COMUNE DI MERGO Provincia di Ancona
XXXXXX XX XXXXX
Xxxxxxxxx xx Xxxxxx
00000 XXXXX Xxxxxx X. Xxxxxxxx, 00 – Tel. 0000.000000 – Fax 0000.000000
C O P I A
DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE
DELLA I^ POSIZIONE ORGANIZZATIVA:
SETTORE ECONOMICO SUAP SOCIALE CULTURA CONTRATTI
N.39 del Reg. Data 23-05-19
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Oggetto: CESSIONE CONTRATTO DI LAVORO DIPENDENTE XXXXXXX XXXXXXX AL COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO A SEGUITO DI PROCEDURA DI MOBILITA'
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L'anno duemiladiciannove, il giorno ventitre del mese di maggio nel proprio ufficio.
IL RESPONSABILE DELLA I^ POSIZIONE ORGANIZZATIVA
Vista la nuova programmazione del personale approvata con DGM n. 6 del 26-02-2019 che prevede la riorganizzazione del personale dell’ente e l’assunzione di n. 2 nuove unità con qualifica amministrativo ( 1 all’area amministrativa e 1 all’area finanziaria)
Premesso che la dipendente a tempo indeterminato del Comune di Mergo Xxxxxxx Xxxxxxx, Istruttore Amministrativo cat. C1 preposto ai servizi del Settore Sociale-Anagrafe part-time 30 ore, ha presentato richiesta di nulla osta per la mobilità volontaria, acquisita al nr prot 718 del 19-02-2019
Vista la DGM n. 10 del 07-03-2019 con oggetto: “ Richiesta nulla osta mobilità dipendente L.Z. ex art. 30 dec. leg.vo n. 165-2001“ che in merito alla richiesta di mobilità di Xxxxxxx Xxxxxxx, testualmente recita “ …. Di dare indirizzo affinché sia concesso il nulla osta alla mobilità prevedendo che l’effettivo trasferimento alle dipendenze di altro ente avvenga solo all’esito positivo della attuale procedura di mobilità neutra in entrata per l’assunzione di personale B3 part-time e che la data di decorrenza sia disposta in accordo con l’altro ente “
Vista la Determinazione Area Amministrativa n. 30 del 29-03-19 con oggetto: “ Mobilità neutra in entrata art. 30 d.lgs. 165/200 per la copertura di n. 1 posto part- time 18 ore tempo indeterminato di collaboratore amministrativo cat. B3 - Approvazione verbali commissione giudicatrice e relativa graduatoria finale”
Con la quale si approva la graduatoria finale per l’assunzione della dipendente del Comune di Civitanova Marche D. B. ( la quale aveva in sede di presentazione della domanda anche prodotto nulla osta incondizionato per il trasferimento ), e si trasmettevano gli atti allo stesso Comune con prot. 1306 del 29-03-2019
Visto l’esito positivo della procedura di mobilità neutra B3 suddetta, con cessione di contratto da parte del Civitanova Marche al Comune di Mergo avvenuta in data 22-05-2019 a seguito di Determinazione Area Amministrativa n. 38 del 22-05-2019, a seguito del quale la dipendente D.B. prenderà servizio presso il Comune di Mergo il giorno 01-06-2019
Vista la determinazione Area amministrativa n.31 del 29-03-19 “RILASCIO DEL NULLA OSTA INCONDIZIONATO ALLA MOBILITÀ VOLONTARIA IN USCITA DELLA DIPENDENTE COMUNALE L. Z. “ con la quale si concedeva in coerenza con la DGM n. 10 del 07-03-2019 a Xxxxxxx Xxxxxxx, dipendente comunale a tempo indeterminato part-time 30 ore istruttore amministrativo cat. C1 collocata in Area Amministrativa del Comune di Mergo, nulla osta incondizionato alla mobilità per trasferimento ad altra amministrazione
Visto l’esito positivo della richiesta di mobilità presentata dalla dipendente Xxxxxxx Xxxxxxx presso il Comune di Porto San Giorgio (determinazione Dirigenziale n. 916 del 16-05-2019) , comunicata al Comune di Mergo in data 17-05-2019 ns. prot. 1981 con richiesta di formalizzazione della cessione contrattuale
Visti
il D.Lgs. n. 165/2001;
Il Regolamento degli Uffici e Servizi
Lo Statuto Comunale
il T.U.E.L. d.lgs. n. 267/00;
il vigente CCNEL;
Tutto ciò premesso e considerato.
DETERMINA
di prendere atto della premessa narrativa quale parte integrante e sostanziale del presente dispositivo.
Di provvedere, per le motivazioni tutte in premessa esposte ed evidenziate, alla cessione di contratto della Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxxx, Istruttore Amministrativo cat. C - posizione giuridica C1 - Servizi Anagrafe e sociali, , nata Fermo il 27-01-1980 residente in Monte Urano FM Via Pirenei n. 23, c.f. ZCCLTZ80A67D542S , al Comune di Porto San Giorgio, con decorrenza dal 01-09-2019 ( ultimo giorno lavorativo presso il Comune di Mergo 31-08-2019) come da schema di cessione di contratto allegato alla presente determinazione, concordato con il Comune di Porto San Giorgio
ALLEGATO
SCRITTURA PRIVATA
CESSIONE DI CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
Il Comune di Mergo, provincia di Ancona, con sede in Xxxxxx Xxxxxxxx x.00, codice fiscale e partita iva 00389190422 rappresentato, ai fini del presente atto, dal Dr. Xxxxxxxx Xxxxx in qualità di Responsabile Area Amministrativa, incaricato, allo scopo, con decreto sindacale n. 3 del 14-05-2019 ed in esecuzione della determinazione Area Amministrativa n. 39 del 23-05-2019,
COMUNE CEDENTE
E
Il Comune di Porto San Giorgio, con sede in via Veneto n.5, codice fiscale 81001530443, partita iva 00358090447, rappresentata, ai fini del presente atto dall’avv. Xxxxx Xxxxxxxxx, Dirigente del 1° Settore “Affari generali, legali e risorse umane” giusto decreto sindacale n.1 del 29/01/2018 e n.13 del 7/11/2018 in esecuzione della determinazione n.916 del 16/05/2019;
COMUNE CESSIONARIO
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 30 del D.Lgs. n.165/2001,
CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE
Il Comune di Mergo cede, al Comune di Porto San Giorgio, il contratto di lavoro subordinato tutt'ora in corso di esecuzione, stipulato in data 02/10/2017 con la dr.ssa XXXXXXX Xxxxxxx, nata a Fermo (FM) il 27/01/1980 e residente a Monte Urano (FM) in via Pirenei n.23, codice fiscale XXXXXX00X00X000X, dipendente a tempo indeterminato in part-time verticale (30 ore pari al 83,33%), categoria C, posizione economica C1, attuale profilo professionale "Istruttore amministrativo".
La cessione del contratto ha effetto dalla data del giorno 01/09/2019 incluso (ultimo giorno lavorativo presso il Comune di Mergo 31/08/2019). A decorrere da tale data la dipendente dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxxx diverrà, a tutti gli effetti, lavoratrice dipendente del Comune di Porto San Giorgio, senza soluzione di continuità rispetto al precedente rapporto in essere con il Comune di Mergo.
Il Comune di cedente si impegna a corrispondere alla dipendente dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxxx gli importi corrispondenti agli emolumenti maturati fino alla data del trasferimento.
Il Comune cedente si impegna a consegnare al Servizio Risorse Umane del Comune di Porto San Giorgio il cedolino dello stipendio relativo all’ultimo mese di servizio nonché fascicolo personale della dipendente, con la dichiarazione di inquadramento giuridico ed economico alla data del passaggio.
Il Comune cedente si impegna inoltre, non appena corrisposti tutti i compensi spettanti:
a sistemare e certificare, ai fini previdenziali, la posizione assicurativa della dipendente, limitatamente ai servizi prestati presso il Comune di Mergo, mediante la procedura “Nuova Passweb” sul sito dell’Inps, gestione dipendenti pubblici, inviando la stampa dell’estratto conto informativo;
a compilare e inviare il modello TFR1 ai fini della liquidazione del trattamento di fine rapporto.
Letto, confermato e sottoscritto in Mergo il giorno … (………....) del mese di …….. dell'anno duemiladiciannove.
Per il Comune di Mergo, Dr. Xxxxxxxx Xxxxx
Per il Comune di Porto San Giorgio, Avv. Xxxxx Xxxxxxxxx.
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CONSENSO ALLA CESSIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO
La sottoscritta XXXXXXX Xxxxxxx, nata a Fermo (FM) il 27/01/1980 e residente a Monte Urano (FM) in via Pirenei n.23, codice fiscale XXXXXX00X00X000X dipendente a tempo indeterminato in part-time verticale (30 ore pari al 83,33%), categoria C, posizione economica C1, attuale profilo professionale "Istruttore amministrativo"
esprime il proprio consenso al trasferimento del proprio contratto individuale di lavoro subordinato al Comune di Porto San Giorgio, con decorrenza 01/09/2019.
Mergo, ……….. DIPENDENTE CEDUTO
XXXXXXX Xxxxxxx
La presente cessione di contratto viene firmata digitalmente da tutti i sottoscrittori
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IL RESPONSABILE DELLA I^ POSIZIONE ORGANIZZATIVA
X.xx Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx
COMUNE DI MERGO
DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE
DELLA I^ POSIZIONE ORGANIZZATIVA:
SETTORE ECONOMICO SOCIALE CULTURA CONTRATTI N.39 del Reg. Data 23-05-19
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Oggetto: CESSIONE CONTRATTO DI LAVORO DIPENDENTE XXXXXXX XXXXXXX AL COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO A SEGUITO DI PROCEDURA DI MOBILITA'
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IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
x.xx Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx
REFERTO DI PUBBLICAZIONE
La presente determinazione, ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza dell'azione amministrativa:
[X] Viene affissa all'Albo Pretorio informatico (sito web istituzionale di questo Comune) per quindici giorni consecutivi a partire dal 24-05-19 come prescritto dall'art.32, comma 1, legge n.69/2009.
IL RESPONSABILE DELLE PUBBLICAZIONI
(Respons. I^ pos. organiz.)
Xx, 24-05-19 X.xx Dot. Xxxxxxxx Xxxxx
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E' copia conforme all'originale.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx
Xx,24-05-19