SERVIZIO PERSONALE
Allegato “A” alla determinazione n. 66 del 22/03/2019
COMUNE DI MONTEIASI
PROVINCIA DI TARANTO
SERVIZIO PERSONALE
Avviso pubblico di selezione per la copertura mediante mobilità esterna di n. 1 posto di
«Istruttore direttivo tecnico - Ingegnere» [categoria giuridica D] a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali) presso la 3^ Area Tecnica
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
vista la propria determinazione n. 66 del 22/03/2019, adottata in esecuzione della deliberazione n. 20 assunta dal Commissario straordinario il 26/03/2018,
RENDE NOTO
È indetta una procedura di mobilità, aperta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 s.m.i. «Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246»), per la copertura di un posto con profilo professionale di «Istruttore direttivo tecnico - Ingegnere» [categoria giuridica D] a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali) da assegnare alla 3^ Area Tecnica.
Questo avviso ha carattere esplorativo e non vincola in alcun modo l’amministrazione comunale che, a suo insindacabile giudizio, potrà anche decidere di non procedere alla mobilità nel caso in cui nessuno/a degli/delle interessati/e sia stato/a valutato/a positivamente o per altre motivazioni inerenti le decisioni organizzative dell’ente.
La figura che si intende ricercare dovrà istruire procedimenti di elevata complessità connessi a: attività di progettazione e con elevate conoscenze plurispecialistiche di tipo tecnico, gestionale con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi amministrativi.
In considerazione di quanto sopra, i/le candidati/e devono essere in possesso di buone capacità professionali, di una comprovata esperienza nella materia e di un curriculum formativo che garantiscano il pieno assolvimento delle predette funzioni.
L'ente ha già espletato, con esito negativo, la comunicazione effettuata ai sensi dell’articolo 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. "Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche".
L’eventuale assunzione sarà subordinata ai vincoli finanziari previsti dalla normativa al momento vigente in materia di assunzioni e contenimento della spesa di personale.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla procedura di mobilità i/le dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, di cui all’articolo 1 — comma 2 — del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 s.m.i. «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche», sottoposte a regime di limitazione per assunzione di personale secondo quanto disposto dall’articolo 1, comma 47, della legge 30 dicembre 2004, n. 311 s.m.i.
«Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2005)», in possesso dei seguenti requisiti:
1) inquadramento a tempo indeterminato nella categoria giuridica “D”, con il profilo professionale di «Istruttore direttivo tecnico - Ingegnere» di Comuni, Province, Città Metropolitane e loro Unioni o Consorzi, Regioni, ovvero, se proveniente da altro comparto, in categoria giuridica corrispondente e profilo sostanzialmente equivalente a quello di «Istruttore direttivo tecnico». La corrispondenza tra categorie giuridiche sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia. L’equivalenza del profilo posseduto sarà valutata in base ai contenuti professionali dello stesso;
2) preventiva dichiarazione di disponibilità definitiva del proprio ente di appartenenza alla
cessione del contratto di lavoro, con decorrenza stabilita congiuntamente con il Comune di MONTEIASI (TA), fermo restando che l’accordo dovrà essere perfezionato entro il 31 maggio 2019, qualora il/la candidato/a risulti vincitore/trice della selezione;
3) possedere uno dei seguenti titoli di studio: ‐ Diploma di laurea (ai sensi dell’ordinamento
previgente al DM 509/99) in “Ingegneria civile”, “Ingegneria edile”, “Ingegneria edile‐architettura”, “Ingegneria per l’ambiente e il territorio”, ed equipollenti per legge (in questo caso il candidato deve dimostrare l’equipollenza del titolo posseduto indicando il riferimento normativo che la stabilisce), ovvero lauree specialistiche (28‐S Ingegneria civile; 4/S Architettura e ingegneria edile; 38‐S Ingegneria per l’ambiente e il territorio) o magistrali (LM‐23 Ingegneria civile; LM‐24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM‐ 26 Ingegneria della sicurezza; LM‐4 Architettura e ingegneria edile‐architettura; LM‐35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio) equiparate ai sensi del D.M. M.I.U.R. 09/07/2009, ovvero Laurea triennale (ex D.M. 509/99: classe 8 Ingegneria civile e ambientale; ex D.M. 270/04: L‐7 Ingegneria civile e ambientale);
4) abilitazione professionale all’esercizio della professione di Ingegnere;
5) idoneità psico–fisica e attitudinale a ricoprire il posto;
6) insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni;
7) insussistenza di procedimenti disciplinari in corso e di procedimenti disciplinari conclusisi con esito sfavorevole nel corso degli ultimi cinque anni.
L'amministrazione comunale si riserva il diritto di accertare il possesso da parte dei/delle vincitori/trici della procedura di mobilità del requisito dell'idoneità psico–fisica e attitudinale a svolgere, continuativamente e incondizionatamente, le mansioni proprie del profilo professionale di
«Istruttore direttivo tecnico».
Data possesso dei requisiti
I requisiti, generali e particolari, prescritti per l'ammissione alla presente procedura debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione.
Contenuto e modalità di presentazione della domanda di ammissione
La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta in carta semplice utilizzando preferibilmente lo schema unito a questo avviso [Allegato "1"], deve pervenire al seguente indirizzo: Comune di MONTEAISI (TA) — Ufficio Protocollo — Xxx Xxxxxx, 0 — 00000 Xxxxxxxxx (XX) entro le ore 12.00 del giorno 10 maggio 2019.
Nel caso di consegna diretta della domanda all'Ufficio Protocollo farà fede la data apposta dall'ufficio medesimo.
La domanda può, altresì, essere inviata — entro il predetto termine — mediante:
o posta elettronica certificata all’indirizzo xxxxxxxxxx.xxxxxx.xxxxxxxxx@xxx.xxxxx.xxxxxx.xx allegando al messaggio esclusivamente file in formato pdf e indicando nell’oggetto la dicitura “Avviso di mobilità esterna n. 1 posto Istruttore direttivo tecnico - Ingegnere – 3^ Area Tecnica – Domanda”
o lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Non saranno comunque accettate domande pervenute oltre il termine di scadenza.
Alla domanda deve essere allegata, a pena di esclusione dalla procedura, la fotocopia di un documento di identità in corso di validità del/la candidato/a.
Nella domanda di ammissione alla presente procedura, preferibilmente compilata tramite videoscrittura (Microsoft Word o programmi similari), l'aspirante deve dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, oltre alla precisa indicazione della procedura cui intende partecipare, quanto segue:
a) cognome e nome;
b) il luogo, la data di nascita e la residenza (con l'esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale);
c) il codice fiscale;
d) l’ente di appartenenza;
e) la categoria giuridica ed economica di inquadramento ed il profilo professionale;
f) il titolo di studio;
g) l’insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni;
h) l’insussistenza di procedimenti disciplinari in corso e di procedimenti disciplinari conclusisi con esito sfavorevole nel corso degli ultimi cinque anni;
i) l’idoneità psico-fisica attitudinale alle mansioni proprie del posto da coprire;
j) il preciso recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa alla procedura con l'indicazione dell'eventuale numero telefonico. Il/la concorrente è tenuto a comunicare, tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata, ogni variazione di tale recapito;
k) l'accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel presente avviso e nel
«Regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi» del Comune di Monteiasi;
La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida.
I/Le candidati/e dovranno allegare alla domanda, a pena di esclusione dalla procedura, la seguente documentazione:
• curriculum vitæ dettagliato (formativo e professionale), redatto preferibilmente in formato europeo, datato e sottoscritto dal/la candidato/a, contenente necessariamente i seguenti elementi informativi:
• percorso formativo di studi (titoli di studio posseduti con indicazione del voto e gli eventuali ulteriori titoli formativi conseguiti);
• esperienze lavorative maturate al di fuori e all’interno dell’ente di appartenenza;
• frequenza di corsi di perfezionamento professionale;
• descrizione dettagliata dell’attività in corso di svolgimento nell’ente di appartenenza;
• dichiarazione definitiva di disponibilità del proprio ente di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro, con decorrenza stabilita congiuntamente con il Comune di MONTEIASI (TA), fermo restando che l’accordo dovrà essere perfezionato entro il 31 maggio 2019, qualora il/la candidato/a risulti vincitore/trice della selezione.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679, recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti relativamente al trattamento dei dati personali, si informa che i dati
personali forniti saranno trattati nel rispetto della normativa richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è tenuto il Comune di Monteiasi. L’informativa specifica inerente il trattamento dei suoi dati riguardo al presente procedimento può essere visionata sul sito internet alla pagina xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx.
L'amministrazione comunale non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del/la candidato/a o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda né per eventuali disguidi postali o telegrafici o ritardi di partecipazione imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.
Ammissione/esclusione candidati Comportano l'esclusione dalla procedura:
- la mancanza della copia del documento di riconoscimento;
- l'omessa o errata indicazione della selezione cui si intende partecipare;
- la mancanza dei requisiti, generali e particolari, richiesti per l'ammissione alla selezione;
- il mancato rispetto dei termini e/o delle forme e/o delle modalità di presentazione della domanda di partecipazione;
- la mancata sottoscrizione della domanda;
- la mancanza del curriculum vitæ e della dichiarazione preventiva dell’ente di appartenenza;
- la mancanza della dichiarazione definitiva di disponibilità del proprio ente di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro.
Il responsabile del servizio economico finanziario, con propria determinazione pubblicata, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, sul sito Internet del Comune di Monteiasi: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, dichiarerà l'ammissione delle domande regolari e l'esclusione di quelle non regolari o, comunque, non ammissibili.
Convocazione candidati/e per xxxxxxxxx xxxxxxxxx
La commissione esaminatrice, incaricata dell’espletamento della selezione, procederà alla valutazione dei candidati le cui domande risulteranno ammesse.
I/le candidati/e in possesso di tutti i requisiti previsti saranno convocati/e per sostenere un colloquio volto ad approfondire elementi contenuti nel curriculum (percorso formativo seguito ed esperienza professionale maturata in relazione alla qualifica da ricoprire), a integrare aspetti non evidenziati nel predetto documento, a valutare il ruolo effettivamente rivestito presso l’ente di appartenenza, a verificare l’attitudine al ruolo e a sondare gli aspetti motivazionali che hanno dettato la richiesta di mobilità.
Data e luogo del colloquio verranno comunicati ai candidati mediante avviso pubblicato sul sito Internet del Comune di Monteiasi al seguente indirizzo:
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
I/Le candidati/e dovranno presentarsi muniti/e di idoneo documento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso di validità, pena l’esclusione dalla partecipazione.
L’assenza al colloquio sarà considerata, in ogni caso, rinuncia alla partecipazione alla selezione.
Graduatoria finale
Al termine dei colloqui la commissione esaminatrice procederà alla formazione della graduatoria dei/lle candidati/e idonei sulla base di un sintetico giudizio, espresso in trentesimi,
formato a seguito della valutazione del curriculum e sull’esito del colloquio. Sono dichiarati/e idonei/e i/le candidati/e che conseguono un punteggio finale non inferiore a 21/30.
Risulteranno vincitori/trici del procedimento di mobilità i/le candidati/e che avranno riportato il punteggio più elevato.
Tale graduatoria sarà approvata, contestualmente a tutti gli atti delle operazioni selettive, dal responsabile del servizio economico finanziario con determinazione e pubblicata all'apposito albo pretorio e sul sito internet del Comune di Monteiasi: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
È fatta salva, in ogni caso, la possibilità di non procedere alla copertura dei posti oggetto di mobilità qualora nessuna candidatura sia risultata idonea, in quanto, a giudizio della commissione esaminatrice, non in possesso di professionalità corrispondente alle caratteristiche del posto da coprire.
Contratto individuale di lavoro — Presentazione dei documenti
L'amministrazione comunale provvede a stipulare con l’ente di appartenenza del/la vincitore/trice della selezione l’atto di “Cessione di contratto di lavoro subordinato”, ai sensi degli articoli 1406, 1407 e 1408 del codice civile.
I vincitori/trici, prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, sono invitati con lettera scritta a produrre — nel termine di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo al ricevimento della medesima — a pena di decadenza, dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 s.m.i., attestanti informazioni e dati non già dichiarati in sede di istanza di partecipazione alla selezione e non già detenuti dalla pubblica amministrazione ovvero stati, qualità personali o fatti che siano a diretta conoscenza dell’interessato, necessari ai fini dell’assunzione.
L’amministrazione comunale sottopone i vincitori/trici a visita medica per accertare il possesso dell’idoneità psico-fisica e attitudinale richiesta dal presente avviso.
Il certificato generale del Casellario Giudiziale sarà acquisito d'ufficio.
L’amministrazione si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni autocertificate dai/lle candidati/e.
L’effettiva copertura dei posti oggetto di mobilità sarà attuata nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni nel pubblico impiego all’atto della stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Validità della graduatoria
Alla graduatoria non si ricollega alcun effetto giuridico, né di scorrimento, nel caso di rinuncia da parte dei/delle vincitori/trici, né di utilizzo per posti messi in mobilità in tempi successivi.
Disposizioni finali
Per quant'altro non espressamente stabilito nel presente bando si fa riferimento alle norme di cui al vigente «Regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi» e alle disposizioni di legge in vigore.
Le attribuzioni, i doveri e i diritti inerenti al posto a selezione sono determinati dalle disposizioni di legge, dalle norme contrattuali relative al comparto Regioni e Autonomie locali, dal
contratto individuale di lavoro nonché dal «Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi» che sono e saranno in vigore, disposizioni tutte che si intendono incondizionatamente accettate dai/lle candidati/e con il solo fatto della partecipazione alla selezione.
Copia del presente avviso, così come qualsiasi informazione o chiarimento in merito alla procedura di selezione, possono essere richiesti al Responsabile del servizio Personale — (Via Crispi n. 1 — Tel. 099/0000000).
Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Istruttore Direttivo, responsabile della 2^ Area Finanziaria
Tel. 000.0000000
e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PEC: xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxx.xxxxxxxxx@xxx.xxxxx.xxxxxx.xx.
Monteiasi, lì 25/03/2019
Il Responsabile del servizio Dott.ssa Xxxxxxxx XXXXXXXX (documento firmato digitalmente)