Documento informativo relativo al prodotto assicurativo

Assicurazione CPI Multirischi – Sezione coperture danni

Impresa: CACI Non-Life dac – Rappresentanza Generale per l’Italia (N. reg. IVASS I.00083)

Prodotto : “CPI Mutui Privati Multirischi Crédit Agricole FriulAdria per Lavoratori Dipendenti di Ente Privato a premio unico ” (cod. 2021/01)

La presente informativa fornisce un riepilogo delle principali garanzie ed esclusioni del contratto e non tiene conto di esigenze e richieste specifiche. Le informazioni precontrattuali e contrattuali complete relative al prodotto sono fornite in altri documenti.

Che tipo di assicurazione è?

CPI Mutui Privati Multirischi Crédit Agricole FriulAdria per Lavoratori Dipendenti di Ente Privato a premio unico è una polizza collettiva accessoria al finanziamento che indennizza il debito residuo in caso di Invalidità Totale Permanente o le rate mensili in caso di Perdita di Impiego o Inabilità Temporanea Totale

Che cosa è assicurato?

✓Invalidità Totale Permanente a causa di Infortunio o

Malattia superiore al 60%, calcolata secondo le Tabelle INAIL: la Società si impegna a corrispondere all’Assicurato un importo pari al Debito Residuo del finanziamento moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato indicato alla Data di Decorrenza della polizza e l'importo dovuto dall‘Assicurato ai sensi del Piano di Ammortamento Originario del finanziamento.

La copertura Invalidità Totale Permanente opera per

tutti gli Assicurati.

✓Perdita di Impiego: la Società si impegna a corrispondere all’Assicurato un importo pari alle Rate Mensili del finanziamento, in scadenza durante tale periodo, moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza della polizza e l'importo dovuto dall‘Assicurato ai sensi del Piano di Ammortamento Originario del finanziamento.

La copertura Perdita di Xxxxxxx opera solo per coloro che, al momento del Sinistro, siano Lavoratori Dipendenti di Ente Privato di età non superiore a 69 anni, che abbiano un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana.

✓Inabilità Temporanea Totale derivante da Infortunio

o Malattia: la Società si impegna a corrispondere all’Assicurato un importo pari alle Rate Mensili del finanziamento moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza ~~alla~~ della polizza e l'importo dovuto dall‘Assicurato ai sensi del Piano di Ammortamento Originario del finanziamento. La copertura Inabilità Temporanea Totale opera solo per l’Assicurato che, al momento del Sinistro, non sia Lavoratore Dipendente di Ente Privato, poiché ha modificato la propria attività lavorativa durante la vigenza della polizza, o sia un Lavoratore Dipendente di Ente Privato di età superiore a 69 anni o che abbia un contratto di lavoro regolato da una legge diversa da quella italiana.

Le coperture assicurative Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale sono operanti in alternativa tra loro in base all’occupazione lavorativa e all’età dell’Assicurato al momento del Sinistro.

Per ciascuna copertura, la Società indennizza i danni fino all’importo massimo stabilito dalla polizza collettiva.

Che cosa non è assicurato?

🗶Invalidità Totale Permanente a causa di Infortunio o

Malattia: non è assicurata l’Invalidità Totale Permanente inferiore al 60%;

🗶Perdita di Impiego: non sono assicurati i Lavoratori Dipendenti di Ente Pubblico, i Lavoratori Autonomi, i Lavoratori i Dipendenti di Ente Privato di età superiore ai 69 anni e i Lavoratori Dipendenti di Ente Privato che abbiano un contratto di lavoro regolato da una legge diversa da quella italiana;

🗶Inabilità Temporanea Totale: non sono assicurati i Lavoratori Dipendenti di Ente Privato di età inferiore ai 69 anni e coloro che abbiano un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana.

Ci sono limiti di copertura?

Dalle coperture Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale sono esclusi:

!Infortuni o Malattie già in essere alla Data di Decorrenza

della polizza e/o già diagnosticate nei 30 giorni successivi;

!Infortuni o Malattie derivanti da atti di autolesionismo;

!Infortuni o Malattie derivanti da interventi di carattere

estetico;

!Infortuni causati da pratica di sport estremi o pericolosi;

!Infortuni causati da partecipazione attiva dell’Assicurato a

tumulti e sommosse (esclusione non operante per forze dell’ordine e vigili del fuoco nell’esercizio delle proprie funzioni);

!eventi determinati o correlati ad infermità mentale.

Dalla copertura Perdita d’Impiego sono esclusi:

!Stato di disoccupazione o di prossima disoccupazione già conosciuto dall’Assicurato alla Data di Decorrenza della

polizza;

! Licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, licenziamento disciplinare;

!Risoluzione del rapporto di lavoro per volontà

dell’Assicurato, salvo il caso di dimissioni per giusta causa;

!i casi in cui l’Assicurato non abbia prestato la propria attività lavorativa come Lavoratore Dipendente di Ente Privato in

modo continuativo per i 12 mesi immediatamente precedenti la data in cui si è verificato il Sinistro;

! Licenziamento tra congiunti (parenti entro il terzo grado e

affini entro il secondo, come definiti dal Codice Civile), discendenti e ascendenti.

Dove vale la copertura?

✓Le coperture Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale valgono per i Sinistri verificatisi in qualsiasi parte del mondo purchè la relativa documentazione sanitaria sia certificata da un medico italiano.

✓La copertura Perdita di Impiego vale anche per i Sinistri verificatisi all’estero, purché ciò avvenga nell’ambito di

un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana.

Che obblighi ho?

− Pagare il Premio convenuto con la Società;

− Denunciare tempestivamente il Sinistro;

− Trasmettere la documentazione necessaria alla valutazione del Sinistro da parte della Società;

− Fornire risposte precise e veritiere alle domande relative alla valutazione del rischio che la Società intende

assumere.

Il mancato rispetto di tali obblighi potrebbe compromettere il diritto alla prestazione assicurativa.

Quando e come devo pagare?

Il Premio è unico per i primi cinque anni di durata del finanziamento e viene versato in via anticipata dall’Assicurato alla Società per il tramite del Contraente alla Data di Decorrenza della polizza collettiva. Trascorsi i primi cinque anni le coperture assicurative verranno tacitamente prorogate di anno in anno tramite il pagamento di un premio annuo a frazionamento mensile, salvo disdetta.

Quando comincia la copertura e quando finisce?

Le coperture assicurative decorrono dalle ore 24 del giorno in cui si verifica l’ultimo dei seguenti eventi: 1. perfezionamento dell’adesione alla polizza; 2. erogazione dell’importo del finanziamento; 3. pagamento del premio.

La durata delle coperture è pari al periodo che intercorre tra la Data di Decorrenza della polizza e la data di scadenza del finanziamento, salvo disdetta da parte dell’Assicurato, trascorsi cinque anni dalla Data di Decorrenza.

Come posso disdire la polizza?

Entro il quinto anno dalla Data di Decorrenza della polizza, così come per le annualità successive alla quinta, l’Assicurato può dare disdetta entro 60 giorni dalla scadenza del quinto anno o entro 60 giorni dalle successive scadenze annuali della polizza. Tramite la comunicazione di disdetta, l’Assicurato impedisce che la polizza si rinnovi tacitamente.

Inoltre, l’Assicurato può recedere dall’adesione alla polizza collettiva entro 60 giorni dalla Data di Decorrenza, dandone comunicazione scritta alla Società e al Contraente indicando gli elementi identificativi della propria posizione assicurativa.

L’Assicurato non può recedere se ha denunciato un Sinistro durante i 60 giorni successivi alla Data di Decorrenza delle coperture assicurative.

Assicurazione CPI Multirischi – Sezione copertura vita

Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d’investimento assicurativi

(DIP Vita)

Impresa: CACI Life dac – Rappresentanza Generale per l’Italia (N. reg. Ivass I.00082)

Prodotto: “CPI Mutui Privati Multirischi Crédit Agricole FriulAdria per Lavoratori Dipendenti di Ente Privato a premio unico ” (cod. 2021/01)

Data di realizzazione: 1 febbraio 2021 - Il DIP Vita pubblicato è l’ultimo disponibile

La presente informativa fornisce una sintesi della copertura Caso Morte e non tiene conto di esigenze e richieste

specifiche. Le informazioni precontrattuali e contrattuali complete relative al prodotto sono fornite in altri documenti.

Che tipo di assicurazione è?

Che cosa è assicurato/Quali sono le prestazioni? Copertura Caso Morte In caso di decesso dell’Assicurato, la Società si impegna a corrispondere al Beneficiario un importo pari al Debito Residuo del finanziamento moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza della polizza e l'importo dovuto dall‘Assicurato ai sensi del Piano di Ammortamento Originario del finanziamento. La Società indennizza fino all’importo massimo stabilito dalla polizza collettiva.	Che cosa NON è assicurato?
	Non sono assicurati coloro che hanno un’età superiore ai 65 anni alla Data di Decorrenza della polizza.
	Ci sono limiti di copertura?
	Dalla copertura Caso Morte sono esclusi: - Malattie, malformazioni, stati patologici, lesioni già in essere alla Data di Decorrenza della polizza e/o già diagnosticate nei 30 giorni successivi; - partecipazione attiva dell’Assicurato a delitti dolosi, sommosse, tumulti popolari (esclusione non operante per forze dell’ordine e vigili del fuoco nell’esercizio delle proprie funzioni); - suicidio o atti di autolesionismo se avvenuti nei 12 mesi successivi alla Data di Decorrenza; - pratica di immersioni subacquee non in apnea, speleologia, alpinismo di grado superiore al 3°, arrampicata libera (free climbing), sci alpinismo.
Dove vale la copertura?
La copertura assicurativa per il Caso Morte è valida in tutti i paesi del mondo.

−Pagare il Premio convenuto con la Società;

− gli aventi causa devono denunciare tempestivamente il Sinistro;

− trasmettere la documentazione necessaria alla valutazione del Sinistro da parte della Società. In particolare, i beneficiari devono

trasmettere all'impresa i seguenti documenti per la liquidazione della prestazione assicurativa:

•copia di un documento di identità valido attestante la data di nascita dell’Assicurato;

•certificato di morte;

•relazione medica sulle cause del decesso redatta su apposito modulo;

•verbale di Pronto Soccorso e/o copia delle cartelle cliniche relative ad eventuali periodi di degenza dell’Assicurato presso ospedali o case di cura;

•dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio e/o eventuale copia autentica del testamento (solo nel caso in cui siano beneficiari gli eredi);

•copia dei documenti di identità degli eredi (solo nel caso in cui siano beneficiari gli eredi);

•scheda di morte oltre il 1° anno di vita (modulo ISTAT D4).

•In caso di morte violenta, copia del verbale dell’Arma dei Carabinieri o certificato della Procura o altro documento rilasciato dall’Autorità Giudiziaria competente, da cui si desumano le precise circostanze del decesso e copia di eventuale referto autoptico.

− Fornire risposte precise e veritiere alle domande relative alla valutazione del rischio che la Società intende assumere.

Il mancato rispetto di tali obblighi potrebbe compromettere il diritto alla prestazione assicurativa.

Che obblighi ho?

Il Premio è unico e viene versato in via anticipata dall’Assicurato alla Società per il tramite del Contraente alla Data di Decorrenza della polizza collettiva.

Quando e come devo pagare?

La copertura assicurativa decorre dalle ore 24 del giorno in cui si verifica l’ultimo dei seguenti eventi: 1.

perfezionamento dell’adesione alla polizza; 2. erogazione dell’importo del finanziamento; 3. pagamento del Premio.

La durata della copertura è pari al periodo che intercorre tra la Data di Decorrenza della polizza e la data di scadenza del finanziamento.

Quando comincia la copertura e quando finisce?

La polizza collettiva non prevede la possibilità per l’Assicurato di revocare la proposta, nè di risolvere il contratto. L’Assicurato può recedere dall’adesione alla polizza collettiva entro 60 giorni dalla Data di Decorrenza dandone comunicazione scritta alla Società e al Contraente indicando gli elementi identificativi della propria posizione assicurativa.

L’Assicurato non può recedere se ha denunciato un Sinistro durante i 60 giorni successivi alla Data di Decorrenza delle coperture assicurative.

Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto?

La polizza collettiva non prevede riscatti o riduzioni.

Sono previsti riscatti o riduzioni?

Assicurazione CPI Multirischi

Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi multirischi (DIP aggiuntivo Multirischi)

Imprese: CACI Life dac - Rappresentanza Generale per l’Italia (N. reg. IVASS I.00082) CACI Non-Life dac – Rappresentanza Generale per l’Italia (N. reg. IVASS I.00083)

Prodotto : “CPI Mutui Privati Multirischi Crédit Agricole FriulAdria per Lavoratori Dipendenti di Ente Privato a premio unico ” (cod. 2021/01)

Data di realizzazione: 1 febbraio 2021 - Il DIP aggiuntivo Multitischi pubblicato è l’ultimo disponibile

Il presente documento contiene informazioni aggiuntive e complementari rispetto a quelle contenute nel documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d’investimento assicurativi (DIP Vita) e per i prodotti assicurativi danni (DIP Danni), per aiutare il potenziale aderente a capire

più nel dettaglio le caratteristiche del prodotto, gli obblighi contrattuali e la situazione patrimoniale dell’impresa. L’aderente deve prendere visione delle condizioni di assicurazione prima della sottoscrizione del contratto.

Caci Life dac – Rappresentanza generale per l’Italia, Xxxxxx Xxxxxx, 0, 00000 Xxxxxx, Xxxxxx, sito internet www.ca- xxxx.xx ; e-mail: Xxxxx.xx@xx-xxxx.xx .

Caci Non-Life dac – Rappresentanza generale per l’Italia, Xxxxxx Xxxxxx, 0, 00000 Xxxxxx, Xxxxxx, sito internet xxx.xx-xxxx.xx; e-mail: Xxxxx.xx@xx-xxxx.xx.

CACI Life dac e CACI Non-Life dac sono Compagnie assicuratrici di diritto irlandese appartenenti al Gruppo francese Crédit Agricole S.A. Indirizzo della sede legale: Xxxxx Xxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxxx 0, Xxxxxxx. Indirizzo della Rappresentanza Generale per l’Italia (con cui sarà concluso il contratto): Xxxxxx Xxxxxx, 0, 00000 Xxxxxx, Xxxxxx.

Sito internet: xxx.xx-xxxx.xx Telefono: x00 00 0000 0000 Fax:x00 00 0000 0000 E-mail: Xxxxx.xx@xx-xxxx.xx.

Caci Life dac è autorizzata ad operare nel ramo vita I, Codice IVASS Impresa n° D882R, iscrizione all’Elenco annesso all'Albo Imprese per le Imprese operanti in Italia in regime di stabilimento n° I.00082 a far data dal 18/01/2010, N. REA Mi- 1936642.

Caci Non-Life dac è autorizzata ad operare nei rami danni (1, 2, 8, 9 e 16), Codice IVASS Impresa n° D883R, iscrizione all’Elenco annesso all'Albo Imprese per le Imprese operanti in Italia in regime di stabilimento n° I.00083 a far data dal 18/01/2010, N. REA Mi-1936641.

Caci Life dac e CACi Non-Life dac operano in Italia in regime di stabilimento tramite la Rappresentanza Generale per l'Italia. Le Compagnie sono soggette alla vigilanza di Central Bank of Ireland, XX Xxx 000, Xxxxxx 0, Xxxxxxx.

Il Premio non è investito in attivi non consentiti dalla normativa italiana in materia di assicurazioni sulla vita.

Al 31 Dicembre 2019 il patrimonio netto di CACI Life dac è pari a € 230.134.058 (di cui € 140.138.240 costituiscono il capitale sociale ed € 89.995.818 rappresentano il totale delle riserve patrimoniali). Al 31 Dicembre 2019 il patrimonio

netto di CACI Non–Life dac è pari a € 186.267.108 (di cui € 73.191.040 costituiscono il capitale sociale ed € 113.076.068 rappresentano il totale delle riserve patrimoniali).

La relazione sulla solvibilità e sulla condizione finanziaria delle Società (SFCR) è disponibile sul sito internet: xxxxx://xxx.xx- xxxxxxxxxx.xxx/xx/Xxxxxxxxx/Xxxxxxx/Xxxxxxxx-0-Xxxxxxxxx-Xxxxxxx. L’indice di solvibilità necessario a soddisfare il requisito patrimoniale di solvibilità (SCR) ammontava al 151,0% per la parte vita e 135,4% per la parte danni.

Al contratto si applica la legge italiana.

Ramo Vita:

Copertura Caso Morte: non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Vita.

L’Indennizzo non potrà superare il capitale assicurato e non potrà, in ogni caso, eccedere il massimale di Euro 2.600.000,00.

Xxxx Xxxxx:

L’ampiezza dell’impegno dell’impresa è rapportato ai massimali, in particolare:

Invalidità Totale Permanente: l’Indennizzo non potrà superare il capitale assicurato e, in ogni caso, non potrà eccedere il massimale di Euro 2.600.000,00;

Perdita di Impiego / Inabilità Temporanea Totale: l’Indennizzo non può eccedere, per ogni mese di durata del Sinistro, il massimale di Euro 2.000,00. Il numero massimo di pagamenti mensili che la Società è obbligata ad effettuare è di n. 12 Indennizzi mensili per lo stesso Sinistro e di n. 36 Indennizzi mensili per l’intera durata della copertura.

La polizza collettiva non prevede la possibilità per l’aderente di modificare i termini del contratto mediante l’esercizio di predefinite opzioni contrattuali.

Che cosa è assicurato?

Che cosa NON è assicurato?

Xxxxxx esclusi

Non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Vita e nel DIP Danni.

Ci sono limiti di copertura?

Esclusioni generiche valide per tutte le coperture:

• dolo dell’Assicurato o del Beneficiario;

• atti volontari di autolesionismo o tentato suicidio dell’Assicurato avvenuti quando questi si trovi in stato di incapacità di intendere o di volere da lui stesso procurata;

• alcoolismo, stato di ebrezza alcolica a termine di legge, uso di allucinogeni, stupefacenti, sostanze psicotrope e/o di psicofarmaci a dosaggio non terapeutico;

• trasformazioni o assestamenti energetici dell’atomo, naturali e provocati da accelerazioni di particelle atomiche (fissione e fusione nucleare, isotopi radioattivi, macchine acceleratrici).Tale esclusione non si applica nei casi in cui l’Assicurato sia esposto per ragioni mediche e terapeutiche a tali eventi;

• partecipazione attiva dell’Assicurato a fatti di guerra.

Ramo Vita: ad integrazione delle esclusioni presenti nel DIP Vita e di quelle generiche valide per tutte le coperture sopra riportate, sono esclusi dalla Copertura caso Morte:

• incidenti di volo, se l’Assicurato viaggia a bordo di deltaplani ultraleggeri o di aeromobili non autorizzati al volo o con pilota privo di brevetto idoneo ed in ogni caso se viaggia in qualità di membro dell’equipaggio;

• uso di apparecchi per il volo da diporto o sportivo, deltaplani, ultraleggeri, parapendio);

• uso, anche come passeggero, di veicoli o natanti a motore in competizioni non di regolarità pura e nelle relative prove.

Nessun Indennizzo per Morte sarà corrisposto al Beneficiario qualora la Società abbia già corrisposto importi a titolo di Indennizzo per Invalidità Totale Permanente.

Xxxx Xxxxx: ad integrazione delle esclusioni presenti nel DIP Danni e di quelle generiche valide per tutte le coperture sopra riportate, sono esclusi dalle coperture caso Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale

• gravidanza a rischio già nota all’Assicurato alla Data di Decorrenza delle coperture e associata ad un pericolo per la salute della madre;

• mal di schiena e dolori osteoarticolari (salvo che siano correlati a patologie diagnosticate successivamente alla stipula della polizza e tramite indagini strumentali e accertamenti specialistici).

Franchigia per la copertura Inabilità Temporanea Totale: 30 giorni (franchigia assoluta).

Nessun Indennizzo per Inabilità Temporanea Totale sarà corrisposto all’Assicurato qualora la Società abbia già corrisposto 36 indennizzi mensili per Perdita di Impiego.

Ad integrazione delle esclusioni presenti nel DIP Danni, sono esclusi dalla copertura Perdita di Impiego:

• la Perdita di Impiego conseguenza della scadenza di un termine contrattuale;

• la Perdita di impiego quando l'Assicurato non è iscritto nell’elenco anagrafico del Centro per l’Impiego come Disoccupato o risulti iscritto nel suddetto elenco come precario, salvo che ciò sia in contrasto con i casi di messa in mobilità;

• la Perdita di Impiego conseguenza di uno degli eventi o cause che costituiscono esclusioni dalle prestazioni in caso di Inabilità Temporanea Totale;

• il percepimento di qualsivoglia forma di cassa integrazione ai sensi della legge italiana tempo per tempo vigente;

• l’assoggettamento a contratti di solidarietà;

• la Perdita di Impiego conseguenza di pensionamento o prepensionamento;

• la perdita di impiego quando il contratto di lavoro è regolato da una legge diversa da quella italiana;

• I casi in cui l’Assicurato non si presenta al lavoro a causa di condanna penale.

Franchigia per la copertura Perdita di Impiego: 60 giorni (franchigia assoluta).

Nessun Indennizzo per Perdita di Impiego sarà corrisposto all’Assicurato qualora la Società abbia già corrisposto 36 indennizzi mensili per Inabilità Temporanea Totale.

Che obblighi ho? Quali obblighi ha l’impresa?

Cosa fare in caso di Sinistro

Denuncia di Xxxxxxxx: la denuncia di Xxxxxxxx dovrà essere presentata alla Società nel più breve tempo possibile, compilando preferibilmente l'apposito modulo di denuncia Sinistro.

La denuncia di Xxxxxxxx, unitamente alla documentazione necessaria alla istruzione del Sinistro, dovrà essere trasmessa con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno mediante trasmissione a: CACI Life dac e CACI Non-Life dac Rappresentanza Generale per l’Italia Casella Postale chiusa 90, Xxxxxxx xxxxxxx xx Xxxxxxx 00000 Xxxxxxx (XX) Fax x00 00 0000 0000 - e mail: Xxxxx.xx@xx-xxxx.xx. Documentazione da presentare in caso di Sinistro:

-copertura caso morte: non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle riportate nel DIP Vita;

-coperture danni:

l'Assicurato o i suoi aventi causa devono trasmettere alla Società i seguenti documenti per la liquidazione della prestazione assicurativa:

Invalidità Totale Permanente

- Copia di un documento di identità dell’Assicurato;

- relazione medica sulle cause del Sinistro redatta su apposito modulo;

- verbale rilasciato dalla commissione di prima istanza per l’accertamento degli stati di invalidità civile o, in difetto la relazione del medico legale che attesti l’invalidità totale permanente, il suo grado e la causa;

-verbale di Pronto Soccorso e/o copia delle cartelle cliniche relative ad eventuali periodi di degenza dell’Assicurato presso ospedali o case di cura;

nel caso in cui l’invalidità totale permanente sia dovuta ad un evento violento:

-eventuale copia del verbale rilasciato dall’autorità competente intervenuta al momento del Sinistro.

Perdita di impiego

- Copia di un documento di identità dell’Assicurato;

- copia del contratto di lavoro o lettera di assunzione;

- copia della lettera di licenziamento o documento equipollente;

- copia di un documento comprovante l’iscrizione all’elenco anagrafico del Centro per l’Impiego come Disoccupato o l’inserimento nelle liste di mobilità e l’eventuale permanenza in tali liste;

- attestazione del ricevimento di NaSpI (Nuova assicurazione sociale per l’impiego);

- copia delle ultime due busta paga. Inabilità Temporanea Totale

- Copia di un documento di identità dell’Assicurato;

- relazione medica sulle cause del Sinistro redatta su apposito modulo;

-certificato medico attestante l’Inabilità Temporanea Totale a svolgere la propria Normale Attività Lavorativa o le normali mansioni attinenti alla vita quotidiana, eventuale certificato di ricovero in ospedale eventuale verbale di Pronto Soccorso e copia delle cartelle cliniche (anche per la continuazione del Sinistro);

- copia del certificato INPS/INAIL di inabilità temporanea totale;

- attestato che certifichi la condizione lavorativa al momento del Sinistro.

Prescrizione: I diritti derivanti dal contratto di assicurazione danni si prescrivono in due anni dal Sinistro (art. 2952, secondo comma, c.c.).

I diritti derivanti dal contratto di assicurazione sulla vita si prescrivono in dieci anni dal decesso dell’Assicurato (art. 2952, secondo comma, c.c.). Si richiama l’attenzione sulle previsioni stabilite dalla legge n. 266 del 23 dicembre 2005 in materia di rapporti dormienti. In particolare, si segnala

che gli importi dovuti al Beneficiario ai sensi della polizza che non siano reclamati entro il termine

di prescrizione del relativo diritto sono devoluti al fondo per i risparmiatori vittime di frodi finanziarie gestito dal Ministero dell'Economia e delle Finanze.

Liquidazione della prestazione: la Società provvederà ad effettuare il pagamento di quanto dovuto entro 30 giorni dal ricevimento della documentazione completa necessaria a valutare il Sinistro.

Dichiarazioni inesatte o reticenti

La comunicazione alla Società da parte dell’Assicurato di informazioni false, inesatte e reticenti sul rischio da assicurare può compromettere il diritto alla prestazione assicurativa.

Se le dichiarazioni false, inesatte o reticenti sono rilasciate con dolo o colpa grave, il contratto di assicurazione è annullabile e la Società può impugnare il contratto, comunicando all’Assicurato la propria volontà di procedere con l’impugnazione del contratto entro tre mesi dal giorno in cui ha conosciuto l’inesattezza della dichiarazione o la reticenza (artt. 1892 e 1894 c.c.).

Se le dichiarazioni false, inesatte o reticenti sono rilasciate senza dolo o colpa grave, la Società può recedere dalla copertura assicurativa mediante dichiarazione da farsi all'Assicurato nei tre mesi dal giorno in cui ha conosciuto l'inesattezza delle dichiarazioni o le reticenze (artt. 1893 e 1894 c.c.). In tal caso la Società restituirà all’Assicurato la parte di premio pagata e non goduta calcolata alla data della dichiarazione di recesso fatta all’Assicurato.

Quando e come devo pagare?

Premio

In relazione alle modalità di pagamento del Premio, non ci sono informazioni aggiuntive rispetto al DIP Vita e al DIP Danni. Il Premio è comprensivo di imposta.

L'aderente può chiedere al Contraente che il Premio unico venga finanziato. In questo caso, Xxxx riceve comunque il Premio alla Data di Decorrenza e l'aderente dovrà restituire il prestito ottenuto per il pagamento del Premio secondo le modalità previste dal Contratto di Finanziamento stipulato.

Rimborso

In caso di estinzione anticipata totale o parziale del finanziamento, se sia stato corrisposto un Premio unico, la Compagnia restituisce al debitore/Assicurato la parte di Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria. La Compagnia trattiene la somma di Euro 100,00 a titolo di spese amministrative effettivamente sostenute per il rimborso.

Quando comincia la copertura e quando finisce?
Durata	La durata delle coperture è pari al periodo che intercorre tra la Data di Decorrenza della polizza e la data di scadenza del finanziamento. Trascorsi i primi 5 anni, le coperture per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale, verranno tacitamente prorogate di anno in anno, salvo disdetta da parte dell'aderente. Le coperture cessano comunque di avere efficacia al verificarsi del primo dei seguenti eventi: (i) alla data di cessazione del Contratto di Finanziamento; (ii) alla data di estinzione anticipata integrale o di accollo da parte di un terzo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento salvo i casi di richiesta espressa per iscritto di mantenimento delle coperture assicurative fino all’originaria scadenza contrattuale; (iii) al raggiungimento del 75esimo anno di età (limitatamente alla copertura Perdita di Impiego, al raggiungimento del 69esimo anno di età o del diverso limite di età richiesto per l'ottenimento della pensione di vecchiaia); (iv) al pagamento del capitale assicurato a seguito di Xxxxxxxxxx per Morte e Invalidità Totale Permanente. La Copertura Inabilità Temporanea Totale è soggetta ad un Periodo di Carenza di 30 giorni solo in caso di Inabilità Temporanea Totale da Malattia. La Copertura Perdita di Impiego è soggetta ad un Periodo di Carenza di 90 giorni.
Sospensione	Per le coperture che prevedono il pagamento di un Premio unico anticipato non è prevista la facoltà di risolvere la polizza sospendendo il pagamento dei premi. Per le coperture che prevedono un pagamento di un Premio annuo, se l’Aderente non paga uno o più premi successivi al primo, le coperture restano sospese dalle ore 24.00 del 30° giorno successivo alla scadenza del Premio annuo rimasto non pagato e riacquistano efficacia dalle ore 24.00 del giorno di pagamento del Premio non pagato, ferme restando le successive scadenze. Decorsi 6 mesi dalla scadenza del Premio non pagato senza che l’Aderente abbia provveduto al pagamento del Premio, le coperture che prevedono un pagamento di un Premio annuo (Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale), si intenderanno risolte di diritto.
Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto?
		L'aderente può esercitare il diritto di recesso entro 60 giorni dalla Data di Decorrenza, dandone
		comunicazione scritta alla Società e al Contraente, indicando gli elementi identificativi della
		propria posizione assicurativa. Essendo la copertura connessa al finanziamento, l'aderente che
		recede entro 60 giorni dalla Data di Decorrenza può sostituire la polizza con altra
		autonomamente reperita (art. 28 del decreto legge 24 gennaio 2012 convertito dalla L. 24 marzo
		2012, n. 27). Il diritto di recesso non potrà essere esercitato se l'aderente ha denunciato un
Recesso Revoca e Risoluzione		Sinistro nel predetto termine di 60 giorni. La comunicazione di recesso deve essere inviata a CACI Life dac e CACI Non-Life dac Rappresentanza Generale per l’Italia, Casella Postale chiusa 90, xxxxxxx xxxxxxx xx Xxxxxxx 00000
		Xxxxxxx (XX) o via Fax: x00 00 0000 0000 e al Contraente mediante consegna all’Agenzia/Filiale
		Crédit Agricole FriulAdria S.p.A. presso la quale è avvenuta l’adesione.
		Il recesso ha effetto a decorrere dal ricevimento della comunicazione da parte della Società. Entro
		30 giorni dal ricevimento della comunicazione, la Società rimborserà, per il tramite del
		Contraente, il Premio pagato, dedotto l’ammontare delle imposte applicabili per legge.
		La polizza collettiva non prevede la possibilità di revocare la proposta, nè di risolvere il contratto.

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Il prodotto è rivolto al lavoratore dipendente di ente privato, intestatario di Contratto di Finanziamento di durata non inferiore a 5 anni, con età compresa tra 18-65 anni alla Data di Decorrenza della polizza ed età alla scadenza non superiore a 75 anni.

A chi è rivolto questo prodotto ?

Costi di emmissione del contratto: non previsti.

Costi di intermediazione: sono pari al 54,00% calcolati sul Premio (al netto delle imposte). Tali costi rappresentano la quota parte percepita in media dal Contraente (intermediario). Il Contraente percepisce ogni anno una partecipazione agli utili pari al 50,00%.

Costi per eventuali visite mediche: sono a carico dell’aderente.

Quali costi devo sostenere?

La polizza collettiva non prevede riscatti o riduzioni.

Sono previsti riscatti o riduzioni?

COME POSSO PRESENTARE I RECLAMI E RISOLVERE LE CONTROVERSIE?

All’impresa assicuratrice

Per i reclami riguardanti il rapporto contrattuale e la gestione dei Sinistri rivolgersi a :

CACI Life dac e CACI Non-Life dac Rappresentanza Generale per l’Italia Casella Postale chiusa 90 Xxxxxxx xxxxxxx xx Xxxxxxx 00000 Xxxxxxx (XX)

Fax: x00 00 0000 0000 E-mail: xxxxxxxxxx@xx-xxxx.xx

Le Compagnie risponderanno nel termine massimo di 45 giorni.

All’IVASS

In caso di esito insoddisfacente o risposta tardiva (oltre il termine di 45 giorni previsto dalla normativa regolamentare), è possibile rivolgersi all’IVASS, Xxx xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxx, fax 00.00000000, pec: xxxxx@xxx.xxxxx.xx . Info su: xxx.xxxxx.xx

L’aderente può rivolgersi inoltre a Central Bank of Ireland, Autorità di vigilanza dello stato di origine delle Compagnie, XX Xxx 000, Xxxxxx 0, Xxxxxxx.

PRIMA DI RICORRERE ALL’AUTORITÀ GIUDIZIARIA è possibile avvalersi di sistemi alternativi di risoluzione delle controversie, quali (indicare quando obbligatori):

Mediazione

La procedura di mediazione, prevista dal Decreto Legislativo n. 28 del 4 marzo 2010, come successivamente integrato e modificato, che consente l’avvio di un procedimento conciliativo caratterizzato dall’assistenza di un soggetto terzo ed imparziale (“mediatore”). La domanda di mediazione è presentata mediante deposito di un'istanza innanzi ad un Organismo di mediazione, iscritto in apposito Registro, istituito presso il Ministero della Giustizia (e consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx) e avente sede nel luogo del Giudice territorialmente competente a conoscere la vertenza. La mediazione è obbligatoria per le controversie in materia di contratti assicurativi ed è condizione di procedibilità dell'eventuale successivo giudizio: prima di esercitare un'azione giudiziale relativa a una controversia in materia di contratti assicurativi è pertanto necessario esperire in via preliminare la procedura di mediazione obbligatoria.

Negoziazione assistita

L’aderente può ricorrere alla procedura di negoziazione assistita ai sensi della Legge n. 162/2014. Tale procedura è volta al raggiungimento di un accordo tra le parti diretto alla risoluzione amichevole della controversia, tramite richiesta del proprio avvocato nei confronti della Compagnia. La Compagnia dovrà rispondere all’aderente tramite il proprio avvocato.

Altri sistemi alternativi di risoluzione delle controversie

Per la risoluzione delle liti transfrontaliere è possibile presentare reclamo all’ IVASS o direttamente al sistema estero competente (Financial Services Ombudsman’s Bureau) chiedendo l’attivazione della procedura FIN-NET.

Per i contratti stipulati online, il reclamo può essere presentato per mezzo della piattaforma della risoluzione delle controversie online (ODR) accessibile tramite l'indirizzo: xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxx/.

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REGIME FISCALE
	Detrazione fiscale dei premi: se l’assicurazione ha per oggetto esclusivo i rischi di morte, di invalidità
	permanente superiore al 5% o di non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana,
	l’Assicurato ha diritto ad una detrazione dall’imposta sul reddito dichiarato a fini IRPEF, alle condizioni
	e nei limiti fissati dalla legge.
	Se solo una componente del Premio di assicurazione è destinata alla copertura dei suddetti rischi, il
Trattamento	diritto alla detrazione spetta con riferimento a tale componente. Per la parte di Premio unico, la
fiscale	detrazione potrà essere effettuata esclusivamente in fase di dichiarazione dei redditi relativi all’anno
applicabile al contratto	di decorrenza della polizza e corresponsione del Premio unico. Per i premi annui, la detrazione potrà essere effettuata in fase di dichiarazione dei redditi relativi all’anno di corresponsione del Premio di proroga.
	Tassazione delle somme assicurate: le somme corrisposte in caso di Morte o di Invalidità Permanente,
	ovvero di non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana, anche se erogate sotto
	forma di rendita, sono esenti dall’IRPEF. Le somme corrisposte in sostituzione di redditi costituiscono
	reddito della stessa categoria del reddito sostituito.

AVVERTENZE

IN CASO DI ESTINZIONE ANTICIPATA O DI TRASFERIMENTO DEL MUTUO O DEL FINANZIAMENTO, LA SOCIETA’ HA L’OBBLIGO DI RESTITUIRTI LA PARTE DI PREMIO PAGATO RELATIVO AL PERIODO RESIDUO RISPETTO ALLA SCADENZA ORIGINARIA. IN ALTERNATIVA PUOI RICHIEDERE ALLA SOCIETA’ LA PROSECUZIONE DELLA POLIZZA FINO ALLA SCADENZA ANCHE DESIGNANDO UN NUOVO BENEFICIARIO.

PRIMA DI COMPILARE IL QUESTIONARIO SANITARIO, LEGGI ATTENTAMENTE LE RACCOMANDAZIONI E AVVERTENZE CONTENUTE IN PROPOSTA. EVENTUALI DICHIARAZIONI INESATTE O NON VERITIERE POSSONO LIMITARE O ESCLUDERE DEL TUTTO IL DIRITTO ALLA PRESTAZIONE ASSICURATIVA.

LA SOCIETA’ HA L’OBBLIGO DI TRASMETTERTI, ENTRO SESSANTA GIORNI DALLA CHIUSURA DI OGNI ANNO SOLARE, IL DOCUMENTO UNICO DI RENDICONTAZIONE DELLA TUA POSIZIONE ASSICURATIVA.

PER QUESTO CONTRATTO LA SOCIETA’ NON DISPONE DI UN’AREA INTERNET RISERVATA AL CONTRAENTE (c.d. HOME INSURANCE), PERTANTO DOPO LA SOTTOSCRIZIONE NON POTRAI CONSULTARE TALE AREA NÉ UTILIZZARLA PER GESTIRE TELEMATICAMENTE IL CONTRATTO MEDESIMO.

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Gruppo Crédit Agricole S.A.

Condizioni di assicurazione

Polizze collettive n. L-2063-10-20-253-1 (CACI Life dac) e n. N-2063-10-20-253-1 (CACI Non Life dac) denominate “CPI MUTUI PRIVATI MULTIRISCHI CRÉDIT AGRICOLE FRIULADRIA PER LAVORATORI DIPENDENTI DI ENTE

PRIVATO A PREMIO UNICO” stipulate tra CRÉDIT AGRICOLE FRIULADRIA S.p.A. e le Società CACI Life dac e CACI Non-Life dac – Rappresentanza Generale per l’Italia

La presente polizza assicurativa è accessoria al finanziamento

(aggiornamento al 01/02/2021) condizioni di assicurazione redatte secondo le Linee guida del Tavolo di lavoro “Contratti Semplici e Xxxxxx”

(cod.2021/01)

COME LEGGERE LE CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE

Le presenti condizioni di assicurazione sono state redatte secondo le linee guida del Tavolo di lavoro ANIA “Contratti Semplici e chiari”.

Per garantire massima trasparenza e facilità di lettura, le Società ti spiegano in questa pagina quali forme di comunicazione vengono utilizzate per aiutarti nella lettura e comprensione del contratto.

In particolare, nelle condizioni di assicurazione potrai trovare:

✓ Box esplicativi di colore VERDE, contenenti esempi utili per comprendere il funzionamento del contratto e delle coperture offerte.

✓ Box esplicativi di colore BLU, che contengono l’approfondimento o la spiegazione di clausole contrattuali o norme di legge, al fine di consentire una maggiore comprensione del contratto.

✓ L’indicazione Attenzione per le clausole contrattuali che dovrai leggere con particolare

attenzione, poiché contengono riferimenti a limitazioni, esclusioni, costi oppure oneri a carico dell’Assicurato.

✓ Il simbolo … che mette in evidenza le clausole che descrivono il comportamento

COME …

che il Cliente, l’Assicurato o il Beneficiario devono tenere per poter, tra le altre cose:

- recedere dal contratto di assicurazione;

- richiedere informazioni alle Società;

- denunciare un Sinistro.

✓ Termini contrattuali indicati con Lettera iniziale maiuscola

il cui significato può essere rinvenuto nel Glossario

INDICE

ART. 1 – OGGETTO DELL’ASSICURAZIONE: COPERTURE ASSICURATIVE E INDENNIZZI pag.1 di 24

ART. 2 – MODALITÀ E CONDIZIONI DI ADESIONE............................................................................................. pag.6 di 24 ART. 3 – ESCLUSIONI ........................................................................................................................................... pag.7 di 24

ART. 4 – LIMITI TERRITORIALI ............................................................................................................................. pag.9 di 24

ART. 5 – OBBLIGHI DELL’ASSICURATO.............................................................................................................. pag.9 di 24

ART. 6 – OBBLIGHI IN CASO DI SINISTRO ......................................................................................................... pag.9 di 24

ART. 7 – PRESCRIZIONE .................................................................................................................................... pag.11 di 24 ART 8 – PAGAMENTO DELLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE ........................................................................ pag.11 di 24

ART. 9 – DICHIARAZIONI FALSE, INESATTE O RETICENTI ............................................................................ pag.11 di 24

ART. 10 – PAGAMENTO DEL PREMIO............................................................................................................... pag.12 di 24

ART. 11 – ESTINZIONE INTEGRALE E PARZIALE ANTICIPATA O ACCOLLO DA PARTE DI UN TERZO DEL MUTUO OGGETTO DEL CONTRATTO DI FINANZIAMENTO.......................................................................................... pag.13 di 24

ART. 12 – DECORRENZA E DURATA DELLE COPERTURE ASSICURATIVE................................................. pag.16 di 24 ART. 13 – ONERI FISCALI ................................................................................................................................... pag.17 di 24

ART. 14 – MODIFICHE DELLA POLIZZA ............................................................................................................ pag.17 di 24

ART. 15 – RINVIO ALLE NORME DI LEGGE ...................................................................................................... pag.17 di 24

ART. 16 – ALTRE ASSICURAZIONI .................................................................................................................... pag.17 di 24

ART. 17 – RECESSO ........................................................................................................................................... pag.17 di 24

ART. 18 – DISDETTA DALLE COPERTURE INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE, INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE E PERDITA DI IMPIEGO ...................................................................................................................................... pag.17 di 24

ART. 19 – DIRITTO DI SURROGA....................................................................................................................... pag.17 di 24

ART. 20 – RISCATTO E RIDUZIONE .................................................................................................................. pag.17 di 24

ART. 21 – COMUNICAZIONI, RECLAMI E MEDIAZIONE................................................................................... pag.18 di 24

ART. 22 – CESSIONE DEI DIRITTI...................................................................................................................... pag.19 di 24

ART. 23 – CONTROVERSIE DI NATURA MEDICA............................................................................................. pag.19 di 24

ART. 24 – SANZIONI INTERNAZIONALI ............................................................................................................. pag.19 di 24

GLOSSARIO ......................................................................................................................................................... pag.20 di 24 “ TUTELA PRIVACY ” INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ....................................... pag.23 di 24

ART. 1 – OGGETTO DELL’ASSICURAZIONE: COPERTURE ASSICURATIVE E INDENNIZZI

CPI Mutui Privati Multirischi Crédit Agricole FriulAdria per Lavoratori Dipendenti di Ente Privato a Premio unico (di seguito anche “Polizza Convenzione”) è una POLIZZA COLLETTIVA ACCESSORIA AL FINANZIAMENTO, che prevede le seguenti coperture:

• caso Morte, operante per tutti gli Assicurati in tutti i paesi del mondo;

• Invalidità Totale Permanente di grado pari o superiore al 60% derivante da Malattia o Infortunio, operante per tutti gli Assicurati;

• Perdita di Impiego, operante per coloro che, al momento del verificarsi dell’evento assicurato siano Lavoratori Dipendenti di Ente Privato di età non superiore a 69 anni, che abbiano un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana;

• INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE, operante per coloro che, al momento del verificarsi dell’evento assicurato non

possono essere considerati Lavoratori Dipendenti di Ente Privato, perché:

✓ hanno modificato la propria posizione lavorativa durante la vigenza della polizza;

✓ sono lavoratori dipendenti di ente privato di età superiore a 69 anni;

✓ hanno un contratto di lavoro regolato da una legge diversa da quella italiana.

ATTENZIONE: Le coperture assicurative PERDITA DI IMPIEGO e INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE sono operanti IN ALTERNATIVA tra loro in base all’occupazione lavorativa e all’età dell’Assicurato al momento del Sinistro.

COPERTURE APPLICABILI	STATO LAVORATIVO DELL’ASSICURATO AL MOMENTO DEL SINISTRO
COPERTURE APPLICABILI	LAVORATORI DIPENDENTI PRIVATI di età non superiore a 69 anni che abbiano un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana	ALTRE CATEGORIE PROFESSIONALI Tutti coloro che hanno modificato la propria posizione lavorativa durante la vigenza della polizza; oppure sono lavoratori dipendenti di ente privato di età superiore a 69 anni; oppure hanno un contratto di lavoro regolato da una legge diversa da quella italiana
PERDITA DI IMPIEGO	✓
INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE		✓

ATTENZIONE: le coperture assicurative di cui alla presente Polizza Convenzione sono offerte congiuntamente dalle Società e i Clienti del Contraente potranno aderirvi mediante un’unica adesione. Non è pertanto possibile aderire ad una singola copertura.

Di seguito sono descritte nello specifico le coperture prestate dalle Società e le relative prestazioni assicurative.

Art. 1.1. COPERTURA ASSICURATIVA PER IL CASO MORTE (operante per tutti gli Assicurati)

Nel caso di Morte dell’Assicurato, la Società corrisponderà al Beneficiario l’Indennizzo di cui all’art. 1.1.1., se sono soddisfatte tutte le seguenti condizioni:

1. il Sinistro si sia verificato durante il periodo in cui la copertura assicurativa è efficace, ai sensi dell’art. 12;

2. il Sinistro non rientri nei casi di esclusione di cui all’art.3;

3. l’Assicurato o i suoi aventi causa abbiano adempiuto agli obblighi di cui agli art. 5 e 6.

Art. 1.1.1. INDENNIZZO PER IL CASO MORTE

In caso di Morte dell’Assicurato intervenuta durante il periodo di efficacia della copertura assicurativa, la Società si impegna a corrispondere al Beneficiario un importo pari al Debito Residuo moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione e l’importo dovuto al Contraente a tale data ai sensi del Piano di Ammortamento Originario, dal quale sarà dedotto (in quanto non indennizzabile ai sensi della Polizza Convenzione) l’ammontare delle rate scadute e non pagate alla data del Sinistro e degli eventuali interessi moratori dovuti sulle stesse.

ATTENZIONE: l’Indennizzo non può eccedere in ogni caso l’ammontare del Debito Residuo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, anche in caso di Sinistro occorso a più Assicurati cointestatari del Contratto di Finanziamento.

L’Indennizzo non può inoltre eccedere il massimale complessivo di Euro 2.600.000,00, anche in caso di più finanziamenti erogati dal Contraente in capo ai medesimi Assicurati.

Art. 1.2. COPERTURA ASSICURATIVA PER IL CASO INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE (operante per tutti gli

Assicurati)

Nel caso in cui si verifichi un Infortunio o una Malattia dal quale derivi per l’Assicurato una Invalidità Totale Permanente di grado pari o superiore al 60%, la Società corrisponderà al Beneficiario l’Indennizzo di cui all’ art. 1.2.1., se sono soddisfatte tutte le seguenti condizioni:

1. il Sinistro si sia verificato durante il periodo in cui la copertura assicurativa è efficace, ai sensi dell’art. 12;

2. il Sinistro non rientri nei casi di esclusione di cui all’art.3;

3. l’Assicurato o i suoi aventi causa abbiano adempiuto agli obblighi di cui agli art. 5 e 6.

Art. 1.2.1. INDENNIZZO PER IL CASO INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE

La copertura assicurativa per il caso di Invalidità Totale Permanente viene prestata nel caso in cui l’Assicurato, a causa di Infortunio avvenuto o di Malattia insorta durante il periodo di efficacia della copertura, perda in modo totale, definitivo ed irrimediabile la capacità di attendere alle proprie attività lavorative o di vita quotidiana.

Tale perdita viene stabilita esclusivamente nel grado pari o superiore al 60% secondo le disposizioni contenute nel T.U. disciplinante la materia di cui al D.P.R. n. 1124 del 30/06/65, così come modificato dal DM 12.07.2000, e successive modifiche ed integrazioni (Tabelle INAIL).

ATTENZIONE: nello stabilire il grado di Invalidità Totale Permanente viene tassativamente ESCLUSA qualsiasi rilevanza alle disposizioni di cui DM – Ministero della Sanità 05/02/1992 (Tabelle INPS).

In caso di Invalidità Totale Permanente, la Società si impegna a corrispondere al Beneficiario un importo pari al Debito Residuo moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione e l’importo dovuto al Contraente a tale data ai sensi del Piano di Ammortamento Originario, dal quale sarà dedotto (in quanto non indennizzabile ai sensi della Polizza Convenzione) l’ammontare delle rate scadute e non pagate alla data del Sinistro e degli eventuali interessi moratori dovuti sulle stesse.

L’Indennizzo non può inoltre eccedere il massimale complessivo di Euro 2.600.000,00, anche in caso di più finanziamenti erogati dal Contraente in capo ai medesimi Assicurati.

Resta inteso che qualora si verifichi il decesso dell’Assicurato per cause diverse da quella che ha generato l’Invalidità, prima che la Società abbia accertato la stabilizzazione dei postumi invalidanti, il Beneficiario dell’Assicurato potrà dimostrare la sussistenza del diritto all’Indennizzo mediante la consegna di documentazione idonea a provare lo stato di Invalidità Totale Permanente. In questo caso la Società provvederà al pagamento dell’Indennizzo per il caso Invalidità Totale Permanente e non per il Caso Morte.

Esempio di prestazione Caso Morte o Invalidità Totale Permanente:

valore iniziale del finanziamento alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione = € 200.000,00

capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione= € 150.000,00

Debito Residuo alla data del sinistro = € 100.000,00

prestazione assicurativa = € 100.000,00 x € 150.000,00 = € 75.000,00

€ 200.000,00

Attenzione: il conteggio effettuato ha mere finalità esemplificative.

Art. 1.3. COPERTURA ASSICURATIVA PER IL CASO PERDITA DI IMPIEGO (operante per coloro che, al momento del verificarsi dell’evento assicurato, siano Lavoratori dipendenti di Ente Privato di età non superiore a 69 anni che abbiano un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana)

Nel caso di Perdita di Impiego dell’Assicurato, la Società corrisponderà al Beneficiario l’Indennizzo di cui all’art. 1.3.1 se sono soddisfatte tutte le seguenti condizioni:

1. il Sinistro si sia verificato durante il periodo in cui la copertura assicurativa è efficace, ai sensi dell’art. 12;

2. il Sinistro non rientri nei casi di esclusione di cui all’ art. 3;

3. l’Assicurato o i suoi aventi causa abbiano adempiuto agli oneri di cui agli art. 5 e 6;

4. la data di invio all’Assicurato della lettera di licenziamento o di una comunicazione equipollente, sia successiva alle ore 24 del termine del Periodo di Carenza di 90 giorni che ha iniziodalla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione e non si applica per le annualità successive, in caso di proroga annuale del contratto.

Art. 1.3.1. INDENNIZZO PER IL CASO PERDITA DI IMPIEGO

Nel caso in cui, durante il periodo di efficacia della copertura assicurativa, si verifichi un Sinistro dal quale derivi la Perdita di Impiego dell’Assicurato, la Società si impegna a corrispondere al Beneficiario, trascorso un Periodo di Franchigia Assoluta di 60 giorni, una somma pari all’ammontare delle Rate Mensili o di diverso frazionamento (in tal caso il valore mensile sarà pari al rapporto tra la somma delle rate dell’anno e 12) in scadenza durante tale periodo, moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione e l’importo dovuto al Contraente a tale data ai sensi del Piano di Ammortamento Originario e così per ogni periodo di 30 giorni consecutivi di durata del Sinistro e nei limiti dei massimali previsti nel presente articolo.

Per ogni Sinistro, il primo Indennizzo, pari ad una Rata Mensile, sarà liquidato solo se siano trascorsi 60 giorni consecutivi di Disoccupazione. Gli Indennizzi successivi saranno liquidati al termine di ogni ulteriore periodo di 30 giorni consecutivi di Disoccupazione.

La copertura Perdita di Impiego prevede seguenti massimali:

- Indennizzo mensile: per ogni mese di durata del Sinistro, l’Indennizzo non può eccedere il massimale di Euro 2.000,00;

- massimale per Sinistro: il numero massimo di pagamenti mensili che la Società effettua a titolo di Indennizzo per il caso Perdita di Impiego per lo stesso Xxxxxxxx è di n.12 Indennizzi mensili;

- massimale globale: il numero massimo di pagamenti mensili che la Società effettua a titolo di Indennizzo per il caso Perdita di Impiego è di n. 36 Indennizzi mensili per l’intera durata della copertura assicurativa.

ATTENZIONE: la copertura Perdita di Impiego opera, fatti salvi i massimali sopra indicati, fino a che perduri lo stato di Disoccupazione. Nel caso in cui l’Assicurato trovi un nuovo impiego come Lavoratore Dipendente di Ente Privato, egli potrà denunciare un nuovo sinistro per Perdita di Impiego solo dopo che sia trascorso il Periodo di Riqualificazione, vale a dire solo dopo che siano trascorsi 90 giorni consecutivi in cui l’Assicurato abbia svolto la propria Normale Attività Lavorativa e superato il periodo di prova.

Resta inteso che nessun ulteriore Sinistro per Perdita di Impiego potrà essere indennizzato se l’Assicurato ha esaurito, per i Sinistri precedenti, il massimale globale di n. 36 Indennizzi mensili.

Esempio:

L’Assicurato, Lavoratore Dipendente di Ente Privato, perde il proprio impiego e denuncia il Sinistro alla Società, trasmettendo la documentazione completa.

Valutato il Sinistro e trascorsi 60 giorni consecutivi di Disoccupazione (Periodo di Franchigia Assoluta),la Società eroga mensilmente l’Indennizzo, che non può superare Euro 2.000,00.

Per poter erogare gli indennizzi successivi al primo è necessario che l’Assicurato dimostri alla Società il perdurare dello stato di Disoccupazione fornendo la relativa documentazione.

La Società, per lo stesso evento erogherà fino ad un massimo di 12 indennizzi.

Un esempio pratico…

Assicurato: Lavoratore Dipendente di Ente Privato

Giorno di pagamento della rata del mutuo: il giorno 10 di ogni mese

Data di inizio della Disoccupazione: 15.10.2019

Periodo di Franchigia Assoluta di 60 giorni: termina il 14.12.2019

Il primo Indennizzo mensile verrà erogato con riferimento alla rata di mutuo del 10 gennaio 2020.

Trascorsi alcuni mesi, l’Assicurato trova un nuovo impiego come Lavoratore Dipendente di Ente Privato. Il Sinistro è quindi chiuso e la Società non eroga più l’Indennizzo mensile. Dopo 65 giorni consecutivi di lavoro, tuttavia, l’Assicurato si trova nuovamente in stato di Disoccupazione.

La successiva prestazione assicurativa per Perdita di Impiego risulta dovuta?

NO, in quanto l’Assicurato non è tornato a svolgere l’attività lavorativa come Lavoratore Dipendente di Ente Privato per 90 giorni consecutivi prima di denunciare un nuovo Sinistro per Perdita di Impiego (Periodo di Riqualificazione).

Attenzione: l’esempio ha mere finalità esplicative.

Art. 1.4. COPERTURA ASSICURATIVA PER IL CASO INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE

Nel caso di Inabilità Temporanea Totale, la Società corrisponderà al Beneficiario l’Indennizzo di cui all’art. 1.4.1 se sono soddisfatte tutte le seguenti condizioni:

1. il Sinistro si sia verificato durante il periodo in cui la copertura assicurativa è efficace, ai sensi dell’art. 12;

2. il Sinistro non rientri nei casi di esclusione di cui all’art.3;

3. l’Assicurato o i suoi aventi causa abbiano adempiuto agli oneri di cui agli art. 5 e 6.

ATTENZIONE: la copertura è operante per coloro che, durante il periodo di efficacia della copertura assicurativa hanno cambiato il proprio stato lavorativo e al momento del verificarsi dell’evento assicurato, siano Lavoratori Autonomi o Lavoratori Dipendenti di Ente Pubblico o Non Lavoratori o Lavoratori Dipendenti di Ente Privato di età superiore a 69 anni o che abbiano un contratto di lavoro regolato da una legge diversa da quella italiana.

1.4.1. INDENNIZZO PER IL CASO INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE

Nel caso in cui, durante il periodo di efficacia della copertura assicurativa, si verifichi un Infortunio o una Malattia dai quali derivi per l’Assicurato un’Inabilità Temporanea Totale medicalmente accertata a svolgere la propria Normale Attività Lavorativa, o le normali mansioni attinenti alla vita quotidiana per l’Assicurato che sia Non Lavoratore, la Società si impegna a corrispondere al Beneficiario, trascorso un Periodo di Franchigia Assoluta di 30 giorni, una somma pari all’ammontare delle Rate Mensili o di diverso frazionamento (in tal caso il valore mensile sarà pari al rapporto tra la somma delle rate dell’anno e 12) in scadenza durante tale periodo, moltiplicato per il rapporto fra il capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione e l’importo dovuto al Contraente a tale data ai sensi del Piano di Ammortamento Originario e così per ogni periodo di 30 giorni consecutivi di durata del Sinistro e nei limiti dei massimali previsti nel presente articolo. Solo in caso di Inabilità Temporanea Totale da Malattia è previsto un Periodo di Carenza di 30 giorni dalla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione e non si applica per le annualità successive, in caso di proroga annuale del contratto, pertanto, la data di attestazione dell’Inabilità Temporanea Totale dovuta a Malattia, riportata nella relativa documentazione medica deve essere successiva alle ore 24.00 della data di scadenza del Periodo di Carenza.

Per ogni Sinistro, il primo Indennizzo, pari ad una Rata Mensile, sarà liquidato solo se siano trascorsi 30 giorni consecutivi di Inabilità Temporanea Totale. Gli Indennizzi successivi saranno liquidati al termine di ogni ulteriore periodo di 30 giorni consecutivi di Inabilità Temporanea Totale.

La copertura Inabilità Temporanea Totale prevede i seguenti massimali:

- Indennizzo mensile: per ogni mese di durata del Sinistro, l’Indennizzo non può eccedere il massimale di Euro 2.000,00;

- massimale per Sinistro: il numero massimo di pagamenti mensili che la Società effettua a titolo di Indennizzo per il caso Inabilità Temporanea Totale per lo stesso Sinistro è di n.12 Indennizzi mensili;

- massimale globale: il numero massimo di pagamenti mensili che la Società effettua a titolo di Indennizzo per il caso Inabilità Temporanea Totale è di n. 36 Indennizzi mensili per l’intera durata della copertura assicurativa.

ATTENZIONE: dopo la liquidazione definitiva di un Sinistro per Inabilità Temporanea Totale nessun Indennizzo verrà corrisposto per successivi Sinistri per Inabilità Temporanea Totale se non è trascorso un Periodo di Riqualificazione pari a 30 giorni consecutivi, oppure a 180 giorni se il nuovo Sinistro è dovuto allo stesso Infortunio o Malattia del Sinistro precedente.

Resta inteso che gli obblighi assunti dalla Società in relazione alla copertura assicurativa per Inabilità Temporanea Totale cessano qualora la pratica precedente si sia chiusa per esaurimento del massimale globale di n. 36 Indennizzi mensili.

Cosa si intende per Periodo di Riqualificazione?

Il Periodo di Riqualificazione è il periodo di tempo successivo alla cessazione dello stato di Disoccupazione e di Inabilità Temporanea Totale indennizzati nei termini della Polizza Convenzione, durante il quale l’Assicurato deve ritornare a svolgere la sua Normale Attività Lavorativa o, per l’Assicurato che sia Non Lavoratore, le normali mansioni attinenti alla vita quotidiana prima che possa presentare un’ulteriore denuncia relativa ad un nuovo Sinistro rispettivamente per Perdita di Impiego o per Inabilità Temporanea Totale.

Cosa si intende per Periodo di Carenza?

Il Periodo di Carenza è il periodo di tempo immediatamente successivo alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione durante il quale le coperture per Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale dovuta a Malattia non operano.

Ciò significa che la Perdita di Impiego verificatasi nei primi 90 giorni di decorrenza della Polizza Convenzione e l’Inabilità Temporanea Totale dovuta a Malattia verificatasi nei primi 30 giorni di decorrenza della Polizza Convenzione non verranno mai indennizzate dalla Società.

Cosa si intende per Periodo di Franchigia Assoluta?

Il Periodo di Franchigia Assoluta è il periodo di tempo immediatamente successivo al verificarsi di un Sinistro per Inabilità Temporanea Totale e per Perdita di Impiego, durante il quale, pur in presenza di un Sinistro indennizzabile ai termini della Polizza Convenzione, non viene riconosciuto alcun Indennizzo.

Esempio:

L’Assicurato che alla Data di Decorrenza era un Lavoratore Dipendente di Ente Privato, durante il periodo di validità della polizza, cambia lavoro e diventa un Lavoratore Autonomo, subisce un Infortunio che non gli permette di svolgere la sua attività lavorativa per 6 mesi, denuncia il Sinistro alla Società, trasmettendo la documentazione completa.

Valutato il Sinistro e trascorsi 30 giorni consecutivi di Inabilità Temporanea Totale (Periodo di Franchigia Assoluta), la Società eroga mensilmente l’Indennizzo che non può superare Euro 2.000,00.

Per poter erogare gli indennizzi successivi al quinto è necessario che l’Assicurato dimostri alla Società il perdurare dello stato di Inabilità fornendo la relativa documentazione medica. La Società, per lo stesso evento erogherà fino ad un massimo di 12 indennizzi.

Trascorsi alcuni mesi, l’Assicurato sta bene e torna a svolgere la sua normale attività lavorativa, il Sinistro quindi è chiuso e la Società non eroga più l’Indennizzo mensile ma, dopo 20 giorni subisce un nuovo infortunio che non gli permette di svolgere la sua attività lavorativa per 2 mesi.

La successiva prestazione assicurativa per Inabilità Temporanea Totale risulta dovuta?

NO, in quanto l’Assicurato non è tornato a svolgere la sua normale attività lavorativa per 30 giorni consecutivi prima di denunciare un nuovo sinistro per Inabilità Temporanea Totale. (Periodo di Riqualificazione).

Attenzione: l’esempio ha mere finalità esplicative.

Art. 1.5. MODIFICA DELLA POSIZIONE LAVORATIVA

Qualora, durante il periodo di efficacia della copertura assicurativa, l’Assicurato modifichi la propria posizione lavorativa e da Lavoratore Dipendente di Ente Privato diventi Lavoratore Autonomo o Lavoratore Dipendente di Ente Pubblico o Non Lavoratore, il diritto alla copertura Perdita di Impiego viene meno.

L’Assicurato si impegna a comunicare alla Società la modifica della suddetta posizione lavorativa e la Società, preso atto di tale comunicazione, si impegna ad attivare la copertura per il caso Inabilità Temporanea Totale, previa comunicazione all’Assicurato.

ATTENZIONE: la mancata comunicazione alla Società della modifica della posizione lavorativa da parte dell’Assicurato non comprometterà il diritto alla prestazione dovuta ai sensi della presente Polizza Convenzione. In ogni caso, la copertura assicurativa che potrà essere fatta valere nei confronti della Società sarà sempre quella corrispondente alla posizione lavorativa dell’Assicurato al momento del Sinistro.

ART. 2 – MODALITÀ E CONDIZIONI DI ADESIONE

2.1. Per poter validamente aderire alla Polizza Convenzione è necessario che l’Assicurato:

1. abbia stipulato il Contratto di Finanziamento e abbia sottoscritto il Modulo di Adesione;

2. abbia un’età compresa tra i 18 e i 65 anni non compiuti allaData di Decorrenza della Polizza Convenzione; sia un Lavoratore Dipendente di Ente Privato al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione.

2.2. In aggiunta a quanto previsto dal precedente paragrafo 2.1.:

(i) Per le coperture assicurative di importo fino ad Euro 200.000,00, al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione, l’Assicurato dovrà fornire risposta negativa a tutte le domande presenti nel questionario sanitario, che costituisce parte integrante del presente contratto di assicurazione. In caso di risposta affermativa ad una o più domande del suddetto questionario, l’Assicurato, dovrà trasmettere alla Società il questionario medico autocertificato debitamente compilato e sottoscritto dall’Assicurato stesso.

(ii) Per le coperture assicurative di importo compreso tra Euro 200.000,01 ed Euro 300.000,00, dovrà essere trasmesso alla Società il questionario medico autocertificato debitamente compilato e sottoscritto dall’Assicurato.

(iii) Per le coperture assicurative di importo superiore a Euro 300.000,01 dovrà essere trasmesso alla Società il rapporto di visita medica debitamente compilato e sottoscritto dall’Assicurato e dal medico di sua fiducia. In aggiunta al rapporto di visita medica l’Assicurato dovrà anche trasmettere l’ulteriore documentazione sanitaria richiesta dalla Società.

La Società si riserva la facoltà di richiedere ulteriori documenti, se necessari, per la valutazione dello stato di salute dell’Assicurato.

2.3. Per importi superiori a Euro 200.000,00 e per i casi in cui l’Assicurato non sia in grado di fornire le risposte al questionario che attesta la sua buona salute, l’Assicurato potrà aderire alla Polizza Convenzione soltanto dopo che la Società abbia espresso il proprio preventivo consenso.

2.4. Si precisa che, al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione, potranno aderire in relazione al medesimo Contratto di Finanziamento, fino ad un massimo di 4 cointestatari del Contratto di Finanziamento. La somma assicurata potrà essere uguale o differente per ogni singolo cointestatario del Contratto di Finanziamento che aderisce alla Polizza Convenzione e non potrà superare l’importo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento. La somma assicurata verrà calcolata in base ad una percentuale di copertura assicurativa che non potrà superare il 100% del valore del finanziamento per l’insieme dei cointestatari. Resta inteso che la somma dei capitali iniziali assicurati per ogni cointestatario del finanziamento e per Contratto di Finanziamento non potrà superare € 2.600.000,00.

2.5. Si specifica che, qualora il Cliente non presenti tutti i requisiti richiesti dalla Polizza Convenzione, non potrà assumere la qualifica di Assicurato, con la conseguenza che le coperture assicurative non verranno in essere e non troveranno applicazione.

ATTENZIONE: La Polizza Convenzione avrà effetto dalla Data di Decorrenza indicata nel Modulo di Adesione e non dalla data di sottoscrizione di quest’ultimo, se non coincidenti.

ATTENZIONE: La Data di Decorrenza della Polizza Convenzione non potrà mai essere precedente alla data di erogazione dell’importo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento.

ATTENZIONE: Nessun Indennizzo risulterà dovuto se l’Assicurato, alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione, non presentava i requisiti di assicurabilità previsti nel presente articolo.

ATTENZIONE: Nessun Indennizzo risulterà dovuto all’Assicurato per eventi occorsi tra la data di sottoscrizione del Modulo di Adesione e la Data di Decorrenza della Polizza Convenzione, se non coincidenti.

2.6. L’adesione alla Polizza Convenzione può avvenire anche mediante Firma Digitale nel rispetto delle disposizioni normative vigenti in materia e della fruibilità del servizio presso il Contraente.

Qualora il Cliente non sia ancora abilitato all’utilizzo della Firma Digitale, dovrà attivare il servizio. L’attivazione del servizio è a cura del Contraente che richiederà al Cliente di apporre la propria firma sul tablet con presa visione della documentazione necessaria al rilascio della Firma Digitale per consentire al Cliente di dare le necessarie conferme.

In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 61 del Regolamento IVASS n. 40/2018, il Cliente ha diritto:

a. di scegliere di ricevere la documentazione precontrattuale e contrattuale e le comunicazioni relative al contratto su supporto cartaceo o altro supporto durevole non cartaceo;

b. in ogni momento, di modificare la scelta effettuata in relazione alla modalità dell’informativa. La modifica vale per le comunicazioni successive.

Prima dell’adesione alla Polizza Convenzione, anche in caso di adesione tramite l’utilizzo della Firma Digitale, al Cliente sarà consegnato il Set Informativo unitamente a tutta la documentazione precontrattuale prevista dalla normativa vigente.

Al momento dell’adesione alla Polizza Convenzione, anche in caso di adesione tramite l’utilizzo della Firma Digitale, al Cliente sarà consegnata la documentazione contrattuale prevista dalla normativa vigente.

ATTENZIONE: in caso di adesione tramite Firma Digitale, i dati in forma elettronica, conservati dalla Società potranno essere opponibili all’Assicurato e potranno essere ammessi come prova della sua identità e del suo consenso all’adesione alle coperture assicurative.

ART. 3 – ESCLUSIONI

ATTENZIONE: il presente articolo regola le esclusioni, cioè i limiti di ciascuna copertura. Nel caso in cui l’evento assicurato dovesse accadere secondo le circostanze di seguito indicate e descritte, il Sinistro risulterebbe escluso e la Società non corrisponderà alcun Indennizzo.

ESCLUSIONI GENERICHE VALIDE PER TUTTE LE COPERTURE ASSICURATIVE

1. dolo dell’Assicurato o del Beneficiario;

2. atti volontari di autolesionismo o tentato suicidio dell’Assicurato avvenuti quando questi si trovi in stato di incapacità di intendere o di volere da lui stesso procurata;

3. Malattie, malformazioni, stati patologici e lesioni dell’Assicurato, nonché le conseguenze dirette o indirette da essi derivanti, verificatisi e già diagnosticati all’Assicurato prima della Data di Decorrenza o nei 30 giorni successivi a tale data;

4. alcoolismo, stato di ebrezza alcolica a termine di legge, uso di allucinogeni, stupefacenti, sostanze psicotrope e/o di psicofarmaci a dosaggio non terapeutico;

5. trasformazioni o assestamenti energetici dell’atomo, naturali e provocati da accelerazioni di particelle atomiche (fissione e fusione nucleare, isotopi radioattivi, macchine acceleratrici). Tale esclusione non si applica nei casi in cui l’Assicurato sia esposto per ragioni mediche e terapeutiche a tali eventi;

6. partecipazione attiva dell’Assicurato a fatti di guerra.

esclusioni specifiche caso Morte

1. partecipazione attiva dell’Assicurato a delitti dolosi, sommosse, tumulti popolari (esclusione non operante per forze dell’ordine e vigili del fuoco nell’esercizio delle proprie funzioni);

2. incidenti di volo, se l’Assicurato viaggia a bordo di deltaplani o ultraleggeri o di aeromobili non autorizzati al volo o con pilota privo di brevetto idoneo ed in ogni caso se viaggia in qualità di membro

dell’equipaggio;

3. uso di apparecchi per il volo da diporto o sportivo, deltaplani, ultraleggeri, parapendio;

4. uso, anche come passeggero, di veicoli o natanti a motore in competizioni non di regolarità pura e nelle relative prove;

5. suicidio o atti di autolesionismo dell’Assicurato se avvenuti nei 12 mesi successivi alla Data di Decorrenza;

6. pratica di immersioni subacquee non in apnea, speleologia, alpinismo di grado superiore al 3°, arrampicata libera (free climbing), sci alpinismo.

ATTENZIONE: nessun Indennizzo per il caso Morte è dovuto al Beneficiario se l’Assicurato ha già ricevuto l’Indennizzo per Invalidità Totale Permanente.

esclusioni specifiche Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale

1. Infortuni causati da sommosse, tumulti a cui l’Assicurato abbia preso parte attiva (esclusione non operante per forze dell’ordine e vigili del fuoco nell’esercizio delle proprie funzioni);

2. gravidanza a rischio già nota all’Assicurato alla Data di Decorrenza delle coperture e associata ad un pericolo per la salute della madre;

3. eventi determinati o correlati ad infermità mentale;

4. trattamenti di carattere estetico richiesti dall’Assicurato per motivi psicologici o personali, salvo gli interventi di ricostruzione plastica conseguenti ad infortunio avvenuto durante il periodo di validità della copertura assicurativa;

5. mal di schiena e dolori osteoarticolari (salvo che siano correlati a patologie diagnosticate successivamente alla stipula della polizza e tramite indagini strumentali e accertamenti specialistici);

6. Infortuni causati da:

✓ Pratica dei seguenti sport in generale:

• paracadutismo, uso, anche come passeggero, di deltaplani, ultraleggeri, parapendio;

• partecipazione a gare o relative prove, con qualunque mezzo a motore;

• guida di natanti a motore per uso non privato;

• guida di qualsiasi veicolo o natante a motore, se l’Assicurato è privo della prescritta abilitazione dalle disposizioni vigenti, salvo i casi di guida con patente scaduta, ma a condizione che l’Assicurato abbia, al momento del Sinistro, i requisiti per il rinnovo e abbia ottenuto lo stesso entro tre mesi dal momento del Sinistro;

• pratica di pugilato, atletica pesante, lotta nelle sue varie forme, scalata di roccia o ghiaccio, speleologia, salto dal trampolino con sci o idroscì, sci acrobatico, xxx, rugby, football americano, immersione con autorespiratore.

✓ Pratica dei seguenti sport in competizione:

• partecipazione a competizioni o relative prove ippiche, calcistiche, ciclistiche, sciistiche, di pallacanestro, di pallavolo, di arti marziali, salvo che esse abbiano carattere ricreativo e per gare aziendali e interaziendali;

• uso anche come passeggero, di veicoli o natanti a motore in competizioni non di regolarità pura e nelle relative prove.

✓ Pratica di sport a livello professionistico:

• tutte le attività sportive compiute a livello professionistico salvo la partecipazione a competizioni, o relative prove, che abbiano carattere ricreativo e per gare aziendali e interaziendali.

ATTENZIONE: nessun Indennizzo per Inabilità Temporanea Totale è inoltre dovuto se l’Assicurato, ha già ottenuto 36 Indennizzi mensili per Perdita di Impiego.

Colpa grave, tumulti, atti terroristici e terremoto

Ferme restando le esclusioni disciplinate nei paragrafi precedenti, le coperture caso Morte, Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale della presente Polizza Convenzione devono intendersi operanti in relazione:

- ai Sinistri cagionati da colpa grave dell’Assicurato;

- ai Sinistri determinati da tumulti popolari o atti di terrorismo, a condizione che l’Assicurato non vi abbia preso parte attiva (fatto salvo il caso delle forze dell’ordine e vigili del fuoco nell’esercizio delle proprie funzioni);

- ai Sinistri occorsi come conseguenza di movimenti tellurici.

Le coperture assicurative caso Morte, Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale operano inoltre in caso di Sinistro determinato da stato di guerra, conflitti armati o da insurrezione popolare per il periodo massimo di 14 giorni dall’inizio delle ostilità se ed in quanto l’Assicurato, quale civile, risulti sorpreso dallo scoppio degli eventi bellici o insurrezionali mentre si trova all’estero (esclusi Città del Vaticano e Repubblica di San Marino) in paesi sino ad allora in pace, a condizione che l’Assicurato non prenda parte attiva alle ostilità, al conflitto o all’insurrezione.

esclusioni specifiche Perdita di Impiego

1. l’Assicurato, non ha prestato la propria attività lavorativa come Lavoratore Dipendente di Ente Privato in modo continuativo per i 12 mesi immediatamente precedenti la data in cui si è verificato il Sinistro. Eventuali interruzioni del rapporto di lavoro di durata non superiore a 15 giorni consecutivi non interrompono il periodo di continuità del rapporto di lavoro. In tal caso, non troverà applicazione la copertura assicurativa Perdita di impiego, ma la copertura assicurativa per Inabilità Temporanea Totale;

2. alla Data di Decorrenza l'Assicurato era a conoscenza della prossima disoccupazione o al corrente di circostanze oggettive che fanno prevedere un prossimo stato di disoccupazione;

3. la Perdita di Impiego sia conseguenza di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo (incluso il mancato superamento del periodo di prova), o di licenziamento disciplinare, o sia conseguenza di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro a fronte di una vertenza derivante dalle precedenti contestazioni (giusta causa, giustificato motivo soggettivo, disciplinare);

4. l’Assicurato ha risolto il rapporto di lavoro per sua volontà fatta eccezione per il caso di dimissioni per giusta causa;

5. l’Assicurato svolge la propria attività lavorativa all’estero, a meno che ciò non avvenga nell’ambito di un contratto di lavoro regolato dalla legge italiana;

6. la Perdita di Impiego è un evento programmato in base alla natura di rapporto a tempo determinato del contratto di lavoro o, comunque, è la conseguenza della scadenza di un termine contrattuale;

7. l'Assicurato non è iscritto nell’elenco anagrafico del Centro per l’Impiego come Disoccupato o risulti iscritto nel suddetto elenco come precario, salvo che ciò sia in contrasto con i casi di messa in mobilità;

8. la Perdita di Impiego è conseguenza di uno degli eventi o cause che costituiscono esclusioni dalle prestazioni in caso di Inabilità Temporanea Totale;

9. l'Assicurato percepisce il trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, Cassa Integrazione Guadagni in Deroga o qualsivoglia forma di cassa integrazione ai sensi della legge italiana tempo per tempo vigente;

10. l’Assicurato è stato assoggettato a contratti di solidarietà;

11. la Perdita di Xxxxxxx sia conseguenza di pensionamento o prepensionamento;

12. la Perdita di Xxxxxxx sia conseguenza di licenziamento tra congiunti (parenti entro il III grado e affini entro il II, come definiti dal Codice Civile), anche discendenti e ascendenti;

13. il contratto di lavoro sia regolato da una legge diversa da quella italiana; in tal caso il lavoratore dipendente di Ente Privato sarà equiparato al Lavoratore Autonomo, quindi non troverà applicazione la copertura assicurativa Perdita di Impiego, ma la copertura Inabilità Temporanea Totale;

14. l’Assicurato non si presenti al lavoro a causa di condanna penale.

ATTENZIONE: nessun Indennizzo per Perdita di Impiego è inoltre dovuto se l’Assicurato, ha già ottenuto 36 Indennizzi mensili per Inabilità Temporanea Totale.

ART. 4 – LIMITI TERRITORIALI

La copertura assicurativa per il caso Morte è valida in tutti i paesi del mondo. Le coperture assicurative Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale valgono per i Sinistri verificatisi in qualsiasi parte del mondo purchè la relativa documentazione sanitaria sia certificata da un medico italiano.

ART. 5 – OBBLIGHI DELL’ASSICURATO

L’Assicurato ha l’obbligo di:

- pagare il Premio convenuto con la Società, nelle modalità e nella misura prevista dall’art. 10 delle presenti condizioni di assicurazioni e indicato nel Modulo di Adesione;

- collaborare con la Società in caso di Sinistro, denunciando l’evento assicurato e trasmettendo alla Società la documentazione prevista dalle presenti condizioni di assicurazione;

- rilasciare dichiarazioni complete e veritiere per consentire alla Società di valutare il rischio dalla stessa assunto, come precisato dall’art. 9 delle presenti condizioni di assicurazione.

ART. 6 – OBBLIGHI IN CASO DI SINISTRO

Come

DENUNCIARE UN SINISTRO

6.1 In caso di Xxxxxxxx, l’Assicurato o i suoi aventi causa devono darne comunicazione scritta alla Società compilando preferibilmente l’apposito modulo di denuncia Sinistro che viene consegnato unitamente al Set Informativo.

6.2 La denuncia Xxxxxxxx, unitamente alla documentazione richiesta al successivo paragrafo 6.5 dovrà essere trasmessa alla Società con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno mediante trasmissione a:

CACI Life dac e CACI Non-Life dac Rappresentanza Generale per l’Italia Casella Postale chiusa 90

Presso Ufficio postale di Mortara 27036 Mortara (PV)

oppure

tramite E mail: Xxxxx.xx@xx-xxxx.xx oppure

tramite fax: x00 00 0000 0000

6.3 A seguito del pagamento di un indennizzo per Perdita di Impiego o Inabilità Temporanea Totale e qualora il Sinistro si protragga per ulteriori 30 giorni consecutivi, e così per ogni successivo periodo di 30 giorni consecutivi di durata del Sinistro, l’Assicurato sarà tenuto, oltre che ad inviare alla Società la denuncia di Sinistro con le modalità di cui ai precedenti paragrafi 6.1. e 6.2., ad inviare alla Società, entro 60 giorni dalla fine di ciascun periodo di 30 giorni consecutivi di durata del Sinistro, la documentazione relativa alla continuazione del Sinistro con le stesse modalità di cui al precedente punto 6.2.

6.4 La Società potrà, in ogni momento, richiedere all’Assicurato o ai suoi aventi causa di fornire le prove documentali relative al diritto alle prestazioni assicurative di cui alla Polizza Convenzione.

6.5 In caso di Xxxxxxxx, l’Assicurato o i suoi aventi causa dovranno trasmettere alla Società la seguente documentazione:

6.5.1. caso Morte

- copia di un documento di identità valido attestante la data di nascita dell’Assicurato;

- copia del Modulo di Adesione alle coperture assicurative;

- copia del Piano di Ammortamento Originario;

- certificato di morte;

- relazione medica sulle cause del decesso redatta su apposito modulo;

- verbale di Pronto Soccorso e/o copia delle cartelle cliniche relative ad eventuali periodi di degenza dell’Assicurato presso ospedali o case di cura;

- dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio e/o eventuale copia autentica del testamento (solo nel caso in cui siano beneficiari gli eredi);

- copia dei documenti di identità degli eredi (solo nel caso in cui siano beneficiari gli eredi);

- scheda di morte oltre il 1° anno di vita (modulo ISTAT D4).

In caso di morte violenta, copia del verbale dell’Arma dei Carabinieri o certificato della Procura o altro documento rilasciato dall’Autorità Giudiziaria competente, da cui si desumano le precise circostanze del decesso e copia di eventuale referto autoptico.

6.5.2. Invalidità Totale Permanente

- copia di un documento di identità dell’Assicurato;

- copia del Modulo di Adesione alle coperture assicurative;

- copia del Piano di Ammortamento Originario;

- relazione medica sulle cause del Sinistro redatta su apposito modulo;

- verbale di Pronto Soccorso e/o copia delle cartelle cliniche relative ad eventuali periodi di degenza dell’Assicurato presso ospedali o case di cura.

6.5.3. Perdita di Impiego

- copia di un documento di identità dell’Assicurato;

- copia del Modulo di Adesione alle coperture assicurative;

- copia del Piano di Ammortamento Originario;

- copia del contratto di lavoro o lettera di assunzione;

- copia della lettera di licenziamento o documento equipollente;

- attestazione del ricevimento di NaSpI (Nuova assicurazione sociale per l’impiego);

- copia delle ultime due busta paga.

6.5.4. Inabilità Temporanea Totale

- copia di un documento di identità dell’Assicurato;

- copia del Modulo di Adesione alle coperture assicurative;

- copia del Piano di Ammortamento Originario;

- relazione medica sulle cause del Sinistro redatta su apposito modulo;

- certificato medico attestante l’Inabilità Temporanea Totale a svolgere la propria Normale Attività Lavorativa o le normali mansioni attinenti alla vita quotidiana, eventuale certificato di ricovero in ospedale eventuale verbale di Pronto Soccorso e copia delle cartelle cliniche (anche per la continuazione del Sinistro);

- copia del certificato INPS/INAIL di inabilità temporanea totale;

- attestato che certifichi la condizione lavorativa al momento del Sinistro.

ATTENZIONE: la richiesta della copia del Modulo di Adesione e del Piano di Ammortamento Originario, ha la sola finalità di facilitare ed accelerare la gestione del Sinistro. La mancata presentazione dei suddetti documenti non rappresenta condizione ostativa al pagamento del Sinistro.

ATTENZIONE: se necessario, la Società potrà richiedere documenti aggiuntivi ai fini dell’espletamento delle pratiche di Sinistro. L’Assicurato o i suoi aventi causa devono collaborare con la Società per consentire le indagini necessarie, nonché autorizzare il datore di lavoro o i medici curanti dell’Assicurato a fornire tutte le informazioni che si ritengono indispensabili per l’erogazione delle prestazioni assicurative previste dalla Polizza Convenzione. Gli aventi causa dell’Assicurato devono consentire alla Società le indagini e gli accertamenti necessari da svolgersi tramite persone di fiducia della Società stessa.

ART. 7 – PRESCRIZIONE

Ai sensi e per gli effetti dell’art. 2952, comma 2, cod. civ., i diritti derivanti dal contratto di assicurazione si prescrivono in due anni dal giorno in cui si è verificato il fatto su cui il diritto stesso si fonda, ad esclusione del contratto di assicurazione sulla vita i cui diritti si prescrivono in dieci anni.

In applicazione della suddetta norma di legge, i Sinistri relativi alle coperture danni (Perdita di Impiego, Invalidità Totale Permanente e Inabilità Temporanea Totale) che non siano denunciati entro due anni dall’accadimento e i sinistri caso Morte che non siano denunciati entro dieci anni dal decesso non potranno essere reclamati dall’Assicurato o dai suoi Beneficiari.

ATTENZIONE: in relazione alla copertura caso Morte, si richiama l’attenzione dell’aderente su quanto previsto dalla normativa in vigore in materia di rapporti dormienti. In particolare, si segnala che gli importi dovuti ai Beneficiari e non reclamati entro il termine di prescrizione di dieci anni sono devoluti al Fondo per le Vittime delle frodi finanziarie istituito presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze.

ART 8 – PAGAMENTO DELLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE

La Società effettua il pagamento della prestazione assicurativa entro un periodo massimo di 30 giorni dal ricevimento della documentazione completa prevista nelle presenti condizioni di assicurazione. Decorso tale termine sono dovuti gli interessi moratori pro tempore vigenti.

ART. 9 – DICHIARAZIONI FALSE, INESATTE O RETICENTI

La comunicazione alla Società da parte dell’Assicurato di informazioni false, inesatte e reticenti sul rischio da assicurare può compromettere il diritto alla prestazione assicurativa.

ATTENZIONE: le informazioni false, inesatte e reticenti, anche se comunicate dall’Assicurato senza intenzione di far cadere in errore la Società circa la valutazione del rischio (dolo) o grave negligenza (colpa grave), possono compromettere il diritto alla prestazione assicurativa.

Xxxx si intende per informazioni false, inesatte e reticenti?

Sono informazioni false, inesatte e reticenti le informazioni non veritiere, non corrette, non complete o taciute relative ad aspetti che la Società deve necessariamente conoscere al fine di decidere se assumere o meno il rischio da assicurare o se assumerlo a determinate condizioni.

Sono informazioni false, inesatte o reticenti rilevanti per la assunzione del rischio, ad esempio, le informazioni non complete sul proprio stato di salute o sul proprio stato lavorativo o la mancata comunicazione dell’esistenza di malattie pregresse rispetto alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione.

ART. 10 – PAGAMENTO DEL PREMIO

Le coperture assicurative vengono prestate dietro pagamento in via anticipata da parte dell’Assicurato di un Premio unico, comprensivo delle eventuali imposte, versato per il tramite del Contraente, alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione, il cui importo è indicato nel Modulo di Adesione.

Tale Premio unico corrisponde al pagamento della copertura assicurativa per il caso Morte che copre l’intera durata del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento e delle coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale che coprono i primi 5 anni (60 mesi) di durata del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento.

La determinazione del Premio unico avviene nel seguente modo:

- per il caso Morte:

capitale assicurato iniziale x tasso Premio 0,021875% x intera durata (in mesi)

- per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale: capitale assicurato iniziale x tasso Premio 0,02483% x 60 mesi

Si specifica che il tasso di Premio lordo danni risulta così composto:

0,003581% per il caso Invalidità Totale Permanente (garanzia di capitale)

0,021249% per il caso Perdita di Impiego e Inabilità temporanea Totale (garanzie di rata)

Alla componente di Premio danni relativa alle garanzie Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale offerte da CACI Non-Life è applicata una riduzione rispetto alla corrispondente tariffa annuale nella misura del 4,5%.

Esempio di calcolo del Premio unico

capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione = € 120.000,00

durata del Contratto di Finanziamento = 20 anni (240 mesi)

Premio unico = (€ 120.000,00 x 0,021875% x 240) + (€ 120.000,00 x 0,02483% x 60) = € 8.087,76

Attenzione: il conteggio effettuato ha mere finalità esemplificative.

Sulla base della documentazione medica presentata dall’Assicurato in fase di adesione alla Polizza Convenzione, la Società si riserva la possibilità di applicare una maggiorazione sul Premio, previa comunicazione dell’importo del nuovo Premio e approvazione dello stesso da parte dell’Assicurato.

Trascorsi 5 anni dalla Data di Decorrenza alla Polizza Convenzione, le coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale verranno tacitamente prorogate di anno in anno, tramite il pagamento di un Premio annuo a frazionamento mensile, il cui importo è calcolato moltiplicando il tasso premio pari a 0,026% per il capitale assicurato iniziale. Il Premio annuo verrà addebitato mensilmente in maniera automatica sul conto corrente dell’Assicurato aperto presso una banca che ha sede nell'Unione europea.

Tale Premio resterà invariato ad ogni proroga annuale, ad eccezione dei casi in cui siano intervenute in corso d’anno delle estinzioni parziali anticipate che abbiano dato luogo alla restituzione della parte di Premio pagato. In tali casi il Premio annuo verrà conseguentemente riproporzionato a decorrere dalla mensilità immediatamente successiva alla data dell’estinzione parziale anticipata.

E’ comunque fatta salva la facoltà della Società di variare il Premio annuo. Tale facoltà può essere esercitata dalla Società di anno in anno solo se sono decorsi almeno 5 anni dalla data di addebito del primo Premio annuo. Il nuovo Premio, che avrà decorrenza dalla successiva data di proroga annuale, sarà comunicato all’Assicurato e al Contraente con un preavviso di almeno 120 giorni prima della data in cui avverrà tale variazione.

In caso di variazione del Premio annuo, l’Assicurato ha il diritto di recedere dalla Polizza Convenzione inviando alla Società lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro 60 giorni prima della scadenza annuale, secondo le modalità illustrate nel successivo art. 17. La disdetta sarà efficace a partire dalla fine dell’annualità assicurativa nel corso della quale la disdetta è stata esercitata.

Esempio di calcolo del Premio dopo i primi 5 anni

capitale assicurato alla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione = € 120.000,00

Premio mensile dopo i primi 5 anni = € 120.000,00 x 0,026% = € 31,20

Attenzione: il conteggio effettuato ha mere finalità esemplificative.

I costi a carico dell’Assicurato relativi alla gestione della Polizza Convenzione, calcolati sul Premio (al netto delle impos te) e già inclusi nel tasso di premio, sono pari al 54,00%. Tali costi rappresentano la quota parte percepita in media dal Contraente.

Il Contraente percepisce ogni anno una partecipazione agli utili pari al 50%.

Se l’Assicurato non paga uno o più premi successivi al primo, le coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di impiego e Inabilità Temporanea Totale di cui alla Polizza Convenzione restano sospese dalle ore

24.00 del 30° giorno successivo alla scadenza del Premio rimasto non pagato e riacquistano efficacia dalle ore 24.00 del giorno di pagamento del Premio non pagato, ferme restando le successive scadenze.

Decorsi 6 mesi dalla scadenza del Premio non pagato senza che l’Assicurato abbia provveduto al pagamento del Premio, l’adesione alla Polizza Convenzione relativa alle coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale, si intenderà risolta di diritto.

ART. 11 – ESTINZIONE INTEGRALE E PARZIALE ANTICIPATA O ACCOLLO DA PARTE DI UN TERZO DEL MUTUO OGGETTO DEL CONTRATTO DI FINANZIAMENTO

In caso di estinzione integrale anticipata o di accollo da parte di un terzo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, le coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione cessano di avere efficacia.

- Se l’estinzione integrale anticipata o l’accollo avviene entro i primi 5 anni (60 mesi) di durata del Contratto di Finanziamento, la Società restituirà all’aderente, tramite accredito sul conto corrente dallo stesso indicato, la parte di Premio corrispondente al periodo di assicurazione non goduto calcolata secondo la seguente formula:

Per la parte di Premio Puro secondo la regola:

P = Prd ×

(60 − K1)

+ Pcd ×

(60 − K1) Dr

× Di + Pcv ×

(N − K1) Dr N × Di

Per la parte di costi relativi alla gestione della Polizza Convenzione secondo la regola:

(60 − K1) (N − K1) C = Cd × 60 + Cv × N

- Se l’estinzione integrale anticipata o l’accollo avviene dopo i primi 5 anni (60 mesi) di durata del Contratto di Finanziamento, la Società restituirà all’aderente, tramite accredito sul conto corrente dallo stesso indicato, la parte di Premio relativa alla copertura assicurativa per il caso Morte corrispondente al periodo di assicurazione non goduto calcolata secondo la seguente formula:

Per la parte di Premio Puro secondo la regola:

(N − K1) Dr P = Pcv × N × Di

Per la parte di costi relativi alla gestione della Polizza Convenzione secondo la regola:

(N − K1)

C = Cv × N

dove:

Prd = Quota parte del Premio Puro unico relativa alle garanzie di rata ramo danni Pcd = Quota parte del Premio Puro unico relativa alle garanzie di capitale ramo danni Pcv = Quota parte del Premio Puro unico relativa alle garanzie di capitale ramo vita

Cv = Quota parte del Premio unico relativa ai costi per la gestione della Polizza Convenzione percepita dal Contraente relativa al ramo vita

Cd = Quota parte del Premio unico (se l’estinzione avviene entro i primi 60 mesi) o annuo (se l’estinzione avviene dopo i primi 60 mesi) relativa ai costi per la gestione della Polizza Convenzione percepita dal Contraente relativa al ramo danni Dr = Debito Residuo alla data dell’estinzione

Di = Debito iniziale del finanziamento

N = Durata copertura inizialmente comunicata (espressa in mesi interi)

K1 = Numero di mesi trascorsi dalla Data di Decorrenza della Polizza Convenzione (N - K1) = durata residua

In tal caso le mensilità di Premio relative alle coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale successive all’estinzione integrale anticipata o all’accollo non verranno addebitate all’Assicurato.

ATTENZIONE: la Società, in caso di estinzione anticipata, sia totale che parziale tratterrà € 100,00 dall’importo dovuto (P + C) a titolo di spese amministrative sostenute per il rimborso del Premio. Qualora l’importo dovuto (P

+ C) risultasse inferiore a € 100,00 nulla sarà dovuto dalla Società all’Assicurato

Di seguito si riporta un esempio di estinzione integrale anticipata calcolato tenendo conto dei seguenti parametri:

- Contratto di Finanziamento: € 150.000,00, durata 15 anni, tasso di interesse 2%

- capitale assicurato: € 150.000,00

- estinzione integrale anticipata avvenuta dopo 4 anni

- Debito Residuo dopo 4 anni: € 114.287,66

- Premio lordo alla Data di Decorrenza: € 8.140,95

- Premio netto alla Data di Decorrenza: € 8.086,50 di cui

o Premio Puro: € 3.719,79

o Parte relativa ai costi di gestione della Polizza Convenzione: € 4.366,71

Per la parte di Premio Puro secondo la regola:

P = Prd ×

(60 − K1)

+ Pcd ×

(60 − K1) Dr

(N − K1) Dr

× Di + Pcv ×

× Di =

(60 − 48) (60 − 48)

= 858,26 × 60 + 144,65 × 60

114.287,66

× 150.000,00 + 2.716,88 ×

(180 − 48)

180 × 150.000,00 =

114.287,66

= € 𝟏. 𝟕𝟏𝟏, 𝟕𝟐

Per la parte di costi relativi alla gestione della Polizza Convenzione secondo la regola:

C = Cd ×

(60 − K1)

+ Cv ×

(N − K1)

= 1.177,33 ×

(60 − 48)

+ 3.189,38 ×

(180 − 48)

180

= € 2.574,34

Importo dovuto pari a:

(P + C) − (spese amministrative) = (€ 1.711,72 + € 2.574,34) − € 100,00 = € 4.186,06

In alternativa, la Società, su richiesta dell’Assicurato espressa per iscritto e da formularsi al momento dell’estinzione integrale anticipata o dell’accollo, fornisce le coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione fino all’originaria scadenza contrattuale in favore del Beneficiario.

Ai fini della determinazione della prestazione assicurata che sarà corrisposta dalla Società al Beneficiario, l’ammontare del Debito Residuo e della Rata Mensile saranno comunque quelli risultanti dal Piano di Ammortamento Originario ad eccezione dei casi in cui siano intervenute in precedenza delle estinzioni parziali anticipate che abbiano dato luogo alla restituzione della parte di Premio pagato. In tali casi, le coperture assicurative saranno ridotte proporzionalmente nella misura corrispondente alla quota di capitale estinta.

Nei casi di estinzione parziale anticipata del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, la Società restituirà all’Assicurato, tramite accredito sul conto corrente dallo stesso indicato, la parte di Premio corrispondente al periodo di assicurazione non goduto calcolata secondo la seguente formula:

(P + C) x (Qe / Dr) dove:

(P + C) = importo dovuto in caso di estinzione integrale anticipata al netto dell’eventuale quota di capitale estinta Qe = Quota capitale estinta

Dr = Debito Residuo alla data dell’estinzione

Di seguito si riporta un esempio di estinzione parziale anticipata ricavato sulla base del precedente risultato che tiene conto dei seguenti parametri aggiuntivi:

- estinzione parziale anticipata di € 30.000,00 avvenuta dopo 4 anni

- Debito Residuo alla data di estinzione parziale € 114.287,66

Importo dovuto pari a:

(P + C) x − (spese amministrative) = (€ 1.711,72 + € 2.574,34) x

30.000,00

114.287,66 − €100,00 = € 1.025,07

In alternativa, su richiesta dell’Assicurato espressa per iscritto, da formularsi al momento dell’estinzione parziale anticipata del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, la Società non ridurrà proporzionalmente le coperture assicurative a favore del Beneficiario, che pertanto rimarranno invariate rispetto al periodo antecedente l’estinzione anticipata.

A seguito di ogni estinzione parziale anticipata, che abbia dato luogo alla restituzione della parte di Premio corrispondente al periodo di assicurazione non goduto, le diverse componenti del Premio sopra definite (che verranno utilizzate per il calcolo delle future estinzioni parziali e/o dell’eventuale estinzione integrale) verranno riproporzionate come segue:

Cv* = Cv x [1 - (Qe / Dr)] Cd* = Cd x [1 - (Qe / Dr)]

Prd* = Prd x [1 - (Qe / Dr)]

ART. 12 – DECORRENZA E DURATA DELLE COPERTURE ASSICURATIVE

12.1 Le coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione decorrono dalle ore 24 del giorno (la “Data di Decorrenza”) in cui si verifica l’ultimo dei seguenti eventi:

1. l’adesione alla Polizza Convenzione si è perfezionata secondo quanto indicato al precedente art. 2 e l’Assicurato sia in possesso dei requisiti ivi previsti;

2. l’importo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento è stato erogato;

3. è stato corrisposto il Premio.

Le coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione hanno una durata pari al periodo che intercorre tra la Data di Decorrenza e la data di scadenza del Contratto di Finanziamento, per una durata massima di 480 mesi.

Per i contratti di durata superiore a 5 anni, le coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale, trascorsi i primi 5 anni, verranno tacitamente prorogate di anno in anno fino alla scadenza del Contratto di Finanziamento, tramite il pagamento di un Premio annuo salvo disdetta da comunicare secondo le modalità previste all’art 18.

Eventuali modifiche successive della durata o dell’importo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento non modificheranno la durata e gli importi assicurati dalle coperture assicurative Per i mutui a durata variabile le coperture assicurative trovano applicazione per la durata del Contratto di Finanziamento come previsto nel Piano di Ammortamento Originario; inoltre eventuali modifiche successive della durata o dell’importo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento non modificheranno la durata e gli importi assicurati dalle coperture assicurative. Nel caso in cui, alla data di scadenza delle coperture assicurative, vi sia ancora un Debito Residuo, l’Assicurato avrà la facoltà di sottoscrivere una nuova polizza alle condizioni che saranno eventualmente in vigore in quel momento, presentando una richiesta scritta alla Società.

12.2. Le coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione cessano comunque di avere efficacia al verificarsi del primo dei seguenti eventi: (i) alla data di cessazione del Contratto di Finanziamento come ivi prevista; ovvero (ii) alla data di estinzione anticipata integrale o di accollo da parte di un terzo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, salvo i casi di richiesta espressa per iscritto di mantenimento delle coperture assicurative fino all’originaria scadenza contrattuale; (iii) al raggiungimento da parte dell’Assicurato del 75esimo anno di età (limitatamente alla copertura assicurativa per il caso Perdita di Impiego, al raggiungimento del 69esimo anno di età o il diverso limite di età richiesto ai fini della maturazione della pensione di vecchiaia ai sensi della legge italiana tempo per tempo vigente, oppure alla data dell’eventuale conseguimento, da parte dell’Assicurato, della pensione anticipata); (iv) al pagamento dell’Indennizzo per Morte o Invalidità Totale Permanente.

Per quanto riguarda il punto (iii), relativamente alle coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale, in caso di proroga, la Polizza Convenzione resterà in vigore fino alla relativa scadenza annuale.

12.3. Resta inteso che in caso di estinzione integrale anticipata, o di accollo da parte di un terzo del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, la Società restituirà all’Assicurato, tramite accredito sul conto corrente dallo stesso indicato, la parte di Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria, secondo quanto indicato nell’articolo 11.

In alternativa, su richiesta dell’Assicurato espressa per iscritto da formularsi al momento dell’estinzione integrale anticipata o dell’accollo, la Società fornisce le coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione fino alla scadenza contrattuale in favore dell’Assicurato quale Beneficiario. Nei casi in cui siano intervenute in precedenza delle estinzioni parziali anticipate che abbiano dato luogo alla restituzione della parte di Premio pagato, le coperture assicurative saranno ridotte proporzionalmente nella misura corrispondente alla quota di capitale estinta.

ART. 13 – ONERI FISCALI

Le imposte e le tasse relative o derivanti dall’adesione alla Polizza Convenzione sono a carico dell’Assicurato, restando inteso che il loro versamento verrà effettuato ad onere, cura e responsabilità della Società.

ART. 14 – MODIFICHE DELLA POLIZZA

La Società comunicherà prontamente per iscritto al Contraente nel corso della durata contrattuale qualunque modifica alle condizioni di assicurazione intervenuta a seguito della introduzione di clausole aggiuntive ovvero conseguenti a modifiche alla legislazione applicabile.

ART. 15 – RINVIO ALLE NORME DI LEGGE

Per tutto quanto non espressamente regolato dalla Polizza Convenzione è applicabile la legge italiana.

ART. 16 – ALTRE ASSICURAZIONI

Si conviene che le coperture assicurative previste dalla Polizza Convenzione possono cumularsi con altre coperture assicurative, senza che l’Assicurato sia tenuto a dare avviso alla Società dell’esistenza di queste ultime.

ART. 17 – RECESSO

Come recedere dal contratto

17.1 L’aderente può recedere dall’adesione alla presente Polizza Convenzione entro 60 giorni dalla Data di Decorrenzadandone comunicazione scritta alla Società e al Contraente, indicando gli elementi identificativi della propria posizione assicurativa.

Resta inteso che l’aderente non può esercitare il diritto di recesso se ha denunciato un Sinistro durante i 60 giorni successivi alla Data di Decorrenza delle coperture assicurative e il Sinistro è in corso di valutazione.

La comunicazione di recesso deve essere inviata a:

- CACI Life dac e CACI Non-Life dac Rappresentanza Generale per l’Italia Casella Postale chiusa 90

Presso Ufficio postale di Mortara 00000 Xxxxxxx (XX)

o via Fax: x00 00 0000 0000

- al Contraente mediante consegna alla Agenzia/Filiale Crédit Agricole FriulAdria S.p.A. presso la quale è avvenuta l’adesione alla Polizza Convenzione.

17.2 Il recesso ha effetto a decorrere dal ricevimento della comunicazione da parte della Società. Entro 30 giorni dal ricevimento della comunicazione di recesso, la Società rimborserà all’aderente, per il tramite del Contraente, il Premio pagato, dedotto l’ammontare delle imposte applicabili per legge.

ART. 18. – DISDETTA DALLE COPERTURE INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE, INABILITÀ TEMPORANEA TOTALE E PERDITA DI IMPIEGO

Come dare disdetta

Trascorsi cinque anni dalla Data di Decorrenza e per ogni annualità successiva, l’aderente può dare disdetta dalle coperture Invalidità Totale Permanente, Inabilità Temporanea Totale e Perdita di Impiego.

La disdetta deve essere inviata alla Società entro 60 giorni dalla scadenza del quinto anno o entro 60 giorni dalle successive scadenze annuali con le medesime modalità previste nell’articolo 17.1.

ATTENZIONE: l’aderente non può dare disdetta dalla copertura caso Morte.

ATTENZIONE: a fronte della riduzione di Premio rispetto alla corrispondente tariffa annuale, nella misura indicata nell’art. 10 di cui ha beneficiato l’aderente,

sottoscrivendo la presente Polizza Convenzione, il recesso nei primi 5 anni non sarà consentito.

ART. 19 – DIRITTO DI SURROGA

La Società rinuncia al diritto di surroga ex art. 1916 c.c. nei confronti dell’aderente.

ART. 20 – RISCATTO E RIDUZIONE

La Polizza Convezione non prevede valori di riduzione e di riscatto.

ART. 21 – COMUNICAZIONI, RECLAMI E MEDIAZIONE

21.1 Tutte le comunicazioni da parte dell’Assicurato o dei suoi aventi causa nei confronti della Società, con riferimento alla Polizza Convenzione e alle coperture assicurative, dovranno essere fatte a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento ad uno degli indirizzi sotto riportati.

Eventuali comunicazioni da parte della Società all’Assicurato saranno indirizzate all’ultimo domicilio conosciuto dell’Assicurato stesso.

Eventuali RECLAMI riguardanti il rapporto contrattuale o la gestione dei sinistri dovranno essere inoltrati per iscritto direttamente a:

CACI Life dac e CACI Non-Life dac

Come proporre un reclamo

Ufficio Reclami Xxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx 0 (Xxxxxxx)

Fax: 0000 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xx-xxxx.xx

oppure

CACI Life dac e CACI Non-Life dac Rappresentanza Generale per l’Italia Casella Postale chiusa 90

Presso Xxxxxxx xxxxxxx xx Xxxxxxx 00000 Xxxxxxx (XX)

Fax: x00 00 0000 0000

E-mail: xxxxxxxxxx@xx-xxxx.xx

21.2 Eventuali reclami riguardanti il Contraente dovranno essere inoltrati per iscritto direttamente a:

Crédit Agricole FriulAdria S.p.A. c/o la Capogruppo Crédit Agricole Italia S.p.A.

Servizio Reclami

Xxx Xxxxxxxxxx 0

00000 Xxxxx

e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx-xxxxxxxx.xx

21.3 Se l’esponente, nel termine massimo di quarantacinque giorni, non ha ricevuto riscontro alla sua richiesta da parte della Società o del Contraente o non è completamente soddisfatto della risposta ricevuta, potrà inviare reclamo scritto all’IVASS – Servizio tutela del Consumatore, Xxx xxx Xxxxxxxxx, 00 – 00000 XXXX, o tramite fax al seguente numero 06.42133206 o tramite PEC all’indirizzo xxxxx@xxx.xxxxx.xx, utilizzando l’apposito modulo disponibile sul sito dell’IVASS xxx.xxxxx.xx, corredando l’esposto della documentazione relativa al reclamo trattato dall’Impresa.

I reclami indirizzati all'IVASS devono contenere:

• nome, cognome e domicilio del reclamante, con eventuale recapito telefonico;

• individuazione del soggetto o dei soggetti di cui si lamenta l’operato;

• breve ed esaustiva descrizione del motivo di lamentela;

• copia del reclamo presentato all’impresa di assicurazione e dell’eventuale riscontro fornito da quest’ultima;

• ogni documento utile per descrivere più compiutamente le relative circostanze.

I reclami relativi all’accertamento dell’osservanza delle disposizioni del Codice delle Assicurazioni Private (Decreto Legislativo n. 209/2005) e delle relative norme di attuazione, nonché delle disposizioni del Codice del Consumo (Decreto Legislativo n. 206/2005), Parte III, Titolo III, Capo I, Sezione IV-bis relative alla commercializzazione a distanza di servizi finanziari al consumatore da parte delle imprese di assicurazione e di riassicurazione, degli

intermediari e dei periti assicurativi possono essere presentati direttamente all’IVASS secondo le modalità sopra indicate.

Per qualsiasi controversia inerente alla quantificazione delle prestazioni assicurative è fatta salva in ogni caso la competenza dell'Autorità Giudiziaria.

L’Assicurato può rivolgersi inoltre a Central Bank of Ireland, Autorità di vigilanza dello stato di origine delle Società, XX Xxx 000, Xxxxxx 0, Xxxxxxx.

21.4 Prima di rivolgersi all’Autorità Giudiziaria, il soggetto reclamante potrà utilizzare i sistemi alternativi di risoluzione delle controversie previsti dalla legge, vale a dire:

• la NEGOZIAZIONE ASSISTITA, ai sensi della Legge n. 162/2014, volta al raggiungimento di un accordo tra le parti diretto alla risoluzione amichevole della controversia avvalendosi dell’assistenza prestata da avvocati a tal fine appositamente incaricati dalle parti;

• la PROCEDURA DI MEDIAZIONE, prevista dal Decreto Legislativo n. 28 del 4 marzo 2010, come successivamente integrato e modificato, che consente l’avvio di un procedimento conciliativo caratterizzato dall’assistenza di un soggetto terzo ed imparziale (“mediatore”). La domanda di mediazione è presentata mediante deposito di un'istanza innanzi ad un Organismo di mediazione, iscritto in apposito Registro, istituito presso il Ministero della Giustizia (e consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx) e avente sede nel luogo del Giudice territorialmente competente a conoscere la vertenza.

La mediazione è obbligatoria per le controversie in materia di contratti assicurativi ed è condizione di procedibilità dell'eventuale successivo giudizio: prima di esercitare un'azione giudiziaria relativa a una controversia in materia di contratti assicurativi è pertanto necessario esperire in via preliminare la procedura di mediazione obbligatoria.

Per la risoluzione delle liti transfrontaliere è possibile presentare reclamo all’ IVASS o direttamente al sistema estero competente (Financial Services Ombudsman ’s Bureau) chiedendo l’attivazione della procedura FIN-NET.

ART. 22 – CESSIONE DEI DIRITTI

L’Assicurato non potrà in alcun modo cedere, o trasferire a terzi, o vincolare a favore di terzi, i diritti derivanti dalle coperture assicurative di cui alla Polizza Convenzione.

ART. 23 – CONTROVERSIE DI NATURA MEDICA

Qualora tra l’Assicurato o i suoi aventi causa e la Società insorgano eventuali controversie di natura medica sull’indennizzabilità dell’Infortunio o della Malattia e sulla misura dell’Indennizzo, la decisione della controversia può essere demandata, su richiesta dell’Assicurato o dei suoi aventi causa, ad un collegio di tre medici. L’incarico deve essere conferito per iscritto indicando i termini controversi.

I medici del collegio sono nominati uno per parte ed il terzo medico deve essere scelto tra i consulenti medici legali di comune accordo tra esse o, in caso di mancato accordo, dal Presidente del Consiglio dell’Ordine dei Medici della città ove ha sede l’istituto di medicina legale più vicina alla residenza dell’Assicurato, luogo dove si riunirà il collegio stesso. Ciascuna delle parti sostiene le proprie spese e remunera il medico da essa designato, contribuendo per la metà delle spese e competenze per il terzo medico.

Le decisioni del collegio medico sono prese a maggioranza di voti, con dispensa da ogni formalità di legge, e sono vincolanti per le parti, anche se uno dei medici rifiuta di firmare il relativo verbale.

ART. 24 – SANZIONI INTERNAZIONALI

Caci Life dac e Caci Non Life dac – Rappresentanza Generale per l’Italia, Società appartenenti al Gruppo Crédit Agricole, si conformano alle Sanzioni Internazionali definite dal diritto internazionale e alle misure restrittive di tipo economico, finanziario o commerciale (compresi, a titolo esemplificativo, embargo, congelamento di beni e di risorse economiche, restrizioni alle transazioni con entità o individui, o restrizioni relative a specifici beni o territori) adottate dal Consiglio di sicurezza delle Nazioni Unite ai sensi del Capitolo VII della Carta delle Nazioni Unite, dall’Unione europea, dalla Repubblica Italiana, dalla Repubblica Francese e dagli Stati Uniti d’America, con particolare riferimento alle misure emesse dall’ Office of Foreign Assets Control collegato al Dipartimento del Tesoro (OFAC) e al Dipartimento di Stato, o da qualsiasi altra autorità che abbia il potere di irrogare tali Sanzioni, tramite atti aventi natura vincolante.

Caci Life dac e Caci Non Life dac – Rappresentanza Generale per l’Italia non potranno pertanto corrispondere alcuna prestazione assicurativa in violazione delle disposizioni sopra richiamate.

Valutazione della coerenza del contratto

Nel rispetto della vigente normativa in materia di distribuzione assicurativa, il Contraente ha adempiuto l’obbligo di raccogliere informazioni per valutare la coerenza del prodotto proposto con i bisogni e le esigenze del Cliente tramite un apposito questionario, debitamente firmato dal Cliente la cui copia è archiviata dal Contraente.

GLOSSARIO

• Assicurato: indica il Cliente persona fisica che ha validamente aderito alla presente Polizza Convenzione.

• Beneficiario: indica l’Assicurato per le coperture Perdita di Impiego, Inabilità Temporanea Totale e Invalidità Totale Permanente. Limitatamente alla copertura assicurativa per il caso Morte, indica i soggetti designati dall’Assicurato cui spetta la prestazione assicurativa.

• Cliente (o aderente): indica qualunque persona fisica che abbia sottoscritto il Contratto di Finanziamento.

• Contraente: indica Crédit Agricole FriulAdria S.p.A. che stipula la Polizza Convenzione per conto degli Assicurati.

• Contratto di Finanziamento: indica il contratto di mutuo ipotecario o chirogafario sottoscritto tra il Contraente e l’Assicurato.

• Data di Decorrenza: è la data, specificata nel Modulo di adesione, in cui ha effetto la Polizza Convenzione, e indica le ore 24 del giorno in cui si verifica l’ultimo dei seguenti eventi:

1. l’adesione alla Polizza Convenzione si è perfezionata secondo quanto previsto dalla medesima Polizza Convenzione e l’Assicurato sia in possesso dei requisiti ivi previsti;

2. l’importo del mutuo di cui al Contratto di Finanziamento è stato erogato;

3. è stato corrisposto il Premio.

• Debito Residuo: indica il capitale erogato dal Contraente ai sensi del Contratto di Finanziamento e che l’Assicurato deve ancora restituire al momento del verificarsi del Sinistro, come risultante dal Piano di Ammortamento Originario, ad eccezione dei casi in cui siano intervenute in precedenza delle estinzioni parziali anticipate che abbiano dato luogo alla restituzione della parte di Premio pagato. In tali casi, indica il capitale erogato dal Contraente ai sensi del Contratto di Finanziamento e che l’Assicurato deve ancora restituire al momento del verificarsi del Sinistro, come risultante dal Piano di Ammortamento Originario, moltiplicato per il rapporto tra il debito residuo al netto della quota di capitale estinta e il debito residuo risultante dal Piano di Ammortamento Originario alla data dell’estinzione parziale anticipata.

• DIP Vita: indica il documento informativo per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti di investimento assicurativi come disciplinato dagli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento IVASS n. 41 del 2 agosto 2018. Il DIP Vita contiene le principali informazioni per consentire all’aderente di valutare il prodotto e compararlo con prodotti aventi caratteristiche analoghe.

• DIP aggiuntivo Multirischi: indica il documento informativo integrativo del DIP Vita e del DIP Danni nel caso di contratti in cui a prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti di investimento assicurativi sono abbinate garanzie relative ai prodotti danni come disciplinato dall’art. 16 del Regolamento IVASS n. 41 del 2 agosto 2018.

• DIP Danni: indica l’IPID, ossia il documento informativo per i prodotti assicurativi danni, come disciplinato dal Regolamento di Esecuzione (UE) 2017/1469 dell’11 agosto 2017 che stabilisce un formato standardizzato del documento informativo relativo al prodotto assicurativo.

• Disoccupazione: indica lo stato dell’Assicurato, il quale sia Lavoratore Dipendente di un Ente Privato, nel caso in cui:

i) abbia cessato la sua Normale Attività Lavorativa e non sia impegnato nello svolgimento di qualsiasi altra occupazione che generi un reddito o un guadagno; e

ii) sia iscritto all’elenco anagrafico del Centro per l’Impiego come Disoccupato o percepisca un’indennità derivante da trattamento di mobilità o qualsiasi altra indennità di disoccupazione prevista dalla legge applicabile tempo per tempo vigente.

• Ente Privato: indica soggetto giuridico diverso da un Ente Pubblico, presso il quale l’Assicurato potrà essere impiegato.

• Ente Pubblico: indica ogni amministrazione dello Stato, ivi compresi: gli istituti e le scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative pubbliche, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, le Regioni, le Provincie, i Comuni, le Comunità montane, e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie, gli Istituti autonomi case popolari, le Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura e loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio Sanitario Nazionale.

• Firma Digitale: indica un particolare tipo di firma elettronica avanzata basata su un certificato qualificato e su un sistema di chiavi crittografiche, una pubblica e una privata, correlate tra loro, che consente al titolare tramite la chiave privata e al destinatario tramite la chiave pubblica, rispettivamente, di rendere manifesta e di verificare la provenienza e l'integrita' di un documento informatico o di un insieme di documenti informatici.

• Firma Elettronica Avanzata: indica l’insieme di dati in forma elettronica allegati oppure collegati a un documento informatico che consentono di identificare il firmatario del documento e garantiscono la connessione univoca al firmatario, creati con strumenti sui quali il firmatario può conservare un controllo esclusivo, collegati ai dati ai quali la firma si riferisce in modo da consentire di rilevare se gli stessi dati siano stati successivamente modificati.

• Inabilità Temporanea Totale: indica la perdita temporanea, a seguito di Infortunio o Malattia, in misura totale, della capacità dell’Assicurato ad attendere alla propria Normale Attività Lavorativa o per l’Assicurato che sia Non Lavoratore, alle normali mansioni attinenti alla vita quotidiana.

• Indennizzo: indica la somma dovuta dalla Società al Beneficiario a seguito del verificarsi di un Sinistro.

• Infortunio: indica evento dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna, che produca lesioni fisiche obiettivamente constatabili.

Sono inoltre parificati agli Infortuni:

1. l'asfissia non di origine morbosa;

2. gli avvelenamenti acuti da ingestione o da assorbimento di sostanze;

3. l’assideramento o il congelamento;

4. i colpi di sole o di calore;

5. le lesioni determinate da sforzi, esclusi gli infarti e le ernie;

6. gli infortuni subiti in stato di malore o di incoscienza;

7. l’infezione e l’avvelenamento causati da morsi di animali, punture di insetti e di vegetali, con esclusione della malaria e delle malattie tropicali;

8. l’annegamento.

• Invalidità Totale Permanente: indica il caso in cui l’Assicurato, a causa di Infortunio o Malattia, perda in modo totale, definitivo e irrimediabile la capacità di attendere alle proprie attività lavorative o di vita quotidiana. La garanzia è concessa all’Assicurato che sia lavoratore o non lavoratore, compreso il personale in quiescenza. Tale perdita viene stabilita esclusivamente nel grado pari o superiore al 60% secondo le disposizioni contenute nel T.U.disciplinante la materia di cui al D.P.R. n.1124 del 30/06/1965, così come modificato dal DM 12.07.2000, e successive modifiche ed integrazioni (Tabelle INAIL). Viene tassativamente esclusa qualsiasi rilevanza alle disposizioni di cui DM – Ministero della Sanità 5/02/1992 (tabelle INPS).

• I.T. Telecom SRL: indica l’ente certificatore approvato dall’Agenzia per l’Italia Digitale ai sensi del Codice dell’Amministrazione Digitale (D. Lgs. 235/2010) di cui si avvale il Contraente per la certificazione della Firma Digitale.

• Lavoratore Autonomo: indica la persona fisica che abbia presentato ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) una dichiarazione relativa all’anno precedente alla data di sottoscrizione della presente Polizza Convenzione nella quale:

- l’ammontare dei redditi da lavoro autonomo risulti preponderante rispetto ai redditi da lavoro dipendente (così come definito nella definizione di Lavoratore Dipendente di seguito riportata)

- sia denunciato almeno uno dei redditi definiti agli articoli 29 (reddito agrario), 49 (redditi di lavoro autonomo), 51 (redditi di impresa), del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 e successive modifiche, e/o redditi derivanti dalla partecipazione in società di persone, redditi derivanti dall’utilizzazione economica di opere d’ingegno o brevetti, redditi derivanti da attività commerciali non esercitate abitualmente, redditi derivanti da attività di lavoro autonomo anche non esercitate abitualmente;

e a condizione che la persona fisica continui a svolgere al momento della sottoscrizione e durante la vigenza della presente Polizza Convenzione le attività, o una delle attività, generative dei redditi di cui sopra. Sono comunque considerati solo ai fini della copertura assicurativa Inabilità Temporanea Totale della presente Polizza Convenzione Lavoratori Autonomi le seguenti figure previste dai contratti di lavoro: i “collaboratori coordinati continuativi” occasionali e non occasionali, i lavoratori che svolgono la loro attività nell’ambito di contratti di “Staff Leasing”, gli amministratori, i sindaci e i revisori di società di capitali, gli associati in partecipazione, i lavoratori autonomi occasionali e gli agenti e/o rappresentanti. Saranno equiparati ai Lavoratori Autonomi anche i Lavoratori Dipendenti di Ente Privato che abbiano un contratto di lavoro regolato da una legge diversa da quella italiana.

• Lavoratore Dipendente di Ente Privato: indica la persona fisica che presti il proprio lavoro, con qualsiasi qualifica o in qualsiasi categoria, alle dipendenze di un Ente Privato, in base ad un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato o a tempo determinato o con contratto di apprendistato regolato dalla legge italiana. Sono altresì considerati Lavoratori Dipendenti di Ente Privato i lavoratori soci di cooperative (se la cooperativa è un Ente Privato). In caso di contratto a tempo determinato o di apprendistato, alla scadenza naturale dello stesso senza che vi sia l’avvio di un altro periodo di rapporto di lavoro dipendente, la persona sarà considerata come Non Lavoratore, fatto naturalmente salvo quanto previsto dalla definizione di Lavoratore Autonomo. Nel caso in cui il contratto di lavoro sia regolato da una legge diversa da quella italiana il lavoratore sarà equiparato ad un Lavoratore Autonomo.

• Lavoratore Dipendente di Ente Pubblico: indica la persona fisica che presti il proprio lavoro, con qualsiasi qualifica o in qualsiasi categoria, alle dipendenze di un Ente Pubblico. Sono altresì considerati Lavoratori Dipendenti di Ente Pubblico, coloro che godono di redditi di cui all’art. 47, comma 1, D.P.R. 22.12.1986 n. 917, lettere: a) lavoratori soci di cooperative (se la cooperativa è un Ente Pubblico), c) borse, assegni o sussidi a fini di studio o di addestramento, d) remunerazioni dei sacerdoti, g) indennità parlamentari ed assimilate, o che godono di compensi per attività libero professionale, intramuraria del personale dipendente del SSN, indennità ed altri compensi corrisposti da Stato, Regioni, Provincie e Comuni per l’esercizio di pubbliche funzioni.

• Malattia: indica l’alterazione dello stato di salute non dipendente da Infortunio.

• Modulo di Adesione: indica il modulo sottoscritto dall’Assicurato, con il quale si richiede l’adesione alla Polizza Convenzione.

• Morte: indica il decesso dell’Assicurato.

• Non Lavoratore: indica la persona fisica che non sia Lavoratore Autonomo o Lavoratore Dipendente. Rientrano in questa categoria a titolo esemplificativo il personale in quiescenza lavorativa, le casalinghe, il lavoratore con contratto di lavoro accessorio, o con contratto di inserimento, il lavoratore con contratto di lavoro intermittente, o assunto con un contratto di inserimento non soppresso dalla legge 92/2012, di tirocinio estivo di orientamento, studenti. In caso di contratto a tempo determinato o di apprendistato, alla scadenza naturale dello stesso senza che vi sia l’avvio di un altro periodo di rapporto di lavoro dipendente, la persona sarà considerata come Non Lavoratore, anche nel caso in cui risulti iscritta all’elenco anagrafico del Centro per l’Impiego come Disoccupato.

• Normale Attività Lavorativa: indica l'attività retribuita o comunque redditizia svolta dall'Assicurato immediatamente prima del sopravvenire dell’Inabilità Temporanea Totale o dello stato di Disoccupazione ovvero una consimile attività retribuita o comunque redditizia tale da non modificare la capacità di reddito dell’Assicurato.

• Parti: indica congiuntamente il Contraente e la Società.

• Perdita di Impiego: indica la perdita involontaria del posto di lavoro da parte dell’Assicurato che sia Lavoratore Dipendente di Ente Privato, che generi uno stato di Disoccupazione, ivi inclusa l’ipotesi di risoluzione consensuale del contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato all’esito della procedura di conciliazione che deve essere esperita, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, dinanzi alla Direzione Territoriale del Lavoro competente ai sendi dell’articolo 7 della legge n. 604/1966 così come modificata dalla legge n. 92/2012. Resta inteso che non rientra nella presente definizione qualsiasi altra ipotesi di risoluzione consensuale del contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato diversa da quella sopramenzionata. Non rientrano altresì nella presente definizione tutte le ipotesi di dimissioni dell’Assicurato che sia Xxxxxxxxxx Dipendente di Ente Xxxxxxx salvo le dimissioni per giusta causa. Non è considerata Perdita di Xxxxxxx la scadenza naturale del contratto a tempo determinato o di apprendistato.

• Periodo di Carenza: indica il periodo di tempo immediatamente successivo alla Data di Decorrenza delle coperture assicurative durante il quale le prestazioni per Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale dovuta a Malattia, non sono efficaci.

• Periodo di Franchigia Assoluta: indica il periodo di tempo immediatamente successivo al verificarsi di un Sinistro per Inabilità Temporanea Totale e per Perdita di Impiego, durante il quale, pur in presenza di un Sinistro indennizzabile ai termini della Polizza Convenzione, non viene riconosciuto alcun Indennizzo.

• Periodo di Riqualificazione: indica il periodo di tempo successivo alla cessazione dello stato di Disoccupazione e di Inabilità Temporanea Totale indennizzati nei termini della Polizza Convenzione, durante il quale l’Assicurato deve ritornare a svolgere la sua Normale Attività Lavorativa o, per l’Assicurato che sia Non Lavoratore, le normali mansioni attinenti alla vita quotidiana prima che possa presentare un’ulteriore denuncia relativa ad un nuovo Sinistro rispettivamente per Perdita di Impiego o per Inabilità Temporanea Totale.

• Piano di Ammortamento Originario: indica il piano di ammortamento del mutuo oggetto del Contratto di Finanziamento, allegato al Modulo di Adesione consegnato all’aderente dal Contraente

• Polizza Convenzione: indica ciascuna delle polizze collettive sottoscritte tra la Società e il Contraente.

• Premio: indica la somma di denaro, comprensiva di eventuali imposte, indicata nel Modulo di Adesione sottoscritto dall’Assicurato, dovuta alla Società a fronte dell’adesione alla Polizza Convenzione.

• Premio Puro: indica il Premio al netto delle imposte e della quota parte di Premio percepita dal Contraente.

• Rata Mensile: indica il pagamento periodico effettuato dal titolare del Contratto di Finanziamento al fine della restituzione dell’importo del mutuo, comprensivo di quota capitale e quota interessi, come risultante dal Piano di Ammortamento Originario, ad eccezione dei casi in cui siano intervenute in precedenza delle estinzioni parziali anticipate che abbiano dato luogo alla restituzione della parte di Premio pagato. In tali casi, indica il pagamento periodico effettuato dal titolare del Contratto di Finanziamento al fine della restituzione dell’importo del mutuo, comprensivo di quota capitale e quota interessi, come risultante dal Piano di Ammortamento Originario, moltiplicato per il rapporto tra il debito residuo al netto della quota di capitale estinta e il debito residuo risultante dal Piano di Ammortamento Originario alla data dell’estinzione parziale anticipata.

• Set Informativo: indica l’insieme di documenti che sono predisposti e consegnati unitariamente all’aderente prima della sottoscrizione del contratto. Il Set informativo è costituito da: DIP Danni, DIP Vita, DIP aggiuntivo Multirischi, condizioni di assicurazione comprensive del glossario e del Modulo di Adesione.

• Sinistro: indica il verificarsi dell’evento dannoso per il quale è prestata la copertura assicurativa.

• Società (Compagnia o Impresa): in relazione all’adesione alla copertura assicurativa per il caso Morte, si intende CACI Life dac; in relazione all’adesione alle coperture assicurative per il caso Invalidità Totale Permanente, Perdita di Impiego e Inabilità Temporanea Totale si intende CACI Non-Life dac.

“TUTELA PRIVACY” INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Le Società CACI Life dac e CACI Non-Life dac sono titolari del trattamento dei Suoi dati personali, raccolti dall’intermediario assicurativo, in sede di adesione al contratto di assicurazione.

Il conferimento e il trattamento dei Suoi dati, compresi i dati particolari sono necessari per fornirLe i prodotti e servizi assicurativi e, in particolare, per la conclusione, gestione e l’esecuzione del contratto di assicurazione.

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I Suoi dati personali verranno pertanto trattati, nei limiti imposti dalla normativa primaria e regolamentare vigente, per la conclusione e l’esecuzione del contratto e, in particolare, per:

• l’istruzione del modulo di adesione, la conclusione, esecuzione e la gestione del contratto di assicurazione, compresa la gestione dei sinistri, dei reclami e delle liti nonché la lotta alle frodi. Il conferimento e il trattamento dei dati dell’interessato è necessario per il completamento delle finalità sopra esposte.

• Lo sviluppo degli studi statistici e attuariali.

In conformità con la normativa sulla protezione dei dati personali La informiamo che i suoi dati personali saranno conservati in relazione alle finalità descritte e per i seguenti periodi:

i dati raccolti nel modulo di adesione per la conclusione, esecuzione e gestione del contratto saranno trattati per le finalità descritte e conservati per un periodo corrispondente ai termini prescrizionali indicati nell’art. 7 delle condizioni di assicurazione e, in generale, nel rispetto dei termini di prescrizione e conservazione previsti dal Codice civile e dal Codice delle Assicurazioni nonché da disposizioni normative, regolamentari e amministrative (anche contabili e fiscali), e nello specifico:

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Nel caso in cui il contratto non sia concluso, i dati possono essere conservati per un periodo di tre anni dalla data di conferimento dei dati.

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