BCC, sottoscritto l’accordo sulle agibilità sindacali
XXX XXXXXXXXX 00 - 00000 XXXX - TEL. 00.0000000 - FAX 00.000000
SEGRETERIA NAZIONALE
Prot.: n.124 /14/Bcc/dvg
Oggetto: Comunicato alle strutture.
Roma, 16 settembre 2014
A TUTTE LE STRUTTURE
BCC, sottoscritto l’accordo sulle agibilità sindacali
In data odierna è stato sottoscritto l’Accordo Nazionale sulle agibilità Sindacali per il sistema del Credito Cooperativo.
Come in precedenza comunicato, il termine dell’efficacia del vecchio accordo cade proprio oggi, tant’è che l’oggetto dello stesso era stato elemento di approfondito confronto negli ultimi mesi.
In data 31 luglio 2014, la Uilca aveva deciso di non sottoscrivere l’accordo in questione, come tempestivamente comunicato alle strutture, riservandosi di effettuare una ancor più approfondita verifica e valutazione “politica” su alcuni punti “critici” meritevoli di tale analisi.
Dopo tale passaggio, in vista dell’efficacia del recesso del precedente accordo, abbiamo ritenuto di dover procedere alla sottoscrizione del nuovo accordo nella consapevolezza di aver svolto al meglio la propria funzione di tutela degli interessi della nostra organizzazione.
In merito a tale scelta occorre precisare alcune particolarità e novità dell’accordo:
- le RSA possono essere costituite con verbale sottoscritto da almeno 4 lavoratori, iscritti nell’ambito dell’unità produttiva intesa come complesso delle strutture dell’azienda insistenti nel territorio regionale. Salva nuova costituzione le RSA in essere che non soddisfano detti requisiti restano valide fino al 31/12/2014;
- il monte ore annuale dei permessi retribuiti viene calcolato in ragione del numero degli iscritti al 31 ottobre dell’anno precedente ( 31 ottobre 2014 per l’anno 2015);
- i dirigenti già segnalati, in via transitoria, restano destinatari dei permessi di cui all’accordo non oltre il 31 ottobre 2014 termine entro il quale è necessario provvedere alle nuove segnalazioni;
- nell’ambito del territorio Regionale si possono nominare dirigenti fruitori di permessi sindacali continuativi nei limiti di 1 per i primi 100 iscritti e 1 ogni 400 iscritti successivi ai primi 100.
Per quanto evidenziato, si rende necessario che tutte le strutture sviluppino una puntuale attenzione per rafforzare la nostra presenza nei territori nell’ambito del Credito Cooperativo, al fine di consentire il mantenimento e l’individuazione di nuovi dirigenti anche in relazione al monte ore cedolari per consentire la necessaria attività sindacale.
L’invito, in particolar modo in questo periodo, che sia da stimolo per una crescita costante della nostra organizzazione, considerata l’imminente verifica del numero degli iscritti, utile non solo al calcolo del quantitativo delle cedole per i permessi sindacali ma anche al numero di dirigenti extra- aziendali che si possono segnalare.
Fraterni saluti.
LA SEGRETERIA NAZIONALE
(Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxx)