Ufficio Relazioni Sindacali

Ufficio Relazioni Sindacali

Modena, lì 21.7.2011

Prot. n. 14446

Al personale tecnico-amministrativo di Ateneo Ai Collaboratori ed Esperti Linguistici di Ateneo

e p.c. Alle Organizzazioni Sindacali ed R.S.U. di Ateneo LORO SEDI

Oggetto: Contratto integrativo riguardante l’attivazione di una convenzione con l’ATCM (Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità) di Modena e con l’ACT (Azienda Consorziale Trasporti) di Reggio Xxxxxx in materia di trasporti per il Personale Tecnico-Amministrativo, ai sensi dell’art.60 “Mense e Servizi Sociali” – comma 5 del CCNL 16.10.2008 – sottoscritto in data 20.7.2011.

Con la presente si informa che, nella seduta di contrattazione integrativa del 20.07.2011, le parti negoziali hanno sottoscritto il contratto integrativo di cui in oggetto che sarà presto visionabile nell’apposita pagina Web di Ateneo (intranet): Relazioni sindacali- Contratti integrativi.

La finalità dell'accordo in argomento è quella di incentivare l'utilizzo del mezzo di trasporto pubblico per la mobilità collettiva casa - lavoro anche alla luce di quanto previsto dal D.M. 27/3/98 e s.m.i. in tema di “mobilità sostenibile” emanato dal Ministero dell'ambiente di concerto con i Ministri dei Lavori pubblici, della Sanità e dei Trasporti. Le parti negoziali hanno ritenuto opportuno adottare strumenti per disincentivare l'uso dell'auto privata, in modo da favorire la riduzione delle fonti inquinanti e della congestione stradale che creano degrado all'ambiente. Inoltre si ritiene opportuno, in un'ottica di pari opportunità, promuovere azioni finalizzate all'introduzione di strumenti a favore del personale tecnico-amministrativo riguardanti la conciliazione tra i tempi di vita ed i tempi di lavoro, in conformità ai principi contenuti nel contratto integrativo dell'1.2.2011 (Piano Azioni Positive del triennio 20010/12) e sostenere azioni finalizzate all'introduzione di strumenti per agevolare il personale tecnico-amministrativo negli spostamenti casa/lavoro.

I contenuti del contratto integrativo in oggetto sono stati recepiti dall’Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità (ATCM) ed anche dall’ Azienda Consorziale Trasporti (ACT) tramite la stipula di due convenzioni con l’Ateneo.

Al riguardo, si rendono note le condizioni che le predette Istituzioni hanno concordato di applicare al sottoelencato personale dipendente dell’Ateneo.

1) Agevolazioni in materia di trasporto pubblico da parte dell’ Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità (ATCM) per il personale che presta la propria attività presso la sede di Modena

Personale avente diritto:

Potranno accedere ai benefici inclusi nella convenzione in argomento sia il personale tecnico-amministrativo che gli Esperti e Collaboratori linguistici, in

servizio (compreso il personale comandato da altra pubblica amministrazione) con contratto di lavoro sia a tempo indeterminato che a tempo determinato (con contratto di lavoro di durata non inferiore ad un anno; e ad esclusione del personale con contratto di somministrazione), qualora debbano raggiungere la sede di lavoro mediante l’utilizzo del mezzo di trasporto pubblico dell’azienda ATCM.

Benefici previsti per il trasporto

La convenzione, i cui effetti decorrono dall’1.8.2011 e fino alla data del 31.7.2012, prevede che il personale sopraindicato possa usufruire di uno sconto sull’acquisto (o sul rinnovo/ricarica nel caso in cui il dipendente ne sia già in possesso) di un abbonamento annuale nominativo del trasporto pubblico ATCM secondo la seguente agevolazione tariffaria:

TABELLE TARIFFE (valida per il periodo di validità della convenzione)

Abbonamento annuale	tariffa intera €	Tariffa agevolata ATCM	quota Università	quota dipendente
URBANO MODENA	280,00	260	120,00	140,00
1*	240,00	221	120,00	101,00
2 zone	315,00	290	120,00	170,00
3 zone	395,00	363	120,00	243,00
4 zone	445,00	409	120,00	289,00
5 zone	490,00	451	120,00	331,00
6 zone	530,00	488	120,00	368,00
7 zone	570,00	524	120,00	404,00
8 zone	610,00	561	120,00	441,00
Costo tessera € 10,00 (a carico di ATCM) con validità 3 anni.

*valido per spostamenti all´interno di una sola zona tariffaria urbana o extraurbana con esclusione dell´urbano Modena e frazioni

Ai sensi di quanto previsto dalla convenzione, le tariffe riportate nella soprariportata tabella hanno validità a decorrere dal 1° agosto 2011. La validità si riferisce al momento dell’acquisto degli abbonamenti. Esse saranno soggette a revisione soltanto qualora ciò si renda obbligatorio per disposizione dei competenti enti territoriali (Regione Xxxxxx Xxxxxxx o Comune di Reggio Xxxxxx). In ogni caso ATCM garantisce l’applicazione ai lavoratori della tariffa applicata ai giovani fino ai 26 anni di età.

Sarà cura dell’ATCM informare in xxx xxxxxxxxxx x’Xxxxxx xx Xxxxxx x Xxxxxx Xxxxxx (xxx a sua volta informerà il personale) in merito all’entità ed alla decorrenza di dette

variazioni tariffarie, che verranno applicate esclusivamente agli abbonamenti acquistati successivamente a detta data. Nessuna quota aggiuntiva di prezzo potrà essere richiesta al dipendente che ha aderito all’iniziativa ed ha già acquistato l'abbonamento annuale.

1. Detta agevolazione viene applicata, una sola volta nel corso di validità di detta convenzione, per l’acquisto (rinnovo/ricarica) di un abbonamento annuale nominativo del trasporto pubblico ATCM, rilasciato per raggiungere la sede di lavoro, con le seguenti modalità:

• Importo pari alla “quota dipendente” a carico del dipendente da versare al momento dell’acquisto dell’abbonamento annuale nominativo;

• 120 euro contributo a carico dell’Ateneo fatturati da ATCM al momento dell’acquisto (o sul rinnovo/ricarica) dell’abbonamento da parte del dipendente.

2. L’abbonamento è ad uso strettamente personale e non cedibile. Sulla tessera sono riportati la fototessera, il nome e cognome ed il codice fiscale del titolare; nel periodo di validità consente un numero illimitato di viaggi per il percorso prescelto nell’ambito della rete ATCM.

3. In caso di rinnovo/ricarica dell'abbonamento, è mantenuta la tessere (abbonamento) personale del dipendente qualora la stessa conservi validità per tutto il periodo del rinnovo/ricarica e corrisponda al percorso autorizzato dall'Università.

4. E’ prevista la possibilità di cambio percorso nei casi di variazione di domicilio o della sede lavorativa, pagando un costo di euro 10,00 a carico del dipendente. I cambi di percorso dovranno essere autorizzati dall’Università ed eventuali differenze di prezzo saranno conguagliate.

5. I costi di ricostituzione della tessera di abbonamento (euro 10,00) per furto, smarrimento, cambio zonale alla pari o incrementale, rottura, smagnetizzazione, ecc.. sono a carico del dipendente.

6. Eventuali valori residui per gli abbonamenti ricaricabili (ATCM Card) attivati prima della convenzione in argomento potranno essere utilizzati fino ad esaurimento ma non potranno essere caricati in modalità flessibile sui nuovi abbonamenti o utilizzati a titolo di sconto per l’acquisto di un nuovo abbonamento.

Procedura per richiedere il beneficio

1. Per poter usufruire di detta agevolazione il dipendente dovrà presentare domanda (compilando il modulo allegato b) alla presente nota) (anche tramite mail o fax) a decorrere dalla data del 1.8.2011 e fino alla data del 31.7.2012, avendo cura di indicare numero di matricola, indirizzo, data di nascita, codice fiscale e percorso richiesto.

La domanda dovrà essere trasmessa all’Ufficio Relazioni Sindacali (Mail: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxx.xx – Xxxxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xx; Fax 059/0000000), che, una volta verificato il diritto del dipendente ad usufruire del beneficio , rilascerà apposita autorizzazione (vedi allegato a).

2. Detta autorizzazione (in allegato a) ) dovrà essere esibita, entro e non oltre il 31.7.2012 al competente sportello ATCM (situato in Modena - via Bacchini n.1 – presso l’autostazione di ATCM) unitamente al badge marcatempo, fototessera e codice fiscale del titolare, per consentire le operazioni di attivazione dell’abbonamento predetto.

3. Al momento dell’attivazione presso il competente sportello di ATCM il dipendente è tenuto ad individuare il percorso che chiede di ricoprire in corrispondenza del quale verranno attivati gli sconti predetti (il percorso dovrà necessariamente includere la zona 1 corrispondente all’area centrale di Modena dove sono situate le varie sedi universitarie).

4. Gli abbonamenti potranno essere acquistati o rinnovati in qualunque periodo dell’anno di validità della convenzione (dal 1° agosto 2011 al 31 luglio 2012) ed avranno validità per 12 mesi dalla data di emissione.

2) Agevolazioni in materia di trasporto pubblico da parte dell’Azienda Consorziale Trasporti (ACT) per il personale che presta la propria attività presso la sede di Reggio Xxxxxx

Personale avente diritto:

Potranno accedere ai benefici inclusi nella convenzione in argomento sia il personale tecnico-amministrativo che gli Esperti e Collaboratori linguistici, in servizio (compreso il personale comandato da altra pubblica amministrazione) con contratto di lavoro sia a tempo indeterminato che a tempo determinato (con contratto di lavoro di durata non inferiore ad un anno; e ad esclusione del personale con contratto di somministrazione), qualora debbano raggiungere la sede di lavoro mediante l’utilizzo del mezzo di trasporto pubblico dell’Azienda ACT.

Benefici previsti per il trasporto

La convenzione, i cui effetti decorrono dall’1.9.2011 e fino alla data del 31.8.2012, prevede che al personale sopraindicato che intende acquistare (o rinnovo/ricarica nel caso in cui il dipendente ne sia già in possesso) un abbonamento annuale nominativo (MI MUOVO CARD 12 mesi), per recarsi alla sede di lavoro, viene riconosciuta una speciale agevolazione tariffaria:

zone	Tariffa intera	Tariffa ACT Annuale agevolata	Quota Università	Quota dipendente
Reggio Xxxxxx	250	230,00	120	110
1	245	225,00	120	105
2	315	290,00	120	170
3	395	363,00	120	243
4	445	409,00	120	289
5	490	451,00	120	331
6	530	488,00	120	368
7	570	524,00	120	404
8	610	561,00	120	441
9	650	598,00	120	478
10	690	635,00	120	515
zona tecnica	non prevista
zone successive +	37,00
Costo tessera 5 euro a carico di ACT

Ai sensi di quanto previsto dalla convenzione, le tariffe riportate nella soprariportata tabella saranno soggette a revisione soltanto qualora ciò si renda obbligatorio per disposizione dei competenti enti territoriali (Regione Xxxxxx Xxxxxxx o Comune di Reggio Xxxxxx). In ogni caso ACT garantisce l’applicazione ai lavoratori della tariffa applicata ai giovani fino ai 26 anni di età.

In tale caso, sarà cura dell’Azienda ACT informare in xxx xxxxxxxxxx x’Xxxxxx xx Xxxxxx x Xxxxxx Xxxxxx (xxx a sua volta informerà il personale) in merito all’entità ed alla decorrenza di dette variazioni tariffarie, che verranno applicate esclusivamente agli abbonamenti acquistati successivamente a detta data.

Nessuna quota aggiuntiva di prezzo potrà essere richiesta al dipendente che ha aderito all’iniziativa ed ha già acquistato l'abbonamento annuale.

1. Detta agevolazione viene applicata, una sola volta nel corso di validità della convenzione, per l’acquisto (o sul rinnovo/ricarica) di un solo abbonamento annuale nominativo (MI MUOVO CARD 12 mesi) scelto tra le seguenti due tipologie:

- 12 mesi rete urbana di Reggio Xxxxxx zona 300 – consente l’utilizzo di tutti i servizi di linea all’interno della zona tariffaria di Reggio Xxxxxx nr. 300

- 12 mesi linee extraurbane e ferroviarie - consente l’utilizzo di un percorso interurbano con xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx Xxxxxx Xxxxxx per 12 mesi.

2. La convenzione presenta le seguenti modalità di acquisto:

• Importo pari alla “quota dipendente” a carico del dipendente da versare al momento dell’acquisto dell’abbonamento annuale nominativo;

• 120 euro contributo a carico dell’Ateneo fatturati da ACT al momento dell’acquisto (o sul rinnovo/ricarica) dell’abbonamento da parte del dipendente.

3. L’abbonamento è ad uso strettamente personale e non cedibile. Sulla tessera sono riportati la fototessera, il nome e cognome, data di nascita e codice cliente del titolare; nel periodo di validità consente un numero illimitato di viaggi per il percorso prescelto.

4. In caso di rinnovo/ricarica dell'abbonamento, è mantenuta la tessere personale del dipendente qualora la stessa conservi validità per tutto il periodo del rinnovo/ricarica e corrisponda al percorso autorizzato dall'Università.

5. E’ prevista la possibilità di cambio percorso nei casi di variazione di domicilio o della sede lavorativa. I cambi percorso dovranno essere autorizzati dall’Università e eventuali differenze di prezzo saranno conguagliate.

6. E’ previsto il rilascio di duplicati nei seguenti casi:

- Deterioramento del documento, tale da renderne impossibile la lettura.

- Furto o smarrimento documentato da denuncia alle autorità competenti o autocertificazione.

Per i duplicati, sarà richiesto un contributo alle spese amministrative di € 5,00 completamente a carico del titolare dell’abbonamento.

E’ previsto il rimborso parziale degli abbonamenti nei seguenti casi:

- Cambio di residenza o domicilio;

- Cambio di sede lavorativa;

- Impossibilità documentata d’utilizzo del mezzo pubblico collettivo.

La quota che sarà rimborsata corrisponderà alla differenza tra il prezzo concordato dell’abbonamento (colonna "Tariffa ACT Annuale agevolata " della tabella soprariportata) e il prezzo dei corrispondenti abbonamenti mensili, dalla data inizio validità fino al giorno di riconsegna dell’abbonamento ad ACT. I rimborsi dovranno essere autorizzati dall’Università.

Procedura per richiedere il beneficio

Per poter usufruire di detta agevolazione il dipendente dovrà presentare domanda (compilando il modulo allegato b) alla presente nota) (anche tramite mail o fax) a decorrere dalla data del 1.9.2011 e fino alla data del 31.8.2012, presso l’Ufficio Relazioni Sindacali (Mail: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxx.xx – xxxxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xx ; Fax 059/0000000), avendo cura di indicare numero di matricola, indirizzo, data di nascita, codice fiscale e percorso richiesto.

Una volta verificato il diritto del dipendente ad usufruire del beneficio, detto ufficio rilascerà apposita autorizzazione (vedi allegato a).

1. Detta autorizzazione dovrà essere esibita, entro e non oltre il 31.8.2012, all’apposito sportello ACT dell’Autostazione C.I.M. di Reggio Xxxxxx, Piazzale Europa, unitamente al badge marcatempo, al codice fiscale ed ad una fototessera, per consentire le operazioni di attivazione dell’abbonamento predetto.

2. Al momento dell’attivazione presso il competente sportello di ACT il dipendente è tenuto ad individuare il percorso che chiede di ricoprire in corrispondenza del quale verranno attivati gli sconti predetti (il percorso dovrà necessariamente includere la zona corrispondente alle aree di Reggio Xxxxxx dove sono situate le varie sedi universitarie).

3. In caso di rinnovo dell'abbonamento, è mantenuta la tessera personale del dipendente qualora la stessa sia in corso di validità per il periodo del rinnovo e corrisponda al percorso autorizzato dall'Università.

4. Gli abbonamenti potranno essere acquistati o rinnovati in qualunque periodo dell’anno di validità della convenzione (dal 1° settembre 2011 al 31 agosto 2012) ed avranno validità per 12 mesi dalla data di emissione.

Si sottolinea, infine, che i benefici previsti nelle due convenzioni di cui in oggetto non sono cumulabili tra loro, pertanto, i dipendenti che prestano la loro attività sia presso la sede di Reggio Xxxxxx che presso la sede di Modena hanno facoltà di fare richiesta, a loro discrezione, per una sola delle predette agevolazioni.

L’Ufficio Relazioni Sindacali (Dott.ssa Xxxxxx Xxxxx Tel.0000000 – Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxx Tel.0000000) è a disposizione per ogni chiarimento o delucidazione in merito.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

(Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXX)

Allegato a)

AUTORIZZAZIONE ALL’UTILIZZO DELLE AGEVOLAZIONI IN MATERIA DI TRASPORTO PUBBLICO CONCORDATE DALL’ UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO XXXXXX CON L’ AZIENDA TRASPORTI COLLETTIVI E MOBILITÀ (ATCM) O CON L’ AZIENDA CONSORZIALE TRASPORTI (ACT) DI REGGIO XXXXXX A FAVORE DEL PERSONALE TECNICO-AMMINISTRATIVO ED I COLLABORATORI ED ESPERTI LINGUISTICI

Con la presente si certifica che il Sig ,

nato a ……………………………………………………., il …………………………………….

dipendente dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Xxxxxx, avendo presentato domanda in data…………………………………………………….

È AUTORIZZATO

ad usufruire delle agevolazioni in materia di trasporto pubblico previste dalla convenzione stipulata tra

□ ACTM di Modena e l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia

□ ACT di Reggio Xxxxxx e l’Università degli Studi di Modena e Reggio Xxxxxx

Modena lì,

IL DIRETTORE EMMINISTRATIVO

Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXX

Allegato b)

DOMANDA ALL’UTILIZZO DELLE AGEVOLAZIONI IN MATERIA DI TRASPORTO PUBBLICO CONCORDATE DALL’ UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO XXXXXX CON L’ AZIENDA TRASPORTI COLLETTIVI E MOBILITÀ (ATCM) O CON L’AZIENDA CONSORZIALE TRASPORTI (ACT) DI REGGIO XXXXXX A FAVORE DEL PERSONALE TECNICO-AMMINISTRATIVO ED I COLLABORATORI ED ESPERTI LINGUISTICI

Il sottoscritto……………………………………….., nato a ,

il ,dipendente dell’Università degli Studi di

Modena e Reggio Xxxxxx, numero matricola , codice

fiscale n……………………………Indirizzo del domicilio..…………….……………

………………………………………………………………………………………...……………… CHIEDE

di poter usufruire delle agevolazioni in materia di trasporto pubblico previste dalla convenzione stipulata tra

□ ACTM di Modena e l’Università degli Studi di Modena e Reggio Xxxxxx, per il seguente percorso :::

…………………………………………………………………………………………………………

□ ACT di Reggio Xxxxxx e l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia; per il seguente percorso ……………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………

Modena lì,

Firma del dipendente