Avviso pubblico per il conferimento mediante procedura selettiva comparativa di incarichi per

Avviso pubblico per il conferimento mediante procedura selettiva comparativa di incarichi per

n. 7 esperti per l'espletamento delle attività di supporto l’attuazione del progetto Fi.Le Filiera Legale finanziato a valere sull’Asse 7 - Azione 7.2.1 del PON Legalità 2014-2020.

Progetto “Fi.Le – Filiera Legale” Programma Operativo Nazionale “Legalità” 2014-2020 obiettivo “investimenti in favore della crescita e dell’occupazione” FESR Asse 7 Accoglienza e Integrazione migranti - Azione 7.2.1 interventi tecnologici per il rafforzamento delle capacità di gestione del fenomeno migratorio CUP E58H19000150006

PREMESSO CHE

- in data 7 dicembre 2018 Borsa Merci Telematica Italiana S.c.p.A (di seguito BMTI) ha sottoscritto un Protocollo d’Intesa con il Ministero dell’Interno, Dipartimento della Pubblica Sicurezza, Autorità di Gestione del Programma Operativo Nazionale “Legalità” obiettivo “investimenti in favore della crescita e dell’occupazione”2014-2020 (di seguito PON o PON “Legalità”) e il Ministero delle politiche agricole alimentari forestali e del turismo avente ad oggetto la realizzazione di iniziative congiunte e sinergiche per il contrasto alle pratiche illegali nel settore agroalimentare e la tutela del sistema produttivo, attraverso la realizzazione di interventi finanziati a valere sul PON;

- nell’ambito di tale accordo e in attuazione di quanto sopra BMTI, dopo aver selezionato tramite Avviso pubblico n. 7 partner per l’elaborazione condivisa e la successiva attuazione della progettazione, in veste di Capofila ha presentato, in data 19 aprile 2019 con nota prot. n. 601/19/AS, il progetto “Fi.Le – Filiera Legale” a valere sul PON “Legalità” 2014–2020, Asse 7 - Azione 7.2.1, articolato in 4 linee di attività e diretto alla tutela del sistema produttivo e alla lotta alla corruzione e all’infiltrazione criminale nell’ambito agroalimentare, attraverso la creazione di un sistema informativo con la duplice funzione di gestione dinamica e legale dell’offerta di lavoro e di analisi del territorio.

- il progetto “Fi.Le – Filiera Legale” prevede una funzione di gestione telematica dell’offerta di lavoro e dei relativi servizi di trasporto nella filiera agroalimentare del pomodoro da industria nell’area di Foggia, con l’obiettivo di fornire un servizio agli operatori della filiera per il reclutamento legale e trasparente di lavoratori da parte delle imprese, razionalizzando al contempo gli oneri amministrativi a loro carico. Il progetto inoltre prevede un sistema innovativo di indagine e di intelligence volto a supportare le Forze dell’Ordine nelle loro attività investigative grazie alla valorizzazione di indicatori che, opportunamente sovrapposti, rilevino le situazioni a rischio di caporalato nella filiera agroalimentare del pomodoro da industria nell’area di Foggia;

- l’Autorità di Gestione del Programma Operativo Nazionale “Legalità” 2014-2020, con successiva nota prot. n. 3584 del 24 aprile 2019, ha comunicato l’esito positivo dei controlli e, dunque, l’ammissione a finanziamento del progetto “Fi.Le – Filiera Legale” a valere sulle risorse del PON “Legalità” 2014–2020, programma cofinanziato dall’Unione Europea.

- per l'attuazione del Progetto, considerate le tematiche di carattere tecnico coinvolte nella realizzazione delle attività, BMTI deve avvalersi del supporto di apposito personale che supporti la società nelle linee di attività previste;

- come previsto nelle linee guida per l’Attuazione del PON, il Beneficiario può affidare a soggetti esterni in possesso di competenze specialistiche incarichi professionali selezionati procedure

comparative e trasparenti per l’affidamento di incarichi, così come individuati nell'ambito del progetto;

- che il budget della proposta progettuale Fi.Le Filiera Legale prevede l'imputazione di quota parte destinata alla copertura delle spese derivanti dalle prestazioni professionali soprarichiamate, che si intendono individuare con il presente avviso.

VISTO

- il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 recante disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca, e che abroga il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio;

- il Regolamento (UE) n. 1301/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale e a disposizioni specifiche concernenti l'obiettivo "Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione" e che abroga il Regolamento (CE) n. 1080/2006;

- il Regolamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento europeo e del Consiglio del 18 luglio 2018 che stabilisce le regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell’Unione, che modifica i Regolamenti (UE) n. 1296/2013, (UE) n. 1301/2013, (UE) n. 1303/2013, (UE) n. 1304/2013, (UE) n. 1309/2013, (UE) n. 1316/2013, (UE) n. 223/2014, (UE) n. 283/2014 e la decisione n. 541/2014/UE e abroga il Regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012;

- il Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR) Regolamento UE 2016/679 ;

- la Decisione C(2015) 7344 del 20 ottobre 2015 e la Decisione CE(2018) 20 del 9 gennaio 2018, con le quali la Commissione Europea ha adottato il Programma Operativo Nazionale “Legalità” 2014- 2020, con codice CCI 2014IT16M2OP003;

- il Decreto n. 3614 del 24/04/2019 di ammissione e finanziamento del Progetto Fi.Le Filiera Legale da parte dell’Autorità di Gestione.

Art. 1

(Oggetto degli incarichi e requisiti professionali)

- 1.1. II presente avviso è rivolto alla selezione di n. 7 esperti, così come indicato al punto 1.5, per il conferimento di incarichi individuali, con contratto di lavoro autonomo, per lo svolgimento di attività del progetto Fi.Le Filiera Legale finanziato a valere sulle risorse del PON “Legalità” 2014- 2020 finanziato con il Fondo Europeo di Sviluppo Rurale (FESR).

- 1.2. Gli esperti di cui al successivo punto 1.5 e all’Allegato A “Fabbisogno”, che costituisce parte integrante del presente Avviso, saranno chiamati a supportare le attività di BMTI collaborando con il Responsabile di Progetto, e con tutti i soggetti di BMTI coinvolti, nelle attività di progetto, nel monitoraggio e nella rendicontazione, prestando consulenze e partecipando come esperti esterni a supporto dei dipendenti impegnati nel progetto.

- 1.3 Gli incarichi sono distinti in 6 diversi profili professionali (Tabella 1 “Profili professionali esperti”) come da tabella che segue e sono dettagliati nell’Allegato A “Fabbisogno”.

Tabella 1 Fi.Le Profili professionali esperti

Codice candidatura	Numero risorse	Profilo professionale	Profilo professionale
01	1	Esperto sistemi di trasporto e logistica	I
02	1	Esperto di filiera	II
03	1	Esperto ICT	III
04	2	Esperto comunicazione senior	IV
05	1	Esperto analista - progettista software	V
06	1	Esperto monitoraggio, rendicontazione e controllo	VI

- 1.4 Per ogni profilo professionale sono individuati rispettivi titoli di studio e gli anni minimi di esperienza lavorativa maturati a partire dalla laurea (Tabella 2 “Requisiti professionali”), in coerenza con il Disciplinare per la selezione degli esperti n. 20/2015 dell’Agenzia della Coesione Territoriale il 12 giugno 2015, avente per oggetto le procedure per conferimento incarichi di lavoro autonomo nell’ambito dei Programmi Operativi Nazionali e i Programmi d’Azione Coesione.

Tabella 2 Requisiti professionali

Profilo professionale	Titolo di studio	Anni di esperienza dalla laurea
I	Laurea magistrale o specialistica in ingegneria o economia	≥ 10
II	Laurea magistrale o specialistica in scienze e tecnologie agrarie o alimentari, economia o biologia	≥ 10
III	Laurea magistrale o specialistica in informatica o ingegneria informatica	≥ 7
IV	Laurea magistrale o specialistica in scienze della comunicazione, scienze della comunicazione pubblica, d'impresa e pubblicità o scienze delle pubbliche amministrazioni	≥ 10
V	Laurea magistrale o specialistica in informatica o ingegneria informatica	≥ 10
VI	Laurea magistrale o specialistica in economia o scienze politiche	≥ 7

- 1.5 Per la descrizione dettagliata dei profili richiesti e delle relative competenze si rimanda all’Allegato A “Fabbisogno”; costituisce requisito generale per l'ammissione alle procedure selettive la conoscenza adeguata della lingua italiana.

Art. 2

(Requisiti di partecipazione)

- 2.1. Per partecipare alla procedura di selezione, tutti i candidati alla data di sottoscrizione della domanda di partecipazione , devono possedere i seguenti requisiti di ammissibilità:

a. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o della cittadinanza di paesi terzi con regolare permesso di soggiorno;

b. godere dei diritti civili e politici;

c. non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;

d. non essere sottoposto a procedimenti penali;

e. essere in possesso del titolo di studio e del requisito della particolare e comprovata specializzazione strettamente correlata al contenuto della prestazione di cui all’art. 1 del presente Avviso e nell’Allegato A;

f. disporre di un indirizzo PEC personale valido;

g. dichiarazione in merito alla insussistenza/sussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità con l’incarico oggetto dell’Avviso ai sensi del D.lgs. 8 aprile 2013, n. 39 e ss.mm.ii. o di condizioni di conflitto di interesse con le attività svolte da BMTI;

- 2.2 Il possesso delle competenze richieste di cui alla lettera e) del precedente punto, va dichiarato e specificato nella domanda di partecipazione, con l’indicazione del numero di anni di esperienza complessiva e specifica calcolata a partire dal conseguimento della laurea (espressa in mesi).

- 2.3 Tutti i requisiti devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione e devono persistere, inoltre, al momento dell’eventuale contrattualizzazione del rapporto di lavoro.

Art. 3

(Presentazione della candidatura, autocertificazione, termini)

- 3.1 I soggetti interessati dovranno far pervenire, sotto propria esclusiva responsabilità, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 25 ottobre 2019, esclusivamente da un indirizzo PEC personale, intestato al candidato e valido, apposita domanda di partecipazione redatta e sottoscritta secondo lo schema di cui all'Allegato n. 1 (Domanda di partecipazione) al presente Avviso in formato pdf o equivalente e comunque non modificabile o editabile. La suddetta domanda dovrà essere inviata al seguente indirizzo PEC: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx.

- 3.2 La domanda di partecipazione deve essere compilata in ogni sua parte pertinente e, pena l’esclusione, deve:

a) essere sottoscritta sull’ultima pagina con firma olografa per esteso o, comunque, leggibile o digitale;

b) essere in formato pdf in un unico file, separata dagli ulteriori allegati previsto alla successiva lettera f);

c) essere trasmessa unicamente in formato elettronico al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx;

d) essere inviata dal candidato mediante una casella di posta elettronica certificata (PEC) secondo le vigenti disposizioni (art. 65 D.lgs. n 82/2005) la cui titolarità sia associata all'identità del candidato;

e) pervenire entro e non oltre le ore12:00 del giorno 25 ottobre 2019. Ai fini dell'ammissibilità fa fede

l'orario di ricezione della domanda di partecipazione presso la citata casella di posta elettronica certificata di BMTI;

f) essere corredata dai seguenti allegati:

• Il Curriculum vitae (CV), preferibilmente in formato europeo (Europass), reso in forma di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi dell'art . 47 del citato D.P.R. n. 445/2000, che preveda il trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003 e al Regolamento (UE) n.679 del 2016, anch'esso sottoscritto in forma autografa o digitale dal candidato . II CV deve essere debitamente compilato e sottoscritto al fine di rendere verificabili e confrontabili le tipologie e la durata delle esperienze professionali maturate con quelle richieste dal presente Avviso;

• Copia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità, scansionato in formato pdf.

- 3.3 La mancanza di un allegato nonché la non conformità della domanda di partecipazione o di un allegato alle caratteristiche richieste comporta l'esclusione della domanda.

- 3.4 L'oggetto della PEC deve riportare la seguente dicitura “Progetto Fi.Le – Avviso esperti - il/i codice/i candidatura per il/i quale/i si presenta la domanda di partecipazione - il Cognome e Nome del candidato stesso”;

- 3.5 I candidati potranno presentare domanda di partecipazione per non più di due "Codici candidatura". Nel caso di doppia candidatura, a pena di esclusione la domanda deve essere unica e deve essere inoltrata attraverso un unico invio. Gli incarichi non sono cumulabili, pertanto, qualora il candidato risultasse vincitore di entrambe le posizioni per cui ha presentato candidatura, lo stesso dovrà necessariamente sceglierne una entro il termine indicato da BMTI.

- 3.6 Non sono prese in considerazione le domande e i relativi allegati che perverranno a BMTI oltre il termine fissato per la ricezione delle stesse.

- 3.7 BMTI non risponde di eventuali ritardi e/o disguidi, quale ne sia la causa o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, in ordine alle domande e/o documenti pervenuti oltre il predetto termine.

- 3.8 Il recapito che il candidato elegge ai fini della procedura è quello della posta elettronica certificata (PEC) da cui perviene la domanda di partecipazione. Ogni sua eventuale variazione deve essere comunicata tempestivamente tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx.

- 3.9 Qualsiasi informazione riguardante il presente avviso può essere richiesto al seguente indirizzo e-mail: xxxxxxxxxxxx@xxxx.xx e non oltre le ore 12:00 del terzo giorno precedente la scadenza del termine fissato per la presentazione delle candidature.

- 3.10 BMTI si riserva in ogni caso, senza che i concorrenti abbiano nulla a contestare o pretendere, di non procedere all'affidamento di uno o più incarichi o di procedere ad un affidamento parziale, anche in presenza di una sola candidatura ammissibile. L'invio della domanda di partecipazione equivale ad esplicita espressione del consenso previsto in ordine al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs. n.196/2003 e del Regolamento (UE) 679 del 2016, nonché assenso all’esercizio di un eventuale accesso da parte di altri concorrenti a tutta la documentazione presentata.

- 3.11 Ai sensi della Legge 7 agosto 1990 n. 241, il Responsabile del procedimento è l’Avv. Xxxxxx Xxxxxxxxx.

Art. 4

(Procedura selettiva e valutativa)

- 4.1 Il Responsabile del procedimento provvede alla verifica della ricevibilità delle domande di partecipazione.

- 4.2 La procedura di verifica del possesso dei requisiti e di valutazione delle candidature pervenute sarà affidata ad apposita/e commissione/i di valutazione all’uopo nominata/e, dopo il termine ultimo per la presentazione delle istanze. La/e commissione/i di valutazione sarà/saranno composta/e da tre membri, di cui almeno uno esperto nello specifico settore di selezione, e presiedute da un Responsabile di area della società o dal Dirigente. La/e commissione/i procede/procedono alla valutazione delle candidature attraverso le seguenti fasi:

a) Esame della Domanda di partecipazione e dei CV presentati: al fine di accertare la sussistenza dei requisiti minimi richiesti. Qualora non vengano riscontrati i requisiti minimi non si potrà procedere alla valutazione dei titoli e il candidato verrà escluso.

b) Valutazione dei titoli: qualora il candidato sia in possesso dei requisiti minimi richiesti in relazione al profilo prescelto si procederà alla valutazione del CV e all'assegnazione dei punteggi secondo i criteri di cui all’art. 5. Solo i candidati che raggiungeranno il punteggio minimo di 20 su 50 saranno convocati per il colloquio. I candidati che non raggiungeranno il punteggio indicato saranno considerati non idonei ed esclusi e ne riceveranno immediata comunicazione. Nella valutazione dei titoli verrà attribuito un punteggio massimo pari a 50 punti;

c) Colloquio individuale: sarà teso a valutare le competenze professionali specialistiche rispetto alle “specifiche competenze” richieste e l’attitudine del candidato allo svolgimento dello specifico incarico. Nella valutazione dei colloqui verrà attribuito un punteggio massimo pari a 50 punti.

- 4.3 La commissione di valutazione, al termine della fase a) e b) redige, per ogni profilo professionale, una prima graduatoria di merito relativa ai candidati ammessi al colloquio cui associa un codice identificativo alfanumerico (fase b). La suddetta graduatoria, riportante il codice identificativo del candidato e il relativo punteggio, sarà pubblicata sul sito xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxx.xx/ (sezione Società Trasparente), con valore di notifica a tutti gli effetti di legge; contemporaneamente BMTI procederà all’invio tramite PEC a ciascun candidato ammesso o escluso, all’indirizzo PEC personale indicato ed usato per la procedura, del codice identificativo personale, del link di pubblicazione della graduatoria e dell’eventuale convocazione per il colloquio (fase c);

- 4.4 I candidati ammessi al colloquio potranno essere invitati a produrre, nei termini che saranno indicati, la documentazione autocertificata attestante il possesso dei requisiti e titoli presentati secondo le modalità che saranno comunicate. Non saranno ammessi al colloquio e comunque non potranno esser dichiarati vincitori i candidati che, a seguito di eventuale riscontro, non possiedano i requisiti attestati.

- 4.5 BMTI non è responsabile della mancata consegna di PEC, ove l’indirizzo indicato non risulti corretto, non più attivo o, in qualsiasi maniera, non funzionante.

- 4.6 La graduatoria avrà validità di 36 mesi. BMTI si riserva la facoltà di attingere dalla graduatoria degli idonei per l’attivazione di ulteriori incarichi di collaborazione aggiuntivi o sostitutivi , per la copertura di analoghi profili, ove se ne dovesse rappresentare la necessità.

- 4.7 BMTI, prima della stipula del contratto, si riserva la facoltà di effettuare idonei controlli sulla veridicità di quanto dichiarato in sede di partecipazione e nel CV dai candidati selezionati e vincitori della procedura. Non saranno contrattualizzati i vincitori che non siano in grado di documentare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione.

- 4.8 L'esito positivo della selezione non genera in alcun modo obbligo di conferimento dell'incarico da parte di BMTI.

- 4.9 BMTI si riserva il diritto di revocare in qualsiasi momento il presente Avviso tramite comunicazione sul sito xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxx.xx/.

Art. 5

(Criteri di valutazione dei format curriculari)

- 5.1. Nella valutazione dei CV la commissione di valutazione attribuisce i punteggi previsti solo ai candidati che presentino la propria candidatura compilando ed inviando correttamente la domanda di partecipazione ed il CV. La commissione di valutazione tiene conto solo dei criteri e dei punteggi indicati per ciascun profilo, chiaramente ed immediatamente evincibili dalla documentazione prodotta.

- 5.2. Ai fini del calcolo dell'esperienza professionale maturata si considerano gli anni di esperienza espressi in mesi, anche non continuativi. Il mese viene considerato per intero laddove l'esperto abbia prestato la propria attività per un periodo superiore a 15 giorni. Ai fini del calcolo degli anni di esperienza professionale le esperienze lavorative svolte contemporaneamente nello stesso periodo non sono cumulabili.

- 5.3. BMTI si riserva la facoltà, nel corso della selezione e/o dell'esecuzione del rapporto di collaborazione, di valutare analiticamente e/o di richiedere la certificazione originale dei titoli e delle esperienze autocertificate ovvero di richiedere chiarimenti o delucidazioni in caso di esperienze non chiaramente individuabili.

- 5.4. L'equipollenza e l'equivalenza tra titoli di studio italiani saranno valutate secondo le indicazioni normative fornite dal MIUR :

• xxxx://xxxxxxx.xxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxx-xxxxxx

• xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxx.xxxx.xx/xxxxxxxxx/0000.xxx

- 5.5 II riconoscimento accademico di titoli/lauree rilasciati da università estere sarà valutato caso per caso , applicando i criteri previsti dal Ministero degli Esteri.

- 5.6 Tutti i titoli , le esperienze e le competenze richiesti, per poter essere valutati , devono essere posseduti all'atto della presentazione della domanda di partecipazione. In caso di contratti pluriennali ancora in corso sarà valutata la sola attività svolta fino alla data di pubblicazione del presente Avviso.

- 5.7 Nella valutazione del CV la commissione terrà conto dei criteri di seguito riportati.

Titoli (max 50 punti)
1. Laurea magistrale e/o specialistica (max 7 punti)
Votazione pari e maggiore a 100	Punti: 1
Votazione da 101 a 110 (0,5 per ogni punto di laurea in più dopo 100)	Punti: max 5
Lode	Punti: 1
2. Formazione post Universitaria coerente con il settore di esperienza relativo al codice candidatura prescelto (max 7 punti)
Dottorato, Scuole di specializzazione o Master di secondo livello di durata almeno di un anno, conseguiti presso Università o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri o istituti di formazione superiori della Pubblica Amministrazione	Punti: 3
Corsi e periodi di formazione o stage di almeno 120 ore svolti presso istituzioni pubbliche.	Punti: 1 per ogni corso o stage coerenti con specifiche competenze richieste (max 4)
3. Pubblicazioni coerenti con il settore di esperienza relativo alle "specifiche competenze" richieste nel codice candidatura prescelto (max 1 punto)
Pubblicazione/i pertinente/i con le specifiche richieste nel codice candidatura prescelto	Punti: 1
4. Esperienze (max 35 punti)
Esperienza in relazione alle "Specifiche competenze" di cui all'Allegato 1. Verranno valutate le competenze professionali specialistiche rispetto alle “specifiche competenze” richieste, sia in termini di anni di esperienza ulteriore rispetto a quella minima richiesta, sia in termini di coerenza con le tematiche del progetto.

Art. 6

(Cause di esclusione)

- 6.1 In caso di partecipazione alla procedura di selezione, i candidati privi dei requisiti di ammissibilità di cui all'articolo 2 .1 saranno automaticamente esclusi.

- 6.2 In caso di partecipazione, saranno altresì esclusi , coloro che:

✓ per qualsiasi ragione, non siano legittimati a contrarre con la Pubblica Amministrazione;

✓ si trovino in conflitto di interessi con BMTI o con lo specifico incarico o abbiano demeritato in precedenti incarichi;

✓ presentino domande di partecipazione parziali, condizionate , non sottoscritte ovvero prive di una valida sottoscrizione, laddove richiesto;

✓ presentino domande di partecipazione inviate da indirizzi non PEC;

✓ presentino domande di partecipazione successive alla scadenza del termine perentorio indicato ovvero le indirizzino a PEC diverse da quella indicata nel presente avviso;

✓ non posseggano i titoli professionali o di esperienza minimi, ove richiesti, ovvero non raggiungano il punteggio minimo richiesto;

✓ abbiano presentato la propria candidatura per più di un profilo del presente Avviso, qualora vincitore di entrambe i profili, non effettui la scelta entro il termine che sarà comunicato dall’Amministrazione come perentorio;

✓ non siano in possesso di una casella PEC a proprio nome;

✓ non indichino il profilo per il quale concorrono;

✓ non presentino tutta la documentazione prevista dal presente Avviso;

✓ non risultino in possesso dei titoli o delle esperienze auto-dichiarate. Nel caso in cui tale condizione emerga dopo la stipulazione del contratto, lo stesso sarà risolto.

Art. 7

(Durata del contratto e corrispettivo)

- 7.1 L'incarico, da svolgersi prevalentemente presso la sede di BMTI, è strettamente legato alle esigenze della società e potrà avere al massimo una durata equivalente a quella del progetto Fi.Le Filiera Legale, ovvero fino al secondo trimestre del 2022. BMTI potrà richiedere l'espletamento di missioni e trasferte connesse all'incarico anche presso il territorio della provincia di Foggia o le sedi dei partner di progetto.

- 7.2 I termini e le modalità di espletamento dell'incarico saranno specificati nel contratto di collaborazione. In ordine alle eventuali sospensioni della prestazione, qualora sopravvengano eventi comportanti l'impossibilità temporanea della prestazione, l'esperto si impegna a darne comunicazione immediata al fine di permettere alla società di attivare eventuali azioni che non pregiudichino il regolare andamento delle attività previste. La sospensione del rapporto verrà comunque disciplinata secondo le disposizioni di normative vigenti in materia.

- 7.3 L’ammontare del corrispettivo annuo lordo, da corrispondersi indicativamente con cadenza bimestrale, è definito in sede di contrattualizzazione, nei limiti dei tetti massimi indicati art. 9 comma 4 del Disciplinare per la selezione degli esperti n. 20/2015 dell’Agenzia della Coesione Territoriale il 12 giugno 2015, avente per oggetto le procedure per conferimento incarichi di lavoro autonomo nell’ambito dei Programmi Operativi Nazionali e i Programmi d’Azione Coesione:

• A. ottantacinquemila euro;

• B. settantamila euro;

• C. cinquantamila euro;

• D. trentamila euro.

- 7.4 Il corrispettivo, da intendersi omnicomprensivo, al netto degli oneri accessori di legge a carico della società e dell'IVA, se dovuta, nonché degli eventuali costi di trasferta per le attività svolte fuori dalla città di Roma.

- 7.5 La commisurazione del corrispettivo, sulla base dei massimali di fascia di cui al punto 7.3, è effettuata sulla base delle caratteristiche professionali dell'esperto, della complessità dell'attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento della stessa, nonché dei tempi richiesti all'esperto e dallo stesso garantiti per le prestazioni da rendere, secondo la seguente quadro di raccordo tra il profilo (Allegato 1) e le fasce di corrispettivo.

Profilo professionale richiesto	Anni di esperienza rispetto alle caratteristiche richieste nel Fabbisogno	Fascia retributiva
I	≥ 10	A
II	≥ 10	A
III	≥ 7	C
IV	≥ 10	A

V	≥ 10	A
VI	≥ 7	C

- 7.6 Ulteriori condizioni e modalità per l'espletamento dell'incarico sono specificati nel contratto di collaborazione.

- 7.7 La stipula dei contratti e la relativa efficacia sono subordinati alla disciplina vigente in materia di pubblicità degli incarichi.

- 7.8 Gli incarichi di collaborazione saranno conferiti senza alcun vincolo di subordinazione, nelle forme contrattuali previste dalla vigente normativa in materia.

Art. 8

(Verifica dell'esecuzione e del buon esito dell'incarico)

- 8.1. BMTI verificherà periodicamente il corretto svolgimento degli incarichi, attraverso una valutazione periodica dell'attività svolta dall'esperto, della sua rispondenza alle esigenze della società, nonché della coerenza dei risultati conseguiti rispetto alle mansioni affidate . A tal fine, con cadenza trimestrale, verrà richiesta al singolo professionista una relazione delle attività svolte, che BMTI si riserva di approvare o meno.

- 8.2. Qualora i risultati delle prestazioni fornite dal collaboratore esterno risultino non conformi a quanto richiesto sulla base del presente avviso e del contratto ovvero siano del tutto insoddisfacenti, BMTI potrà richiedere al soggetto incaricato di integrare/modificare le prestazioni rese entro un termine stabilito, comunque non superiore a trenta giorni, ovvero potrà risolvere il contratto per inadempienza, ferma la liquidazione parziale del compenso originariamente stabilito, nei limiti della regolare esecuzione.

Art. 9 (Trattamento dei dati personali)

- 9.1. Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 (di seguito “Codice Privacy”), e successive modifiche e integrazioni, e dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (di seguito “GDPR 2016/679”), recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, si informa che i dati personali forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto degli obblighi di riservatezza previsti dalla normativa sopra richiamata, a cui è tenuta BMTI.

- 9.2 Titolare del trattamento dei dati è BMTI sia nella fase di svolgimento della procedura selettiva sia per le fasi successive. I dati personali contenuti nella documentazione per la partecipazione alla selezione saranno utilizzati ai fini della partecipazione alla procedura e che tali dati saranno trattati con sistemi elettronici e manuali e, comunque, in modo da garantirne la sicurezza e la riservatezza.

Art. 10 (Pubblicità ed efficacia)

- 10.1. Del presente avviso si dà adeguata pubblicità tramite il sito web di BMTI nella sezione Società Trasparente xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxx.xx/ .

- 10.2. Dell'esito della procedura verrà data la medesima pubblicità indicata al comma precedente , che costituirà notifica a tutti gli effetti. L'esito positivo della selezione non genera in alcun modo obbligo di conferimento dell'incarico da parte di BMTI.

Pubblicato il 4 ottobre 2019