REPORT DEPOSITO CONTRATTI

REPORT DEPOSITO CONTRATTI

ex art.14D.LGS.151/2015

20 LUGLIO 2022

DETASSAZIONE PREMI DI RISULTATO

E PARTECIPAZIONE AGLI UTILI DI IMPRESA

Il report si compone di due parti: la prima da’ una indicazione del trend della misura e della sua diffusione territoriale; la seconda, invece, fa il monitoraggio dei soli contratti “attivi”1.

A seguito della pubblicazione del Decreto Intermi- nisteriale 25 marzo 2016, relativo alla detassa- zione delle agevolazioni fiscali di cui all’art.1 della

L.28 dicembre 2015,n.208, il Ministero del Lavoro ha reso disponibile la procedura per il deposito te- lematico dei contratti aziendali e territoriali. Dopo

60 giorni, termine transitorio per l’invio dei model- li riferiti a contratti sottoscritti nel 2015, a partire dal 15 luglio il sistema è entrato a pieno regime. Alla data del 20 Luglio 2022 sono stati deposita- ti 74.663 contratti, redatti secondo l’articolo 5 del DM 25 marzo 2016.

Il grafico che segue mostra la distribuzione mensile dei contratti depositati2:

1 Per “attivo” si intende il contratto in cui il “periodo di validità” indicato nel modello comprende il mese di Luglio 2022.

2 La tabella illustra i valori assoluti di tutti i contratti depositati mese per mese, non cumulativi come quelli finora utilizzati nei report precedenti. I valori dei primi tre mesi sono influenzati dal c.d. “periodo transitorio” secondo il quale fino al 16 luglio 2016 c’era la possibilità di depositare i contratti sottoscritti fin dal 1° gennaio 2015.

Regione ITL	2016								2017												2018
	Mag	Giu	Lug	Ago	Set	Ott	Nov	Dic	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu	Lug	Ago	Set	Ott	Nov	Dic	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu	Lug	Ago	Set	Ott	Nov	Dic
01-PIEMONTE	108	738	409	42	41	70	55	158	84	55	78	57	87	121	106	51	30	60	59	164	58	81	56	68	103	130	149	83	58	108	79	128
02-VALLE D’AOSTA	1	14	6		4	1	2	1	6	1		2	3	6	1	3	2			2	4			4	2	6	4	4			2	4
03-LOMBARDIA	425	2.483	1.158	158	128	179	270	423	322	136	269	182	263	365	375	143	147	293	263	438	239	122	247	174	328	373	480	203	141	266	333	408
04-BOLZANO	7	11	8			1		8	3	3	2	1		2	4	2	1	2	2	3	4	6	2	1	5	1	5	1	2	36	7	6
04-TRENTO	17	225	206	12	8	14	11	73	48	8	4	6	12	28	15	12	6	12	15	70	14	2	6	4	23	17	6	14	7	13	39	27
05-VENETO	145	1.135	731	82	85	85	87	267	90	44	76	61	92	152	147	105	74	96	233	254	80	43	78	85	166	191	153	117	60	123	153	144
06-FRIULI	39	229	102	17	24	22	32	51	16	13	23	27	36	51	35	22	16	34	19	56	10	25	8	19	71	50	54	17	16	17	30	45
07-LIGURIA	22	188	117	12	8	18	14	37	24	7	11	16	15	19	21	18	8	18	20	55	16	20	8	18	37	22	34	7	8	21	22	31
08-XXXXXX XXXXXXX	197	1.570	645	137	135	97	84	160	105	59	86	247	187	288	189	130	137	107	108	159	47	54	84	84	245	353	461	153	166	191	329	184
09-TOSCANA	139	583	328	22	15	44	55	92	47	28	37	40	76	59	136	40	43	38	110	94	130	41	72	37	69	69	109	58	24	34	78	121
10-UMBRIA	27	87	61	4	1	5	16	11	10	7	8	17	12	26	14	7	4	17	6	21	16	3	14	14	16	16	12	8	11	9	7	24
11-MARCHE	20	152	79	17	10	10	6	40	10	7	16	12	16	26	22	35	6	8	12	17	23	8	12	14	18	26	32	35	14	10	13	29
12-LAZIO	74	516	300	61	10	47	76	101	59	20	52	74	69	81	72	36	19	111	67	123	47	54	45	56	86	126	107	90	40	84	59	97
13-ABRUZZO	9	105	63	13	3	20	4	23	14	4	9	12	15	12	18	9	5	15	8	15	5	11	11	13	16	18	7	14	7	26	15	22
14-MOLISE	4	17	8	1		3		7	1				2	3	2	2		1	2	4	4	1		2	3	3	5		2	3		6
15-CAMPANIA	26	170	107	17	3	16	8	20	15	10	16	23	14	21	40	13	16	12	8	25	30	15	26	17	26	24	29	27	5	7	27	36
16-PUGLIA	15	87	41	6	7	28	18	15	8	7	10	4	18	14	15	20	7	30	20	15	9	5	10	6	17	11	11	7	5	19	18	14
17-BASILICATA	4	39	52	1		6	1	4	2	5	7	1	5	3	5	2	1	1	4	3	5	7	5	2	6	4	4	3	2	8	1	2
18-CALABRIA	5	32	14			5	9	9	1	1	2	3	1	8	7	5	6	7	1	10	5	2	8	1	4	4	10	2	1	12	1	2
19-SICILIA	7	81	43	10	11	12	33	14	3	4	10	18	10	28	11	5	4	22	34	14	6	6	20	8	7	25	21	10	7	34	3	11
20-SARDEGNA	14	58	27	11	3	8	5	21	14	3	6	14	9	14	11	9	10	5	4	8	10		8	4	14	15	13	6	2	1	3	9
Totale	1.305	8.520	4.505	623	496	691	786	1.535	882	422	722	817	942	1.327	1.246	669	542	889	995	1.550	762	506	720	631	1.262	1.484	1.706	859	578	1.022	1.219	1.350

Regione ITL	2019												2020												2021												2022							TOTALE
	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu	Lug	Ago	Set	Ott	Nov	Dic	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu	Lug	Ago	Set	Ott	Nov	Dic	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu	Lug	Ago	Set	Ott	Nov	Dic	Gen	Feb	Mar	Apr	Mag	Giu	Lug
01-PIEMONTE	104	43	110	59	147	163	194	32	25	70	54	99	41	42	24	22	28	67	137	76	37	44	38	83	32	35	53	63	102	90	140	69	28	55	44	72	32	40	70	67	111	146	114	6.777
02-VALLE D’AOSTA	4			2	2	3		1			4	3		4			1	1	7	1	1	2	1	1	1					4	5	3		1	4	2		1			4	1		149
03-LOMBARDIA	000	000	000	252	380	374	380	144	144	296	223	262	172	178	93	97	129	163	325	138	110	171	110	224	186	132	182	183	320	317	382	262	109	142	221	240	149	147	222	213	318	429	283	21.177
04-BOLZANO	6	6	1	8	16	7	4	2	21	4	12	17	1	8	3	5	4	4	12	2	3	34	8	5	3	8	9	9	14	21	11	8	2	6	3	7	7	4	14	11	12	25	12	515
04-TRENTO	14	7	8	10	8	20	10	9	6	27	10	15	6	7	5	2	8	8	14	9	12	15	8	12	4	5	4	6	12	29	21	8	14	6	6	7	10	6	7	8	13	26	13	1.429
05-VENETO	63	46	62	88	107	139	150	74	78	119	113	100	53	45	52	25	37	49	100	75	53	94	52	83	59	53	85	63	101	137	191	99	72	60	97	85	33	37	70	76	89	159	91	8.948
06-FRIULI	9	44	17	36	36	33	50	27	20	26	31	37	45	16	7	5	6	34	32	21	13	29	20	20	13	23	13	15	33	43	66	30	15	20	38	31	16	32	35	22	33	48	25	2.391
07-LIGURIA	23	24	8	18	19	29	23	10	9	19	15	37	17	10	3	6	7	13	24	16	7	10	10	19	16	19	5	9	11	16	33	12	5	9	11	24	15	8	15	13	30	28	14	1.561
08-XXXXXX XXXXXXX	114	60	98	75	849	406	341	139	199	163	65	97	72	53	29	33	47	100	161	95	53	125	81	97	63	40	68	61	112	186	194	103	53	80	219	97	77	66	102	90	124	208	218	12.891
09-TOSCANA	73	59	26	60	56	62	91	24	48	53	33	173	83	39	10	20	49	28	99	54	17	41	50	47	47	28	27	31	66	49	84	70	33	37	27	65	52	26	39	49	45	60	41	5.039
10-UMBRIA	11	5	12	23	12	9	19	6	4	18	9	17	4	9	3	1	6	4	9	2	2	9	7	5	6	3	11	7	11	8	18	5	10	9	9	2	4	6	7	12	11	9	5	870
11-MARCHE	7	14	6	18	28	19	35	10	12	35	5	15	13	9	6	5	2	10	25	16	8	25	12	11	12	11	13	10	14	30	27	12	24	14	6	16	8	8	19	22	15	23	15	1.400
12-LAZIO	50	45	50	77	114	91	119	42	24	75	45	78	47	42	31	26	61	74	94	58	16	32	47	58	53	46	42	48	119	60	82	73	17	44	53	79	50	39	43	75	81	126	70	5.455
13-ABRUZZO	5	9	11	8	13	15	15	11	4	17	3	11	5	9	3	7	3	13	13	3	15	6	8	4	4	5	3	9	13	9	14	14	15	10	8	20	5	3	11	3	8	14	7	927
14-MOLISE		2		1	2	3	2			1	1	4	1	1	2				7	2	3		1	4		1		1		2	2	1	1	1	1	2				2	1			138
15-CAMPANIA	18	12	21	23	15	20	45	3	6	16	13	15	15	12	10	3	9	14	28	9	10	24	19	19	14	18	13	16	25	25	24	21	11	21	20	28	18	11	24	16	25	22	14	1.594
16-PUGLIA	3	4	14	11	24	9	16	9	2	26	21	6	9	9	4	7	12	10	16	5	3	25	6	4	16	6	5	13	20	15	16	9	1	26	12	17	1	5	11	9	12	22	5	993
17-BASILICATA	4	2	3	8	3	2	7			6	5	2	1	5	3	1		3	5		2	3	3	3	3	2	1	4	3		5	4		4	1	3		3	3	1	6	6	4	319
18-CALABRIA	16	9	12	9	6	3	5	1	5	7		4	3	3	1		1	1	6	6	3	10	2	2	2	5	6		8		5	2		6	8	6	3	3	7	3	6	1	5	369
19-SICILIA	24	8	13	17	18	13	20	6	1	26	4	10	6	8	5	1	10	6	11	10	6	22	4	6	9	7	12	10	21	7	20	17	8	26	6	17	8	11	9	10	10	18	15	1.028
20-SARDEGNA	11	5	23	7	11	11	11	8	2	11	11	11	12	3	4	6	5	2	10	10	12	3	11	9	4		3	5	18	7	17	5	7	11	4	10	6	2	3	8	5	19	11	693
Totale	814	577	708	810	1.866	1.431	1.537	558	610	1.015	677	1.013	606	512	298	272	425	604	1.135	608	386	724	498	716	547	447	555	563	1.023	1.055	1.357	827	425	588	798	830	494	458	711	710	959	1.390	962	74.663

4

Alla data del 20 Luglio 2022, 10.412 depositi di conformità si riferiscono a contratti tuttora attivi;

di questi, 9.081 sono riferiti a contratti aziendali e

1.331 a contratti territoriali.

10.412

contratti attivi

9.081

contratti aziendali

1.331

contratti territoriali

La Tabella che segue mostra la distribuzione territoriale dei contratti attivi

Regione ITL	AZIENDALE	TERRITORIALE	Totale
01-PIEMONTE	956	170	1.126
02-VALLE D’AOSTA	8		8
03-LOMBARDIA	2.754	222	2.976
04-BOLZANO	113	30	143
04-TRENTO	150	19	169
05-VENETO	965	64	1.029
06-FRIULI	324	13	337
07-LIGURIA	197	31	228
08-XXXXXX XXXXXXX	1.168	425	1.593
09-TOSCANA	581	158	739
10-UMBRIA	79	7	86
11-MARCHE	184	19	203
12-LAZIO	728	116	844
13-ABRUZZO	145	5	150
14-MOLISE	9		9
15-CAMPANIA	298	12	310
16-PUGLIA	133	12	145
17-BASILICATA	38	6	44
18-CALABRIA	53	5	58
19-SICILIA	139	14	153
20-SARDEGNA	59	3	62
Totale	9.081	1.331	10.412

Degli 10.412 contratti attivi, 8.207 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 6.271 di reddi- tività, 5.264 di qualità, mentre 1.216 prevedono un piano di partecipazione e 6.131 prevedono misure di welfare aziendale.

Prendendo in considerazione la distribuzione geo- grafica, per ITL competente, delle aziende che han- no depositato i 74.663 contratti ritroviamo che il 75% è concentrato al Nord, il 17% al Centro il 8% al Sud.

Una analisi per settore di attività economica eviden- zia come il 60% dei contratti depositati si riferisca ai Servizi, il 39% all’Industria e il 1% all’Agricoltura.

Se invece ci si sofferma sulla dimensione aziendale otteniamo che il 51% ha un numero di dipenden- ti inferiore a 50, il 34% ha un numero di dipendenti maggiore uguale di 100 e il 15% ha un numero di dipendenti compreso fra 50 e 99.

Per gli 10.412 depositi che si riferiscono a contrat- ti tuttora attivi la distribuzione geografica, per ITL competente, è la seguente 73% Nord, 18% Centro, 9% al Sud.

Per settore di attività economica abbiamo 59% Ser- vizi, 40% Industria, 1% Agricoltura.

Per dimensione aziendale otteniamo 45% con nu- mero di dipendenti inferiore a 50, 38% con numero di dipendenti maggiore uguale di 100, 17% con nu- mero di dipendenti compreso fra 50 e 99.

Analizzando i depositi che si riferiscono a contrat- ti tuttora attivi abbiamo che il numero di Lavora- tori Beneficiari indicato è pari a 3.138.200, di cui 2.285.832 riferiti a contratti aziendali e 852.368 a contratti territoriali.

Il valore annuo medio del premio risulta pari a 1.494,42 euro, di cui 1.645,26 euro riferiti a con- tratti aziendali e 722,07 euro a contratti territoriali.

La tabella seguente mostra invece un focus sui con- tratti attivi che prevedono obiettivi di produttività o di welfare, depositati da Aziende, distinte per set- tore di attività economica.

Vengono riportati il numero di Lavoratori Beneficiari e il Valore annuo medio del premio (Da valore mini- mo a valore massimo a seconda del comparto):

TIPOLOGIA CONTRATTO	SETTORE	PREVEDONO OBIETTIVI DI PRODUTTIVITÀ		PREVEDONO IL WELFARE
		LAVORATORI BENEFICIARI	VALORE ANNUO MEDIO DEL PREMIO (DA VALORE MINIMO A VALORE MASSIMO A SECONDA DEL COMPARTO, IN EURO)	LAVORATORI BENEFICIARI	VALORE ANNUO MEDIO DEL PREMIO (DA VALORE MINIMO A VALORE MASSIMO A SECONDA DEL COMPARTO, IN EURO)
AZIENDALE	Agricoltura	3.386	1.386,44	2.085	1.442,09
	Industria	706.209	Da 1459,74 a 1664,93	673.181	Da 1464,72 a 1708,58
	Servizi	1.255.944	Da 1221,05 a 1811,49	1.176.498	Da 1080,89 a 1806,9
Totale AZIENDALE		1.965.539	1.693,41	1.851.764	1.690,39
TERRITORIALE	Agricoltura	212	2.322,43	39	4.000,00
	Industria	19.173	Da 452,37 a 1200,56	39.243	Da 100 a 1388,06
	Servizi	90.067	Da 261,68 a 1899,8	65.863	Da 308 a 2750
Totale TERRITORIALE		109.452	1.085,18	105.145	1.214,07
Totale		2.074.991	1.629,05	1.956.909	1.640,41

DECONTRIBUZIONE

contratti depositati

5.286

depositi validi solo ai fini della decontribuzione

1.780

depositi validi anche ai fini della detassazione

3.506

A seguito della pubblicazione del Decreto Inter- ministeriale 12 settembre 2017, è possibile indi- care all’atto del deposito telematico dei contratti aziendali la decontribuzione per le misure di con- ciliazione dei tempi di vita e lavoro dei dipendenti. Alla data del 20 Luglio 2022 sono stati deposi- tati 5.286 contratti di cui 3.506 corrispondenti a

depositi validi anche ai fini della detassazione e 1.780 corrispondenti a depositi validi solo ai fini della decontribuzione.

982 depositi si riferiscono a contratti tuttora “at- tivi”, di cui 535 corrispondenti a depositi validi an- che ai fini della detassazione e 447 corrispondenti a depositi validi solo ai fini della decontribuzione.

contratti attivi

982

depositi validi solo ai fini della decontribuzione

447

depositi validi anche ai fini della detassazione

535

ALTRE AGEVOLAZIONI

Credito d’imposta formazione ex art.1 del Decre- to Interministeriale del 4 maggio 2018

A seguito della pubblicazione del Decreto Inter- ministeriale 4 maggio 2018, è possibile indica- re all’atto del deposito telematico dei contratti aziendali, l’incentivo fiscale con procedura auto- matica introdotto, nella forma di credito d’impo-

sta utilizzabile esclusivamente in compensazione, per talune spese di formazione del personale di- pendente nel settore delle tecnologie previste dal “Piano Nazionale Industria 4.0”.

Alla data del 20 Luglio 2022 sono stati depositati

4.343 contratti.

Prendendo in considerazione la distribuzione ge- ografica, per ITL competente, delle aziende che

hanno depositato i 4.343 contratti, la percentuale maggiore, pari al 39% è concentrata al Nord, il 27% al Centro, il 34% al Sud dove emergono i dati della Campania che presenta il numero maggiore di con- tratti depositati su tutto il territorio nazionale.

Relativamente al settore di attività economica, il maggior numero dei contratti depositati riguarda aziende operanti nel settore Servizi 61%, a seguire Industria 38% e Agricoltura con 1% contratti depo- sitati.

CONTRATTI DEPOSITATI

4.343

DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA

NORD CENTRO SUD

ATTIVITÀ ECONOMICA

SERVIZI INDUSTRIA AGRICOLTURA

Onnicomprensività ex art.3 del D.L.318/96

Ai sensi dell’art.3 del D.L.318/96 “la retribuzione dovuta in base agli accordi collettivi di qualsiasi livello non puo’ essere individuata in difformita’ dalle obbligazioni, modalita’ e tempi di adem- pimento come definiti negli accordi stessi dalle parti stipulanti, in riferimento alle clausole sulla non computabilita’ nella base di calcolo di isti- tuti contrattuali e di emolumenti erogati a vario titolo, diversi da quelli di legge, ovvero sulla

quantificazione di tali emolumenti comprensiva dell’incidenza sugli istituti retributivi diretti o indiretti. Allo stesso fine valgono le clausole per la limitazione di tale incidenza relativamente ad istituti retributivi introdotti da accordi integrativi aziendali in aggiunta a quelli previsti dal con- tratto collettivo nazionale di lavoro. Le predette disposizioni operano anche agli effetti delle pre- stazioni previdenziali”.

Ai fini dell’applicazione dell’articolo di legge i con- tratti e gli accordi collettivi contenenti clausole o

disposizioni a questa riferibili sono depositati a cura delle parti stipulanti presso gli uffici territorialmen- te competenti.

Alla data del 20 Luglio 2022 sono stati depositati

2.180 contratti.

Prendendo in considerazione la distribuzione ge- ografica, per ITL competente, delle aziende che hanno depositato i 2.180 contratti, la percentuale

maggiore, pari al 87% è concentrata al Nord con 677 contratti depositati in Lombardia, maggior numero rilevato, seguono Veneto 489 Piemonte 447 e To- scana 145. La misura è scarsamente applicata nel Centro e nel Sud del Paese.

Riguardo al settore di attività economica, il maggior numero dei contratti depositati riguarda aziende operanti nel settore Industria 57% , a seguire Servizi 42% e Agricoltura con 1% contratti depositati.

CONTRATTI DEPOSITATI

2.180

DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA

NORD CENTRO SUD

INDUSTRIA SERVIZI AGRICOLTURA

Contrattazione di prossimità ex art. 8 D.L.138/2011, convertito in L.148/2011 e s.m.

Si tratta di Contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale da associazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale, ovvero dalle loro rappresentanze sindacali operanti in azienda, che possono realizzare specifiche intese con effica-

cia nei confronti di tutti i lavoratori interessati a condizione di essere sottoscritte sulla base di un criterio maggioritario relativo alle predette rap- presentanze sindacali.

Le intese possono riguardare la regolazione di spe- cifiche materie inerenti l’organizzazione del lavoro e della produzione, con riferimento a: a) impianti audiovisivi e introduzione di nuove tecnologie; b) mansioni del lavoratore, classificazione e inqua-

dramento del personale; c)contratti a termine, con- tratti a orario ridotto, modulato o flessibile,regime della solidarietà negli appalti e casi di ricorso alla somministrazione di lavoro;d)disciplina dell’orario di lavoro; e)modalita’ di assunzione e disciplina del rapporto di lavoro, comprese le collaborazioni co- ordinate e continuative a progetto e le partite IVA, trasformazione e conversione dei contratti di lavoro e conseguenze del recesso dal rapporto di lavoro, fatta eccezione per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione al lavoro, nonchè fino ad un anno di eta’ del bambino, il licenziamento cau- sato dalla domanda o dalla fruizione del congedo parentale e per la malattia del bambino da parte della lavoratrice o del lavoratore ed il licenziamento in caso di adozione o affidamento.

Lo strumento offre alle imprese la possibilità di de-

rogare entro certi limiti alle disposizioni di legge e di contratto collettivo per adeguarle alle condizioni e alle esigenze di organizzazione del lavoro di ciascu- na azienda, fermo restando il rispetto della Costitu- zione, della normativa comunitaria e delle Conven- zioni internazionali.

Alla data del 20 Luglio 2022 sono stati depositati

1.567 contratti.

Prendendo in considerazione la distribuzione geo- grafica, per ITL competente, delle aziende che han- no depositato i 1.567 contratti,questa risulta esse- re pari al 40% concentrata al Nord, il 16% al Centro, il 44% al Sud. Al Nord la Lombardia e il Veneto supe- rano il centinaio di contratti depositati. Al Sud rile- va il dato della Campania 207 e della Puglia 175. Al Centro rileva il dato del Lazio 135.

Riguardo al settore di attività economica, il maggior numero dei contratti depositati riguarda aziende operanti nel settore Servizi 65%, a seguire Industria 34% e Agricoltura con 1% contratti depositati.

CONTRATTI DEPOSITATI

1.567

DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA

NORD CENTRO SUD

SERVIZI INDUSTRIA AGRICOLTURA

Accordi collettivi aziendali ex art.14, co.3 D.L.104/2020

L’articolo 14 del D.L.104/2020, cd.Decreto Agosto recante misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia, disciplina la proroga delle disposi- zioni in materia di licenziamenti collettivi ed indi- viduali per giustificato motivo oggettivo.

Il co.3 dispone che le preclusioni e le sospensioni previste dall’articolo non si applichino, tra l’altro, nelle ipotesi di accordo collettivo aziendale, sti- pulato dalle organizzazioni sindacali comparati- vamente più rappresentative a livello nazionale, di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, limitatamente ai lavoratori che aderiscono al pre- detto accordo. A questi lavoratori viene comunque

riconosciuto il trattamento di cui all’art.1 del D.L- gs.4.3.2015,n.22 (Naspi).

Alla data del 20 Giugno 2022 sono stati depositati

905 contratti.

Prendendo in considerazione la distribuzione ge- ografica, per ITL competente, delle aziende che hanno depositato i 905 contratti, la percentuale maggiore, pari al 61% è concentrata al Nord, il 24% al Centro, il 15% al Sud. Il numero maggiore di con- tratti depositati si registra in Lombardia.

Riguardo al settore di attività economica, il mag- gior numero dei contratti depositati riguarda aziende operanti nel settore Servizi 53%, a seguire Industria 46% e Agricoltura con 1% contratti depo- sitati.

CONTRATTI DEPOSITATI

905

DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA

NORD CENTRO SUD

SERVIZI INDUSTRIA AGRICOLTURA

xxxxxx.xxx.xx