CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEO
CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEO
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
DELIBERAZIONE N°006/2023
OGGETTO: ACCORDO DI RINNOVO PER IL SERVIZIO CONSORZIALE DI REPERIBILITÀ
L’anno 2023 (duemilaventitre), addì 19 (diciannove) del mese di Gennaio, alle ore 17.30, presso la Sede a Este, in Via Augustea n.25 su convocazione datata 13/1/2023 prot.n.304 disposta dal Presidente ai sensi dell’art.12 dello Statuto Consorziale, si è riunito il Consiglio di Amministrazione, come in appresso:
N. | COMPONENTI | PRESENTI | ASSENTI GIUSTIFICATI | ASSENTI INGIUSTIFICATI |
1 | Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | X | ||
2 | Xxxxxx Xxxxx XxxxXxxxxxxxxx | X | ||
3 | Xxxxxx Xxxxx | X | ||
4 | Xxxxxxx Xxxxxxx | X | ||
5 | Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx Regionale | X | ||
6 | Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx della Consulta | X | ||
Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx dei Conti | X |
Assistono alla seduta il Dirigente Tecnico, Ing.Xxxxxxxxx e il Direttore Generale, dr.Xxxxxxxxxx, il quale svolge le funzioni di Segretario
Assume la Presidenza del Consiglio di Amministrazione il Presidente Xxxxxx Xxxxxxx, il quale, dopo aver constatato il numero legale dei presenti, dichiara aperta la trattazione dell’oggetto sopra indicato.
OGGETTO N°06: ACCORDO DI RINNOVO PER IL SERVIZIO CONSORZIALE DI REPERIBILITÀ
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
RICORDATO che, dopo la fusione dei Consorzi Elementari Adige Bacchiglione ed Euganeo disposta con provvedimento regionale, il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Adige Euganeo, prima con deliberazione n.199/2010 del 25/11/2010 e poi con deliberazione - n.188/2012 del 4/10/2012, ha approvato un accordo con le Rappresentanze Sindacali Aziendali, redatto in osservanza dell’art.55 del C.C.N.L. (ora art.51), disciplinante unitariamente il Servizio di Reperibilità, la cui applicazione è stata garantita con continuità e disciplina anche dopo la sua scadenza;
CONSIDERATO che nel corso dei vari incontri intercorsi l’Amministrazione Consorziale e le Rappresentanze Sindacali Aziendali hanno convenuto sulla opportunità di procedere ad un aggiornamento di tale accordo, con interventi riguardanti tanto la parte organizzativa e gestionale, quanto la parte economica;
CONSIDERATO che nell’incontro tenutosi lo scorso 10/1/2023 presso la Sede Consortile è stato messo a punto con piena condivisione delle parti l’allegato testo di accordo, che prevede alcuni aggiornamenti organizzativi, gestionali ed economici, prevedendone l’entrata in vigore dal primo lunedì lavorativo successivo alla firma di tutte le parti, la validità per il periodo 1/1/2023 – 31/2/2025 della parte economica che solo successivamente formerà oggetto di specifica valutazione, con la riserva in capo al Consorzio di stabilire, dopo il primo anno di validità dell’accordo, se proseguire o meno la misura sperimentale riguardante il limitato potenziamento del servizio irriguo;
APERTA la discussione, nel corso del quale il Direttore, su invito del Presidente, illustra
l’accordo in oggetto;
RITENUTO di approvare l’allegato Accordo per il servizio di reperibilità raggiunto in data 10/1/2023 con le Rappresentanze Sindacali Aziendali e di autorizzare il Presidente a procedere alla relativa sottoscrizione,
UDITO il voto favorevole del Direttore espresso ai sensi dell’art.22 dello Statuto; Tutto ciò premesso
A voti unanimi espressi nelle forme di Legge e di Statuto
DELIBERA
1. di approvare l’Accordo per il servizio di reperibilità raggiunto in data 10/1/2023 con le Rappresentanze Sindacali Aziendali, che viene allegato al presente atto pe formarne parte integrante e sostanziale;
2
2. di autorizzare il Presidente a procedere con alla relativa sottoscrizione.
Letto, confermato e sottoscritto nella seguente composizione:
Facciate: n.3 Allegati: n.01
Zanato Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Dr.Xxxxxxx
3
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
la presente deliberazione è stata affissa all’Albo Consorziale a norma dell’art. 26 dello Statuto Consorziale e all’Albo Consorziale on-line all’indirizzo xxx.xxxxxxxxxxx.xx ai sensi dell’art.32 della L.n.69/2009:
Per tre giorni consecutivi, esclusi i festivi e i non lavorativi, a partire dal giorno 24/1/2023;
Trattandosi di atto dichiarato urgente, il giorno Este 27/1/2023
Il Segretario (Firma Digitale) Vettorello Dr.Xxxxxxx
CERTIFICATO DI ESECUTIVITA’
Certifico che la presente deliberazione, a norma dello Statuto ed ai sensi della L.R.n.53/1993,
è stata pubblicata all’Albo consortile e all’Albo informatico dell’ Ente e che: E’ esecutiva dall’adozione (art.7, comma 9 della L.R.n.53/1993); E’ stata inviata per il controllo alla G.R.V. in data ;
Nei suoi confronti non sono intervenuti, nei termini di cui ai commi 4 e 7 dell’art.7 della L.R.n.53/1993, provvedimenti di annullamento, né richiesti chiarimenti o elementi integrativi di giudizio, per cui è divenuta esecutiva per decorso dei termini in data
;
E’ divenuta esecutiva il per presa d’ atto/approvazione espressa dalla G.R.V.
con nota prot. ;
Sottoposta in data all’approvazione della G.R.V. e forniti, in data , i chiarimenti e gli elementi integrativi richiesti con nota della G.R.V. del prot.
, non sono intervenuti provvedimenti di annullamento per cui è divenuta esecutiva in data ;
Il Segretario
Per copia conforme all’originale
Il Segretario
(Firma Digitale) Vettorello Dr. Xxxxxxx
4
Delibera n.006/2023
CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEO
ACCORDO PER IL SERVIZIO DI REPERIBILITA’
L’anno 2023 (duemilaventitre), il giorno 10 del mese di Gennaio in Este presso la Sede del Consorzio di Bonifica Adige Euganeo, in Via Augustea n. 25
TRA
Il Consorzio di bonifica Adige Euganeo legalmente rappresentato dal Presidente pro-tempore, Xxxxxxx
Xxxxxx, con l’assistenza del Direttore Generale, dr. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
E
Le Rappresentanze Sindacali Aziendali
FILBI-UIL: xxx.Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, rag.Xxxxxx Xxxxxxx e Sig.Xxxx Xxxxxxx con l’assistenza del proprio
Rappresentante Sindacale Territoriale, dr.Xxxxxxx Xxxxxxxxx;
FLAI-GGIL: xxx.Xxxxx Xxxxxxxx, sig.Xxxxxxxxx Xxxxx e xxx.Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx con l’assistenza del proprio
Rappresentante Sindacale Territoriale, sig. Xxxxxxxxx Xxxxxx,
XXX-XXXX: dr.Xxxxxxx Xxxxxx, rag.Xxxxxxx Xxxxxxx, sig.Xxxx Xxxxxxxx con l’assistenza del proprio
rappresentante Sindacale Territoriale, Xxxxx XxXxxxxxx.
Premesso che:
⮚ l'art 51 del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dei Consorzi di Bonifica prevede che “I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperibili fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi, al fine di una maggiore conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro dei propri dipendenti, predisporranno con cadenza almeno bimestrale il calendario dei turni di Reperibilità Programmata ed indicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. … I Consorzi informeranno preventivamente le RSA/RSU dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un recapito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, durante il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera ….. Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavoro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne,
Delibera n.006/2023
festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati”;
⮚ con dal settembre 2012, a seguito di accordo sottoscritto in data 25/9/2012, è stato istituito presso il Consorzio di bonifica Adige Euganeo il Servizio di reperibilità, la cui utilità viene qui confermata in quanto orientata ad assicurare una corretta ed efficiente gestione delle opere e delle infrastrutture di bonifica e di irrigazione e con essa un intervento immediato e tempestivo del personale presso le strutture consortili nei casi di emergenza e di malfunzionamento di impianti e di opere e/o di particolari urgenze, oltre che nelle ordinarie attività di monitoraggio e di telecontrollo;
Ciò premesso,
il Consorzio di bonifica Adige Euganeo conferma il Servizio di Reperibilità avente carattere di obbligatorietà per tutto il personale tecnico-operativo in servizio e idoneo, la cui attività viene disciplinata negli articoli che seguono.
ART.1 – Squadre di Reperibilità
In considerazione dell’estensione della superficie comprensoriale e della necessità di operare efficacemente in tempi contenuti, il Consorzio istituisce due Squadre di Reperibilità a servizio rispettivamente una per il Reparto Occidentale ed una per il Reparto Orientale.
Gli ambiti territoriali in cui sono chiamate a operare le Squadre di Reperibilità sono individuati nell’allegato
Sub.A).
Pur essendo autonome dal punto di vista operativo, in caso di necessità e su disposizione della Direzione Consorziale le Squadre di Reperibilità possono essere chiamate ad intervenire anche in ambito territoriale diverso.
ART.2 – Servizio di Reperibilità
Il Servizio di Reperibilità è attivo tutto l’anno.
Il personale appartenente alla Squadra di Reperibilità effettua con regolarità il monitoraggio tramite il sistema consorziale di telecontrollo ed esegue tutti i sopralluoghi e gli interventi che si rendano necessari a garantire la regolare funzionalità delle opere idrauliche di bonifica/irrigue e/o ambientali resesi inefficienti a causa di inconvenienti o che manifestino malfunzionamenti, inadeguatezze o manomissioni di terzi, anche in occasione di eventi meteorologici avversi, anche se solo previsti, affinché non sia compromessa la sicurezza ed incolumità delle persone, la tutela dei beni pubblici e/o privati e delle colture.
Con particolare riferimento all’irrigazione, il Servizio non potrà essere garantito per esigenze sopravvenute
nel fine settimana.
Delibera n.006/2023
ART.3 - Squadra tipo
Per ognuno dei due Reparti, Est e Ovest, il Servizio di Reperibilità viene assicurato dalla Squadra di Reperibilità composta da:
• un Capo Squadra;
• quattro Operai competenti nell’esercizio-manutenzione degli impianti di sollevamento, delle opere di bonifica ed irrigue.
Per il solo Reparto Ovest, a titolo sperimentale per la durata di un anno, limitatamente al periodo 01 Maggio a 30 Settembre la Squadra di Reperibilità viene integrata da n.1 Operaio (anche stagionale), che potrà essere attivato esclusivamente dal Capo Squadra per l’esecuzione di interventi necessari e urgenti del servizio irriguo, come la gestione degli impianti di derivazione e sollevamento, dei sifoni, delle chiaviche, delle canalette, delle briglie-sostegni ecc.
Per ciascuno dei due Reparti, entro il mese di gennaio dell’anno di riferimento, con l’assistenza e la validazione della Direzione Tecnica il rispettivo Capo Settore predispone entro il mese di gennaio dell’anno di riferimento:
a) l’elenco del personale tecnico abilitato a svolgere le funzioni di Capo Squadra;
b) l’elenco degli operai che possono far parte della Squadra di Reperibilità;
c) l’elenco delle professionalità da considerare in occasione dell’integrazione della Squadra di Reperibilità
secondo le professionalità necessarie ed il criterio della rotazione;
d) il calendario dei turni.
ART.4 - Capo Squadra
Il Capo Squadra in turno:
• Garantisce la propria rintracciabilità ed attivazione.
• Esegue il monitoraggio delle opere consorziali tramite il telecontrollo o sopralluoghi, secondo necessità e a sua discrezione;
• Attiva e coordina le attività della Squadra di Reperibilità: al bisogno la integra con altro personale necessario fruendo a rotazione dall’elenco delle professionalità necessarie;
• Registra l’operatività del Servizio di Reperibilità e, mediante la compilazione del modello All.Sub.B), deve: a) attestare se la Squadra sia stata impegnata o meno in interventi; b) annotare le eventuali segnalazioni pervenute telefonicamente; c) fornire al Capo Squadra entrante un quadro conoscitivo della situazione operativa in essere;
Delibera n.006/2023
• In caso di intervento, redige una nota descrittiva del lavoro eseguito, dell’orario in cui è stato svolto, del personale impiegato, se appartenente alla squadra reperibile oppure non appartenente alla squadra reperibile, nonché i nominativi del personale che sono stati interpellati, secondo la lista di disponibilità. Tale nota sarà controllata e conservata dal competente Capo Settore che, in qualità di responsabile del servizio di reperibilità, dovrà anche predisporre la documentazione necessaria all’Ufficio Personale;
• valuta, in caso di intervento notturno, l’opportunità di affiancamento per esigenze di sicurezza del
personale che deve recarsi in particolari siti a rischio;
• in caso di allarme di richiesta di soccorso od antifurto proveniente dai sistemi satellitari installati sui mezzi operativi oppure dai sistemi antifurto dell’Officina di Este e del Centro Operativo di Conselve, oltre che presso gli impianti idrovori dotati di impianto di allarme, fra i quali Vampadore, Nuova Frattesina e CàGiovannelli, dovrà effettuare le verifiche interne previste dall’apposita procedura operativa di emergenza e, se necessario, richiedere l’intervento rispettivamente, delle competenti Forze dell’Ordine oppure della società incaricata di fornire al Consorzio il Servizio di vigilanza, come previsto da apposita circolare.
Il turno di reperibilità del Capo Squadra inizia alle ore 14.00 del Lunedì lavorativo e prosegue fino alle ore
8.00 del Lunedì lavorativo successivo, fuori dell’ordinario orario di lavoro.
Durante tale periodo, il Capo Squadra deve essere sempre telefonicamente rintracciabile.
A tal fine Egli deve essere dotato dello smartphone della reperibilità abilitato al telecontrollo con accesso Internet ecc. e deve disporre dei numeri di telefono di tutti i dipendenti, oltre che di tutti gli Enti Pubblici potenzialmente interessati (Prefetture, Province, Comuni, ARPAV, VV.FF, Protezione Civile, Forze dell’Ordine, Azienda di Vigilanza ecc.).
Il Capo Squadra deve essere al corrente dell’attività lavorative in corso fuori dall'ordinario orario di lavoro, da parte dei dipendenti tecnici o operai non appartenente alla squadra di reperibilità, per eventuale utilizzazione o acquisizione di informazioni da parte di questi.
ART.5 - Turno della Squadra di Reperibilità
Il turno di Reperibilità inizia alle ore 14.00 (invernale) – 17.30 (estivo) del Venerdì lavorativo e prosegue fino alle ore 8.00 del Lunedì lavorativo immediatamente successivo.
Durante tale turno gli operai devono essere sempre rintracciabili per garantire l’operatività. A tal fine sono
dotati di specifici telefoni cellulari o smartphone, con l’obbligo di verifica del loro regolare funzionamento. In
Delibera n.006/2023
caso di sopravvenuto inconveniente di un componente della Squadra di Reperibilità, che ne impedisca
l’eventuale attivazione, questi ne darà immediata comunicazione al Capo Squadra mediante sms.
ART.6 - Accesso alle strutture ed ai mezzi
Ognuna delle due Squadra di Reperibilità deve disporre delle chiavi di accesso, dei telecomandi e dei codici degli allarmi delle idrovore, dei lucchetti dei cancelli e delle sbarre, delle paratoie e dei mezzi operativi e degli automezzi, oltre che del centro operativo e dell’officina
Una copia di tutte le chiavi deve essere altresì disponibile presso la Sede di Este e presso l’Officina consorziale di Este ed il Centro operativo di Conselve.
ART.7 - Tempi di intervento
In caso di richiesta di intervento, il personale appartenente alla Squadra di Reperibilità deve attivarsi (essere in grado di partire con l’automezzo proprio o aziendale in dotazione per recarsi nel sito oggetto dell’intervento) nel minor tempo possibile, al massimo 30 minuti;
ART.8 - Attivazione della squadra
La squadra viene attivata dal Capo Squadra.
Il personale appartenente alla Squadra, in caso di segnalazione pervenuta direttamente da terzi, oppure autonomamente se ravvisa l’urgenza, fornisce tempestive informazioni al Capo Squadra, al quale compete stabilire il requisito dell’urgenza e le modalità ed i tempi dell’intervento, eventualmente facendo ricorso ad altro personale consorziale non compreso nella squadra reperibile in funzione della professionalità necessaria preferibilmente con il rispetto della rotazione.
Tutto il personale, anche non in servizio, che fuori dell’orario di lavoro ravvisi situazioni di potenziale pericolo a seguito di fatti conosciuti o eventi meteorici avversi si impegna a dare comunicazione al Capo Squadra per le valutazioni del caso.
ART.9 - Mancato intervento
Il personale della Squadra che risulti non rintracciabile senza idonea giustificazione oppure il personale che, seppur rintracciato, non presti tempestivamente la propria opera deve giustificarsi immediatamente con il Capo Squadra che ne farà menzione nel rapporto.
ART.10 - Sostituzione del componente la Squadra
Il componente della Squadra di Reperibilità
• che non possa prestare il servizio del turno già programmato, per malattia o improvvisa indisponibilità,
è tenuto a darne comunicazione al Capo Squadra o al superiore, che provvederà a sostituire l’assente,
Delibera n.006/2023
automaticamente, con l’analoga figura professionale attingendo il nominativo dai turni successivi o
dall’elenco di professionalità.
• che desideri essere sostituito da un collega per il suo turno già programmato deve proporre un
sostituto equivalente al proprio superiore gerarchico, per l’autorizzazione.
• che desidera essere sostituito da un collega per la concomitanza di ferie richieste e del turno di reperibilità già stabilito, deve proporre un sostituto professionalmente equivalente al proprio superiore gerarchico per l’autorizzazione, ovvero, dovrà fruire delle ferie in altro periodo da concordare.
ART.11 - Sostituzione del Capo Squadra
Il Capo Squadra
• che non possa prestare il servizio del turno già programmato per malattia o improvvisa indisponibilità deve comunicarlo al Direttore Tecnico e collaborare al reperimento di un sostituto.
• Che desideri essere sostituito per il suo turno già programmato deve autonomamente reperire un sostituto comunicandolo al superiore.
ART.12 - Riposo compensativo
Solo nel caso di prestazione effettuata nella giornata di Domenica, per una durata superiore alle 4 ore lavorative, il personale intervenuto usufruirà, possibilmente nella giornata del Lunedì o del primo giorno lavorativo utile successivo alla festività, di un giorno di riposo compensativo, salvo prolungate emergenze, fermo restando l’onere di curare la tempestiva consegna della attrezzatura di servizio (Telefono cellulare, computer, ecc.)
ART.13 - Festività infrasettimanali
In caso di festività infrasettimanali, è reperibile la Squadra immediatamente successiva a quella in servizio la Domenica precedente, con inizio del turno alla fine dell’orario ordinario di lavoro feriale vigente e fine del turno alle ore 08.00 del primo giorno feriale. Se la festività infrasettimanale coincide con il Venerdì interviene la squadra che interverrà anche il Sabato successivo, se coincide con il Lunedì interviene analogamente la squadra che è intervenuta la Domenica.
Ai componenti della Squadra di Reperibilità e al Capo Squadra che prolungano o accorciano il servizio di reperibilità verrà corrisposta una proporzionata indennità (stabilita in base alle ore della durata del servizio di reperibilità infrasettimanale).
ART.14 - Indennità di reperibilità
Delibera n.006/2023
L’indennità di reperibilità prevista per lo svolgimento del servizio in argomento, per intero turno di
reperibilità:
- per il Capo Squadra è pari a complessivi € 265,00;
- per il personale operaio appartenente alla Squadra di Reperibilità è pari a complessivi € 110,00. tutti gli importi sono onnicomprensivi globali lordi.
Gli importi sono frazionabili in diminuzione o in aumento in caso di festività infrasettimanali.
Se necessario, in caso di intervento operativo, anche con sistemi informatici, in aggiunta all’indennità di
reperibilità, saranno corrisposte le retribuzioni per lavoro straordinario, come contrattualmente previsto.
ART.15 - Indennità di chiamata festiva e prefestiva per il personale non appartenente alla Squadra
Al personale non appartenente alla Squadra di Reperibilità, qualora chiamato ad intervenire dal Capo Squadra, in aggiunta alle ore straordinarie effettivamente lavorate verrà riconosciuta una indennità di chiamata pari € 60,00 omnicomprensiva globale lorda.
Tale indennità viene riconosciuta esclusivamente su base giornaliera anche per uno o più interventi svolti nella medesima giornata.
ART.16 - Indennità di chiamata feriale
Al personale non appartenente alla Squadra di Reperibilità, qualora chiamato ad intervenire dal Capo Squadra nelle giornate lavorative di Lunedì, Martedì, Mercoledì e Giovedì, nella fascia oraria 22.00 – 6.00, in aggiunta alle ore straordinarie effettivamente lavorate viene riconosciuta un’indennità di chiamata pari a € 60,00, nonché il recupero della prestazione fornita oltre le ore 24.00, con riposo corrispondente alle ore lavorate ritardando l’inizio del lavoro. Nel caso di prestazione superiore alle 4 ore lavorate il lavoro inizierà nel pomeriggio.
Non viene riconosciuta alcuna indennità se alle ore 22.00 l’attività era già iniziata, ovvero in prosecuzione di
quella lavorativa.
ART.17 - Automezzo proprio
A tutti i dipendenti che dovranno usare l’automezzo proprio per l’assolvimento dei compiti istituzionali del Consorzio durante il Servizio di reperibilità, saranno rimborsate le relative spese così come previsto dalla norma collettiva, considerando il percorso effettuato a partire dalla propria abitazione.
ART.18 – Formazione
Allo scopo di migliorare la professionalità dei dipendenti, con frequenza trimestrale il Capo Settore competente e suoi collaboratori devono provvedere alla formazione del personale, anche mediante eventuali simulazioni pratiche e/o virtuali.
Delibera n.006/2023
Il Capo Squadra dovranno aggiornarsi riguardo alle modifiche gestionali delle opere consorziali.
ART.19 - Esclusione dalla squadra
Fino ad un massimo contemporaneo di 2 dipendenti consortili possono essere temporaneamente esonerati dal partecipare alla reperibilità, previa motivata richiesta scritta da sottoporre alla approvazione della Direzione. Deve, comunque, essere garantita la partecipazione di un numero di dipendenti che assicurino la copertura delle professionalità necessarie al servizio di reperibilità.
ART.20 – Attivazioni straordinarie della squadra di reperibilità
In presenza di avvisi d’allerta meteo pervenuti dalle competenti Prefetture e/o servizi regionali di o informazioni meteorologiche acquisite da altri Enti o Istituti specializzati, rimane in capo alla Direzione la facoltà di disporre l’attivazione straordinaria del Servizio di reperibilità in qualsiasi giorno lavorativo, anche con limitato preavviso e, se urgente, anticipandolo solo verbalmente ai dipendenti chiamati a prestare i servizio di reperibilità, fruendo dei dipendenti che si rendano subito disponibili, o in assenza individuandoli d’ufficio, tenuto conto delle professionalità necessarie e, se possibile, applicando il criterio della rotazione. La Squadra potrà essere integrata con altro personale se necessario.
Il trattamento economico è quello previsto agli artt. 15 e 16.
ART.21 – Validità
Il presente accordo entrerà in vigore dalla data di sottoscrizione a cura di tutte le parti, il primo lunedì lavorativo utile.
La parte economica decorre dal 1/1/2023 e rimane fissa e invariabile fino al 31/12/2025 per formare successivamente oggetto di specifica valutazione.
Al termine del primo anno di validità dell’accordo, il Consorzio valuterà se proseguire o meno la misura sperimentale prevista dall’art.3 con conseguente aggiornamento dell’accordo.
Xxxxx, approvato e sottoscritto.
Il Consorzio
Le Rappresentanze Sindacali Aziendali