AVVIO CONFRONTO RINNOVO CONTRATTO FASTWEB
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AVVIO CONFRONTO RINNOVO CONTRATTO FASTWEB
In data 23 febbraio 2017 si è tenuto, presso Assolombarda, l’incontro tra Fastweb e le Segreterie Nazionali unitamente al Coordinamento Nazionale RSU a seguito dell’invio della Piattaforma per il rinnovo del Contratto Aziendale e PDR.
Assolombarda, in apertura, ha ritenuto precisare come la trattativa per il rinnovo del CCNL sia in essere, se pur ad oggi interrotta, specificando che le norme contrattuali attuali prevedono la non sovrapponibilità dei cicli negoziali ma hanno dato comunque seguito alla nostra richiesta di incontro.
La delegazione sindacale, nel rispetto delle norme contrattuali, ha evidenziato come la presentazione della piattaforma sia atto dovuto a seguito della scadenza del contratto aziendale e del PDR, specificando, in particolare, come all’interno della contrattazione aziendale il rinnovo del PDR è regolamentato da tempistiche non solo sindacali ma anche legislative (deposito per detassazione) e vi sono precedenti anche in altre Aziende del Settore.
Si è passati alla illustrazione della Piattaforma da parte delle XX.XX. ribadendo proprio, visto le premesse esposte, la volontà di renderla snella ma concreta individuando punti generali per dare modo alla trattativa di esprimere al meglio l’equilibrio necessario a garantire la massima efficienza e produttività aziendale con una ridistribuzione degli utili e maggiore attenzione al cliente interno in termini di welfare e conciliazione vita lavoro.
Fastweb ha manifestato la volontà di proseguire nella strada segnata in questi anni di dialogo con il Sindacato e le RSU dichiarandosi disponibile ad affrontare la trattativa per il rinnovo del Contratto Aziendale ed il PDR.
La delegazione tutta ha comunque ritenuto necessario al fine di rispondere in maniera chiara ed esaustiva al primo punto in Piattaforma sulla garanzia del perimetro aziendale e livelli occupazionali, in relazione anche alle attività e non solo alla mera occupazione, avanzare la richiesta di incontro sul Piano Industriale.
Così come una verifica sull’applicazione dell’accordo di armonizzazione dei lavoratori ex Tiscali che dal 1 marzo saranno effettivi dipendenti Fastweb.
Le parti hanno concordato quindi di calendarizzare dopo la prima metà del mese di marzo una due giorni dove affrontare il Piano Industriale ed entrare subito dopo nel vivo della trattativa analizzando nello specifico i punti in Piattaforma.
Come Segreterie Nazionali abbiamo apprezzato l’apertura al dialogo manifestata da Fastweb consapevoli che la discussione è ancora lunga e tortuosa il cui scenario delle TLC rimane sullo sfondo ma pur sempre presente.
Roma, 27 febbraio 2017
Le Segreterie Nazionali
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