SCHEMA DI CONTRATTO DI PRESTAZIONE D’OPERA INTELLETTUALE CON IL

SCHEMA DI CONTRATTO DI PRESTAZIONE D’OPERA INTELLETTUALE CON IL

DOTT. , SOGGETTO ESTERNO ALL’AMMINISTRAZIONE

REGIONALE, PER ASSOLVERE ALL’INCARICO DI COLLABORATORE PER

L’ATTUAZIONE DEL PROGETTO ESECUTIVO “SOSTEGNO ALLE ATTIVITÀ DI INCLUSIONE SOCIALE, INTEGRAZIONE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, VALORIZZAZIONE DEL PARTENARIATO SOCIOECONOMICO”.

PREMESSO CHE:

- il POR Lazio FSE 2014-2020 prevede, nella strategia generale, tra le principali sfide (tre) di trasformare le risorse disponibili presenti e latenti a livello locale in fattori di sviluppo regionale;

- rientra tra queste la scelta di accompagnare i processi di sviluppo del territorio regionale, con attenzione alla componente locale, che puntino sulla forza delle risorse umane e sociali, oltreché economiche, non ancora del tutto poste a valore, avviando così rinnovati processi di partecipazione che mettano al centro il tema dell’inclusione sociale che si ottiene anche e per mezzo di migliori condizioni di vita e di lavoro; sfida da affrontare avendo piena cognizione dei mezzi a disposizione e dei processi operativi e gestionali che possono tradurla in condizioni materiali oggettive presenti nel contesto laziale nel medio e lungo periodo;

- nell’ambito della strategia sinteticamente descritta, in particolare nell’ambito delle funzioni relative alla programmazione e implementazione di interventi di policy rivolti allo sviluppo del territorio e delle imprese della Regione Lazio, l’Autorità di Gestione del POR Lazio FSE 2014-2020 ha individuato il fabbisogno di n. 1 risorsa ulteriore con specifiche competenze nelle tematiche indicate, considerando la loro applicazione nei campi di intervento dei Fondi SIE e, in particolare, del Fondo Sociale Europeo;

- il reperimento della suddetta professionalità si inquadra nell’Asse 4 “Capacità istituzionale e amministrativa” del POR Lazio FSE e, più in particolare, nell’ambito della Priorità di investimento

11.ii e dell’obiettivo specifico 11.6 volto a sostenere la capacità amministrativa in tema di programmazione e gestione delle strutture regionali e locali coinvolte nell’implementazione del Programma;

- con Determinazione Dirigenziale n. _ del , è stato:

 approvato il Progetto esecutivo “Sostegno alle attività di inclusione sociale, integrazione delle

politiche attive del lavoro, valorizzazione del partenariato socioeconomico”;

 conferito l’incarico di Prestazione d’opera intellettuale a _, soggetto esterno all’amministrazione regionale, per lo svolgimento delle attività previste dal predetto Progetto esecutivo;

 assunto l’impegno di spesa per il compenso da corrispondere al collaboratore indicato in oggetto;

 approvato lo schema di contratto;

TRA

la Regione Lazio, con sede in Xxxx, Xxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx x. 000, codice fiscale 80143490581, rappresentata nel presente atto dal Direttore della Direzione regionale

, Dott. nato a , domiciliato, per la carica ricoperta, nella sede dell’Amministrazione Regionale innanzi indicata;

E

il Dott. , nato a il e residente a in

– Cod. Fisc.: ;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:

ART. 1- Costituzione del rapporto

La Regione Lazio conferisce a tempo determinato, con contratto di prestazione d’opera intellettuale, l’incarico di collaboratore per l’attuazione del Progetto esecutivo “Sostegno alle attività di inclusione sociale, integrazione delle politiche attive del lavoro, valorizzazione del partenariato socioeconomico”, al Dott. , soggetto esterno all’amministrazione regionale, che accetta.

ART. 2 - Durata dell’incarico

L’incarico decorre dalla data di pubblicazione sul sito istituzionale della Regione Lazio degli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, del nominativo del soggetto percettore, della ragione dell’incarico e dell’ammontare erogato, ai sensi dell’art. 15 del d.lgs. 14 marzo 2013 n. 33. Detto incarico ha durata di 24 mesi.

ART.3 – Obiettivo

L’incaricato, quale collaboratore per l’attuazione del Progetto esecutivo di cui all’art. 1, è tenuto allo svolgimento dei compiti di cui all’Allegato 1 della Determinazione Dirigenziale n. del

.

ART. 4 – Consegna della relazione sull’attività oggetto dell’incarico

Il collaboratore deve presentare all’Autorità di Gestione del POR Lazio FSE 2014-2020, con cadenza trimestrale, una relazione illustrativa dell’attività svolta, ai fini della valutazione dell’attività dello stesso, che dovrà essere trasmessa, congiuntamente agli atti che hanno determinato l’affidamento dell’incarico, alla struttura competente per il pagamento delle spettanze economiche.

ART. 5 – Obblighi del collaboratore

Il collaboratore opera in piena autonomia e risponde esclusivamente all’Autorità di Gestione del POR Lazio FSE 2014-2020.

È fatto divieto di intrattenere qualsiasi tipo di rapporto economico o di consulenza con strutture che svolgono attività interferenti con quelle della Regione né assumere incarichi che risultino incompatibili con i contenuti di lavoro che formano oggetto del presente contratto.

Il collaboratore si impegna all’osservanza del Codice di comportamento del personale della Giunta Regionale di cui alla D.G.R. n. 33 del 21/01/2014, con cui è stato recepito il D.P.R. n. 62 del 16/04/2013.

La violazione degli obblighi derivanti dal predetto codice costituisce causa di risoluzione o decadenza dal rapporto di lavoro.

ART. 6 – Trattamento economico

Il compenso lordo per la durata dell’incarico, come deciso con Determinazione Dirigenziale n.

del , è complessivamente determinato in Euro 110.000,00.

ART. 7 – Risoluzione del rapporto di prestazione d’opera intellettuale

Il rapporto di prestazione d’opera intellettuale cessa alla data di scadenza del presente contratto, fatto salvo quanto disposto al precedente articolo 5.

Il contratto è risolto quando, senza giustificato motivo, non viene prodotta entro il termine la richiesta relazione. Il contratto si risolve, altresì, in caso di sospensione ingiustificata della prestazione che rechi pregiudizio agli obiettivi da raggiungere.

ART. 8 – Tutela dei dati personali

La Regione Lazio garantisce al Dott. che il trattamento dei dati personali derivanti dal rapporto di lavoro in atto verrà svolto nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.

ART. 9 – Norma di rinvio

Per quanto non espressamente contemplato nel presente contratto si rinvia alle disposizioni del Regolamento Regionale disciplinante la materia nonché alle norme del Codice civile ed alla vigente normativa nazionale in materia.

ART. 10 – Foro competente

Per ogni controversia derivante dal presente contratto, la competenza è determinata secondo le disposizioni contenute nell’art. 413, comma 5, del c.p.c.

ART. 11 - Registrazione

Il presente contratto è esente da bollo (DPR n. 642/72, tabella art.25) e da registrazione (DPR n. 131/86, tabella art. 10)

Letto, confermato e sottoscritto Roma lì,

Il Collaboratore Il Direttore

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