MODALITA’ DI CONDIVISIONE DEI PIANI FORMATIVI FONDIMPRESA

Allegato 1 all’Accordo regionale del 10/06/2015

MODALITA’ DI CONDIVISIONE DEI PIANI FORMATIVI FONDIMPRESA

applicabili nelle Marche

CONTO DI SISTEMA

Piani formativi TERRITORIALI
1	Presenza di aziende allocate in una sola Provincia delle Marche	ACCORDO TRA LA COMPETENTE ASSOCIAZIONE TERRITORIALE DI CONFINDUSTRIA E LE CORRISPETTIVE ARTICOLAZIONI DI CGIL, CISL, UIL	Il consenso delle istanze sindacali competenti per le adesioni delle aziende che per localizzazione territoriale si identificano nelle linee di intervento e nelle attività formative definite nel Piano condiviso, verrà espresso nel modo seguente: - sarà sottoscritto dalla RSU/RSA nelle dichiarazioni di adesione al piano; la RSU/RSA potrà essere assistita dalle organizzazioni sindacali territoriali di categoria previo apposito incontro di informazione sulle linee e sulle modalità attuative del piano formativo; - in mancanza di RSU/RSA, il consenso sarà sancito tramite la sottoscrizione dell'elenco delle beneficiarie che hanno aderito ai piani da parte delle organizzazioni sindacali territoriali della provincia di riferimento. Tale elenco dovrà essere allegato all'accordo alla base del Piano.
2	Presenza di aziende allocate in due o più Province delle Marche	ACCORDO TRA CONFINDUSTRIA MARCHE E CGIL, CISL, UIL REGIONALI
3	Presenza di aziende allocate nelle Marche e in altre Regioni	ACCORDO TRA CONFINDUSTRIA MARCHE E CGIL, CISL, UIL REGIONALI (con riferimento alle sole aziende allocate nelle Marche)
Piani formativi AD INIZIATIVA AZIENDALE
4	Aziende in cui siano presenti RSU/RSA	ACCORDO AZIENDALE		Nell'accordo deve essere specificato che la condivisione del piano formativo è avvenuta con la maggioranza delle RSU elette, ovvero, in caso di RSA, nell'accordo deve essere attestato che le RSA firmatarie sono costituite nell'ambito di Organizzazioni sindacali destinatarie, singolarmente o con altre, della maggioranza delle deleghe relative ai contributi sindacali conferite dai lavoratori nell'anno precedente. Le lettere di nomina delle RSA delle relative organizzazioni sindacali devono essere allegate all'accordo.
5	Aziende in cui NON siano presenti RSU/RSA	ACCORDO PROVINCIALE O REGIONALE		Trovano applicazione i criteri di cui ai punti 1,2 e 3.
Piani formativi SETTORIALI/DI COMPARTO
6	In linea generale, trovano applicazione criteri di cui al punto 1d del Protocollo d'Intesa del 25/06/2014. Le aziende marchigiane che, per appartenenza al settore/comparto, si identifichino nelle linee d'intervento e nelle attività formative definite dal Piano condiviso a livello nazionale, possono accedervi direttamente, previa informativa alle RSU/RSA sulle linee del progetto formativo e sulle relative modalità di attuazione, da fornire con apposito incontro.
	Resta ferma la possibilità di siglare accordi di condivisione a livello provinciale o regionale, con applicazione dei criteri di cui ai punti 1,2 e 3, nelle seguenti ipotesi: a) adesione ad un piano formativo settoriale/di comparto da parte di imprese marchigiane non appartenenti alla/e categoria/e le cui rappresentanze hanno sottoscritto l'accordo di condivisione e che siano prive di RSU/RSA; b) piano formativo settoriale/di comparto che interessi esclusivamente aziende allocate sul territorio di una sola Provincia ovvero di due o più province delle Marche.

La richiesta di condivisione deve essere trasmessa almeno 15 giorni prima il termine di scadenza dell’avviso. Nel caso di avviso “a sportello”, l’accordo sarà a disposizione per il ritiro 15 giorni successivi al recapito della documentazione completa.

La richiesta di condivisione, deve essere corredata da:

• Formulario di presentazione del progetto

• File excel “Obiettivi quantitativi e preventivo finanziario”

• Riepilogo azioni per le quali è prevista la certificazione delle competenze acquisite

• Elenco delle aziende aderenti al piano che non hanno RSA o RSU formalmente costituite, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali territoriali della provincia di riferimento