Schema di classificazione utilizzato per la variabile Tipo Politica
Schema di classificazione utilizzato per la variabile Tipo Politica
Categoria | Misura |
Contratti a causa mista | Apprendistato; Contratti di formazione lavoro1. Contratti di inserimento2. |
Incentivi all'occupazione - tempo indeterminato | Assunzioni agevolate di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità; Assunzioni agevolate con contratto di reinserimento; Assunzioni agevolate di beneficiari di CIGS da almeno 3 mesi; Assunzioni agevolate di disoccupati o beneficiari di CIGS da almeno 24 mesi, o di giovani già impegnati in borse di lavoro3; Assunzioni agevolate di lavoratori in cigs o mobilità - servizi pubbl. essenziali; Sgravio contributivo totale per i lavoratori svantaggiati impiegati nelle cooperative sociali; Contratti di solidarietà espansivi. Assunzioni agevolate di ultracinquantenni e di donne – tempo indeterminato. Incentivo sperimentale per assunzione di under 30 assunti ai sensi dell'art.1 dl76/2013; Incentivo per assunzione giovani genitori; Incentivo per assunzione di lavoratori beneficiari o destinatari di Aspi; Incentivo per assunzione di lavoratori beneficiari di Indennità di mobilità; Incentivo all'assunzione di giovani ammessi al programma 'Garanzia Giovani' (Bonus occupazionale) – tempo indeterminato; Incentivo all'assunzione di giovani con tirocinio finanziato nell’ambito del programma 'Xxxxxxxx Xxxxxxx' (Super bonus occupazionale); Esonero contributivo totale per nuove assunzioni avvenute nel 2015; Esonero contributivo parziale per nuove assunzioni avvenute nel 2016. |
Incentivi all'occupazione - tempo determinato | Assunzioni agevolate di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità; Assunzioni agevolate in sostituzione di lavoratori in astensione obbligatoria; Assunzioni agevolate di lavoratori in cigs o mobilità - servizi pubbl. essenziali; Reinserimento dirigenti disoccupati nelle PMI; Benefici contributivi per l'impiego "intra moenia" di persone detenute o internate. Assunzioni agevolate di ultracinquantenni e di donne – tempo determinato; Incentivo all'assunzione di giovani ammessi al programma 'Garanzia Giovani' (Bonus occupazionale) – tempo determinato. |
Incentivi all'occupazione - stabilizzazione dei posti di lavoro | Trasformazione a tempo indeterminato di contratto di apprendistato; Trasformazione a tempo indeterminato di CFL di tipo a; Trasformazione a tempo indeterminato di CFL di tipo b; Trasformazione a tempo indeterminato di assunzioni dalle liste di mobilità; Trasformazione a tempo indeterminato di assunzioni agevolate di lavoratori in cigs o mobilità - servizi pubbl. essenziali; Stabilizzazioni di lavoratori già impegnati in LSU4. |
Incentivi all'occupazione - conservazione dei posti di lavoro esistenti | Contratti di riallineamento; Posticipo della pensione di anzianità. |
Integrazione dei disabili | Assunzioni agevolate di disabili5 |
1 Con la riforma del mercato del lavoro attuata dalla legge delega 30/2003 (Xxxxx Xxxxx) i Contratti di formazione e lavoro sono sostituiti dai Contratti di Inserimento. Essi rimangono invece sottoscrivibili dalle Pubbliche Amministrazioni. E’ previsto un regime transitorio per i Contratti i cui progetti siano autorizzati entro il 23 ottobre 2003.
2 Con la legge n°92 del 28/6/12 (legge Fornero) l’istituto del Contratto di inserimento è stato soppresso e continua ad operare solo per le assunzioni effettuate entro il 31/12/2012.
3 Con la legge n°190 del 23/12/14 questi benefici contributivi sono stati soppressi e continuano ad operare solo per le assunzioni effettuate entro il 31/12/2014.
4 Dal 2010 sono indicati tra le statistiche per provincia di lavoro.
5 Con D.lgs n°151 del 14/9/15 art.10, l’incentivo per l’assunzione dei disabili dal 1 gennaio 2016 è di nuovo gestito dall’Inps .