri titoli (se presenti);
e) Codice fiscale (se applicabile).
Il sottoscritto allega alla presente domanda:
1) curriculum scientifico professionale in pdf;
2) titoli od attestati posseduti, utili a comprovare la propria qualificazione in pdf;
3) pubblicazioni;
4) cover letter.
Data …………………. Firma ………………………………………..
N.B.:
ai sensi del presente bando i documenti dovranno essere prodotti in formato pdf. Con la sottoscrizione della presente domanda il candidato dichiara altresì, che i documenti allegati sono conforme all’originale. La presente dichiarazione, sostitutiva dell’atto di notorietà, è resa ai sensi del DPR 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni. Le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia.
Data …………………. Firma ………………………………………..