AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE MEDIANTE CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – CAT. “C” COMPARTO REGIONI AUTONOMIE LOCALI –
COMUNE DI SORI
CITTA’ METROPOLITANA DI GENOVA
Certificato ISO 14001
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE MEDIANTE CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – CAT. “C” COMPARTO REGIONI AUTONOMIE LOCALI –
IL RESPONSABILE DELL’AREA
VISTO il D.U.P. 2018-2020 adottato con provvedimento di C.C. n. 1 del 22/02/2018
VISTO il Regolamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione di G.C. n 1 del 12.01.2012. e ss.mm.ii
VISTA la Dotazione Organica del Personale;
VISTO il progetto di Formazione Lavoro per profilo di Istruttore Amministrativo approvato da parte della Città Metropolitana di Genova – Sviluppo Economico e Sociale con Provvedimento Dirigenziale n. 988/2018 del 10/05/2018 in applicazione del D. L.vo 150/2015.
VISTA la propria determinazione n. 129 del 19/04/2018 che approva il progetto di formazione e lavoro per assunzione di una Istruttore Amministrativo Cat. C Posizione Economica C1 presso l’Area Amministrativa.
VISTI:
1. Il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs 18
agosto 2000 n. 267 e ss.mm.ii.
2. Il Testo Unico del pubblico impiego:” Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, approvato con D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii.
3. Il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Regioni e Autonomie Locali.
RENDE NOTO
Che è indetta una selezione pubblica per soli esami a tempo pieno e determinato per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo mediante contratto di formazione e lavoro (Categoria C – posizione economica C1) di mesi 12 per l’Area Amministrativa – Ufficio Anagrafe e Stato Civile
Il contratto di formazione e lavoro, ai sensi dell’art. 3 del CCNL del 14.09.2000, è stipulato per agevolare l’inserimento professionale mediante un’esperienza lavorativa che
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consenta un adeguamento delle capacità professionali al contesto organizzativo e di servizio.
Ai sensi e per gli effetti di cui all’art.7 del D.Lgs. n.165/2001 vengono garantite pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.
CARATTERISTICHE DEL CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO (C.F.L.)
➢ C.F.L. mirato ad agevolare l’inserimento professionale mediante un esperienza lavorativa che consenta un adeguamento delle capacità professionali al contesto organizzativo e di servizio.
➢ Durata 12 mesi
➢ Periodo obbligatorio di formazione: 20 ore
➢ Orario settimanale di lavoro: 36 ore
Le mansioni da svolgere sono quelle elencate in modo esemplificativo nella declaratoria del contratto collettivo di lavoro allegato A) del CCNL 31.03.1999.
Le ore di formazione, da effettuarsi in sostituzione dell’attività lavorativa, saranno destinate alla formazione di base relativa alla disciplina del rapporto di lavoro nell’ambito dell’Ufficio Anagrafe e Stato Civile.
La formazione professionale prevista nel progetto verrà svolta presso l’Ente.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico annuo lordo è previsto per la Categoria C – posizione economica C1 dal vigente CCNL del Comparto Enti Locali oltre alla tredicesima mensilità, all’assegno per il nucleo famigliare se e nella misura spettante, agli eventuali ulteriori emolumenti contrattualmente previsti. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella misura di legge.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b. Età compresa tra i 18 ed i 32 anni non compiuti. Tale requisito deve permanere fino al momento della sottoscrizione del contratto di formazione e lavoro che sarà stipulato non oltre il 31 Marzo 2019;
c. Iscrizione nelle liste elettorali ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
d. Pieno godimento dei diritti civili e politici;
e. Idoneità fisica alle mansioni proprie della posizione di lavoro;
f. Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
g. Inesistenza di provvedimento di destituzione o dispensa o licenziamento
dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
h. Insussistenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti;
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso per la presentazione della domanda di ammissione. Il rispetto del limite massimo di età deve permanere fino alla data di stipulazione del contratto. Per difetto dei requisiti prescritti l’Amministrazione potrà disporre, in qualsiasi momento e con provvedimento motivato, l’esclusione alla selezione.
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
La domanda, redatta in carta semplice, corredata dalla fotocopia della Carta d’identità ed in conformità allo schema allegato al presente avviso (Allegato A), da presentare entro e
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non oltre il giorno 09 Luglio 2018 dovrà essere indirizzata a COMUNE DI SORI – Xxx Xxxxxx 00 – 00000 XXXX (XX) e potrà pervenire:
1. Tramite posta elettronica certificata all’indirizzo xxxxxx.xxxx.xx@xxxxxxxxxx.xx
2. Direttamente presso l’ufficio Protocollo comunale nei giorni di Lunedì-Mercoledì e Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00 e nei giorni di Martedì e Giovedì dalle ore 9,00 alle ore 12,00.
3. A mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all’indirizzo sopra indicato. In questo caso farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante. La raccomandata è spedita a cura e rischio del mittente e l’Amministrazione è manlevata da tutti gli eventuali disguidi e/o smarrimenti.
In calce alla domanda deve essere apposta la firma del candidato (in base al DPR 445/2000 non è richiesta l’autenticazione). La mancata sottoscrizione della domanda non può essere sanata e comporta l’esclusione dal concorso per incompletezza della domanda.
Le dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione e le dichiarazioni che sostituiscono le relative certificazioni o gli atti di notorietà sono rese sotto la propria responsabilità; le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del DPR 44/2000 nonché le conseguenze di cui all’art. 75 del DPR 445/2000.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione al concorso dovranno essere allegati i presenti documenti:
1. Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità a pena di
esclusione;
PROGRAMMA D’ESAME -MODALITA’ DI SELEZIONE – DIARIO E SEDE DELLE PROVE
La selezione avverrà mediante:
1. Prova scritta: la prova mirerà all’accertamento delle conoscenze e delle attitudini dei candidati per l’espletamento delle mansioni e consisterà in un elaborato e/o quesiti a risposta sintetica da redigersi in un tempo predeterminato fissato dalla Commissione riguardante le seguenti materie:
▪ Elementi di diritto amministrativo e di legislazione degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000);
▪ Elementi di anagrafe, elettorale, leva, statistica, stato civile.
2. Prova orale: colloquio individuale sulla materie di cui alle prove scritte.
I candidati dovranno pertanto presentarsi nella data ed ora indicati, muniti di documento d’identità legalmente valido ai fini dell’identificazione, per sostenere la prova di selezione, salvo eventuale esclusione che verrà comunicata al singolo candidato prima dello svolgimento della prova.
Il candidato che non si presenta alla prova nel giorno, nell’orario e luogo indicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Il luogo e la data di svolgimento della PROVA SELETTIVA SCRITTA, fatte salve diverse esigenze legate al numero elevato dei partecipanti (e in tal caso verrà tempestivamente comunicato il rinvio e le nuove data e ora delle prove) è il 20 Luglio 2018 alle ore 9,00 presso SOMS Xxx Xxxx 00 Xxxx.
La data ed il luogo della PROVA ORALE saranno comunicati agli ammessi, previo superamento della prova scritta, mediante avviso sul sito web del Comune.
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Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella singola prova scritta una votazione di almeno 21/30 (ventuno trentesimi). Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30 (ventuno trentesimi). Il punteggio finale è dato dalla somma delle prove scritte e dalla votazione conseguita nel colloquio.
GRADUATORIA DEGLI IDONEI
La graduatoria di merito dei candidati è formata sulla base della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste dalla normativa vigente.
La graduatoria definitiva sarà approvata con determinazione del Responsabile del Servizio
Personale e verrà pubblicata all’Albo Pretorio dell’Ente.
NOMINA IN PROVA DEL VINCITORE
Il vincitore consegue la nomina in prova.
Il rapporto di lavoro è costituito con contratto individuale di lavoro. Per procedere alla stipulazione del contratto il vincitore sarà invitato ad assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva di accertamento dei requisiti prescritti e sarà assunto con contratto di formazione lavoro di dodici mesi nel profilo professionale di “Istruttore Amministrativo” categoria C – posizione economica C1.
Il periodo di prova ha la durata di un mese di prestazione effettiva, così come stabilito
dall’art. 20 del CCNL del 14.09.2000.
Alla sua naturale scadenza, il contratto di formazione e lavoro potrà trasformarsi in contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno sempre che sia stato compiuto per intero il periodo di formazione obbligatoria.
La trasformazione non potrà avvenire se il Responsabile che sovrintende all’area di assegnazione attesti l’esito negativo dei risultati professionali e formativi conseguito nel corso del rapporto.
DISPOSIZIONI FINALI
Il bando di selezione ed il fac simile di domanda saranno pubblicati sul sito del Comune:
I dati forniti dai candidati saranno utilizzati dall’ufficio Personale per le finalità di gestione della procedura di selezione e saranno trattati, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro dall’Ufficio preposto, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, mediante trattamento informatico e cartaceo.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.
La mancata comunicazione dei dati necessari all’iter procedurale comporterà l’esclusione
del candidato.
La mancata presenza all’ora e alla data fissata dal presente bando muniti di valido
documento d’identità, equivarrà alla rinuncia alla selezione.
Per ogni informazione gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune –
tel.0185/733222.
Sori, lì
Il Responsabile dell’Area Economico Finanziaria
(Dott. Paolo Carosini)
1 Allegato fac simile della domanda
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Al Comune di SORI Ufficio Personale Via Stagno 19
16031 SORI (GE)
Il/La sottoscritto/a……………………………………………….,……………nato/a………………………………………
il……………………. residente in..……………………………………………………Prov.(…….) Cap…………………
Via……………………...….……………….………………………. codice fiscale…………………………………………….
Email…………………………………………………………………………………………Telefono………………………………
PEC (eventuale)…………………………………………………………………………………………………………………….
Recapito a cui deve essere indicata ogni comunicazione relativa alla presente procedura
………………………………………………………………………………………………..……………………………………………
(da indicare solo se diverso dalla residenza)
CHIEDE
Di partecipare alla selezione pubblica per soli esami per l’assunzione mediante contratto di formazione e lavoro di n. 1 posto profilo professionale “Istruttore Amministrativo” – Categoria C (posizione economica C1) presso l’Area Amministrativa – Ufficio Anagrafe e Stato Civile del Comune di Sori.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità consapevole delle sanzioni penali previste in caso di false dichiarazioni, quanto segue:
Di essere in possesso del seguente titolo di
studio conseguito
presso…………………………………………………………………………………………. in data………………………….
con la seguente votazione ;
di essere cittadino italiano (o di uno Stato membro dell’Unione Europea – specificare quale);
di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di (ovvero per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea) di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
di non aver riportato condanne penali né procedimenti penali in corso;
di non essere stato destituito, oppure dispensato o licenziato dall’impiego presso una
Pubblica Amministrazione;
di essere fisicamente idoneo alla specifica attività lavorativa;
Con la sottoscrizione della presente domanda autorizzo il Comune di Sori al trattamento dei miei dati personali esclusivamente per le finalità e adempimenti connessi e derivanti dall’effettuazione della procedura in oggetto.
Data ………………………….. Firma……………………………………………
1. Allega: copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità a pena di esclusione;
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