Contract
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo | |
Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE | |
FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 | |
Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2013: | 16/04/2013 |
Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: | 17/04/2013 |
Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: | 01/01/2013 |
ANNUALITA' PIU' RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA: | 2014 |
FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) | 3939872 |
FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) | 3566470 |
(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-") | 5.15 |
QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI) | +178997 |
QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI) | +254777 |
VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9C. 2-BIS L. 122/2010) | 3821967 |
CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON XXXXXXX XXXXXXX (NON COMPILARE) | 1 |
Il valore esposto alla domanda 3, pari a 3566470 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 3821967) | |
POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE | ||
Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo | 520329 | |
Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio | 0 | |
NON COMPILARE | 0 | |
NON COMPILARE | 0 | |
L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati? | SI | |
Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa? | SI | |
Per scelta dell'organo politico? | NO | |
Sulla base di altri fattori? | NO | |
Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12 | N.Posizioni | Valore |
14 | 5200 | |
28 | 9300 | |
16 | 11000 | |
1 | 13417 | |
PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE | ||
E' STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART.9, COMMA 1 DEL CCNL 11/04/08 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI SECONDO LA DISCIPLINA DELL'ART.5 DEL CCNL 31/03/99? | SI | |
E' STATA RISPETTATA LA DISPOSIZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010? | SI |
NON COMPILARE | |
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NON COMPILARE | 0 |
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NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO? | 0 |
PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE) | |
AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I | |
NUMERO PROGRESSIONI | 0 |
PERCENTUALE | 0 |
AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II | |
NUMERO PROGRESSIONI | 0 |
PERCENTUALE | 0 |
AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III | |
NUMERO PROGRESSIONI | 0 |
PERCENTUALE | 0 |
AREA D / CATEGORIA D | |
NUMERO PROGRESSIONI | 0 |
PERCENTUALE | 0 |
PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE | |
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NON COMPILARE | 0 |
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NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE | 205200 |
IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' COLLETTIVA CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE | 820800 |
NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ CORRENTE | 1025929 |
IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA | 71 |
NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
NON COMPILARE | 0 |
In base a quanto inserito nella suddetta sezione il grado di differenziazione della produttività / risultato regolata dall'accordo annuale sul fondo dell'anno di rilevazione è il seguente: (valori percentuali riferiti ai dipendenti inseriti nelle domande della sezione) | |
Superiore al 90% = | 0 |
Tra 60 e 90% = | 0 |
Inferiore o uguale al 60% = | 0 |
RILEVAZIONE CEPEL | |
NON COMPILARE | |
Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)? | SI |
IN FORMA SINGOLA | SI |
IN FORMA ASSOCIATA | NO |
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QUAL E' IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITA DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITA DI POSIZIONE (ART.10, COMMA 3 CCNL 31/03/1999)? | 30 |
NON COMPILARE | 0 |
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Commento dell'organo di controllo : |