Provincia di Napoli
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DETERMINAZIONE II SETTORE
RESPONSABILE DEL SETTORE : I.D. Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Registro Generale n. 223 del 23/02/2016
Registro Settore n. 72 del 18/02/2016
OGGETTO: Modifica contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato part-time del dipendente RUSSO VITTORIA dal 50% al 88%.- Approvazione schema contratto lavoro.
Riferimenti contabili: - Determina di impegno spesa - Numero di impegno: | Riferimenti contabili: - Come da foglio allegato del responsabile del settore finanziario |
Riferimenti normativi: - Articolo 184 del T.U.E.L. 267/00 | Riferimenti normativi: - Articolo 151 comma 4 del T.U.E.L. 267/00 - Articolo 183 del T.U.E.L 267/00 |
Allegati: n. | Allegati: n. |
( ) DETERMINAZIONE PRIVA DI IMPEGNO
Si attesta che la presente determinazione non comporta alcun impegno di spesa.
Il responsabile settore
Responsabile del procedimento, ex lg. n.241/90:
La presente determinazione è pubblicata all’Albo Pretorio Comunale per 15 giorni consecutivi dal .
Il Messo Comunale
IL RESPONSABILE DEL SETTORE
PREMESSO che la Giunta Comunale con deliberazione della n. 9 del 11/02/2016 ha preso atto della delibera del Commissario Straordinario n° 56 del 28/04/2015 di procedere all’integrazione oraria del contratto part-time , da n° 18 ore a 30 ore settimanali dell’Agente di Polizia Municipale RUSSO VITTORIA;
CHE con detto atto è stato, tra l’altro, programmato di incrementare l’orario di servizio da 18 a 30 ore settimanali, ovvero dal 50% al 83,33%, di n. 1 Istruttore di Vigilanza Cat. C1 – Comando Polizia Municipale – Russo Vittoria, valutata l’esigenza di incrementare la percentuale del tempo parziale in funzione delle specifiche esigenze manifestate dal Comando di Polizia Municipale, in un’ottica di ottimizzazione e valorizzazione delle risorse umane già esistenti e tenuto conto delle funzioni e dei compiti svolti, dei programmi e degli obiettivi da realizzare;
RICHIAMATO il parere della Sezione Regionale di Controllo della Corte dei Conti della Campania n. 20/2014/PAR , con il quale viene affermata la tesi secondo la quale l’aumento delle ore di un dipendente in part time non può essere parificata alla trasformazione a tempo pieno e non costituisce, pertanto, una nuova assunzione;
ATTESO che con Deliberazione di G.C. n. 9 del 11/02/2016 è stato deliberato di :
1. incrementare la durata della prestazione lavorativa della dipendente Russo Vittoria, Istruttore di Vigilanza cat. C1, assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time 50%, da 18 ore settimanali (50%) a 30 ore settimanali (83,33%), a partire dal 18/02/2016;
2. dare atto che l’incremento dell’orario di lavoro e relativa distribuzione e collocazione temporale sarà oggetto di apposito accordo da formalizzarsi, sentito il Comandante della Polizia Municipale, in un ulteriore contratto individuale di lavoro, da stipularsi a parziale modifica di quello originario e limitatamente a tale aspetto;
3. demandare all’Ufficio personale gli adempimenti derivanti dal presente atto;
RITENUTO dover variare in aumento la durata della prestazione lavorativa della dipendente Russo Xxxxxxxx, Istruttore di vigilanza cat. C1, assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time 50%, da 18 ore settimanali (50%) a 30 ore settimanali (83,33%), al fine di conseguire una articolazione del part-time meglio rispondente alle attuali esigenze di organizzazione e svolgimento dei compiti propri della Polizia Municipale;
DATO ATTO:
- che il presente provvedimento è esecutivo della deliberazione della G.C. n. 9 del 11/02/2016 ;
- che la dipendente Russo Xxxxxxxx con nota prot. P.M. n. 483/2016 (che si allega) ha prestato la propria disponibilità ed il proprio consenso all’incremento delle ore lavorative da prestare;
VISTA la deliberazione di C.C. n. 33 del 30/11/2015 con la quale è stato approvato il bilancio di previsione per l’anno 2015/2017;
VISTI:
- il D.Lgs. 267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
- il D.Lgs. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
- il vigente Statuto Comunale;
- il vigente Regolamento Comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;
VISTI i pareri espressi dai Responsabili del Servizio Personale e Finanziario ai sensi dell’art. 49 del T.U.E.L. ;
Tutto ciò premesso,
DI APPROVARE la narrativa che precede;
-Di dare esecuzione alla deliberazione della G.C. n. 9 del 11/02/2016 e, pertanto, procedere alla modifica del contratto di lavoro stipulato con la Sig.ra RUSSO VITTORIA, nata a Pomigliano D’Arco il 23/12/1977, residente in Marigliano al Corso Xxxxxxx I n. 82/b - Codice Fiscale XXXXXX00X00X000X, aumentando al 83,33% il monte ore lavorative (30 ore settimanali), con decorrenza 18 Febbraio 2016, restando per ogni altro aspetto invariato il rapporto contrattuale e le condizioni previgenti relativamente a:
- inquadramento giuridico professionale “Istruttore di vigilanza”;
- inquadramento economico alla Cat. C – posizione C1;
- rapporto di lavoro a tempo indeterminato part-time;
-DI dare atto che la spesa derivante dall’aumento delle ore lavorative trova copertura nelle previsioni dei corrispondenti stanziamenti del Bilancio di Previsione – esercizio finanziario 2016/2017, approvato con delibera di Consiglio Comunale n.33 del 30/11/2015;
DI approvare l’allegato schema di contratto di lavoro che dovrà essere sottoscritto dalla dipendente Russo Xxxxxxxx per la modifica dell’orario di lavoro alle dipendenze del Comune di Marigliano, come sopra determinata;
Il Responsabile del Settore II Istr. Dir. Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx
P r o v i n c i a d i N a p o l i
M a r i g l i a n o
Modifica contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato part-time
del dipendente
Incremento ore lavorative all’83,33%.
L'anno duemilasedici, addì del mese di , in Marigliano (NA), nella residenza Municipale di Marigliano, Piazza Municipio
TRA
Il Comune di Marigliano, rappresentato dal Responsabile del Settore II , ist. dir.
, nato a il , che interviene nel presente atto in rappresentanza del Comune di Marigliano C.F
, già autorizzato ai sensi dell’art. 107 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e dello ;
E
Il/la dipendente ,
nato/a a
il , residente in
- Codice Fiscale ,- giusta deliberazione di Giunta Comunale n. e determinazione del Responsabile dell’Ufficio Personale n. per la modifica del contratto di lavoro con incremento delle ore della prestazione lavorativa.
Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 14 “Il contratto individuale di lavoro” del CCNL 1994- 1997 Comparto Autonomie Locali e dell’art. 7 “Norma di inquadramento del personale in servizio nel nuovo sistema di classificazione” collegato al CCNL 1998-2001 Comparto Autonomie Locali;
VISTI i contratti collettivi nazionali di lavoro;
VISTO l'art. 2 del D.lgs. 30.03.2001 n. 165;
VISTA la nota prot. in data con cui il/la dipendente
ha prestato la propria disponibilità ed il proprio consenso all’incremento delle ore lavorative da prestare;
CIO' PREMESSO,
da considerarsi parte integrante e sostanziale del presente atto, SI CONVIENE E SI STIPULA
la modifica del contratto individuale a tempo indeterminato part-time 50% verticale, con l’incremento delle ore lavorative al 83,33% e sotto l'osservanza delle clausole seguenti: L’incremento delle ore lavorative ha inizio a far data dal 18/02/2016.
Le ferie maturano in proporzione della durata del servizio prestato;
Si informa il/la sig./sig.ra che i dati personali raccolti nonché quelli relativi ai propri familiari e quelli che saranno raccolti nel corso del rapporto di lavoro, ai fini della gestione del rapporto stesso, dei rapporti con gli enti di previdenza e assistenza, dei rapporti con gli Enti Xxxxx, saranno oggetto di trattamento per le finalità indicate. Il trattamento dei predetti dati personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.
Si informa, inoltre, che ai sensi dell'art. 13 del sopra citato Xxxxxx, il/la sig./sig.ra
può ottenere la conferma circa l'esistenza o meno di dati che lo riguardano, conoscere l'origine dei dati, la logica e la finalità su cui si basa il trattamento, ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di dati trattati in violazione di legge, l'aggiornamento, la rettificazione e l'integrazione dei dati stessi e opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati stessi.
Il/la sig.ra dichiara di accettare tutte le clausole che regolano il suo rapporto di lavoro individuale a tempo indeterminato part-time 83,33% (30 ore lavorative settimanali), dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio.
Il presente contratto, redatto in carta semplice ai sensi dell'art. 25 della tab. allegata al D.p.r. 26.10.1972, n. 642, sarà registrato in caso d'uso ai sensi dell'art. 5, 2° comma, del D. lgs.
n. 131/1986, con spese a carico del xxxxxxxxxxx.Xx sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali il/la sig./sig.ra
esprime formale consenso affinché i dati raccolti e in particolare quelli considerati sensibili possano costituire oggetto di trattamento per le finalità della corretta gestione del rapporto di lavoro, degli obblighi di legge, di contratto collettivo e di regolamento. Qualora i dati personali costituiscano oggetto di comunicazione a terzi (società di elaborazione paghe, consulenti, enti previdenziali e assistenziali, organizzazioni sindacali, Istituti di credito, ecc.) per finalità sempre relative al corretto svolgimento del rapporto di lavoro o perché richiesti dai soggetti predetti, il/la sig./sig.ra
acconsente, laddove essa non sia già richiesta dalla legge. Marigliano li
Il dipendente
Il Responsabile