PROVINCIA DI MANTOVA
PROVINCIA DI MANTOVA
Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Pesca
Via Xxx X. Xxxxxxxx, 4 – 00000 Xxxxxxx Telefono: 0376/401806 - Fax 0376/224769
Prot. n. Mantova,
Avviso pubblico di procedura comparativa
Il Dirigente del Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Pesca
Visto l’articolo 7 commi 6, 6-bis e 6-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.; Visto l’articolo 3, commi 55, 56 e 57 della legge 24 dicembre 2007, n. 244;
Visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n.49 del 13 marzo 2008; approvato il programma di cui all’articolo 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007,
Vista la delibera della Giunta Provinciale n.53 del 8 aprile 2009 di approvazione del Piano esecutivo di gestione per l’anno 2009 e il relativo allegato a) “Programma incarichi 2009 – elenco analitico”;
rende noto
che con determinazione n. 1477 del 05.06.2009 è stato stabilito di avviare una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di un incarico professionale individuale di collaborazione occasionale per la realizzazione del “Progetto sulla comunicazione dell’agricoltura sostenibile mantovana” riservato a candidati in possesso di laurea specialistica e di competenze specifiche in comunicazione rurale e responsabilità sociale, nonché di una maturata esperienza nel settore agroalimentare con una particolare conoscenza del territorio Mantovano, per aver condotto in precedenza esperienze di lavoro inerenti con soggetti pubblici e/o privati.
1. Natura dell’incarico e contenuto delle prestazioni
Il rapporto instaurato con il prestatore si qualifica come contratto di lavoro autonomo (artt.2222 e ss. del codice civile), di natura occasionale. L’incarico sarà espletato personalmente dal soggetto selezionato in piena autonomia, senza vincolo di subordinazione.
Le prestazioni richieste sono previste nello schema di disciplinare di incarico allegatola presente avviso, cui si rinvia.
Il presente Avviso e lo schema di disciplinare di incarico allegato sono pubblicati sul sito web della Provincia di Mantova xxx.xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx e posti in visione presso il Servizio U.R.P. della Provincia (Tel. 0376/204.741 – 204.742 – 204743 – Fax 0376/204.740 – E-mail: xxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx).
2. Termine, luogo e compenso
La prestazione dovrà concludersi entro il 31 dicembre 2009.
Il compenso totale lordo, onnicomprensivo ogni onere e spesa, è stabilito in complessivi euro 20.000,00. Il pagamento del compenso avverrà secondo quanto previsto dal disciplinare di incarico. Il luogo della prestazione è presso il Servizio Produzioni Vegetali e Tipiche della Provincia di Mantova.
3. Requisiti e competenze dei candidati
I requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione comparativa sono:
a) possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) non aver riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per qualsiasi reato che incida sulla propria moralità professionale;
d) insussistenza di cause limitative della capacità del candidato di sottoscrivere contratti con la pubblica amministrazione e di espletare l’incarico oggetto della selezione;
e) possesso del seguente titolo di studio: laurea specialistica;
f) possesso di competenze specifiche in comunicazione rurale e responsabilità sociale, nonché di una maturata esperienza nel settore agroalimentare con una particolare conoscenza del territorio Mantovano, per aver condotto in precedenza esperienze di lavoro inerenti con soggetti pubblici e/o privati.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
4. Domanda di partecipazione e termine di presentazione
Le domande di partecipazione, redatte in carta libera secondo lo schema allegato, dovranno essere prodotte entro e non oltre il termine delle ore 12,00 del giorno 22.06.2009 - termine minimo di 15 gg per la pubblicazione sul sito internet della Provincia e all’Albo Pretorio Provinciale, al seguente indirizzo: PROVINCIA DI MANTOVA – SPORTELLO U.R.P., Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, 00 – 00000 Xxxxxxx.
Per il rispetto del predetto termine faranno fede unicamente la data e l’orario di ricevimento apposte dall’Ufficio della Provincia incaricato della ricezione delle domande. Sono ammessi tutti tipi di spedizione e consegna, inclusa la consegna a mano. Non farà fede il timbro postale. L'Amministrazione non assume responsabilità alcuna per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il termine di scadenza indicato è perentorio: la domanda che giungerà oltre il termine di scadenza previsto sarà considerata non ammissibile e non sarà sottoposta a valutazione.
Nella domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta dal candidato, dovranno essere riportati i seguenti dati e dichiarazioni da rendere sotto la propria responsabilità ai sensi degli artt. 46,47 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445;
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, codice fiscale, telefono, recapito a cui indirizzare ogni comunicazione relativa alla selezione (se si desidera ricevere le comunicazioni a un diverso recapito occorre specificarlo);
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
3) di godere dei diritti civili e politici;
4) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario, indicare le condanne riportate, la data, ed il numero della sentenza, l’autorità che l’ha emessa);
5) di non trovarsi in alcuna situazione che precluda la capacità di sottoscrivere contratti con la pubblica amministrazione e di espletare l’incarico oggetto della selezione;
6) di essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di laurea specialistica (indicare il titolo di studio, la votazione riportata, nonché la data e l’Ente presso il quale è stato conseguito);
7) di possedere i titoli e di avere maturato le esperienze risultanti dal curriculum vitae- professionale allegato e che quanto in esso dichiarato corrisponde a verità;
8) di avere preso visione dell’avviso pubblico e dello schema di disciplinare di incarico, di conoscere e accettare tutte le condizioni ivi previste e di essere disponibile a svolgere l’incarico relativo alla presente selezione.
La domanda dovrà essere corredata dai seguenti allegati:
1) fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore;
2) curriculum vitae-professionale, debitamente datato e firmato dal candidato, completo dei dati anagrafici, con descrizione dei titoli posseduti e delle esperienze maturate, nonché ogni altra documentazione idonea a comprovare il possesso dei requisiti di qualificazione e competenza del candidato (attestati, pubblicazioni, ecc.).
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda di partecipazione alla procedura e nel curriculum.
5. Criteri e modalità di selezione dei candidati
La selezione viene effettuata da una Commissione costitutita ad hoc, in prima seduta, sulla base dei curricula presentati e dopo aver verificato che non sussistano vizi di forma nella presentazione delle candidature, si decide di ammettere i candidati ad un successivo eventuale colloquio.
Il giorno previsto per il colloquio è giovedì 25 giugno 2009 ore 11:00 presso gli uffici del Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Pesca di Xxx Xxx Xxxxxxxx, 0 - Xxxxxxx,
I candidati sono valutati secondo i sottoindicati criteri di valutazione, ognuno dei quali sarà correlato da un punteggio:
- conoscenze specifiche sul contenuto dell’incarico –min.0 max punti 10;
- curriculum coerente con il progetto da realizzare – min 0 – max punti10;
- capacità relazionale e di comunicazione durante il colloquio – min 0 – max punti 10. La valutazione è complessiva e non per singole domande e viene espressa in un voto numerico in trentesimi, il minimo per l’attribuzione dell’incarico è di 21 su 30.
La comunicazione di ammissione al colloquio verrà effettuata a mezzo telegramma. Assume l’incarico il candidato che ottiene il punteggio più alto e a parità di punteggio, verrà scelto il candidato più giovane.
6. Altre informazioni
a) L’Amministrazione si riserva, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di annullare o revocare in tutto o in parte la presente procedura, o di non procedere all’affidamento dell’incarico, anche in relazione al reperimento delle risorse finanziarie a tale scopo necessarie, senza che ciò comporti pretesa alcuna da parte dei partecipanti alla selezione;
b) l’incarico conferito verrà formalizzato mediante la stipulazione di apposito disciplinare contrattuale;
c) il soggetto non deve trovarsi in alcuna delle seguenti condizioni di incompatibilità all’assunzione di incarichi previste dall’art. 115 del citato regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, ovvero: - le cause di incompatibilità riferibili alle fattispecie individuate dall’art. 51 del codice di procedura civile, riferibili all’oggetto ed all’esecuzione dell’incarico; - le cause di incompatibilità relative a particolari situazioni riferibili agli amministratori locali in base alle disposizioni in tema di incompatibilità contenute nel d.lgs. n. 267/2000; - l’art. 25 della legge n. 724/1994; - l’art. 53 del d.lgs.
n. 165/2001, con riguardo ai dipendenti di Amministrazioni Pubbliche con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale superiore al 50% dell’orario di lavoro; - l’art. 92, comma 1 del d.lgs. n. 267/2000, con riguardo ai dipendenti di enti locali con rapporto di lavoro a tempo parziale, con qualunque commisurazione rispetto all’orario di lavoro;
d) l’efficacia dei contratti di collaborazione è subordinata agli obblighi di pubblicità di cui all’art. 3, comma 18, della legge n. 244 del 2007, posti a carico dell’Amministrazione committente;
e) il prestatore, al termine dell’incarico, dovrà presentare una relazione scritta sulle attività svolte;
f) per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa riferimento alle disposizioni in materia di conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza contenute nel Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi (Titolo IX - articoli da 113 a 124), modificato con D.G.P. n. 49 del 13 marzo 2008, nonché alla normativa vigente in materia;
g) per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi alla struttura interessata all’incarico: Settore Agricoltura. Attività Produttive, Caccia e Pesca – Servizio Produzioni Vegetali e Tipiche - Responsabile del procedimento: Il Responsabile P.O. del Servizio Produzioni Vegetali e Tipiche Tel. 0376/401831 - e-mail: xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx;
h) ai sensi del d.lgs. 30 giugno 2006, n. 196 si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente a tale scopo ovvero per dare esecuzione ad obblighi di informazione o accesso agli atti previsti dalla legge.
Il Dirigente
Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Pesca Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx
Allegato – MODELLO DI DOMANDA
Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx, 00 - 00000 Xxxxxxx
Alla Provincia di Mantova - Sportello U.R.P.
Domanda di partecipazione
Il/La sottoscritto/a (cognome) (nome)
nato/a il / /
a prov. di
e residente in Xxx
Xxx.
Xxxxx
(Xxxx. ) X.X.
X.XXX Xxxxxxxx telefonici E-
mail: Fax 1
c h i e d e
di partecipare alla procedura comparativa per il conferimento di un incarico individuale di collaborazione autonoma di natura professionale per la realizzazione di un “Progetto sulla comunicazione dell’agricoltura sostenibile mantovana ”.
A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000 consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR 445/00), sotto la propria responsabilità,
d i c h i a r a
1) di essere cittadino italiano (o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea);
2) di godere dei diritti civili e politici;
3) di non avere riportato condanne penali 2 ;
4) di non trovarsi in alcuna situazione che precluda la capacità di sottoscrivere contratti con la pubblica amministrazione e di espletare l’incarico oggetto della selezione;
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio: laurea in (specificare se laurea conseguita ai sensi del vecchio ordinamento o laurea specialistica conseguita ai sensi del nuovo ordinamento:
) conseguita il
con la votazione di / ;
presso
6) di possedere i titoli e di avere maturato le esperienze risultanti dal curriculum allegato e che quanto in esso dichiarato corrisponde a verità;
7) di avere preso visione dell’avviso pubblico e dello schema di disciplinare di incarico, di conoscere e accettare tutte le condizioni ivi previste e di essere disponibile a svolgere l’incarico relativo alla presente selezione.
ll/La sottoscritto/a autorizza la Provincia di Mantova al trattamento dei dati personali forniti ai sensi del D.Lgs. 196/2003 ai fini della gestione della presente procedura.
………………………… ………………………………… (luogo e data) (firma)
Allega:
1. Fotocopia di un documento di identità.
2. Curriculum vitae-professionale datato e firmato.
1 Le comunicazioni relative alla presente procedura saranno indirizzate all’indirizzo sopra indicato. se si desidera riceverle a un diverso recapito occorre specificarlo.
2 In caso contrario, indicare le eventuali condanne penali riportate, la data, ed il numero della sentenza, l’autorità che l’ha emessa, nonché qualsiasi precedente giudiziario iscritto nel casellario giudiziario.
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DISCIPLINARE D’INCARICO DI COLLABORAZIONE AUTONOMA
per la realizzazione del
Progetto sulla comunicazione dell’agricoltura “sostenibile” mantovana
in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n° del
Premesso che:
- il territorio agricolo mantovano, esaminato nella sua complessità, è territorio ricco e articolato, capace di esprimere valori economici, storici, paesaggistici, rurali e faunistici,
- la diversità del territorio diventa presupposto fondamentale per uno sviluppo basato sull’agricoltura sostenibile che sa guardare responsabilmente all’ambiente e sa progettare il proprio modo di essere in funzione di una pianificazione di lungo respiro, capace di far vivere in modo armonico tutti gli elementi in gioco;
- è un aspetto ricompreso solo marginalmente nel Piano Agricolo Triennale (P.A.T.) 2008/2010, ma ad alto valore aggiunto;
- l’agricoltura sostenibile è uno dei “motori nascosti” di uno sviluppo sostenibile del territorio, in grado di valorizzare anche le grandi produzioni agroalimentari mantovane;
- la realizzazione di uno studio sull’agricoltura sostenibile mantovana, vuole essere un veicolo di sviluppo del P.A.T. e, quindi, del comparto agroalimentare al fine di promuovere il consolidamento e lo sviluppo delle produzioni locali e territoriali;
vista la Delibera di Giunta Provinciale n. 198 del 04/12/2008 recante: “Modifiche al regolamento provinciale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi in materia di conferimento di incarichi di collaborazione autonoma (Titolo IX - artt.113-124);
vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 9 del 23/03/2009 che approva il programma degli incarichi di collaborazione autonoma di cui all’art.46, del D.L. 25 giugno 2008 n.112, convertito in legge 6 agosto 2008, n. 133 di modifica dell’art. 7, comma 6 del D.Lgs n.165 del 2001 dell’art.3 commi 55 e 56 della legge 24 dicembre 2007, n.244;
preso atto che per realizzare le azioni previste nel Progetto sulla comunicazione dell’agricoltura sostenibile nella Provincia di Mantova - Programma Incarichi n. 27, si rende necessario il ricorso ad una professionalità esterna altamente qualificata;
preso atto che l’incaricato sotto indicato/a ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del 23.12.1994) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5° capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001;
visto l’art. 107 del D.lgs. n. 267/2000;
TRA
La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx x. 00 Xxxxxxx, cod. fiscale n. 80001070202, P.Iva 00314000209, rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Pesca dr. Xxxxxxxx Xxxxxx, legittimato alla stipulazione del presente contratto,
E
- NOME/ COGNOME
- cod. fiscale n. _
- P.IVA
- nato a
- residente a
di seguito denominato incaricato/a;
si stipula e si conviene quanto segue:
Art. 1 - CONTENUTO DELL’INCARICO
All’incaricato/a viene affidata la realizzazione del “Progetto sulla comunicazione dell’agricoltura “sostenibile” mantovana.
Tale incarico consta di uno studio degli elementi caratterizzanti l’agricoltura mantovana, rappresentata da una grandiosa tradizione enogastronomica e un rilevante patrimonio produttivo che affonda le proprie radici nella migliore tradizione agricola e industriale italiana. La sostenibilità dell’agricoltura è uno dei “motori nascosti” di uno sviluppo sostenibile del territorio, che valorizza anche le grandi produzioni agroalimentari mantovane.
Mantova è un territorio della qualità agroalimentare dove la promozione della qualità delle persone, delle imprese, dei prodotti e dell’ambiente costituisce la leva fondamentale per uno sviluppo ecosostenibile, in grado di accrescere la competitività delle imprese, di garantire i redditi agli agricoltori, di tutelare e valorizzare l’identità storico - culturale e ambientale.
In particolare la realizzazione del progetto prevede le seguenti fasi :
- definizione generale delle tematiche oggetto dello studio;
- definizione progettuale di dettaglio;
- raccolta ed elaborazione dati;
- correzione dati;
- presentazione finale dello studio alla Provincia .
Per la realizzazione di quanto sopra si individua un programma di lavoro, così articolato in azioni, fasi e tempi:
Azioni | Fasi | tempi |
1. Definizione generale delle tematiche | - si progetta la scansione generale dello studio individuando i macro argo-menti | Luglio 2009 |
2. Definizione progettuale di dettaglio | - sulla base del lavoro definito nell’azione preceden-te si individuano in modo dettagliato i vari argomenti da sviluppare - si sottopone alla Provincia lo schema di dettaglio definito e se ne attuano eventuali modifiche | Luglio 2009 |
3. Raccolta ed elaborazione dati | - si effettua la raccolta dei dati oggetto della ricerca e si elaborano in base alla scansione di dettaglio degli argomenti | Agosto - Settembre - Ottobre 2009 |
4. Correzione dati | - sulla base dei dati elaborati si realizzano le eventuali correzioni in accordo con la Provincia | Novembre 2009 |
5. Presentazione dei risultati finali dello studio alla Provincia | - sulla base dei lavori svolti verranno presentati i risultati finali dello studio al Settore Agricoltura | Dicembre 2009 |
Report | Stesura Report finale | 31/12/2009 |
Tabella cronoprogramma:
Attività | Luglio 09 | Agosto 09 | Settembre 09 | Ottobre 09 | Novembre 09 | Dicembre 2009 |
Definizione generale delle tematiche | ||||||
Definizione progettuale di dettaglio | ||||||
Raccolta ed elaborazione dati | ||||||
Correzione dati | ||||||
Presentazione dei risultati dello studio alla Provincia |
Il cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia.
Per la realizzazione di quanto sopra si prevede una durata dell’incarico fino al termine del progetto – 31 dicembre 2009, salvo proroga, e comunque fino a rendicontazione avvenuta.
Per la corretta attuazione delle azioni di cui sopra, l’incaricato dovrà inoltre raccordarsi in modo sistematico e puntuale (con alcune riunioni da svolgersi a Mantova) – al fine di un corretto ed efficace svolgimento delle azioni progettuali – con il Responsabile del Servizio Produzioni Vegetali e Tipiche della Provincia di Mantova;
Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE
L’incaricato/a è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità:
- IN ITINERE: presentazione trimestrale dei prodotti intermedi, attraverso una relazione sullo Stato Avanzamento Lavori delle attività realizzate e riportate distintamente per ogni singola fase di cui all’art.1, accompagnata da eventuale documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell’incarico;
- EX POST: presentazione del prodotto finale, attraverso una relazione riepilogativa del percorso tecnico realizzato anche in relazione al programma di lavoro iniziale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell’incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi (Rapporto Finale).
Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL’ATTIVITA’ E MODALITA’ DELLE PRESTAZIONI
L’incarico, che si svolge in piena autonomia organizzativa, non comporta subordinazione gerarchica né rispetto di orari d’ufficio e non determina costituzione di alcun rapporto dipendente; tuttavia l’incaricato si impegna a garantire la propria presenza ogni qualvolta ciò risulti indispensabile per il corretto espletamento dell'incarico a discrezione dell’unità organizzativa di riferimento.
L’incaricato/a farà riferimento, per l’esecuzione del suo incarico, al Dirigente del Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Xxxxx e dovrà lavorare in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali.
Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO
L’incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell’art. 2222 del C.C.
La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall’incaricato/a e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico.
Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE
La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell’incaricato/a la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy.
Art. 6 - TERMINE DI ESECUZIONE
Il termine di conclusione del progetto è il 31 dicembre 2009, data utile anche per la presentazione alla Provincia della rendicontazione finale.
In ogni caso, la conclusione del presente contratto è condizionata all’espletamento di tutte le attività così come previste dagli artt. 1 e 2.
E’ fatto salvo il caso di anticipata risoluzione in forza del successivo articolo 9.
Art. 7 - VERIFICHE E CONTROLLI
La Provincia effettua le attività di controllo attraverso verifiche in itinere ed ex post dei prodotti intermedi e finali di cui all’art. 2, attuando le più opportune procedure di valutazione in modo da garantire gli standard quantitativi e qualitativi fissati e il raggiungimento degli obiettivi previsti.
Art. 8 – COMPENSO E MODALITÀ DI PAGAMENTO
Il compenso lordo e onnicomprensivo degli oneri a carico della Provincia e a carico dell’incaricato/a è pari ad euro 20.000,00 e verrà corrisposto, dietro presentazione di regolare documento di quietanza, come segue:
- Euro 20.000,00 alla consegna del Report finale entro il 31/12/2009 tempo utile per la rendicontazione del progetto.
Art. 9 – PROROGHE, PENALI E RISOLUZIONE ANTICIPATA
Nell’eventualità di ritardi nell’espletamento dell’incarico (sulla base delle tempistiche stabilite tra le parti) per cause non imputabili all’incaricato, il Dirigente del Settore Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Xxxxx concederà una proroga per iscritto fino alla nuova scadenza ritenuta congrua alla conclusione dell’incarico.
Qualora, invece, l’incaricato/a non ottemperasse all’espletamento dell’incarico e/o alle prescrizioni oggetto del presente disciplinare (obiettivi/fasi/modalità) - la cui gravità non crei il presupposto per la risoluzione contrattuale – la Provincia potrà applicare le seguenti penalità:
▪ nell’ipotesi di mancata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale del 5%;
▪ nell’ipotesi di ritardata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale dello 0,5 per mille per ogni giorno di ritardo fino ad un massimo del 10%;
▪ nell’ipotesi di inadeguata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di euro 700,00 ad un massimo di euro 1.000,00 in relazione alla gravità dell’adempimento;
▪ nell’ipotesi di inadeguata osservanza delle modalità previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di euro 700,00 ad un massimo di euro 1.000,00 in relazione alla gravità dell’adempimento che non comporti comunque la risoluzione anticipata.
Il recesso è disciplinato dall’art. 2237 del C.C. Le parti possono risolvere anticipatamente il contratto con un termine di 30 giorni di preavviso.
In modo specifico è facoltà della Provincia rescindere il contratto in ogni momento, in particolare quando l’incaricato/a sia colpevole di ritardi pregiudizievoli o contravvenga ingiustificatamente alle condizioni di cui al presente disciplinare o quando si sommino più penali nello svolgimento dell’incarico stesso. Il recesso avviene con semplice comunicazione scritta indicandone la motivazione.
Art. 10 – DISPOSIZIONI FINALI
L’incaricato/a si impegna a mantenere la riservatezza e il segreto d’ufficio su fatti e circostanze concernenti le notizie di cui viene a conoscenza durante l’espletamento dei compiti inerenti il presente incarico, assicurando, in particolare, a lavoratori, aziende ed enti pubblici e privati il più completo anonimato, nel del D.lgs. n. 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali”.
Le spese di registrazione del presente atto, in caso d’uso, saranno a carico della parte che richiederà la registrazione stessa.
Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rinvia alle disposizioni del Codice Civile o ad altre leggi che risultino applicabili.
Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra le parti in relazione all’interpretazione, all’esecuzione o alla validità del presente contratto, il foro competente è quello di Mantova.
Xxxxx, approvato e sottoscritto. Mantova,
Firma dell’incaricato Firma del Dirigente/responsabile dell’unità
organizzativa di riferimento
Allegato
Schema di dichiarazione d’insussistenza di condizioni ostative e/o d’incompatibilità
Al Dirigente del Settore
Agricoltura, Attività Produttive, Caccia e Pesca
della PROVINCIA DI MANTOVA
Xxx Xxx Xxxxxxxx, 0 00000 XXXXXXX
Oggetto: Dichiarazione d’insussistenza di condizioni ostative e/o d’incompatibilità.
Il sottoscritto/a nato/a a ……………………………., residente a ………………… in Via
…………… n° ……., Codice Fiscale ………………………………………………..ai fini dell’affidamento dell’incarico di realizzazione del “Progetto per la valorizzazione dell’agricoltura sostenibile nella Provincia di Mantova”
DICHIARA
di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del 23.12.1994) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, in qualità di pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5° capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001
Mantova, ………………..