Contract

Avviso di procedura di valutazione comparativa per titoli per il conferimento di n.10 incarichi di lavoro autonomo di tutor coordinatori del tirocinio nell’ambito dei Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno a.a.2019/2020

IL DIRETTORE DEL CENTRO PER LA QUALITÀ DELL’INSEGNAMENTO E DELL’APPRENDIMENTO

RICHIAMATI:

- il D.P.R. 445/2000 “Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;

- il D.lgs 165/2001 - “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” ed in particolare l’art. 53, comma 6 e seguenti e s.m.i.;

- il DM del 10 settembre 2010, n. 249 “Regolamento concernente: definizione della disciplina dei requisiti e delle modalità della formazione iniziale degli insegnanti della scuola dell'infanzia, della scuola primaria e della scuola secondaria di primo e secondo grado ai sensi dell'art. 2, comma 416, della legge 24 dicembre 2007, n. 244” e s.m.i.;

- il DM del 30 settembre 2011 “Criteri e modalità per lo svolgimento dei Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno, ai sensi degli articoli 5 e 13 del decreto 10 settembre 2010, n. 249”;

- il Regolamento di Ateneo per la stipula di contratti per attività di insegnamento a titolo oneroso o gratuito e di attività integrative ai sensi dell'art. 23 della legge 240/2010 emanato con decreto rettorale prot.n. 11460/I/003 del 06.06.2011;

- il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi individuali di lavoro autonomo a personale esterno all’Università degli Studi di Bergamo emanato con decreto rettorale prot. n. 7739/I/003 del 14.4.2010;

- il Codice etico dell’Ateneo emanato con decreto rettorale prot. 14405/I/3 del 19.07.2011 e modificato con decreto rettorale Rep. n. 262/2018 prot. n. 60030/I/003 del 12.4.2018;

VISTA la deliberazione del Consiglio di Dipartimento di Scienze Umane e Sociali verbale n. 8/2020 del 22/10/2020 di definizione della programmazione didattica dei Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno a.a.2019/2020;

VISTO il Decreto del Direttore del CQIA 180/2020 prot. n. 199091/VII/16 del 21/12/2020 di emanazione dell’avviso di selezione per gli incarichi di tutor coordinatore del tirocinio nell’ambito dei Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno V ciclo a.a.2019/2020 e di definizione del numero di tutor coordinatori necessari in base al numero degli iscritti;

EMANA

il seguente avviso di selezione mediante procedura di valutazione comparativa per titoli per il conferimento di n. 10 incarichi di lavoro autonomo di tutor coordinatori nell’ambito dei Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno a.a.2019/2020

Art. 1. Oggetto dell’incarico

La presente procedura è volta al conferimento di n.10 incarichi di lavoro autonomo di tutor coordinatore di n.150 ore ciascuno, divisi tra i gradi della scuola in gruppi di circa 30 studenti, da conferire a soggetti esterni all’Università degli studi di Bergamo nell’ambito dei Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno a.a.2019/2020 nel dettaglio:

N. INCARICHI BANDITI	GRADO DI SCUOLA	N.ORE PER CIASCUN INCARICO	COMPENSO LORDO
1	INFANZIA	150	7.500,00 €
3	PRIMARIA	150	7.500,00 €
3	SECONDARIA I GRADO	150	7.500,00 €
3	SECONDARIA II GRADO	150	7.500,00 €

Le attività di tirocinio diretto e indiretto potranno svolgersi, a seconda dell’evoluzione della situazione sanitaria generale, e delle decisioni prese al riguardo dagli organi competenti, in presenza o a distanza, anche nel 2021.

Gli incaricati saranno tenuti a svolgere l’attività di tutorato orientando e gestendo i rapporti con le istituzioni scolastiche e i tutor accoglienti, gestire il tirocinio indiretto e supervisionare il tirocinio diretto, seguire la produzione della relazione finale di tirocinio prevista dal contratto, gli adempimenti connessi ad essa e a gestire ogni altra attività che si rendesse necessaria per garantire la buona riuscita del tirocinio e del corso.

Xxxxxxx incaricato dovrà svolgere le attività previste personalmente e in piena autonomia, senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente, con la supervisione della referente dei tirocini, Prof.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx e della Direttrice dei corsi, Prof.ssa Xxxxxxxxx Xxxxx, con le quali saranno concordati di comune accordo i momenti di presenza.

Per lo svolgimento dell’attività gli incaricati potranno utilizzare mezzi e strutture dell’Università. Al termine dell’attività ciascun incaricato dovrà produrre una relazione finale delle attività svolte e degli esiti raggiunti.

Art. 2. Durata e trattamento economico

Gli incarichi avranno decorrenza dalla data della sottoscrizione del contratto al termine dei corsi, entro e non oltre il 31/12/2021. Gli incaricati saranno tenuti a svolgere l’attività prevista dal contratto e gli adempimenti connessi.

Il compenso forfetario è stabilito in € 7.500,00 (€ 50,00/h per n. 150 ore di tutorato) per ciascun incarico, al lordo delle ritenute a carico dell’incaricato. Non sono previsti rimborsi spese per lo svolgimento delle attività.

Art. 3. Requisiti di partecipazione

Xxxxxxx presentare domanda per gli incarichi di tutor coordinatore del tirocinio i docenti in possesso della specializzazione per le attività di sostegno con almeno cinque anni di servizio su posto di sostegno come previsto dal DM 30.09.2011 art.3 comma 2, punto d.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. Non saranno oggetto di valutazione i titoli conseguiti in data successiva al termine previsto per la presentazione delle domande.

Art. 4. Esclusione

Sono esclusi dalla partecipazione alla selezione i candidati che abbiano relazione di coniugio o un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore generale, un componente del Consiglio di amministrazione o con un professore afferente alla Giunta del Centro per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento (l’elenco dei membri è indicato nell’Allegato 1).

Ai sensi dell’art. 25 L. 724/1994 sono esclusi dalla presente selezione:

- coloro i quali siano cessati volontariamente dal servizio presso l’Università degli studi di Bergamo con diritto alla pensione anticipata di anzianità;

- coloro i quali siano cessati volontariamente dal servizio presso altro ente pubblico con diritto alla pensione anticipata di anzianità, e che abbiano avuto con l’Università degli studi di Bergamo rapporti di lavoro o di impiego nei cinque anni precedenti a quello di cessazione.

Il candidato che non dichiari, nelle forme indicate nel successivo articolo, il possesso dei requisiti e dei titoli richiesti per la partecipazione alla selezione si intende automaticamente escluso, senza alcun onere di comunicazione da parte dell’Università.

Art. 5. Presentazione domande

La domanda di partecipazione, corredata dalla documentazione richiesta, deve essere presentata entro e non oltre le ore 12.00 dell’8 gennaio 2021, pena l’esclusione.

La domanda, redatta in carta libera secondo lo schema Allegato 1, datata, sottoscritta e corredata da fotocopia del documento di identità in corso di validità, deve essere presentata per email all’indirizzo xxxxxxxxxx.xxxx@xxxxx.xx

Nell’oggetto della mail deve essere indicato: SELEZIONE CQIA: TUTOR COORDINATORI CORSI SOSTEGNO 2019/2020.

La domanda e i documenti allegati devono essere datati, sottoscritti e scansionati, accompagnati dalla scansione del documento di identità del candidato con propria firma digitale, oppure inviati in formato non modificabile (PDF o TIF).

Non saranno prese in considerazione le domande ricevute dopo la scadenza del termine sopraindicato. Non farà fede la data di spedizione, ma la sola data di ricezione, pena l’esclusione dalla selezione.

La domanda dovrà contenere gli elementi utili ai fini della valutazione comparativa tra più aspiranti. A tal fine il candidato dovrà allegare alla domanda:

- fotocopia del documento di identità in corso di validità;

- curriculum datato e sottoscritto della propria attività scientifica e professionale aggiornato alla data di presentazione della domanda, contenente in apposita e formattata evidenza tutti gli elementi utili a documentare il possesso dei requisiti di accesso;

- nulla osta dell’amministrazione di appartenenza o copia della richiesta dello stesso (solo per i dipendenti di altre amministrazioni pubbliche, soggetti a regime di autorizzazione ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs165/2001) per lo svolgimento dell’attività per la quale si candida;

- altri documenti e titoli ritenuti utili ai fini della selezione.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso di selezione per la presentazione della domanda di ammissione.

Non verranno presi in considerazione i titoli che perverranno all’Amministrazione dopo il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ai sensi di quanto disposto dal DPR 445/2000.

L’Università non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato

o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda.

L’Amministrazione universitaria inoltre non assume alcuna responsabilità per i casi di mancato o tardivo recapito della domanda, dei titoli, delle comunicazioni relative alla selezione, dovute a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

L’Università può disporre, in ogni momento, con decreto motivato del Direttore del Centro per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 6. Commissione

La Commissione giudicatrice per la valutazione delle domande pervenute sarà composta da tre membri e sarà costituita successivamente alla scadenza della presente procedura di selezione con decreto del Direttore del Centro per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento.

Art. 7. Criteri di valutazione

Nella valutazione si terrà conto della qualità e della congruità dei titoli e delle esperienze professionali in rapporto al profilo delineato sopra.

La Commissione effettua la valutazione comparativa dei candidati sulla base dell'esame del curriculum e dei titoli presentati dagli stessi, per un punteggio massimo di 15 punti secondo il valore dei punteggi di seguito indicati:

- Titoli di studio universitari fino a un massimo di 4 punti:

o Titoli ulteriori rispetto ai titoli richiesti per la partecipazione alla selezione, purché in materie pertinenti all’attività didattica per la quale intendono candidarsi.

- Titoli professionali fino ad un massimo di 6 punti:

o Ulteriori specializzazioni, non universitarie, nel settore della disabilità (certificazioni per l’applicazione di metodologie di intervento, partecipazione a gruppi di lavoro nazionali, incarichi ministeriali, ecc.) (max 2 punti);

o Attività di Tutorato, in particolare rivolti a personale docente e a studenti di corsi di studio

universitari (max 2 punti);

o Attività di insegnamento negli istituti scolastici, con particolare riferimento ad esperienze nell’insegnamento su posti di sostegno (max 1 punto);

o Attività professionali specifiche nel settore dell’integrazione scolastica degli alunni con

disabilità (ruoli specifici nella scuola, coordinamenti di attività e di gruppi di lavoro locali, ecc.) (max 1 punto).

- Titoli scientifici vari in settori pertinenti alle attività per cui intendono candidarsi fino a un massimo di 5 punti:

o Attività di collaborazione con l’Università (cultore della materia, borse o assegni di ricerca, ecc.);

o Pubblicazioni scientifico-didattiche, dotate di ISBN o ISSN, con particolare riferimento a studi su temi legati all’apprendimento formale e all’integrazione delle persone con disabilità.

Al termine dei lavori la commissione provvederà a definire una graduatoria che tenga conto dei requisiti minimi e dei titoli valutabili come definiti rispettivamente dagli artt. 3 e 7 del presente bando e sarà pubblicata al termine dei lavori sul sito web dell’Università degli studi di Bergamo alla pagina xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-x-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx- Tutorato

Non sarà effettuata alcuna comunicazione scritta. La pubblicazione degli esiti vale come formale notifica agli interessati.

Art. 8. Conferimento incarico

Gli assegnatari degli incarichi saranno invitati, al recapito indicato nella domanda di candidatura, a presentarsi per la stipula del contratto. La mancata presentazione alla stipula entro la data indicata determina la decadenza del diritto alla stipula stessa.

I candidati dipendenti di altre amministrazioni pubbliche soggetti a regime di autorizzazione ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs 165/2001 dovranno, prima della sottoscrizione del contratto, produrre il nulla osta dell’amministrazione di appartenenza.

Art. 9. Trattamento dati personali

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i., il trattamento dei dati personali forniti dai candidati è finalizzato unicamente alla gestione della selezione e ai fini della gestione della posizione personale, previdenziale, assicurativa e fiscale e per tutte le finalità inerenti lo svolgimento dell’incarico e sarà effettuato, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, da parte di personale autorizzato nei modi e nei limiti necessari a raggiungere le predette finalità. Il Responsabile della protezione dei dati personali è l’Avv. Xxxxxxx Xxxxx. Il Titolare del trattamento è l’Università degli Studi di Bergamo.

Art. 10. Responsabile del procedimento

Il responsabile del procedimento è il Direttore del CQIA, Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx.

Per informazioni è possibile rivolgersi al Centro di Ateneo per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento scrivendo all’indirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxx.xxxx@xxxxx.xx

Art. 11. Responsabile della prevenzione e della corruzione

L’Università degli Studi di Bergamo ha approvato il piano integrato triennale 2020-2022 della performance, trasparenza e anticorruzione, ai sensi della Legge 190 del 6.11.2012 e s.m.i. e attribuito l’incarico di Responsabile della prevenzione della corruzione al Direttore Generale.

All’indirizzo email xxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx potranno essere inviate le segnalazioni di irregolarità del procedimento.

Art. 12. Normativa di rinvio

La prestazione oggetto del presente contratto viene resa dal collaboratore nel contesto di un rapporto che non avrà in alcun modo carattere di lavoro subordinato e comporterà da parte del medesimo l’esecuzione dell’attività senza osservanza di specifici orari, con propria autonomia e distinta organizzazione di lavoro, nel rispetto delle modalità di coordinamento da stabilire di comune accordo dalle parti.

Le parti riconoscono e danno atto che il rapporto di cui al presente contratto si sostanzia in una prestazione d’opera regolata dall’art. 2222 e seguenti del c.c.

Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni contenute nelle norme citate in premessa o richiamate nel bando, nonché le disposizioni vigenti in materia di procedure selettive pubbliche.

Il presente bando sarà pubblicato sul sito web dell’Università alla pagina xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-x-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx-Xxxxxxxx

Al termine del procedimento sulla stessa pagina sarà pubblicato l’esito della selezione.

IL DIRETTORE DEL CQIA

Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx

Documento firmato digitalmente

ai sensi dell’art. 24 del D.lgs. 82/2005