PROPOSTA DI CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO
ISTITUTO COMPRENSIVO “F.LLI CERVI”
Sede legale e direzione Via Monte Generoso 20812 LIMBIATE (MB) - Tel. 0000000000
C.F. 91132080150 COD.MIN. MIIC8GA00D cod. univoco UF5AEK
XXXX0XX00X@xxxxxxxxxx.xx - XXXX0XX00X@xxx.xxxxxxxxxx.xx
PROPOSTA DI CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO
Nell’anno 2017, mese di gennaio, giorno diciannove, presso la Direzione dell’Istituto Comprensivo “F.lli Cervi”, in sede di Contrattazione Integrativa a livello di Istituzione Scolastica, viene sottoscritto tra:
- il Dirigente Scolastico Dr. Xxxxxx Xxxxxxx, in rappresentanza dell’Istituto Comprensivo “F.lli Cervi” di Limbiate
- la RSU di Istituto FLC CGIL Monza Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, CISL Xxxxxxxx Xxxxx, Gilda Xx.xx.xx. Xxxxxxx Xxxxxxx la seguente Intesa Preliminare di Contratto Integrativo d’Istituto.
Premessa:
- acquisite le indicazioni fornite dal MIUR con nota del 29/09/2016 n. 14207 che fa seguito all’Intesa sottoscritta con le OOSS del Comparto 2016, nella quale sono definite le disponibilità economiche riconosciute alla scuola,
- acquisita la comunicazione del 05/12/2016 dell’Amministrazione Comunale di Limbiate circa il finanziamento accordato di 3066,00 euro per le “Funzioni Miste” E.F. 2017,
è sottoscritto il presente accordo preliminare per l’impiego delle risorse finanziarie relative alle modalità di utilizzo del Fondo d’Istituto, delle eventuali integrazioni MIUR relativi a progetti particolari e degli specifici finanziamenti dell’Ente Locale.
Qualora le attività effettivamente svolte dal personale dovessero prevedere un impegno di spesa superiore ai finanziamenti accordati all’istituto, verrà operata una riduzione sul limite eccedente i parametri indicati nelle tabelle di seguito riportate, in misura proporzionale, applicata alle diverse voci con esclusione dei compensi relativi alle attività di collaboratore del preside, coordinatori di plesso (fiduciari) e dei compensi relativi all’indennità di direzione spettante al DSGA (vedi art. 2 comma 2.2).
Qualora il finanziamento MIUR accertato dovesse risultare superiore a quanto indicato nel presente contratto, verrà operata nuova ripartizione tra Docenti – Ata adottando gli stessi parametri indicati nell’art. 3.
Art. 1 Limiti e durata
a) Il presente contratto riguarda le materie oggetto di Contrattazione Decentrata di Istituto relativamente all’impiego delle risorse finanziarie, riferite al fondo dell’istituzione e ad ogni altra risorsa, pervenuta nella disponibilità dell’Istituto impiegata per corrispondere compensi al personale in servizio presso l’Istituto stesso.
b) Ai sensi del d.lgs. n. 150/2009, le materie di cui all’art. 6, lettere h), i), m) Ccnl Scuola 2006/2009, sono ricomprese tra le materie afferenti alle prerogative dirigenziali e pertanto eventuali accordi pregressi si intendono disapplicati.
c) Il presente accordo ha validità per l’anno scolastico 2016/2017.
Art. 2 – Dettaglio Assegnazioni (lordo dipendente)
- Assegnazioni Fis, assegnazioni per Funzioni Strumentali al piano dell’offerta formativa, Incarichi Specifici L’art. 33 comma 1 del CCNL del 29/11/2007 stabilisce che le risorse utilizzabili sono quelle complessivamente spettanti sulla base dell’applicazione dell’art. 37 del CCNI del 31 agosto 1999 e sono annualmente assegnate dal MIUR. Per l’anno scolastico 2016/2017 le risorse assegnate dal MIUR sono:
FIS | € 55.056,05 | |
Funzioni Strumentali | € 6.207,50 | |
Incarichi Specifici ATA | € 3 197,32 | ATA |
Economie a.s. 2015/16 | € 9 673,89 | Docenti |
– Funzioni Miste
Finanziamento Ente Locale per il pre e post scuola € 3 066,00 lordo stato
– Finanziamento per le aree a forte processi immigratorio
Comunicazione e-mail AT Monza e Brianza 08/06/2016 A.S. 2015/16 € 2 643,54
Art. 3 Criteri di ripartizione delle risorse FIS
Vista la delibera del Collegio dei Docenti n. 3 del 22/11/2016 relativa ai criteri da adottare per la ripartizione delle risorse sulla base delle attività programmate e dell’organigramma approvato con delibera n. 1 del 09/09/2016 si dettaglia quanto di seguito riportato:
Indennità di Direzione DSGA | 6.346,00 |
Compensi n 2 collaboratori del Preside | 1.400,00 |
Compensi n 6 coordinatori di plesso/fiduciari | 5.075,00 |
Importo da suddividere tra i docenti e Ata (organico di diritto) | 42.235,05 |
ATA circa il 20 % | 8 637,82 |
Collaboratori scolastici (22) | 6 825,00 |
Assistenti Amministrativi (6) | 1 812,50 |
Docenti circa 80 % | 33 597,23 |
Art. 4 Utilizzo delle risorse finanziarie
1. Il Collegio dei Docenti, con delibera n. 1 del 09/09/2016, ha individuato le seguenti aree e Funzioni Strumentali:
- Gestione PTOF e Coordinamento progetti di arricchimento P.T.O.F- n. 3 docenti
- Disabilità - DSA e Bes e Svantaggio- n. 3 docenti
- Gestione laboratori multimediali, sito, registri, diario “Tienimi d’occhio” e nuove tecnologie- n. 3 docenti
Vengono definiti i relativi compensi fissati in 689,72 euro lordi per ciascun docente. I docenti Funzioni Strumentali dovranno presentare una relazione finale, arricchita da una valutazione (personale o collegiale per area) dove verranno segnalati i punti di forza, le criticità, le attività svolte, il numero delle ore utilizzate e quanto possa essere utile per la valutazione finale del Collegio dei Docenti.
2. Vista l’assegnazione di € 3 197,32 per gli Incarichi Specifici, considerato che 12 collaboratori scolastici e 3 Assistenti Amministratavi si vedono riconosciuti mensilmente i compensi relativi alla prima ovvero seconda posizione economica acquisita, si decide di ripartire la somma specificatamente erogata dal MIUR ai Collaboratori Scolastici e agli Assistenti Amministrativi che ne sono privi, ad esclusione di quanti godono del mansionario ridotto e contemporaneamente di un orario di lavoro part time; la quota tiene conto dell'orario di servizio e sara proporzionale ai giorni di lavoro effettivamente prestati.
La quota pro-capite risulta pertanto:
- Ass. Amministrativi: 1- part time 12 ore euro 79,00; 2 - part time 25 ore euro 172,32; 3- full time euro 244,00
- Collaboratori Scolastici: 1- part time 18 ore 117,00 euro; 2 - full time euro 234,00
3. Vista l’assegnazione di € 3066,00 destinata allo svolgimento delle Funzioni Miste si decide di riconoscere compensi aggiuntivi ai collaboratori scolastici dei due plessi (Polo e Cervi) nei quali è attivato dall'Amministrazione Comunale il pre e post scuola per un importo di 2700,00 euro e ai Collaboratori scolastici in servizio nei plessi per le attività connesse allo svolgimento delle Elezioni, per un importo di 366,00 euro, sulla base dei giorni di lavoro prestati.
4. Vista l'assegnazione di 2 643,54 relativo alle Aree a Forte Processo Immigratorio A.S. 2015/16, si decide di retribuire i docenti impegnati nell’attività di prima alfabetizzazione e consolidamento linguistico degli alunni stranieri, sulla base del progetto deliberato dal Collegio dei Docenti. L’importo verrà liquidato a fronte della presentazione di autocertificazione delle ore di insegnamento effettivamente svolte nella misura di € 35,00 orarie.
5. Vista l’entità delle risorse Fis si decide la seguente ripartizione:
a. Collaborazione con il Dirigente scolastico (art. 88 comma 2 lett. f) Totale ORE 370
n. 2 collaboratori del capo d’istituto con delega di firma 40 ore ciascuno
n. 1 fiduciario di plesso sc. Primaria Cervi per 70 ore
n. 1 fiduciario di plesso sc. Primaria Xxxxx per 40 ore
n. 1 fiduciario di plesso sc. Primaria Marconi 75 ore
n. 1 fiduciario di plesso sc. Infanzia M.T. Calcutta 40 ore
n. 1 fiduciario di plesso sc. Infanzia X. Xxxxxx 35 ore
n. 1 fiduciario di plesso sc. Infanzia M. Polo 30 ore
b. Attività e progetti deliberati dal C. dei D. in data 22 /11/2016 (art. 88 comma 1 e 2)
Disponibilità docenti (Fis 2016/17 + economie 2015/16): 43 271,12 euro
Attività di insegnamento oltre l’orario (Progetti) | Retribuite 35,00 | 313 ore | 10 955,00 |
Attività funzionali all’ insegnamento (commissioni, referenti, ecc.) | Retribuite 17,50 | 1 846 ore | 32 305,00 |
Tipologia attività | N. ore | n. docenti | Tot. Ore |
Addetti alla sicurezza ASPP (Verga, Cervi, Marconi) | 10 | 3 | 30 |
Referenti per la sicurezza (Polo, Calcutta, Munari) | 8 | 3 | 24 |
Comitato di valutazione | 4 | 3 | 12 |
Tutors dei docenti neo immessi | 4 | 4 | 16 |
Referenti aggiornamento | 3 | 3 | 9 |
Referente Invalsi primaria | 3 | 3 | 9 |
Referenti mensa | 4 | 2 | 8 |
Coordinatori/segretari di classe secondaria | 8 | 16 | 128 |
Referenti Progetti (approvati dal c.d.d.) | 4 | 20 | 80 |
Referenti Accoglienza (primaria, infanzia, secondaria) | 10 | 3 | 30 |
Commissioni open day secondaria | 5 | 6 | 30 |
Commissioni Open day primaria | 5 | 3 | 15 |
Commissioni Open Day (infanzia in orario di servizio) | 2 | 10 | 20 |
Commissione continuità educativa/raccordo (inf. Prim.-sec.) | 5 | 11 | 55 |
Commissione formazione classi prime primaria e infanzia | 3 | 13 | 39 |
Commissione formazione classi prime secondaria | 15 | 4 | 60 |
Commissione handicap dislessia e svantaggio | 3 | 27 | 81 |
Referenti Commissione Orientamento | 12 | 2 | 24 |
Commissione orientamento (coordinatori terze +1doc ) | 2 | 7 | 14 |
Referente Commissione orario scuola secondaria | 25 | 1 | 25 |
Commissione PTOF | 4 | 10 | 40 |
Commissione uscite didattiche infanzia | 2 | 3 | 6 |
Commissione uscite didattiche primaria e secondaria | 5 | 8 | 40 |
Referente Commissione elettorale | 5 | 1 | 5 |
Commissione Elettorale | 2 | 3 | 6 |
Commissione indicazioni nazionali (valutazione, curricolo..ecc) | 8 | 12 | 96 |
Commissione di autovalutazione d’istituto RAV e PDM | 8 | 13 | 104 |
Referenti curricolo verticale | 8 | 3 | 24 |
Correzione prove Invalsi primaria | 2 | 24 | 48 |
Uscite didattiche (intera giornata) | 2 | 130 | 260 |
Incontri con i terapisti alunni disabili | 2 | 60 | 120 |
Gruppo di lavoro PON (FS + 1 infanzia 1 primaria e 1 media) | 5 | 3 | 15 |
Responsabili laboratori | 10 | 11 | 110 |
Attività di formazione somministrazione farmaci salvavita | 2 | 40 | 80 |
Attività di formazione obbligatorie accordo stato regione | 2 | 15 | 30 |
Team digitale | 8 | 8 | 64 |
Verbalizzazione organi collegiali (C di I) | 5 | 1 | 5 |
Raccolta Informazioni per formazioni sezioni Infanzia | 4 | 18 | 72 |
Referenti rete ALI (un docente per ordine di scuola) | 4 | 3 | 12 |
Tot. Ore | 1 846 | ||
Note:
1. Le attività aggiuntive del personale docente e del personale ATA saranno retribuite, fino a disponibilità finanziaria prevista nel contratto e per il monte ore ivi indicato.
2. L’importo dovuto al personale A.T.A. sarà ridotto proporzionalmente dopo un mese di assenza degli stessi, anche se l’assenza è effettuata in modo non continuativo. La somma recuperata verrà ripartita tra gli altri ATA aventi diritto.
3. Per le uscite didattiche di una intera giornata vengono riconosciute al docente accompagnatore forfettariamente due ore per una sola uscita didattica
c. Attività aggiuntive personale Ata
a- Assistenti Amministrativi: Importo 1 812,50 euro Totale 125 ore
PERSONALE | Supporto DSGA | Sito Web, Scuola in Chiaro, Registro Elettronico, Uscite Didattiche, DVA | Supporto al personale neo immessi in ruolo, formazione, Ricostruzioni Carriera, Pensioni | Intensificazione del lavoro per la sostituzione colleghi assenti |
AA 1 Area personale | 5 | 20 | 6 | |
AA 2 Area personale | 5 | 20 | 6 | |
AA 3 Area personale (p.t.) | 5 | 2 | ||
AA 4 Area personale (p.t.) | ||||
AA 5 Area didattica (p.t.) | 3 | 20 | 5 | |
AA 6 Area didattica (p.t.) | 3 | 20 | 5 | |
AA 7 Area didattica (p.t.) | ||||
AA 8 Area generale | ||||
Totale | 16 | 40 | 45 | 24 |
b- Collaboratori Scolastici: importo 6 812,50 euro Totale ore 545
PERSONALE | Supporto all’attività xxx.xx e didattica | Servizi Esterni, pulizia cortili, Piccola manutenzione, collaborazione Ente Locale | Attività di cura ai bambini della scuola infanzia ed alunni disabili (SMS Verga 15 min. a intervento) | Referenti per la sicurezza | Intensificazione per sostituzione colleghi assenti |
CS Verga 1 | 20 | 4 | 6 | 6 | |
CS Verga 2 | 6 | 4 | (36) | 6 | |
CS Verga 3 | 6 | 10 | 6 | ||
CS Verga 4 | 6 | 4 | 6 | ||
CS Verga 5 | 6 | 4 | 12 | ||
CS F.lli Cervi/Xxxxx 1 | 6 | 4 | 5 | 6 | 6 |
CS F.lli Cervi/Xxxxx 2 | 6 | 4 | 5 | 6 | |
CS F.lli Cervi/Xxxxx 3 | 6 | 4 | 5 | 6 | |
CS F.lli Cervi/Xxxxx 4 | 6 | 4 | 6 | ||
CS Marconi/Xxxxx 1 | 6 | 4 | 5 | 6 | 6 |
CS Marconi/Xxxxx 2 | 6 | 4 | 5 | 6 | |
CS Marconi/Xxxxx 3 | 6 | 4 | 6 | ||
CS Marconi/Xxxxx 4 | 6 | 4 | 6 | ||
CS Xxxxx Xxxx Prim 1 | 6 | 4 | 6 | 6 | |
CS Xxxxx Xxxx Prim 2 | 6 | 4 | 6 | ||
CS Xxxxx Xxxx Inf 1 | 6 | 4 | 10 | 6 | |
CS Xxxxx Xxxx Inf 2 | 6 | 4 | 10 | 6 | 6 |
CS Madre Xxxxxx 1 | 6 | 4 | 10 | 6 | |
CS Madre Xxxxxx 2 | 6 | 4 | 10 | 6 | |
CS Madre Xxxxxx 3 | 6 | 4 | 10 | 6 | |
CS Munari 1 | 6 | 4 | 10 | 6 | 6 |
CS Munari 2 | 6 | 4 | 10 | 6 | |
Totali | 146 | 94 | 131 | 36 | 138 |
I valori tra parentesi possono essere suddivisi tra più collaboratori scolastici sulla base delle attività svolte. Si lascia un fondo di riserva pari a € 23,94 euro.