COMUNE DI SERRA DE’ CONTI
COMUNE DI SERRA DE’ CONTI
Provincia di Ancona
ACCORDO ECONOMICO, UTILIZZO FONDO DI CUI ALL'ART. 31 CCNL 22/01/2004, PER L’ANNO 2012
Il giorno 31.12.2012, nel Comune di Serra de’ Conti, le parti:
- delegazione trattante di parte pubblica del Comune di Serra de’ Conti, che si sottoscrive in persona del Presidente Arch. Xxxxxxx Xxxxxxx;
- XX.XX., in persona di Xxxxxxxxx Xxxxxx per la sigla Cgil-Fp, Xxxxx Xxxxxxx per la sigla Cisl-Fps, Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx per la sigla Uil-Fpl;
- R.S.U. (Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxx),
sottoscrivono, con relazione all’utilizzo del fondo ex art. 31 C.C.N.L. 22 gennaio 2004, il sotto riportato accordo:
a) le risorse da utilizzare, così come determinate con atto n. 4/054 del 25.05.2012, ammontano a complessivi € 57.750,80, di cui: € 47.470,66 parte stabile ed € 10.280,14 parte variabile, sono evincibili dall’allegato “A”;
b) la destinazione delle risorse per l’anno 2012, oggetto del presente accordo, è evincibile dall’allegato “B”.
Serra de’ Xxxxx, 31.12.2012
Allegato A Composizione fondo ex art. 31 C.C.N.L. 22.01.2004, anno 2012
1. risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità determinate nell'anno 2003 secondo la previgente disciplina contrattuale con le
integrazioni previste dalla vigente normativa contrattuale
CONTRATTO | DESCRIZIONE | IMPORTO IN EURO | ||||||
C.C.N.L. 01/04/1999 | Art. 14 comma 4 - riduzione 3% risorse destinate al lavoro straordinario anno 1999 | € 109,94 | ||||||
Art. 15 comma 1 lettera a) risorse ex art. 31 comma 2 CCNL 06/07/95 | € 27.480,70 | |||||||
ex lett. b) fondo per la remunerazione di particolari condizioni di disagio pericolo o danno | ||||||||
ex lett. c) fondo per compensare particolari posizioni di lavoro e responsabilità | ||||||||
ex lett. d) fondo per la qualità della prestazione individuale | ||||||||
ex lett. e) fondo per la produttività collettiva e per il miglioramento dei servizi | ||||||||
Art. 15 comma 1 lettera b) risorse aggiuntive destinate nell'anno 1998 al trattamento economico accessorio (0,50 MONTE SALARI 1993 E 0,65 MONTE SALARI 1995) | ||||||||
Art. 15 comma 1 lettera c) risparmi trattamento economico accessorio | di | gestione | destinati | nell'anno | 1998 | al | ||
Art. 15 comma 1 lettera f) risparmi ex art.2 comma 3 D.Lgs. n. 29/1993 | ||||||||
Art. 15 comma 1 lettera g) risorse destinate per l'anno 1998 al finanziamento dell'istituto del L.E.D. (Led 1998 6.565,73 – Led 2004 5.612,09 = 953,64 +anni succ.), | € 1.649,64 (somma complessiva € 6.565,73) | |||||||
Art. 15 comma 1 lettera h) risorse destinate al finanziamento dell'indennità di direzione e di staff per il personale ex VIII Q.F. | ||||||||
Art. 15 comma 1 lettera i) minori oneri derivanti da riduzione di posti di organico del personale con qualif.dirigenziale | ||||||||
Art. 15 comma 1 lettera j) risorse pari allo 0,52% monte salari anno 1997 pari a € 388.261,97 | € 2.018,96 | |||||||
Art. 15 comma 1 lettera l) risorse del personale trasferito per processi di decentramento e delega di funzioni | ||||||||
Art. 15 comma 5 risorse da destinare ad incrementi della dotazione organica in relazione all'attivazione di nuovi servizi e/o accrescimento degli esistenti dall'01/01/04 | ||||||||
C.C.N.L. 05/10/2001 | Art. 4 comma 1 incremento 1,1% del monte salari anno 1999 pari a € 401.970,80 | € 4.421,68 | ||||||
Art. 4 comma 2 recupero RIA e assegni personali acquisiti al fondo personale cessato con decorrenza 01/01/04 | € 1.712,48 | |||||||
Quote mantenimento potenzialità Fondo Progressioni Economiche al 05/10/2001 | ||||||||
C.C.N.L. 22/01/2004 | Art. 32 comma 1 incremento 0,62% del monte salari anno 2001 pari a € 425.832,14 | € 2.640,16 | ||||||
Art. 32 comma 2 incremento 0,50% del monte salari anno 2001 pari a € 425.832,14 | € 2.129,16 | |||||||
Quote retribuzioni progressioni economiche acquisite al fondo personale cessato periodo 1999-2003 | ||||||||
Quote mantenimento potenzialità Fondo Progressioni Economiche all'01/01/2004 | ||||||||
Quota una tantum dello 0,62% del monte salari anno 2001 quale arretrato annualità 2003 (utilizzab.solo per l'anno 2004) | ||||||||
Quota una tantum dello 0,50% del monte salari anno 2001 quale arretrato annualità 2003 (utilizzab.solo per l'anno 2004) | ||||||||
Dichiarazione congiunta n. 14 CCNL 2004 | Quota riallineamento fondo su incidenza PEO, incremento retributivo personale che occupa posizioni di sviluppo economico orizzontale rispetto alla posizione iniziale | € 814,71 | ||||||
Dichiarazione congiunta n. 4 CCNL 09/05/2006 | Quota riallineamento fondo su incidenza PEO, incremento retributivo personale che occupa posizioni di sviluppo economico orizzontale rispetto alla posizione iniziale | € 858,65 | ||||||
Art. 4, c. 1 CCNL 09/05/2006 | Incremento 0,50 del monte salari 2003 €460.748,00 | € 2.303,74 | ||||||
Art. 8, c. 2 CCNL 11/04/2008 | Incremento 0,60 del monte salari 2005 €............. | € 2.725,84 | ||||||
Decurtazione personale ATA trasferito allo Stato dal 01.01.2000 (3 dipendenti fulltime e 1 partime – produttività liquidata anno 1999 Lire 2.700.000 / € 1.395,00) | - € 1.395,00 | |||||||
TOTALE RISORSE DECENTRATE STABILI | 47.470,66 | |||||||
2. risorse aventi carattere di eventualità o di variabilità derivanti dalle discipline contrattuali vigenti e nel rispetto dei criteri e delle condizioni
prescritte dall'art. 31, comma 3 dello stesso CCNL, così composte:
CONTRATTO | DESCRIZIONE | IMPORTO IN EURO |
C.C.N.L. 01/04/1999 | Art. 15 comma 1 - lettera d) (sostituito da art. 4 comma 4 CCNL 05/10/2001) somme derivanti dall'applicazione dell'art. 43 della Legge 449/1997: economie derivanti da contratti di sponsorizzazione, accordi di collaborazione e convenzioni con soggetti pubblici e privati | |
Art. 43 comma 4 - le amministrazioni individuano le prestazioni non rientranti tra i servizi pubblici essenziali o non espletate a garanzia di diritti fondamentali, per le quali richiedere un contributo da parte dell'utente e l'ammontare del contributo richiesto | ||
Art. 43 comma 5 - i titolari di centri di responsabilità amministrativa definiscono obiettivi di risparmi di gestione da conseguire in ciascun esercizio | ||
Art. 15 comma 1 – lettera l) economie derivanti da trasformazione del rapporto di lavoro da full time a part time ai sensi e nei limiti dell'art. 1 - comma 57 e seguenti L. 662/1996 e successive integrazioni e modificazioni | ||
Art. 15 comma 1 - lettera k) (come da art. 4 comma 3 CCNL 05/10/2001 risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano all'incentivazione di prestazioni o risultati del personale | ||
Art. 18 L. 109/94 | ||
Art. 59 comma 1 – lettera p) D.Lgs. 446/97 somme corrisposte per l'incentivazione del personale che svolge attività finalizzate al recupero dell'evasione ICI | ||
Compensi corrisposti per le attività di rilevazioni statistiche dell'ISTAT | ||
Compensi per liquidazione delle spese nel processo tributario ( art. 12 comma 1 lett. b) del D.L. 437/96 convertito in L. 556/96 | ||
Art. 15 comma 1 - lettera m) risparmi derivanti dall'applicazione della disciplina dello straordinario di cui all'art. 14 a consuntivo anno 2003 | ||
Art. 15 comma 2 ove sussista la capacità di bilancio dell'ente si possono integrare le somme del fondo sino all' 1,2% massimo su base annua del monte salari del personale riferito all'anno 1997 pari a € 388.261,97 | € 4.659,14 | |
Art. 15 comma 4 risparmi di gestione e risorse aggiuntive previo accertamento di servizi di controllo interno | ||
Art. 15 - comma 5 - risorse necessarie a sostenere oneri del trattamento economico accessorio in caso di attivazione di nuovi servizi e processi di riorganizzazione finalizzati all'accrescimento di quelli esistenti ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in servizio (non per incremento stabili delle dotazioni organiche) | € 5.621,00 | |
C.C.N.L. 14/09/2000 | Art. 17 - comma 5 - le somme non utilizzate o non attribuite con riferimento alle finalità del corrispondente esercizio finanziario sono portate in aumento delle risorse dell'anno successivo. Economie derivanti dall'anno 2003 | |
Art. 4, c. 2 CCNL9/05/2006 | Incremento 0,3% monte salari 2003 in riferimento al rapporto tra entrate e spese personale | |
Art. 8, c. 3 CCNL 11/04/2008 | Incremento 0,3% monte salari 2005 in riferimento al rapporto tra entrate e spese personale (valevole per il solo anno 2008) | |
Art. 4, c. 2, CCNL 31.07.2009 | Incremento nei limiti dell'1% monte salari 2007 ex comma 1 lett. a), ovvero nel limite dell'1.5% ex comma 2 lett. b) | |
TOTALE RISORSE DECENTRATE VARIABILI | € 10.280,14 |
Allegato B UTILIZZO, ESERCIZIO 2012, EX CONTRATTAZIONE DECENTRATA
Fondo complessivo stabile | € 47.470,66 | |
Voce | Importo | Destinazione somme soggette a contrattazione annuale |
Importo complessivo progressioni aggiornate al 2011 | € 28.247,62 | Idem |
Indennità di comparto | € 8.569,74 | Idem |
Quota destinata alle indennità di rischio (€ 360,00 x 5) | € 1.800,00 | Idem |
Quota destinata alle indennità lavoro disagiato (L. 480.000 x 1) | € 247,90 | Idem |
Quota destinata a flessibilità oraria (Lire 600.000 x 3) | € 929,62 | Idem |
Quota destinata a flessibilità oraria (Lire 240.000 x 1) | € 123,95 | Idem |
Indennità responsabile procedimento (Tabarrini) limitatamente al periodo 00.00.0000 - 00.00.0000, data di permanenza in servizio | € 929,62 | € 428,61 attribuiti all’interessato per il periodo 01.01.2012/16.06.2012, nel |
quale ha effettivamente | ||
prestato servizio prima del | ||
suo trasferimento ad altra | ||
Amministrazione | ||
In quanto ad € 501,01, | ||
quota residuale non | ||
utilizzata a seguito del | ||
passaggio del dipendente ad | ||
altra Amministrazione, da | ||
liquidarsi con riferimento | ||
alla convenzione attivata | ||
coi Comuni di Arcevia e | ||
Xxxxxxx per i servizi di | ||
Polizia Municipale | ||
Indennità stato civile / anagrafe (Xxxxxxxxxx) | € 300,00 | Idem |
Quota residuale, già destinata alla produttività indifferenziata | € 5.001,89 | |
Disponibilità residua da utilizzare | € 1.320,32 | Da aggiungersi alla quota di € 5.001,98 per produttività indifferenziata |
Sommano | € 47.470,66 | |
Fondo complessivo variabile | € 10.280,14 | |
Voce | Importo | Destinazione somme soggette a contrattazione annuale |
Progettualità, art. 15 comma 2 C.C.N.L. 01.04.1999 | € 4.659,14 | |
Fondi ex art. 15, comma 5 C.C.N.L. 01.04.1999 | € 5.621,00 | Da liquidarsi con riferimento alla convenzione attivata coi Comuni di Arcevia e Xxxxxxx per i servizi di Polizia Municipale |
Sommano | € 10.280,14 | |
Seduta di contrattazione 13 dicembre 2012, verbale di sintesi ed indirizzi collegati alla sottoscrizione della pre-intesa
Si dà atto che nel corso della discussione, ed a richiesta delle XX.XX., la Delegazione Trattante di Parte Pubblica e l’Assessore Xxxxxxx informano dello stato delle pratiche concernenti le funzioni associate, sintetizzabili come segue
- Urbanistica, convenzione già in essere con i Comuni di Arcevia e Barbara;
- Polizia Municipale, convenzione già in essere con i Comuni di Arcevia e Barbara;
- L’indirizzo della Amministrazione Comunale è di dar luogo, entro il 31 dicembre 2012:
a) all’estendimento della convenzione per la Polizia Municipale anche al Comune di Ostra Vetere;
b) alla attivazione di convenzioni, tra i Comuni di Serra de’ Conti, Arcevia, Barbara e Ostra Vetere, per le funzioni riferibili al Catasto ed alla Protezione Civile.
Si dà, altresì, atto che con relazione alle risorse decentrate anno 2012, le modalità di specifico utilizzo sono evincibili dai prospetti approvati in sede di pre-intesa.
A tale riguardo, si concorda quanto segue:
- per quel che concerne l’indennità per specifiche responsabilità riconosciuta per il 2012 al dipendente Xxxxxxxxx Xxxxxx, si conviene sulla opportunità di destinare la quota residuata (€ 501,01) a seguito del passaggio dell’interessato ad altra amministrazione alla maggiore spesa prevista per la convenzione Polizia Municipale Arcevia-Serra de’ Conti-Barbara; i rappresentanti delle XX.XX. CISL FP e Funzione Pubblica CGIL precisano, al riguardo, che il loro assenso è espresso unicamente per evitare difficoltà in capo ai dipendenti incaricati di gestire la pratica quali responsabili di Area, e con l’avviso che per il futuro le somme eventualmente residuate dalla applicazione di istituti contrattuali da cui dovessero risultare economie dovranno, in linea di principio, essere riservate prioritariamente alla generalità dei dipendenti;
- tutti gli altri istituti contrattuali applicati nel 2011 sono riconfermati;
- per quanto concerne la “performance”, si prende atto di quanto pianificato dalla Giunta ma si ritiene di proseguire con l’applicazione della disciplina previgente concernente la produttività, individuando la seguente procedura:
a) le quote residuali alla applicazione degli istituti contrattuali, eccezion fatta per quella concernente l’indennità del dipendente Xxxxxxxxx già trattata in precedenza, sono destinate ai progetti collegati alla produttività indifferenziata;
b) per l’accesso ai fondi già destinati alla produttività indifferenziata, vengono recepiti i progetti individuati nel “piano della performance” approvato dalla G.M. con atto n. 54 del 30.04.2012 sotto la voce “procedimenti ordinari”;
c) per l’accesso ai fondi già destinati a progetti, vengono analogamente recepiti i progetti individuati nel “piano della performance” sotto la voce “progetti aggiuntivi specifici”;
Si dà, infine, atto che nel corso della discussione vengono anche esaminati i seguenti argomenti:
- Piano di Azioni Positive -codice delle Pari Opportunità-, stato della pratica;
- Mensa scolastica, personale (i rappresentanti delle XX.XX. prendono atto della situazione del personale a seguito della aspettativa senza assegni accordata ad una dipendente di ruolo, e chiedono di essere preventivamente consultati in ordine a qualsivoglia iniziativa di futuro assetto della struttura).
Serra de’ Xxxxx, 31.12.2012