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Offerte di lavoro
17/03/2014
ANNUNCI | RIFERIMENTI |
Azienda in media Vallecamonica cerca neo diplomata da inserire nel proprio organico con mansioni di receptionist. Inserimento con contratto di stage | xxxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx@gm xxx.xxx |
Rifugio in Val Saviore CERCA cuoco per stagione estiva | 0364.638232 |
Studio tecnico a Pisogne CERCA geometra praticante | 0364.532591 |
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Centro Estetico a Xxxxx CERCA ragazza seria per ricostruzione unghie. | 0364.538986 |
Ristorante a San Vigilio di Rogno CERCA pizzaiolo per fine settimana e successiva stagione estiva. | 320.4023725 |
Azienda in media Vallecamonica cerca neo diplomata da inserire nel proprio organico con mansioni di receptionist. Inserimento con contratto di stage. | xxxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx@gm xxx.xxx |
Società di Ingegneria con sede in Valle Camonica (Brescia) cerca progettisti laureati (triennale o quinquennale) e/o diplomati : esperienza e padronanza nel campo della progettazione meccanica. | 035967608 |
Officina di moto a Rogno CERCASI ragazzo capace | 035.4340129 |
CERCASI ragazza di bella presenza capace per lavoro di bar e ristorazione in media Valle Camonica | 0364.72172 |
Ristorante in bassa Valle Camonica CERCA personale aiuto cuoco - e cameriera sala - ORE PASTI | 035.960818 |
CERCASI ragazzo/uomo con perfetta conoscenza francese - ORE UFFICIO | 035.979922 |
Ristorante a Boario terme CERCASI aiuto cuoco con esperienza | 0364.526077 |
Pizzeria a Grignaghe di Pisogne CERCA pizzaiolo con esperienza automunito per fine settimana e periodo estivo - CHIEDERE DI SILVANO | 0364.880358 |
Ditta di manutenzioni meccaniche CERCA operaio max 35enne con esperienza ( no saldatore ) - ORE UFFICIO | 035.4340053 |
Ufficio di nuova apertura a Rogno CERCA personale - O LASCIARE MESSAGGIO IN SEGRETERIA | 035.977257 |
Come avviare un campo di calcetto
17/03/2014
Il gioco del calcio a 5 o a 7 non conosce crisi. Il numero di persone che praticano questo sport, a qualunque livello, è in costante crescita. Allora perché non realizzare un campo di calcetto?
Chi da bambino non ha mai provato a dare un calcio al pallone? Questa passione spiccatamente italiana per il gioco del calcio, non solo a livello agonistico ma anche e soprattutto a livello amatoriale e dilettantistico, spiega l’attuale diffusione che stanno avendo i campi di calcetto, in cui a differenza del campo di calcio tradizionale anziché in 11 si gioca in 5 o in 7. Sono campi del tutto identici a quelli di calcio, di dimensioni più ridotte e con una copertura di fondo di solito in erba sintetica mentre solo raramente sono in erba naturale (non ultimo per gli elevati costi di manutenzione del manto erboso) o in asfalto (pericoloso!). Campi che, volendo, possono essere provvisti di un’apposita copertura come avviene ormai ovunque per i campi da tennis. Una soluzione che, a fronte di un investimento iniziale decisamente più elevato, consente però di sfruttare la struttura appieno anche nei mesi più freddi e nelle ore serali, quando i meno arditi hanno qualche titubanza nel giocare una partita all’aperto.
Il calcetto, quindi, è diventato il nuovo must dell’uomo medio italiano, con un indotto notevole anche per l’industria che costruisce questi impianti e per quella dell’abbigliamento sportivo. Chi ha intenzione di realizzare un campo deve valutarne le potenzialità di mercato: non è semplice pronunciarsi sulle possibilità di riuscita di una singolo impianto sportivo, dal momento che molti sono i fattori che possono determinare il successo o meno di questa iniziativa imprenditoriale. Ma forse vale la pena tentare.
Perché si tratta di un business attrattivo?
Esistono diversi motivi che rendono questa attività un business da valutare con attenzione, in grado di fornire un buon reddito.
Ecco i principali:
• Disciplina sportiva in forte diffusione: sono 2,5 milioni gli italiani che più di una volta la settimana non rinunciano alla partitella con gli amici e si improvvisano atleti su questi campetti di calcio. Attualmente, il gioco del calcetto sta conquistando un po’ tutti: giovani e meno giovani, è ormai una
sorta di “moda-mania” a cui non ci si può sottrarre se si vuole essere trend.
• Attività potenzialmente redditizia: al di là del consistente investimento iniziale, le soddisfazioni economiche ed i ritorni poi non mancano. I costi di gestione sono contenuti (l’erba sintetica richiede pochissima manutenzione) ed
in breve tempo si riesce a rientrare dall’investimento sostenuto, a patto di garantire piena funzionalità ed utilizzo della struttura.
• Attività piacevole: gestire un impianto sportivo è un’attività piacevole, che consente di essere sempre a contatto con tanta gente che scambia poi sempre
volentieri due chiacchiere prima o dopo la partita, magari mentre si intrattiene al bar.
Quali servizi si possono offrire?
Sarà compito dell’aspirante imprenditore scegliere nello specifico quali servizi offrire per concretizzare il proprio progetto d’impresa.
Per quanto riguarda l’attività di base, le diverse soluzioni possibili riguardano:
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in erba;
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in erba sintetica;
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in asfalto;
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto indoor (coperto).
Oltre ai servizi di base, si può decidere di offrire anche altri servizi accessori:
• scuola di calcio per bambini e ragazzi;
• organizzazione di tornei di calcetto;
• organizzazione di tornei di calcetto specifici per scuole;
• realizzazione e affitto a ore di campo da tennis;
• organizzazione di tornei di tennis;
• bar.
Quali sono le condizioni di realizzabilità?
Per avviare un campo di calcetto è necessario individuare quali sono le condizioni indispensabili per avere successo.
Ecco quali sono quelle che si devono rispettare:
• Azzeccare la localizzazione: per il successo dell’attività è necessario scegliere la giusta localizzazione dove realizzare l’impianto sportivo. In una
zona che possa contare su di un bacino di utenza di almeno 25.000/30.000 persone e dove la concorrenza delle strutture pubbliche o di altri impianti privati non sia eccessiva;
• Promozione adeguata: soprattutto agli inizi, per farsi conoscere ed acquisire la clientela, sarà necessario prevedere un massiccio investimento promozionale,
tanto più se ci sono già altre strutture sportive dello stesso genere nelle vicinanze e per cui si tratterebbe di “dirottare” almeno in parte la loro clientela;
• Sfruttare la totale potenzialità della struttura: per una migliore redditività dell’impianto, è necessario fare in modo che il campo venga utilizzato il maggior numero di ore possibile. Anche organizzando tornei e campionati di
calcetto, nei mesi più freddi e negli orari di minor affluenza, e prevedendo magari anche una scuola-calcio per bambini, ma non solo.
Quali sono i rischi che si corrono?
Soprattutto per chi è agli inizi dell’avventura imprenditoriale è necessario individuare e, di conseguenza evitare alcuni rischi che potrebbero compromettere la buona riuscita dell’attività.
Ecco quali sono i più gravi:
• Sottovalutare il capitale necessario: per l’avvio dell’attività è necessario mettere in conto un investimento di almeno 45/50 euro. Una cifra non irrisoria,
per cui se non si ha la disponibilità bisognerà provvedere ad individuare necessariamente qualche forma di finanziamento, privato o pubblico;
• Sbagliare la localizzazione: se non si individua la giusta localizzazione, il rischio è quello di allestire una struttura che poi non riesca ad essere
sfruttata al meglio, con inevitabili conseguenze sulla redditività dell’impresa;
• Sottovalutare l’impegno richiesto: se non si può contare sull’aiuto di qualche familiare e se non si vuole ricorrere all’assunzione di un collaboratore per
risparmiare sui costi, è bene ricordare che pur non trattandosi di un’attività faticosa, la presenza al campo è comunque un lavoro che richiede parecchie ore al giorno, il pomeriggio e la sera, anche nei giorni festivi che sono quelli per altro in cui la struttura è maggiormente utilizzata.
CHE COSA OFFRIRE
L’attività di base
Una delle prime scelte, se non addirittura la prima, che deve compiere chi ha intenzione di avviare una nuova iniziativa imprenditoriale riguarda la definizione della gamma dei prodotti/servizi da offrire alla clientela.
Distinguendo tra i prodotti/servizi che costituiscono il “fulcro” dell’attività, ossia l’attività principale da svolgere e quelli che invece ne fanno da “contorno”, arricchendo cioè la gamma dei prodotti/servizi offerti, a volte anche solo come un modo per differenziarsi dalla concorrenza o per “fare un
qualcosa in più, di diverso”.
Molteplici possono essere le soluzioni per delineare la formula imprenditoriale effettiva sulla base della quale configurare l’avvio di un’attività di questo tipo e in particolare per realizzare un campo per il gioco del calcio a cinque (o anche a sette), conosciuto più comunemente come “calcetto”.
Le scelte riguardano la pavimentazione del campo, le dimensioni, la costruzione del campo all’aperto o al coperto, l’utilizzo solo da parte dei tesserati, la realizzazione di un impianto sportivo più o meno completo che preveda la pratica anche di altri sport e l’offerta di servizi aggiuntivi come ad esempio il bar, un piccolo ristorante, ecc.
A questo proposito, riportiamo di seguito le varie principali possibilità di configurazione da dare all’attività.
Sarà poi compito dell’aspirante imprenditore scegliere nello specifico quali servizi offrire per concretizzare il proprio progetto d’impresa.
Per quanto riguarda l’attività di base, le diverse soluzioni possibili riguardano:
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in erba;
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in erba sintetica;
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in asfalto;
• realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto indoor (coperto).
Realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in erba. Si tratta di realizzare un campo di gioco per il calcio a cinque o a sette in erba naturale. Una soluzione che ha però lo svantaggio di comportare costi di manutenzione del manto erboso abbastanza onerosi, oltre a creare alcuni problemi di tenuta del campo in caso di pioggia o di temperature particolarmente rigide o se si verifica una notevole frequenza di utilizzo del campo.
Tanto che sono in molti a ritenere migliore la soluzione del campo in erba sintetica.
Realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in erba sintetica. Realizzare un campo di calcetto in erba sintetica è senz’altro la soluzione più diffusa e tradizionale.
Decidere di realizzare un campo in erba sintetica utilizzando prodotti “sabbiati” rappresenta la scelta più economica, in grado di garantire comunque un’ottima durata del campo.
Altrimenti è possibile optare per un campo realizzato utilizzando prodotti “semisabbiati”, una soluzione intermedia per coniugare la qualità dei campi “non sabbiati” alla economicità dei prodotti “sabbiati” ed avere comunque una superficie morbida ed elastica.
Al top della gamma in termini di qualità, ci sono comunque da sempre i campi in erba sintetica “non sabbiati”.
Vanno posati su di un supporto elastico ed intessuti sui primari più resistenti.
La qualità dei manti siffatti è eccellente, con un durata in termini di ore gioco più che quadrupla rispetto alle superfici più economiche.
Realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto in asfalto. Se si vogliono adottare soluzioni decisamente più economiche, è possibile optare per la realizzazione di un campo di calcetto con manto costituito da un doppio strato di asfalto ricoperto di resina sintetica.
Realizzazione e affitto a ore di campo di calcetto indoor (coperto). In alternativa alla realizzazione di un campo di calcetto in erba naturale o sintetica da realizzare all’aperto, è possibile decidere di realizzare un impianto sportivo coperto. In questo caso, la pavimentazione consiste in un fondo rivestito in PVC che garantisce perfetta elasticità al campo.
Questa soluzione, senz’altro più costosa in termini di investimenti (oltre
all’impianto è necessario infatti realizzare una struttura che lo ricopra) consente però di sfruttare il campo anche nei mesi invernali quando il tempo è particolarmente inclemente e la prospettiva di giocare all’aperto non risulta particolarmente allettante anche per molti sportivi.
Una volta decisa la tipologia della struttura sportiva da allestire, è necessario stabilire poi quanti campi si vogliono predisporre per l’esercizio di ciascuna disciplina sportiva. Con notevoli ripercussioni sugli investimenti da sostenere per l’avvio dell’attività, da un lato, e con conseguenti effetti, in relazione, sul volume d’affari ed il fatturato complessivo generato dall’impianto.
I servizi accessori
Oltre ai servizi di base appena analizzati, si può decidere di offrire anche altri servizi accessori.
Si tratta di servizi che, di per sé non sono in grado di produrre utili particolari ma capaci di far preferire il proprio centro sportivo a quelli della concorrenza, di farsi conoscere e di fidelizzare i clienti.
Individuiamo di seguito quelli che vengono offerti più frequentemente; se si è dotati di intraprendenza e fantasia, se ne possono aggiungere altri anche in base alle esigenze dimostrate dai clienti.
Si tratta di:
• scuola di calcio per bambini e ragazzi;
• organizzazione di tornei di calcetto;
• organizzazione di tornei di calcetto specifici per scuole;
• realizzazione e affitto a ore di campo da tennis;
• organizzazione di tornei di tennis;
• bar.
Lavorare all’estero nel settore agricolo
17/03/2014
L’agricoltura è un settore dove può trovare lavoro chi ha solo poche settimane a disposizione. Il settore agricolo in Gran Bretagna (soprattutto nelle regioni del Xxxx, Xxxx Xxxxxxx, Xxxxx, Xxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx) rappresenta la seconda fonte di lavoro stagionale dopo il turismo. Nel periodo della raccolta della frutta fra maggio e settembre ma, in modo sia pure ridotto, anche in altri periodi dell’anno, molte fattorie cercano personale straniero per garantire tempestivamente la raccolta delle fragole, delle mele e di altra frutta.
Raccogliere la frutta e aiutare nel processo di selezione dei prodotti per rispondere alle esigenze del mercato, richiede l’impiego di molte persone. Il crescente numero di aziende agricole, che svolgono il lavoro di raccolta in maniera autonoma, ha incrementato anche il numero di aiutanti richiesti per fare questo lavoro. La frutta che si va a raccogliere è la cosiddetta “soft fruit”, ossia le fragole ed i lamponi, che va raccolta a mano data la sua delicatezza.
La raccolta delle mele, da agosto a metà ottobre, viene considerata il più redditizio dei lavori agricoli di raccolta della frutta. Ma i lavori riguardano anche la raccolta del frumento e tutti i lavori collegati, come irrigare i campi, imballare i prodotti maturi, guidare il trattore, aiutare in casa, ecc.
I salari dipendono dal tipo di frutta raccolta e dalla difficoltà derivante dal processo di raccolta. Molti agricoltori usano pagare a cottimo, a seconda di quanta frutta si raccoglie. Questo metodo è molto vantaggioso: un buon lavoratore può guadagnare £ 40 al giorno ma, quando la frutta è scarsa oppure manca l’abilità, guadagnare così tanto è molto difficile. Per i lavoratori occasionali con più di 22 anni, la paga minima è di £ 5,80 (da 18 a 21 anni: £ 4,83) all’ora (50% in più per le ore di straordinario). Molti agricoltori calcolano le paghe con una combinazione tra cottimo e minimo orario. L’orario di lavoro di solito è dalle 8.30 alle 16.30 da lunedì a venerdì.
Il periodo di raccolta, a seconda del prodotto e della regione, varia dalle 2 alle 3 settimane; ciò permette, a chi accetta di spostarsi, di prolungare la propria permanenza iniziando al Sud con la prima raccolta per finire al Nord qualche settimana dopo con l’ultima. Bisogna avvertire che la raccolta della frutta è un’attività imprevedibile, in quanto dipende dal tempo meteorologico, quindi può essere spostata di una o due settimane. Preparatevi mentalmente alla frustrazione di avere 3 giorni di pioggia continua, in cui non si può raccogliere niente. E il guadagno naturalmente è zero.
Essendo in campagna, le possibilità di svago la sera sono ridotte. Si va al pub locale oppure si sta tra colleghi che provengono da tutti gli angoli del mondo.
Di inglesi e scozzesi invece se ne incontrano pochi perché i giovani hanno abbandonato questo tipo di lavoro che oggi dà spazio agli stranieri.
L’alloggio offerto dagli agricoltori è sempre di livello base, quindi non aspettatevi grandi comodità. Mentre alcuni forniscono confortevoli cottage e pasti caldi, altri richiedono che ci si porti la propria tenda e che ci si prepari i pasti da soli. Alcuni forniscono le attrezzature per la cucina, ma non si danno pensiero del loro stato di pulizia, che può essere pietoso, essendo usate da un gran numero di persone. Insieme al vitto, il costo dell’alloggio
viene detratto dalla paga.
Nelle zone di raccolta si trovano anche molte imprese di lavorazione dei prodotti. Hanno sempre bisogno, nel periodo di raccolta, di molto personale (anche a turni) per trattare e imballare tempestivamente frutta ed ortaggi, che entro poche ore devono arrivare sui mercati o nei supermercati.
La ricerca sul posto comprende anche un contatto con la sezione locale della rappresentanza professionale dei contadini, la Farmers Union. Passare al Jobcentre più vicino e controllare gli elenchi in bacheca e nel computer può far risparmiare molti giri in campagna per presentarsi direttamente in fattoria.
Questa attività richiede una robusta costituzione per le condizioni climatiche e gli sforzi fisici da fare nella raccolta. In più si deve imparare velocemente la tecnica di raccolta altrimenti il guadagno non copre neanche le spese vive.
Xxxxxxxxxxxx Xxxx
XX-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx XX00 0XX
tel.: 0000 (0)0 00 00 00 100
fax: 0000 (0)0 00 00 00 965
xxx@xxxxxxxxxxxx.xx.xx xxx.xxxxxxxxxxxx.xx.xx
Richiede da giugno più di 200 raccoglitori di frutta come fragole, uva spina, lamponi. Paga £ 25-£ 30 al giorno. Lavoro dalle 7,30 di mattina fino alle 3 di pomeriggio. Non è prevista sistemazione.
Xxxxxxxx Xxxxx
Xxxxxxx
XX-Xxxxxxx XX0 0XX Herefordshire
tel.: 0000 (0)0 00 00 00 659
fax : 0000 (0)0 00 00 00 969
xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx.xx xxx.xxxxxxxx.xx.xx
Haygrove Fruit rifornisce i grandi supermercati come Marks & Xxxxxxx, Tesco e Sainsbury con frutta fresca e confezionata e fiori. Un quarto della produzione corrisponde agli standard di produzione biologica. Il periodo di lavoro si estende da aprile fino a Natale. In totale servono 300 lavoratori stagionali. La sistemazione ha un costo di £ 4 al giorno. Oltre a questi ci sono buone opportunità per personale qualificato nell’agricoltura.
J E Xxxxxxxx & Co
Xxxxxxx Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxx XX-Xxxxxxxx Xxxxxxxx XX00 0XX Xxxxxxxxxxxx
tel.: 0000 (0)0 00 00 00 555
fax: 0000 (0)0 00 00 00 475
xxxxxxxxx@xxxxx.xx.xx xxx.xxxxx.xx.xx
Durante i mesi estivi cerca personale per la raccolta dell’insalata; ci sono anche opportunità per conducenti di trattori e altri mezzi agricoli durante tutto l’anno. Per questi ultimi la paga minima è di £ 5.15 basic (straordinari
fino a £ 7.73 secondo mansione).
Xxxxx Appointments
00 Xxxxx Xxx Xxxx XX-Xxxxxx, X00 0XX
tel.: 0000 (0)0 00 00 00 123
fax: 0000 (0)0 00 00 00 68 98
xxxx@xxxxx.xx.xx xxx.xxxxx.xx.xx
Agenzia a Londra specializzata su lavoro qualificato e non qualificato nel settore agricolo.
Xxxx specializzato in lavori agricoli, da lavoro stagionale a qualificato; possibilità di inserimento CV; candidatura online.
in Irlanda invece, Paese con una forte vocazione agricola, ed in particolare è famoso per l'allevamento dei cavalli, la professione del veterinario è fondamentale. Tra i circa 1800 veterinari attivi, ce ne sono anche di provenienti dagli altri Paesi comunitari: grazie al riconoscimento dei titoli di studio, possono competere sul mercato del lavoro. E' necessario registrarsi presso l'associazione professionale Veterinary Council
Per chi s'interessa ai lavori negli allevamenti o alle corse dei cavalli come aiutante, allenatore, addestratore e simili, pubblichiamo di seguito alcuni indirizzi utili:
• Association of Irish Racehorse Owners Ltd
• Irish Thoroughbred Breeders Association
Chi invece cerca un ambiente dove il mondo degli animali sia vario, può provare a contattare gli zoo per un lavoro stagionale:
• Royal Zoological Society of Ireland
Volontari interessati alla protezione degli animali e degli uccelli possono rivolgersi per un campo di lavoro a:
• Irish Society for the protection of animals
• xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx/xxxxx/xxxxxxx.xxxx contiene una ricca lista di indirizzi di associazioni dedite alla salvaguardia del mondo animale.
Trovare un lavoro in campagna presso le fattorie è estremamente difficile perché la disoccupazione è molto più alta che in città. Le fattorie bio-dinamiche, riunite nel WWOOF Ireland, offrono vitto e alloggio in cambio di lavoro. Gli indirizzi delle fattorie vanno richiesti ai responsabili del WWOOF Ireland.
Tramite Dublin Internship gli studenti universitari possono trovare un internship non retribuito. L'agenzia richiede una tassa di iscrizione.
Pillole d’attualità
17/03/2014
Bandi ERSAF
Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa con profilo tecnico nell'ambito dei
progetti "Coordinatore Globale per il supporto operativo all'attuazione degli interventi relativi ai Campionati Mondiali di Sci Alpino - Lombardia 2005 per il periodo 01/01/2014 - 31/12/2015" INTERREG IV A Italia - Svizzera 2007- 2013 "VETTA : Valorizzazione delle Esperienze e dei prodotti Turistici Transfrontalieri delle medie e Alte quote" (progetto di cooperazione transfrontaliera), e "Supporto alla definizione e all'attuazione delle politiche per la montagna di Regione Lombardia anche in ambito macroregionale ed europeo"
Scadenza: lunedì 17 marzo 2014 Fonte:xxxx://xxx.xxxxx.xxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxx_xxxxxxxx/xxxxx_xxxx00.xxxx
1°Salone delle idee
Il Concorso si prefigge di contrastare la disoccupazione giovanile attraverso la promozione di nuove opportunità di lavoro all’interno di percorsi/processi
virtuosi di Comunità. A tal fine, il Concorso intende selezionare, promuovere e valorizzare idee da trasformare in nuova impresa, nuovo servizio o nuovo prodotto e idee innovative applicate o da applicare presso un’azienda esistente.
Il Concorso è rivolto a sei target differenti di destinatari: 1- Studenti o intere classi di istituti superiori
2- Laureati e laureandi 3- Aspiranti imprenditori
4- Persone disoccupate, inoccupate o occupate 5- Professionisti
6- Imprese già costituite
I destinatari potranno partecipare in forma singola e/o aggregata e dovranno avere residenza e/o sede legale/operativa in uno dei Comuni della Comunità
Montana di Valle Camonica.
Il Concorso intende valorizzare, promuovere e sostenere:
1- Idee che si possano trasformare in impresa e costruire una reale occupazione; 2- Idee sostenute da competenze, passioni, sogni;
3- Idee innovative e sostenibili;
4- Idee capaci di promuovere beni comuni e generare risorse virtuose per e nella
Comunità;
5- Idee che incentivino e sviluppino l’utilizzo di nuove tecnologie.
I proponenti dovranno presentare un’idea di prodotto e/o di servizio, oppure un progetto di start-up d’impresa che sia attinente a qualsiasi ambito/settore.
Le proposte dovranno essere caratterizzate da innovatività, concretezza e sostenibilità sul piano tecnico, normativo, economico-finanziario,
ambientale, sociale con potenziali ricadute a livello occupazionale e di sviluppo del territorio.
Fonte: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxx.xxx/xxxxxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxx/0- non-categorizzato/58-1°-salone-delle-idee.html
Progetto Intraprendere
la Provincia promuove una nuova edizione del progetto Intraprendere destinato a ragazzi interessati ad aprire un'attività imprenditoriale. Sono previsti corsi di 20 ore gratuiti a Brescia, Chiari, Desenzano e Sarezzo. Il primo a partire sarà quello di Brescia il 12 marzo; seguirà Chiari 15/4, Desenzano 13/5 e Sarezzo 10/6. I corsi sono gratuiti ci si può iscrivere fino al giorno prima
portando la domanda presso un Informagiovani o inviandola a xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx.