VERBALE D’ACCORDO
VERBALE D’ACCORDO
Il giorno 12 aprile 2010, presso la sede della Direzione Generale dell’ASP S.p.A. di Ciampino sita in P.zza J. F. Xxxxxxx n. 15 si sono incontrate
l’Azienda Servizi Pubblici S.p.A. rappresentata da Xxxxxxxx Xx Xxxxxxx e Xxxxxx Xxxxxx e
la FP - CGIL rappresentata da Xxxxxx Xxxxxxxx
la UILTRASPORTI LAZIO rappresentata da Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
L’incontro odierno è stato indetto al fine di esperire, in osservanza dell’art. 47 della Legge 428/1990 la procedura di consultazione sindacale in merito alla scissione parziale e proporzionale del ramo d’Azienda Igiene Ambientale di ASP S.p.A..
PREMESSO
Che in data 24 giugno 2009 ASP S.p.A. con propria nota prot. 517, in ottemperanza al combinato disposto degli artt. 47 della Lg. 428/1990 e 2112 del Cod. Civ., ha provveduto ad inoltrare formale comunicazione alle Associazioni di categoria ed alle XX.XX. Nazionali e Regionali relativamente alla deliberazione del 16 giugno 2009 dell’Amministratore Unico sull’approvazione del progetto di scissione parziale e proporzionale del ramo d’Azienda Igiene Ambientale di ASP S.p.A..
Che sempre con nota del 24 giugno 2009 prot. 517 è stata comunicata la data prevista per l’approvazione del progetto di scissione da parte dell’Assembela Straordinaria dei soci di ASP S.p.A. e sono state fornite ampie delucidazioni sulle motivazioni a fondamento di tale progetto quali: l’intento di rispondere al nuovo quadro normativo nazionale, che nell’ambito dell’Igiene Ambientale prevede la costituzione di ATO dei rifiuti, con contestuale razionalizzazione dei processi organizzativi e produttivi del settore di riferimento.
Che sempre con nota del 24 giugno 2009 prot. 517 ASP S.p.A. ha dato conferma del mantenimento di tutte le attuali condizioni giuridiche, economiche e sociali di tutti i lavoratori che, appartenendo al contratto collettivo nazionale di categoria Federambiente/Fise, confluiranno nel costituendo ramo d’Azienda.
Che con propria nota del 2 luglio 2009 prot. 565 MP/mp ASP S.p.A. ha inoltrato alle competenti Associazioni di categoria ed alle RSA aziendali l’invito all’incontro del 13 luglio 2009 per avviare la procedura di consultazione sindacale ai sensi e per gli effetti dell’art. 47 della Lg. 428/90.
Che con propria nota del 13 luglio 2009 prot. 587 Mp/mp ASP S.p.A., avendo ricevuto la richiesta da parte della O.S. FIT CISL di posticipare l’incontro previsto per il 13 luglio 2009, ha comunicato il rinvio dello stesso al 20 luglio 2009.
Che in data 20 luglio 2009 nell’incontro con le XX.XX. della FP CGIL, rappresentata da Xxxxxx Xxxxxxxx, la FIT CISL rappresentata da Xxxxxxx Xxxxxx e UILTRASPORTI LAZIO, rappresentata da Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, si è proceduto ad illustrare le modalità di attuazione del progetto di scissione e la realizzazione dello stesso che prevede per ASP S.p.A. il mantenimento della gestione di tutti i servizi ad oggi in essere ad eccezione di quelli rientranti nel settore Igiene Ambientale, ramo d’Azienda scisso che confluirà nella nuova società AMBI.EN.TE. S.p.A.. Inoltre, sono state illustrate in modo più ampio ed approfondito le motivazioni e gli aspetti tecnico-organizzativi e produttivi che sono alla base del progetto di scissione, finalizzato ad un miglioramento qualitativo dell’erogazione dei servizi rientranti nel settore Igiene Ambientale, ad una maggior consolidamento dello stesso nel mercato di riferimento, con contestuale intento di espansione sul territorio regionale. Infine, è stato garantito il livello occupazionale di tutti i dipendenti, con l’intento di definire nei successivi incontri sindacali le posizioni degli amministrativi che, non essendo attualmente inquadrati nel CCNL di riferimento, saranno comunque trasferiti in AMBI.EN.TE. S.p.A..
Che in data 16 marzo 2010 e 24 marzo 2010 sono stati siglati i verbali d’incontro relativi all’ultimazione dell’espletamento della consultazione sindacale con le XX.XX. FILCAMS CGIL E FISASCAT CISL nei tempi e nei termini previsti dall’art. 47 della Legge 428/90.
PRECISATO
Che non si prevede che, per effetto del trasferimento alla costituenda AMBI.EN.TE S.p.A.del ramo d’Azienda del settore dell’Igiene Ambientale, vi siano di norma mutamenti nella dislocazione geografica delle risorse, né che vengano a determinarsi effetti sui trattamenti indennitari percepiti dai lavoratori interessati dall’operazione e già inquadrati nel CCNL di categoria Federambeinte/Fise; eventuali problematiche formeranno comunque oggetto di consultazione sindacale.
Che nell’attuazione del trasferimento del ramo di cui sopra si avrà cura di assicurare la salvaguardia e la valorizzazione delle professionalità possedute dalle risorse interessate, e non ancora inquadrate nel CCNL di categoria Federambiente/Fise, in coerenza con il modello organizzativo aziendale.
Che nel confronto sindacale verranno individuate anche le possibili soluzioni organizzative idonee a garantire l’ottimale presidio degli uffici ed a limitare eventuali disagi per i lavoratori.
TENUTO CONTO
Che le Parti riconoscono che sono state rispettate le procedure formali di cui all’art. 47 della Legge n. 428/1990, come modificato dal D. Lgs.vo del 2 febbraio 2001 n. 18, avendo ASP S.p.A. comunicato
per iscritto in data 24 giugno 2009 l’intenzione di procedere al trasferimento alla costituenda AMBI.EN.TE. S.p.A. del ramo d’azienda di cui in premessa.
Che l’atto formale di scissione parziale e proporzionale del ramo d’azienda è stato approvato definitivamente il 7 aprile 2010.
Che prevedibilmente il 1 maggio 2010 sarà efficace il trasferimento ad AMBI.EN.TE S.p.A del ramo d’azienda Igiene Ambientale, con contestuale passaggio di tutte le unità lavorative interessate.
TUTTO QUANTO SOPRA PREMESSO E PRECISATO, SI CONVIENE QUANTO SEGUE
1) I rapporti di lavoro dei dipendenti ASP S.p.A. in forza al ramo d’azienda conferito di cui in premessa e con inquadramento nel CCNL di categoria Federambiente/Fise (elenco allegato A), alla data di efficacia della descritta operazione traslativa, proseguiranno ai sensi del vigente testo dell’art. 2112 codice civile, con la costituenda AMBI.EN.TE S.p.A.
2) Detti dipendenti saranno inseriti nella struttura della costituenda AMBI.EN.TE. S.p.A. presso la quale opereranno con mansioni analoghe coerenti con la professionalità posseduta e l’esperienza maturata.
3) Nei confronti dei lavoratori trasferiti continuerà a trovare applicazione la contrattazione collettiva nazionale di categoria Federambiente/Fise, e verranno mantenuti i livelli professionali e le posizioni paramentrali attualmente in godimento, ivi compresi gli aumenti periodici di anzianità maturata.
4) All’atto del passaggio il TFR maturato dai predetti dipendenti in ASP S.p.A. sarà trasferito alla costituenda AMBI.EN.TE S.p.A.
5) I dipendenti ASP S.p.A, non inquadrati nel CCNL di categoria Federmabiente/Fise, interessati comunque al trasferimento saranno 7/8 unità lavorative amministrative, la cui individuazione è stata fatta principalmente secondo criteri legati alla professionalità, all’esperienza lavorativa ed all’anzianità maturata da ogni singolo lavoratore e secondo il fatturato e la redditività aziendale .
6) Le unità che transiteranno in AMBI.EN.TE. S.p.A., attualmente inquadrate con CCNL ASSOFARM, saranno inquadrate con il CCNL di categoria di maggior favore Federambiente. Tali unità infatti, nonostante andranno a svolgere un orario di lavoro ridotto rispetto a quello attualmente osservato (36 ore settimanali contro le 40 ore settimanali richieste dal CCNL ASSOFARM per un rapporto full-time), avranno comunque garantito il trattamento retributivo attualmente riconosciuto, in aggiunta ad un’ulteriore differenza economica, dovuta all’inquadramento degli stessi nei livelli di riferimento che risponderanno alle attuali professionalità.
Le parti, preso atto di quanto esposto sopra, sospendono la trattativa sindacale rimandandola al 21 aprile p.v., ritenendo di dover subordinare la sottoscrizione del VERBALE D’ACCORDO alle definitive disposizioni del committente in merito all’affidamento del servizio TIA, che potrebbe comportare ulteriori modifiche rispetto all’assetto organizzativo di AMBI.EN.TE. S.p.A., con conseguenti riflessi sul trasferimento di alcune unità e sull’assegnazione delle mansioni di tutto il personale.
Letto, firmato e sottoscritto
Per l’Azienda
Per le XX.XX.