RAS AOO 10-01-00 Determinazione n. 833 Prot. Uscita n. 9944 del 17/02/2023
RAS AOO 10-01-00 Determinazione n. 833 Prot. Uscita n. 9944 del 17/02/2023
ASSESSORADU DE SU TRABALLU, FORMATZIONE PROFESSIONALE, COOPERATZIONE E SEGURÀNTZIA SOTZIALE ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE
Direzione generale del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale
CUF: O06R7C – CDR 00.10.01.00
2023
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE
XXXXXXX XXXXXXX
OGGETTO: PROGETTO SUSTAINABLE ENERGY CENTRES OF VOCATIONAL EXCELLENCE (SECOVE) FINANZIATO NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA ERASMUS+ PROGRAMME (ANNO 2021 AVVISO “PARTNERSHIP FOR EXCELLENCE – CENTRE OF VOCATIONAL EXCELLENCE” - ERASMUS-EDU- 2021-PEX-COVE)- PROJECT 101056201 GRANT AGREEMENT REF. ARES (0000) 0000000 - NOMINA PER LA REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA DEL MEMBRO DEL QUALITY ASSURANCE COMMITTEE – QAC - CUP E72C21001020008
IL DIRETTORE GENERALE
VISTO lo Statuto Speciale per la Sardegna e le relative norme di attuazione;
VISTA la Legge Regionale 7 gennaio 1977, n. 1 e successive modificazioni e integrazioni, concernente “Norme sull’organizzazione amministrativa della Regione Sarda e sulle competenze di Giunta, Presidenza e Assessorati regionali”;
VISTA la Legge Regionale 13 novembre 1998, n. 31 recante “Disciplina del personale regionale e dell’organizzazione degli uffici della Regione" ed in particolare gli articoli 12 e 13 sulle articolazioni organizzative dei Servizi, e l’articolo 24 relativo alle attribuzioni del Direttore Generale;
VISTA la Deliberazione della Giunta regionale del 30 giugno 2020, n. 33/26 avente ad oggetto: “Dirigenti di ruolo del sistema Regione. Attribuzione delle funzioni di Direttore generale della Direzione generale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale. Legge regionale 13 novembre 1998, n. 31, art. 28, comma 1.”;
VISTO il Decreto dell’Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione
n. 2836/57 del 1.07.2020, con il quale sono state conferite, per la durata di tre anni, al Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx (matr.003902) le funzioni di Direttore Generale dell’Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale;
VISTA la nota prot. n. 23501 del 2.07.2020 con la quale è stata comunicata alla Direzione Generale dell'Organizzazione e del Personale e alla Direzione Generale dei Servizi finanziari l’assunzione delle funzioni di Direttore Generale dell’Assessorato del Lavoro da parte del Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx a far data dal 2 luglio 2020;
VISTO il Decreto dell’Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione
n. 3993/35 del 18 Novembre 2021 con il quale sono state conferite al xxxx. Xxxxx Xxxxx le funzioni di direttore del Servizio attuazione delle politiche per le P.A., le imprese egli enti del terzo settore presso la Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale;
VISTA la Determinazione n.867 protocollo n.16801 del 28/02/2022, “Esercizio delle funzioni di Direttore generale in caso di assenza del titolare ai sensi dell’art. 12 comma 2, della L.R. 24/2014, che ha modificato l’art. 30 della L.R. 31/1998”;
VISTA la Determinazione 875 protocollo 17072 del 01/03/2022 di rettifica parziale della Determinazione n.867, protocollo n.16801 del 28/02/2022 con la quale è stabilito che in caso di assenza del Direttore generale, dal 1° marzo 2022 le funzioni vicarie sono esercitate dal Dirigente xxxx. Xxxxx Xxxxx, matricola n .870052;
VISTI il Regolamento UE 2016/679 e il D. Lgs. 196/2003, così come modificato dal D. Lgs.
101/2018;
VISTO il D. Lgs. del 2 luglio 2010, n. 104, “Attuazione dell'articolo 44 della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante delega al Governo per il riordino del processo amministrativo”, pubblicato nella Gazz. Uff. 7 luglio 2010, n. 156, S.O.;
VISTO il D. Lgs. del 14 settembre 2012, n.160, recante “Ulteriori disposizioni correttive ed integrative al Decreto Legislativo 2 luglio 2010, n. 104, recante codice del processo amministrativo, a norma dell'articolo 44, comma 4, della legge 18 giugno 2009, n.
69”, pubblicato nella GU 18 settembre 2012, n. 218;
VISTO il D.P.R. 24 novembre 1971 n. 1199 recante “Semplificazione dei procedimenti in materia di ricorsi amministrativi”;
VISTO il D. Lgs. 7 marzo 2005 n.82, Codice dell’amministrazione digitale e ss.mm.ii.;
VISTA la Deliberazione della Giunta regionale del 16 dicembre 2008, n. 71/40 avente ad oggetto: “Direttive sulla dematerializzazione dei documenti dell’Amministrazione regionale”;
VISTA la Legge n. 190/2012 “Disposizioni generali - Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza”;
VISTO il Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza relativo al triennio 2022-2024 adottato con la Deliberazione della Giunta regionale del 29 aprile 2022, n. 14/6 in attuazione della succitata legge;
VISTO il Codice di comportamento del personale del Sistema Regione e delle Società partecipate della Regione Autonoma della Sardegna, adottato con deliberazione della Giunta regionale n. 43/7 del 29/10/2021;
VISTA la Legge Regionale 9 marzo 2022, n. 3, recante “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel B.U.R.A.S. n. 11 del 10 marzo 2022, suppl. ord.n.1;
VISTA la Legge Regionale 9 marzo 2022, n. 4, recante “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel B.U.R.A.S. n.11 del 10 marzo 2022 suppl. ord.n.2;
VISTA la Legge Regionale 23 dicembre 2022, n. 24, recante: "Autorizzazione all'esercizio provvisorio del bilancio della Regione per l'anno 2023", pubblicata nel Supplemento ordinario n. 6 al bollettino ufficiale della RAS, n. 61 del 29 dicembre 2022;
DATO ATTO che nelle more dell'approvazione del bilancio di previsione, la gestione prosegue secondo le regole della gestione provvisoria ai sensi dell'art. 43 del D.Lgs. 23 giugno 2011 n. 118 e ss.mm.ii.;
CONSIDERATO che la Regione Autonoma della Sardegna (RAS) ha aderito, in qualità di partner, al progetto “Sustainable Energy Centres of Vocational Excellence” (SECOVE) Project 101056201, finanziato nell’ambito del Programma Erasmus+ Programme (ERASMUS) anno 2021 Avviso “Partnership for Excellence – Centre of Vocational Excellence” (ERASMUS-EDU-2021-PEX-COVE), Autorità concedente European Education and Culture Executive Agency, della durata di 48 mesi, con decorrenza dal 14 giugno 2022 e con fine prevista il 14 giugno 2026;
DATO ATTO che con l’anzidetto Progetto si intende stabilire una rete di cooperazione tra i Centri di Eccellenza Professionale (CoVEs) nel settore dell'energia pulita e sostenibile nei
5 paesi europei partecipanti al progetto (Grecia, Spagna, Italia, Slovacchia e Portogallo) che coopereranno reciprocamente a livello transnazionale attraverso forme strutturate comuni di dialogo e comunicazione;
VISTO l’Accordo di finanziamento (Grant Agreement number: 101056201 — SECOVE — ERASMUS-EDU-2021-PEX-COVE REF. XXXX (0000) 0000000), che disciplina i
diritti e gli obblighi, i termini e le condizioni applicabili al partenariato chiamato a realizzare il progetto
CONSIDERATO che, il sopra citato Grant Agreement number: 101056201 — SECOVE — ERASMUS-EDU-2021-PEX-COVE REF. ARES (0000) 0000000 è stato siglato in
rappresentanza di tutti i partner beneficiari che aderiscono al progetto dal Coordinatore, denominato PANEPISTIMIO DYTIKIS ATTIKIS (UNIWA), e dall’Agenzia Esecutiva European Education and Culture Executive Agency (EACEA);
VISTO il modulo di adesione per i Beneficiari “Accession Form for Beneficiaries”, di cui all’Annex 3 del Grant Agreement n. 101056201, siglato in data 06.08.2022 per la Regione Autonoma della Sardegna dal Direttore Generale del Lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx;
CONSIDERATO che tramite il modulo di adesione di cui all’Annex 3 sopra menzionato, la RAS ha accettato di diventare beneficiario del Grant Agreement sopra citato, impegnandosi a realizzare il progetto in conformità alle disposizioni ivi contenute;
CONSIDERATO altresì che, ai sensi dell'articolo 39 del Grant Agreement n. 10105620, la RAS autorizza il Coordinatore del progetto (UNIWA) a presentare e firmare a suo nome e per suo conto eventuali modifiche all'Accordo medesimo;
DATO ATTO che il CUP associato al progetto SECOVE é E72C21001020008;
DATO ATTO che il Grant agreement n. 101056201 sopra citato prevede nell’Annex 1, denominato “Description of the Action”, il Work Package n. 7 (WP7) intitolato “Quality Assurance and Evaluation” (QAC) finalizzato a stabilire le procedure e la metodologia per il controllo, la valutazione e il monitoraggio delle attività progettuali, nonché gli eventuali meccanismi correttivi che possano rendersi necessari nel corso del progetto;
RILEVATO che, ai sensi del sopra citato Annex 1 del Grant agreement è prevista, nell’ambito del “Work Package Project Management”, l’istituzione del Quality Assurance Committee – QAC (Comitato per la Garanzia della Qualità), composto da tre rappresentanti per ogni Paese;
DATO ATTO che il QAC è responsabile di una serie di attività, di seguito indicate a titolo esemplificativo: revisione e approvazione formale dei risultati tangibili del progetto denominati deliverables, revisione dei report annuali del progetto, monitoraggio, supervisione e controllo dell'avanzamento del progetto, verifica del raggiungimento tempestivo delle pietre miliari del progetto e della produzione dei deliverables di progetto rispetto alle scadenze concordate e agli standard di qualità definiti;
DATO ATTO altresì, che ai componenti del QAC è richiesto di avere esperienza nel campo della realizzazione dei progetti e conoscenza e competenza nella valutazione e controllo della qualità;
CONSIDERATO che la RAS, in qualità di partner del progetto, deve individuare una risorsa umana come membro del QAC del progetto SECOVE, in rispondenza ai criteri sopracitati;
CONSIDERATO altresì che la Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxx, referente dell’Area Strategica di Riferimento ASR03 “Audit, capacità istituzionale, miglioramento continuo e qualità” risulta in possesso dei requisiti necessari per far parte del sopra citato QAC e ha manifestato la propria disponibilità alla nomina come membro del medesimo Comitato;
DATO ATTO che per lo svolgimento dell’incarico in oggetto non sarà corrisposto alcun compenso in quanto la relativa attività rientra tra le ordinarie mansioni di servizio, salvo eventuali rimborsi per missioni che si rendessero necessarie per le finalità del progetto medesimo;
RITENUTO pertanto necessario provvedere alla nomina della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxx come membro, per la Regione Autonoma della Sardegna, del Quality Assurance Committee – QAC (Comitato per la Garanzia della Qualità) del progetto SECOVE;
DICHIARATO di non trovarsi in conflitto di interesse, in attuazione dell’art.6bis della legge n. 241/90 e del combinato disposto degli artt. 7, 15 e 19, comma 9, del codice di comportamento;
ASSUME LA SEGUENTE
DETERMINAZIONE
ART. 1 Per le motivazioni indicate in premessa, con decorrenza immediata è disposta la nomina della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxx come membro, per la Regione Autonoma della Sardegna, del Quality Assurance Committee – QAC (Comitato per la Garanzia della Qualità) del progetto SECOVE.
ART. 2 Per tutta la durata del progetto (fine prevista per il 14.06.2026) la funzionaria svolgerà a titolo gratuito, salvo eventuali rimborsi per missioni che si rendessero necessarie per le finalità del progetto medesimo, in collaborazione con gli altri componenti del QAC, le attività ad esso attribuite, così come di seguito elencate a titolo esemplificativo: revisione e approvazione formale dei risultati finali del progetto (deliverables), revisione dei report annuali del progetto; monitoraggio, supervisione e controllo dell'avanzamento del progetto, verifica sul raggiungimento tempestivo delle pietre miliari del progetto e della produzione dei deliverable di progetto rispetto alle scadenze concordate e agli standard di qualità definiti.
ART. 3 La presente determinazione è pubblicata:
⮚ in versione integrale sul sito internet della Regione Autonoma della Sardegna xxx.xxxxxxx.xxxxxxxx.xx;
⮚ in versione integrale sul sito tematico xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx;
⮚ per estratto nel Bollettino Ufficiale della Regione Autonoma della Sardegna (B.U.R.A.S) consultabile in versione digitale all’indirizzo URL xxxx://xxxxx.xxxxxxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxx/xxxx.xxxxx.
ART. 4 La presente determinazione:
⮚ è adottata in conformità alle disposizioni dell’art. 21, VII comma, L.R. 13/11/1998, n. 31 Disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli uffici della Regione, pubblicata nel B.U. Regione Autonoma della Sardegna 17 novembre 1998, n. 34, suppl. ord.;
⮚ è comunicata, ai sensi del IX comma del medesimo articolo, all’Assessore del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale.
ART. 5 Avverso il presente provvedimento è possibile esperire ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, ai sensi dell’articolo 8 del D.P.R. 1199 del 1971 o, in alternativa, ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR), ai sensi degli artt. 40 e ss. del D.Lgs. 104/2010 e ss.mm.ii., rispettivamente entro 120 ovvero entro 60 giorni dalla data di pubblicazione sul sito Internet della Regione Sardegna, xxx.xxxxxxx.xxxxxxxx.xx (nell’apposita sezione “Atti” del menu “Servizi” dedicata all’Assessorato del Lavoro).
Per il Direttore Generale Xxxxx Xxxxx
(ex art. 30 Comma 2, L.R. 31/1998) (Determinazione n.867 - Protocollo n.16801 del 28/02/2022 Determinazione n.875 - Protocollo n.17072 del 01/03/2022)
(Firma digitale)1
1Documento firmato digitalmente secondo le indicazioni sulla dematerializzazione contenute nella D.G.R. n. 71/40 del 16.12.2008, ai sensi e per gli effetti dell’art. 20 comma 2 del d.lgs. 7 marzo 2005, n.82, “Codice dell’Amministrazione Digitale”
Firmato digitalmente da XXXXX XXXXX 17/02/2023 13:32:50