REGIONE MARCHE ASUR - AREA VASTA 1 FANO
REGIONE MARCHE ASUR - AREA VASTA 1 FANO
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In esecuzione della determinazione del Direttore Generale di Area Vasta 1 n. 1179/AV1 del 13/10/2022 è indetta una selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 2 incarichi di prestazione d’ opera professionale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 7, comma 6 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i. per la realizzazione del seguente progetto: Progetto: “Miglioramento assistenza al neonato sano e patologico, con attenzione al late preterm, miglioramento assistenza pediatrica con implementazione ambulatori specialistici e integrazione attività di guardia pediatrica – neonatologica”.
Requisiti di partecipazione:
1 Laurea in Medicina e Chirurgia 2 Specializzazione in Pediatria
3 Abilitazione all’ esercizio della professione Medico Chirurgica 4 Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi
5 Conoscenza approfondita e una competenza verificata delle tematiche riguardanti il neonato prematuro e critico, e in seconda istanza, una conoscenza delle diverse branche specialistiche della Pediatria e delle principali metodiche diagnostiche utilizzabili.
Sede attività: UOC Pediatria e Neonatologia Ospedale Santa Xxxxx della Misericordia di Urbino.
Durata dell’incarico: dalla data di stipula del contratto per n. 12 mesi per un massimo di 150 ore mensili ciascuno.
Compenso mensile lordo, al lordo delle ritenute di legge, fiscali e previdenziali a carico del professionista, per la realizzazione del suddetto progetto, è pari ad Euro 12.000,00 per ciascun contratto.
Le modalità di effettuazione delle prestazioni saranno fissate in accordo con il Direttore UOC Pediatria Neonatologia, Responsabile del progetto, per le attività di cui al presente incarico.
OBBLIGHI DELL’INCARICATO E MODALITA’ DI VERIFICA DELLE PRESTAZIONI E DI PAGAMENTO
Il consulente dovrà stipulare a proprio carico polizza assicurativa a copertura dei rischi professionali.
L’incaricato, ai fini del pagamento del compenso, dovrà redigere e presentare al Responsabile del progetto, una propria relazione mensile nonché una relazione conclusiva sull’attività svolta.
Il pagamento del compenso sarà effettuato a seguito del nulla osta della Dirigente Responsabile.
REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE:
Per l’ammissione alla selezione è prescritto il possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
Requisiti generali di ammissione:
1) Cittadinanza Italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno degli stati membri dell’unione europea, ovvero i requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs 165/2001 smi;
2) Godimento dei diritti civili e politici;
3) Di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale connessi con l’oggetto dell’incarico;
4) Di non essere sottoposto a procedimenti penali connessi con l’oggetto dell’incarico;
5) Di non essere in situazioni di incompatibilità a rivestire l’incarico, previste dalla normativa vigente;
6) Di non avere situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi.
Requisiti specifici di ammissione:
A. Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia
B. Specializzazione in Pediatria
C. Abilitazione all’esercizio della Professione Medico Chirurgica
D. Iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi
E. Conoscenza approfondita e una competenza verificata delle tematiche riguardanti il neonato prematuro e critico, e in seconda istanza, una conoscenza delle diverse branche specialistiche della Pediatria e delle principali metodiche diagnostiche utilizzabili.
Per esperienza professionale va intesa esclusivamente un’attività lavorativa prestata in regime di rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato o determinato, prestazione d’opera professionale ovvero contratto di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto ovvero altra tipologia assimilabile alle precedenti.
Sono escluse dalla suddetta qualificazione tutte le forme di volontariato, tirocinio professionale, borsa di studio, stage formativo-professionale).
La mancanza di anche uno dei requisiti così come sopra indicati comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione alla presente procedura di selezione, redatte in carta semplice secondo il modello allegato al presente bando e dirette al Direttore dell’Asur- Area Vasta 1, Xxx Xxxxxxxxx x. 00 - 00000 Xxxx
(XX),
devono pervenire entro e non oltre il 24/10/2022
e devono essere inoltrate obbligatoriamente secondo una delle seguenti modalità, indicando nell’oggetto o sulla busta la dicitura “SELEZIONE PER N. 2 INCARICHI DI PRESTAZIONE PROFESSIONALE CON LAUREATI IN MEDICINA E CHIRURGIA E SPECIALIZZAZIONE IN PEDIATRIA”:
- tramite pec all’indirizzo xxxxxxxxx0.xxxx@xxxxxxx.xx;
- tramite servizio postale con lettera raccomandata a.r.;
- tramite l’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 1 in via Ceccarini n. 38 – 00000 Xxxx (XX) in busta chiusa, dalle ore 10 alle ore 13 di tutti i giorni feriali escluso il sabato.
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.
Gli operatori dell’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta 1 non sono abilitati né tenuti al controllo della regolarità della domanda e dei relativi allegati.
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione.
La presentazione di domanda priva di sottoscrizione e/o di valido documento di identità comporterà l’esclusione dal concorso.
Il termine per la presentazione delle domande e dei titoli è perentorio; la produzione o la riserva di invio successivo di documentazione è priva di effetto.
MODALITA’ DI COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione ai sensi del DPR n. 445/2000:
▪ Nome, cognome, data e luogo di nascita, sesso e codice fiscale;
▪ il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
▪ residenza, integrata dall’eventuale domicilio, presso il quale deve essergli fatta ogni necessaria comunicazione relativa alla presente procedura, ivi compreso l’eventuale numero di telefono ed indirizzo mail e/o pec.
▪ il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
▪ le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
▪ il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui alle precedenti lettere A)-B)-C) D) E)
▪ la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
▪ il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03.
I candidati devono allegare alla domanda di ammissione:
• documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici di ammissione (A B C D E)
• un curriculum formativo e professionale su carta semplice datato e firmato nella forma di autocertificazione ai sensi del DPR n. 445/2000;
• un elenco datato e firmato dei titoli e dei documenti presentati;
• la dichiarazione sostitutiva di certificazione dell’atto di notorietà;
• tutti quei documenti e titoli che credano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
Si precisa che le dichiarazioni effettuate nel curriculum non supportate da documentazione o da dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà non saranno oggetto di valutazione.
I titoli e documenti devono essere presentati in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e limiti previsti dalla normativa vigente.
Ai sensi dell’art. 15 della L.183/2011 “... Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47del D.P.R 445/2000”.
Pertanto, questa amministrazione non potrà né richiedere né accettare certificazioni il cui rilascio è competenza della pubblica amministrazione.
Tutte le certificazioni relative a stati, qualità personali e fatti, quindi, dovranno essere sostituite dalle:
- dichiarazioni sostitutive di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/2000 ( ad es. stato di famiglia, iscrizione all’albo ecc..)
- dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà: per tutti gli stati, fatti, qualità personali non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46 del DPR 445/2000 (ad es. attività di servizio, borse di studio, conformità
delle copie agli originali ecc) con avvertenza che la validità delle autocertificazione è subordinata alla puntuale dichiarazione, da parte del sottoscrittore di tutti gli elementi contenuti nel titolo o documento in originale, in modo da consentirne la valutazione.
In particolare il candidato è tenuto a specificare espressamente e in modo chiaro ed inequivocabile:
a) relativamente ai servizi resi presso datori di lavoro pubblici o privati:
- l’esatta denominazione dell’Azienda pubblica o privata presso la quale il servizio è stato prestato;
- il profilo professionale, la disciplina di inquadramento e l’Unità operativa/servizio di assegnazione
- il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part time, dipendente o libero professionale)
- la data di inizio e conclusione del servizio prestato
- anche nel caso di periodi di attività svolta in qualità di docente, di incarichi libero professionali, ecc, occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento della stessa, impegno orario, ecc)
b) per i titoli di studio: data, sede e denominazione completa dell’Istituto nel quale il titolo è stato conseguito;
c) per l’iscrizione all’Ordine: indicazione del numero e della data di iscrizione nonché la sede dell’Ordine.
Si rammenta che l’amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, saranno applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci (art. 43 DPR 445/2000).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
MODALITA’ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEI COLLOQUI - GRADUATORIA FINALE DI MERITO
La graduatoria sarà formulata a seguito di valutazione dei titoli presentati e del successivo colloquio, sulla base dei seguenti criteri e di quelli ulteriori che saranno prefissati dall’apposita commissione:
- TITOLI – (Massimo punti 20) I titoli valutabili sono i seguenti
1- Titoli di carriera punti 10
2- Xxxxxx accademici e di studio punti 3
3- Pubblicazioni e titoli scientifici punti 3
4- Curriculum formativo e professionale punti 4
- COLLOQUIO – (Massimo punti 20)
Il colloquio verterà sulle esperienze esposte nel curriculum e sulle materie professionali relative all’oggetto dell’incarico da conferire.
La prova colloquio si svolgerà il giorno alle ore presso gli uffici della Direzione Amministrativa dell’Area Vasta n. 1, 1° piano, xxx Xxxxxxxxx 00 00000 Xxxx (XX).
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova saranno dichiarati esclusi dall’avviso, qualunque sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Il presente avviso costituisce l’unica forma di convocazione alla prova COLLOQUIO e pertanto e onere dei candidati prenderne visione.
I candidati non ammissibili alla selezione per carenza dei requisiti richiesti dal bando verranno avvisati direttamente all’indirizzo di posta elettronica ordinaria (e mail) che ciascun candidato dovrà indicare nella domanda di partecipazione.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito internet dell’Asur - Area Vasta n. 1.
Gli incarichi di cui alla presente selezione saranno conferiti ai candidati che avranno conseguito il punteggio maggiore e la graduatoria potrà essere ulteriormente utilizzata esclusivamente in caso di rinuncia o decadenza del soggetto vincitore.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, riaprire i termini, sospendere revocare o modificare, in tutto o in parte, il presente bando.
Si ritiene opportuno precisare che gli incarichi di cui al presente bando di selezione saranno conferiti, a condizione che la verifica interna presso l’Area Vasta n. 1 e presso le altre Aree Vaste dell’Asur e della Direzione Generale, per accertare la presenza di eventuali dipendenti cui poter conferire i presenti incarichi, abbia esito negativo.
Per quanto non contemplato nel presente bando, si fa rinvio alle norme vigenti.
Per eventuali informazioni rivolgersi all' U.O. Gestione Risorse Umane dell’Area Vasta n. 1 – Settore Giuridico - Via Ceccarini n. 38 – Fano (PU) Tel. 0721/0000000.
Fano, lì 14/10/2022
Il Direttore Asur - Area Vasta n. 1