Cari apprendisti,

Xxxx apprendisti,

in allegato ricevete il contratto di tirocinio da noi approvato. Scegliendo un apprendistato professionale avete deciso di seguire una formazione orientata alla pratica. Durante il periodo di tirocinio date prova di apertura e motivazione, siate curiosi, scoprite le diverse sfaccettature della vostra futura professione, fate tante domande e siate esigenti con voi stessi e con i vostri formatori. Naturalmente dovete anche fare delle scelte e magari rinunciare a qualcosa per poter raggiungere gli obiettivi che vi siete prefissati. Di seguito trovate informazioni relative alla formazione professionale di base.

Scuola professionale di base

Le scuole professionali di base consentono agli apprendisti di accedere al mondo del lavoro, di affermarvisi e di integrarsi nella società. Le lezioni sono costituite da una parte fondata sulle conoscenze professionali, focalizzata sulla competenze professionali e da una parte di cultura generale, che favorisce lo sviluppo personale degli apprendisti, le loro competenze sociali e la loro cultura generale. La frequenza della scuola professionale di base è obbligatoria. Nel contratto di tirocinio è indicata la scuola professionale di base che frequenterete. Nel caso in cui non veniate informati direttamente dalla scuola riguardo all'inizio delle lezioni, informatevi direttamente presso la scuola.

Maturità professionale (MP)

La maturità professionale completa la formazione professionale di base per giovani capaci con una cultura generale ampliata in ambito scolastico e qualifica i diplomati all'ammissione a una scuola universitaria professionale o a un'università tramite passerella. La maturità professionale può essere conseguita durante la formazione professionale di base (MP 1). Nel contratto di tirocinio l'azienda di tirocinio ha concordato con voi se potete frequentare le lezioni per l'ottenimento della maturità professionale, qualora soddisfiate le condizioni di ammissione. La maturità professionale quale offerta di formazione a tempo pieno o parallelamente alla professione (MP 2) può essere conseguita dopo la conclusione della formazione professionale di base.

Corsi interaziendali (CI)

A complemento della formazione in azienda e nella scuola professionale di base, nei corsi interaziendali (CI) vengono trasmesse competenze pratiche fondamentali. La frequenza dei corsi è obbligatoria. La durata dei corsi varia in base alle esigenze della professione da alcuni giorni a diverse settimane. Per voi o per il rappresentante legale la frequenza dei corsi interaziendali (quali tasse per i corsi, spese accessorie) non potrà comportare alcuna spesa supplementare.

Compensazione degli svantaggi per persone con handicap nella formazione professionale

Con questo concetto sono intese misure specifiche che mirano a compensare gli svantaggi dovuti a un handicap o quanto meno a ridurli. Con ciò sono intesi adeguamenti per il processo di formazione e le procedure di qualificazione nel quadro della formazione professionale. Gli obiettivi di formazione e le competenze operative da apprendere indicati nel relativo piano di formazione professionale rimangono tuttavia invariati. La domanda di compensazione degli svantaggi va inoltrata possibilmente prima dell'inizio della formazione.

Sul nostro sito web trovate il promemoria relativo alla compensazione degli svantaggi e l'iscrizione per persone in formazione con handicap o con difficoltà dell'apprendimento e del rendimento.

Ulteriori informazioni sono disponibili sul nostro sito web xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx ( Documentazione  Ispettorato delle professioni)

Vi auguriamo tante soddisfazioni nel vostro iter formativo, perseveranza e il meritato successo. Non esitate a chiamarci in caso di domande riguardo al vostro tirocinio.

Ufficio della formazione professionale

Ispettorato del lavoro / vigilanza sulla formazione professionale Xxxxxxxxxxxxx 00

0000 Xxxxx

Telefono: 000 000 00 00

o numero di telefono dell'ispettore delle professioni competente indicato sul retro del contratto di xxxxxxxxx.